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落实全国组织部长会议精神 提升组织工作整体工作水平（1）
1月17日，全国组织部长会议在京召开。这次全国组织部长会议，着眼6个方面重点任务，对做好今年组织工作提出了一系列新要求。会议突出巩固、优化、提升这个主线，对新一年的组织工作作出了部署。各级党组织和组织部门应该深入学习领会习近平总书记系列重要讲话和全国组织部长会议精神，统筹谋划、协调推进，确保组织工作各项要求、任务落到实处。
一是必须把落实会议精神与规范选人用人结合起来。要把会议精神作为领导班子换届工作的“指路灯”。要充分发挥党委领导和把关作用，认真贯彻习近平总书记提出的好干部标准，坚持不唯票、不唯分、不唯GDP、不唯年龄，选出忠诚干净担当的好干部，配出结构优功能强的好班子；要坚持严肃约束，坚决查处拉票贿选、跑官要官、买官卖官等问题；要严格考察，立明规矩、破潜规则，坚决防止“带病提拔”。
二是必须把落实会议精神与加强基层党建结合起来。坚持基层党组织政治功能和服务功能相统一，把从严治党要求向基层延伸，全面提升基层党建工作水平。要充分发挥基层党组织的领导核心地位和战斗堡垒作用，聚焦解决基层党建面临的突出问题，探索新思路、新办法、新举措，增强基层党组织整体功能，抓好党建引领乡村振兴。
三是必须把落实会议精神与推进人才发展结合起来。按照后备人才队伍数量充足、结构合理、整体素质优良的要求，持续推进人才制度创新，破除制约人才发展障碍，以海纳百川胸怀吸引人才；要完善引才政策，创造用才环境，大力引进高层次人才，不断提升人才队伍整体数量和质量，推动形成人才发展的生动局面。
深入贯彻落实全国组织部长会议精神以实干实招推动组织工作提质增效（2）
近日，全国组织部长会议在北京召开，会议紧紧围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，系统总结2022年组织工作和党的十九大以来组织工作新进展新成效，明确提出2023年重点任务和工作要求。组织部门和组工干部要知责明责、担当尽责，持续在巩固、优化、提升上下功夫，不断凝聚推动高质量发展的组织优势、组织力量，以实干实招推动组织工作提质增效。
一、强化理论武装，补足精神之钙
强化党的二十大精神在党员、干部中的教育培训工作，把大会主题、中国共产党的中心任务等主线内容与培训、测试、竞赛、实操等环节有机结合起来，督促党员、干部原原本本学、联系实际学、带着问题学、标注笔记学，真正做到学深悟透、融会贯通。宣讲党的二十大精神是当前的工作重点，组工干部必须先学一步，深悟一分，消化理解，结合基层组织建设、乡村振兴等重点工作，用接地气、沾泥土、带露珠的语言宣讲，增强宣讲的吸引力和感染力，让群众听得懂、易接受。
二、强化队伍建设，提振干事之力
健全优秀年轻干部培养锻炼、适时使用、定期调整、有进有出的全链条动态管理机制，完善上下联动、长期关注的年轻干部接续培养机制，树立重实绩、讲担当的鲜明导向，注重一线考察识别干部，把在急难险重岗位做出成效的高素质年轻干部考察识别出来、培养使用起来。注重教育培训学习提升和岗位锻炼实践提升相结合，让干部在“比”中找差距、“看”中强自觉，在工作实践中锻炼提升，推动形成干部比学赶超、竞相发展的生动局面。
三、强化基层组织，筑牢堡垒之基
牢固树立大抓基层的鲜明导向，不断加强党的基层组织建设，使广大党员牢固树立强烈的宗旨意识和责任意识，确保党建工作与经济社会高质量发展同频共振，真正把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。持续用力探索产业发展路径，把产业振兴作为乡村振兴的关键，发挥基层党组织带动作用，探索村集体经济发展新路径，推动巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
四、强化人才引进，集聚精英之地
持续强化党对人才工作的全面领导，推进党建工作与人才工作的深度融合，不断完善和强化党委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门密切配合、社会力量广泛参与的人才工作格局。加强本土人才精准培养，通过强化政策导向、加大考聘力度、搭建引智平台、盘活援青人才等方式，鼓励引导人才到基层一线。以重大落地项目建设和产业发展为契机，引进一批懂项目、懂管理、懂技术、懂经营的高层次人才。
全面贯彻落实全国组织部长会议精神建设高素质专业化干部队伍（3）
习近平总书记指出，干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。陈希部长在1月17日召开的全国组织部长会议讲话中要求，要着眼建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，不断优化干部选育管用工作，坚持德配其位、才配其位，选准用好干部。我们可以清晰地看到，贯穿这些新要求新任务的一条主线，就是担当作为，为我们加强干部队伍建设和自身建设指明了方向，提供了遵循。
一要拒当“躺平式混日子干部”。干部干部，干字当头。这个“干”字，既体现在想干愿干积极干，还体现在能干会干善于干，而躺平式混日子干部，就是不想干不愿干，不能干不会干的典型代表。躺平式、混日子干部，不仅会带坏一个单位一个地区的干事氛围，形成“鞭打快牛”“明哲保身”的怪象，更会破坏党在群众中的关系形象，阻碍党的事业发展，危害严重而深远。党员干部要从自身做起，守好理想信念的“总开关”，从党史学习教育中汲取精神力量，“肩上有担、心中有责”的意识，增强政治责任感和历史使命感，对照中央重大工作部署，自觉拉高标杆，争先进位。组织部门要发挥好树导向、浓氛围、奖先进、督后进的作用，树牢“发展退位，干部让位，发展进位，干部上位”的选人用人导向，进一步优化考察考核方法，深入到基层一线全面识别考察干部，让实干者实惠，有为者有位。
二要解决“天天有感关键小事”。习近平总书记曾引用一句俗语，当官不为民做主，不如回家卖红薯。担当作为是中国共产党人的优良品质，也是中国革命和现代化建设不断取得胜利的重要保证。党员干部不能工作中光想当好人，和稀泥，但会被群众在背后唾弃，最终难成大事。党员干部要从内心深处端正思想认识，将人民群众来信来访作为了解群众期盼、总结为政得失的一面“镜子”，将化解群众矛盾纠纷，民生事项作为最大的政绩，带头主动沉下去，以党建引领，推行领导干部开门接访、带案下访、包案化访、公开约访等工作方法，在一线发现问题、解决问题，把信访矛盾化解好，把群众合法合规权益保护好，不断提高群众满意度获得感。组织部门要充分发挥考核“指挥棒”作用，引导各级党组织依法依规、将心比心做好信访工作，形成“接访不走过场、写信真管用”的浓厚氛围和鲜明导向。
三要决胜“经济工作第一战场”。习近平总书记指出：“追梦需要激情和理想，圆梦需要奋斗和奉献。”实现中华民族伟大复兴梦想，必须建强党的组织体系，将落实好党和中央决策部署，坚持树立大抓基层的鲜明导向，大力加强基层党组织建设。广大党员干部要继续弘扬老一辈革命家“不怕牺牲，英勇斗争”的精神，秉持“虽九死其犹未悔”的忠诚态度和“石破不可夺其坚”的刚强姿态，踔厉奋发、笃行不怠，将奋斗精神贯彻到为人民谋幸福，为民族谋复兴的实践中去。组织部门要聚焦党建引领乡村振兴、双招双引等中心工作，创新工作思路和方法举措，聚焦发展、重点和短板，建立落实清单化、闭环式工作机制，确保招才引智、村级集体经济发展、发展党员、非公党建、选派等重点组织工作取得实效，为党的二十大精神走深走实提供坚强组织保证。
踔厉奋发，笃行不怠 学思践悟全国组织部长会议精神（4）
近日召开的全国组织部长会议中，陈希部长对今年组织工作作出部署安排。今年是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，是党的二十大召开之年，踏上新的赶考之路，组工干部使命光荣、重任在肩。
一是时刻牢记党的历史不忘本，回首“来时路”。历史是最好的教科书，也是最好的营养剂。回望党的光辉历史，是为了从中找准发展方向、汲取前进动力，赓续潜心谋事、一心干事、踏实做事，初心不改来时路的历史使命传承。新时代的组工干部，面对新时代的号召，必须按照习近平总书记提出的“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求，坚持高标准严要求，把党的历史学习好、总结好，把党的成功经验传承好、发扬好，通过学习和总结党的历史，在思想上弄清楚、理解透中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”，筑牢信仰之基、把稳思想之舵。
二是永远保持昂首奋进不退缩，走好“脚下路”。革命战争年代，广大党员抛头颅洒热血，团结带领着全国人民完成新民主主义革命，实现了民族独立，迎来新中国的成立。新中国成立后，广大党员紧紧依靠人民，在时代中艰苦探索，从落后迈向进步。改革开放后，我们总结历史经验，奋勇向前，取得了举世瞩目的成果。新时代的组工干部，要有无愧于历史的使命担当，敢于迎难而上，锐意进取，主动担起时代重任，接起改革开放的“接力棒”，走好新时代的“长征路”，做好新时代“答卷人”。
三是砥砺前行笃行不怠不迷失，坚定“未来路”。树立正确党史观，就是要坚定不移贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移贯彻为人民谋幸福、为民族谋复兴的理想信念。现在，奋进新征程的时代号角已经吹响，新时代的长征路上仍有众多“雪山”“草地”等着我们，新时代的组工干部，要带头树立正确党史观，从百年党史中汲取不竭动力，征服前方艰难险阻，牢记使命再出发，以更加昂扬的精神状态投身全面建设社会主义现代化国家，不断续写和开创中国特色社会主义伟大事业的新篇章。
