D委书记在公司2021年四季度D建工作会议上的讲话
同志们：
今天我们召开公司2021年三季度D建工作会议，主要任务是学习贯彻落实习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，对公司xx学习教育等重点工作进行了总结，并对四季度D建重点工作进行了部署。
刚才，XX传达了习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，公司D委宣传部汇报了公司xx学习教育工作开展情况报告，公司D委组织部作关于进一步深化“我为群众办实事”实践活动的工作提示，D委落实D风廉政建设责任制领导小组作中国XXD风廉政建设和反腐败工作近期重点工作报告，与会人员也作了充分讨论。下面，就推进四季度D建重点工作，讲了三点意见。
第一，要认真学习贯彻落实中央人才工作会议精神。各级D委和组织人事部门要把深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措作为当前和今后一个时期的重要政治任务，“学懂、弄通、做实”，推动人才工作各项决策部署落地生效。一是要让中国XX世界一流伟大事业成为各类人才施展才华的广阔舞台。更加重视“人才自主培养”，大力推行“揭榜挂帅”“赛马”等激励机制，做到不论资历、不设门槛，让有真才实学的科技人员“英雄有用武之地”，加快建设绿色发展、智慧制造、先进材料、工业互联网人才高地，用事业激发人才，让人才成就事业。二是要让战略型XX科学家、专业型科技领军人才、青年科技人才、技术型卓越工程师为高水平创新发展夯基垒台。要把建设战略人才力量作为重中之重来抓，在低碳冶金、智慧制造、大数据、人工智能等重点领域形成技术领先优势。同时，要注重选拔优秀青年科技人才，培养一批富有创新精神、能够推动重大科技创新的科技领军人才，推广实施“全流程工程师”等培养模式，培养复合型工程师队伍。三是要让体制机制创新激发各类人才活力。要在人才体制机制改革的“破”和“立”上下更大功夫。以创造价值、能力、贡献为导向，加大科技人才激励力度，进一步释放人才创新创造活力。
第二，要推进xx学习教育走深走实。各二级D委务必坚持思想不松、力度不减、标准不降，继续高质量完成好xx学习教育各项任务。一是要继续把学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神抓好抓深抓实。把学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神与学习贯彻习近平总书记对中国XX的重要讲话和指示批示精神结合起来，引导广大干部员工提振奋进第二个百年奋斗目标的精气神，为中华民族的伟大复兴贡献“中流砥柱”的钢铁力量。二是要进一步推动“我为群众办实事”实践活动出成效。对目前的办实事项目清单，各单位要再审视再完善再补充，既要盯紧办没办，也要盯紧实不实，聚焦解决“急难愁盼”和“硬骨头”问题。三是要抓好统筹，高质量推进国企D建工作会议精神贯彻落实“回头看”。要从重温学习习近平总书记在全国国企D建会上的重要讲话开始，深刻理解为什么要做强做优做大国有企业、怎样做强做优做大国有企业这个重大时代命题，进而对集团公司和本单位的改革发展做好回顾总结。四是要坚持“两不误两促进”，推动xx学习教育与做好中心工作同频共振、融合联动。希望各单位把贯彻落实会议精神，与筹划新发展阶段、形成新发展格局以及实施战略迭代升级等结合起来，统筹策划好明年和“十四五”期间的重要工作，合力推动中国XX“十四五”跨越式发展，加快建设世界一流伟大企业的步伐。
第三，要进一步加强D风廉政建设和反腐败工作。结合近期D风廉政建设和反腐败重点工作，落实D风廉政建设责任制，深入推进全面从严治D向基层延伸。一是要进一步从紧从严从实，锲而不舍落实中央八项规定精神及其实施细则要求。各级D委要深刻认识到作风建设必将伴随我们D执政全过程，认真落实中央八项规定精神，以有力举措防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。各级纪委要坚持问题导向，持续督查中央八项规定及其实施细则落实情况，坚持不懈、注重实效，为中国XX成为全球钢铁业引领者提供坚强作风保障。二是要进一步压实责任，举一反三做好巡视整改“后半篇文章”。相关业务中心和职能部门，要强化职能监督和专业导向，对共性问题加强研究，抓住问题的核心和根本，评估、完善相应制度，堵塞各类漏洞。同时要把制度建设进一步上升到文化层面，真正做到通过巡视，实现整体管理水平和核心竞争力的提升。被巡视单位D委要切实承担起主体责任，把抓好整改作为重要政治任务。
