2022年落实意识形态工作责任制情况报告（党组）

xxxx年，县供销社党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，始终把意识形态放在极端重要的位置，同步抓好经济发展和疫情防控工作，通过强化领导班子政治担当，强化机关干部思想教育阵地建设，凝聚起了推进意识形态工作的强大合力，有力推动意识形态工作各项工作落实见效。现将xxxx年度意识形态工作情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）以有力化组织保障，牢牢把握意识形态工作领导权

社党组高度重视，严格落实《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，按照县委统一部署，结合供销社工作实际，制定了《中共xx县供销社xxxx年理论中心组学习计划》，主要负责人对意识形态工作亲自部署、推动落实，建立健全学习制度，完善常态化学习机制，将意识形态工作摆上重要议事日程，列入党建工作计划，确保学习制度化、规范化。xxxx年度共召开x次意识形态工作专题会议，做到年初分析研判，有计划；年中听取汇报，有推动部署；年终检查反馈问题，有整改落实，加强廉洁风险防控，提高重点岗位人员底线、红线和风险意识，持续深化政治监督，做好常态化政治生态研判工作。

一是认真组织学习了习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚持意识形态工作与供销系统日常工作同部署、同检查、同考核，做到目标同向，工作合拍，措施配套，为抓好意识形态工作提供坚强的组织保障。

二是切实加强意识形态分析研判工作。x月份，县社党组学习贯彻习近平总书记关于网络意识形态工作重要论述，学习《党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则》，全面回顾xxxx年度供销系统意识形态工作，研判当前供销系统意识形态形势，防范重大风险，党组成员就分管领域交流看法，研讨下一步措施等；x月份，县社党组学习习近平关于意识形态工作的重要论述，听取供销系统意识形态工作汇报，研判当前形势，及时梳理问题，立行立改，推进部署下一步打算；xx月，县社党组学习贯彻落实新修订的《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》等，全面梳理总结xxxx年度供销系统意识形态工作，总结归纳的同时做好下年度意识形态工作部署，切实提升政治引领能力、理论宣传能力、思想整合能力和应对处理意识形态风险能力。

三是抓好队伍建设。以集中整治“虚躲冷粗假”形式主义问题、指尖上的形式主义问题等专项查摆，全面排查供销系统网络群组数量x个，已将“网络群组通告”发布，要求群内成员全部实名制，严格执行国家保密规定，明确工作群用途和工作群行为规范，不允许公开发表违背党中央和上级党组织精神的言论，绝不允许参与各种非法组织和非法活动，决不允许非议党的理论和路线方针政策及决策部署，决不允许散布传播政治谣言，决不允许参加邪教组织和传播邪教理论。

（二）以常态化学习教育，牢牢把握意识形态工作管理权

通过严格的党内政治生活提高党员政治素养，增强党性，切实提高党组、党支部对党内法规执行落实能力和水平。

加强组织引领。社党组以上率下，严肃对标对表。按照年初制定的《中共xx县供销社xxxx年理论中心组学习计划》，社党组班子成员以个人自学、集中学习、交流研讨、调查研究等方式开展学习，共组织开展党组（中心组）理论学习xx次，交流学习研讨x次，其中专题研讨意识形态工作x次，引领党组成员在思想行动上始终与党中央保持高度一致。

加强党建引领。为强化党建引领农业产业发展工作，在两个特色产业农合联上成立x个党支部，并充实支部力量，将原有的供销社支部委员会升格为党总支部委员会，并做好机关支部换届选举工作；进一步强化“三会”制度建设，持续巩固党史学习教育成果，以学习贯彻党的二十大精神、新修订的《党章》等为内容，通过召开xx次机关支部党员大会，引领党员同志对党纪、党规内化于心、外化于行，为抓好意识形态工作树立政治旗帜。

加强思想引领。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以贯彻学习习近平总书记重要讲话精神及中央、省、市、县委重要会议精神为主要内容，结合当前开展的常态化疫情防控工作、党风廉政教育、安全生产、综治等工作安排，围绕全民国家教育日、“民法典”宣传月、全国第xx个防灾减灾救灾日等主题活动，通过学习理论知识，观看专题视频、警示教育片、集中测试等方式，共开展理论集中学习xx余次，理论知识测试xx次（其中线上专题测试x次），集中研讨交流学习成果x次，进一步增强抓牢意识形态工作的政治责任感和使命感，

加强作风引领。贯彻学习全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神，认真落实县委关于构建“五强五访”群众工作机制的相关部署，以“双联双应”工作为抓手，结合在“三训两改”政治教育中开展“六个不”问题等专项查摆，进一步规范联系服务机制，做好“双联系”芦塘、长青x村帮扶走访工作，常态化配合“共建”陵阳社区开展乱象整治、防疫“敲门行动”、争创全国文明城市问卷调查、全面落实“场所码”申领等志愿服务活动，引导机关干部安于扎根基层、乐于服务基层，倡导树立正确的历史观、价值观，切实推动支部党员干部作风明显好转。

加强民主引领。召开了专题组织生活会，通过深入交心交谈，既肯定了成绩，又提出了差距和不足，在交换意见中进一步统一思想，凝聚共识，营造了开展组织生活会的良好氛围；开展民主评议党员，通过自评、互评、民主测评等环节，对每位党员在政治、纪律、品德和作用发挥等方面作出客观评价，进一步提高了党支部工作的透明度，保障了党员参与、管理和监督党内事务的权利；传达县委人大工作会议精神，强化重视人民群众，特别是人大代表对各部门的监督机制，抓住关键少数，为抓好意识形态工作筑牢思想防线。

加强活动引领。一是积极组织机关在职党员干部参加爱党建、学习强国、干部在线教育、“芜湖共读”计划等线上学习打卡活动，并积极撰写学习心得；结合防灾减灾、安全生产、法宣、档案日等主题活动，开展线上答题活动、线下理论测试活动；二是结合“七一”“二十大”活动主题，组织全体党员重温入党誓词，积极开展“光荣在党xx年”纪念章颁发活动和道德讲堂活动等；三是以“迎接二十大、奋进新百年”专题党课为契机，以持续巩固党史学习教育成果为主题，结合供销社实际工作，党组成员分别上《在党史的光辉照耀中，背好“红背篓”，挑稳“金扁担”》《发扬历史主动精神，以学促改，当好新时代供销“逐梦人”》《砥砺新征程做好新时代供销答卷》《学习贯彻党的二十大精神沿着供销新征程奋力前行》专题党课。将x次党课的理论知识运用到实际工作中，引导全体党员“不忘初心、牢记使命”，以奋斗有我的敬业精神，奋勇争先的事业追求，奋发图强的干事热情，奋不顾身的责任担当，努力创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代、无愧于自己的供销工作新业绩。四是扎实推进学习宣传贯彻党的二十大精神走深走实。党的二十大召开以来，xx县供销社把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一段时期的首要政治任务。强化措施，列出时间表，开出责任单，画出路线图，按照“学习、讨论、调研、宣传、落实”五步走，专题研究学习宣传贯彻党的二十大精神，制定“十个一”工作方案，通过开展品“原味”的主题课堂、添“土”味的基层宣讲、暖“民心”的实践课堂等系列活动，把党的二十大精神学习引向深入，确保把规定动作做到位、做出高质量，把自选动作做出彩，引导机关干部走好新时代新征程赶考路，在践行党的二十大精神的路上勇毅前行。

（三）以全面化宣传推广，牢牢把握意识形态工作主导权

广泛宣传社会主义核心价值观。积极组织党员干部参加集结在党旗下、学习贯彻党的二十大精神集中轮训活动；积极推报身边好人，联合烟镇镇、残联、经济开发区共同举办道德讲堂活动，大力宣传社会主义核心价值观，广泛宣传爱岗敬业先进典型事迹，引导机关干部自觉做到爱国、敬业、诚信、友善，恪守职业道德和社会行为规范，自觉践行社会主义核心价值观。

积极进行正面宣传和舆论引导。坚持正确的舆论导向，围绕新时代供销事业宣传工作要求，用好宣传栏、显示屏、QQ群、微信群、政务网站等宣传平台，让正面声音占据主导、成为主流；完善信息发布“三审三校”机制，通过县政府网、先锋网及上级社网等平台，发布工作信息xx余篇。抓好宣传阵地管理，严格控制QQ群、微信群数量，按规定进行报备、清理，明确QQ群、微信群只能用于日常工作和传播正能量信息，不能作其他用途；以“双联双应”工作为抓手，将xx社区xx群众纳入意识形态阵地管理范围，落实实地走访、谈心谈话制度，领导干部每月服务到村到个人不少于x次，加强留守儿童党史学习教育，开展好“防疫”“创文”志愿服务活动。

健全意识形态工作的考核“监督网”。合力承担意识形态工作责任。完善相关工作机制，抓好落实网络安全工作责任制，明确网络安全第一责任人，多举措压实网络安全责任；充分利用政府网站、政务公开平台、微信群等媒体，牢牢掌控网络意识形态主导权，把握正确舆论导向，做到主要负责人亲自抓、分管负责网络意识形态安全。确保网络意识形态工作全面顺利开展。

敢干同不良倾向作斗争。把意识形态工作与党史学习教育、精神文明建设、供销历史文化建设紧密相结合，通过参加道德讲堂和“集结在党旗下”、开展“美好生活·民法典相伴”主题宣传月等活动，对于意识形态领域的各种风险认真研判，对苗头性问题及时处置，在大是大非原则问题上敢于亮剑。

二、存在的问题

xxxx年县供销社党组在意识形态领域工作中做了很多工作，系统意识形态总体可控，积极向上的态势得到进一步巩固，但与当前意识形态工作的新形势新要求相比还有不少的差距。主要体现在：

（一）政治思想有待进一步提高

理论学习深度不够。在“学懂”上做得还不够，学习的成果转化不明显，知行合一的功夫仍有待加强，对党管意识形态工作落实有待进一步提高，意识形态阵地建设仍需进一步加强。

（二）队伍建设有待进一步加强

少数老党员观念更新慢，对经济新常态认识不够，接受新观念、新事物积极性不高，不太善于运用互联网技术和信息化手段开展工作，处理问题凭经验，相关政策解读、宣讲不够到位等，舆论引导方面效果不断弱化，亟需打造有着过硬本领的宣传思想工作队伍。

三、下一步工作打算

xxxx年，坚持党对供销合作经济的全面领导，聚焦学习宣传贯彻党的二十大这条主线，突出风险防范，增强维护意识形态安全的政治敏锐，管住管好各类阵地，坚决有力开展意识形态领域斗争，牢牢掌握意识形态工作主动权，确保意识形态领域绝对安全。

（一）进一步完善意识形态工作机制，强化提升社党组履职新本领

县供销社党组持续在抓实抓好思想政治建设上下功夫，牢牢掌握意识形态安全的领导权和管理权，着力提高防范和化解重大风险的能力和水平，进一步完善机关理论学习培训、意识形态工作领导、宣传阵地监督管理、干部职工监督管理等工作制度，进一步加强思想政治教育和意识形态引导，不断提高党员干部职工的政治警惕性和政治自觉性，坚持不懈抓好意识形态阵地建设，规范信息传播秩序，站稳政治立场，提升舆论影响力。

（二）进一步强化思想政治教育，强化构建意识形态工作新格局

一是常态化开展党史学习教育、深化“三个以案”警示教育，持之以恒抓好作风建设，紧盯“重要节点”、“关键少数”、“关键岗位”，解决突出问题，严防“四风”问题反弹。二是严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、领导干部双重组织生活会、党支部组织生活会等制度，认真开展民主评议党员等工作，切实加强党内监督，做到谈话提醒经常化，使批评和自我批评成为同志间凝心聚力的武器，全体党员干部要相互提醒，在督促中修正错误、共同进步。三是依法依规妥善处理各类问题，落实专人专班关注重点人员、重点群体的动向，及时梳理可能存在的突发信访线索；

积极探索解决社有资产证不齐全、产权不清晰等遗留问题及处置办法，坚持报告，畅通信息。切实做好系统内信访情报信息的收集研判，确保紧急、重大信访维稳及时妥善处置。

（三）进一步加强宣传引导，持续畅通意识形态工作新渠道

深入宣传社会主义核心价值观，积极开展好人推报、先进宣传、典型学习、入户宣传等活动。一是高举党建引领主旗帜，着力推进党建带社建工作制，加强对x个农合联党支部的领导，积极发挥党组织在农民产业链发展中的“能动”作用、“向导”作用，形成具有供销合作经济工作特点的“党建品牌”；二是全面落实作风建设。深入推进清廉社企行动，积极组织开展党员干部领办实事、“双联双应”等志愿服务活动，把学习贯彻党的二十大精神落到具体工作中、体现到实际成效上，一以贯之落实新时代党的建设总要求，坚定不移全面从严治党、全面从严治社，营造风清气正的政治生态。三是积极做好各类信息宣传工作，大力弘扬供销合作社一心为农、勤俭办社、艰苦创业、无私奉献的光荣传统和优良作风，发扬新时代的“扁担”“背篓”精神，同时开展好精神文明建设、重点人员重点人群管控，开展好扫黄打非五大专项行动；

（四）进一步强化人才建设，逐步搭建意识形态工作新台阶

一是树立正确的用人导向，认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关政策法规，教育引导机关干部在认真履职中体现自身价值，营造干事创业的良好氛围。二是严格干部日常教育管理，始终把队伍建设摆在突出位置，树牢“敢于斗争、善于斗争”的意识，坚决杜绝和克服对机关干部队伍教育管理失之于软、失之于宽的倾向。三是切实改进工作作风。深入贯彻落实习近平总书记关于供销合作社工作的重要指示批示精神，进一步强化政治意识，严肃帮扶纪律，不搞形式，不走过场，建设一支素质高、能力强，思想纯净、为民办实事好事，善于运用互联网技术和信息化手段开展工作的宣传思想工作队伍，对标党的二十大精神，结合年初制定的目标任务认真查漏补缺，认真盘点总结以往工作，以“时时放心不下”的责任感，部署安排xxxx年重点任务，持续做好安全生产、“双联双应”、优化营商环境等工作，当好党的好助手、政府的好帮手、企业群众的贴心人。

2022年落实意识形态工作责任制情况报告（镇乡）

xxxx年以来，xx乡党委在县委、县政府的正确领导下，在县委宣传部的帮助指导下，严格按照县委关于加强意识形态工作责任制的总要求，认识把握意识形态工作面临的新形势、新任务、新要求，坚决落实意识形态工作责任制，建立健全意识形态工作报告、通报制度，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，为我乡经济社会发展提供了强有力的思想保障。现将今年我乡意识形态工作开展情况报告如下：

一、工作成效

（一）强化责任意识，党委主体责任逐步落实。坚持党管意识形态不动摇，切实履行意识形态工作党委主体责任，做到“六个纳入”，形成了党委书记总抓、分管领导主抓和班子成员齐抓共管的工作格局。乡党委每月至少召开一次专题会议研究意识形态工作，每年对我乡意识形态工作开展情况进行一次党内通报，且报告、通报抄送县委宣传部，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线抓牢抓实。

（二）强化学习意识，政治理论武装持续强化。坚持把中心组学习作为干部武装头脑、指导实践、推动工作的平台和渠道，每月至少开展一次党委中心组理论学习，组织学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届历次全会精神、党的二十大精神及中央、省市县委意识形态工作会议等精神。积极推动意识形态工作向基层延伸，利用干部职工大会、三会一课、村民大会、村小组会等形式集中开展理论学习xxx余次，培训党员群众近千人次；大力推广普及“学习强国”APP学习平台，目前已注册人数达xxx人，注册干部学习强国方面，已经做到“三达标”即每日参与度xx%，注册率占总人口xx%。要求党员干部、职工学习每人每日不得低于xx分，建立相关微信群，每日对学习情况进行通报。

（三）强化阵地意识，基层思想舆论不断巩固。严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是深化理论武装工作。以党组理论学习中心组为龙头，中层干部为重点，党支部政治学习为基础，制定了学习计划，有计划的学习了习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省、市、县委重要工作会议精神等理论知识，把《中国共产党宣传工作条例》、意识形态工作和宗教工作等作为重点学习内容，专题党课等各类学习教育活动xx次，受教育党员干部达xxx多人次。同时，搭建学习平台，通过个人自学、专题党课、座谈交流、“网络学在线学习、“学习强国”平台等灵活多样的方式，不断丰富学习载体。二是抓好廉洁自律教育。一是开展好学习活动。利用中心组学习制度，由党政班子带头学习，截至目前共开展了x次有关全面从严治党内容的中心组学习专题研究党风廉政建设和反腐败工作。二是狠抓党风廉政建设。切实贯彻落实中央八项规定及省市县各项规定，积极推进党员干部作风建设，今年来全乡实行绩效考核，进行钉钉实时定位打卡，要求全乡干部在改进工作作风中作出实效。三、抓监督执纪，促进廉洁乡村建设。强化日常管理，监督干部作风。在全乡范围内实行打卡考勤制度，成立了绩效考核督查组，参与对全乡绩效考勤工作的监督管理。机关作风得到彻底转变。

（四）强化风险意识，研判防控能力显著提高。围绕每年"两会"、国庆等重要敏感时间节点，结合维稳工作，加强专门力量做好检测和防控。做好团结引导信教群众工作，每年对我乡信教群众开展了多次摸排行动，做到底数清。例如，xx村小组几乎全村信教这一特点，我乡在xx村设立了信教群众联系点，掌握信教群众动向，不定期组织信教群众开展党的习近平新时代中国特色社会主义思想等理论学习。

二、存在的问题

意识形态阵地建设方面。对内对外宣传力度还需要进一步加大，对弘扬传统美德、精神文明创建、主流文化思想内容宣传较少，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高，宣传的方式方法需要更新。

意识形态理论武装管理方面。政治理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强，理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习还不够，同时联系实际开展政治纪律教育的方式还有待丰富，在党支部学习、专题研讨会议中准备不充分、发言不积极等现象。

三、下一步工作打算

（一）强化责任落实。xx乡党委坚持党建统领，围绕党管意识形态的原则，全面落实意识形态工作责任制。乡党委书记作为第一责任人，旗帜鲜明的站在意识形态工作第一线，亲自主抓。班子其他成员按照“一岗双责”要求，对分管职责范围内的意识形态工作负直接责任。机关支部书记认真抓好落实，层层传导压力，不折不扣地把意识形态工作落到实处。一是强化日常管理。乡党委把意识形态工作作为党的建设重要内容，把住重点关口，与业务工作和党的建设工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。二是建立定期报告制度。牢牢把握意识形态主动权，结合社会热点问题和工作实际，分析研判意识形态领域的形势，结合党建工作，建立意识形态责任落实情况定期报告制度。

(二）强化宣传思想。进一步提升宣传思想文化工作，落实好宗教场所日常管理，宣传好宗教活动规范化开展，把握好社会舆情正面引导，强化正能量宣传，提升xx特色亮点做法宣传报道。

（四）强化队伍建设。不断深化对意识形态工作重要性和紧迫性的认识，加强教育培训。不定期举办宣传思想教育专题讲座，安排各村级意识形态工作人员参加学习培训。积极开展意识形态工作人才服务社会、服务群众的活动，组织开展咨询服务，更好地发挥人才的自身优势和作用，为做好意识形态工作积累宝贵的实践经验。

（五）强化督查考核。开展专项督查，督查结果纳入年度工作考评和村两委绩效考核，把意识形态工作实绩作为考核与任用干部的重要依据。把握意识形态工作领导权的重要保障。加强对全乡意识形态工作的督促反馈工作，对全面贯彻党的方针、坚持习近平新时代中国特色社会主义思想在意识形态领域的指导地位、要把学习督查与反馈作为全乡一项经常性、长期性工作，坚持融入日常、抓住经常，不断提高执行力。

2022年意识形态工作责任制落实情况总结（集团公司）

xxxx年，xx公司党委（以下简称“xx公司党委”）在集团党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕迎接学习宣传贯彻党的二十大精神工作主线，牢牢把握正确政治方向，围绕中心任务，深入抓好xx公司意识形态工作，守好宣传主阵地，加强先进典型宣传，牢牢把握意识形态工作领导权主动权。现将年度落实意识形态工作责任制情况汇报如下。

一、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握正确的政治方向

认真做好党的二十大精神学习。将学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，第一时间组织收视收听、第一时间开展专题学习，开办领导班子专题读书班系统研学。发布《关于迅速兴起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮的通知》，组织各部门、各支部、各项目现场开展党的二十大精神学习，切实把干部员工思想行动统一到党的二十大精神上来，把力量凝聚到贯彻落实大会精神和各项工作要求上来。

突出政治学习，强化政治意识。严格执行落实“第一议题”、理论学习中心组等学习制度，认真组织开展专题民主生活会、谈心谈话等组织生活，截至xx月底，开展党委理论中心组集中学习xx次（专题班x次），班子成员率先示范，共交流发言xx余次。xx公司党委所辖x个支部认真落实理论学习制度性安排，严格执行“三会一课”、组织生活会等组织生活制度，开展主题党日活动xx次、书记讲党课xx次，引导全体党员进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”。

抓好党员教育，筑牢思想基础。制定年度教育计划，编发月度党支部学习提纲，组织各支部认真开展“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活。结合疫情防控常态化新形势，督促党员利用“学习强国”APP，加强时事政治学习。利用“xx云课堂”等线上平台，开展微学习、微党课，确保理论学习抓在日常、严在经常。

二、严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权主动权

压实意识形态工作责任。始终坚持将意识形态工作摆在重要位置，严格落实意识形态领导小组工作机制，根据领导班子变动及时调整领导小组成员。党委书记作为第一责任人亲自抓工作，带头管阵地、把导向。其他领导班子成员切实履行一岗双责，根据工作分工，抓好分管领域意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。党委会专题研究意识形态工作。

抓牢意识形态分析研判。xx公司党委坚持把意识形态工作作为党的建设重要内容，与党的建设紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核，加强分析研判，对重大事件、重要情况、重要问题有针对性地进行引导。定期组织实施思想动态调研，开展工程研发岗位员工电话沟通xxx人次，及时全面了解掌握员工思想动态。

强化网络宣传管理。严格新闻发布、对外投稿等对外宣传的审批程序和发布纪律，未经审批，任何个人和部门不得擅自发布与工作事项相关的信息。严格防范网络风险，持续压紧责任，强化各部门切实履行网络意识形态工作责任制和网络安全工作责任制主体责任，定期研判网络意识形态及网络安全，防范各类苗头性、倾向性的问题。

三、深化意识形态传播手段和阵地建设，全面开展主题传播和正面宣传引导

加强思想文化引领。大力弘扬社会主义核心价值观，积极开展公司战略目标宣讲和公司企业文化宣传，做好公司新版企业文化建设工作指引学习宣贯，积极引导员工立足岗位、提高站位，践行xx优良传统，将文化软实力转化为企业基业长青的硬实力。

广泛开展重大成果与先进典型宣传。用好宣传阵地，聚焦重大工程、重大成绩，推送集团内网新闻xx篇，“xx人”专稿x篇、组稿xx篇、手机新闻xx条，有效宣传xx公司积极向上的精神风貌和发展成果。认真组织学习“时代楷模”xxx事迹，加强“平凡人·不凡事”一线故事挖掘，先后选树出一批身边的榜样。组织开展先进事迹宣讲会，大力宣传劳模先进精神，营造见贤思齐、敬业奉献的文化氛围。

加强青年员工思想教育。坚持党建带团建，党委书记讲授专题团课，引导广大青年树立正确的职业观、人生观、价值观；开展新员工入职培训，总经理讲授入职第一课，举行拜师结对活动，传承优良文化传统；完成团总支换届选举；开展庆祝建团xxx周年系列活动，不断增强青年队伍战斗力；与xx成立“青春建功合作社”，让青春在重点工程闪光。xx公司团总支获xx公司五四红旗团支部荣誉称号，x名青年荣获集团“两红两优”表彰。

加强意识形态统一战线建设。组织开展“xxxxx”统战与党外人士座谈会，学习宣贯党的二十大精神，切实增进对党的认知、认同，进一步统一思想，凝聚发展合力。加强民主管理，积极参加xx青创赛与职工技术创新，xx部获批全国工人先锋号荣誉称号，x项创新成果分获集团二三等奖。

四、工作中存在的问题及下一步举措

当前，xx公司党委认真贯彻落实意识形态工作责任制，强化政治意识，加强文化引领，但距离高质量发展要求还存在着一些薄弱环节，主要表现在，一是宣传形式较为单一、感染力不足，宣传手段与当前发展新形势、工作新要求、员工的新期望还存在差距；二是意识形态工作人员能力不足，主题策划和传播能力不强，舆论宣传工作的前瞻性、主动性有待增强。

下一步，围绕宣传党的二十大精神工作主线，持续加强党对宣传思想工作的全面领导，旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态，全面贯彻落实集团各项工作部署，把准方向、把牢方向，强化舆论宣传引导，以实际行动保障xx公司持续高质量发展和谐稳定。

一是加强党的二十大精神宣贯。深入开展党的二十大精神学习宣传，充分利用各种宣传形式和手段，采取员工喜闻乐见的形式，全方位宣传党的二十大提出的新思想新观点新论断，引导广大党员干部员工自觉把思想和行动统一到党的二十大精神上来。

二是持续完善意识形态工作责任机制。持续加强党委统一领导，支部各负其责、全体党员广泛参与的工作机制，把意识形态工作纳入支部年终述职考评，形成上下齐抓共管的整体合力。持续落实思想政治工作“一岗双责”，确保业务工作和意识形态工作“两不误、两促进”。

三是加强宣传与业务深度融合。聚焦xx公司重大任务、重大工程，开展xx等重大攻关任务以及研发工程一线骨干奋进新征程的先进事迹宣传，加强公司和集团重要会议精神宣贯，推动宣传工作更好融入xx公司发展全局。

四是持续加强宣传能力建设。严格宣传纪律，严格发布内容把关和发布程序管理。加强政治思想宣传和业务技能培训，系统增强“脚力、眼力、脑力、笔力”，不断提升宣传工作的前瞻性、主动性、针对性和实效性。