2024年以来，在市委、市政府的正确领导下，xxx局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神这条主线，紧扣服务全市高质量发展大局，主动克服困难，锐意推进各项改革，圆满完成了2024年度各项目标任务。
一年来，局党委班子围绕思想政治建设、领导水平、工作实绩、依法行政和党风廉政建设，进一步解放思想、真抓实干、锐意进取，各项工作取得了新成效。一是理想信念更加坚定。争当学习好贯彻好党的二十届三中全会精神的排头兵，全系统党员干部分x批参加集中轮训，补足精神之“钙”，筑牢信仰之“基”。二是创业劲头日益高涨。充分运用好党纪学习教育成果，引导党员干部遵规守纪体现在履职尽责、做好本职工作上。进一步完善考核机制，强化考核结果运用，发挥考核的指挥棒、风向标、助推器作用，激励干部担当作为，营造创先争优、干事创业的良好氛围，为xxx事业高质量发展提供坚强保障。当前，队伍人心思进 、人心思干氛围更加浓厚，主动申请xxx人数不断增加。三是服务质量明显提升。持续提升xxx服务水平，力争全年从业资格证类网上办理好评率保持在x%以上，xxx综合申领率达x%。持续推进xxx融合发展，有效解决农产品“最初一公里”和“最后一公里”问题，降低xxx成本。深化与xxx合作，强化与xxx协同合作，不断提高xxx服务效能。
一年来，局党委聚焦xxx高质量发展这一主题，重点抓了以下工作：
一、始终把思想政治建设摆在首位，不断提升班子领导水平
一是抓学习培训，提高议事本领。坚持以思想教育为先导，严格落实党委“第一议题”制度，全年组织开展党委中心组深入学、及时学x次，分批分期组织全市xxx系统x余名干部举办集中培训x期，及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记重要指示批示精神。将民主集中制相关要求纳入局党委理论学习中心组、支部“三会一课”、主题党日等必学内容，通过专题研讨、辅导讲座、印发制度汇编等多种方式引导党员干部深入学习领会。二是抓制度建设，规范决策程序。修订《xxx组织建设规范》，进一步规范基层组织设置、职责任务、群团组织建设。开设党务干部微课堂x期，开展党务干部知识竞赛、说课比赛、情景课堂等活动x场，全力培养基层党建“明白人”。严格党员发展政治关、质量关，x名同志通过党员发展对象理论考试，达标率达x%。坚持以党建带团建带工会，群团组织建设掀开新篇章、迈出新步伐。三是抓调查研究，提高决策质量。坚持“问需于民、问计于民、问效于民”，各级党组织结合“四下基层”深入开展问卷调查、入户走访、座谈交流等x次，广泛征求“四老人员”“两代表一委员”、民营企业家、离退休干部等在推进重点项目建设、xxx、优化营商环境等方面的意见建议x条，及时归纳整理、认真分析采纳，提高决策的针对性、有效性，充分调动了基层党员群众主动参与的积极性，实现由决策“被动接受者”到“主动参与者”的转变。
二、始终把履职能力建设贯穿始终，不断推进队伍提质强能
一是强化人才培养。极推荐x名干部到上级机关、各类专班、乡镇基层等跟班学习和挂职锻炼，为干部选用提供储备。联合xxx学院，为x名干部职工提供学历提升再教育，安排全员参加xxx培训和xxx轮训，实现培训全覆盖。xxx领域从业人员中，xxx%取得x资质，x人考取x合格证，x人取得高级资质，培养出x名xxx技术骨干。二是引领担当作为。以“xxx”工作法为突破口和切入点，健全了局党委、机关党委及纪委和各基层党支部的组织体系，年初开列党组织书记党建责任清单、年度党建重点任务清单、党建工作问题整改清单，建立和落实党建工作“月报、季督、年考”机制及问责追责等制度机制，推动党建责任有效落地。同时把党建与理论学习、文稿写作、调研视察等xxx履职工作有机结合起来，促进纪律作风转变，各级干部精神面貌发生了很大变化，创新创造、干事活力竞相迸发，扭转了社会普遍一贯视xxx为“休养所”“养老院”“终点站”的传统看法。三是完善用人机制。我们坚持党管干部原则，严格执行干部选拔任用工作条例，完善选人用人机制，注重在实践中考察识别干部，把政治标准放在首位，突出实干实绩导向。通过公开选拔、竞争上岗等方式，选拔了一批政治过硬、业务精通、作风优良的优秀干部充实到领导岗位和关键岗位。同时，加强干部监督管理，建立健全干部考核评价体系和激励机制，激发干部队伍的积极性和创造力。
三、始终把服务xxx发展作为目标，不断围绕中心积极作为
一是加快职能转变，强化xxx改革。按照中办、国办印发的《关于进一步深化xxx改革的意见》要求，我们积极推进xxx升级和智能化改造，构建以xxx为中心、以风险管理为导向、以大数据云平台为支撑的现代化xxx体系。加强xxx风险管理，运用大数据、云计算等现代信息技术，提高风险识别、评估、应对的精准度和有效性，严厉打击xxx等违法行为，维护xxx公平正义。二是抓好要素保障，服务高质量发展。以精准服务重点产业、重大工程和重点项目建设为抓手，探索建立xxx“批、用、评”全生命周期管理工作机制，为全市高质量发展提供坚实的xxx保障。全年获批xxx总面积x，其中新增xxx；公开方式供应xxx亩，总价x亿元，划拨方式供应xxx亩；完成xxx收储x亩，目标任务完成率x％。深入开展新一轮xxx战略行动，获批xxx项目x个，争取省级以上xxx资金x万元，预计增加xxx资源x万吨、x资源x万吨。三是着力提质增效，推进惠民利企。制定《xxx局工作人员量化考核办法》《xxx局工作人员行为规范负面清单》，明确规定了在窗口服务和与企业交往中的“必须”和“严禁”行为；设立企业服务中心，为市场主体咨询、座谈、沟通提供“企业之家”服务阵地；成立xxx局营商环境社会监督员队伍，通过“一对一”“一对多”的方式，深入企业和商户走访联系，在帮助企业破解难题的同时密切政企关系；聘请市县人大代表、政协委员兼任“xxx局政务服务体验官”，从“用户视角”对政务服务工作进行沉浸式体验监督，通过查问题、找不足、提建议，进一步增强政务服务质量提升的针对性和精准度；扎实开展“企业评部门”活动，xxx局x个业务科室平均好评率为x%。
四、始终把党风廉政建设抓在手中，不断营造风清气正氛围
一是加强廉政教育。以党纪学习教育及推进党纪学习教育常态化长效化为契机，加强对所属人员的廉政教育，提高干部职工的廉洁自律意识。通过组织党员干部观看廉政警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉政专题讲座等形式，教育引导全体干部职工增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。加强对全体干部职工的日常教育管理，对干部职工出现的苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话，做到早发现、早提醒、早纠正。二是落实主体责任。严格落实局党委专题调度全面从严治党工作制度，修订完善《局党委“三重一大”事项决策实施细则》，集体决策三重一大议题x个，有力确保了议事决策的规范性、严谨性。抓牢重点，抓好民主生活会自查x个方面、x个问题和2024年党内政治生态分析研判反馈意见x个方面、x个具体问题整改落实。三是强化监督执纪。坚持挺纪在前，充分发挥机关纪委监督保障作用。紧盯酒驾醉驾、“升学宴”等突出问题开展专项整治，全年无一起此类问题发生。全力抓好纪检监察干部队伍教育整顿，开展交叉检查监督x余次，提出建议措施x余条，实现监督、检查、管理全覆盖。
一年来，在市委、市政府和省xxx厅的坚强领导下，在全体干部职工的共同努力下，尽管取得了一定成绩，但是面对党的二十大及二十届三中全会提出的目标任务、xxx发展和规划建设xxx的现实考验、改革发展转型升级的期待要求，我们在制度机制上还有短板，打赢能力上还有欠缺，改革攻坚上还需深化，纪律作风上还要加强。
下一步，我们将在市委、市政府和省xxx厅的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命、坚定信心、埋头实干，为全市经济社会高质量发展提供坚强有力的xxx保障，为推动“xxx”争先进位、建设现代化xxx作出新的更大贡献！具体来说将抓好以下几方面工作：
一是坚持定向领航，强化政治建设。切实提高政治站位，始终坚持党的领导不动摇，时刻不忘“国之大者”“省之大计”“市之大事”，全面加强党的领导和党的建设，努力构建党建与业务互促共进、同向发力的工作格局。切实发挥党建引领作用，坚持党把方向、管大局、抓落实，运用系统观念思考谋划党建工作，自觉把xxx各项工作融入“xxx”行动中，找准党建工作服务中心、服务大局的出发点和着力点。切实加强意识形态领域工作，全面落实意识形态工作责任制，严密防范意识形态风险，全力抓好意识形态“xxx”工作。
二是坚持着眼长远，加强队伍建设。完善选人用人机制和干部考核评价体系，注重在实践中考察识别干部、培养锻炼干部。加强干部教育培训工作力度和针对性，提高干部队伍的专业素养和综合能力。加强干部监督管理力度和问责追责力度，营造风清气正的政治生态。
三是坚持一体推进，服务高质量发展。进一步优化xxx格局，研究制定xxx规划实施管理意见、规划编制审批办法、风貌管控指导性意见等规划制度，切实发挥“一张图”实施监督信息系统作用。持续推动“xxx”xxx空间总体规划编制报批，完善《xxx技术导则》，加快专项规划验收结题。进一步做好xxx要素保障，深入推进水利、交通、能源等工程项目用地报批，积极完善“xxx储备”工作机制，科学调控土地供应节奏，探索实施“xxx”创新举措，扎实推进xxx处置，全力保障重点产业、重大项目以及“平急两用”公共基础设施等“三大工程”用地需求。
四是坚持全面从严，加强作风建设。认真落实党风廉政建设责任制，加强对党员干部的廉政教育，提高党员干部的廉洁自律意识。加强制度建设，建立健全廉政风险防控机制。加强监督执纪问责，严肃查处违纪违法问题。落实全面从严治党主体责任，加强对党风廉政建设工作的领导。营造风清气正的政治生态，为推动xxx经济高质量发展提供坚强的纪律保障。
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