在干部组织考察会上的讲话提纲
（第XX考察组）
各位领导、同志们：
按照区委的安排，今天，我们考察组一行X人来到 ，主要是对 同志进行组织考察。为确保考察工作顺利进行，下面，我就考察工作的有关事项作一说明，供大家参考。
一、组织考察的程序和方法
一是民主测评和廉政测评。考察组要给大家发放《民主测评表》和《廉政测评表》，以无记名投票方式对考察对象进行民主测评和廉政测评。
二是个别谈话。测评会后，考察组要与部分同志进行个别谈话，重点了解考察对象道德品行、工作实绩、作风形象、群众公认度、落实党风廉政建设责任、遵守廉洁自律规定及自身特点和不足，以及是否同意使用的意见。（考察对象是区直部门单位干部的，考察组还要听取派驻纪检监察组的意见）
三是综合分析评价。考察组根据民主测评和个别谈话情况，对考察情况进行分析汇总，对考察对象进行综合评定，如实撰写考察情况汇报、考察对象的考察材料，提供区委作为选人用人的重要依据。
二、做好组织考察的具体要求
干部考察工作是一项严肃、认真、政治性很强的工作，是区委选准用好干部的前提和基础，需要大家的积极配合和支持。大家要提高政治站位、严肃认真对待，出以公心，全面历史辩证地看待干部，公平公正地对待干部，认真负责地填写民主测评表和廉政测评表。在个别谈话时，希望大家敞开思想，充分发表自己的真实意见，既要谈考察对象的优点和成绩，也要谈考察对象的缺点和不足，为我们全面了解考察对象政治素质和德才表现提供真实、客观的依据。
考察工作中，大家如果有什么需要反映的，可以找考察组反映，也可以向区纪委、区委组织部反映，考察组的联系电话是： ，区纪委电话是XXXXXX，区委组织部干部监督举报电话是XX。欢迎大家对我们的工作进行监督。
下面，进行组织考察。考察组已在 （单位）公示栏中书面发布了考察预告。
首先进行大会民主测评和廉政测评，请工作人员发放测评表。
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（测评表发放完毕后）
大家拿到表后，先不要急于填写，我把填表的有关要求向大家作一说明。
刚才分别向大家发放了《民主测评表》和《拟选拔任用干部廉政情况测评表》。民主测评表上设有3个测评项目：一是“综合评价”，设“优秀”、“称职”、“基本称职”和“不称职”四个选项；二是“提拔使用意见”，设“同意”和“不同意”两个选项。三是“主要理由”。请大家根据掌握的情况在合适的选项栏内打“√”，每位人选在“综合评价”、“提拔使用意见”栏中分别打一个“√”。需要注意的是：每个测评项目只能选一项，多选的为无效表。同时，请在主要理由栏内简要说明提拔使用或不提拔使用的理由。廉政测评表按平时掌握的情况如实填写。
现在请大家开始填写测评表。
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（测评表填写完毕后）
大家填写完了没有，请大家在工作人员的引领下，依次有序的将填好的民主测评表投入主席台前的票箱中，由考察组的同志负责收集整理。
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下面，进行个别谈话（宣读谈话人员名单）。
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（谈话人员名单宣读完毕后）
请点到名的同志到指定的房间进行谈话，请联络员做好谈话人员联络工作。谈话人员是我们根据知情度和关联度确定的，没有列入谈话范围的同志如果想找考察组谈话或反映问题，我们也非常欢迎。
今天的会议到此结束，散会！
