镇乡人民政府2024年落实全面从严治党主体责任情况报告
2024年，x镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，深入开展党纪学习教育，围绕省委“x”具体部署和市委、区委工作安排，以高质量发展为牵引，担当新使命，展现新作为，深入践行新时代党的组织路线，全面提升基层党建质效。现将主要工作情况报告如下：
一、主要工作
（一）着力加强政治建设，毫不动摇把党的全面领导落实到基层。
一是把政治建设放在首位。全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续深化党的创新理论武装，坚持党的集中统一领导，严格落实意识形态工作责任制。认真学习贯彻党的二十届三中全会精神，深入领会全面深化改革的重大部署，建立落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神工作台账，落实专人跟踪落实，确保党中央决策部署贯彻落实到基层。二是扎实开展党纪学习教育。召开党委理论学习中心组集中学习研讨x次，开展党委书记讲党课x场次，发放学习材料x册，带动全镇开展理论学习、主题党日活动x场次。重点学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，开展流动党员专题培训x场次，建立“为民办实事”工作清单，目前已销号x项，推动党纪党规入脑入心。三是巩固对村级党组织的全面领导。定期开展村（社区）书记“打擂比武”述职活动，提升基层党支部书记服务能力和履职本领。形成“一村一表、一村一策”工作报告，提出整改意见，有针对性地加强村级班子建设，优化村级班子配备。
（二）着力加强思想建设，持之以恒推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。
一是发挥各级党支部主体作用。带领各党支部书记发挥“头雁”效应，结合“三会一课”、主题党日活动，做好“规定动作＋自选动作”，强化任务落实，确保基层党组织思想学习规范有序、保质保量。二是建强镇委党校。用好用活教育培训基地，举办“普通党员进党校”、“书记说”、“市级师资讲党课”等培训班、集中研讨会x多场次，实现党员教育培训全覆盖。重点开展党的二十届三中全会精神和党纪党规的学习培训，提升村干部政治素养和业务能力。三是把教育主线延伸到基层。依托镇村两级新时代文明实践站所，深入开展“六学七进”活动，累计开展党的二十届三中全会精神主题宣讲x场次，开展文明实践活动x多场次，让辖区老党员足不出村就能听到党的声音、接受党的教育。
（三）着力加强组织建设，凝心聚力织密建强上下贯通、执行有力的组织体系。
一是规范党组织阵地建设。实施汉塘村党群服务中心、大湘口党群服务站修缮提升工程，进一步规范党群服务中心服务机制制度，实行“一门式”“一站式”办理。二是促进党支部相互激励。积极开展“星级党支部”评选活动，共评出x个“五星党支部”，形成良好示范带动效应，常态化推进软弱涣散党支部整顿提升。三是压实党支部主体责任。明确党支部书记“一岗双责”抓党建工作职责，亲自督促各村党支部严格落实村级重大事项决策“四议两公开”制度，由镇委监督落实“村账镇代理”制度、公章“一柜两锁三签名”管理制度，实现村账务xxx％镇代管，村集体资源资产xxx％上平台交易和中心报备。
（四）着力加强队伍建设，持续深入锻造过硬的基层党员干部人才队伍。
一是选优配强基层党员干部队伍。持续加强村级干部后备力量培养力度，储备村级后备干部x名，村民小组长后备干部x名。严格发展党员各项程序，抓实优秀青年、农民、知识分子等群体的党员发展工作，发展党员x名，为党员队伍补充新鲜血液。二是强化村干部考核管理。定期召集各村党支部书记开展抓党建述职评议，引导党支部书记强化抓党建工作意识。扎实开展村干部、驻镇帮镇扶村工作队、“邻里先锋”第一书记每月考核、年终考核，推动形成能者上、庸者下、优者奖、劣者汰的正确导向。三是践行为民服务宗旨。大力开展“入户访民情、暖心大走访”活动，带动党员干部深入一线走访慰问共x户x多人次。常态化实施“邻里先锋”项目，解决民生实事x件，引导党员在维护社会稳定、联系服务群众、防汛抢险救灾等工作中发挥先锋模范作用。
（五）着力加强作风建设，坚持不懈把党的群众路线贯彻到基层。
认真履行全面从严治党主体责任，把党风廉政建设与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核，形成“党委统抓、书记主抓、班子成员齐抓”工作格局。一是深化基层反腐斗争。持续推进正风反腐不动摇，坚持“惩前毖后，治病救人”的原则，加强案件审查调查，立案x宗，结案x宗，给予党内警告处分x人，党内严重警告x人。二是狠抓队伍作风建设。综合运用“四种形态”，持之以恒反对“四风”问题，扎实开展党纪学习教育，镇村两级集中学习共x次，自学达x次。全镇领导干部开展党内谈话x人次，组织开展暗访x次，“红脸”“出汗”逐步成为常态，督促党员干部汲取教训，营造风清气正的良好环境。三是开展检视整改。对照党的二十届三中全会精神，制定整改方案，细化整改措施，建立长效管理机制。紧扣党纪学习教育自纠自查、2023年度述职评议考核查摆的问题，紧盯短板弱项，提出对策措施，x个问题已完成整改。
（六）着力强化党建引领，全力以赴服务中心工作。
一是党建引领百千万工程。全面贯彻落实党的二十届三中全会关于全面深化改革的重大部署，2024年初迅速构建x镇“百千万工程”指挥体系，组建十大工作专班，实施挂图作战，着重推进x镇建设，高标准严要求谋划x镇“七个一”规划设计。二是党建引领重点项目。强力推动横水矿区项目投产，联顺新型建筑材料生产项目已纳入区制造业招商遴选备选库。全力推动松树窝矿区项目建设提速提效，已基本完成矿区红线范围内的租地工作。三是党建引领乡村振兴。x村党支部充分发挥“x”的交通地利优势，整合村集体土地资源发展租赁经济，为村集体带来超x万元的收入。和美乡村展新颜，目前已推进x条村创建和美乡村，x条村已完成工程验收。四是党建引领产业发展。因地制宜推动基层党建与产业发展同频共振，依托x村薯莨种植资源优势，引进x（x）生态农业发展项目，不断扩大薯莨种植规模。五是党建引领基层治理。坚持把党的领导贯穿“一站式”矛盾纠纷多元化解工作，常态化开展禁毒、反邪教、法治等宣传工作，x村成功创建“x省民主法治示范村”、x村成功创建2024年全省乡村治理示范村。六是党建引领绿美生态建设。绿美乡村建设纵深发展，强化x森林公园的保护力度，大力实施古树名木保护提升行动；推进绿化行动，完成林分优化提升（造林）x亩和新造林抚育x亩，均超额完成任务指标。
二、存在问题
回顾过去一年工作，虽然取得一定成效，但仍存在一些短板和不足，主要表现在：一是党建与业务工作联系还不够紧密。小部分基层党组织存在重经济轻党建、重形式轻实效现象，主要原因是个别村党组织书记对抓党建工作的重要性认识不够充分，党组织优势有待进一步发挥。二是党纪学习教育的“实效性”有待提高。学习内容过于理论化，与党员的实际工作和生活脱节；对普通党员管理存在短板，规范化管理工作有待进一步加强。三是还有部分党员干部先锋意识有所淡化。一些基层党组织不注重发挥党员先锋模范作用，个别党员缺乏敢于担当精神，率先垂范作用有待进一步发挥。
三、努力方向
一是在强思想促履职上求突破。要始终围绕加强思想建设抓党建，充分认识基层党建工作的重要性，树立抓好党建促发展的思想，引导广大党员干部不断增强对党建工作的政治认同、思想认同、理论认同。二是在夯实党建责任上下功夫。进一步强化抓党建的主责主业意识，坚持“书记抓、抓书记”，切实推进党建责任制落实，进一步激发基层党支部书记干事创业热情，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。三是在党建工作取得实效上出实招。加强对党建的领导和指导力度，建立合理、科学的党建考核评价制度，把党建工作考核结果运用与评先评优挂钩，不断完善和创新党建工作的模式和机制，使党建工作真正落到实处、取得成效。四是在巩固党纪学习教育成果上求创新。结合党的二十届三中全会精神，创新学习方式方法，增强党纪学习教育的针对性和实效性，切实提高党员干部的纪律意识和规矩意识。五是在推动全面深化改革上强担当。认真贯彻落实党的二十届三中全会精神，将全面深化改革的要求融入各项工作中，推动改革在基层落地生根，为推进中国式现代化贡献基层力量。
党支部2024年落实全面从严治党主体责任情况报告
2024年以来，在上级党委的坚强领导下，党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面贯彻落实党的二十届三中全会精神。坚持以习近平总书记关于全面从严治党的重要论述为根本遵循，紧紧围绕推进中国式现代化的主题深化改革，压紧压实全面从严治党主体责任，推动全面从严治党向纵深发展。经过一年来的不懈努力，各项工作取得明显成效。现将工作情况报告如下：
一、深入推进全面从严治党各项工作扎实开展
（一）强化组织领导。支部始终把加强党的全面领导作为最重要的政治责任，把政治建设摆在首位，充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用。一是加强党的创新理论武装。及时传达学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全年共召开支委会专题研究全面从严治党工作x次，组织理论中心组学习x次，开展专题研讨交流x次。二是细化分解任务。制定全面从严治党工作要点和责任清单，建立任务台账，明确x项具体任务、时间节点和责任人，逐级压实责任。三是强化体系建设。按照健全科学完备有效管用的全面从严治党制度体系要求，修订完善x项规章制度，围绕重点任务制定x项具体措施。四是加强统筹协调。建立月度工作例会制度，定期分析研判形势、研究解决问题，召开专题协调会x次，及时解决重点难点问题。
（二）落实主体责任。坚持把全面从严治党摆在突出位置，层层压实责任，推动各项任务落地见效。一是支部书记带头履责。认真履行第一责任人职责，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，年内主持召开党建工作专题会议x次，深入基层调研指导x次，约谈党员干部x人次。二是班子成员协同发力。支委会成员严格落实“一岗双责”，每月至少开展x次分管领域全面从严治党督查，每季度听取工作汇报并开展专项检查。三是建立考核机制。制定《党建工作考核评价办法》，细化量化考核指标x项，将全面从严治党工作纳入年度目标考核，强化结果运用。四是完善责任体系。建立党建工作责任清单，实行清单化管理、项目化推进、制度化落实，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
（三）健全监督机制。始终坚持把纪律和规矩挺在前面，着力构建全方位、立体化监督体系，确保权力规范运行。一是强化政治监督。紧紧围绕贯彻落实党中央重大决策部署和上级党组织决定开展监督检查，建立重点工作督查问责机制，组织专项督查x次。二是规范权力运行。完善“三重一大”事项议事规则和决策程序，制定议事决策实施细则，严格执行民主集中制，年内召开民主生活会x次，组织生活会x次。三是加强日常监督。围绕“关键少数”和重点领域开展常态化监督，制定廉政风险防控清单，排查廉政风险点x个，建立防控措施x条。四是创新监督方式。综合运用明察暗访、个别谈心、专项检查等方式，开展监督检查x次，发现并整改问题x个。五是形成监督合力。充分发挥纪检、审计、群众监督等作用，建立问题线索移交、核查、反馈制度，构建全方位监督格局。
二、全面从严治党主要工作任务有效落实
（一）以党的政治建设为引领。深入贯彻落实党的二十届三中全会关于推进党的建设制度改革的部署要求，把党的政治建设摆在首位。一是深化理论武装。扎实开展党的二十届三中全会精神学习宣传贯彻，组织集中学习研讨x次，撰写心得体会x篇，开展专题讲座x场。二是加强政治引领。严格执行重大事项请示报告制度，定期开展政治生态分析研判，召开专题分析会x次。三是强化政治能力训练。举办党员干部政治能力提升专题培训x期，培训党员干部x人次，开展政治能力测试x次。四是严肃政治生活。认真开展民主生活会、组织生活会，加强批评与自我批评，全年开展谈心谈话x人次。五是落实重大任务。围绕党中央重大决策部署，制定x项任务分工方案，确保政令畅通。
（二）持续加强思想政治建设。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续深化理论武装。一是抓好理论学习。建立完善第一议题制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神，组织专题培训x次，制作学习简报x期。二是创新教育方式。开展“微党课”比赛、知识竞赛等活动，举办党史知识竞赛x场，参与党员达x人次。三是加强阵地建设。用好新时代文明实践中心、党建文化长廊等阵地，打造党建文化宣传栏x个，营造浓厚学习氛围。四是强化思想引领。深入开展中国式现代化专题学习，组织专题研讨x次，形成研究成果x篇。
（三）夯实基层组织建设基础。坚持大抓基层的鲜明导向，不断提升基层党组织的政治功能和组织力。一是规范组织生活。严格执行“三会一课”、主题党日等制度，全年召开支部大会x次，开展主题党日活动x次，党课学习x次。二是加强党员教育管理。建立党员积分管理制度，开展党员评星定级，评选表彰优秀党员x名。三是创新活动方式。结合重要时间节点，组织开展红色基地参观、志愿服务等特色活动x次，受益群众达x余人。四是提升组织力。深化党支部标准化规范化建设，创建示范党支部x个，带动提升基层党建质量。五是发挥党员作用。组建x支党员突击队、x支志愿服务队，在急难险重任务中发挥先锋模范作用。
（四）狠抓作风建设和纪律建设。持之以恒正风肃纪，以优良党风促政风带民风。一是持续纠治“四风”。紧盯重要节点开展明察暗访x次，通报典型问题x起，处理违纪党员x人。二是整治形式主义官僚主义。制定专项整治方案，建立问题台账，整改问题x个，推动立行立改。三是强化纪律教育。开展党规党纪专题学习x次，组织警示教育x次，开展廉政谈话x人次。四是建立长效机制。健全作风建设常态化机制，完善制度x项，形成长效机制。五是严格执纪问责。对违反纪律的行为严肃处理，形成有力震慑。
（五）深入推进党风廉政建设。认真贯彻落实全面从严治党要求，推动党风廉政建设向纵深发展。一是压实主体责任。制定责任清单，签订责任书x份，层层传导压力。二是加强廉政教育。组织观看警示教育片x次，参观廉政教育基地x次，开展专题党课x次。三是防控廉政风险。排查廉政风险点x个，制定防控措施x条，建立风险防控清单。四是强化制度约束。修订完善x项内控制度，扎紧制度笼子。五是严肃执纪问责。建立执纪问责联动机制，严查违纪违法行为，处理违纪案件x起。
三、存在的问题和差距
（一）思想认识需进一步深化。从具体表现来看：一是理论学习的系统性、针对性有待加强，学习效果转化应用不够。二是对标新时代全面从严治党新要求还有差距，创新意识和能力不足。三是贯彻落实的自觉性和主动性不够强，存在等待观望心理。四是面对新形势新任务，开拓创新的意识和担当作为的勇气还需提升。五是党性修养的自觉性有待增强，党员干部理想信念教育需进一步强化。
（二）责任落实需进一步强化。主要表现在以下方面：一是有的党员干部落实“一岗双责”不够到位，存在责任意识不强、措施不实等问题。二是压力传导不够充分，一些基层党组织书记抓党建意识不强，重业务轻党建现象仍然存在。三是党建工作与业务工作深度融合不够，存在“两张皮”现象。四是全面从严治党责任制落实不够到位，追责问责力度需要加大。五是基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分，党建引领作用需要增强。
（三）工作质效需进一步提升。具体体现在：一是制度执行不够严格，存在执行不到位、走过场等现象。二是日常监督不够有力，监督的针对性和实效性需要提高。三是重点任务推进力度不够，存在畏难情绪。四是基层组织建设质量还需提高，标准化规范化水平不够。五是党建工作创新不足，方式方法比较单一，吸引力和感染力不强。
四、下一步工作打算
（一）强化政治担当。深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，进一步强化政治担当。一是持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，开展系统化、常态化学习培训。二是坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是严格执行请示报告制度，确保政令畅通。四是加强政治生态建设，营造风清气正的良好环境。五是强化理想信念教育，筑牢思想根基。
（二）压实工作责任。坚持问题导向，健全责任体系。一是细化分解任务，建立工作台账，明确时间节点，确保各项任务落地见效。二是加强督促检查，建立问责机制，以严肃问责推动责任落实。三是强化考核评价，把全面从严治党责任落实情况作为考核评价的重要内容。四是完善激励机制，调动各级党组织和党员干部的积极性主动性创造性。五是深化党建品牌创建，推动党建工作创新发展。
（三）完善工作机制。着力构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。一是健全制度体系，修订完善各项规章制度，做到制度体系更加完备。二是优化工作流程，提高工作规范化、精细化水平。三是强化制度执行，确保各项制度落地见效。四是创新工作方法，增强工作实效。五是建立长效机制，形成常态化工作格局。
（四）提升工作质效。坚持目标导向、问题导向、结果导向。一是加大督查力度，及时发现解决问题，确保工作落实到位。二是建立长效机制，巩固和拓展工作成果。三是强化考核评价，发挥考核“指挥棒”作用。四是夯实基层基础，推动党建工作高质量发展。五是创新方式方法，增强党建工作实效性。六是完善激励机制，调动各级党组织和党员干部的积极性。七是加强统筹协调，形成工作合力。八是注重典型引路，以点带面推动工作。
党支部2024年落实全面从严治党主体责任工作情况报告
今年以来，县公安局指挥中心党支部在局党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神聚焦中心工作，创新“xx”工作法打造“xx”党建品牌,使党员更加有为、党组织更加有力、党建工作更加有效，以高质量党建引领公安工作高质量发展。
一、主要工作情况
（一）打造党建工作“示范点”，提升支部“引领力”。一是强化理论学习，铸忠诚警魂。坚持“网上+网下”“集中学+自学”模式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，跟进学习习近平总书记最新讲话和指示精神，今年以来共组织集中学习x次，支部书记讲党课x场次，进一步筑牢政治忠诚。二是创优党建品牌，做引领示范。把“红色中枢、忠诚先锋”党建品牌作为内聚人心、外塑形象的重要抓手，以党建品牌建设为牵引，强化队伍建设、素能提升，引导全体中心党员干部用实际行动践行“人民公安为人民”的誓言，力促党建工作走在前、做表率。三是开展思路研讨，提工作质效。支部先后组织召开支部专题讨论活动x次，围绕“立树一旗、力推两常、八防归零、八个做实、三五提质、一体改革”思路举措开展集中学习、分组讨论，研究落实举措，党员民警紧扣服务大局、服务实战、服务人民职责提出宝贵意见建议，促使指挥中心工作提质增效，推动公安事业健康发展。
（二）抓好队伍管理“关键点”，激发干事创业“内动力”。一是坚持抓关键少数。选优配强支部委员，细化班子成员分工，形成班子合力，构筑坚强战斗堡垒。严格履行管党治党责任，把抓工作、抓业务与管思想、管队伍结合起来，实行半年会议述责、年终书面述责方式强化督责、履责，在重大任务中，支部班子做表率、打头阵，形成一级带着一级干、一级做给一级看的示范标杆效应。二是坚持抓纪律作风。常态化开展“三项体检”和队伍形势分析，紧盯“人、车、枪、赌、毒、密、网”要素，坚持“队伍管理不松懈，业务工作不松劲”这一主线，做实做细日常监督，通过讲党课、警示教育和日常谈话等方式，不断增强支部全体民辅警的政治规矩意识和党员纪律意识，有效提升民辅警拒腐防变的能力，确保队伍肌体健康。三是坚持抓管理质效。严格落实从严管党治警和爱警暖警工作要求，用好用活队伍分析研判、家访、谈心谈话等手段，不断强化x小时外管理，定期研判并及时化解队伍中苗头性、倾向性风险问题，推动由“事后救治”向“事前预防”转变，着力持续打造健康稳定队伍。坚持抓典型选树。每月组织开展“四五创建、亮星树旗”民警评星工作，截至目前，共评选出四星民警x人，三星民警xx人，激励全体民辅警担起责任、扛旗争星，有力推动党支部高扬旗帜、示范带动。
（三）找准业务工作“着力点”，培育与时俱进“创造力”。一是坚持服务大局。围绕县委县政府大局和党委中心工作，做到参之有道，用极致、细致、精致的工作作风落实好领导交办的每一项工作、完成每一项任务，确保局党委各项决策部署落细落实。今年以来，编发工作简报xx期、专题研判报告x期，办理领导批示xx件，督办重要事项x件，为领导决策提供有力支撑。二是坚持服务实战。充分发挥支部战斗堡垒作用，不断深化全警情报引领实战，着力构建“专业+机制+大数据”新型警务模式，打造高效指挥、实时支撑、精准预警的实战化情报指挥中枢，有效服务全局科技信息化和大数据智能化实战运行。今年以来，研判、预警风险隐xxx个，核查各类数据线索xx条，配发PDT对讲设备xx台，xG执法记录仪xx台，为“警种主战、派出所主防”提供了有力的信息支撑。三是坚持服务群众。牢固树立xxx指挥中心接警快、派警准、效果好的工作理念，不断增强为民服务意识，切实提升xxx指挥调度的专业性、权威性、实效性。同时，落实党员进社区“双报到”要求，组织全体党员按照进度节点要求，开展面对面了解情况、登门主动服务、摸排化解纠纷等工作，一系列工作得到了联系群众好评和认可。今年以来，共接处有效警情xxxx起，做到有效警情“零差错”，敏感警情“零失误”，在维护社会治安稳定、预防打击犯罪、服务救助群众等方面作出了积极贡献。
二、下一步工作打算
（一）责任担当再强化。坚决履行从严管党治警主体责任，层层压实“一把手”第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，认真落实机关党建“三级五岗”责任清单，健全落实“四位一体”“大监督”体系，结合机构改革加强机关纪委、从严办等内部监督力量建设，进一步强化各负其责、统一协调的管党治警格局。
（二）教育管理再强化。完善队伍常态化管理监督制度机制，狠抓“关键少数”、重点岗位和“八小时之外”等重点环节监管，定期落实“五查”措施深入排查队伍风险隐患，系统治理、集中整治队伍方面性、领域性突出问题。
（三）监督执纪再强化。有效运用“四种形态”开展监督执纪，保持零容忍，坚决查处、绝不姑息。全面加强辅警队伍日常监督管理和问题隐患排查清理，确保队伍健康发展。
党支部2024年落实全面从严治党主体责任情况报告（集团公司）
今年以来，公司机关第四党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，锚定公司“四分穿透管理、六分市场运营”的发展方向，立足所辖资产管理部、财务管理部、风控审计部的职能定位，结合在省属国有企业深化改革专项行动中承担的多项重点工作，形成“紧扣一条主线，明确两个导向，用好三个抓手”的“xxx”党建工作法。通过创新党建模式，凝聚发展合力，支部党建工作水平不断提升，党员干部更有干劲，支部成为了凝聚人心、汇聚力量、深化改革的战斗堡垒和“红色引擎”。
一、主要工作情况
（一）紧扣一条主线，做好理论武装。机关第四党支部以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，坚决落实新时代党的建设总要求，将“学思想”摆在首位，坚持健全“按年集中学，按期集体学，按周碎片学”支部学习机制，在真抓实干上下功夫，将学习成果转化为指导企业攻坚克难、提质增效的生动实践。一是按年集中学。深入开展“主题年”学习活动，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，在公司党委统一安排部署的基础上，第一时间研究制定支部落实方案，全流程抓紧抓实、抓出成效，巩固拓展主题教育成果。二是按期集体学。创优“支委领学+交流研讨”的学习形式，增强集体学习互动性，组织党员集体学习习近平总书记重要讲话重要指示精神，省委、省政府重要决策部署，公司党员代表大会决议等重点学习内容，把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。三是按周碎片学。建立支部群“每周一学”机制，化整为零学习内容与时间，按周及时将党中央最新的方针政策、会议精神等内容推送给支部全体党员，并鼓励党员自主开展理论知识学习。
（二）明确两个导向，践行使命担当。机关第四党支部坚持思想政治引领和党建促进业务，着力在党的政治建设上下功夫，在党建品牌建设上下功夫，推进党建工作与业务工作深度融合，以高质量党建引领企业高质量发展。一是坚持思想政治引领导向。以党的政治建设为统领，引导支部党员在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，锤炼忠诚干净担当的政治品格，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决把“两个维护”落到实处。落实省委、省政府决策部署，履行省属企业出资人管资本职责，统筹推进提质增效、风险防控、国资布局等重大改革任务，着力破解企业高质量发展的体制机制障碍。二是坚持党建促进业务导向。立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，以深化改革为根本动力，以推动高质量发展为主题，聚焦党中央大政方针、省委决策部署，落实公司党委任务安排，树好“孺子牛”的党建品牌，组织开展多项特色党建活动，引导党员强化责任担当。通过建设省国有资本数智化管理平台中的财务管理、资金监测和资产管理等系统，在筑牢省属企业债务风险防线、提升省属企业资金管理水平，建立省属企业“两非”“两资”管理长效机制，推动省属企业做好审计整改“后半篇文章”等专项工作中，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，并在育才聚财方面取得良好成效。所属财务管理部和风控审计部分别荣获省总工会直属基层工委“最美劳动集体”称号。
（三）用好三个抓手，提升工作质效。基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”。机关第四党支部深入落实新时代党的组织路线，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，每年年初制定支部年度工作计划，统筹安排全年支部活动，用好“三会一课”、主题党日、调查研究等三个抓手，发扬和践行党的优良传统，增强支部工作的政治性、针对性和实用性，将党的组织优势有效转化为国企改革的发展动力。一是用好“三会一课”。贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，突出政治教育和政治训练，突出党性锻炼，提前规划，精心筹备，发挥“三会一课”制度更大效能。支部的领导干部和支委委员带头讲授党课，既要确保党课内容的时代性、针对性和时效性，又要贴合党员思想状况和工作实践。二是用好主题党日。主题党日作为党内政治生活的一项基础制度，是落实全面从严管党治党，强化党员党性修养的有效抓手。支部主题党日主要围绕集中学习、组织生活、民主议事等三个方面展开。在集中学习方面，探访xxx故居纪念馆、xx纪念馆、国家安全教育基地等红色教育基地，激励党员传承红色基因；赴驻x中央企业开展党建和业务交流学习，同步组织开展“红色故事会”系列活动，建立党建联建机制；积极参加红色主题演讲比赛，用赞歌唱响对党的感恩。在组织生活方面，充分发挥谈心谈话制度在组织生活中的重要载体作用，指出存在问题、交换意见和建议，开展年度或专题组织生活会，联系实际查摆问题并形成问题清单，严肃开展批评和自我批评。支部书记定期与新发展党员、年轻党员、关键岗位党员开展谈心谈话。在民主议事方面，支部书记按年度代表支部委员会报告工作，通报党支部委员会查摆问题等方面的情况，接受党员评议。对党员进行民主测评，评议结果作为上级党组织考核的重要参考。严格落实党建工作责任制和党建述职评议制度，确保推进全面从严治党在支部落地见效。三是用好调查研究。调查研究是党的光荣传统和优良作风，是做好各项工作的基本功。支部党员领导干部充分发挥示范带头作用，坚持学思用贯通，知信行统一，深入研究精选课题，聚焦省属企业“两非两资”处置、吨煤成本压降、防范化解重大风险等企业改革发展中遇到的急难险重专题，深入基层、深入实际、深入群众，高质量开展专题调研活动，在推动解决国资国企深化改革各项难点问题中取得显著成效。制定印发《省省属企业非主业、非优势业务和低效、无效资产处置管理办法》，实现动态化、常态化监测预警，建立健全“五大机制”，推进省属企业尽最大努力止住“出血点”、转化“拖累点”、消灭“亏损源”。成立“两不一欠”工作专班，摸排拖欠民营企业账款xxx.x亿元，累计化解金额xxx.x亿元。组织实施省属企业风险识别诊断，形成《制度建设情况评价报告》，提出xx条制度优化的意见及建立健全集团内控体系的建议。
二、下一步工作打算
（一）牢固树立政治机关意识。持之以恒加强政治建设，抓牢坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”这个根本，抓好严肃党内政治生活这个基础，落实“第一议题”制度，把政治建设抓紧抓实抓细，持续提高党的政治建设质量。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。突出走深走实抓“深化”，着眼入脑入心抓“内化”，坚持学以致用抓“转化”，持续提高党的思想建设质量。
（二）切实强化基层组织建设。深入实施党支部建设提质工程，强化党员干部日常管理，抓好党务干部队伍建设，持续提高党的组织建设质量。充分发挥党建引领作用，营造干事创业氛围，深化党务业务融合，提振工作精气神，持续提高服务保障中心大局质量。
（三）持之以恒加强纪律作风建设。以严的基调正风肃纪反腐，驰而不息纠正“四风”。巩固党纪学习教育成果，全面加强纪律建设，强化监督执纪问责，引导党员干部做到学纪、知纪、明纪、守纪。持续推进清廉机关建设工作示范点建设，突出机关效能建设，加强学习研讨、查摆问题、改进提高，聚焦机关效能建设项目重点突破，推动作风再优化、效能再提升，打造“勤廉并重”鲜明标识。
党组2024年落实全面从严治党主体责任工作情况报告
今年以来，市民政局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，坚决落实全面从严治党主体责任，坚定走好践行“两个维护”的第一方阵，努力在争创一流模范机关上走在前、作表率。
一、主要工作情况
（一）突出“讲政治”这一根本，聚力打造“对党忠诚”模范机关。牢固树立政治机关意识，深刻把握民政工作政治属性，抓实“三个高质量”，确保民政事业发展航向行稳致远。一是高质量抓好政治机关建设。把“两个维护”作为政治机关建设首要任务，用好“三会一课”、主题党日等实践载体，深入开展政治机关意识教育和对党忠诚教育，引导党员干部认真践行“民政为民、民政爱民”工作理念，围绕贯彻落实党的二十届三中全会精神、习近平总书记关于我省及民政工作的重要指示精神，始终聚焦民政职责任务、服务改革发展稳定大局，把践行“两个维护”贯彻到谋划事业、制定政策、推进工作的各方面全过程。二是高质量推进学习教育。持之以恒巩固主题教育成果，常态化推进“领导领学、支部研学、青年联学、常态督学”四学机制，突出思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，教育引导党员干部自觉做党的创新理论的笃信笃行者，真正学出坚定信仰、学出绝对忠诚、学出使命担当。严格落实“第一议题”制度，深化党组理论学习中心组研讨交流，切实以“关键少数”带动“绝大多数”。三是高质量建强战斗堡垒。坚持不懈强基层、夯基础，抓好“四强”党支部建设，努力锻造敢担当善作为的战斗堡垒。深入开展党支部星级评定，推动党支部对标提升、进位升级。市直民政系统x个党支部获评“五星级党支部”、x个党支部获评“市直机关先进基层党组织”、x个基层党委获评“基层党建工作示范点”。持续加强党员干部教育管理，严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度，开展“党员亮身份作承诺”、“百名科长大家评”等“党建+”活动，不断提升基层党组织凝聚力、战斗力。深化党建业务“双融共促”，创新“党建+民政”模式，高质量打造“xx”“xx”“xx”等“九大服务品牌”，推动民政工作在围绕中心、服务大局中当先锋、打头阵。
（二）突出“守纪律”这一关键，聚力打造“清正廉洁”模范机关。时刻牢记和深刻领悟“两个永远在路上”，念好“学、评、督”三字诀，强化正风肃纪不松劲、不停步，推动政治生态更有“廉”味。一是以学促廉。扎实开展党纪学习教育，强化“中心组引导学、‘三会一课’常态学、主题党日实践学、纪律党课专题学、解读培训助力学”，推动《条例》入脑入心。举办读书班，邀请市纪委领导作《条例》专题辅导授课。组织党组理论学习中心组交流研讨x次、基层党组织学习交流xx次、党组织书记讲党课xx次。细化“实地看、现场学、案例悟”，组织观看警示教育片x部，开展现场警示教育x次，推动党员干部纪律规矩意识持续增强。深化“以案示警、以案为鉴”，组织学习剖析《全省民政领域违纪违法典型案例汇编》，推动以案促改、以案促治。二是以评倡廉。聚焦“基层领域”，开展“最美民政人”评选，选出最美尊老书记、最美养老院长、最美村（居）儿童主任、最美乡镇（街道）儿童督导员等x人，举办先进典型颁奖晚会，进一步营造学习先进、争做最美浓厚氛围。聚焦“工作一线”，开展“优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织”评选，充分发挥先进典型示范引领作用，激励各党支部和广大党员奋发进取、创先争优。三是以督推廉。加强日常监督执纪，定期会商研判民政系统政治生态，规范落实监督台账、监督活页、“一把手”谈话提醒、信息共享等制度，用好监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，及时发现苗头性、倾向性问题。以严实作风推进市委巡察、省委巡视反馈问题整改及“群众身边不正之风和腐败问题”专项整治落地落实、见底清零。全力支持配合纪监派驻组工作。
（三）突出“负责任”这一基础，聚力打造“担当作为”模范机关。坚持围绕中心、服务大局，聚焦共同富裕、黄河战略、乡村振兴等重点工作，深耕主责主业，持续推进“三个提升”，以实绩实效诠释市民政责任与担当。一是持续提升民生保障能力。深化“xxx”社会综合救助体系建设，“xxx”平台已接入公安、民政、人社、卫健、医保、残联等x个部门x个类目、x项资源，汇集数据x万条。民政保障对象救助标准连年提升，全市在保城乡低保对象x万人、特困供养人员x万人，年内开展临时救助x人次，发放临时救助金x万元。肥城市入选全国服务类救助试点单位，民政部社会救助司司长蒋玮实地调研后对我市社会救助工作给予充分肯定。二是持续提升养老服务供给。高质量完成全国居家和社区基本养老服务提升行动项目，为经济困难老年人建设家庭养老床位x张，为x名老年人提供居家养老上门服务，获民政部通报表扬。全市规模以上养老企业达到xx家，总体数量居全省第二位。高质量推动老龄工作开局起步，市县全面完成老龄工作机制调整，督导县市区做好xx岁以上老人高龄津贴发放，民政部老龄司领导实地调研后给予好评。三是持续提升公共服务水平。通过举办免费颁证仪式、集体婚礼等形式，积极推广现代文明简约的婚礼模式。启用xx红门婚姻登记巡回点，在xx之巅举办集体颁证仪式，承办全省“海誓山盟爱在我省”婚俗改革宣传活动。积极推广深埋还耕、深埋造林、树葬公益林等节地生态安葬新模式。在全省婚丧习俗改革现场推进会上作典型发言。在全省社会组织登记管理工作视频会议上作典型发言，x家社会组织获省级“服务高质量发展出彩社会组织”荣誉称号。今年以来，全市慈善组织募集资金x万元，开展慈善活动支出x万元；设立社区慈善基金x个，募集资金x万元，惠及群众x万人次。
（四）突出“有效率”这一重点，聚力打造“为民爱民”模范机关。牢牢把握进一步全面深化改革的主题，坚持改革与创新“双轮驱动”，强化有解思维，围绕“三个一”狠下功夫，努力打造具有市地域特色的民政品牌矩阵。一是形成“一批成果”。“慈善+救助”“地名赋能乡村旅游”工作经验被民政部推广；xx区地名工作经验案例《培育多元社会力量搭建地名文化保护平台》入选民政部《国家〈地名管理条例〉贯彻落实案例选编》；新泰“xx”、xx“xxx”被评为全省优秀社会救助品牌。市救助站入选全国救助管理区域性中心试点单位；xx市、xx市入选全省社会救助综合改革试点；全市x个项目入选全省“逝有所葬、迁有所去”生态安葬试点。二是推进“一次办好”。聚焦审批服务便民化，推进办事流程再造，实现政务服务事项“一次办好”。xx区打造“婚登+文旅”平台，创新推出“xx见证”系列套餐产品，构建一站式全产业链发展模式；xx区创新“社会组织一件事”主题式审批，推出“一老一小”事项VR套餐xx类，实现“三减一并”流程重塑；x市设立“一条龙颁证婚礼”咨询窗口，推出“一站式”婚庆服务套餐，做到登记婚礼一处办。三是实现“一网统管”。统筹推进“互联网+民政服务”，实现更多服务事项市县“一网统管”。建设“x+N”社会救助服务平台，“x”即建立“xx”平台，市级统建市县共用，为精准开展社会救助提供数据平台支撑，“N”即各县（市、区）因地制宜建立特色平台。xx区开发“xx”慈善平台，肥城市推行“红色合伙人”微项目，有力促进信息共享、资源整合。建设智慧养老管理服务平台，以信息化手段整合“线上+线下”资源，以智慧化方式服务“身边+周边”，形成“x+x”智慧养老服务模式，辐射推动市县智慧养老服务水平大踏步提升。
二、下一步工作计划
（一）突出政治功能，在深化政治机关建设上持续发力。把加强党的全面领导贯穿民政工作全过程，在推进基层党组织全面进步、全面过硬中把旗帜鲜明讲政治落到实处、落到基层、落到民政工作实践中。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚决落实“第一议题”制度，教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把对党忠诚体现到贯彻落实好党中央决策部署的实际行动上。
（二）聚焦提质增效，在锻造坚强有力的党支部上持续发力。发挥党支部教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众职责，锻造坚强有力的基层党组织。全面推进党支部标准化规范化建设，持续深化“四强”党支部创建，一体推进“造形”和“铸魂”。夯实党支部基本建设，从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障严起，推进政策精准化、措施精细化、落实机制化，实现党的组织和党的工作在民政工作领域全面有效覆盖。
（三）聚焦作用发挥，在推动党建和业务深度融合上持续发力。始终将全心全意为人民服务作为根本宗旨，教育引导广大党员主动向中心聚焦、朝大局聚力，推动每项惠民政策落到实处。结合干部队伍教育整顿，深入查找在坚持党的领导、加强机关党建、做好民政工作方面存在的差距，抓牢做实整改整治，使每名党员成为一面鲜红的旗帜，每个支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。
党组2024落实全面从严治党主体责任工作情况报告
今年以来，市应急局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真组织学习党的二十大及二十届三中全会提出的新理念、新思想、新战略，以建强“三个表率”、建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关为目标，突出“五个强化”，创新方式载体，压实工作责任，锻造坚强堡垒，强化使命担当，实现党建业务深融合，以高质量机关党建引领和保障新时代应急管理事业高质量发展。全市连续三年在省政府年度安全生产工作考核中获得优秀等次。市应急局连续三年荣获“四千四万”开拓奖，年度综合考核优秀单位。市应急局党委被评为“五先五强”好班子，机关党委先后被评为全市“先进基层党组织”、市级机关单位“先进基层党组织”。x名党员被表彰为全国应急管理系统二级英雄模范、全国“人民满意的公务员”。
一、主要工作情况
（一）坚持政治引领，争创绝对忠诚的模范机关。始终坚持将党的政治建设摆在首位。压实工作责任。做到党建工作与业务工作同规划、同部署、同实施，制定党委和班子成员党建工作责任清单和年度重点工作清单，构建“x+x”党建责任机制，细化市应急局党组、机关党委、党支部和党员四个层面xx项党建工作责任清单，构建起“人人参与、层层抓落实”的党建业务齐抓共管大格局。筑牢思想根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以“三个结合”学习为中心，建立党委中心组、机关党委、党支部和各处室等多层面集中学习的组织架构，每月集中学习不少于一次。通过采取专题培训、联合办学、跟班学习、互看互学、实践锻炼等“五大举措”，加强对党忠诚教育，凝聚奋进力量。组织局党委班子领导干部、党员干部分别赴全市第一党支部党建基地、惠山古镇省级廉政文化教育示范基地、堰桥“一包三改”纪念馆等地实地见学，弘扬伟大建党精神，感悟“四千四万”精神，凝聚新动力，书写新篇章。建立“应急青年理论学习小组”，定期开展互动交流学习，增强青年拥抱新时代、践行新思想、实现新作为的内在动力。先后组织专题培训班xx余次，开展实地调研xx余次，组织互看互学活动xx次。开展“强化政治机关意识、走好第一方阵”专题党课，引导机关党员干部在安全生产、抢险救灾等工作任务中锤炼初心、担当使命，争当先锋作表率。建强战斗堡垒。坚持将党的建设纳入日常绩效考核，研究制定《市应急局党支部、党员“双百”积分管理办法》，明确支部考核xx大类xx个要素和党员考核x大类xx项要求，通过坚持每月检查考核、季度通报点评、年度述职评议，党建与业务工作“双促进、双提升”上实现新突破，形成“比学赶超、争先进位、干事创业”的浓厚氛围，凝聚干事创业“向心力”。x个党支部被评为高质量发展“先锋党支部”。市应急管理综合执法局被表彰为“全国行政执法先进集体”。
（二）坚持应急为民，争创服务发展的模范机关。站稳“以人民为中心”立场，提升人民群众获得感、幸福感、安全感。提升能力素质。以“强化硬本领、建功新使命”为主线，以“‘党建+能力提升’，打造应急铁军”机关党建书记项目为抓手，从提升学习能力、履职能力、攻坚能力、服务能力、创新能力五个方面，整体推动党建与业务工作深度融合。创新开展“沉浸式体验、全景式培训”危险化学品企业工伤预防能力提升培训，举办镇（街道、园区）安全生产专题培训班，切实提高应急干部履职能力和防范化解重大安全风险能力。强化为民惠民。组织“百团进百万企业千万员工”专题宣讲、党政主要负责人说安全、企业负责人说安全活动，累计宣讲xxxxx场次，覆盖企业xxxxx家、企业员工xx.xx万余人。深入开展安全宣传“五进”活动，持续组织举办“安全生产月”、森林防灭火宣传月、“x•xx”防灾减灾宣传周等主题宣传，不断激发群众参与安全治理的积极性，进一步筑牢安全生产“联防联控、群防群治”人民防线。“全市应急”微信公众号被评为2024年度“全市优秀新媒体账号综合十强”和“最具价值力新媒体账号”。品牌化党建助企业安全发展。会同市委组织部制定印发《关于在全市非公有制企业中开展党建引领安全生产“双强双争”主题活动的通知》，深入开展强堡垒、争筑安全生产屏障，强担当、争做安全生产先锋“双强双争”主题活动，丰富拓展“应急先锋”等x个党建品牌，采用全方位、多层次，分专题、系统化，多形式、融媒体等办法，在服务企业安全发展，风险管控上筑屏障、当先锋。全市应急青年先锋队被命名为“第xx届全市青年文明号”。
（三）强化责任落实，争创为民造福的模范机关。抓党建、惠民生、促发展、求实效，不断增强人民获得感、幸福感、安全感。充分发挥职能作用。牵头组织建设惠山国家森林公园“关爱生命、应急为民”应急救援坐标项目，获得全市“微幸福”民生工程金奖。融合聚力促发展。围绕防范化解重点领域安全风险，在安全生产“百日攻坚行动”中，激发党建内生动力，牢记使命，精准执法，冲锋在前，攻坚克难，展现新作为，当好“守夜人”。全市安全生产事前立案和处罚金额均居全省前列，以高质量的应急管理工作服务全市经济社会高质量发展。创先争优当先锋。先后组织x.x万家工业企业累计辨识xx.x万条较大以上风险。做好台风等自然灾害应对，及时发布预警信息和安全提示xxx次，指导落实群众紧急避险、受灾群众转移安置场所xxxx个、xxx万人。举办全市“安全生产月”主题活动，新开设“第一责任人说安全”讲坛等特色活动，营造安全氛围。全市实现安全生产事故起数和死亡人数连续xx年“双下降”，安全生产形势持续平稳。
（四）强化担当作为，争创创新实干的模范机关。锚定“走在最前列”的目标，在实干实绩中强化担当作为，领先有为当先锋。勇担当善作为。扎实推动安全生产专项整治“三年大灶”成效实效，制定出台安委会成员单位履职报告、专业委员会述职、安全生产警示提示、重要工作事项督办等制度，不断推动“十五条硬措施”落地见效。推进应急管理综合行政执法改革，全市xx个镇（街道）全部按照“x+N”的标准配备监管人员，推进“互联网+执法”，建设“智慧安监”平台，切实提高应急管理综合行政执法能力与水平。办好民生实事。建成具有全市特色的应急体系三级联动模式市应急管理指挥中心。在全省率先编制《危险化学品中间储存设施安全管理规范》全市地方标准，填补了全市乃至全省工业企业危化品储存领域安全标准的空白。完成首次风险报告企业x.x万余家，全省排名第一。出台省内首个地方标准《全市安全生产技术服务单位等级评定规范》。加强新领域、新业态安全监管，出台《氢能企业安全管理暂行规定》，促进全市氢能产业健康安全持续发展。
（五）深化作风建设，争创风清气正的模范机关。坚持把纪律和规矩挺在前面，以铁纪严规纠“四风”树新风转作风。强化廉洁勤政意识。以“应急为民•清廉务实”为主题，持续深入开展“x•xx”思廉月活动，通过上专题党课、廉政知识测试、观看警示教育片、廉政教育基地现场教学和签订家庭助廉承诺书等多种形式，增强党员干部廉洁从政责任意识，履职担当，主动作为。坚持把监督制约贯彻始终。着力构建推进不敢腐、不能腐、不想腐的“三不”长效体制机制，排查行政权力廉政风险xx项xxx个风险点，制定防控措施xxx条。切实推进廉政风险防控常态化制度化，制定印发了《市应急局廉政风险防控管理制度》《市应急局机关工作人员干预安全生产监管执法报告备案及责任追究规定（暂行）》《全市应急局公务员平时考核工作方案（试行）》等制度规定，坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，鞭策党员干部更好地履行职责、勤政廉政，确保队伍风清气正干事创业。坚持党管干部原则。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，打破论资排辈、平衡照顾观念，“以成绩论英雄”，树立“优秀者优先、有为者有位”的鲜明导向。选树典型强阵地。大力宣传报道全国应急管理系统二级英雄模范、全国“人民满意的公务员”任小青同志先进事迹，弘扬主旋律，传播正能量。大力培育和宣传获得“全市劳动模范”“全市首届最美公务员”“全市三八红旗手”“全市青年五四奖章”等先进典型事迹，形成学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围，书写“争当表率、争做示范、走在前列”新答卷，奔赴“建功有我”新征程。
二、下一步工作计划
（一）坚持党对应急工作的全面领导。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于应急管理重要论述，坚持人民至上、生命至上，牢牢把握固本强基主题，全力以赴做好应急管理工作。
（二）坚决守住安全底线。以安全生产治本攻坚三年行动为主线，坚决防范重大安全风险。要强化安全生产责任落实，严格安全生产督察督导，创新考核巡查机制，突出抓好非煤矿山、危险化学品、工贸等行业领域安全整治。发挥安委办职能作用，推动道路交通、建筑施工等重点行业领域安全治理，提升安全设防能力，坚决防范遏制重特大事故发生。以防灾减灾救灾机制改革为契机，完善自然灾害防治体系。要实施自然灾害应急能力提升工程，扎实开展预警指挥能力、航空应急能力、基层防灾能力建设。
（三）建强应急管理干部队伍。砥砺担当作为的工作新动能，建设一支政治过硬、能力过硬、作风过硬的应急管理干部队伍，强化担当作为，创造性开展工作，不折不扣、雷厉风行、求真务实、敢作善为抓落实，以争先进位的进取意识、勇闯新路的创新意识、一抓到底的实干意识，扎实履职、勤勉尽责，推动应急管理事业高质量发展。
党组2024年落实全面从严治党主体责任工作情况报告
2024年，在区委、区政府的坚强领导下，区财政局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，坚决扛起全面从严治党主体责任，以党的政治建设为统领，围绕“四个聚焦”，全力推进模范机关建设，实现了党建工作与财政业务工作的深度融合，为全区经济社会发展提供了坚实的财政保障。现将工作情况报告如下：
一、聚焦“让组织强起来”，筑牢坚强战斗堡垒
（一）强化政治引领，坚定政治方向
局党组始终把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过理论学习中心组学习、主题党日、专题讲座等多种形式，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保财政工作始终沿着正确政治方向前进。今年以来，共组织理论学习中心组学习x次，开展主题党日活动x次，举办专题讲座x次。
（二）优化组织架构，夯实党建基础
按照有利于党组织发挥作用、有利于党员教育管理、有利于党员参加活动的原则，优化党组织设置，将机关党员划分为x个党支部，退休党员单独设立党支部。选优配强党支部班子，严格执行党支部书记和委员选举制度，选拔了一批政治素质高、工作能力强、群众基础好的党员担任党支部领导职务。加强党支部标准化规范化建设，从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障等方面入手，制定党支部工作标准和规范，确保党支部各项工作有序开展。
（三）加强党员队伍建设，提升党员素质
注重党员发展工作，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严格执行党员发展程序，加强对入党积极分子和发展对象的培养教育，今年共吸收x名优秀青年加入党组织。加强党员教育培训，制定党员教育培训计划，通过集中培训、专题辅导、在线学习、实践锻炼等方式，组织党员深入学习党的理论方针政策、法律法规、业务知识等，全年累计培训党员x人次。建立党员量化积分管理机制，对党员参加组织生活、学习教育、志愿服务等情况进行量化考核，激励党员发挥先锋模范作用。
二、聚焦“让人心聚起来”，营造和谐奋进氛围
（一）加强思想建设，凝聚共识
深入开展思想政治工作，通过谈心谈话、问卷调查、召开座谈会等方式，及时了解干部职工的思想动态和需求，有针对性地做好思想引导和心理疏导工作。加强理想信念教育，组织党员干部参观红色教育基地、观看红色电影、举办主题演讲比赛等活动，传承红色基因，弘扬革命精神，激发干部职工的爱国热情和奋斗精神。开展道德大讲堂，引导干部职工树立正确的价值观和职业观，增强责任感和使命感。
（二）打造“四个之家”，增强归属感
积极打造党员之家、职工之家、青年之家、老干之家、“四个之家”，为干部职工提供全方位的服务和关怀。加强党员之家建设，完善党员活动室设施设备，打造党建文化长廊，营造浓厚的党建氛围。建设职工之家，配备健身器材、图书报刊、娱乐设施等，为职工提供休闲娱乐场所。关心青年干部成长，成立青年之家，组织开展青年干部座谈会、读书分享会、户外拓展等活动，搭建青年干部交流互动平台。关注退休干部生活，建立老干之家，定期组织退休干部开展活动，听取他们的意见建议，做好服务保障工作。
（三）丰富文化活动，促进交流融合
以党建为引领，加强机关文化建设，组织开展丰富多彩的文化活动。举办新春联欢晚会、中秋国庆文艺汇演、趣味运动会等大型活动，展现干部职工的才艺风采，增强团队凝聚力。开展文化主题活动，如读书月活动、廉政文化建设活动、文明单位创建活动等，营造积极向上的文化氛围。成立各类兴趣小组，如书法绘画、摄影、音乐舞蹈、体育健身等兴趣小组，定期组织活动，丰富干部职工的业余生活，促进干部职工之间的交流与融合。
（四）关心关爱职工，解决实际困难
坚持以人为本，切实关心职工生活，积极为职工办实事、解难题。建立职工困难帮扶机制，对生活困难、患病、家庭变故等职工及时进行慰问帮扶，发放慰问金和慰问品。关注职工身心健康，定期组织职工进行健康体检，邀请专家举办健康知识讲座，建立职工心理健康咨询室，为职工提供心理健康服务。加强职工权益保障，维护职工合法权益，落实职工福利待遇，增强职工的获得感和幸福感。
三、聚焦“让干部干起来”，锻造担当作为队伍
（一）加强能力建设，提升综合素质
围绕财政中心工作和干部职工能力需求，制定干部教育培训计划，加大培训力度，创新培训方式，拓宽培训渠道。通过举办业务培训班、专题研讨会、案例分析会等形式，组织干部职工学习财政政策法规、财务管理、预算编制、绩效管理等业务知识，提高业务水平。
（二）完善激励机制，激发干事活力
强化年度考核结果运用，将考核结果与绩效奖金、评先评优、职务晋升、岗位调整等挂钩，对考核优秀的干部给予表彰奖励，优先晋升职务和职称，对考核不称职的干部进行诫勉谈话、调整岗位或降职处理，充分调动干部职工的积极性和主动性。开展各类评先评优活动，评选表彰“优秀共产党员”“先进工作者”“业务标兵”等，树立先进典型，发挥示范引领作用，营造比学赶超、争先进位的良好氛围。
（三）强化担当作为，压实工作责任
建立重点工作任务分解落实机制，将财政工作任务分解到各个科室和岗位，明确责任领导、责任科室、责任人以及完成时限，确保各项工作任务落到实处。加强工作调度和督查，定期召开工作调度会，听取工作进展情况汇报，及时研究解决工作中存在的问题。建立督查督办制度，对重点工作、重要事项进行跟踪督查，及时通报督查结果，对工作推进不力、未按时完成任务的进行问责。鼓励干部职工勇于担当作为，在工作中敢于创新、敢于突破，积极探索解决问题的新方法、新途径，对在工作中表现突出的干部给予表彰和奖励。
（四）加强作风建设，树立良好形象
持之以恒加强干部作风建设，坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义。深入开展干部队伍教育整顿活动，通过自查自纠、征求意见、民主生活会等方式，查找干部作风方面存在的问题，制定整改措施，加强整改落实。加强廉政教育，组织干部职工学习党纪国法和廉政法规，观看警示教育片，参观廉政教育基地，增强干部职工的廉洁自律意识。建立健全廉政风险防控机制，加强对财政资金分配、政府采购、国有资产管理等重点领域和关键环节的监督管理，防范廉政风险，确保财政资金安全和干部清正廉洁。
四、聚焦“让工作融起来”，推动党业深度融合
（一）坚持党建与业务同谋划、同部署
牢固树立党建工作与业务工作“一盘棋”思想，将党建工作纳入财政工作总体布局，与业务工作一同谋划、一同部署、一同推进。在制定年度工作计划、工作要点和重大决策时，充分考虑党建工作的要求，确保党建工作与业务工作目标同向、措施一体、相互促进。建立党建工作与业务工作协调推进机制，定期召开党组会议、党建工作领导小组会议、业务工作例会等，研究解决党建工作与业务工作融合发展中的问题，统筹推进党建工作和业务工作。
（二）创新党建工作载体，推动业务工作开展
积极探索党建工作与业务工作融合的有效载体和方式方法，开展“党建+”系列活动，推动党建工作与业务工作深度融合。开展“党建+财政改革”活动，成立党员突击队，深入推进预算管理一体化改革、政府采购制度改革、财政绩效管理改革等重点改革任务，充分发挥党员干部在改革中的先锋模范作用。开展“党建+服务发展”活动，组织党员干部深入企业、基层开展调研，了解实际需求，积极争取上级政策和资金支持，为企业发展和项目建设提供优质高效的财政服务。开展“党建+乡村振兴”活动，加大对农村基础设施建设、产业发展、生态环保等方面的资金投入，选派党员干部驻村帮扶，助力乡村振兴战略实施。
（三）发挥党员先锋模范作用，提升工作质量和效率
注重发挥党员在业务工作中的先锋模范作用，设立党员示范岗、党员责任区，引导党员干部在工作中亮身份、亮承诺、亮业绩，比学习、比作风、比贡献。在财政预算编制、资金分配、项目评审、绩效评价等重点工作中，党员干部冲锋在前，勇挑重担，严格把关，确保工作质量和效率。加强党员志愿服务活动，组织党员干部积极参与社区共建、文明创建、扶贫帮困等志愿服务活动，展现财政党员干部的良好形象。
（四）以业务工作成效检验党建工作成果
坚持以业务工作成效作为检验党建工作成果的重要标准，将党建工作与业务工作紧密结合，通过党建工作引领和推动业务工作发展，以业务工作成果来体现党建工作的成效。在财政收入组织、财政支出管理、财政资金监管、防范化解财政风险等方面取得了显著成效，有力地支持了全区经济社会高质量发展。同时，通过业务工作的实践，也进一步锤炼了党员干部的党性修养和业务能力，促进了党建工作水平的不断提升。
五、存在的问题及下一步工作计划
（一）存在的问题
1.党建工作与业务工作融合还不够紧密，部分党员干部对党建工作与业务工作的有机结合认识不够深刻，存在“两张皮”现象，在实际工作中未能充分发挥党建工作对业务工作的引领和推动作用。
2.党员教育管理方式方法有待进一步创新，教育内容和形式还不够丰富多样，针对性和实效性还需加强，对党员干部的吸引力和感染力不足，部分党员参与学习教育的积极性不高。
3.党建工作创新力度还不够大，在党建活动形式、党建品牌创建等方面缺乏创新性和特色，与新时代党建工作要求还有一定差距，党建工作的影响力和示范带动作用有待进一步提升。
（二）下一步工作计划
1.进一步深化党建与业务融合发展
加强思想教育，提高党员干部对党建与业务融合发展的认识，增强融合意识，树立融合发展理念。
找准党建工作与业务工作的结合点和切入点，将党建工作贯穿于业务工作的全过程，通过党建工作推动业务工作开展，以业务工作成果检验党建工作成效。
建立健全党建与业务融合发展的长效机制，加强制度建设，完善考核评价体系，确保党建与业务工作相互促进、共同发展。
2.创新党员教育管理方式
丰富党员教育内容，结合财政工作实际和党员干部需求，增加业务知识、政策法规、廉政教育、心理健康等方面的内容，提高党员教育的针对性和实用性。
创新党员教育形式，运用互联网、新媒体等技术手段，开展线上线下相结合的教育活动，如微党课、网络直播课、在线学习平台等，增强党员教育的吸引力和感染力。
加强实践锻炼，通过组织党员干部参与重点项目建设、脱贫攻坚、乡村振兴等实践活动，让党员干部在实践中锻炼能力、增长才干，提高党员教育的实效性。
3.加大党建工作创新力度
加强党建工作调研，学习借鉴先进单位的党建工作经验和做法，结合财政工作特点，探索创新党建工作模式和方法。
打造具有财政特色的党建品牌，围绕财政中心工作，设计具有创新性和影响力的党建活动，培育和宣传党建工作先进典型，提升党建工作的知名度和美誉度。
鼓励党员干部积极参与党建工作创新，发挥党员的主体作用，激发党建工作活力，推动党建工作不断取得新成效。
