2024年，本人在履行基层党建“第一责任人”职责过程中，深刻把握基层党建工作的统筹与推进，取得了显著成效。具体履职情况如下：
一、工作开展情况
加强基础建设，夯筑稳固党建根基
（一）加强基础建设，夯筑稳固党建根基
1.强化思想引领，夯实基层思想基础。紧扣党纪学习教育目标，扎实推进纪律学习、警示教育、问题整改等工作，累计组织专题学习22次，党员撰写心得体会130篇，上专题党课5次，整改党委存在问题8个，党员存在问题15个。完善村（社区）党组织“三会一课”、主题党日、干部值班等制度，树立模范村9个，通过典型引领提升全镇党员政治素养。
2.壮大党员队伍，增强组织活力。新发展党员33名，培养入党积极分子50名，化解两年不发展党员预警村2个。
3.明确责任落实，强化职能履行。定期开展述职考评和履职审计，结合基层社会治理，落实245名村居“两委”干部责任制度，通过环境保护、安全生产、河湖巡查、社会治安等多维管理，筑牢基层“防火墙”。
（二）优化质量管理，提升党建工作的科学化水平
1.规范组织结构，推进战略安排。选派“第一书记”、翻建“两室”、规范党组织生活，推动XX、XX两后进村转化，新建立一星级党组织4个、二星级14个、三星级5个。
2.强化资管治理，推动集体经济发展。开展“三资”清理，审核合同700个，重拟合同120个，增加集体收入75万元。
3.精准整改落实，完成巡察反馈整改。针对县委巡察组指明的32个问题，全力开展整改，做到全覆盖、零水分，高标准。
（三）激发内生动力，拓展多元化党建成果
1.创新服务模式，提升社会治理水平。完善“多网合一，一格多能”管理服务模式，打造智慧管理平台，实现矛盾化解“一步到位”，成为全县标杆。
2.健全工作机制，优化制度保障。完善15项管理制度，推进党建平台深入13个服务窗口，畅通办事“最后一公里”。
3.壮大经济基础，推动乡村振兴。完成重点招商项目5个，总投资达XX亿元；X村莲池、X村果蔬棚、X村采摘园等产业初具规模，得到广泛关注与报道。
4.稳控信访局面，保障社会安定。通过党建引领，完成XX路违建拆除及先通公路征地，确保900余户和谐稳定处理信访问题，未发生越级上访事件。
二、存在问题
（一）党员老龄化，后备力量欠缺。镇党委在新时期组织建设上的力度未能精准到位，制定长效机制上仍需加力。当前，党员队伍老龄化现象明显，结构失衡的问题亟待解决，培养新党员任务繁重。
（二）村级班子结构不优，执行力需提升。农村干部年龄和学历结构不尽合理，创新意识和服务能力与新时代要求不匹配，农村“两委”班子缺乏高效的工作方法，执行力和战斗力有待提升。
（三）农村经济基础薄弱，地区发展不均。农村集体经济收入渠道单一、动力不足，行之有效的经济发展措施缺乏，对农业项目的引进和成熟发展缺乏经验，承接重大工程的能力不足。
三、工作计划
（一）精细发展党员，激活组织活力。全面梳理各村居发展党员情况，细化发展程序，重点向年轻化、能力强、素质高的优秀人才倾斜，做到成熟一个发展一个，培养一支年轻化、高素质、敢担当的干部队伍。
（二）创新管理机制，强化工作责任。以“党建＋”模式为引领，推出“播台赛”机制，每月对经济发展、项目落实、环境整治、“三会一课”等进行督查和评比，表扬前三名，提醒后三名，以激励干部勤政务实、奋发作为。
（三）加强教育培训，提升能力素质。围绕党建引领发展大局，落实“一岗双责”，推进廉政建设和从严治党。每季度为32个村（社区）“两委”干部开展专题培训，以培养中心城市成长和全民增收行动为契机，树立8个市县级示范村，形成高质量发展的有力支撑。
