总工会2022年工作总结和2023年工作计划

2022年,xx区总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市总工会的关心指导和区委、区政府的坚强领导下，依托区、街道、社区三级职工服务阵地，以职工需求为导向，以思想引领、权益维护和职工服务为抓手，构建“x+x+N”职工服务体系，助推“产业兴盐”“创新驱动”，各项工作取得积极成效。

一、工作总结

（一）思想引领，团结广大职工听党话、跟党走。按照“党建带工建、工建服务党建”工作思路，结合职工思想政治教育，不断扩大工会组织覆盖，不断开展宣传宣讲活动，不断强化职工理想信念教育。第一，强化“社区工联会、职工服务站、职工之家”与社区党群服务中心的深度融合，做强做大港运工联会，加强梅沙旅游企业联盟等特色行业工联会和大百汇生命健康产业园、现代产业服务中心等楼宇工联会建设。深入推进新就业形态劳动者工会改革，在全市率先建立新业态工联会，“xx区发挥抖音自媒体优势，拉近新业态群体距离”入选全省新业态建会入会创新案例汇编，xx区总工会被评为全省新业态建会入会先进集体，有关做法在新华社“瞭望”杂志上刊登。第二，与区委组织部等联合开展“党章党规党纪党史”等线上有奖竞答题活动，加强职工思想政治教育；与区纪委监委共建“xx职工廉润园”等，推进职工廉洁文化建设；广泛开展工会大学堂活动，派发《习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述》，持续对辖区职工进行意识形态、法律法规教育。第三，以职工之家、xx区新时代员工关爱服务中心、“xx工会”微信公众号等为载体，深入开展习近平总书记系列重要讲话精神、党的十九届七中全会精神、党的二十大精神等专题宣贯活动，持续强化思想政治教育，把职工思想和认识统一到中央对工会工作的要求和上级工会的决策部署上来。全年共开展工会云学堂、农民工思想政治大讲堂、司机大讲堂等活动xx场次，推送“学习进行时”“时事政治”等推文xx篇，派发各类思政书籍xxxx余册，参与职工群众x万余人次。xx国家基因库获评2022年度xx区职工交流基地，xx区总工会职工书屋获评2022年xx省职工书屋示范点，xx港运职工服务站获评xx工会职工思想政治工作示范点。

（二）维护权益，健全职工合法权益保障机制。第一，开展“进社区、联企业、帮职工”活动。建立常态化基层走访调研机制，定期深入基层工会详细了解了街道、社区和企业开展工会工作的有关情况、遇到的困难和意见建议，已累计开展活动xx场，收集企业和职工需求xx条，现场解决xx条，向有关部门反映xx条，跟进落实x条。第二，开展“面对面、手拉手、心连心”蹲点挂点活动。选取百泰集团、安迅物流、五谷芳等辖区xx家企业工会作为蹲点挂点单位，投入经费xx万余元，围绕“五个一”（推动解决一批问题、办成一批实事、形成一批成果、锻炼一批干部、组织开展一场职工劳动竞赛），指导帮助基层工会开展多种文体活动、职工技能提升项目等，进一步密切与职工群众的血肉联系，更好地团结引导广大职工坚定不移听党话跟党走。第三，依托区、街道、社区三级职工法律服务阵地，以“六加强、六提升”为主要抓手，构建“x+x+N”全区职工法律服务体系（x个区级工会法律服务中心、x个街道职工法律服务站、N个工会法律服务站），运用“法治xx”、“xx工会”等微信公众号，坚持线上线下相结合，通过“以案说法”、“网上法庭”、现场观摩等形式和社区、企业法律顾问普法宣讲活动，在职工群体中深入开展以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系宣传教育活动，将法治教育工作深入基层、深入职工，推进职工法治教育工作常态化、精准化。

（三）优化服务，提升职工获得感、幸福感。第一，充分发挥新业态行业工联会作用，着力做好货车司机、快递员、外卖配送员等新业态劳动者服务阵地建设等工作，梅沙街道户外劳动者工会爱心驿站被中华全国总工会评为2022年“最美工会户外劳动者服务站点”。针对货车司机、快递外卖员等新就业形态劳动者群体，配合市总工会推出“E路守护”、“疫路守护”综合保障服务项目，以不记名团体投保方式赠送专属保障，合计保障额度xxx万元。第二，推进职工医疗互助保障计划，组织全区xx名社会化工会工作者下沉企业持续跟进走访，动员辖区职工积极投保，重疾险、意外险、住院医疗综合保额达xx余万元，缓解职工因疾病导致的经济压力和精神压力。x.xx万余名职工以记名和不记名形式参保。第三，坚持举办“工会杯”系列文体活动，常态化培育职工文体兴趣小组，举办插花培训、红色观影等各类职工减压活动，组织开展“花开梧桐 爱在xx”交友联谊、“全民健身日”知识有奖竞答、职工唱作比赛、云上瑜伽、云上健身操等活动，在“xx工会”微信公众号推出“追光逐梦 致敬劳动”五一劳模宣传、职工最美声音展播等系列宣传，引导职工重视身心健康，科学锻炼、强心健体，营造崇尚劳动的良好氛围。今年以来，全区各级工会共开展各类培训、讲座和比赛竞赛活动xx场次，服务职工近x.x万人次。

（四）提升技能，弘扬劳动精神、劳模精神和工匠精神。

第一，搭建产业工人建功立业、素质提升平台，积极发挥劳模和工匠人才引领作用，开展劳模和工匠人才创新工作室创建，印发创建工作通知，培育xx家区级、基层级劳模和工匠人才创新工作室，培养出更多懂技术能研发树标杆式的复合型技术工人。第二，支持重点企业开展职工技能培训等活动，下拨补助经费xx万余元，组织周大福、德邦物流、海格物流、安多福等公司工会开展知识技能竞赛、QCC质量圈、驿站联盟经营提案改善专项活动等。第三，围绕xx产业特色，积极推进xx区重点工程劳动竞赛活动，组织开展“烘焙职业技能竞赛”、“汽车维修技能竞赛”等主题活动，激励和引导广大职工立足岗位学习最美、争当最优。2022年，我区有x个单位、xx名个人受到省、市表彰，其中xx市周大福珠宝制造有限公司的xxx荣获“xx省五一劳动奖章”、xxx市xx商业外贸有限公司商业贸易部荣获“xx省工人先锋号”。

（五）传递温暖，全力助力疫情防控。结合工会主责主业，全心全员全面投身疫情防控工作，主动服务疫情防控大局。第一，全心慰问当好“娘家人”。成立物资保障专班，由主席任组长，建立慰问物资需求清单，多次召开专题办公会议研究推进物资保障工作，积极争取市总工会等部门支持，协调市职工解困济难基金会、市xx商会、xx医药有限公司等各方爱心力量支援xx抗疫。与市总工会、市文明办、市关爱办联合开展助“盐”一臂之力——致敬最美一线战疫者“暖心”关爱行动，与区委组织部、区委政法委联合开展慰问抗疫一线职工活动。今年以来，xx区各级工会持续对社区、小区卡口、隔离点、转运组等抗疫一线的快递外卖配送人员、医护、公安、物业管理人员以及困难群众开展慰问，覆盖职工近x万人次。第二，全员抗疫勇当“先锋队”。区总工会机关先后派出x名工作人员全脱产到区防控办、区网格中心、转运组、防范区等防控一线工作，占全体工作人员的xx%。组建社区巡查小组，每天安排x人开展社区防疫巡查工作。疫情期间，机关全体干部周末节假日下沉社区开展核酸检测、数据核查、卡口值守等志愿服务工作，已累计参与xxx人次。同时，支持xx名社会化工会工作者在核酸检测点、居家隔离点、“三区”卡口等抗疫一线开展秩序维护、扫码引导、信息录入、大数据核查等工作，累计参与xxxx人次。第三，全面参战铸牢“防疫墙”。以工会志愿服务队为主力，先后发出《疫情不止，战疫不息——xx区总工会致广大职工朋友们的一封信》等推文，及时传达上级决策部署，主动宣传引导，动员各级工会志愿者、工会会员积极投身疫情防控工作。先后推出云上瑜伽、云上健身操直播课，邀请资深教练线上与职工一起健身互动，引导职工科学锻炼，参与人数x.x万人。

二、下一步工作计划

下一步，xx区总工会将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神，聚焦“产业兴盐”“创新驱动”，深入推进中国特色社会主义先行示范工会建设。

（一）着力做好职工思想政治教育工作。一是狠抓建会入会工作，把最广大职工组织起来、活动起来、壮大起来。抓住关键“单独建”，集中推动重点企业特别是头部企业依法建立工会组织；大力推进“行业建”，加强与行业主管部门和行业协会组织的工作协同，着力建设新就业形态领域工会联合会；做好做实“兜底建”，建立健全社区、园区、楼宇等区域性工联会，发挥保障本区域新进企业劳动者、新就业形态劳动者入会的兜底作用。二是充分利用网络媒体加强宣传引导。利用智慧工会平台，全力做好工会会员信息采集及实名认证工作，建立或联动多个线上线下宣传阵地，采取职工喜闻乐见的方式方法，广泛开展“劳模工匠‘盐’之有理”等有特色、接地气、入人心的政治宣传和政策宣讲，推动职工理想信念教育和法制教育常态化、制度化，培养广大职工爱党爱国爱家爱企爱岗和知法守法用法意识。三是擦亮“工会大学堂”品牌。将学习贯彻党的二十大精神作为“第一课”“必修课”，从思想品德、素质提升、劳动关系、文明养成等方面，打造工运理论课堂、劳动仲裁工会学堂、司机大讲堂等精品课程课堂，做到工会干部xxx%参加培训。

（二）着力抓好职工权益维护工作。一是深入推进民主管理和集体协商制度。加强以职代会为主要形式的企务公开制度建设，推动企业职代会工作普遍建立制度、形成规范、落实职权、发挥作用。二是完善劳资纠纷和职工群体性事件的预防预警、舆情监测、应急处置机制。与法院、人力、司法等部门建立“诉调对接”“裁调对接”等机制，向有隐患的企业发放《工会法律监督意见书》，及时发现和化解涉劳动领域政治风险，维护职工队伍稳定。三是推进职工劳动保护工作。动员职工发扬“主人翁”精神，积极参与企业安全生产和安全文化建设，开展安全生产、劳动保护知识宣传、安全技能培训、安全生产合理化建议和群众性安全生产活动，努力防范和遏制各类事故。四是促进职工身心健康。举办“工会杯”系列文体活动，依托心灵驿站举办心理健康讲座，为广大职工免费提供心理咨询、心灵体检等服务，更好地引导职工形成快乐工作、健康生活的理念，激发全区职工干事创业热情，倡导团结、奋进、拼搏、进取的团队精神。

（三）着力做好职工帮扶服务工作。一是深入开展各类劳动竞赛和技能比赛。举办区级重点工程项目劳动竞赛，在港口运输业开展“工匠之星”技能竞赛、“金牌驾驶员”评选，在黄金珠宝加工行业开展“我是能手”职业技能竞赛，在旅游饮食文化行业开展职工技能大赛，在汽车维修业开展技能竞赛等。二是大力创建劳模和工匠人才创新工作室。创建不少于xx家劳模和工匠人才创新工作室，发挥劳模、工匠等先进模范的示范带动作用，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，不断激发职工群众创新活力，让更多创新成果及时转化为生产力。三是构建“x+x+N”职工服务体系。加快建设“x个区级、x个街道级、N个社区（园区）”职工服务阵地，做深做实困难帮扶、金秋助学、工伤探视、大病救助等传统服务项目，开展“送清凉、送关爱”等系列活动，暖心服务新兴领域群体。全力推进劳动关系公共服务，努力创建全国基层劳动关系公共服务标杆站点。

（四）着力做好社会化工会工作者队伍改革工作。加快制定出台“一个改革实施方案、一套管理办法和四份配套文件”的“x+x+x”改革系列文件。坚持把党的领导贯穿社会化工会工作者招聘录用、管理使用、教育培训、考核激励全过程，积极推荐优秀社会化工会工作者参评各级荣誉称号、“两代表一委员”等。积极争取上级支持，加大对社会化工会工作者投入，不断完善社会化工会工作者职级职业发展和薪酬增长机制，构建政治可靠、素质优良、作风过硬的社会化工会工作者队伍，为做好新时代工会工作提供坚实力量。

总工会2022年工作总结

2022年以来，县总工会在县委县政府的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习贯彻党的十九届六中全会和党的二十大精神为主线，坚决贯彻落实中央、自治区、市、县的各项决策部署，圆满完成了各项工作任务，现将2022年工作情况总结如下：

一、加强工会组织领导，落实工作责任

（一）严抓基层党建工作，落实党风廉政主体责任

从严落实党风廉政建设“两个职责”。大力开展党风廉政建设学习教育。按照党支部年初工作计划每季度开展一次党风廉政建设和意识形态工作专题会议截至目前已开展4次。组织集中观看《家风不正遗祸患·清廉传家惠久远——领导干部家风不正典型案件警示录》警示教育片。抓好各项党建工作任务落实，加强机关党组织建设，从严加强党员干部教育管理、抓好机关作风建设等方面，党组织书记与机关各部室负责人签订党风廉政建设一岗双责责任书，从制度上强力推进从严治党职责落实。

（二）深入推进基层党组织建设，提高干部队伍质量

1.扎实推进基层党组织标准化建设。根据《xx县基层党建“五基三化”攻坚年行动实施方案》要求，对照逐条任务清单，将基层党建“五基三化”攻坚年行动各项重点任务落实落细。按照基层党组织活动场所标准化“六有”建设指导要求，对活动场所、党组织标志、党员活动室设施、党旗、书报、制度进行全面更新，确保党组织场所到达标准化建设要求。

2.用心开展结对共建。积极响应县委、县疫情防控指挥部工作部署，选派党员干部加入社区疫情突击队、支援县隔离酒店及xx防疫隔离工作进一步发挥党员先锋作用。严格落实xx县强化新冠疫情防控“党建+网格”工作要求，组织网格员下沉网格，通过入户走访、电话联系等方式开展疫情防控宣传、登记疫情防控人口信息统计，助力高质高效做好全员核酸检测工作。

二、加强职工思想引领，广泛凝聚共识

（一）丰富职工业余文化生活，引领职工凝聚思想共识

1.为满足广大职工群众对精神文化生活的需求，充分调动广大职工群众的劳动生产积极性，营造和谐的生产生活环境，每个月开展送电影下乡活动，由县电影公司组织播放。组织全县各基层工会参加“中国梦·劳动美-永远跟党走奋进新征程”全国职工线上运动会。

2.为迎接党的二十大胜利召开，提升全县广大职工的综合素质，进一步增强职工群众凝聚力、向心力，激发全县广大职工在新时代坚定理想信念，立足本职，建功立业。县总工会举办2022年“中国梦•劳动美——喜迎二十大建功新时代”全县职工网上诵读比赛，xx个基层工会参与，xx个诵读节目评选出x等将x名，二等奖x名，三等奖x名，优秀奖xx名，优秀组织奖x个。

3.在“五一”国际劳动节来临之际，为进一步加强职工思想政治引领，充分展示全市广大职工奋发有为、昂扬向上的精神风貌和新时代风采，为党的二十大胜利召开营造团结奋进、自强自信、争先出彩的浓厚氛围，市总工会举办“全市职工工装风采展示线上比赛”，县总工会积极组织基层工会参加，推送x个基层工会参加本次比赛，获得三等奖一个和优秀奖x个。

4.为深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育，践行社会主义核心价值观，组织有关基层工会积极参与自治区财贸轻纺工会开展的第x届“最美服务员”评选活动、开展“中国梦·劳动美——喜迎二十大建功新时代”读书征文活动、联合县委网信办，在全县工会系统和网信系统联合开展2022年xx县“网聚职工正能量争做中国好网民”主题活动。

（二）配合完成县委、县政府中心工作，形成双向合力

1.安全生产工作：向新就业形态劳动者宣传安全生产法律法规、应急避险、安全用电、防火安全及职业病防治等安全常识，引导广大职工群众树立安全防范意识，增强安全生产防范意识与自我保护能力，并要求企业扎实做好防暑降温和安全生产工作，切实保障新就业形态劳动者切身利益。

2.帮扶工作：组织帮扶干部参加“防返贫守底线”专项行动动员部署暨业务培训会，进一步提升帮扶干部的业务水平，组织帮扶干部每月到农户家中走访一次，确保不发生规模性返贫，认真传达学习有关会议精神、文件精神；根据《xx县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估问题整改工作领导小组及下设工作机构设置方案》的部署要求，组织帮扶干部认真做好入户走访、排查等工作。

3.禁毒、反诈工作：深入挂钩村开展禁毒、反诈宣传，通过挂横幅、发放宣传资料向村民宣传禁毒知识，提高村民的防诈骗意识，同时县总工会在利用单位LED屏幕开展禁毒、反诈宣传；结合“安全生产月”活动，开展禁毒防范宣传活动，通过发放宣传资料、面对面讲解等多种形式，用通俗易懂的语言，从身边的真实案例说起，向群众讲解禁毒相关法律知识、违法犯罪造成的严重危害等，切实增强了群众明辨是非、自觉抵御毒品、预防违法犯罪的能力，也增强了群众遵纪守法和自我安全保护的意识，共发放各类宣传资料100余份。

三、打造工会服务职工平台，完善服务职能

（一）积极发挥工会桥梁作用，服务职工更有力。

1.主动关心劳模身体状况，开展劳模走访慰问活动。2022年春节前夕，走访慰问各级劳模和先进工作者共xx人；x月，深入开展xx五一劳动奖评选活动，xxxx县德盛新材料有限公司获得xx壮族自治区五一劳动奖状荣誉；x月，组织自治区劳模x人参加免费体检活动。

2.发挥工会工作职责，主动把“娘家人”的温暖送到干部职工心里。一是开展“工会进万家•新就业形态劳动者送温暖行动”活动。慰问新就业形态劳动者xx人，合计发放慰问金x.x万元。二是慰问疫情防控一线工作人员，县总工会筹集经费xxx,xxx元，慰问五一、十一假期期间我县坚守疫情防控xx个县级卡点和县人民医院核酸样本检验医务员合计xxx人，发放慰问物资牛奶xxx箱，泡面xxx箱，饼干xx箱（合计：xx,xxx元），发放慰问金共计xx,xxx元；发放x个乡镇疫情防控慰问资金共计xxx,xxx元；慰问xxx个集中隔离点xx人，发放慰问物资牛奶xx箱，泡面xx箱，饼干xx箱（合计：x,xxx元）；慰问第一批、第二批支援xx、港口疫情防控工作医务人员和疫情防控工作者合计xxx人。

3.全面提升工会经费收缴力度。落实行政事业单位在编人员工会经费xxxxxxx.xx元，并将工会经费划拨到区总工会经费汇缴专户，由自治区总工会将工会经费分解到各级工会。

4.继续落实小微企业工会经费全额返还政策。指导基层工会落实小微企业工会经费支持政策和规范建会筹备金收缴管理的相关规定。截至xx月中旬，已有xx糖业有限公司、xx污水处理厂、xx生活垃圾填埋场、城投资产投资有限责任公司、xx农业工人基层设施各管理有限责任公司五家企业做好申报工作并得到全额返还。

（二）认真开展法律维权及工会“四季歌”活动，保障职工合法利益，维护社会大局稳定。

1.充分发挥工会职工法律援助站平台作用，竭诚为职工群众服务。一是根据《2022年xx县普法依法治理工作要点》的通知工作要求，通过深入宣传宪法、民法典、信访工作条例等法规，以“美好生活·民法典相伴”为主题，依托县xx易地扶贫搬迁安置点“春风行动”招聘会活动、“安全生产月”宣传咨询活动载体，现场设置法律咨询台，法律援助站律师解答职工群众涉及咨询的法律问题；悬挂宣传标语、发放宣传册等形式，引导职工群众依法维权。二是截至xx月底，共接待职工来访共xx次，涉及职工达xx人次；受理劳动争议案件x件，案件主要涉及劳动争议、社保纠纷、企事业改制等问题，涉案金额共x.xx万元。积极参与政府部门组织开展的安全生产检查、安全事故调查处理、拖欠农民工工资排查等活动，进一步发挥工会依法维权的职能作用。

2.开展工会四季歌活动。“冬送温暖”：投入x.xx万元资金开展2022年元旦春节期间送温暖活动，慰问困难职工、非在档困难职工、艰苦行业岗位上工作一线职工、防疫一线医务人员、在重大项目和重点工程中作出突出贡献的职工、生产一线涌现出来的先进模范人物等xx人；“春风送岗”：2022年x月,组织高校毕业生、农民工、脱贫劳动力、易地搬迁劳动力、下岗职工、登记失业等人员参加2022年xx县易地搬迁安置点专场招聘会，充分发挥民营企业吸纳就业主渠道作用，帮助重点群体解决就业需求和企业用工要求。

3.积极推动企业签订集体合同，开展民主协商工作。截至今年xx月，全县有xx个单位签订了企业工资集体协议，覆盖企业xxx家，涵盖职工xxxx人。其中：企业单独签订的有xx家，涵盖职工xxxx人；区域性非公单位有xx个，覆盖企业xxx家，涵盖职工xxxx人。行业性非公单位有x个，覆盖企业xx家，涵盖职工xxx人。全县签订集体协商专项集体合同的企业，达到职工xx人以上已建工会企业总数的xx%。

4.职工医保工作办理效率进一步提升。截至xxxx年xx月，为职工办理住院补助xx人次，补助金额xxxxx.xx元；身故补助x人次，补助金额xxxxx元。

四、存在问题

（一）由于疫情原因，原定于x月份开展全县工会系统学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神宣讲会暨工会业务工作培训和x月底开展的“2022年庆五一职工文艺晚会”未能如期正常开展，因此培训计划暂缓。

（二）面对新形势，在职工队伍思想引领、技能提升、作用发挥等方面还有差距；尤其是在工会干部队伍建设方面还存在不足。

五、下一步工作计划

（一）加大开展职工业余文化活动力度

1.继续开展工会系统技能提升培训，全县工会系统培训x场，本单位干部职工培训x次，继续推动党史、工运史学习活动，结合党组扩大会议，集中开展学习党史、工运史学习。

2.继续推进职工文化建设活动，全民阅读系列活动之读书征文活动，开展评选活动，读书活动会、书香企业活动；x月在xx公园举办好2023年xx县“明江之夜”文艺晚会活动；x月中旬开始全县职工书画作品比赛活动，国庆节前夕举办将“红色传奇进行到底”唱红歌、诵红色经典活动，xx月下旬开展第x届“工匠杯”气排球赛；新建一批职工书屋，持续开展送电影、送文化下乡活动。

3.开展以弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神为主的宣传活动，组织劳模、教师开展的劳模工匠进校园、思政教师进企业双进宣讲活动，进行线上宣传，对我县荣获劳模、先进工作者在微信公众号开展劳模精神宣扬专栏。

（二）持续推进职工医疗保障工作

全面推行职工医疗互助保障工作，开展职工互助保障培训班，广泛宣传发动，推动全区职工医疗互助保障实现全覆盖，着力保障职工群众身心健康。

（三）加强基层工会经费收支管理

按照《中华全国总工会关于加强工会经费审查监督工作的意见》和《工会经审工作规范化建设标准》，指导基层工会建立健全经审组织，配齐配强专(兼)职经审干部，督促基层工会建立独立财务账户，依法收缴和独立管理经费，积极开展经审活动，完善经审制度，促进工会系统的廉政建设。