一、履职工作特色和亮点
（一）坚持理论武装，增强政治定力
1.将学习作为提升的“加速器”
作为党委书记，我深知理论学习是增强党性、提高领导力的“加速器”。我始终把学习摆在重要位置，不仅通过党委中心组学习、双重组织生活会等形式，深入学习思想、党的“xxx”精神及X系列重要讲话精神，还认真研读《XX》第四卷、《论党的自我革命》等重要书籍，全面提高自身的理论水平。同时，我注重带领班子成员一起学习，采取集中学习和自学相结合的方式，深入贯彻省第十四次党代会精神以及集团、公司年度工作会议精神，确保理论学习全面深入，走深走实，真正做到学以致用。
2.牢牢把握意识形态工作“主阵地”
意识形态工作是党风廉政建设的重要“防线”。作为党委书记，我始终把意识形态工作放在突出位置，定期组织召开意识形态研判会议X次，及时研判和应对可能出现的思想动态与问题。结合企业实际，我们通过宣传栏、QQ群、微信群等多渠道平台，广泛传播正能量，营造良好的舆论氛围。同时，积极加强意识形态阵地建设，确保在这片“思想阵地”上始终旗帜鲜明、坚守阵线。
（二）坚持从严从实，落实党建责任
1.履行第一责任人职责，落实全面从严治党
作为党委书记，我深知责任重大，始终将履行“第一责任人”职责视为首要任务。在党风廉政建设工作中，我不仅要当好领导者，更要当好执行者和推动者。今年，我主持召开党委会议研究党建工作X次，亲自带头制定并落实“三重一大”决策制度，强化决策的透明度与民主性。同时，我还亲自开展“三重一大”事项调研X次，深入了解问题本质，推动相关工作举措落实到位。以身作则，始终把从严治党的要求贯穿于各项工作中，确保每项决策、每项措施都能真正落到实处。
2.落实“一岗双责”，层层传导责任压力
党风廉政建设不是单打独斗，而是全员参与、层层推进。在年初，我与领导班子成员、机关部门负责人及党支部书记签订党风廉政建设责任书X份，明确各自的职责和任务，并制定全面从严治党主体责任清单X项，形成了“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。通过责任书的签订和责任清单的落实，每一位班子成员都能明确自己在党风廉政建设中的责任，并把责任落实到日常工作中，形成强有力的工作合力。
3.制定工作推进计划，确保任务落实
为了更高效地推动党建工作，我每月初都会根据当月的重点任务和指导思想，制定当月的工作推进计划表，明确具体内容和相关要求。计划表及时下发至各部门（支部），确保每个工作环节都能够按时、按质落实。通过这种“月度调度、季度督导”的方式，有效推动了党建工作任务的落实，使各项工作目标更具操作性与可执行性，进一步推动了党风廉政建设的纵深发展。
（三）坚持善谋实干，提升工作质量
1.基层党组织换届，焕发组织新活力
党组织的生命力在于创新与活力，换届选举是提升基层党组织能力的关键一步。今年X月份，根据集团公司党委的要求及我局职工人数变化情况，我们顺利完成了X个党支部的换届选举工作。这不仅是一次组织结构的优化，更是一次年轻化、性别平衡、文化结构多元化的革新。新当选的X名党支部委员，他们代表了更高的文化层次、更广的社会视野，也为基层党组织注入了新的力量，推动了组织活力的迸发，为党建工作提供了坚实的“智力支持”和“实践保障”。
2.“四抓两整治”落实，解决突出问题
党风廉政建设的成效，不仅要体现在决策的高度，更要体现在具体行动的精准落实。今年，我始终紧盯问题整改不放松，狠抓“四抓两整治”工作，确保从源头上消除问题隐患。在巩固“四抓两整治”工作成果方面，我持续开展回头看工作，严密部署、狠抓整改，确保工作不留死角、不打折扣。今年内，党委会研究部署“四抓两整治”工作X次，组建督导组开展督导X次，确保整改措施落到实处、取得实效。同时，对于上级党组织在巡视巡察、专项督查中发现的问题，我积极督促相关科室进行整改，确保问题整改做到不留痕迹、迅速有效。
（四）坚持服务大局，推动工作落实
1.深入开展实践活动，扎实为民服务
党组织的力量来源于与群众的紧密联系，服务大局、服务群众是我们始终不变的初心。今年，我带领各党支部开展了“党员干部下基层、察民情解民忧暖民心”实践活动X次，深入到基层一线走访慰问困难职工X人次，切实倾听群众声音、了解群众需求。通过这些贴近民心的活动，我们不仅解决了实际困难，更在党员干部中激发起“服务群众、奉献社会”的责任感与使命感，进一步夯实了党群关系的桥梁。
2.组织志愿服务，履行社会责任
志愿服务是党组织责任担当的具体体现。今年，我们组织党员和志愿者积极参与社区文明城市创建、结对帮扶空巢老人、环境保护及爱心公益等志愿服务活动X次，累计志愿服务时长约X小时。这不仅是对社会责任的履行，更是党员干部在社会发展中担负起先锋带头作用的体现。通过志愿服务，我们传递了党组织的温暖，展示了党员的风采，也让每一个参与者在服务中不断成长、进步。
3.推动项目建设，服务企业发展大局
重点项目的推进关乎企业发展的未来。紧紧围绕集团公司的发展战略和年初确定的重点任务，我始终保持高效的工作节奏，加强项目推进的协调与调度。针对项目推进过程中遇到的难点问题，我及时进行解决，确保了各项重点任务稳步推进。今年，我们召开党委会、办公会等重要会议X次，专题研究项目推进事宜，通过高效的决策和落实，确保了项目建设的顺利进行，为企业的发展注入了强大动力。
二、存在的主要问题及原因
（一）问题表现：精力分配和创新不足
1.时间精力投入不够到位。作为党委书记，日常工作繁重，各类检查、考评任务不断，尽管我能够按时保质完成各项工作，但由于精力有限，往往难以全身心地投入到党建工作中，导致部分工作的推进存在滞后现象。特别是在党建工作的创新方面，我的思路还不够开阔。面对新时代的变化、新形势的要求，我未能提出具有前瞻性和创新性的举措，导致党建工作在创新和落实方面显得有些滞后。
2.创新举措相对匮乏。对照新形势、新任务的要求，我发现自己在党建工作中的创新举措仍显不足。在新媒体平台的运用、党员先锋模范作用的发挥等方面，我没有充分发挥创新思维，未能推出更多具有特色的举措和方法。尽管党建工作已取得一定成绩，但在活动载体和创新思路的丰富性方面仍有很大的提升空间。今后，我必须更加注重思维方式的突破，注重结合新时代要求推动党建工作创新。
（二）问题根源：思想认识与调查研究不足
1.思想认识存在差距。虽然我一直强调党建工作的重要性，并积极推进各项任务，但由于日常事务繁忙，未能真正做到思想上高度重视，行动上全面跟进。这种差距导致我在一些细节方面投入不够，特别是在如何应对新形势、新任务的挑战时，缺乏足够的敏感度和创新力。对新形势下党建工作的新情况、新问题的研究不够深入，缺乏系统的思考和规划，也使得我在应对创新举措时，显得有些“力不从心”。
2.调研工作不够深入。虽然我一直注重深入基层调研，听取职工意见和建议，但由于工作繁忙、时间紧张，调研工作有时未能做到充分细致。加之急于回到工作岗位处理日常事务，往往忽视了深入了解基层问题的细节，这导致对基层实际情况的掌握不够全面。调研的不够深入，使得一些问题的解决方案缺乏针对性和实际可操作性，未能做到“精准施策”。
三、下一步工作思路及措施
2024年是全面贯彻落实党的二十届三中全会精神的关键之年，也是集团公司对标世界一流企业、实现三年倍增目标的起步之年。我将深入学习党的二十届三中全会精神与二十届中央纪委二次全会精神，紧密结合集团公司战略部署和局党委的中心工作，以高质量发展为主线，推动基层党建工作再上新台阶，确保各项工作落实到位，推进党风廉政建设再创新局面。
（一）加强党的政治建设，践行“两个维护”
政治建设是党的根本建设，坚定理想信念是第一任务。在新的历史起点上，我将深入学习贯彻党的二十大届三中全会精神，始终把政治建设放在首位，确保党中央权威和集中统一领导。要强化党的意识教育，把学习和贯彻全会精神贯穿于党员干部日常教育中，强化党员干部对新时代中国特色社会主义的政治认同、思想认同、情感认同。同时，我将严格执行党的政治纪律与政治规矩，坚决维护党内政治生态的纯洁性。以严明的纪律要求，确保每一位党员干部都能在政治上保持清醒、正直，并始终站在党和人民的立场上。
（二）提升基层组织力，强化战斗堡垒作用
基层党组织是党在各项工作中坚强的战斗堡垒。在今后的工作中，我将全力确保基层党组织换届工作顺利进行，总结经验，细致准备，确保选举工作的公正性和透明度。通过广泛征求意见，优化候选人结构，确保党组织能够选出高素质、能担当的干部，进一步增强党组织的凝聚力与战斗力。此外，我还将完善基层党组织体系建设，推动党的决策部署在基层的落实，确保党的声音在每一项工作中都能响亮有力。
