党组2024年抓基层党建工作述职报告

xxxx年，县人社局党组狠抓“温暖人社”党建品牌建设，牢固树立“民生为本、人才优先”发展理念，增强干部职工政治理论素养和业务水平，打造内外兼修的人社干部队伍，持续推进党建与业务深度融合，就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等各项工作有力有序推进，实现跨越式发展。

一、主要做法

（一）强化组织保障，提高党员队伍战斗力

党组成员将党建工作记在心里、抓在手上，认真贯彻落实中央和省市县委关于机关党建工作的各项决策部署，成立党建工作领导小组，确定党组书记负总责，党组成员直接分管党建工作，领导小组下设党建办公室，配备党务工作者xx人。创建“温暖人社”党建品牌和各支部特色工作法，不断提高人社党建标准化建设。定期召开党建专题会议，研究落实各项党建工作，破解难题，推进工作，坚持将党建与业务工作深度融合，做到同谋划、同部署、同推进，推动贯彻全局党建工作落到实处。

（二）强化支部书记专业化，凝聚队伍向心力

突出“书记抓、抓书记”的工作思路，践行工匠专研精神，专门培育一批抓党建的行家里手。定期召开“支部书记抓党建”工作会，不定期进行调研督查，全面开展党建理论和党务能力培训。深入开展系列主题教育，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，党组理论学习中心组做好示范带动。认真开展“我来讲党课”活动，支部书记带头讲、模范党员示范讲、青年党员生动讲。在党旗的引领下锻造“人社铁军”，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”思想，用“三化”工作法助力机关党建提质增效。

（三）强化教育活动，提高党员干部党性修养

深入开展“学悟见创”、“提勇促”等活动。先后组织党员干部赴革命传统教育等地开展现场党员教育。持续开办“人社讲堂”，提升政治理论水平，增强业务本领。举办学习二十届三中全会精神和党纪学习教育知识竞赛和演讲比赛，举办红色文艺汇演x场，观看红色电影x次，开展“送法送政策进企业”、“就业岗位进社区”、“社保卡激活及应用宣传进村居”等一系列办实事活动xx余次，参与党员xxx余人次。激发全局党员干部向上动力，有效引导党员干部坚定理想信念。

（四）强化组织生活，健全党建长效机制

认真执行“三会一课”制度，确定党支部固定学习日、主题党日，按时参加机关党组和党支部组织的各类专题学习；党组、党支部分别编制年度学习计划，动态管理并落实到位；局机关党组书记为全体党员讲党课x次，各党支部书记每季度为所在党支部党员讲党课各x次；坚持信息化引领，用好党建可视化信息平台，用活“灯塔－党建在线”，党支部每月维护“e支部”信息x次，定期发布通知公告，党员教育网在职党员每月完成xx学时以上，灯塔大课堂每课必学，按要求完成干部网络学院专题班学习等。

（五）强化阵地建设，激发干事创业激情

深化党务公开原则，设立党务公开栏x处，定期更新内容，真正做到公开透明。强化意识形态和宣传工作，利用微信公众号、宣传视频、宣传栏等渠道，广泛发布主题党日活动、党建讲堂、组织生活会等信息。打造党建文化走廊x条，深入宣传支部党员活动，充分展现党员风采。建设党员公示墙x面，自觉接受群众监督。建立“灯塔—党建书屋”，定期更新图书，添置桌椅打造温馨阅读学习环境。开展“发现榜样”活动，积极宣传学习身边优秀榜样，学习爱党、爱国、爱岗、爱家的优秀党员事迹，学习就业扶贫先进事迹等，促进全体党员干部克己奉公、服务群众的思想。

（六）强化工作创新力，提升优质服务力

改进行风，建造人社标兵，注重深化党建业务融合，将机关党建、各项主题教育活动激发的工作热情转化为推动人社工作的动力。创新突破，稳住就业创业基本盘，加大创业扶持力度，推进“项目制+技能培训”，推动重点群体就业，城乡公益性岗位扩容提质行动稳步推进，新增岗位xxxx个；主动服务，完善社会保障服务体系，综合柜员窗口办理事宜达xxx项，打造“线上一网通办、线下一窗受理”服务新模式，开展“打一个电话、发一条短信、登一次门、发一张政策宣传单”的“政策找人”行动；稳中求进，提升人才“引育用”质效，以“招才引智”为载体，主动对接县内紧缺类人才，加大高层次人才招引力度；依法行政，着力构建和谐劳动关系，今年以来，核处“欠薪线索核处管理系统”（全国欠薪平台）线索xxx条，帮助追回欠薪约xxx人xxx万元，实现动态清零，立案受理各类劳动争议案件xxx起，按期结案率xxx%。

（七）强化党建带群团，抓实志愿服务活动

探索“党群”一体化模式，推进党建带群团，统筹和整合基层党群组织资源，构建组织、制度、阵地、工作、考核“五位一体”工作模式。组织党员在广场等地设立宣传站点、成立流动服务团队，向群众宣传讲解人社政策法规。开展“美在农家”主题党日活动，深入第一书记帮扶村、示范片区联系村入户清扫卫生，帮助提升居住环境质量。组织青年党员干部积极参与社区双报到工作，开展“老年人智能手机进社区”、“爱心书屋捐赠”、“消防演练”、“残疾儿童帮扶”、“花样面点亲子乐”等双报到活动，真正为社区群众服好务、办好事。先后组织开展以“健康生活，快乐工作”为主题的职工趣味运动会，举办“双节同庆共欢度团结奋斗建新功”文艺汇演，活跃党员干部职工业余文化生活。

二、下一步打算

（一）加强政治机关建设。把加强党的全面领导贯穿人社工作全过程，在推进基层党组织全面进步、全面过硬中把旗帜鲜明讲政治落到实处、落到基层、落到工作实践中。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚决落实“第一议题”制度，教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把对党忠诚体现到贯彻落实好党中央决策部署和省委市委县委的工作要求上。

（二）加强组织建设。按照“一机关一品牌、一支部一特色”的要求，不断创建符合新时代特征、富有人社特点、突出党建理念、反映创新思路的特色党建品牌，每个支部都提取总结出一套适应社会形势变化，展现机关单位特色，为广大党员所认可的支部工作方法。规范设置各级党组织，健全党组织班子，科学合理、分工明确，出现变化及时调整，团结一致有力量，将党组织功能充分发挥到位。严格执行《中国共产党党务公开条例（试行）》，规范和加强党务公开工作，按照要求继续发展党内民主和强化党内监督，使广大党员更加深入了解并参与党内事务。

（三）提升意识形态工作水平。严格落实党管意识形态工作责任，每半年向上级党组织汇报一次意识形态工作情况。贯彻落实《党组（党组）理论学习中心组学习规则》，落实“第一议题”制度，严格执行“一学一报”和“列席巡听”制度，不断改进和丰富中心组学习形式和学习内容，把研究解决改革发展稳定和党建面临的突出问题作为学习的着力点，坚持理论联系实际的学风，贯彻、学懂、弄通、做实要求，发挥好领学、促学作风。随时掌握党员、群众的思想动态，对出现苗头性问题的党员、群众及时做好思想转化工作。

（四）加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制度，认真贯彻落实中央八项规定及其细则精神，查摆纠正“四风”问题新动向、新表现，督促机关党员严格遵守廉洁自律准则、纪律处分条例。深化党纪学习教育，加强廉政文化建设，提高党员干部拒腐防变能力。切实加强机关作风建设，弘扬新风正气，践行为民宗旨，大力营造活力创新的发展氛围，不断提升群众满意度和工作认可度。

党组2024年抓基层党建工作述职报告

今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，团结带领市委政法委全体干部职工全面贯彻落实中央和省委、市委各项决策部署，以三个“抓实”为突破，全面落实机关党建主体责任，不断提高政法委机关党建质量，推动机关党建与政法业务工作深度融合，以高质量机关党建推动政法事业高质量发展。

一、主要工作情况

（一）抓实组织领导，注重系统谋划责任落实。一是带头加强顶层设计。就落实机关党建主体责任作出专门批示要求：“市委政法委要认真学习，研究提出贯彻执行意见，要列入党建工作计划，专题部署。”年初，市委政法委机关领导班子召开专题会议研究党建工作，听取党建工作汇报，对全年党建工作进行部署和谋划，对xxxx年党建工作要点提出明确要求。二是推动班子领导带头研究。x月x日，x同志主持召开落实全面从严治党工作推进会，强调要严格落实党建主体责任，各项党建任务要早部署、早启动、快落实。领导班子研究审议《市委政法委落实机关党建主体责任暂行办法贯彻实施意见》，健全机关党建工作责任体系，进一步完善了落实全面从严治党、“三级四岗”和思想政治工作三个责任清单，细化“第一责任人”职责、领导班子成员“一岗双责”。三是建强党务干部队伍。常务副书记任机关党总支书记，选优配齐总支、支部班子，加强教育培训，不断强化党组织政治功能和组织功能，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，构建高效贯通的工作机制，确保各项责任落实到位。

（二）抓实制度措施，注重全面提升党建质效。一是落实党建联系点制度。市委政法委机关党建联系点领导深入到联系点开展“四个一”活动，带头参加“三会一课”、理论学习中心组、主题党日等活动，每季度晾晒清单任务完成情况，推动机关党建各项任务落实落靠。持续巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，扎实推进党纪学习教育，全面提升机关党建质效。xxxx年，领导班子开展理论学习中心组集体学习研讨xx次，讲党课活动x次，志愿服务活动x次，主题党日活动x次。二是落实谈心谈话制度。班子领导认真落实廉政谈话和党员谈话制度，坚持做到“五必谈”，详细了解机关党员干部思想状况和心理状态，有针对性地做好思想政治工作，激励党员干部干事创业的积极性和主动性。三是落实考评考核制度。领导班子组织召开专题会议，对各党支部书记抓基层党建工作进行述职评议，强化结果运用，把落实机关党建主体责任情况作为评先选优、公务员日常考核、领导干部确定考核等次的重要依据。去年以来，有x名党支部书记被提拔为副处级干部，x名总支委员晋升为四级调研员。

（三）抓实成果巩固，注重协同推进中心工作。市委政法委领导班子将“围绕中心、建设队伍、服务群众”作为机关党建的核心任务，注重发挥市委政法委“政法为民·共筑平安”党建品牌效应，聚焦主责主业，统筹协调推进机关党建与政法业务工作深度融合。把全面从严治党、意识形态等常态长效工作与能力作风建设具体要求相结合，统筹推进年初既定的x项政法工作重点任务，领导班子率先垂范，组织党员干部积极参与基层治理，充分发挥支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用，推动政法各项工作高质量发展。市综治中心创新开展基层综治中心“脱薄攻坚”行动，持续开展创安系列行动，获得xx同志x次批示肯定。市法学会联合xx县法学会研发婚姻家庭矛盾纠纷预防化解大数据模型，在第十九届“xx法治论坛”上x篇论文获奖，并荣获优秀组织奖。市委政法委认真履行《中国共产党政法工作条例》，用实际行动践行维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的职责使命。在反邪教、维护稳定、执法监督、政法队伍建设、涉法涉诉信访、扫黑除恶等方面工作取得较好工作成效，连续三年在全市能力作风建设工作考评中位居第一档次。

二、下一步工作打算

（一）强化理论武装，持续加强政治机关建设。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课首修课终身课，以党的政治建设为统领，把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”落实到具体工作中，确保各级党委、政府策部署得到全面贯彻落实。

（二）筑牢战斗堡垒，持续夯实基层组织基础。树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，深入开展“基层组织建设年”，加强组织建设，严格制度落实，加强党员管理和离退休干部党的建设，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

（三）坚持党建引领，持续推进机关融合交流。以《推进机关融合工作方案》为总抓手，坚持党建、人事、财务、群团联动，引导党员干部牢固树立“五种意识”，推动思想融合、队伍融合、业务融合、文化融合，持续营造团结奋进的工作环境。

（四）强化纪律约束，持续织牢日常监督网络。完善监督机制，形成有效监督合力，推动市场监管权力运行规范化制度化。深入开展集中性纪律教育，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，把遵规守纪内化于心、外化于行。严肃执纪问责，持续贯通推进“三不腐”。持续开展“违规吃喝”等问题专项整治，坚决防治“由风及腐”；聚焦许可审批、监管执法等重点领域，紧盯关键岗位、关键环节，坚决查处违纪行为，努力营造风清气正的政治环境。

党组2024年抓基层党建工作述职报告（集团公司）

xxxx年，本人始终以集团整体战略为指导，认真履行“第一责任人”职责，团结带领全体干部职工严格落实全面从严治党的主体责任，全面推进中心工作，有效实现各项任务高质量完成。以下，我从三个方面具体汇报履职情况：

一、履职概况

（一）强基固本，全面落实从严治党“三项到位”

强化理论武装，全面覆盖到位。坚持把理论武装作为思想建设的重要抓手。全年按计划组织集中学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，主持开展党委中心组学习xx次，举办读书班x次，组织撰写理论文章xx篇；围绕“提升党性修养”开展专题调研，形成综合调研报告x份。以《加强党风廉政建设》为题，对全体党员进行专题党课教育。严格执行“第一议题”制度，共组织“第一议题”学习xx次，深入领会习近平总书记重要指示精神。

履行主体责任，责任担当到位。坚决担负“第一责任人”职责，全年重点任务xx项，全部按期完成。加强法治建设，对重大决策事项均充分听取法律意见，确保决策合法合规。严格执行民主集中制，主导召开支委会xx次，专题会xx次，研究重大事项xx项，确保决策科学，责任落实。

联系基层一线，服务保障到位。建立健全下基层制度，明确班子成员基层联系职责。组织座谈交流活动xx余人次，倾听职工心声，切实解决实际困难，确保项目建设顺利推进和企业管理高效开展。

（二）夯实基础，打造基层堡垒“三力合成”

规范化建设，稳步提升组织力。根据新形势要求和班子调整情况，及时组织党建制度修订x项，提升支部建设水平。

党员教育，增强凝聚力。开展红色教育基地参观、主题征文等活动xx次，强化党员思想教育，汲取精神力量。

队伍建设，持续强化战斗力。壮大党员干部队伍，全年转正党员xx名，发展预备党员x名，扩大优秀青年的储备。同时，强化干部培养，保障企业发展。

（三）创新宣传，塑造意识形态“三重阵地”

巩固思想阵地，增强舆情掌控。落实书记第一责任，签署责任书，统一对外宣传口径，维护公司声誉。

推动宣传矩阵，树立榜样力量。围绕项目节点和人物典型，完成宣传报道xx篇，持续提升公司形象。

巩固文化引领，营造工作氛围。通过发放文化手册及活动展播，提升全员文化理念认同感。

（四）严抓纪律，增强廉政建设“三种能力”

提高教育能力，巩固思想基础。组织廉政建设会议及教育活动xx次，提醒谈话x人，强化廉洁意识。

增强管理能力，重视组织纪律。落实八项规定，识别岗位廉政风险，督促干部守纪。

强化监督能力，严查风险苗头。开展专项检查、安全整治x次，促进整改问题，确保廉洁自律。

（五）凝聚合力，推动党业“深度融合”

党建引领，促进业务创新。成立党员突击队，划分责任区，有效解决投产运营中的重点难点问题。

全方位共建，深化管理融合。与地方和内部单位签订共建协议，开展学习交流，提高管理水平。

二、存在问题

（一）管党治党责任落实上的不足。在落实管党治党责任方面，仍存在督促指导频次不足的问题。今年卸任公司经理职务后，我的时间和精力主要集中在集团的整体工作。作为兼职党支部书记，在公司驻留的时间相对减少。虽然能够及时召开支委会，组织政治巡察和党建督导检查，但在亲自督促检查党建工作方面有所欠缺，对支部的党建指导不够全面细致，主要依赖党建相关部门的执行，对班子成员和各部门落实党建职责的监督指导仍需强化。

（二）提升员工幸福指数的不足。目前公司工作节奏快、任务繁重，这使大多数干部职工长期坚守岗位，过多地放弃休息时间，加班加点，导致心理和精神上长期处于紧绷状态，部分职工的身体健康受到影响。作为支部书记，我需要进一步加强对职工群体的关心和关爱，推动改善工作环境和条件。

（三）在新业务中党风廉政建设的不足。面对集团在新业务领域的拓展，公司党支部初步结合企业特点，围绕“安全、服务、增效”工作主线，进行党风廉政建设风险分析。然而，由于岗位职责仍处于初试阶段，风险分析的深度不够，还需通过提前研究、精确判断和有效管控，不断提升风险管理水平，落实更为严格的监控措施。

三、下一步工作思路

为更好完成集团党委赋予的各项任务，我将继续聚焦“安全、服务、增效”工作主线，全面推进中心任务，实现集团党委对公司的期望，推动“十四五”后半程的可持续发展取得新的突破。

（一）加强党的政治建设。严格落实从严治党主体责任，全面贯彻民主集中制与“三重一大”决策制度，创新领导方法，提高把方向、管大局、促落实的能力，巩固国有企业党组的领导核心和政治核心作用，确保政治方向的正确性。

（二）加强党的思想建设。用党的科学理论武装头脑，深入学习贯彻党的二十大精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想引领思维；加强精神文明建设，健全企业文化管理机制，推动文化作品征集和展示的常态化；聚焦市场目标和项目保供，优化宣传模式，弘扬先进人物和典型事迹，强化意识形态管理。

（三）加强党的组织建设。持续推进支部规范化，完善支部组织生活，强化党员教育和管理，推动党员发展，加强党建阵地建设，提升党建管理的规范化和精细化水平。

（四）加强党风廉政建设。落实“大监督”机制，推进廉洁文化宣传，运用履职能力评估成果，结合日常经营特点，加强党风廉政建设和业务工作的融合，切实履行监督执纪责任，为重点工作提供坚实的组织纪律保障。

（五）加强群团组织建设。发挥工会功能，完善以职工大会为基础的企业民主管理制度，加强工会建设，提高决策的民主性和管理的科学化水平。围绕职工切身利益，开展“我为群众办实事”活动，利用多样化渠道收集诉求，及时解决员工实际困难，推动工作和生活全面提升，提升职工的幸福感。

以上是我的抓党建工作的述职报告，不妥之处，请予以批评指正。

党组2024年抓基层党建工作述职报告

今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神，坚持以围绕中心工作抓党建，抓好党建促发展的工作思路，有序有力推进党的建设各项工作，为推动民政事业高质量发展提供坚强保障。

一、主要工作情况

（一）把稳“方向盘”，践行“两个维护”更加坚定。坚持以党的政治建设为统领，把带头做到“两个维护”作为民政机关党的建设的首要任务，坚持不懈推进机关党的建设。一是筑牢政治忠诚。牢固树立民政机关首先是政治机关、民政工作首先是重要政治工作的意识，教育引导全体党员干部牢记党的宗旨，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深入开展思想政治教育、对党忠诚教育、党性党风教育等，引导全局党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是强化思想引领。持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，严格落实“第一议题”“每月学习日”等制度，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。三是严肃党内生活。严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，扎实开展党内政治生活。每年组织开展重温入党誓词、入党志愿书、党员过“政治生日”等活动，增强政治仪式感，强化党员党性观念。四是抓实意识形态。坚持把意识形态工作作为党的建设的重要内容，列入年度工作要点和重要议事日程，纳入领导班子述职述廉、民主生活会对照检查等内容，切实担负起政治责任。充分运用“三会一课”等，深入学习中央、省、市有关意识形态工作的部署要求，加强党员教育管理。严格规范党员网络言行，守牢意识形态阵地。

（二）筑牢“压舱石”，基层战斗堡垒更加夯实。认真落实基层组织工作条例，突出强化政治功能和组织功能，推动机关基层党组织全面进步全面过硬。一是狠抓基层基础。深入开展“基层党建规范年”建设，扎实推进“基层党建质量提升行动”、党建“三化”建设、“四强”党支部建设、党建质量过硬行动和模范机关创建，固本强基。结合民政工作实际，创新开展“一支部一品牌”创建、党建品牌“深挖潜力提档升级”等，全面推动机关党建工作提质增效。xxxx年市民政局荣获全市打造模范机关工作先进单位、全省模范机关创建先进典型案例。市民政局连续x年被市直机关工委评为党建红旗单位。市儿童福利院党支部被市直机关工委表彰为第一批“四强”党支部，支部经验做法被列入汇编。二是狠抓队伍建设。以“政治立场坚定、综合素质强”为标准，做好支部书记的“选、育、管、用”工作，在职党支部书记均为科室（单位）负责人。严把发展党员各项关口，xxxx年以来发展党员xx人，机关党员质量结构不断优化。表彰优秀党务工作者xx余人次，优秀共产党员xx余人次，引导全局党员干部比学赶超、争先创优。多名同志获评“全省最可爱民政人”“市好人”。三是狠抓能力提升。注重培训增能，每年组织开展党支部书记、党支部委员业务培训和党员集中培训。举办民政业务知识大讲堂、公文写作比赛、主题演讲比赛、“文艺汇演”等活动，组织党员干部前往于都、兴国、信丰、大余等红色教育基地开展现场教学，传承红色基因。积极参加市直机关工委组织开展的各类比赛，市民政局获评全市第一批学习型单位，x名青年干部荣获全国“学思想强党性共奋斗”知识挑战赛“学习优秀个人奖”，x名党员获全省民政系统主题演讲比赛一等奖。四是狠抓责任落实。每年年初制定《机关党建工作要点》等文件，明确机关党建工作重点和责任分工，做到部署、谋划、推进、考核双同步，班子成员严格落实“一岗双责”，形成横向到边、纵向到底的责任闭环。严格落实“三级四岗”责任清单，充分发挥党建考核“指挥棒”作用，每年组织召开党支部书记述职评议大会，压紧压实机关党建工作主体责任。

（三）绷紧“责任链”，从严管党治党更加有力。全面落实新时代党的建设总要求，强化政治监督，一体推进“三不腐”，推动全面从严治党向实处发力。一是统筹谋划部署知责于心。落实局党组全面从严治党主体责任，每年召开全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作会议，认真领会各级廉政工作会议精神，研究部署年度全面从严治党工作，逐级签订党风廉政建设责任书，印发全面从严治党工作要点，全力扭紧全面从严治党链条。严肃党内政治生活，加强对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等法规制度执行情况的监督检查，全覆盖开展政治谈话，压实各级党组织和单位“一把手”从严管党治党责任。二是强化作风建设严管厚爱。坚决贯彻执行中央八项规定精神及其实施细则，每季度开展明察暗访，不定时开展考勤情况抽查，坚持不懈纠正“四风”突出问题。组织开展政治家访活动，加强党员干部x小时外监督。综合运用谈心谈话、检查考核等方式，及时了解掌握干部职工思想动态、作风状况、廉洁自律情况。运用好监督执纪“四种形态”，强化日常廉政教育，严防苗头性、倾向性问题，严肃警示教育和谈话提醒，使中央八项规定的铁规禁令生威增效，落到队伍建设上。三是推进专项整治走深走实。聚焦全面从严治党薄弱环节，对照中央、省、市巡视巡察发现问题扎实开展自查自纠，全面落实整改事项。深入推进民政系统弱势群体补贴发放中不正之风和腐败问题集中整治、“小鬼难缠”“中梗阻”等作风不实问题，扎实开展领导干部插手干预工程建设项目、“七个有之”等突出问题专项治理。

（四）答好“赶考卷”，推动民生保障更加有为。围绕民生抓党建、抓好党建惠民生，坚持将党建融入养老扶幼、救助济困等惠民保障各方面、全过程。全面推进在弱有众扶、老有颐养、幼有所护、残有善助上走在前、勇争先、善作为。一是兜底保障更有精度。推进社会救助、儿童关爱等融入基层党建网络，逐级开展业务技能竞赛，变群众申请救助为党员干部主动发现帮扶。统筹资金xx.xx亿元，兜底保障各类救助对象xx.xx万名，织密人财齐备的救助保障网。选配乡镇儿童督导员和村（居）儿童主任xxxx名，构建“x＋N”儿童关爱保护模式，关爱保护农村留守儿童x.xx万名。为xx.x万人次残疾人发放两项补贴x.x亿元。市民政局被表彰为“全省社会保障工作先进集体”。二是养老服务更有温度。推进党建和养老服务深度融合，打造“党建+农村互助养老”省级示范点xxx个，建成各类养老服务设施xxxx个，满足xxx万老年人多元化养老服务需求，老年人养老更加暖心、贴心。试点农村“一老一小幸福院”建设，利用撤并后的农村闲置校舍等资源，推动幸福院与党群服务中心等功能相融合，因地制宜为留守老人、留守儿童打造服务平台，一院两用其乐融融。市先后入选国家积极应对人口老龄化重点联系城市等xx个国家级试点，实施特困失能老人集中照护等x项做法成效入选国家级典型案例。三是社会治理更有深度。深化党建引领基层治理队伍建设，村（社区）书记、主任“一肩挑”比例达xx.x%，选树“全国优秀城乡社区工作者”x名、“省最美城乡社区工作者”x名。推行城乡社区服务xxx天不打烊，保障基层党群服务中心惠民服务。全面加强社会组织党建，全市xxxx个社会组织完成“党建入章”，斩获全省党务技能大赛一等奖x个。推进社会组织党建助力乡村振兴，“百社解百难”行动筹集资金xxxx万元、帮扶群众xx万余名。

二、下一步工作打算

（一）坚持和加强党对民政工作的全面领导。将党的领导贯穿和体现到民政工作各领域全过程，打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，坚持严管和厚爱相结合，加强正向激励，积极营造有利于干事创业的良好环境。加强党风廉政建设和反腐败工作，坚持严的基调，加强纪律建设，深入落实中央八项规定及其实施细则精神，深化整治民政领域群众反映强烈的突出问题，加强新时代廉洁文化建设，营造崇廉拒腐的良好风尚。

（二）用心用情办好民生实事。强化困难群众救助保障。及时足额发放困难群众救助补助资金，积极化解社会救助领域信访问题，持续深化“人情保”“关系保”“政策保”专项整治，确保救助政策精准落实。统筹谋划推进老龄工作。要提高站位，注重工作系统性、整体性、协同性，加强统筹谋划和协同配合，努力构建“政府有为、市场有效、社会有情、家庭有爱”的大老龄工作格局。加快养老服务工作进度。要聚焦问题短板，加强同发改部门沟通协调，尽快完成普惠性养老机构认定，迅速开展养老服务资金项目审批，加快资金使用进度，不断优化服务供给、提升服务能力。四要持续优化社会事务服务。全面提升婚姻、殡葬机构服务质量，加大宣传引导力度，发挥党员干部在婚事新办、丧事简办中的带头作用，形成广大群众参与、全社会共同推进的移风易俗良好局面。

（三）积极培育发展社区社会组织。加快社区社会组织联合会建设，找准社区社会组织与民政业务的结合点，为困难群体提供生活照料、心理疏导、社会融入等服务，夯实民生保障支撑。

党组2024年抓基层党建工作述职报告

今年以来，市审计局党组深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，准确把握中央、省委、市委落实机关党建主体责任相关要求，紧紧牵住责任制这个“牛鼻子”，推动机关党建严起来、实起来、强起来，为提升审计监督效能、推动审计事业高质量发展提供坚强政治保证。

一、主要工作情况

（一）突出政治引领，强化学习教育，以“学习引导”促进“素质提升”。一是坚持系统规划“学”。深入开展“第一议题”、党组理论中心组、读书班、“三会一课”、青年小组理论学习，研究学习方案，制定学习清单，协同推进整体学习，确保上下联动、同频共振、一体推进。二是坚持多维触角“学”。大力发扬“深学”精神，按照“党组领学、支部研学、党员自学”模式，采用“线上线下”相结合、专题交流研讨、开展党课辅导等方式，将学习触角延伸到审计工作全过程和各领域。三是坚持特色活动“学”。组织开展特色团建活动、志愿服务活动、参观红色教育基地、观看红色教育片等，让学习更加贴近实际、贴近生活，切实把“规定动作”做深，把“自选动作”做活。

（二）精心谋划推动，加强支部创建，以“强基固本”升级“亮牌登高”。一是聚焦增强党组织的政治和组织两个功能。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实党员领导干部双重组织生活，局领导率先垂范，带头参加各项学习、活动，以身作则推动党内政治生活的原则性、战斗性不断增强。二是聚焦建强党务干部和党员干部两支队伍。加强人选考察，选优配强支部书记和委员，严格做好发展党员工作，定期分析党员思想状况，切实将思想政治工作做细做深做实。三是聚焦发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范两个作用。全面落实加强基层治理要求，组织包保干部及时加入网格，每月安排党员干部根据社区需求开展环境治理、政策宣传、慰问帮扶等日常工作，切实为群众办实事、解难事、做好事。

（三）履行主体责任，提升党建质效，以“示范引领”锻造“模范先锋”。一是坚持明责定责。以“x+x+x”党建责任体系、“三级四岗”党建责任清单为指引，党组书记认真履行“第一责任人”责任，带头管阵地、把导向，班子成员按照“一岗双责”要求，扎实推进党建工作，形成齐抓共管、各负其责、协同推进的工作格局。二是加强检查督导。健全并用好领导班子成员党建联系点制度，每月巡听“三会一课”，每半年开展“过筛子”检查，每年开展党建专题调研，助推基层党建工作开展在日常、检查在平常。三是严格考核问责。突出“书记抓、抓书记”，每年组织党支部书记抓党建述职评议考核，采取逐人述职、一述一评、民主测评的方式，对党支部书记履行“第一责任人”职责进行“政治体检”和“集中会诊”。

（三）坚持深入融合，服务工作大局，以“同步推进”实现“响鼓重锤”。一是贯彻落实“如臂指使”要求。深入把握政治机关定位，认真学习领会习近平总书记对审计工作的重要讲话和重要指示批示精神，将党和国家工作大局作为审计工作的出发点和落脚点，坚决做到党的决策部署到哪里，审计就跟进到哪里。二是贯彻落实“如影随形”要求。聚焦市委市政府工作精心谋划年度计划，扎实开展审计项目，不断拓展审计监督的深度广度力度，充分发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用，切实为全市经济发展保驾护航。三是贯彻落实“如雷贯耳”要求。做实做深研究型审计，加强监督贯通，深化审计运用，促进整改落实，一体推进揭示问题、规范管理、促进改革，更好发挥审计在推进党的自我革命中的独特作用。

（四）坚持从严从实，加强廉政建设，以“强硬手腕”营造“风清气正”。一是严抓警示教育。扎实开展党纪学习教育，组织开展典型案例学习、观看警示教育片、传阅《忏悔录》等，引导干部在学思悟践中划出行为“红线”、划定履职“禁区”。二是开展家庭助廉。深入开展“家庭助廉”系列活动，认真查找在家庭家教家风方面存在的不足，向全局审计干部家庭发出倡议书，切实将教育管理由“工作圈”延伸到“生活圈”。三是加强廉政监督。全面落实审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律，严格执行“审前廉政谈话、审中现场督察、审后廉政反馈”的审计全过程监督流程，持续织密廉洁审计“防护网”。

二、下一步工作打算

（一）强化理论武装，持续加强政治机关建设。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课首修课终身课，以党的政治建设为统领，把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”落实到具体工作中，确保各级党委、政府策部署得到全面贯彻落实。

（二）筑牢战斗堡垒，持续夯实基层组织基础。树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，深入开展“基层组织建设年”，加强组织建设，严格制度落实，加强党员管理和离退休干部党的建设，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

（三）坚持党建引领，持续推进机关融合交流。以《推进机关融合工作方案》为总抓手，坚持党建、人事、财务、群团联动，引导党员干部牢固树立“五种意识”，推动思想融合、队伍融合、业务融合、文化融合，持续营造团结奋进的工作环境。

（四）强化纪律约束，持续织牢日常监督网络。完善监督机制，形成有效监督合力，推动市场监管权力运行规范化制度化。深入开展集中性纪律教育，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，把遵规守纪内化于心、外化于行。严肃执纪问责，持续贯通推进“三不腐”。持续开展“违规吃喝”等问题专项整治，坚决防治“由风及腐”；聚焦许可审批、监管执法等重点领域，紧盯关键岗位、关键环节，坚决查处违纪行为，努力营造风清气正的政治环境。

党委2024年抓基层党建工作述职报告

xxxx年，公安分局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和二十届三中全会精神，聚焦政治建警、思想铸魂、服务中心、强基赋能、凝聚警心、从严治警，全力打造“政治型、学习型、创新型、品质型、活力型、勤廉型”模范机关，提升公安新质战斗力，为推动公安工作高质量发展提供了坚强组织保证。

一、主要做法

（一）聚焦政治建警，打造“政治型”机关

一是强化政治建设。始终以党的政治建设为统领，坚持从政治上建设和掌握公安队伍。制定《党建工作责任清单》，规范党委和党支部落实党建工作主体责任清单、党委书记和班子成员抓党建工作责任清单、党支部书记和支部委员抓党建工作责任清单。

二是严肃政治生活。严格落实民主集中制、“三重一大”、“三会一课”、重大事项请示报告等制度，督促各级党组织领导班子特别是主要负责人发挥“头雁效应”，带头严格遵守党章和党内政治生活若干准则，用好批评与自我批评武器，提升民主生活会、组织生活会质量。

三是强化忠诚教育。注重强化民警队伍的教育引领和精神培育，健全完善升国旗、唱警歌、过“政治生日”、荣誉退休仪式、重温入党誓词和公安机关人民警察誓词等机制。依托红色教育资源，组织民警开展主题党日活动，教育引导党员民警加强党性锻炼，坚定理想信念。

（二）聚焦思想铸魂，打造“学习型”机关

一是注重头雁领航。充分发挥“领头雁”作用，严格落实党委理论学习中心组和“第一议题”学习制度，坚持每月常态化开展集中学习研讨，切实做到学深悟透、融汇贯通。今年以来，组织开展党委理论学习中心组学习xx次，第一议题学习xx次。

二是做实制度保障。结合公安工作和队伍建设实际，建立“每周集体学习”“公安业务小课堂”“青年夜校”等学习制度，制定下发《年度党建工作要点》《每月党建工作要点》等文件，逐一明确任务目标、落实工作措施，推动形成职责任务明确、全警同向同力的良好局面。

三是强化理论武装。严格落实“第一议题”制度，统筹运用“三会一课”、理论学习中心组、主题党日、灯塔大课堂、党员轮训等方式，组织开展覆盖全警的政治轮训和政治练兵。

（三）聚焦服务中心，打造“创新型”机关

一是创新党建品牌新引擎。坚持品牌铸魂，持续擦亮“秉公任直砥砺安城”党建品牌，指导各党支部培育各具特色的党建品牌，构筑“x+N”党建品牌矩阵，围绕保障国家安全、护航重大项目、打击违法犯罪、法治公安建设等主责主业，充分释放党建品牌效应，推动党建工作实现从“一点红”到“一片红”逐步覆盖。

二是创新破解难题新思路。将“党建赋能，推动法制公安建设高质量发展”作为党建融合式书记突破项目，以法治公安建设为主线，以执法突出问题整改为抓手，促进分局办案质量和执法质效“双提升”。

三是创新公安业务新举措。针对刑事犯罪新特点，成立网络合成作战战训基地，为案件侦办提供有力支撑，成立以党员民警命名的个人工作室，破获各类盗窃案件xxx起，抓获违法犯罪嫌疑人xxx人。践行新时代“枫桥经验”，创新基层社会治理新模式，xx路派出所被公安部命名为第三批全国公安机关“枫桥式公安派出所”，成为xx市公安局唯一获此殊荣的派出所。

（四）聚焦强基赋能，打造“品质型”机关

一是压实党建责任。认真贯彻落实全面从严治党主体责任，认真履行“第一责任人”责任和“一岗双责”，落实机关党建“三级四岗”责任清单，组织召开党支部书记抓基层党建工作述职评议会，切实发挥党的政治引领、组织引领和能力引领作用。

二是严密党的基层组织体系。严格落实《中国共产党章程》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规，规范设立基层党委、党总支、党支部，不断织密和完善党的基层组织体系。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。

三是推进支部标准化建设。紧密结合警种部门实际，组织实施“一支部一品牌、一警种一阵地”品牌创建活动，着力打造特警大队党支部“睿剑”等有品牌名称、有品牌标识、有品牌内涵、有品牌做法的“四有”党建品牌。

（五）聚焦凝聚警心，打造“活力型”机关

一是落实关爱关怀。落实谈心谈话制度，及时掌握民辅警思想动态，持续推动暖警惠警举措，在思想、工作和生活上为民辅警提供最大帮助和便利。开展退休民警荣休仪式，走访慰问退休民警、民警家属以及病休民警，提升民警归属感、获得感和幸福感。

二是深化青年民警培养。深入实施青年理论学习提升工程，推进青年干部和业务能手“上讲台”，培养党员民警“能干、会说、敢讲”的能力，为民警搭建提升自我、展示自我的平台。今年以来共开设公安小课堂x期，青年夜校xx期。

三是活跃机关氛围。发挥工会、妇联、团委等群团组织作用，积极开展“情暖“三八”节巾帼绽芳华”、“共赴春天之约”健康徒步、“激扬青春力量彰显青春担当”主题座谈、青年民警法律知识辩论赛等系列活动，不断增强队伍的凝聚力。

（六）聚焦从严治警，打造“勤廉型”机关

一是抓实责任落实。构建全面从严管党治警主体责任体系，明确“一把手”管党治警第一责任人责任和班子成员“一岗双责”责任，树立“抓队伍、抓业绩”两手硬理念，把全面从严管党治警与公安工作同研究、同部署、同检查、同落实，确保主体责任全面落实。

二是抓实日常监督。常态化开展上下班纪律、“六项规定”检查通报，健全完善公安“大监督”格局。严格“八小时”以外监督管理，推动形成全面从严管党治警不断走向“严、紧、硬”的新常态。

三是抓实警示教育。组织廉政集体谈话，集中观看警示教育片，剖析违规违纪典型案例，引导全警以案为鉴、以知促行。参观警示教育基地，引导全警做到讲政治、铸忠诚，守底线、知敬畏，确保队伍“肌体”健康。

二、下一步打算

（一）突出政治功能，在深化政治机关建设上持续发力。把加强党的全面领导贯穿公安工作全过程，在推进基层党组织全面进步、全面过硬中把旗帜鲜明讲政治落到实处、落到基层、落到公安工作实践中。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚决落实“第一议题”制度，教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把对党忠诚体现到贯彻落实好党中央决策部署的实际行动上。

（二）聚焦提质增效，在锻造坚强有力的党支部上持续发力。发挥党支部教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众职责，锻造坚强有力的基层党组织。全面推进党支部标准化规范化建设，持续深化“四强”党支部创建，一体推进“造形”和“铸魂”。夯实党支部基本建设，从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障严起，推进政策精准化、措施精细化、落实机制化，实现党的组织和党的工作在公安领域全面有效覆盖。

（三）聚焦作用发挥，在推动党建和业务深度融合上持续发力。始终将全心全意为人民服务作为根本宗旨，教育引导广大党员主动向中心聚焦、朝大局聚力，推动每项惠民政策落到实处。结合干部队伍教育整顿，深入查找在坚持党的领导、加强机关党建，抓牢做实整改整治，使每名党员成为一面鲜红的旗帜，每个支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。

党组2024年抓基层党建工作述职报告

xxxx年是实现“十四五规划”任务的关键一年，市粮食局机关党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神，以党的政治建设为统领，以建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部为目标，全面提高党支部标准化规范化建设水平，努力开创党建工作新局面，致力于为我市粮食行业经济跨越发展凝心助力。

一、主要做法

（一）竖起“政治功能强”的旗帜，持续深化政治建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把学习贯彻党的二十大精神和二十届三中全会精神作为当前和今后一段时期首要的政治任务，认真履行全面从严治党主体责任，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。坚持把党的政治建设摆在首位，切实增强推进党员干部的思想自觉、政治自觉、行动自觉，为筑建起我市粮食行业发展新台阶提供坚强的政治保证、作风保证、纪律保证。引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把讲政治、守纪律、负责任、有效率的要求一贯到底、落实到位。以落实党建工作责任主体为目标，形成党支部成员分工负责、齐抓共管运行机制，参与制定《党建工作要点》，为推动构建粮食安全新格局保驾护航。

（二）竖起“支部班子强”的旗帜，全面提升组织建设。党支部书记能够认真履行抓支部工作第一责任人职责，守信念、讲奉献、有本领、重品行，党员干部信任度高；班子成员分工明确、各司其职，齐心协力推动党支部各项工作开展，真正把“学习型机关建设”活动转化为提升综合能力的“磨刀石”和检验作风的“试金石”，不断增强党员干部的政治素养和业务能力。日常组织党员多层次共同学习，通过集体学、个人自学、“三会一课”、主题党日活动等多形式开展学习，利用“学习强国”“我市先锋”等线上平台多载体全面学习，确保各项学习内容取得实实在在的成效。

（三）竖起“党员队伍强”的旗帜，深入推进党纪学习教育。组织在全市粮食系统开展“以案为鉴警示教育月”活动，将市、县两级粮食行政管理部门、直属单位和地方国有粮食企业全体党员、干部、职工纳入为警示教育对象。全面加强从严治党，压实两个责任，深化粮食购销领域腐败问题专项整治行动，系统抓好党内政策法规和相关工作落实。为全面推进我市粮食行业廉洁文化建设，增强我市粮食行业人员廉洁从业的理念，组织开展廉洁文化“六进”活动，组织全体干部职工积极参与，累计上报“廉洁”书画作品xx余幅，全部作品在市粮食局二楼大会议室展出，通过互学互鉴提升党员干部的思想道德水平，切实增强广大党员干部的服务意识、公仆意识和责任意识。开展“五个一”廉洁从业教育大会，共计xx个分会场xxx名从业人员参会，切实提高粮食干部职工的廉洁自律意识，筑牢廉洁从业的思想防线。

（四）竖起“作用发挥强”的旗帜，推动主动担当作为。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，推动党建工作与中心工作、业务工作深度融合，相互促进。增强党支部组织功能，搭建发挥作用的载体平台，打造特色党建品牌，引导党员立足岗位作贡献、树形象。党支部充分发挥战斗堡垒作用，充分体现党员先锋模范作用，为贫困家庭捐赠粮油、开展孤寡老人结对帮扶献爱心活动、帮助环卫工人清扫街边落叶、主动为铁路沿线清除杂草等志愿服务活动。党员干部与社区对接，为社区群众解决实际问题，实实在在为百姓分忧解难，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上。组织党员开展下沉社区活动xx人次。

二、下一步打算 

（一）强化理论武装，以深学细悟夯实思想根基。要打好“四强”党支部的根基，就要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”做到“两个维护”，走好第一方阵、当好“三个表率”，建设模范机关，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。切实增强政治机关意识，持续深化理论武装，党员干部能力素质显著提高，不折不扣贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记关于本行业本系统工作重要指示批示精神。

（二）突出队伍建设，以先锋模范带动转变提升。“四强”党支部建设根本在于党员的先锋模范作用，班子成员要团结协作、拼搏奉献，严格执行民主集中制和“三会一课”等组织生活制度。党支部书记、支委委员选优配强，责任清晰、履职到位。党支部书记善于抓党建、带队伍、促业务，带头落实责任、带头担当作为。支部委员主动履职尽责，积极发挥作用，结合工作实际探索形成务实管用、具有特色的党支部工作方法。

（三）注重工学结合，以党建引领促进长治长效。“四强”党支部要强化党建引领，就要推进党建和业务深度融合，政治引领、督促落实、监督保障作用充分发挥，高标准完成中心工作和日常业务。对党员教育有方、管理有效、监督有力，坚持严管厚爱相结合，彰显党员主体地位，充分发挥先锋模范作用，始终坚持人民至上，践行根本宗旨，切实做到让党中央放心让群众满意。