2019年度基层党建工作考核自查台帐
考核项目 | 考核内容 | 活动对标情况 | 完成情况 | |||
党建工作责任制 | 主 体 责 任 落 实 情 况 | 1、把党的工作与业务工作同部署、同检查,经常听取工作汇报,研究党建工作。 |
| 已完成 | ||
2、党建工作年初有计划,阶段有安排,年终有总结。 |
| 已完成 | ||||
3、每年至少召开 1 次党员干部大会,听取党支部主要负责人通报工作情况。 |
| 已完成 | ||||
4、落实党建责任制,制定责任清单。 |
| 已完成 | ||||
5、按期召开党员领导干部民主生活会,如实向上级党组织报告有关情况。 |
| 已完成 | ||||
6、强化工作保障,成立、调整相关机构,列支经费,设置党员活动成所。 |
| 已完成 | ||||
7、组织开展基层党支部书记双向述责评议考核。 |
| 未完成 | ||||
思 想 政 治 建 设 | 1、党支部固定学习日制度,支部有学习记录,党员有笔记。 |
| 已完成 次 | |||
2、党组中心组学习实施方案,报送学习情况。 |
| 已完成 次 | ||||
3、社会主义核心价值观教育,党员干部思想道德建设,防范和处理邪教工作。 |
| 已完成 | ||||
4、文明单位部署及创建工作安排。 |
| 已完成 | ||||
5、建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,经常性思想整治工作。 |
| 已完成 | ||||
组 织 建 设 | 1、机关基层党组织设置,按期进行换届。 |
| 已完成 | |||
2、党建示范点创建工作。 |
| 未完成 | ||||
3、三会一课、组织生活会、主题党日、谈心谈话、民主评议活动。 |
| 每月工作 | ||||
4、创建优秀支部工作法和机关党建品牌建设。 |
| 已完成 | ||||
5、党员发展工作。 |
| 未发展党员 | ||||
6、党费收缴工作。 |
| 按月完成 | ||||
7、党内统计,灯塔党建在线使用管理工作 |
| 11月前已完成 | ||||
8、离退休干部党组织建设,群团组织换届工作。 |
| 工会换届未完成 | ||||
市直机关工委重点工作 | 1、参加市直机关组织的技能比赛、红色运动会等活动。 |
| 已参加 | |||
2、基层党建问题专项治理。 |
| 已完成 | ||||
3、党支部标准化建设。 |
| 未完成 | ||||
4、“XX”主题实践活动。 |
| 已完成 | ||||
5、“XX”主题活动。 |
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不忘初心牢记使命主题教育 | 1、主题教育总体安排和工作部署情况。 |
| 已完成 | |||
2、学习教育情况。 |
| 已完成 | ||||
3、调查研究工作。 |
| 已完成 | ||||
4、检视问题、整改问题工作。 |
| 已完成 | ||||
5、8个专项整治工作。 |
| 未完成 | ||||
6、开展“6个一”情况,读书、培训、党课、志愿、实事、组织生活会。 |
| 组织生活会未召开。 | ||||
党支部标准化建设 | 1、党支部设置情况。 |
| 已完成 | |||
2、组织生活会落实情况,留存资料。 |
| 已完成 | ||||
3、党支部建设工作情况,工作责任清单。 |
| 已完成 | ||||
党员发展 | 1、发展党员年度计划。 |
| 无 | |||
2、退役军人党员工作。 |
| 已完成 | ||||
双报到 工作 | 1、1名机关党组织负责同志作为联络员,每月参加一次社区党建工作或进行1次工作对接,每名党员至少参加1次为名民务活动。 |
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2、列出资源清单、需求清单、共建项目清单,组建一支服务队,每月至少到社区开展一次活动,开展一次主题党日。 |
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3、主要负责同志在主题教育期间至少参加1次社区党组织活动,解决1-2个问题。 |
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灯塔党建在线工作 | 1、维护党组织党员信息库。 |
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2、山东e支部推广使用。 |
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3、灯塔大课堂加强党员教育培训。 |
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4、管理员熟练使用灯塔APP。 |
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第一书记工作 | 1、扶持第一书记开展工作、落实政策待遇等情况。 |
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2、结亲连心工作。 |
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落实意识形态工作责任制 | 1、把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部考核目标。 |
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2、党组传达意识形态文件、讲话等内容。 |
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3、党组对意识形态领域分析研判,专题研究意识形态工作,通报意识形态工作情况,每半年向市委专题汇报意识形态工作。 |
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4、制定意识形态风险防控、应急处置制度并组织实施。 |
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5、加强意识形态阵地管理、队伍建设、监督检查和经费投入 |
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6、领导班子成员到学校作形势政策教育。 |
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9、对意识形态领域事件和重大问题处置情况。 |
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党 风 廉 政 建 设 | 政治建设情况 | 1、及时传达贯彻市纪委全会精神,分析查找本部门本单位存在突出问题,有针对性地对2019年度党风廉政建设作出部署安排。 |
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2、及时提报本部门本单位2019年度党风廉政建设和反腐败工作任务分工,定期调度工作情况,推进任务落实。 |
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3、主要负责同志履行第一责任人职责,落实“四亲自一督促”要求。 |
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4、领导班子成员在年度民主生活会中对照检查主体责任落实情况。 |
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5、落实组织生活各项制度,班子成员按规定带头开展双重组织生活。 |
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6、制定和落实民主集中制各项议事决策制度。 |
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党 风 廉 政 建 设 | 思想建设 | 1、建立形成“两学一做”学习教育常态化制度化。 |
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2、落实党委理论中心组学习制度,带头开展党风廉政建设专题学习。 |
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3、组织学习廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例。 |
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组织建设 | 1、按照规定标准和程序选拔任用干部情况; |
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2、健全干部选拔任用、考核评价、教育培训、管理监督等方面的制度体系和纪律保障措施情况; |
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3、严格执行干部任期制和研究干部任免事项时主要负责人末位发言制度,坚持领导干部任前廉政谈话情况。 |
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4、强化党员教育管理监督,加强基层党组织建设情况; |
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5、发挥党组织核心作用,解决党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等情况。 |
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作风建设 | 1、对贯彻落实中央八项规定精神和省市委实施办法情况开展监督检查,重点对公车管理配备使用和公务用车改革、办公用房、公务接待、职务消费等规定执行情况的监督检查情况 |
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2、对元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点作风建设作出安排部署,提醒广大党员干部遵规守纪。 |
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纪律建设 | 1、党组理论中心组带头开展党风廉政建设专题学习情况。 |
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2、强化党内制度约束,推进行政审批制度改革,规范行政权力运行,扎紧制度笼子情况。 |
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3、时向市委、市纪委报告主体责任落实情况。 |
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反腐败 | 1、及时向纪检监察机关报告“三重一大”事项。 |
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2、对纪检监察机关查处本单位的违纪违规问题不支持、不配合。 |
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3、领导班子成员违纪违法,受到处理的。 |
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4、本单位中层正职因违纪问题被上级查处并受到党纪政纪处分。 |
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