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6.XX市XX区卫生健康局2022年工作总结及2023年工作计划
10.共青城市应急管理局2022年工作总结和2023年工作计划
17.区自然资源规划分局2022年度工作总结及2023年工作计划
23.县交通运输局2022年交通运输工作总结及2023年工作计划
24.县教育和科学技术局2022年工作总结及2023年工作计划
27.县数据资源管理局2022年工作总结及2023年工作计划
2022年工作总结及2023年工作计划
2022年,人社部门根据市委、市政府和上级人社部门决策部署,全面贯彻落实洪江市第六次党代会精神,推动“两城三区、融合发展”,以“民生为本、人才优先”为工作主线,紧紧围绕“强化人才支撑、提高就业质量、织密社会保障网、提升服务水平”等方面下功夫,把切实实现好、维护好、发展好人民群众的切身权益作为一切工作的出发点和落脚点,推进人力资源社会保障事业高质量跨越式发展。现将有关工作汇报如下:
一、工作完成情况:
1、多措并举,实现高质量充分就业
一是主要就业指标完成情况。至12月底,全市城镇新增就业3155人,完成任务数2980人的105.8%;城镇调查失业率3.8%,控制在省标5.5%。二是重点群体就业情况。失业人员实现再就业1358人,完成任务数1240人的109.5%;实现就业困难人员再就业492人,完成任务数470人的104.6%。三是就业创业工作成效明显。全力保障困难群众基本生活,发放失业补助金待遇127人次,发放金额7.54万元。强化创新创业政策激励。2022年创业担保贷款预计发放个人创业担保贷款金额1000万元,带动就业人数398人。大力开展线上线下招聘活动。开展“点亮万家灯火”“春风行动”“民营企业招聘月”等线上线下招聘会29场,107家企业参加、提供了3686个岗位,发放宣传资料45000余份,现场达成用工意向464人。加强职业技能培训。截止12月底,共开设36期培训班,培训1469人,完成了任务数1467人的100.1%。其中27期技能培训,培训人数1200人,完成任务数1287人的93.2%;开设9期创业培训,培训人数269人,完成任务数180人的149%。扎实做好“311”就业服务。“311”服务人数2585人次,其中职业指导5426人次,岗位推荐9115人次。
2、统筹兼顾,推动社会保障协调发展
一是社保待遇发放有序。截止12月底,城乡居民养老保险参保255625人,发放待遇67980人,累计发放10954.8万元;企业养老保险参保23632人,发放待遇13922人,累计发放43743万元;机关事业养老保险参保9250人,发放待遇5666人,累计发放30882万元;职业年金缴费收入4275.6万元,上解职业年金4366.8万元。失业保险参保13557人,发放待遇492人次,发放62.7万元;工伤保险参保45033人,发放待遇505人次,发放1008万元。全市社会保障卡持卡人数达到36.06万余人,基本实现养老待遇通过社保卡发放。二是积极开展社保基金风险防控提升年行动。①认真落实湘办〔2021〕28号文件精神。5月12日、18日在市委常委会、政府常务会上,认真传达学习了湘办〔2021〕28号文件精神,切实增强学习宣传贯彻的自觉性。制定出台《洪江市贯彻落实湘办﹝2021〕28号文件任务清单》《洪江市社会保险基金管理提升年行动方案》,建立社保基金监管联席会议制度,成立社保基金监督委员会,进一步加强社保基金监管工作。②积极开展社保基金警示活动。9月15日,我局印发了《2022年洪江市社会保险基金安全警示教育月活动实施方案》,并于9月27日组织全系统干部职工召开了社会保险基金风险专题警示教育会议,会议上通报了典型案例,观看了警示教育片,教育引导社保干部特别是年轻干部深化思想认识,增强法纪意识和风险意识,切实守护好社保基金安全。
3、加强监察仲裁,构建和谐劳动关系
一是加强劳动保障法律法规宣传,发放资料3000余份,对各类用人单位的日常巡查达127余次。二是率先推出了“一长两员两代表”维权新机制保障农民工工资支付,构建共同宣传、信息共享、集体会商、部门配合、法律援助的“五位一体”维权工作新格局,整合保障农民工工资支付工作力量,开创保障农民工工资支付工作的“洪江模式”。时任雷绍业书记在省委办公厅《要情汇报》第232期上批示“对洪江市予以表扬”。2022年5月27日《用心解决农民工“优薪事”---湖南洪江建立“一长两员两代表”维权新机制》在《中国劳动保障报》 劳动保障专版刊发。2021年11月30日,洪江市在全面推行“一长两员两代表”维权机制“洪江模式”的同时,结合《湖南省用人单位劳动保障守法诚信等级评价试行办法》(湘人社发〔2016〕92号),洪江市对建设领域在建项目全部实行星级管理,2022年以来,我市未发生一起拖欠农民工工资群体事件。洪江市人社局荣获2022年湖南省根治拖欠农民工工资工作先进集体(怀化市唯一)。三是截止到12月底,为农民工追回工资502.55万元,涉及农民工356人,共接待来人来访反应欠薪问题45起,符合受理立案8起。目前我市正在开展“用心用情·湘薪湘护”集中整治拖欠农民工工资问题专项行动。四是提高劳动争议仲裁水平。截止到12月底,受理案件40起,结案38起;来信58起,接待来访群众500余人,最大程度地维护了农民工的合法权益。
4、政策护航,强化人事人才工作
一是根据2022年我市部分事业单位招聘工作安徘,公开招聘员额制中小学教师71人、事业编制96人,现正式入编上岗。二是深入推进“洪江市人才行动计划”,努力探索“政府+高校+猎才公司”引才模式和建立人才培养选拔激励机制,吸引集聚更多优秀人才助推洪江市经济社会高质量发展。目前,上一轮人才引进已进入考察阶段,第三轮人才引进已进入考察阶段。三是完成了2022年全市事业单位的岗位设置系统建库工作,截止12月底,完成了机关事业单位人员岗位异动2769人次。四是完成了机关事业单位2021年年度考核工作,表彰文件暂未下发,给予33名同志记三等功,262名同志记嘉奖。五是完成了2022年专业技术人员职称评审资格审查及材料上报工作,其中资深乡村教师76人,基教高20人,基教中61人;全省高级93人(其中中小学正高3人,副高50人;卫正高2人,副22人,其他系列16人),中级121人(其中中小学104人,其他系列17人),初级认定150人。六是稳步推进工资福利工作。按政策审批104个单位4695名事业单位工作人员乡镇工作补贴,开展事业单位工作人员新进、调动、薪级工资普调、职务(职称)晋升及年终一次性奖金审批工作,办理247名事业单位工作人员退休手续及机关事业单位工作人员死亡后一次性抚恤金、丧葬费、遗属生活困难补助等。
5、全力保障,推进重点民生实事工作
2022年我市共承担省、怀化市重点民生实事项目共13件22项(其中省级重点民生实事8件17项,怀化市级重点民生实事5件5项),截止目前,除怀化市级“新增城市公园绿地面积”因项目调整不再需要实施外,其余12件21项已全面完成或超额完成任务。
6、全面优化,不断提升公共服务供给能力
一是流程优化提质。实施“人社干部走流程、解难题”行动,通过线上、线下各种办理渠道,以办事单位群众和经办工作人员两种身份,全面查摆政策落实和经办管理服务中的“痛点”“堵点”“难点”问题,有针对性的优化提升服务举措、提升人社服务质效。二是快办服务提速。积极开展人社服务快办行动,截止到12月底,我局在《洪江市人社局“一件事一次办”改革每周调度表周调度表》上报省第一批100件事、省第二批100件事和改造的高频、单一“一件事”办件量总计约75万件,在怀化“一件事一次办”平台的办件量为124000件,重点企业帮代办120件,办件评价率100%,非常满意度100%。三是以创建人社机关“五型双一流”为契机,全面加强自身建设。首先优化服务态度,让群众舒心。将热心和耐心摆在工作的首位,从说好每一句话、回答好每一个问题入手,着眼细微处,耐心做好解释工作,取得群众的理解。其次规范服务行为,让群众顺心。坚持微笑服务,热情接待,杜绝脸难看、话难听、事难办等现象。推行“一岗双责”服务模式,杜绝了空岗延误等事情的发生,规范一言一行,主动询问办事群众,解答群众疑问,尽量让群众少跑路、少找人,让群众开心而来顺心而归。再是兑现服务承诺,让群众暖心。坚持实行一次性办结、急事急办、特事特办等机制,对受理的业务在承诺时间内办结;对手续不齐全的,一次性告知群众应补充的材料,不让群众多跑。推行延时服务、预约服务,最大限度方便群众,让群众感到在人社窗口办事温暖人心。
二、2023年工作要点
2023年是一个具有重大里程碑意义的时间节点,中国共产党20大召开,十四五规划各项工作开始进入上升期,做好明年的人社工作,至关重要,万众期盼,我们所有工作都要围绕开好局、起好步来展开。重点做好以下六个方面工作:
1、奋力促进就业创业。深入推进创业、促进就业,按照两手抓、两促进的工作原则,一手抓好就业帮扶,认真落实好社保补贴、小额担保贷款、公益性岗位安置等各项就业扶持政策,特别是做好大学生毕业生、退役军人、就业困难人员等重点群体的就业援助工作;另一手抓好创新创业,要进一步降低中、小企业融资门槛,简化各类审批程序,加大市场主体培育力度,重点发展旅游、餐饮等第三产业,谋求以更多的创业带动全民就业;加大职业技能培训力度,与企业紧密衔接,围绕企业和社会迫切需要的岗位技能需求,设置更多适应市场需要的专业培训工种,努力保持就业局势稳定,确保完成市政府下达的各项重点工作目标任务。
2、着力完善保障体系。加大社会保险扩面力度,深入推进养老保险全覆盖工作,实现应保尽保,不断扩大社会保险覆盖范围。落实好基本养老保险待遇调整工作,扎实有序地推进机关事业单位养老保险职业年金记实工作。努力提高社会保险待遇水平,确保各项基本养老保险待遇及时足额发放。加强基金监管,强化社会保险基金管理风险防控,建立完善政策、经办、信息、监察四位一体的风险防控体系,坚决守住基金安全底线。
3、积极做好人事管理。一是做好实施事业单位管理岗位职员等级晋升制度的工作。逐步推进落实《关于县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度的意见》要求,打通事业单位管理岗位人员晋升渠道。二是进一步完善公共服务体系,健全人力资源信息的收集和发布机制,提高人才服务水平;深入推进事业单位人事制度改革,确保机关、事业单位人事管理工作更加规范。三是完善人才引进、培养、激励机制,最大限度满足各产业发展对人才的需求。继续加强高层次专业技术人才队伍、技能人才队伍建设工作。同时,整合利用现有的各类职业教育资源,加快高技能人才培养基地建设,打造洪江市技能人才培养高地,着力培养一批高技能人才。
4、继续狠抓根治欠薪。继续坚持解决突出问题与建立长效机制(“一长两员两代表”维权机制)相结合,并实施星级管理,强化系统治理、综合治理、依法治理、合作治理、源头治理。推进和完善劳动保障监察“两网化”建设,不断完善劳动保障监察网络体系。进一步加强劳动关系协调机制建设,切实提高企业劳动合同签订率。积极开展劳动用工、工资支付、农民工工资支付等专项执法检查活动,及时受理劳动监察举报、投诉案件。
5、全力落实重点民生实事工作。健全表彰奖励制度,逐步推进表彰项目计划管理,严格按程序报批项目。高质量推动新增城镇就业等2023年省重点民生实事、农村劳动力转移就业等市重点民生实事以及我市首创的县级民生实事,确保将老百姓的实事办好、好事办实。
6、不断强化行风建设。以“五型双一流”机关建设为抓手,坚持不懈、持之以恒地抓好自身建设。一是继续扎实推进“清廉人社”“模范机关”建设。抓实党风廉政主体责任,提升基层组织力,强化干部队伍素质提升,营造比学赶超工作氛围。继续深度开展廉政风险排查,制定风险防范措施,强化廉政内控机制建设。二是规范进驻区政务服务中心180项业务事项的办理流程,进一步优化经办服务,减少办事流程,全力配合开展“优秀窗口表彰 ”行动,以强化作风纪律为支撑点,全力规范服务行为。三是进一步改善服务设施和服务环境,加强信息网络建设,畅通就业信息的收集和发布渠道。加强教育培训,改进工作作风,以提升工作质效为落脚点,全力升级窗口服务,优化营商环境。
XX公安分局2022年工作总结和2023年工作计划
2022年是XX公安忠诚履职,守望平安的一年。圆满完成了百日行动、二十大安保维稳等艰巨任务,守住了“五个严防,三个确保”工作底线。是赓续传统,再创辉煌的一年。时隔十年,分局第5次荣获“全国优秀公安局”殊荣,分局民警刘智勇荣获“全国优秀人民警察”荣誉称号。是克难奋进,负重前行的一年。分局克服了“12.29”“4.29”等突发案事件带来的巨大压力,埋头苦干、砥砺奋进。克服了疫情暴发的困难,全警忠诚担当,守住了疫情蔓延的底线。是能打敢拼,跨越突破的一年。实现了“一稳四降”,确保了社会大局总体平稳;刑事发案、八类恶性案件、电信网络诈骗、行政案件四项指标同比分别下降19.3%、8.33%、27.7%、34.2%,百日行动、安保维稳、绩效考评均排名全市前列,取得了历史性突破,摆脱了多年来在专项行动中“八九不离十”的尴尬局面。是守正创新、亮点纷呈的一年。形成了园区警务“三三制”工作经验,打造了全省首个“无证城市”,深化社会治理创新,丁字湾派出所被评为省级枫桥式派出所。
一、2022年主要工作成效
(一)全力维护了大局稳定。一是坚决捍卫政治安全。坚持“查控管教宣打”一体推进,主动防控政治安全隐患。二十大特护期期间,教转稳控三级意识形态重点人1名。全年搜集情报信息400余条,被公安部采用73条,破获邪教案件4起、打处5人。二是坚决维护社会稳定。强化“人力+技术”双驱动,盯防全区149名涉恐关注对象、144名涉访对象、25名四无人员、14名肇事肇祸精神障碍患者,强化“五包一”稳控措施,实现了各重要节点“三零目标”。三是坚决维护网络安全。依法打击整治网上谣言和有害信息,破获省督网络专案1起,采取刑事强制措施30人。在“12.29”“4.29”等突发事件处置中,全面落实24小时舆情监测和舆情导控,保持造谣人员查清查处率双100%,有力维护网络秩序。
(二)有力增强了平安水平。一是坚持打击开路。2022年共破获刑事案件887起,现行案件破案率45.7%,同比增强2.5个百分点。打处违法犯罪嫌疑人3412人,同比上升6.6%,现行命案及八类恶性案件破案率100%。破获电诈案件172起,打击“两卡”犯罪全市第一。二是坚持显性用警。启动武装联勤巡逻、快警平台驻点守卫,各派出所24小时动态巡防,严格落实“1、3、5”快反机制。组建“雷锋义警”群防群治队伍,建设运行83个群防群治快速反应支援平台,落实四级快反,形成以“群防群治志愿者”参与治安防控新模式。2022年共发刑事案件1720起,同比下降19.3%。三是坚持源头整治。破获“4.25”特大组织卖淫案、“7.18”开设赌场案。2022年共打处黄赌违法犯罪嫌疑人917人,同比上升38.7%,有效净化了社会风气。深化禁毒人民战争,社会面吸毒人员见面核查率和毛发筛查率达分别达100%、99.48%,排名全市前列,全区污水毒品含量指数全市最低,全区禁毒形势明显好转。
(三)倾力保障了公共安全。一是确保道路交通安全。深入推进“减量控大”专项行动和交通问题顽瘴痼疾集中整治,2022年共查处各类交通违法34.3万余起,同比上升40.6%,共发交通事故180起,同比下降3.2%,交通事故死亡人数同比下降14.2%,全区未发生一次死亡2人以上亡人交通事故。二是防范个人极端案事件。开展矛盾纠纷排查化解行动,分局矛盾纠纷录入率全市排名第一,化解率达98%。快速破获中南林科大涉外学院故意伤害刑事案件,未引发舆情炒作。三是严格消防危爆管理。严格管控辖区179家易制爆企业,18家剧毒化学品企业,整改安全隐患60余处,查处涉危爆案件49起,坚决防止“打响”“炸响”。落实九小场所消防管理,2022年共发生火灾事故53起,同比下降8.6%。
(四)聚力打造了过硬队伍。始终把政治建警摆在首位,践行训词精神“十六字”总要求,高严标准开展政治教育、宗旨教育、法纪教育、警示教育四项主题教育;坚持以雷锋精神兴警育人,组织开展“雷锋警队、雷锋岗、雷锋式党支部、雷锋式民警”四个创建活动。分局获评“全国优秀公安局”,分局法制大队教导员刘智勇获评“全国优秀人民警察”。用好“四色预警”机制,培养警队兼职心理咨询师11名,帮助4名抑郁倾向民警走出困境,果断调整岗位3人,暂缓配枪7人,有效消除了队伍风险,全局无严重违纪问题。
二、年度特色亮点工作
(一)园区警务工作。分局以园区治安风险隐患排查整治专项行动为抓手,化遭遇为机遇,在市局教导队的指导下,全面及时起底了风险隐患,规范了园区企业安全管理,创新了园区警务工作、园区平安综治服务、园区警务信息化管理“三个平台”,制定了园区公共安防、重点企业安防、中小微企业基础安防“三类安防标准”,形成了企业内部、园区周边、警保联动“三网联动机制”,形成了“三三制”园区警务工作示范模式,打造了平安园区建设的XX样板。
(二)社会综合治理。坚持发扬“枫桥经验”,在落实完善“一村一辅警”的基础上,由政法委牵头,在全区各街镇组建3万余名“雷锋义警”队伍,进一步拓展、强化了社会综合治理的基础力量;推进“平安小区”建设,发动社区、物业、业主参与矛盾纠纷化解,分局丁字湾派出所2022年被评为省级枫桥式派出所。
(三)无证城市建设。深化“放管服”改革,牵头完成XX区无证城市一期建设,打造“一件事一次办”改革升级版。引入“区块链”技术,对接省市多部门数据,搭建综合服务平台,目前已实现9个部门、127项政府服务事项通过“刷脸”或“扫码”获取10类证件证明,得到了省市领导高度肯定和多级媒体宣传推介,将XX区“无证城市”建设打造成全省标杆。
三、面临的风险和短板
近年来,随着XX经济社会高速发展,所伴生的矛盾纠纷、风险隐患错综交织、积蓄叠加,受后疫情时代和经济下行因素双重影响,特别是2022年“4.29”事故之后,各类风险集中凸显、加速释放。一是维稳存在不稳定因素。辖区楼盘业主群体、涉退役群体、涉拆群体、民代幼教师群体、三线民兵群体、老电影放映员群体、老兽医群体、卫生系统退休职工群体等群体部分人员依然不稳定,随时可能聚集。二是公共安全存在风险隐患。XX区城市道路里程、机动车保有量和注册驾驶人均呈逐年上升趋势,辖区部分道路交通设施不齐全,交通顽瘴痼疾仍然较多。XX全省十大危化区县之一,有列管烟花销售企业1家、易制爆危险化学品企业176家、剧毒化学品企业17家、危化品仓储企业2家,安全管理压力巨大。三是电信网络诈骗案件仍然高发。2022年来,共发案743起,占刑事发案总量的43.2%,电信网络诈骗案件高发态势仍未实现根本性扭转。四是警力不足问题日益凸显。目前分局在职在编民警干部419名,警力仅为万分之4.5,远低于全国、省、市水平;分局警务辅助力量仅665人,对比四县(市)力量最少。加之分局与市局并轨运行在即,事关士官、辅警等群体身份、待遇问题,队伍不稳定因素增加。
四、2023年工作目标和改革硬核举措
2023年,是党的二十大召开之后的第一年,也是迈向全面建成社会主义现代化强国战略目标的关键之年,还是全国“两会”换届之年,对XX公安而言,更是学贯精神、再开新局之年,是优化机制、融城聚力之年,是扬长补短、固本强基之年,是持续发力、守护节点之年,是捍卫荣誉、擦亮品牌之年。分局将以学习贯彻党的二十大精神为主线,瞄准“打造平安高地、跻身全市一流”这一工作目标,深化公安改革创新,持续擦亮“全国优秀公安局”国字荣誉;继续深化“园区警务”、“无证城市”等样板工程;接续传承“雷锋警队”、“雷锋岗”、“雷锋式党支部”“雷锋式民警”四块雷锋品牌,打造“四个铁一般”的公安铁军。
(一)聚焦“三区警务”,打牢公安基础。以园区警务为亮点、学区警务为重点,社区警务为支点夯实基层基础。推广“三三制”园区警务工作法、“学区警务室”建设经验,配套完善安防机制建设。扎实开展护学岗“高峰勤务”和“利剑护蕾”等行动,打造“学区警务”平安品牌。重点围绕“农村社区”和“城市小区”,提请区委政法委牵头、公安主抓,依托综治考评,在矛盾纠纷排查化解、压控发案上做文章,凝聚平安建设合力。
(二)聚焦“节点警务”,确保安全稳定。立足全年重要节点,拓展圈层防控思路,优化“1、3、5”分钟快速反应圈。以巡警基地建设为抓手强化应急处突力量,以经开区、区政府、月亮岛等为核心区,科学增设布建快警平台。严密重点人员查控圈,坚持以打促稳,建立“由人到案”侦控机制,实行“一人一档”风险等级管理,提高管控率和震慑力。构建重点物品防控圈,强化寄递物流企业管理,推进前端感知、信息收集等危险物品监管措施,实现对危化品企业的平台监测和可视化监管,严管严控购买、销售、使用各个环节,发现堵塞安全漏洞。
(三)聚焦“专项警务”,实现争先进位。加快构建“情指勤舆督”一体化实战化机制,进一步理顺打击电诈联席会议、禁毒委、道安委等工作机制,推进反诈中心实体运行。发挥雷锋故里好人精神,持续组织好“雷锋义警”红袖章、单位、企业、社区专职保安员等群防群治力量。坚持科技支撑,在全区新建视频结构化相机及智能高清摄像,形成自动采集、智能预警、动态防控的工作闭环。推进分局执法办案、刑事技术、网络安全技术大楼建设,强化声纹、虹膜等新手段和智慧新刑技转型,增强现代警务水平。
XX公安分局2022年工作总结及2023年工作计划
2022年,XX分局在市公安局党委和区委、区政府的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平法治思想,认真贯彻落实习近平总书记关于公安工作的重要讲话、指示、训词精神,坚持以做好党的安保维稳工作为主线,以“擂台赛”、夏季治安打击整治“百日行动”为抓手,以群众安全感满意度提升为目标,积极防范化解各类重大风险,严厉打击各类违法犯罪,全面深化社会治理,扎实推进公安队伍建设,保证了全区社会大局的持续稳定,为XX经济社会发展和人民群众生产生活营造了安定的社会环境。2022年下半年,分局四期“擂台赛”得分34.264分,全市2名。
一、2022年工作情况
(一)重拳打击各类违法犯罪活动。2022年,分局行政受案3932起,同比下降 19.6% ,行政处罚3357人,同比上升17.8% ; 刑事立案3001起,破案2001起,刑拘514人,逮捕239人,起诉757人,取保候审476人,监视居住199人,立案数同比下降32.1%,破案率同比上升3.4%。一是严厉打击黑恶犯罪。常态化开展扫黑除恶斗争,严厉开展打击整治“沙霸”“矿霸”等自然资源领域黑恶犯罪,不断巩固扫黑除恶专项斗争成果。二是全力侦破现发命案和命案积案。2022年以来,辖区共发生2起现行命案,均已侦破。实现现发命案全破;抓获命案积案在逃人员2人,成功抓获两起命案积案犯罪嫌疑人;八类严重暴力犯罪破案64起,实现全破的工作目标。三是严厉打击“盗抢骗”犯罪。坚持主动出击,持续开展“破小案—压发案”“守护平安—砺剑行动”、打击传统侵财类犯罪、“霹雳”专项行动,成功破获多起系列入室盗窃案、盗窃车内物品案、盗窃“三车”案等一大批侵财类案件(略)。四是严厉打击新型违法犯罪。成立反电诈打击中队,以“资金流、信息流、人员流”为切入点,不断加大研判分析和精准打击力度,破获的电信诈骗案件及挽回的群众损失不断增加。截止到目前,分局共立电信诈骗案件1088起,破案1083起(含带破外地案件),发案数及群众损失数均呈同比下降趋势,返还群众追回赃款422.3万元。五是系统治理社会治安突出问题。深入开展夏季治安打击整治“百日行动”、“守护平安”“昆仑2022”等专项行动,依法严厉打击侵犯知识产权和“盗抢骗”“黄赌毒”“食药环”等各类违法犯罪活动,全力净化社会治安环境。
(二)全力服务保障经济社会发展。一是常态化开展疫情防控。协助有关部门做好转运、检测、隔离、随访等工作,加大医疗机构、疫苗接种点等重要点位警力投放力度,积极服务疫情防控大局。二是突出抓好“放管服”改革。建成网上办事大厅,开通“e网通”便民服务82项。推出户政、车驾管、出入境等业务网上办、自助办。今年已办理各类窗口业务4.5万余条,为6000余家企业免费刻制1.1万余枚公章、节约资金52.6万元,典型事例被省级以上媒体报道6次。开展涉民营企业刑事诉讼“挂案”专项清理行动,为30家重点企业建立“一企一警”对接联系服务机制。三是积极参与“创城”复检。围绕公安“创城”复检关键重点,部署开展“一盔一带”安全守护行动,发动全警上路开展执法执勤、文明劝导、维护秩序等工作,积极开展文明养犬管理专项整治,有力支持我市通过“创城”复检。
(三)全力锻造过硬公安队伍。一是营造风清气正持续向好的政治生态。巩固党史学习教育和政法队伍教育整顿成效,全面落实党风廉政建设“两个责任”和领导干部“一岗双责”,将全面从严管党治警抓在经常、严在日常,积极构建横向监督与条线监督相结合、主体责任与纪检监督责任相协调的大监督格局。紧盯“关键岗位、关键领域、关键环节”,建立健全风险防控体系,常态化制度化开展警示教育,强化运用“四种形态”,对民警辅警违法违纪问题抓早抓小、防微杜渐;划清防止干预司法“三个规定”、禁止逐利执法“七项制度”、严禁违规宴请饮酒“六项规定”等纪律红线,严防“酒、枪、车、赌、毒、密、网”等易发问题,引导全警形成“知敬畏、存戒惧、守底线”的高度自觉。二是落实严格规范公正文明的执法要求。将典型案例学习、执法资格考试、法制专项培训作为办案民警必须做好的“三个规定动作”,持续深化执法教育培训,提升民警执法能力水平,推进“执法安全是基础、执法规范是保障、执法质量是核心”理念深入人心。持续完善专兼职法制员、执法办案积分、个案监督和执法巡查制度,对执法办案实施动态化、可回溯管理,建立接处警、受立案“日巡查、周研判、月通报”和执法问题“日清日结”机制,对未破未结案件落实集体会商、专人盯办,确保执法权力始终在法治轨道内运行。三是锤炼基层欢迎群众点赞的过硬作风。深入学习贯彻省市“一改两为”大会精神,对标查摆整治“六不突出问题”,积极组织开展“作风建设提升年”“三比”“两有三解”“一转两强三提升”等专项活动,办好管当前、利长远、惠民生的实事好事,下大力气解决警种部门机关化和工作向下压、责任向上推等基层反映强烈的作风问题,坚决清除不违纪也不作为的“躺平”现象,以过硬作风干事创业、取信于民、服务发展、推动工作。2022年,分局共有26个集体和189人受到各级各类表彰,其中:1名同志被授予“全国特级优秀人民警察”荣誉称号,并受到了习近平总书记的接见;1人荣获“全省模范退役军人”荣誉称号;3个集体和3名个人获得厅级表彰,“有为才能有位”成为全警共识,广大民警责任担当进一步增强,警务效能进一步提升。
二、下一步工作
接下来,XX公安将认真贯彻落实市局、区委、区政府工作部署,统筹推进疫情防控和经济社会发展,持续加强公安政治建设,抓紧抓实主责主业,谋深谋实长远发展,全力确保辖区政治社会大局和公安队伍持续稳定。
(一)持续抓实政治建设。坚持政治建警方针不动摇,把党的全面领导、绝对领导落实到公安工作和公安队伍建设各方面、全过程,不断筑牢捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的思想根基,确保在任何时候、任何情况下都坚定听党话、跟党走。
(二)全力抓实主责主业。深化“黄赌毒”、“食药环”、电信网络诈骗等突出违法犯罪打击治理,强化公共安全管理,努力打造更高水平的平安XX。
(三)加快推进基层基础建设。进一步巩固“强基固本补短板攻坚行动”成果,围绕打造主动高效新警务积极作为,不断提升攻坚克难的能力水平。
(四)积极服务经济社会发展。主动融入长三角一体化发展大局,持续推进公安政务服务“五个一”建设,配合有关部门做好疫情防控工作,努力在回应群众期盼、优化营商环境上释放更多潜能,为服务经济社会发展贡献公安力量。
(五)着力推进执法规范化建设。全面排查执法问题,健全完善全流程执法管控和执法监督体系,推动执法办案专业化、规范化建设。加强法制业务培训、持续提升民警法律素质和执法能力,提升民警运用法治思维方式化解矛盾、维护稳定、服务发展的能力。
(六)粹练锻造公安铁军。持续开展党史学习教育,扎实推进公安队伍教育整顿常态化制度化,永葆公安队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的政治本色。大力推进依法从严治警长效机制建设,深化全警实战练兵和岗位练兵活动,不断提升公安队伍依法履职能力水平。
XX街道2022年工作总结和2023年工作计划
2022年是“十四五”规划关键之年,是第二个百年目标开局之年。XX街道在县委、县政府的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,认真学习贯彻党的二十大精神,坚持党建引领,统筹疫情防控与经济发展,全面贯彻乡村振兴战略,保持全街经济平稳健康发展,现将2022年工作总结和2023年工作计划汇报如下:
2022年工作总结
一、高点定位、发展优先,不断激发经济活力
(一)经济指标稳中向好。2022年街道规上产值预测全年完成28.2369亿元;固定投资预测全年完成3.535亿元;限额以上商业营业额预测全年完成7.1688亿元,累计同比上升248%;限额以上商业零售额预测全年完成6974万元,累计同比上升118.4%。2022年全年财政收入1.96亿元,同比上年1.45亿元增加0.51亿元,增加35.17%。2022年总税收预测完成34079万元,与去年43915万元同比减收9836万元,减少22.39%。本级税收预测完成13151万元,与去年13183万元同比减收32万元,减少0.24%。
(二)重点项目建设扎实推进。2022年度我街道共有3宗重点项目建设,投资金额达3.6亿元,年度计划投资1.3亿元。1-11月完成投资1.31亿元,完成率101%。其中,腾达中泰科技有限公司总投资2亿元建设附着式脚手架项目,项目总建筑面积为90亩。2022年度计划投资0.3亿元,1-11月完成0.31亿元投资,完成率103%,该项目已投产,正在动工。惠州市龙庄实业有限公司总投资0.5亿元用于龙庄电子产品制造项目,2022年度计划投资0.5亿元,1-11月完成0.52亿元投资,完成率104%,目前三栋厂房正在试产中。龙门县永固循利建材有限公司总投资1.1亿元,龙门县建筑再生资源化综合利用项目,占地面积108.43亩,2022年度计划投资0.5亿元,1-11月完成0.48亿元投资,2022年主要建设生产车间购买生产车间设备及基础设施等,完成率96%,目前正在试产中。
(三)营商环境持续优化。XX街道以“政府创造环境、企业创造财富”的理念,成立了优化经济发展环境领导小组,构建了线上线下信息互动平台,形成了“马上就坚持“办”的快速反应机制,着力解决企业用地难、融资难等各种问题。2022年,XX街道或协助园区共签约了5宗项目,分别是龙门县广芳实业有限公司、深圳市永达辉光电有限公司、惠州市树杰工艺品有限公司,惠州市林园工艺制品有限公司、惠州市丽家瓷工艺品有限公司,总投资20亿元,其中绿色制造业项目15亿元,在谈项目2宗,拟计划总投资6亿元
(四)市场活力日益增强。今年,我街道积极推进“个转企”“小升规”工作,激发市场新活力。截至12月底,已完成上级下达任务数23家个体转企业任务,完成1家企业上规纳统,已提交3家企业上规资料到统计局审核,其中鑫吉的产值计算资料正在完善。
(五)征地拆迁助力园区经济。充足的土地要素保障是园区经济发展的物质基础,XX街道以土地收储为“突破点”,做足土地“文章”,助力园区项目落地开建。一是大健康产业园中天元项目,征地范围涉及晨光村的石湖、新联2个村民小组,共61户权利人,目前已完成征地253亩。二是广芳石场新型材料项目,涉及晨光、岭背、黄沙三个村,占地约521.29亩,目前正在开展征地工作。三是惠州产业转移工业园南片区项目,已完成29亩征地面积。四是建筑再生资源征地项目,已完成征地面积166亩。五是XX街道坳头村整村搬迁项目,征地面积共335亩(含S244线55亩),涉及70户村民,目前土地已脱钩,青苗补偿款已支付。坳头村整村搬迁涉及S244线拆迁户共18户,已完成18栋房屋拆除。剩下搬迁户14户,其中已签订搬迁协议11户,剩余3户未签订搬迁协议,继续做工作。六是XX街道集聚二期项目,征地面积约313.15亩,目前正在开展征地工作。
二、战略引领、纵深推进,乡村振兴取得新成效
(一)脱贫攻坚成果巩固拓展。定期组织驻镇帮镇扶村工作组及村委干部对脱贫户开展“回头看”工作,每季度对所有建档立卡脱贫户进行一次全面的摸底调查,包括家庭的收入情况、家庭成员的变更情况,做到底子清,情况明。并实行了网格责任分工,各村干部、驻村工作组成员对脱贫户进行包干到人,明确责任,坚持常态化走访,做到早发现早干预。计划在12月落实16个月工资1720元,期限为一年的公益性岗位安置,确保脱贫户稳定增收。
(二)现代农业稳产增效。建设高标准基本农田面积1.07万亩,粮食种植面积55240亩,总产量22676吨,增产1016吨。成功培育7个优质大米品牌,均为省级产业园经营专用品牌。成功打造省级“一村一品”项目2个,市级“一村一品”项目2个。正在建设1个优质标准化中草材种植基地。延长产业链,增加资源附加值,形成以大米、蔬菜、水果为主,石斛、金线莲等农产品为辅的农业产业链,推动农业高质发展。依托大米、蔬菜、水果等产业,推动农户成立农业合作社54个,家庭农场37个。
(三)乡村风貌美丽宜居。一是大力推进乡村振兴示范带建设,绘就农村发展“新画卷”。我街道乡村振兴示范带建设项目总数共41个,估算总投资约6947万元。主要建设内容为农房风貌、巷道硬底化、四小园建设、公共空间改造等。截至目前,一期20个项目已出结算审核结算,一期新增7个项目已结算送审4个,已签订合同项目40个,动工项目40个,完工项目27个,其中:一期20个项目已全部完成,项目总投资约2210万元;二期7个项目剩余1个项目正在建设中,整体进度已达98%,项目总投资约561万元;三期14个项目,目前进度已达62%,支付进度已达80%。二是注重村庄整体风貌提升,农房风貌改造逐渐开展。路滩村新鱼塘,山下村新围、对门村小组三个示范试点村在改革试点过程中,在盘活闲置宅基地的基础上,还注重村庄整体风貌的提升。示范点整村沿袭客家传统,在新建房屋样式中选择客家风貌,外立面以淡黄色为主色调,灰黑色砖块为墙裙,灰黑色的假坡屋顶和墙裙相呼应,构成独树一帜的农房风貌。三是全力推进农污设施建设改造,不断提高群众生活质量。2022年,我街道实施了27个农村生活污水处理设施及管网建设项目,共计投入约5880万元,涉及 10个行政村,覆盖25个村小组,配套建设管网长度28公里,覆盖户数1789户,服务人口8528人,农村污水治理率达到79%。
(四)人居环境持续推进。XX街道以不断打造美丽宜居生活环境为出发点,全力开展农村人居环境集中整治工作,紧紧围绕“生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”目标要求,以开展农村人居环境整治提升五年行动为契机,推动农村人居环境整治成效落地落实。今年以来,我街道积极开展人居环境整治和三清三拆三整治工作,累计投入120万元,清理村巷道乱堆乱放36875处。清理房前屋后和村巷道杂草杂物、积存垃圾、积泥38745处。清理沟渠池塘溪河淤泥、漂浮物和障碍物23658处。拆除危旧泥砖房、废弃猪牛栏368间,面积3065㎡。拆除乱搭乱建、违章建筑507处,面积4298㎡。拆除非法违规商业广告、招牌106处,面积1238.4㎡。完成生活垃圾清理2330吨,农业生产废弃物清理612吨。落实门前“三包”5123户,已完成建设“四小园”419个,开展督促指导次数28次,所有行政村均已实现常态化保洁。持续开展户厕改造整村推进工作,大围、山下、晨光、XX4个村户厕改造合计352户,尾水接入污水管网合计159户。目前,已全部完成改造,其中XX村使用上级拨付资金2万元已100%完成支付。
(五)宅改工作稳慎推进。宅基地改革有序推进,有效保障农民建房权益。专门成立改革试点工作领导小组,每周召开宅改周例会;制度宅改、农房建设等制度,加大违法建房巡查力度。积极探索宅基地有偿使用、有偿(无偿)退出、使用权流转,促进农村土地资源合理利用。截至目前,已接报农房报建共505宗,受理208宗。收到宅基地有偿使用费243宗,面积约2.87万㎡,37.9万元;收到宅基地有偿(无偿)退出352宗,面积约1.2万㎡;累计使用权流转34宗,面积1.16㎡,流转收益261.39万元。
三、全域统筹、协调并进,城乡面貌展现新颜值
(一)不断加大城镇基础设施投入。奋力推进我街道基础设施项目建设,已完成XX文化广场公共厕所维护、基础设施维护项目,加强公厕环境卫生管理,基础设施建设,进一步提升广场精细化管理水平;已完成圩街上围挡灯布建设、XX街道文化广场七街和XX大道道路维护工作,街道容貌环境卫生得到进一步提升,居民的幸福感和满意度进一步提高。开展年度农村公路养护工作,对街道农村公路进行管养,总共里程152.728公里,其中乡道78.853 公里,村道73.875公里,农村公路列养率达到100%。加快农村生活处理设施建设,提升农村人居环境水平。今年以来,我街道实施了27个农村生活污水处理设施及管网建设项目,共计投入约5880万元,涉及 10个行政村,覆盖25个村小组,配套建设管网长度28公里,覆盖户数1789户,服务人口8528人,我街道农村污水治理率能达到70%
(二)不断推进城市综合治理。围绕交通秩序、市容市貌、城乡环境、建筑工地和违法建设五个领域展开行动,集中整治辖区内道路卫生差、房前屋后乱堆乱放、占道经营等现象,及时清理田间地头垃圾、乱搭乱建,有力有序推进城乡环境综合整治工作。持续推进“无违建镇(街)”工作,依法依规处理违法建设。县下发第一期图斑2114宗已全部完成。第二期图斑核查率为77.3% 。全力推进“三线”工作,洞尾村“三线”整治提档升级已经完成。山下村、晨光村、祖塘村以及大围村“三线”整治提档升级工作正在对接现场查勘,目前初步完成设计方案,因资金问题尚未动工。组织实施XX街道老旧小区改造及周边污水管网更换工程建设项目,全力推进杨平路88号小区改造,改善居民居住条件,提升生活质量,目前正在开展工作中。完成XX老市场升级改造项目,环境面貌焕然一新。
(三)不断提升城镇生态环境质量。整治小塘村金龙路至华润燃气路段,金龙路两边环境得到明显改善。加强仁深高速(龙门出入口)景观设施管理维护,补种修复损毁的绿化植被,配备绿化设施专用水,不断提升了高速入城口的环境品质及整体形象。全面开展城区内垃圾分类,建立街道垃圾分类示范区,加大示范区内垃圾分类基础设施投放力度,整改垃圾屋20个,治理乱象街道累计20公里。认真开展河涌“五清”、“清四乱”专项行动,清理沟渠池塘溪河淤泥、漂浮物和障碍物23658处。定期整治河涌、河道,不断加强公庄河水体保护,努力推进城镇污水治理。开展扬尘专项整治工作,加大对辖区内主要干线冲洗、清扫、保洁力度,确保道路扬尘有效控制;对辖区内工矿企业开展专项整治,实现常态化巡查检查,责令企业严格落实扬尘“7个100%”措施;全面禁止露天焚烧工作,稳步推进大气污染防治工作;推深做实林长制工作,积极配合完成造林任务,今年已完成重点生态工程造林4055亩。
四、共建共享、用心用情,民生事业开创新局面
(一)疫情防控精准有效。一是守好外防输入的关口。始终坚守在疫情防控的最前端,街道全体干部职工24小时值守在武深高速龙门出口、金龙大道隘子路口,全面落实落细“落地检”工作,有效守护了人民群众的人身安全;持续开展疫情自主排查工作,今年共排查约38000人次,有效筑牢疫情防控屏障;严格落实大数据推送人员核查,抽调专业人员组建大数据落地接收专班,累计接收协查数据若干条;已成立各村(社区)“三人排查小组”,15个村(社区)共配有29个三人排查小组,共计87人。二是做好基础数据摸排,为做好疫情防控网格化工作,XX街道已划分网格66个,完成常住人口数摸排40381人,特殊人群数7860人,建立网格联络员队伍66支,联防联控志愿者队伍15支。三是开展核酸检测,全街道设立18个核酸检测点,今年以来开展核酸检测74场次,检测人数461793人次。四是疫苗接种,全民免疫屏障加快构建,疫苗接种33339剂次,3周岁以上全程接种覆盖率88.99%,其中60周岁以上覆盖率88.67%。五是切实维护经济社会秩序。建立中小企业联络专班、重点项目服务专员机制,深入开展“送政策、帮企业、送服务、解难题”专项行动,帮助企业既抓疫情防控又保障生产。全力以赴推辖区平稳运行,确保各类生产生活物资供应充足、价格平稳,经济社会秩序稳定。
(二)社会事业全面进步。养老服务和社会救助体系更加完善,城乡居民基本医疗保险和养老保险参保率不断提高,残疾人、慈善和红十字等工作不断加强。一是做好医保征缴工作。2022年,我街道医疗保险已完成任务数24812人,完成分配已批复征地项目社保预存保障资金总额622.08万,完成率为100%,现正全力以赴推进2023年的征缴工作。二是完善社会救助体系。落实最低生活保障、特困人员供养、受灾人员救助、医疗救助、流浪乞讨人员救助、临时救助等政策,做好困难群众救助工作,截至2022年12月,审核发放45户次困难群众临时救助补助资金115,050元;纳入城乡最低生活保障范围477户1347人,共发放资金743,665元;纳入低收入家庭范围65户207人;纳入事实无人抚养儿童16人;纳入特困人员管理97人(农村分散供养特困85人、城镇分散供养特困4人),其中8人集中龙门县养老院供养;享受高龄补贴的高龄老人968人;完成了低保、特困人员保障金额提标工作;完成了XX街道在册低保、特困人员的2023年度复核评估工作;完成了社区居家养老服务中心改造,保障中心正常运营。2022年完成65岁以上老年人免费体检2693人,新冠疫苗接种5127剂次。三是积极落实广东社工“双百工程”,今年新招聘“双百社工”已到各村(社区)入职报到。截至12月份,XX社工已为1552户服务对象进行信息建档、恒常跟进,动态更新工作;社工站入户走访低保、特困、高龄老人、事实无人抚养儿童、残障人士共1104人次;积极开展社工宣传活动,服务人次达551人次;事务岗服务业务办理共1094人次,其中高龄老人64人次、低保、困难家庭580人次、残障人士450人次;协助30名服务对象在微心愿平台填报微心愿,并在爱心人士点亮后,将心愿礼物送到了服务对象手中。不断提高群众获得感、幸福感、安全感。
(三)教文卫体齐头并进
我街道高度重视教育创强,奋力抓好整改,促进教育公平,基本实现教育高位均衡发展,推动了全街道教育事业的持续发展。
一是强力推进XX中心幼儿园新建工程项目。新投入教育资金1499.31万元,总建筑面积3042.78平方米,主要建设一栋3层的教学综合楼及其他配套设施,拟按9个班规模、270名学生建设,目前正在完成主体三层建设,预计2023年1—2月完成主体封顶、装修工程,2023年3月完成设备招标并投入使用。二是全面实施教育创强项目。教育创强项目共16个,总投资为2158.77万元,采购项目投资共约 537 万元,其中投入191.2 万元用于创强复评配套设施设备采购安装,投入 278.33 万元完成教学平台采购安装,补充更新电教平台 63 套,投入 67.78 万元采购学校办公电脑148台。三是积极创建文明校园,大力推进文明之风。扎实开展社会主义核心价值观进校园、“护苗•绿书签行动”等教育活动。充分发挥文明实践阵地作用,全街15个新时代文明实践站(所)组织开展党史学习教育、志愿服务、全面阅读等各类活动近百场,群众精神文化生活进一步丰富。四是弘扬爱国主义精神,传承红色文化基因。深入开展爱国卫生月运动,把爱国卫生和疫情防控结合起来,大力推广文明健康、绿色环保生活方式,今年以来,开展爱国卫生运动月活动数10次。传承红色革命精神,组织党员干部群众到山下村红色教育基地红军园学习数十次。开展“六·五世界环境日”全民保护环境捡跑公益活动,引导社会公众积极参与生态环境保护与生态文明建设,营造了人人爱护环境、人人参与文明城市创建的良好氛围。
五、精细管理、联动共治,社会大局保持和谐稳定
(一)安全生产落实落细。一是开展安全生产日常执法检查活动。层层落实安全生产责任制,全年与各村、企业、个体工商户签订安全责任书。日常执法检查次数累计88次,查出安全隐患3处,已整改隐患3处。二是开展道路交通安全隐患排查整治。联合XX中队开展“摩电”整治,对摩电超员载客、不戴头盔、无牌无证、酒驾醉驾等违法行为进行查处,严格查处超限超载车辆共16起,在全街道范围内达到良好的宣传和震慑效果。三是开展森林防灭火工作。制定了《XX街道2022年森林防火宣传月活动方案》,并结合中秋节、重阳节、国庆节等重大节日,制定了相关森林防火值守方案,确保值守人员在岗值班,组织开展入户防火消防工作,开展森林防火应急演练,全面筑牢XX防火墙。四是强化宣传教育活动。开展交通法规“三下乡”活动,共发放宣传资料5000 余份,接受群众咨询100多人次。开展“安全生产月暨安全生产南粤行宣传活动”,在街道主要交通路口悬挂宣传横幅数10条,利用大喇叭循环播放安全生产、森林防灭火、防溺水等相关知识。开展消防安全“五进”宣传、森林防灭火入户宣传,共悬挂宣传横幅15条、发放消防安全手册5000余份,《森林禁火令》宣传单约2000份。五是积极推进“一乡镇一台账”工作,全面发挥了“一镇一台账”网格化安全生产共建共治作用,获龙门县人民政府全县通报表扬。
(二)扫黑除恶纵深推进。坚持依法严惩,进一步加强有效线索摸排,全年上报线索5条,努力从源头上铲除黑恶势力滋生土壤,以实际行动回应群众期待。扫黑除恶宣传持续发力,共发送手机短信一万余条,发放宣传单张1000多张,调查问卷200多张。今年截止至今,我街道无涉黑涉恶案件。
(三)信访维稳扎实开展。强化稳控,落实领导带班值守和应急劝返工作。开展拉网式动态排查,落实“五个一” 制度,截至目前,我街道共定期组织排查4次,排查不稳定矛盾因素30宗。成立稳控专班,充实街道应急劝返小组,全街道共排查矛盾纠纷105宗,已办结95宗,办结率为90%。全年无重大群体性上访事件,无赴省进京非正常上访事件,社会大局和谐稳定。
(四)禁毒打假工作常抓不懈。层层落实禁毒责任制,任务分解、具体到人。规范操作,及时更新和规范建立吸毒人员 “一人一档”。组建“六帮一”帮扶小组,有针对性地对各类社会面吸毒人员落实管控。常态化开展广泛踏查铲毒,确保铲毒务尽。每月开展“六进”毒品危险宣传教育活动,在赶集日开展禁毒宣传,发放禁毒宣传资料500余份,现场讲解100余人次,提高了群众对毒品的危害认识。
(五)公共安全保障能力全面提高。一是积极开展“中心+网格化+信息化”工作,街道已成立网格化管理中心,共划分40个网格,配备40名网格员。二是严格抓好治安联防队伍建设,已完成XX街道治安联防站警务室改造,成功组建一支治安联防队伍,共配备72名治安联防队员,有效保障辖区安全稳定,维护街道人民群众生命财产安全。三是扎实做好雪亮工程建设,已完成小塘村和XX村视频监控建设,并正在摸排全街道主要道路卡口、学校、幼儿园、广场、宗教场所、医院等重点场所,逐步完善视频监控建设,维护好社会治安。四是强化社会面管控,全面实施最小应急单元建设,已开展一次“最小应急单元”应急处置培训和演练,出动警力12人,30家重点单位“最小应急单位”参加培训,有效提高我街道最小应急单元成员对突发事件快速响应、快速集结、快速处置的能力和水平。
同时,法治创建、平安创建、三非人员排查、社会心理服务体系建设、反邪教等各项工作有条不紊地开展。
六、政治引领、实干托底,政府建设迈出新步伐
(一)政府廉政建设不断加强。强化廉政建设,严格落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”,扎实推进意识形态领域工作,持之以恒落实中央八项规定精神,厉行勤俭节约,严控“三公”经费支出,做好政务公开。全力支持纪检监察工作,加大对重点行业、关键领域的专项治理力度,坚决纠正不正之风,从严执纪,取信于民,树立廉洁勤政、务实高效的政府形象。今年以来,街道纪工委立案9宗,结案8宗,协办案件6宗,对7人作出党纪处分。
(二)民主法治建设不断深化。一是牢固树立法治观念,引导干部学法用法,严格按照法定权限和程序行使权利,履行职责。健全民主集中制,不断提升政府决策的科学化、民主化和法治化水平。二是自觉接受人大监督,自觉接受人大、政协和社会各界监督,高质高效办好人大代表议案建议,大力支持人大政协工作,为人大代表依法监督,政协委员参政议政提供优良环境。三是健全法治政府建设,严格执行重大行政决策程序,进一步完善“三重一大”集体决策制度,实现重大事项合法性审查全覆盖,有效规范基层政务程序和政务行为。
(三)作风效能建设不断强化。一是执行窗口一站式服务,实行制度化管理。扎实做好政务服务一体机基层应用,推动政务服务“就近办、自助办、智能办”。配置专职人员负责12345热线业务,今年共受理12345热线437单,办理437单,其中满意404单,不满意33单,满意率达92.5%。二是优化线上线下服务,持续推广“粤政易”“粤省事”“粤商通”等平台的使用,切实提升“互联网+政务服务”水平。三是推进政务、村务、财务公开,进一步保障群众知情权、表达权和监督权。自觉梳理人大代表建议10宗,已得到县人大领导支持案件1宗,修整隘子龙平渠支渠工作正不断跟进。
过去一年,我街道统筹推进疫情防控和经济社会发展各项工作,虽取得了一定的成绩,但仍存在一些问题和不足。一是经济发展后劲不足。经济发展面临资金、技术、土地等诸多制约因素,缺乏拉动经济快速增长的新兴产业,传统产业转型升级步伐缓慢,再加上受疫情影响,保持经济持续增长后劲不足。二是民生事业仍存在短板。医疗、水利、交通、环保等基础设施建设与群众所需所盼仍有差距,发展环境仍需进一步改善,街容村貌、交通秩序整治任务任重道远。三是社会管理压力较大。一些社会不稳定因素依然存在,调处力度有待加强,疫情防控、打假、维稳、安全生产、社会治安管理等各项工作依然任务艰巨。四是简政放权需进一步深化。因受人才短缺、财政紧张等因素制约,再加上部分下放职权职责职能不清晰,一些下放的权力尚未能真正发挥效益,简政放权落实有待进一步推进。
2023年工作计划
2023年,XX街道将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,坚持人民至上,坚持自信自立,坚持守正创新,坚持问题导向,坚持系统观念,全街道上下凝心聚力、攻坚克难,深入群众、深入基层,在解决人民群众急难愁盼问题,不断提出真正解决问题的新理念、新思路、新办法,推动XX街道经济社会发展再上新台阶。
一、聚焦凝聚合力,深入学习贯彻党的二十大精神
掀起学习贯彻落实党的二十大精神热潮。把学习贯彻党的二十大精神与落实省、市、县党代会精神结合起来,把握XX实际,明确方向重点,深化完善思路,用新理念、新目标引领发展、指导实践,用新举措、新办法破解难题、推动工作,把广大干部群众的思想和行动统一到党的二十大精神上来,把智慧和力量凝聚到实现跨越式发展上来。
二、聚焦项目带动,增强经济社会发展后劲
(一)全力加快项目建设。把项目建设作为经济发展的有力抓手,加大重点项目建设力度,抓好腾达中泰科技有限公司附着式脚手架项目、龙庄电子产品制造项目、龙门县建筑再生资源化综合利用项目3宗县重点项目,大力破解项目建设瓶颈,优化发展环境,加快项目建设步伐。
(二)持续扩大有效投资。抓好今年我街道投资0.525亿元的3宗项目,切实把有效投资转变为有效供给。全力拿下总投资6亿元的2宗在谈项目,争取在年底顺利签约。用足用好国家专项债券等政策,争取将更多项目纳入国家专项债券项目储备库。
(三)发展壮大工业经济。加大工业经济运行监测力度,强化主动服务,依法、科学、精准、细致做好企业“个转企、小升规”工作,争取完成剩余3家个体转企业任务,推动企业提档升级。
三、聚焦农旅融合,加快乡村振兴
(一)大力发展现代农业。优化农业产业结构和区域布局,推动农村一二三产业融合发展。全力打造“红色美丽示范片”,扶持发展民间优秀自媒体,整体打造集研学、拓展、采摘、观光于一体的“红+绿”乡村振兴示范片。发挥XX优势,以山下村白芒坑为依托,连接大围—山下—翁坑的旅游发展轴线,积极发展生态农业观光、红色旅游、乡村旅游服务等产业。强化粮食安全责任制,稳定粮食播种面积和产量,保障重要农副产品有效供给。压实耕地保护责任,抓好撂荒耕地复耕复种,做好垦造水田工作,建设高标准农田1.07万亩。健全电子商务,大力拓展农产品新型销售渠道,解决农产品销售难问题。
(二)建设生态宜居美丽乡村。巩固拓展脱贫成效,保持帮扶政策总体稳定,健全防止返贫动态监测和帮扶机制,加强扶贫项目资金资产管理。稳步推进农村建设用地拆旧复垦,“零容忍”遏制新增乱占耕地建房问题,依法从严打击违法建设,坚决遏制耕地“非农化”,防止“非粮化”。加快推进41个乡村振兴示范带建设项目,开展现代宜居农房建设和乡村风貌提升,改善农村人居环境。持续抓好“九大攻坚”行动,加快推进农村基础设施建设,推进巷道硬底化建设,农村生活污水处理设施及管网建设,覆盖25个村小组,配套建设管网长度28公里。深化农村综合改革,积极稳妥推进农村宅基地制度改革,激发农村资源要素活力。深入开展农村人居环境整治提升五年行动,统筹推进农村“厕所革命”、污水处理和垃圾治理工作,改善和提升人民群众的生活质量。
(三)积极推动山下村红色美丽乡村建设。以红四师休整地学习教育基地为发力点,建设一栋建筑面积约1500平方米的红色文化驿站,积极引进社会资本和专业人才,以此发展壮大集体经济和帮助村民增收致富。同时,XX街道将继续实施改造白芒坑革命旧址松龄围、强化红色文化氛围、锻造红色宣讲队、打造“红色集市”等项目,不断推动山下村组织振兴建设红色美丽乡村试点工作,发展壮大村集体经济,助力村民致富增收。
四、聚焦绿色发展,打造美丽宜居新XX
(一)加强生态环境整治。深入打好污染防治攻坚战,抓好中央生态环境保护督察反馈问题整改,扎实推进水污染防治工作,制定水污染攻坚攻坚工作方案,巩固断面水质达标攻坚成果。加快农村生活处理设施建设,提高农村污水治理率。稳步推进大气污染防治工作,开展扬尘专项整治,确保道路扬尘有效控制。全面禁止露天焚烧工作,加强巡查执法,狠抓秸秆禁烧安全工作。推深做实林长制工作,积极配合完成造林任务,开展古树名木保护、森林图斑整改、森林防火工作。
(二)积极推动绿色低碳发展。 坚持生态优先、绿色低碳的高质量发展之路,积极践行“绿水青山就是金山银山”理念,严格落实环保排放标准,持续推进“散乱污”企业整治。持续推动生活垃圾分类工作,提升垃圾无害化处理和资源化利用水平。倡导绿色低碳生活理念,推动居民消费结构向低碳、节能方向转变。
五、聚焦政策落实,强化社会民生保障
(一)完善社会保障体系。建立健全覆盖城乡多层次的社会保障体系,不断提高基本养老保险、居民医保参保率。落实社会福利、养老服务、残疾人 “两项补贴”政策。加强国防教育和国防后备力量建设,持续做好“双拥”工作。
(二)全力发展民生事业。全面落实就业创业政策,抓好高校毕业生、异地务工人员、脱贫人口等重点群体就业。持续实施“广东技工”“粤菜师傅”“南粤家政”工程,搭建企业用工调剂平台,全力促进就业创业。加大教育资金投入,推动教育高位均衡发展,实现XX教育强街复评。
六、聚焦和谐稳定,深化社会管理体系建设
(一)科学精准抓好常态化疫情防控。认真贯彻“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针,持续强化“人、物、环境”同防,压实发热门诊“前哨”责任,强化提升监测预警、核酸检测、隔离管控、应急处置等能力,抓好跨境货车司机及隔离场所管理,继续推进新冠疫苗接种工作,筑牢常态化疫情防控严密防线。
(二)持续维护社会安定。常态化开展扫黑除恶专项斗争,持续优化社会治安防控体系,严厉打击各类违法犯罪活动。持续压实安全生产工作责任,建立健全安全隐患排查和预防控制体系,深入推进摩电整治,加强危险化学品、城镇燃气、建筑施工、特种设备等重点行业领域专项整治。扎实推进“兜底民生服务社会工作双百工程”,打通为民服务“最后一米”。健全矛盾纠纷防范化解机制,维护社会和谐稳定。
七、聚焦实干担当,提升政府效能
以为民、务实、清廉、担当为主题,不断加强政府自身建设,全面提升政府工作整体水平。
(一)坚持依法行政。始终坚持“法无授权不可为,法定职责必须为”。组织全体机关干部加强法治学习,不断提高法治意识和依法履职能力,严格按照法定权限和程序行使权利,履行职责。自觉接受人大监督和社会监督,认真办理人大意见建议和议案。努力在全镇上下形成办事依法、遇事找法、解决问题靠法的良好氛围。
(二)切实转变作风。牢固树立“作风建设永远在路上”的思想,大力弘扬求真务实、开拓创新的工作作风。进一步完善管理制度,明晰工作程序,推进政务公开、信息公开,提高工作运行透明度,加快建设人民满意的服务型政府。
(三)强化责任担当。大力倡导“马上就办,办就办好”作风,提高政府办事效率,进一步精文减会,集中精力抓工作、促落实、优服务。牢固树立底线思维,对涉环保问题、安全生产隐患、涉赌、涉毒、涉诈等违法犯罪行为坚决重拳出击,绝不手软。坚持问政、问计、问需于民,让政府工作更加契合民意,贴合民心。
(四)严守纪律规矩。全面从严治党,切实履行“一岗双责”。加强对各项财务制度和各项决策部署执行情况的监督检查,不定期对各村财务和项目建设开展审计,强化检查审计结果的运用。支持镇纪委查办违纪违法案件,坚决查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题,进一步营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
道阻且长,行则将至;行而不辍,未来可期。在新的历史时期,XX街道将切实增强责任感和紧迫感,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在县委、县政府的坚强领导下,开拓进取、拼搏争先,秉持脚踏实地、求真务实、励精图治的工作作风,团结带领全街人民,不断开创XX各项事业新局面。
XX区XX街道2022年工作总结及2023年工作计划
一、2022年工作总结
1.主要经济指标完成情况。1至10月,街道财税收入完成4176万元;规模以上工业增加值同比增长-20.7%;固定资产投资同比增长14.0%;限额以上单位消费品零售额完成39.52亿元,同比增长-3.2%;规模以上服务业营业收入完成1.083亿元,同比增长22.7%。1至9月,资内建筑业总产值完成7.67亿元,同比增长3.1%;农村常住居民人均可支配收入完成17069元,同比增长5.0%。
2.重点项目推进情况。西安东站建设用地范围内已全部完成拆除,西安东站开工建设;210国道过境公路项目完成放线、勘界工作,征地预公告已张贴;西康高铁工程完成涉及常家湾、南江两村约90亩地面附着物清点;西十高铁工程完成先行用地28亩土地清表,交付施工单位;地铁5号线工程完成临时用地租地工作,交付施工单位;华为创新发展中心项目一期已经基本完工;大明宫东城国际二期项目正常施工;国际幸福城项目开发企业已进场对工地现场进行整理。
3.重点工作开展情况。围绕“党的二十大”期间维稳安保工作,着力落实包抓机制,深入化解矛盾纠纷,加强治安巡逻防控,设立治安巡逻点位23个,组织“红袖章”4000余人,确保辖区社会大局安全稳定。全面落实常态化疫情防控措施,及时处置阳性病例、混管异常情况,规范居家管控6936人次,按时完成120轮全员核酸采样,辖区疫情形势保持稳定。着力推进新冠疫苗接种工作,累计接种6.5万剂次,接种率排名全区前列。摸排自建房4295户,其中经营性自建房269户,安全鉴定存在安全隐患房屋9户,均已采取措施整治到位。着力做好防返贫动态监测工作,坚持每周排查,将5户16人突发严重困难户纳入国办系统进行监测。
4.社会民生工作情况。持续推进治污减霾,巡察上报案件654起。积极落实国土资源动态巡查新机制,发现违法用地15宗,拆除6宗,完成17宗卫片整治任务。创建美丽庭院样板户50户,创建区级美丽庭院示范户4户,市级美丽庭院示范户2户,市级绿色家庭示范户1户。社区生活垃圾收集点棚亭化和厢房化改造达到90%,创建垃圾分类市级示范单位1个,生活垃圾清运和无害化处理达到100%。提升改造社区居家养老服务站2家。成立街道应急管理办公室,建设Ⅲ类应急避难场所2处,治理地质灾害点1处,汛期撤离地质灾害点群众2批次201人次,未发生人员伤亡和重大损失情况。创新建立5+1+N社会治理机制,建立全科专职网格员队伍,打通基层治理与服务最后一米,解决民生实事3000余件,先后被中国网、原点新闻等新闻媒体报道。
5.党的建设工作情况。在全区率先完成党员档案室标准化建设,党员档案实现电子化管理,建成标准化街道党代表工作室。严格组织发展,确定发展对象14人,确定积极分子23人。按照党员数量对基层党组织升格设立党委11个,党总支4个,党支部4个。加强社区党组织建设,在35个小区成立党支部,并选派党建指导员。加强党风廉政建设,严格履行全面从严治党监督责任,扎实开展监督执纪问责。
二、2023年工作计划
2023年,XX街道将在区委、区政府的坚强领导下,紧抓高铁西安东站启动建设历史契机,瞄准先进,对标一流,高标准、高品质实施地区改造更新,努力打造北部文体产业发展高地,全力保障中部高铁东城建设,全面推动南部地区乡村振兴。着力做好以下几个方面的工作:
1.加快推进城市更新项目。加强与相关部门的对接沟通,加强对相关村组的指导督促,积极主动服务,确保四个片区安置楼建设工程顺利施工。结合高铁西安东站项目推进情况,积极主动对接相关部门,为规划项目落地做好服务,为项目建设扫除一切干扰。
2.全面保障重点项目建设。全面推进五星地区改造工作,着力完成拆迁收尾工作,加快安置楼建设,保障五星地区周边开发建设。着力做好国际幸福城遗留问题解决,推动开发地块动工建设。全面保障西十高铁、西康高铁、210国道征地拆迁及地铁五号线、华为(西安)物联网创新中心、引汉济渭高桥排洪渠等项目建设。
3.不断提升地区发展环境。不断完善提升绕城高速、东三环、西康铁路等重点路段全线整治成效。全面加强社会治安综合治理,高标准完善街道综治网格中心规范化建设,深入排查化解矛盾纠纷和不安全因素,为地区发展创造良好环境及浓厚氛围。
4.着力加强干部作风建设。深入宣传贯彻党的二十大精神,加强基层村组、社区干部教育培训,打造坚固基层战斗堡垒。加强廉政建设,注重监督检查,及时发现处置基层问题。发扬XX铁军作风,充分释放激励导向效应,广泛聚集干事合力,咬定目标任务,紧盯时间节点,抓住关键环节,大干每一天,攻坚突破,奋力冲刺,不折不扣全面完成各项任务。
XX市XX区卫生健康局2022年工作总结及2023年工作计划
2022年,XX区卫健局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“健康XX”建设为统领,以疫情防控工作为重点,以卫健重点项目建设为抓手,严格落实全区九方面重点工作总体部署,加快推进公共卫生体系完善,持续深化医药卫生体制改革,着力提升区域医疗卫生服务水平。现将本年度工作开展情况汇报如下:
一、工作开展情况
(一)统一思想,凝聚共识,加强作风行风建设。
区卫健局党委充分发挥党建示范引领作用,以学习党的二十大精神为抓手,“每会一学”“每周必学”,分级分类抓好卫健领域基层党建培训,做到支部全覆盖、系统全参与。同时,把贯彻党的二十大精神与卫生健康行业领域突出问题系统治理工作深度结合,一方面要求各医疗机构负责人提高政治站位,严格落实一岗双责,加强自查自纠及专项督察力度,发现一例,查处一例,营造风清气正的医疗环境;另一方面充分利用家庭随访、免费义诊、健康科普等多种形式,坚持“边走访、边收集、边整改、边反馈”,以群众意见建议和存在问题为导向,及时了解患者诉求和困难,按需施策、精准服务。不断完善信、访、电、网“四位一体”举报受理平台,畅通群众诉求渠道,推动解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,不断增强群众获得感、幸福感、安全感。
(二)提高站位,强化措施,做好疫情防控工作。
今年来,我区不断强化第九版《疫情防控方案》培训,依据九版《方案》及时优化调整公共卫生应急处置流程,建成“三级流调、两级采样、部门协同、上下联动”的工作机制,做到流调及时,转运迅速、采样紧跟、消杀同步。近期,结合防控形势,立足患者需求,我局科学统筹医疗资源,紧急启动分级诊疗服务,通过挖掘医疗用房资源、财政资金投入购买设备物资、抽调业务骨干能手等手段,不断提升发热门诊接诊能力,全力保障新冠肺炎病患医疗救治。
本年度,完成了109轮全区域核酸检测,累计筛查7401万余人次,及时发现病例并进行处置,切断了疫情传播链;于全市首批建成15分钟便民核酸采样圈,并首家在地图上进行了标注;建立完善了入境口岸至隔离点之间的闭环管理机制,承接境外隔离留观任务12轮次,坚决防止境外疫情“倒灌”;24小时驻守辖区6个高速卡口和1个服务区,为XX市守好东大门做好了医疗保障;完成了累计9余万人次的封、管控,集中、居家留观任务,最大限度降低病毒传播风险;累计接种新冠疫苗44万余剂次,消毒点位8649个,消杀面积达684万余平方米,筑牢了疫情防护网;在区投资局大力支持和协助下,圆满完成“平疫结合”隔离观察点建设创建任务;目前,辖区8家医院发热门诊24小时接诊,8家社区卫生服务中心全部紧急建成发热诊室,符合接诊条件的服务站、村卫生室、门诊部及诊所均积极参与培训,全力接诊患者,全区发热门诊应设尽设、应开尽开,切实保障患者救治。
(三)创新理念,深化改革,推动医疗资源下沉。
一是以医联体建设为契机,成立以XX医学院第二附属医院为龙头的XX区医疗集团,充分发挥其辐射引领作用,积极探索紧密型医联体、专科联盟等合作模式,从专科建设、人才培养、医院管理、设施设备等多个方面提升基层医疗卫生机构服务能力,加快推动优质医疗卫生资源下沉。联合区医保局对区级公立医院和社区卫生服务中心开展药品集采工作考核,有力推进医改政策落实见效。
二是以“五大中心”建设为契机,打造区域医疗新高地,推进智慧医疗,让就医更便捷。通过整合院前院内、影像、外科、内科等科室力量,形成了多学科协同的一体化诊疗体系,有力促进了医院内外、多学科协同诊疗方面能力的提升及救治水平的提高。通过购买服务的形式,建设XX区三医联动平台,打造区域“智慧医疗”。2022年,完成基层医生远程培训20场,远程在线问诊1.13万次,远程心电1.04万单,远程影像订单2.52万个,远程诊断订单3294个。
三是以创新中医发展为突破,建立中医药特色医疗体系。区中医医院与北京中医药大学孙思邈医院成功建立紧密型医联体,签订战略合作协议,合作开展以重点开展甲状腺疾病特色诊疗科室和中医药人才队伍建设为主要内容的重点项目。另外,各社区卫生服务中心全部建成国医馆,可开展中医药服务的村卫生室比例达到100%。近期,区卫生健康局为区属各社区服务中心及医院增配熬药机,加大中药汤剂的投放力度和适用范围,充分发挥中医药在疫情防控中的独特优势。
(四)以人为本,优化服务,发展公共卫生事业。
2022年,区卫健局把完善和解决民生问题作为“我为群众办实事”的重要抓手,面对全区七普人数骤增近30万的现状,积极采取措施,开展居民健康档案建立,加强对老年人,慢性病等重点人群管理,严格落实12类国家基本公共卫生服务,不断完善“一老一小”服务体系。家庭医生累计签约16万余人,其中重点人群签约10万余人;累计建立电子健康档案约81万份,建档率92%,超额完成目标任务。妇女健康促进项目完成3916人,完成率105%;孕前优生健康检查项目完成5402人,完成率101.4%;免费婚前医学检查3031人;完成65岁以上老年人免费体检3.9万人;报告出血热病例17例,累计接种出血热疫苗1.17万剂次。全力构建老年健康服务体系,开展老年友善机构创建工作。2022年高龄补贴年审4.35万人,为全区4.43万70岁以上老人发放高龄老人生活保健补贴3600余万。9家医疗机构已通过市卫健委资料审核,XX庆华医院已通过XX市行政审批局验收,医疗机构执业许可证已加注老年医学科项目。
今年8月,区卫健局举办了“喜迎二十大,丹心铸医魂”暨庆祝第五届“中国医师节”系列活动;9月份,组织全区医疗机构开展了“医心永向党,砺兵强医术”专业技能大赛。10月组织辖区13家医疗机构开展“义诊路上党旗红,一人一方总关情”为主题的活动月活动,围绕中医药优势服务、全面健康生活方式宣传、高血压病宣传、口腔疾病宣传等内容展开活动。累计开展义诊活动21次,累计派出医务人员130人次,服务群众1826人次,发放宣传资料4300余份、健康纪念品1200份。
(五)优化配置,筑牢基底,推进重点项目建设。
本年度,区卫健局不断加大积极推进“老旧小”社区卫生服务中心、站点提升改造以及村卫生室标准化建设,全区8家社区卫生服务中心均建成了星级接种门诊及发热诊室,席王、狄寨社区卫生服务中心改造项目已启动。13家社区卫生服务站、149家村卫生室全部投入疫情防控、医疗救治、传染病防控、公共卫生服务等工作中,能够为辖区居民提供集医疗、预防、保健、康复、健康教育、计划生育技术指导为一体的健康服务,基本形成了辖区15分钟医疗服务圈。
同时,区卫健局积极筹建XX区疾控中心、区中医医院(纺织城社区卫生服务中心)以及十里铺骨科医院(十里铺社区卫生服务中心)项目建设,优化提升辖区医疗卫生基础设施,提高应急保障能力。按照11月11日区政府专题会议决定,项目手续进行容缺办理,按“一会四函”程序办理手续。在区领导及各相关单位的支持和帮助下,目前十里铺骨科医院正在进行主体施工,预计年底将全面封顶;区疾控正在进行基础施工,中医医院已按期开工,均已完成年度任务。
二、2023年工作计划
(一)加快提升区域公共卫生服务能力。贯彻“预防为主、防治结合”工作方针,加快优质医疗资源均衡发展,提升医疗服务水平,让群众就近享有系统连续的预防、治疗、康复等健康服务。加快推进区中医医院、区疾控中心项目建设,提升区级医疗综合服务能力和公共卫生应急防控能力。继续开展“优质服务基层行”活动,实施基层卫生人才能力培训项目,不断提升基层公共卫生服务质量和水平。
(二)加强疫情防控医疗救治体系建设。我局将继续深入贯彻总书记关于“人民至上、生命至上”的总体要求,坚决落实国家、省、市、区各级疫情防控医疗救治重点工作任务。加快落实流调、转运、隔离、检测、救治等措施,重点提升医疗救治和院前急救能力,推动完善“三公(工)”协作机制,储备足量的人才队伍、车辆及药品,落实应急培训及应急演练,确保“随调随用”;强化核酸检测能力建设和采样检测队伍储备,持续优化15分钟核酸圈。加强疫苗接种工作,按照应接尽接原则,在做好基础计划免疫的同时,全力以赴做好新冠疫苗接种工作,不断巩固全区免疫屏障。
(三)持续深化医药卫生体制改革。学习借鉴三明医改经验,加速推进以医联体为基础的新型医疗服务体系建设,促进医疗卫生工作重心下移和优质医疗资源下沉,让辖区群众看病就医更加方便经济。促进“互联网+医疗”有序发展,加强公立医院主体地位,推动考核结果分析及运用,持续深化公立医院薪酬制度改革,加强公立医院内部运营、外部管理体系建设。
(四)全力推进“一老一小”优质服务。以老年人需求为出发点,抓好老年友好环境建设、医养结合工作、老龄健康服务体系建设等工作,构建老年友好型社会。加大对辖区内托育机构的指导力度,打造一批标准化婴幼儿照护服务机构,推进普惠性托育服务多元发展,鼓励和引导社会力量兴办托育机构,协同建立托幼一体化服务模式,着力开展示范性托育机构创建和星级评定,加强对托育机构的卫生保健监管,促进婴幼儿照护服务规范健康发展。
(五)积极推动特色专科人才队伍建设。通过实施“名医培养计划”,培养一批医术高超、医德高尚,在市内同专业领域具有一定影响力的名医,形成“老、中、青”相结合的名医梯队。创新人才培养模式,培养既有临床技能又有公共卫生视野的医防融合复合型人才。按照“人无我有、人有我特”的特色专科发展思路,突出中医、骨科等特色专科和医养结合发展特色,补齐精神卫生服务能力缺口,实施中医药特色人才培养工程。加强专科业务培训和技术指导,不断扩大专科品牌影响力,激发特色业务发展新活力。
龙颈镇2022年工作总结和2023年工作计划
今年以来,在区委、区政府的正确领导下,我镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实市委“十大行动方案”、区委“四个清新”建设和“一榜一牌一令”责任清单等各项中心工作,紧紧围绕年初既定目标任务,聚焦“党的建设、产业发展、人居环境、农业农村、民生改善、安全稳定”等方面,对标对表抓落实、结合实际造亮点,在疫苗接种、防汛救灾、撂荒复耕、防疫情、稳经济、促发展等各项重点工作方面创优领先。现将我镇2022年工作总结及2023年工作计划汇报如下:
一、2022年工作成绩、做法及亮点
(一)聚焦党的建设,稳定基层组织“根基”
1.抓实干部学习教育,筑牢思想政治理论基础
坚持深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实“第一议题”、理论学习中心组等学习制度,党委理论学习中心组开展集中学习15次;开展村级书记、主任、村“两委”干部、后备干部、基层党员培训班共计57场次,培训人数6444人次;完成广东省干部培训网络学院十九届六中全会专题学习306人;带领全镇干部深入学习宣传贯彻党的二十大精神,按支部下发《党的二十大学习笔记本》《党的二十大报告学习辅导百问》《二十大党章修正案学习问答》等学习资料136套,梳理形成工作思路和任务清单,印发《龙颈镇关于贯彻落实党的二十大精神的工作方案》,把党的二十大精神落实到龙颈镇经济社会发展的各方面,坚持把学习、宣传、贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。
2.夯实党组织基础,提升党组织建设质量
强化“两新”组织领域基层党组织领导。常态化推进“两新”组织“双同步”工作,建立非公企业党支部4个;组建一支有26名队员的“两新”党组织党员志愿服务队,开展志愿服务活动18场次,服务周边群众9000多人次。推进结对共建。完成8对行政村与学校、企业党组织的结对共建,完成12个村(社区)与市直单位结对共建、38个村(社区)与区直单位结对共建。调整基层党组织。机关党支部设置为7个基层党组织;完成河洞村党总支部升格党委工作,并选举产生第一届党委委员会;完成村“两委”后备干部报名工作,报名人次66人;建立村书记“导师帮带制”。共13人参加市集中轮训2期,共29人参加区集中轮训3期。落实“雁归计划”。摸查全镇户籍毕业生155人,已就业106人,待业30人,现役军人1人,愿意回清就业创业59人,并举行相关主题活动,引导返乡就业创业。突出纪律建设。针对中心工作进行专项监督,发出督查通报12份、工作提醒函36份;通报违反会风会纪17人次;查办违规吃喝问题线索3条,批评教育2人次;处置、办结问题线索13件次;党纪立案12件次;运用“四种形态”批评教育帮助和处理15人次。
(二)聚焦产业发展,打造乡村振兴“引擎”
1-9月,全镇实现财政总收入8098.02万元(含上一年度税收返还和区慈善总会下拨定向捐款资金),总支出7701.47万元,非税收入907.61万元。
1.重点项目有力推进。全镇9家规模以上工业企业迭代升级,1-9月完成了12.8亿元工业总产值,固定资产投资额同比增长4.6%。华润(清新)林泉、竹岭风电场(华润风电场一、二期项目)完成建设。林泉项目预计年产值7524万元、年税收约978万元,竹岭项目预计年产值4362.5万元、年税收约524万元。广东广龙车辆制造有限公司。完成国家工信部审批,获得专用汽车生产企业生产准入许可,办结两栋研发楼及两间厂房报建手续,预计创造岗位超1500个。广东省天然气管道清禾专线项目。完成20.7公里征地工作,各村委会均已经开始施工。投资3亿元的良田中医药小镇。租地已达3500亩,成功申请并启动省级现代农业产业园建设,办公室场所及民宿已建成,教学研区和加工车间建设中。投资2.5亿元的尚品德茗项目建设。目前工厂项目地块已完成围蔽和清表工作;厂房建设已完成钻探、设计等前期工作,累计完成茶叶种植1100亩。龙颈镇迎龙广场项目完成43.48亩租地合同,该项目已完成青苗清点及签订补偿协议。投资逾2.8亿元的窝兰山居养生谷项目目前第一期项目4.12亩正在组卷报批,总体项目申请调整土地利用总体计划。投资超2亿元鸟鸣谷项目正在进行五指毛桃园种植建设。投资2.2亿元的珠珠峡生态旅游项目目前正在办理林地占用手续,申请调整土地利用总体计划。
2.盘活土地,提高土地流转。完成石崇桥、尚品德茗、华润风电场第三期、广东江南理工高级技工学校等重点征地项目;迎龙广场项目基本完成区青苗清点、合同签订等征地工作;全年征、租地超过1100亩。正在筹划收储位于龙东村委会斧头尖土地约600亩原村民留成用地、原美实家具厂连片共1300亩,打造产业园,形成产业集群优势。
3.大力培育新型农业经营主体。全镇培育家庭农场43家、农民专业合作社185家。其中:区级农业龙头企业2家,市级农民专业合作社3家,省级农民专业合作社2家,省级农业龙头企业3家(广东省爱健康生物技术有限公司、中振智农科技有限公司、广东良田农林科技有限公司)。
(三)聚焦人居环境,提升美丽乡村“颜值”
1.污染治理见成效。污水治理。中溪鹅场关停拆除,市督查组“回头看” 对整改情况评价良好;西坑河流域11间临河养殖场已清栏,水质提升至三类水;本镇34个牛蛙养殖场全面清退;污水池运维管护外包给江粤环卫公司,已建成农村生活污水处理系统382座,涉及村庄419条,管护780次。打击固废。镇内85家企业已完成一般工业固废企业申报登记工作,开展“监控捕捉”工程,已摸底调查确定17个固废倾倒易发点。环保督察。出动68人次,排查出5家属于“散乱污”企业,已采取关停取缔处理,整改完成率100%;共收到69份环保信访工单,处理率100%。严格河长制。本级(镇)巡河1627次,上报、处理事件65宗,开展河道清漂专项行动2次,累计共清理170km,清理清运河道垃圾约15000吨。
2.美丽乡村建设出成果。美丽乡村创建已验收23个自然村,累计验收405个自然村;新寨生态村、新桥特色村工程正在按期推进中;出动清洁人员3340人次,清理村庄清洁垃圾380吨、河道鱼塘漂浮垃圾30处、畜禽粪污等废弃物1.9吨,清洁农村公厕196个,三线整治38处,拆除泥砖房22间;处理“四乱”。公众投诉处理1宗,上级交办事件完成4宗,乱建乱占处理2宗;摸查公厕196间,房屋户厕16736间,我镇投入财政资金141.75万元为缺乏建设户厕能力的农户建成户厕405间。
(四)聚焦农业农村,守牢农村资源“底线”
1.动员复耕复种,坚守粮食安全。扎根一线,挂图作战,鼓励农民,联合联动种植大户、企业等狠抓粮食生产保粮仓全,已完成区下达龙颈镇2022年复耕任务3716亩,图斑以外完成2300亩。目前共有耕地面积49515亩,园地面积33426亩,全年完成粮食播种面积5.9579万亩,比上年增加927亩,产量预计约21000吨。
2.全面完成畜牧生产、防疫任务。生猪存栏量为5.6万头,检疫出栏9.2万头;家禽存栏52万羽,检疫出栏473.71万羽;牛、羊存栏5200头,出栏3800头。畜禽防疫日常巡查累计270场次,出动540人次;检查兽药及疫苗使用情况,累计180场次,出动360人次,未发现有添加违禁药物情况。免疫口蹄疫疫苗猪5.6万头,免疫率100%;免疫口蹄疫疫苗耕牛、羊1500头,免疫率85%、免疫高致病性禽流感家禽42万羽,免疫率100%;免疫小反刍兽疫羊1700头,免疫率86.5%,免疫狂犬疫苗犬只250只,免疫率70%。
3.科学规划林业,稳生态促经济。今年我镇共规划种植高质量水源林997.2亩;社会造林1.09万亩,社会森林抚育1.4万亩;取得良好的生态效益与社会效益。共办理林木采伐证155宗,共计立木蓄积79331立方米,林木产值达3000万;共处理林政案件5宗,做出行政处罚5宗;完成47497.22亩山林的病虫害防治,清理疫木451.27吨。
(五)聚焦民生改善,织牢民生保障“网底”
1.防疫、防汛保民生。截至10月31日,累计接种“新冠疫苗”第1剂38661人,第2剂32034人,第3剂17114人,累计共87809人/剂次,其中,60岁及以上人群第一针完成率97.37%,名次全区前茅;7月份圆满完成了103722人次的核酸检测,未发生疫情入侵和爆发;联合医护人员及公安成立检测小组,对清连高速入清大货车日常核酸、抗原双检测,日均检测量超100人次。汛期安全转移临灾人员共181人,及时带动协助复工复产,全镇平安损失少,计划修复71处水毁路段,初步工程预算达1098万元。
2.兴修水利利民生。全面排查已建成的高标准农田,2022年度区下达的高标准农田建设项目已动工,目前工程进度7%;污水处理厂配套末端管网工程总投资297.12万元,工程已完成85%;石坎自来水厂南星、红立、立坑片区入户管网建设工程已动工,目前工程进度15%;区水利局下达的11宗集中供水工程任务全部完工,6宗已验收,5宗完善资料后即可验收。
3. 通路架桥为民生。碧道建设已完成第一阶段2.5公里,第二阶段剩余3.2公里施工中;石马河清淤工程总投资314.71万元已完成工程立项、监理单位选定,即将进入施工阶段;新建石崇桥长154米,连通省级南药产业园至X370线,预计投资1050万元,目前该项目已经进入施工阶段;完成龙颈镇珠坑圩、南冲圩圩镇排水系统及路面黑底化改造,工程投资共535万元;完成南冲至北市通建制村、石坎至五星通建制村单改双道路拓宽工程,Y215线龙东大桥至工业园、Y381车头至竹洞拓宽工程,共12公里。
4.防返贫监测稳民生。截至10月31日,我镇累计开展集中排查2次,认定防止返贫监测对象54户183人,现已消除风险21户45人,对剩余33户已落实低保兜底、专项帮扶等各类保障政策。其中,发放监测户33户95人76500元;帮助收益较低困难群众改善生活环境购买家具等发放18570元;帮助未稳定务工家庭有劳动力人员4户9人共发放9000元;发放监测户33户138人共126500元。
5.落实政策惠民生。完成区布置的城乡居民医疗保险征收任务95727人和特殊人员2022年度医疗参保及信息核查工作; 100%完成被征地农民分配工作,分配资金为661.5000万元;暖心配送办件900件,服务群众共900人;春节投入25200元资金走访慰问低保、特困、重残、重病、孤儿等困难群众242人;对困难群众发放254张棉被、87件大衣;对12户33人因患病治疗导致家庭困难的困难家庭发放临时救助金55200元;对优抚对象425人每月发放资金42.27万元; “粤智助”平台累计服务群众36321人次,累计业务量60791笔;组织镇、村妇联和学校开展暑期儿童关爱服务活动49场,走访慰问儿童117人,结对帮扶留守儿童、困境儿童136人,受益家长儿童150人。
(六)聚焦安全稳定,筑牢平安“防线”
今年以来,我镇未发生群体性重大事件、重特大交通事故、各类生产安全事故,没有出现到京、到省集体非访,群众安全感显著提升。
1.社会治理筑牢稳定底盘。网格化实现全覆盖。开展“两化两员”工作,各村建立维稳专班,设193个网格,配备194名网格员,其中42个专职网格员,今年以来共报送网格事件2600多宗(件),发展信息员7000多名,做到涉稳信息全覆盖。排查矛盾解纠纷。共受理信访案件45宗,已办结43宗,剩余2宗仍在办理期限内;社会矛盾纠纷排查组织镇属职能部门18次,组织村(社区)177次,共排查出矛盾纠纷案件89宗,成功化解恒大供水用水问题、龙北大围征地问题;平息黄岗村委会宗族山坟纠纷、长坤矿业占用石咀村民小组山地纠纷、回新江咀瓷沙场采矿纠纷。禁毒工作有成效。执行社戒率为100%;共开展26次帮扶工作;举办六进禁毒宣传活动共641场次;投入资金30多万元,建筑修缮禁毒英雄吴桂忠烈士故居; “6.26”国际禁毒日前夕在清新区滨江中学举办“赓续传承,砥砺前行”之缉毒英雄故乡行大型禁毒宣传活动,受到央视报道。
2.强化道路交通筑牢安全底盘。建成4个联合流动交通劝导教育点,实行“一劝导教育点一交警”挂点联系机制,劝导不文明交通违法行为39次、回收废旧摩托39辆、发放宣传单超2000张;对镇内203台重型货运车辆积极进行安装工作宣传,并在今年内与全镇8家重点运输源头企业签订运输承诺书。
3.做好安全生产筑牢发展底盘。风险隐患排查。重点检查了辖区内的工贸企业、旅游景点、敬老院、三小场所等生产经营单位、企业,共2121家次,查处隐患问题659处,已落实整改653处隐患,未整改6处隐患(均为未到整改期限),整改率为99%。防灾减灾。派发宣传册共820张;开展防汛、防火等多类型应急演练18次,提升了应急队的救援能力,增加了群众、企业的自救技能;一共出警46次,其中火警31次,应急救援16次。
2022年以来,全镇上下用智慧和汗水,克服了多重困难,应对了多次挑战,实现了阶段性的提速发展,在发展历程中,留下了坚实的足迹,取得了可喜的成绩。在总结工作的同时,我们也清醒认识到在工作中还存在一些困难和问题,主要表现在:一是经济总量仍然较小、总体质量还不够高、产业结构仍需进一步优化。二是基础设施薄弱。道路狭窄,路与路之间互不相联,通达性差,影响群众出行、地域之间交流、经济发展等。三是历史文化古迹闲置。如凤塱、中宿居两条古村落,因缺乏资金,年久失修,古村落难以开发利用,未能产生效益。我们将在今后的工作中认真加以解决,努力把各项工作做得更好,确保全镇社会大局持续和谐稳定。
二、2023年工作计划
(一)发展壮大产业,着力打造“富强龙颈”
1.盘活闲置土地,加速招商引资。我镇将激活农村土地资源资产,盘活存量,用好流量。未来将继续做好原美实家具厂收储工作,利用好恒大周边约700亩已征地,云龙工业园征地7000多亩已征地等低效土地,按照区部署进行合作开发,前置招商引资工作,最大化盘活土地利用价值。
2. 深入服务企业,促进重点项目落地。加强与项目建设单位的沟通、交流,为企业提供优质服务。积极推进华润清远清新风电场项目第三期工作落实;以“清禾专线”为抓手,持续推进国家天然气管道“县县通”工程;通过落实重大项目的投资促进消费和就业,增加税收,促进一、二、三产业融合,为我镇经济的高质量、可持续发展提供充足的内生动力。
3.延长农业产业链,做大做强本土产业。一是重点企业新增产能、加工厂和观光民宿建设,鼓励农户参与“企业+农户”经营;二是将骆坑笋、鸡心黄皮两个特色产品及加工作为镇重点产业,引入企业建设完整的产业链和深加工项目;三是鼓励支持镇内农业优质企业,积极申报“三品一标”等相关农业认证,帮助企业做好商标注册申请,加大宣传力度,组织发动“农业产业优品”经营主体参加各类农业博览会(展销会、推介会),提升区域品牌的影响力,打响龙颈农业产业品牌。
4.持续推进乡村文化生态旅游。
围绕“一区两带”功能定位,打造生态旅游带。围绕“一区两带”功能定位,完善基础配套设施,探索产业多元化,打造“农旅”“文旅”示范村,逐步将龙颈乡村打造成为新时代五美乡村。
整合资源要素,打造旅游名片。围绕“凤塱”“中宿”等古村特色打造“古色”旅游;整合南冲白石村等革命老区和革命根据地遗址,发展“红色”旅游;充分利用龙颈丰富的资源环境,开发“绿色”旅游;扶持传统打铁、石坎“瓷乡”等非遗产业,建设一批文创产业园、体验园,促进“特色”旅游。
(二)夯实基础设施,着力塑造“现代龙颈”
1.完善交通基础设施建设。打造龙舟文化广场碧道工程;落实我镇71处水毁路段专项修复工程;继续加大窄路拓宽工作延伸面;持续推进圩镇改造工作。
2.继续完善水利设施建设。继续加强水利行业管理,确保各项水利工程安全平稳;继续坚持“安全第一,预防为主”,抓实抓细水利工程及高标准农田建设等日常管理工作;按要求完成11宗集中供水工程验收工作;继续跟进末端管网二期建设,加快工程验收结算;对石坎、南冲、珠坑、石马、河洞、恒大金碧天下、恒大足球学校等片区开展截污管网及污水处理工程;争取项目指标,新建石马、南冲、镇平水厂,巩固提升农村供水保障水平。
3.打造完成精品路线、示范带进展顺利。理清精品路线第一期工程,同时对剩余未施工部分重新设计再进行施工,最终完成精品路线建设;成立工作领导小组,采取由农办牵头,各部分分工协作的方式促进示范带早日完成。
(三)完善社会治理,着力构建“平安龙颈”
1.全力推进专项整治和创建行动,构建良好的社会治安环境。严格按照中央、省、市、区各级对安全生产工作的部署和要求,定期或不定期的安全生产检查,加大对重点行业、重点领域的检查监管力度,扎实做好推进安全隐患排查整治、消防安全防范、森林防灭火等工作,加强宣传教育培训、旅游旺季安全防范工作,做好极端天气下的安全防范工作。
2.全力做好维护社会稳定工作,构建良好的社会发展环境。信访方面。加强主动摸排,推进村(社区)及时化解为主,送法送政上门,同时与信访人的沟通协调,提高信访人满意率,降低信访重复率。维稳专班工作方面。建立责任机制,重点人员人盯人包案责任到人,切实做到将特殊人员稳控在当地。网格化工作方面。加强对专职(兼职)网格员的培训力度,提升网格员工作业务能力,使矛盾排查化解更多元化;反诈工作方面。花心思、下狠劲、多渠道落实反诈宣传工作,加大对滞留境外涉诈高危人员的劝返逼投力度;常态化做好扫黑除恶、精防、防邪等工作,防止反弹。
(四)回应民生关切,着力铸就“幸福龙颈”
1.细化帮扶措施,巩固脱贫成果。建立完善定期监测和分类管理机制,定期核查、动态调整防返贫监测对象;积极落实社会救助,做好成效回头看工作,常态化帮扶,有效巩固脱贫成果;强化产业帮扶和就业帮扶,支持防返贫监测户参加专业技能培训,协助其自主创业或帮助其择业。
2.落实优惠政策,拓宽帮扶渠道。认真做好城乡居民基本养老保险、城乡居民基本医疗保险的宣传工作以及参保、续保工作;做好劳动保障工作,落实各项优惠政策,努力做好下岗失业人员、退休人员及各类低收入群体的管理与服务,尤其为广大就业困难人员实施重点援助,提供就业岗位,拓宽就业渠道,促进再就业。
3.提高服务水平,提升群众体验。加强队伍建设,不断提高窗口单位工作人员业务素质,把实事办实,把好事办好,做到群众满意;完善“妇女之家” “儿童友好社区” “儿童之家”建设工作,深化妇女工作网格化建设,推动预防性侵、家暴和婚姻家庭纠纷隐患日常排查;落实各村(社区)网络安全第一责任人责任,收集汇总村级IP地址信息,切实提高防范化解重大风险的意识和能力,确保我镇网络环境清朗;继续做好“粤智助”的推广使用,使群众得到良好的服务体验;加强社工服务队伍的建设,推进其他片区社工服务点建设工作;继续做好民政、残联、退役军人等各项常规性业务工作。
4.守牢防控一线,力保镇域安全。继续做好新冠疫情防控工作。持之以恒落实落细疫情常态化防控各项措施;加强做好重点场所管控工作,切实做好重点人群管控工作,推广使用清远市疫情大数据支撑平台来(返)清人员报备功能模块;深化全镇“一码通”系统推广应用;持续做好疫情防控宣传教育。严格细化动物防疫工作。具体到每个防治员负责1-2个村委会;规模养猪场普及摄像头安装,并分享到兽医站;加强对村级防治员的培训,提高思想认识、业务水平,增强广大养殖户对动物防疫工作的共识,保障我镇畜牧业健康稳步发展。
(五)巩固生态文明,着力绘就“美丽龙颈”
1.积极推进河长制工作制度。加强部门、村级河长、江粤公司等联动、齐抓共管职能,齐心合力,克服困难,坚持把河道“清漂”保洁等管护工作常态化,确保辖区内河域河清水畅。
2.落实有关整改工作。健全长效巡查机制,定期开展对“散乱污” 、临河养殖场、固废倾倒等事项的“回头看”, 建立日常监管巡查制度,在全镇范围内收集生态环境有关的问题清单,及时整改,杜绝异地转移、死灰复燃;继续推进黄坑河的水质治理;严格把控对新建污水池验收工作;继续实地走访,完成固废倾倒易发点的摸底调查,加快实现全域监控。做好禁养区整治的监管及禁养区反弹复养的巡查与监管,加大对病死畜禽的无害化处理工作监管力度,及其废弃物资源化利用工作。
3.加强环保宣传推广。多形式多频次宣传教育,提升群众环保意识,对养殖户宣传高效养殖技术,规范养殖禽畜,确保水质稳定、空气清新、青山常绿、村容整洁。
(六)加强自身建设,着力建设“清正龙颈”
1.加强学习教育,严肃党内政治生活。推动党史学习教育常态化,充分运用“三法十条”推动党员干部随时随地学习,始终用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作;执行 “三会一课”、支部主题党日活动、民主生活会、党员民主评议和谈心谈话等党内组织生活制度,加强党员培训教育、增强各村党组织的凝聚力、战斗力和创造力;做好党的二十大精神学习宣传贯彻工作,多措并举拓展学习宣传覆盖面,切实将学习成果转化为推动我镇高质量发展的具体行动和实际成效,严格贯彻落实党委理论学习中心组学习制度,通过把党的二十大报告纳入党委理论学习中心组学习计划。
2.健全人才选用机制,强化跟踪问效促落实。严格落实选人用人工作,坚持党管干部原则,严格履行选人用人程序,严格把关干部晋升、发展党员;推动抓党建与促中心工作落实深度融合,形成各村、社区、“两新”组织争创示范、竞相发展的局面基本,推动农村基层党建全面进步整体提升。
3.全面从严治党,促进党风廉政建设。紧紧围绕对党忠诚、人民至上根本要求,推动农村基层党组织和广大基层党员、干部切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,坚持有案必查、有腐必惩,继续做好党风廉政建设和反腐败斗争。
XX镇2022年工作总结和2023年工作计划
过去的一年,在普宁市委、市政府的坚强领导下,我镇始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的工作要求,着力抓好基层党建、疫情防控、经济发展、乡村振兴等各项重点工作,取得了一定成效。现将我镇2022年工作总结和2023年工作计划汇报如下:
一、2022年工作总结
(一)聚焦镇域经济,发展活力不断释放。截至2022年11月份,全镇完成规上工业产值9.39亿元,固定资产投资5.51亿元,限上商业销售额1754万元,税收805.2万元,全镇经济大局稳定。切实加强企业服务和帮扶工作,今年共培育4家“小升规”工业企业,其中1家已完成升规,还有3家将在明年1月份升规。谋划实施重大项目,110千伏寒妈输变电工程推进取得新进展,拟申报实施普宁市XX镇文化旅游及城乡融合基础设施建设工程第一期,计划总投资6634.62万元。
(二)聚焦美丽圩镇,乡村振兴换挡提速。一是抓“基础设施”提升。科学谋划项目,合理安排资金,投入约1650万元实施镇村风貌提升、基础设施、公共配套工程等11个乡村振兴项目,加快建设2条“四好农村路”,扎实推动民生工程建设工作提质增效。二是抓“党建品牌”提质。持续深化拓展“党建+”工作模式,成功打造红饶村党建品牌示范点,抓党建促乡村振兴的经验做法得到中央电视台第17频道《致富经》栏目、南方杂志、南方+以及省市各级新闻媒体的充分肯定,相关新闻报道文章达12篇。三是抓“圩镇建设”提速。辖区内已有9个行政村通过美丽宜居示范村创建验收,其中红饶、洋角等7个村已成功挂牌;全镇10个自然村生活污水纳入镇区污水处理厂集中处理,日污水处理能力达3000吨;投入约200万元建垃圾压缩站,设计日处理生活垃圾约90吨,预计年底投入使用;深入推进人居环境整治,多次组织开展大清理大整治专项行动,扎实做好农村厕所问题摸排整改和长效管护,对选址不合理的两个农村环保厕所迅速落实整改外迁。四是抓“产业发展”提效。立足本地农业特色,强化品牌推介,重点打造油甘、鸟梨、预制菜等特色优势产业,有序推进预制菜县级产业园和油甘县级产业园创建工作,并成功入选普宁市2022年县级现代农业产业园。经努力,今年我镇美丽圩镇创建工作在揭阳市美丽圩镇创建PK竞赛中获得进步奖。
(三)聚焦基层治理,社会环境平稳有序。高位统筹推进平安建设重点治理地区整治工作,坚持“打防管控宣”一体推进,扎实推进平安XX建设。全力做好禁毒挂牌整治工作,2022年度市公安局下达的刑拘任务指标完成率、打击查处涉毒任务指标完成率均为100%,较去年有大幅提升;截至10月份,我镇在全市禁毒攻坚年行动阶段性成效量化考评中排名第二。坚决遏制电信网络诈骗违法犯罪高发态势,综合利用反诈微信宣传群、“活力XX”公众号、横幅、海报、上门走访等方式进行全方位宣传动员,滞留境外涉诈人员已从14人核减至2人,反诈工作取得了实质成效。狠抓安全生产与消防安全工作,围绕重点行业领域和重点场所深入开展安全生产专项排查整治行动,全年共出动检查组724次,整改各重点行业隐患风险 235个,排查整治“三合一”场所325家,及时处置危房1处,依法打击取缔私设加油点2个,查封拒不整改商户6家。扎实开展矛盾纠纷排查和信访化解,严格落实包案制度和班子带班接访制度,今年来的信访案件共30宗,已办结27宗。筑牢疫情防控安全防线,认真落实各项防控措施,强化外来人员排查管控,持续推进疫苗接种工作。严抓国土、殡葬管理,实行动态巡查和监管机制,铁腕治理偷建抢建、违法建坟现象,实现违法卫片图斑数量显著下降。加快完善基层治理体系,XX镇星河社区居民委员会成立工作已经市委、市政府讨论通过。
(四)聚焦自身建设,战斗堡垒持续筑牢。在“优选活用”上花心思,今年以来选用提拔了9位优秀年轻干部担任中层正、副职,晋升公务员职级5人,晋升事业单位管理岗位职员等级5人,大大激发干部队伍干事创业动能。在“细查严管”上见真章,规范党员发展程序,圆满完成党员发展计划,做好领导干部个人有关事项报告、因私出国(境)管理等工作,全面加强干部日常管理监督。全面加强机关作风建设,扎实开展纪律教育学习月活动,并结合市“三转三再”教育活动,深入开展正风肃纪专项行动,引导党员干部答好“发展六问”和“作风八问”,时刻保持“赶考”的坚定和清醒,推动作风建设走深走实。2022年镇纪委共查办案件线索30件,诫勉谈话10人,党内严重警告5人,党内警告5人,始终保持惩治腐败高压态势,对违法乱纪行为“零容忍”。不断优化政务服务环境,紧扣“三个最”要求,大力推进“免证办”“容缺办”“一窗式”服务,进一步规范了商事主体证明开具、三相电申请等服务事项的办理,促使全镇服务环境得到有效提升。
二、存在问题
一是镇村两级集体经济发展不充分,后劲不足;二是乡村振兴战略实施区域不平衡;三是交通、农田水利、电力、通讯等基础设施和公共服务设施条件有待进一步完善,美丽乡村建设和乡村旅游发展还处于攻坚阶段,需要长期持续投入人力物力;四是土地使用管控仍存在薄弱环节;五是个别党员干部思想有所松懈,担当作为意识不足。
着眼存在问题,与我镇山地偏多、工农业发展不平衡的制约有较大影响,且近年来我镇服务重点项目征地建设任务繁重,处于转型升级发展阶段,导致人地矛盾突出,社会管控压力较大。
三、2023年工作计划
接下来,我镇将以党的二十大精神为引领,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕“商贾名城,美好普宁”的建设定位,凝心聚力将XX镇建设成普宁市后花园的一颗璀璨明珠。
(一)在经济发展上谋求更大突破。积极对接上级有关部门加快推进110千伏寒妈输变电工程、普宁市XX镇文化旅游及城乡融合基础设施建设工程、XX镇预制菜产业现代化加工核心区项目等重点项目建设。做好企业服务管理和培育工作,积极推进普宁市佳胜食品包装科技有限公司等3家公司按时按序进行升规。抓好招商引资,不断优化营商环境,加快引入一批高质量产业项目,抢抓构建新发展格局带来的新机遇。
(二)在乡村振兴上开创更新局面。深入推进人居环境整治。持续抓好农村垃圾治理、污水治理、村容村貌提升、厕所革命等行动,结合各村地形地貌,绘制美丽乡村设计蓝图,逐项逐步逐阶段抓好落实,推进XX全域美丽乡村建设。聚焦美丽圩镇创建工作,科学合理谋划项目,积极申报项目基金,加快推进项目建设。强化土地资源监管力度。严格落实用地审批管理,做到应批尽批,进一步加大违法建设巡查监管和打击力度,守住耕地“红线”。巩固提升脱贫攻坚成果。依托良好的生态资源,进一步深挖特色农业附加值,做大做强甜油甘、鸟梨等优特农产品,加快推进油甘县级产业园和预制菜县级产业园创建工作。
(三)在民生事业上实现更大作为。落实积极就业政策,强化社会保险扩面征缴,做好城乡低保和特困供养工作,落实困难群体生活补贴,提高社会保障水平。常态化做好辖区新冠疫情防控工作,及时跟进落实最新防控政策,加快推进疫苗接种,保障群众身体健康。
(四)在社会治理上保持高压态势。持续开展常态化禁毒、反诈排查清查专项行动,完善社会治安各项建设,构建立体化群防群治体系;强化排查化解社会矛盾,着力抓好信访维稳、社区矫正、严重精神障碍患者管控工作;继续深入开展安全生产、消防安全隐患排查整治,消除安全隐患;加快推进星河社区居民委员会成立工作,进一步完善基层治理体系。
(五)在自身建设上拿出更实举措。坚持党建引领,持续巩固深化“三转三再”教育活动成果,加强作风建设,着力打造一支忠诚、干净、担当、有活力、高素质的党员干部队伍,坚持以党的建设高质量推动经济发展高质量。同时继续紧扣“三个最”要求深入推进政务服务环境优化工作,进一步提高服务效能。
XX镇2022年工作总结及2023年工作计划
今年以来,XX镇在区委、区政府的坚强领导下,深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记视察江西重要讲话精神,坚决落实党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要要求,紧紧围绕区委彭书记“打好翻身仗、重回一梯队”的目标定位,坚持稳中求进工作总基调,全面贯彻新发展理念,着力抓好党的建设、乡村振兴、社会治理等各项工作,开创了XX高质量跨越式发展新局面。
一、2022年工作总结
(一)坚定不移强党建,做好“连心人”
一是政治建设扎实推进。我镇始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在最突出位置,定期组织党员干部开展政治教育,不断提升政治理论素养。特别是组织党员干部在田间地头开展党的二十大宣讲,同时XX花果芋产业在江西卫视《党的二十大时光》栏目进行了专题报道。二是红旗创评有声有色。加强示范引领,大塘村成功创评区级“党建+经济富村”“红旗党支部”,XX中学团总支荣获“全省五四红旗团支部(团总支)”称号。三是党管武装质效提升。严格落实党管武装各项工作任务要求,全年完成兵役登记155人,春秋征兵应征报名61人次,上站体检15人,定兵大专毕业生6人。尤其是镇退役军人专干获得“江西省退役军人服务工作‘尊崇之星’”荣誉称号。四是智慧建设稳步发展。注重用好智慧党建平台,做到“智慧党建”绑定全覆盖,活动开展率达到100%,活跃度、活动次数等均有较大提升,并通过智慧党建带动智慧团建平台建设,全镇组织建设工作智能化水平明显提升。五是监督执纪精准有效。以开展“八扬八治”深化作风建设活动为契机,在全区率先创定密切联系服务群众“三事清单”制度,解决群众反映的急难险重的揪心事10余件,同步推进小微权力“监督一点通”平台建设,监督执纪成效显著。全年共受理来信来访10次,立案查处各类违法违纪案件5件,其中自办案件3起,给予党纪政纪处分5人,通报典型案例4起4人。六是意识形态成效显著。充分认识加强意识形态工作的重大意义,全力打好意识形态工作主动战。通过建立信息报道奖励制度,积极引导党员干部撰写宣传文稿,进一步加强正面宣传。全年共上区级以上报刊64篇,市级报刊50篇,省级报刊41篇,国家级报刊10篇。七是党管统战责任清晰。建立健全镇村组三级统战工作网络,明晰人员责任,深入开展天主教地下势力教育转化工作,与执法队联合查处非法宗教活动,严肃打击非法聚会。
(二)坚定不移强发展,做好“带头人”
一是平台建设应声落地。坚持先行先试、勇于实践探索,围绕发展特色产业、拓展产品销路、提升经济效益精准发力,建成全区首个乡镇乡村振兴馆,同时以“XX花果芋”为主题,举办了全区首届美食文化节,让“XX花果芋”成为XX镇对外宣传的一张名片!二是特色种植提质增效。今年6月,我镇与省供销博能科技有限公司签订了花果芋项目战略合作框架协议,柒捌玖农业发展公司与该公司签订了20万斤花果芋预购合同,开创我镇“订单式”农业的先河。当前,我镇合约式订单整体突破100万斤。据统计,今年农业公司、村集体、合作社、大户累计栽种花果芋4000余亩。三是规模养殖发展迅猛。着力推动璋峰村、菱塘村牛场建设,项目预计总投资3000万元,规划用地面积约75亩,建成后年出栏肉牛预计2000头。四是“飞地经济”崭露头角。严格落实好“第一专员”工作职责,全力跟踪服务招商引资企业。据统计,中科视显已完成销售额2000余万,且已入规入统。五是集体经济稳步提升。大力发展花果芋、白莲、蓝莓、中药材、大棚蔬菜等农业产业,不断优化农业产业结构。本年度预计完成百万强村1个,50万强村2个,解决农村剩余劳动力600余人,人均增收3000余元。
(三)坚定不移强治理,做好“守护人”
一是信访形势大为改观。严格落实矛盾排查调处报告制度和信访矛盾纠纷调处包案制度,努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。今年以来,进京访赴省赴市访0次,同比下降100%,赴区访14次,同比下降42%。全镇共排查出信访及矛盾纠纷271起,成功调处271起,特别是有效化解了周保华信访积案。二是平安建设有序推进。建立健全社会治安防控网络,重点做好综治中心建设、反诈、防溺水、滞缅人员劝返等工作。重点是滞缅人员劝返工作推进迅速,当前已成功劝返滞缅人员5名,劝返率在全区排名前列。三是安全防线紧紧筑牢。全力做好防汛抗旱、危旧房屋摸排整治等各类安全防范工作。截止目前,已拆除D级住房20余栋,维修加固C级住房4栋。特别是高标准建设完成乡镇专职消防队,今年3月XX镇消防安全工作获评全市先进单位。
(四)坚定不移强民生,做好“知心人”
一是疫情防控措施有力。加强外地返乡人员摸排,严格开展好核酸检测工作,落实重点人员管控措施,确保不出现防控漏洞。当前共开展了48次全镇全员核酸检测,累计采集核酸12万余人次。持续推动新冠疫苗接种工作,疫苗接种完成率达到98%,学生接种完成率达到99%,第三针序贯接种完成率达到90%。二是民生保障持续推进。坚持“以民为本、为民服务、为民解困”的工作理念,全面落实民政救助、社会养老、城乡医疗政策。截止当前,新增低保57人,动态管理人数共165人,其中调增78人、停发23人、调减39人、救助标准调增6人、救助标准调减19人。完成农保续保缴费5650人,2023年城乡居民医保征缴完成率近100%,2023年城乡居民医保征缴当前完成率80%,排名全区前列,持续推进医保电子凭证激活工作,当前完成率85%以上。三是服务群众有新举措。建设XX村“党建+社会救助”示范点,以点带面为全镇150户困难群众送去10.5万元救助资金,推动社会救助工作质量进一步提升。同时着力推进居家养老服务中心建设,新建倪家村幸福之家,进一步完善坑塘村幸福之家建设,为高龄老人提供助餐、助娱服务,不断提升留守老人的幸福感。四是粮食生产稳中有进。严格落实耕地保护制度,全年落实早稻种植面积15451亩,中稻种植面积577亩,超额完成早稻、中稻种植面积,稳步做好早稻抢收、晚稻抢种工作,为国家粮食生产安全贡献力量。五是基础设施稳步提升。大力推进7个乡村振兴项目和2200余亩的高标准农田建设,进一步提升基层基础设施建设;积极抓好抗旱工作,对破损渗漏的水坡及蓄水池投入4.5万元进行加固维修,新增抗旱井11眼,新建排灌站1座,对三座山塘进行整治,全镇总投入326.8万元抗旱资金,投入抗旱人数3540人,有效应对了今年以来的特大旱情。
二、2023年工作计划
(一)持续推动基层党的建设
大力发挥党建引领作用,进一步提升党员干部素质,激发干事创业热情,在乡村振兴中发挥好先锋模范作用。一是要持续推动党的二十精神落地生根。把学习贯彻党的二十大精神作为2023年的首要政治任务、重大政治责任,切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来。采取集中宣讲、专题讲座、干部轮训等方式,确保全体镇村干部把党的二十大精神读懂弄通。二是要持续发展培育新型农民。围绕实施乡村振兴战略,努力建设一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍,以发展现代农业为契机,不断发展壮大村级集体经济。三是要持续发挥“红旗党支部”示范引领作用。以大塘村成功创评“红旗党支部”为契机,在全镇营造一股争创“红旗党支部”的热潮,进一步提升基层党组织战斗堡垒作用。
(二)持续推动镇域经济壮大
一是多措并举引进项目。严格落实区委区政府发展现代农业的目标要求,结合本地地域特色农产品,大力引进现代农业项目,不断拓宽产业发展思路。二是更大力度服务项目。加大对江西视显高科有限公司的服务力度,全力满足企业招工需求,确保项目持续投产运营,有效增加纳税分红,不断实现经济强镇目标。三是全力保障推进项目。推进XX自来水厂、集镇改造提升、污水处理厂二期支管网建设、S424省道集镇路段改建等重点项目建设。积极对接自然资源局、林业局等部门解决项目用地问题,全力扫除项目实施过程中遇到的障碍,确保辖区内基础设施建设和经济发展得到有效提升。
(三)持续推动生态环境提升
一是践行绿色发展思想。充分挖掘清湖旅游资源,联合林业部门共同打造乡村森林康养和湿地公园,大兴生态旅游,让美丽乡村成为乡村振兴的底色。二是探索乡村振兴发展新模式。我镇将以清湖景区为依托,申报东乡区XX镇清湖乡村振兴建设项目,项目完成后将有效促进农民稳定增收,实现经济发展质量、生态文明建设、人民生活水平、基础设施体系、社会建设水平迈上新台阶,助力乡村振兴。三是助力打赢蓝天、碧水、净土保卫战。持续开展秸秆禁烧巡查、排污企业巡查、危弃物巡查、水库日常巡查、清河行动,致力于改善大气环境质量、保障饮水用水安全、管控土壤环境风险。
(四)持续推动民生事业发展
一是持续抓好疫情防控。加强重点人员排查,落实落细精准防控要求,严格落实网格化管理,进一步压实人员责任,强化疫苗加强针接种宣传,全力做实加强针接种工作。二是持续提升民生力度。要落实社会保障制度,健全社会救助体系,统筹做好城乡医保收缴、劳保缴纳、低保五保审批和优抚优待发放工作,同时做好防止返贫监测帮扶工作,确保巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。三是持续深化社会治理。推进基层网格化管理,强化信访维稳工作,突出抓好信访积案化解工作和矛盾纠纷化解工作,同时加大安全隐患排查整治力度,进一步提升人民群众幸福指数。
三、对区政府的工作建议
一是协调解决S424省道XX段改道事宜,促进项目尽早实施。
二是加大力度推进XX镇集镇改造项目尽快落地实施。
共青城市应急管理局2022年工作总结和2023年工作计划
一、2022年工作进展情况及成效
1.安全生产。共召开安委成员单位会议5次,及时学习传达落实国家、省、九江市领导批示指示和会议精神,制定印发了党政领导干部“两个清单”和《共青城市2022年度安全生产工作要点》。
(1)推进安全生产专项整治三年行动。制定《关于印发<共青城市安全生产专项整治三年行动“巩固提升”攻坚战工作方案>的通知》,明确11个专题、88项任务清单,开展消防、道路运输、交通运输、城市建设、高新技术产业开发区、危险废物、烟花爆竹、城市运行8个行业领域专项整治行动。各乡镇(街道)、园区建立了安全生产网格化清单,纳入全市423家企业。行动开展以来,全市共排查隐患1453条,整改1403条,整改率96.6%,责令停产停业整顿企业5家,实施行政处罚40次,经济处罚17.08万元。
(2)开展安全生产“打非治违”专项行动。针对建筑施工、交通运输、消防安全、危化品和烟花爆竹等重点行业领域开展“打非治违”专项行动,出动执法人员1536人(次),检查生产经营单位1400家(次),责令停产整顿企业23家,累计实施经济处罚74.11万元。
(3)开展安全生产大检查。针对我市所有地区、所有行业领域、所有生产经营单位,突出12个重点行业领域,落实国务院安委会“十五条硬举措”,督促企业“十查”,开展属地、部门“十核”,截至目前,共排查出存在安全隐患的企业(单位)516家(次),共排查出安全隐患815条,已全部整改完成。
(4)开展安全生产重点行业督查。9月20日起,启动了全市6个重点行业(领域)安全生产专项督查工作,同时结合市安委会12个专业委员会日常工作开展全面排查检查。全市各专委会共排查企业(单位)130家,排查隐患207个,已整改200个,7个正在整改中,整改率96.7%,停工整顿企业5家。
(5)加强纺织服装加工场所安全隐患专项整治。自今年7月份以来,市安委办组织应急、消防、公安和各乡镇、茶山街道、农垦集团对辖区纺织服装加工场所安全隐患进行了排查整治。共排查小微纺织服装加工场所及作坊208家,发现安全隐患324个,根据党的二十大期间安全防范工作要求,已督促要求上述存在隐患的加工场所及作坊在10月15日前整改到位。
(6)强化安全监管。以工贸八大行业事故防控攻坚为主线,以“粉尘涉爆百日清零”、有限空间、特种作业专项整治为抓手,重点做好安全风险源头管控、重点行业领域执法、隐患大排查等工作。一是强化企业负责人责任落实,提高从业人员安全意识。召开了6次企业主要负责人培训座谈会,共计1000人次,120家企业负责人、安全管理人员参加了会议。二是强化危险作业监管,做好安全风险源头管控。对动火、登高等特殊作业进行了摸底排查,共摸排20余家企业涉及动火、登高作业。对2家企业涉及无证作业人员上岗情况进行了处罚。三是强化安全生产检查,开展百日清零行动。目前13家粉尘涉爆企业“粉6条”全部清零。1-9月份,共排查安全隐患2546条,目前已全部整改到位。四是强化重点行业领域执法,压实事故防控责任。全面推行“互联网+执法”系统应用,今年1-9月份对41家企业下达了执法文书,3家企业下达了处罚决定书,3家企业进行了处罚,处罚金额2.5万元。
(7)顺利完成了省、市对我市开展的安全生产专项巡查,并针对发现的问题,举一反三,进行了全面整改。
2.防灾减灾
(1)补充采购救灾物资。根据中央审计组反馈的我市救灾物资储备不达标的问题,共青城市政府按照《江西省救灾物资储备库面积与储备规模不达标问题整改方案》(赣应急字〔2022〕4号)文件要求,组织财政、应急等部门拟定救灾物资补充采购计划,安排495万元专项救灾物资采购资金,计划采购救灾帐篷503顶、棉被3180床、毛毯3245床、毛巾被3350床、冬装3280件、折叠床3500床。3月7日,该救灾物资采购项目招标挂网;4月11日,该项目开标,中标金额为4789520元;4月13日,签订采购合同;5月13日,该项目完成采购入库。
(2)积极开展培训演练。联合市地灾办组织开展防汛抢险和地质灾害培训,培训深入乡(镇、街道)、村(社区),培训人次达80人次,有效提高了防汛抢险一线人员应急处置能力。联合人武部开展2022年军地联合应急实战演练,演练内容涉及防汛抢险、森林火灾扑救、水上人员救援,共260人参与此次演练,本次演练有效提高了队伍的协调配合和联动水平,为全面做好防汛抢险工作打下坚实的基础。
(3)积极开展抗旱工作。全市投入抗旱资金1000多万元,其中,地方资金500多万元,上级资金500多万。积极组织“万名干部下基层,五保五送抗旱情”活动,全市累计投入党员干部2000多人次,深入田间地头,开展抗旱工作。
(4)积极开展综合减灾示范社区建设。积极动员全社会人人参与防灾减灾,夯实基础、提升能力,构建防灾减灾社区,不断提高基层社区抵御灾害风险的能力和水平,按照省、市要求和部署,今年我市推荐茶山街道珍珠湖社区申报省级综合减灾示范社区,共青城市茶山街道新村社区申报市级综合减灾示范社区。当前珍珠湖社区已获省级综合减灾示范社区命名。
(5)积极提升本森林森林防灭火能力。本年度共青城市财政安排30余万元用于森林防灭火工作,及时补充防火物资储备,积极组织开展针对森林防灭火应急能力的实战演习,今年,我市未发生森林火灾。2022年获得全省森林防灭火“平安春季行动”平安县荣誉。相关文件:《关于2022年全省森林防灭火“平安春季行动”综合评价结果的通报》赣火办字〔2022〕19号,今年为连续获得的第12年。
3.地质灾害防治
(1)印发了《共青城市2022年地质灾害防治方案》,编制完成地质灾害防治“十四五规划。
(2)把已发现的地质灾害隐患点的防灾责任和监测责任落实到了具体单位和个人,目前共有群测群防员18人,并定时更新群测群防工具。全年排查巡查1274点数(处次)。
(3)对重要地质灾害隐患点,制定单点地质灾害隐患点防灾避险方案。对共青城市苏家垱乡5组罗时先房后滑坡隐患进行了整治。联合各责任单位共计140余人开展了共青城市综合性应急演练。
(4)以“5·12”防灾减灾日、世界减灾日等为契机,加强了《江西省地质灾害防治条例》等法规和防灾减灾科普知识的宣传普及,向机关干部职工发放防灾减灾宣传品500余份。到共青城市珍珠湖社区开展防灾减灾宣传活动,向学校学生讲解防灾减灾小知识。在全市各社区发放各种宣传品4000余份。
(5)按照《江西省地质灾害防治条例》《江西省人民政府关于贯彻落实国发〔2011〕20 号文件加强地质灾害防治工作的意见》有关规定,地质灾害防治经费列入政府财政预算,已落实群测群防员补贴23500元、地质灾害隐患点整治经费5万元。
4.防震减灾
(1)在5.12防灾减灾日、唐山地震庆祝日、10.13国际减灾日,联合多部门在社区通过展板、宣传栏、发放宣传单、应急救援知识培训等形式面向居民进行防震减灾科普知识宣传。全年共进行防震减灾基本知识宣传3次,挂图300余幅,共发放防震减灾基本知识宣传材料5000多份。
(2)为切实做好全省地震灾害风险普查工作,确保如期高质量完成普查任务,我局精心组织,积极沟通协调,委托江西省震灾风险防治中心完成了共青城市地震灾害风险普查地质图资料收集、整理、格式转换、图件数字化工作。
二、2023年工作计划和目标任务
1.安全生产
(1)督促企业做好各项安全生产工作。督促企业做好安全生产标准化创建、风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设、重点作业安全管控等方面工作。目标任务:组织企业做好安评,创建安全生产标准化企业,隐患排查等各项工作。
(2)深入开展电焊等动火作业集中“整治月”。按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求,督促各类生产经营单位切实落实安全生产主体责任,做实电焊等动火作业的风险分级管控,严格管控作业审批程序,强化作业现场安全管理,严格监督管理焊工培训、考试、取证等环节,切实从源头上管控电焊等动火作业安全风险,坚决防范亡人火灾事故的发生。目标任务:对20余家特殊作业企业开展持证上岗、动火审批、安全防护等方面的检查,督促企业严格落实持证上岗要求。
(3)完善安全生产专项整治三年行动总结评估有关事项,扎实推进安全生产治理体系和治理能力现代化。积极开展险患排查治理,紧盯问题隐患和薄弱环节,加大监督检查力度,加强源头治理、综合治理、精准治理,全力防范化解重大安全风险。
(4)强化重要时段安全防控。在春节、全国两会、五一、高温汛期、国庆等重要时段,开展安全生产大检查活动,强化安全防控措施,确保重要时段安全稳定。
(5)强化安全宣传教育。灵活运用安全生产宣传媒介,利用新《安全生产法》、《刑法修正案(十一)》宣贯和“安全生产月”活动进行集中宣传,同时建立安全生产宣传长效机制,促进宣传教育常态化。
(6)强化执法监督和规范执法。深入推进行政执法“三项制度”建设,全面推行“双随机、一公开”、行政处罚法制审核,推进“互联网+执法”,实现执法过程的网上全记录。常态化邀请专家深入企业开展隐患排查。依托专家的技术优势,聘请工贸行业专家参与监管执法,对工贸行业企业安全管理、危险化学品储存、使用提供技术指导。目标任务:邀请专家深入30余家重点工贸企业开展隐患排查等专项服务指导。
(7)开展粉尘涉爆、有限空间“百日清零”回头看行动。对粉尘涉爆、有限空间企业开展回头看专项检查,督促企业完善相应安全防范措施。目标任务:对13家粉尘涉爆,15家有限空间企业开展回头看专项检查。
(8)扎实组织各类安全生产培训。加强对工贸行业负责人和安全管理人员安全教育培训。坚持教育与处罚相结合,强化执法行政处罚力度,推动工贸行业企业安全生产水平稳步提升。目标任务:继续组织一次工贸行业负责人和安全管理人员安全教育培训班;组织10场以上各类安全教育培训。
2.应急管理
(1)完善体系,健全机制。按照省、市关于加强基层应急管理体系和能力建设的通知要求,政府主导、部门协作,指导乡镇(街道)对照标准,年底前完成“六有”,村(社区)完成“三有”达标建设,整合资源,健全体制机制,打通应急管理的最后一公里。
(2)建强基础、提升能力。启动应急管理综合救援队伍(森林防火专业队)招聘组建;2022年年底完成应急救援训练基地(消防二级站)和应急物资储备仓库项目立项审批报建手续,2023年8月底建成投入使用;进一步完善应急指挥中心平台建设;制定专家指导服务、人员队伍培训演练规范化方案,稳步实现应急综合能力有效提升。
(3)防灾减灾,筑牢屏障。一是做好2022-2023年冬春救助工作。二是做好2023年综合减灾示范单位申报工作。三是做好2023年农房保险工作,四是做好2023年防汛抗旱工作,开展抢险培训和应急演练。
(4)做好地质灾害防治。一是及时调整地质灾害防治指挥部成员。二是印发2023年度地质灾害防治工作计划。三是开展汛前地质灾害隐患排查及整改。四是开展地质灾害防治宣传及培训。
(5)做好防震减灾工作。一是及时调整抗震救灾指挥部成员。二是开展重点时段防震减灾宣传。三是开展应急避险演练。四是开展防震减灾科普示范学校创建工作。
(6)做好森林防灭火工作。开展常态化巡查,继续做好森林防火的宣传教育工作。继续保持我市森林火灾零发生。继续取得“平安春季行动”平安县荣誉。
街道2022年工作总结及2023年工作计划
2022年,在区委区政府的坚强领导下,XX街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,围绕“品质XX、最美城区”目标、“九个方面重点工作”、“一二三四五”战略,紧扣“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”,严格考核,清单管理、奖优罚劣,扎实开展作风建设专项行动,团结带领基层党组织和广大党员干部守初心、担使命,重实干,奋力推进中央和上级党委的决策部署落地见效。
一、重点工作成效
(一)经济要稳住方面
1.主要经济指标同比增长。坚持把发展作为第一要务,严格落实领导干部联系帮扶企业制度,深入现场办公、协调调度、破解难题。1-11月,固定资产投资同比增长40.3%,增速位列全区各街道第1名。规模以上服务业营业收入2.957亿元,同比增长41.0%,增速位列全区各街道第1名。
2.重点项目建设有力推进。坚持将发展经济的着力点放在实体经济上,全面进行链式布局,积极培育壮大产业。航天科技产业园188项目,提前一个月全面完成征地任务,围墙已圈建。航天动力产业园368项目,约完成垃圾清运总量60%。联东U谷项目(85亩储备地)完成招标工作,正在开展垃圾清运工程。聚力攻坚克难,全面完成方家村尾留清零目标,拆除率100%。同时,全面完成了方家村安置楼地块范围内70余亩征地和围墙圈建工作。东西渠村安置楼项目,围墙已圈建,已全面动工建设。西十高铁项目,划定征地拆迁范围,完成测量放线工作。
(二)疫情要防住方面
1.严格落实风险地区人员排查管控。坚持人民至上、生命至上,严格落实“外防输入、内防反弹”疫情防控策略,扎实开展敲门行动,严格落实排查管控措施,筑牢疫情防控的安全屏障。香胡湾社区青年抗疫突击队,被共青团XX区委授予“XX青年五四奖章集体”荣誉称号。
2.高质量组织每轮全员核酸检测。按照“应检尽检、不漏一人”的原则,充分发挥各级网格长网格员作用,通过短视频、微信群、流动广播、电话通知、上门入户等方式,全面动员广大群众主动参与核酸筛查。
3.严格落实高风险区管控措施。组建专班下沉封控点,通过设置警戒带、隔板等进行物理隔离,采取安装门磁、粘贴封条等管控措施,做到“足不出户、上门服务、入户采样”,坚决有力阻断了疫情传播蔓延,实现了“快封快解”。
4.全面落实新冠“乙类乙管”各项措施。成立暖心服务小分队,聚焦“一老一小一弱”等重点群体,积极提供米、面、油、菜等生活物资代购,退烧药、感冒药急切事项代办等服务。帮助群众解决急难愁盼问题,畅通服务群众的“最后一米”。
(三)发展要安全方面
1.自建房排查整治。牢固树立安全发展理念,采取一村一队,坚持工作到户、实地勘察,扎实有效推进自建房排查整治,积极开展摸排,拆除、加固、修缮等工作。无房屋倒塌和人员伤亡事故。
2.安全生产工作。扎实开展春节期间安全生产暨消防安全大检查,全国两会期间安全生产大检查大排查大整治行动,五一期间安全生产暨消防安全大检查,夏季消防安全大检查等专项检查治理工作,安全生产百日行动、“防风险、除隐患、保安全、迎盛会”专项整治行动、中秋国庆期间安全生产暨消防安全大检查,以及日常的安全生产隐患排查治理。常态化开展安全生产、消防安全、用电安全、燃气安全、危化品安全、防汛安全、交通安全、森林防火等宣传、教育、检查工作。全年无恶性安全事故。
(四)生态文明建设方面
坚决打好蓝天、碧水、净土三大保卫战,全面改善生态环境质量。坚持一日两排查,督促出土工地、拆迁工地、两类企业落实环保主体责任,做到防尘治霾6个100%和7个到位。开展道路“大冲洗、大清扫、大擦洗”行动,保持辖区东城大道、西韩公路、歇驾寺路等重点路段长期干净整洁无浮土。开展城乡环境卫生“大排查、大整治”,完成点位整治任务,及时清理清运垃圾。扎实开展清运车辆扬尘整治行动,采用多方约谈、全天候巡查、突出夜间管控的工作模式,通过设点检查、动态巡查、联合执法等方式,严查高尖装载、带泥上路、沿途抛洒和随意倾倒等违法违规行为。
严格执行网格化包保制度,加大露天禁烧宣传和24小时巡查值守力度,“三夏”“三秋”期间始终保持“零火点”目标。夏季农作物秸秆综合利用和禁烧工作被评为市级“优秀单位”。严守“八不准”耕地保护红线,全面完成卫片图斑整治任务,拆除图斑后进行复耕复种。采取内业和外业相结合的方式,完成设施农业用地备案和“上图入库”工作。执法监察工作,XX资源规划所荣获西安市自然资源和规划局“先进集体”称号。
(五)民生和社会建设方面
锚定“两不愁三保障”目标,严格落实“四个不摘”政策,紧盯监测户、瞄准脱贫户,以稳就业、强产业、促增收为抓手、巩固拓展脱贫攻坚成果,脱贫巩固率100%,为乡村全面振兴筑牢群众基础。扎实开展“搞清洁、战疫情”“扫干净、摆整齐、清淤泥、补弱项”行动,拆除乱搭乱建、清理乱堆乱放、清理沟渠杂物、清运垃圾,巩固提升了“干净、整洁、有序”的人居环境。邵平店村被评为市级“美丽党建”示范村。积极创建美丽庭院,100%完成年度任务,歇驾新村被评为西安市美丽庭院创建示范村。积极为退役军人办理优待证;扎实做好“12345”市民热线办理工作;组织XX堡、熊家湾、邵平店村申报中央扶持壮大村集体经济项目,歇驾寺村申报市级直播带货基地项目和研学基地项目,以及白庙村路灯改造项目和饮水管网改造项目、刘家底村整村提升项目、豁口村乡村建设项目,助力乡村振兴。公众满意度工作,综合成绩名列全区各街道第一名。
(六)基层组织建设方面
扎实开展“三规范三强化三提升”,完成核锻等相关村(社区)党组织设置调整工作,全面推进支部标准化规范化建设取得实效。开创XX街、香胡湾社区“一网五桥”社会治理新模式。积极推进新时代文明实践中心建设,香湖湾社区被市委宣传部、市委文明办评为西安市第一批“十百千”示范工程。指导建材社区创建“彩建映徽”党建品牌,改造提升党群服务中心和文化广场,推行“全岗通”工作模式,积极开展“七彩”志愿服务。建材社区、核锻社区荣获西安市社区党建微视频大赛第二名、第四名。开展“两个覆盖”排查,新组建非公企业党支部一个。严把党员入口关,培养积极分子、确定发展对象、接收预备党员。圆满完成春秋季征兵任务。征兵工作,被市征兵办评为先进单位。民兵工作,被区人民武装部评为先进基层武装部。依法依规按程序,完成农村集体“三资”不规范合同整治任务。组建村(社区)监督组,聘任监督员,推进基层监督工作向纵深发展。运用监督执纪“四种形态”,对有关人员分别进行提醒谈话、批评教育、给予党政纪处分,发挥了震慑警示作用。
二、存在问题
乡村振兴还不够深入,安置楼建设进展还不够理想。
三、2023年工作思路措施
学懂弄通做实党的二十大精神,真抓实干、开拓奋进,全面夺取疫情防控和经济社会发展双胜利。
(一)狠抓60岁以上老年人疫苗接种。当前,疫情仍处于流行态势,其中很多感染者是老年人。村(社区)加大入户宣传力度,采取面对面讲解等方式,帮助老人及家属正确认识疫苗的安全性、有效性,消除“不敢打、不愿打”的思想顾虑,让老年人了解接种、自愿接种。针对老年人腿脚不便、出行困难等问题,各村(社区)积极提供各项便民服务,组织60岁以上老年人尽快接种第一针或加强针,力争在全面完成接种任务。
(二)狠抓重点项目建设。坚持主要领导挂帅、工作专班推进、倒排工期作战,落实一线工作法,强力推进国道210过境公路(XX段)工程建设项目。严格履职尽责,弘扬一抓到底的好作风,持续推进航天动力产业园、联东U谷、方家村安置楼、东西渠村安置楼、小寨村安置楼等项目。坚持“一户一专班”,采取亲情感化、好友劝解、依法拆除等措施,全面加快XX街村尾留户的拆迁进度。积极协调资金,全面完成谢一村、东西渠村集体土地征收工作。积极配合两区政府,全程跟进服务,全面加快浐灞生态区“五村”安置楼建设项目东片区收尾工程,确保明年按期竣工交付群众回迁。
(三)狠抓治污减霾工作。强化网格化监管,扎实开展“控煤、控气、控尘、控车、控烧”五大行动,加大排查整治力度,建立问题整治闭环管理机制,持续改善空气质量。突出抓好建筑工地、拆迁工地、两类企业等扬尘治理,督促责任单位严格落实覆盖、喷淋、洒水、保洁等降尘措施。严格落实道路保洁措施,坚持清扫、洒水、冲洗路面相结合,扎实开展“路面清扫、洒水降尘、冲洗街道”等工作,保持辖区重点路段长期干净整洁。扎实有效推进餐饮油烟治理、汽修喷漆监管、散乱污企业整治等工作,坚决打赢蓝天保卫战。
(四)狠抓乡村振兴。依托“支部+公司+合作社+农户”“支部+培训+就业”,壮大种植和劳务主导产业。加大劳务输出组织力度,统筹用好乡村公益岗位,打好务工就业、发展产业、自主创业等“组合拳”,促进就地就近就业。发展壮大村级集体经济,利用现有资产资源,寻找优质合作主体,及时协调解决产业发展项目用地、用水、用电等问题,推动村集体经济项目顺利落地、开花结果。突出规划引领,扎实有效推进“净化、绿化、亮化、美化、文化”五化提升工程,全面推进美丽乡村创建工作。加大便民服务设施、生活服务设施建设力度,完善治理体系和服务功能,提升社区建设品质和治理水平,全面创建宜居幸福社区。
(五)狠抓平安稳定。全面压实安全生产责任,持续深入开展安全生产专项整治行动,深化重点行业领域隐患排查整治工作,坚决遏制较大事故、减少一般事故。完善食品安全监管制度,全力维护群众“舌尖上的安全”。广泛开展安全教育培训,建立健全应急预案体系,落实安全隐患整治闭环管理,提升应急救援和综合防灾减灾能力。加强法治建设,扎实推进“雪亮工程”,常态化推进扫黑除恶专项斗争,严厉打击各类违法犯罪,加快“平安XX”建设。按照“控增量、减存量、防变量”的原则,坚持领导包案、接访、约访、下访制度,依法依规持续化解信访积案,巩固发展和谐稳定的社会环境。
(六)狠抓基层社会治理。严肃和规范“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议党员等基本组织生活制度,实行月统计、季公示、年评比。深化“一核三治”,坚持以政治建设为核心,强化“自治+法治+德治”“三治”融合,在“抓党建、促产业、强治理”上功夫、见成效,加快推进基层治理体系和治理能力现代化。扎实开展“五学四查三深入亮诺打榜树标兵”实践活动,引导形成“勤快严实精细廉”的良好作风,全面提升基层党组织“堡垒指数”和党员干部“先锋指数”。严格落实《村(居)民委员会及农村集体经济组织财务管理办法》,严肃查处违纪违法案件,巩固发展风清气正的政治生态。
区2022年养老服务工作总结及2023年工作计划
2022年,养老服务工作涉及七有五性考评、为民拟办重要民生实事、疏整促任务、政府工作报告内容、区深改委改革任务、每月一题等重点工作,现将有关情况总结如下。
一、重点工作完成情况
(一)七有五性老有所养
2022年上半年,XX区七有五性老有所养监测评价指标综合排名全市第一,包括四个综合指标7个具体指标,主要情况如下:每千名常住人口养老床位数为7.8张;养老床位使用率为72.8%;每万名老年人拥有养老护理员数为83.95人;基本养老服务覆盖率由4项指标构成,街道(乡镇)养老照料中心覆盖率100%、社区养老服务驿站覆盖率100%、基本养老服务对象与服务机构签约率为99%、基本养老服务对象有效投诉率满分。
(二)为民拟办重要民生实事项目
完善就近精准居家养老服务体系,建设养老家庭照护床位,为重度失能老年人提供专业照护服务。为创新养老服务床位供给,健全完善“三边三级”就近精准养老服务体系,提升失能老年人居家生活质量、减轻失能老年人家庭照护负担,建成104张养老家庭照护床位,实现我区养老家庭照护床位“零”的突破,并超额完成市级养老家庭照护床位建设任务。
(三)区政府工作报告重点工作
积极应对人口老龄化,持续推进养老设施升级改造,新增养老家庭照护床位。养老设施升级改造方面,积极推进宝山镇、琉璃庙镇、九渡河镇敬老院进行改造升级,解决敬老院消防安全隐患、房屋安全隐患、冬季取暖等突出问题,提高敬老院服务质量,提升入住老年人生活质量。该项目正在进行预算评审。
(四)“疏解整治促提升”专项行动开展情况
“疏整促”老年餐桌建设任务提前完成。根据市民政局关于老年餐桌建设工作的安排和要求,2022年XX区老年餐桌建设任务2家,建设点位龙山街道南华园四区和杨宋镇仙台村,已提前完成建设任务。我区老年餐桌达到88家,2022年助餐配餐服务惠及老年人6060人,提供助餐配餐服务79万余人次,发放助餐服务补贴375万元。
(五)“每月一题”问题整改推进情况
2022年涉及我委局“每月一题”问题一项,为居家养老服务问题。为切实解决群众诉求,确保群众满意,研究制定问题解决工作方案、任务清单、政策清单,明确问题推进措施与推进计划,安排专人负责。截至目前年初制定的任务计划均已按照计划开展、落实,其中养老家庭照护床位建设和老年餐桌建设两项工作已提前完成。2022年居家养老服务问题诉求量下降明显。
二、养老服务机构监管工作情况
(一)养老服务机构疫情防控
为贯彻落实市区疫情防控工作要求,夯实四方责任,筑牢疫情防控防线,形成行业部门与属地政府齐抓共管、协调联动的工作模式,推进各养老服务机构从严从细落实各项疫情防控措施,实时跟踪检查养老机构疫情防控管理、核酸检测和疫苗接种工作,做到了疫情发生以来“零疑似”“零感染”“零密接”。
一是首创《指导手册》,加强政策指导。率先在全市组织编撰了《北京市XX区养老服务机构防疫指导手册》,在组织领导、基础保障、防疫措施、应急处置和政策文件等方面详细地梳理了疫情防控工作体系,《指导手册》已成为机构工作人员常备的工具书,也理顺了与属地的防控责任,明确了属地为养老机构提供上门专业解答、筛查、接种等服务保障工作的流程要求。
二是精炼防控要点,紧抓关键点位。按照市局养老机构疫情防控政策要求,紧抓关键点位,实行“八个暂停”、“三个防范”、“六个加强”防控举措,筑牢了疫情防控防线。
三是紧盯防控风险,堵塞机构疫情防控漏洞。为进一步强化养老机构疫情防控措施落实,找准疫情防控薄弱点,紧盯风险点,堵塞闭环管理的漏洞,充分剖析当前XX区养老疫情防控工作中存在的风险点,围绕“封”“筛”“防”“急”四大维度梳理出15个风险点,并逐一提出解决措施。此做法受到市民政局高度认可,并向其他区推广学习。
四是充实应急物资储备,保障机构防疫需求。累计向各机构下发抗原检测试剂10000个、口罩38000个,免洗手消毒液755瓶,消毒液5000瓶,防护服2050套,保障机构防疫工作的使用需求。由于机构全封闭管理近5个月,为缓解养老机构运营压力,鼓舞机构员工士气,依托XX区慈善协会共为机构及在院员工募集米、面等物资7.65吨,食用油1890升,各类洗漱用品、毛巾类日常用品300余箱,解机构燃眉之急。
五是创新监管方式,确保机构落实各项防控措施。创新养老机构疫情防控监管方式,采取蹲点值守方式,工作人员下沉到重点养老机构,不分节假日,全天10小时、3个班次,协助养老服务机构做好全封闭管理工作,向在院老人宣传疫情防控政策,纾解老人及员工不良情绪。
六是紧盯疫苗接种,构筑免疫屏障。研究制订《XX区养老服务机构新冠疫苗接种攻坚行动实施方案》,由委局领导和调研员带队,组成8个督导组,实行分组包片督导,确保各机构在院老年人疫苗接种应接尽接。截至目前,我区在院老人共820人,其中751人完成第一针疫苗接种,接种率91.59%。
七是及时发放疫情补贴,为养老服务机构疏困。为减轻疫情对养老服务机构运营影响,帮助养老服务机构共度难关和稳定发展,我区对养老服务机构发放应对疫情运营补贴,共23家养老服务机构,合计129.65万元。
(二)提升养老服务质量
一是实施敬老院改造提升工程。对宝山镇、琉璃庙镇、九渡河镇敬老院进行改造升级,解决敬老院消防安全隐患、房屋安全隐患、冬季取暖等突出问题,提高敬老院服务质量,提升入住老年人生活质量。经与相关属地政府多次协调,目前改造项目已确定,正在进行预算评审。
二是持续开展养老服务机构安全常态化检查。为保障养老服务机构内员工及收住老年人生命和财产安全,持续提升养老服务机构服务质量,消除安全事故隐患,截至目前,共检查养老服务机构451家次,出动人员1055人次,共发现安全隐患241个,均已完成整改。
三是开展养老机构服务质量专项检查整治工作。根据市民政局《关于开展养老机构服务质量专项检查整治行动的通知》,对我区19家养老机构机构、100家养老服务驿站安全、运营管理、服务规范、监督管理等关键环节进行检查,全面排查整治服务质量的薄弱点、风险点,规范管理、堵塞漏洞,提升从业人员职业素质,提高服务质量,建立养老服务质量监督防范畅销机制,增强老年人获得感、幸福感、安全感。排查发现90项风险隐患问题。其中食品生熟混放、标识不全、燃气瓶无固定问题等7项问题,机构已立行立改;涉及机构管理制度不规范、合同不标准、记录不健全等83项问题已整改完毕。
四是加强养老服务人才队伍建设。落实养老护理员补贴政策,通过提高收入待遇,吸引年轻、高素质人才进入机构执业,提升我区护理员队伍专业化水平,我区对养老机构内专职护理员发放补贴。2022年1至10月共计发放64万元。组织开展养老服务人才职业技能培训,培训300名养老护理员和30名老年社会工作者。
(三)打击整治养老诈骗
按照全市打击整治养老诈骗专项行动部署会要求,养老服务事务中心立即部署、迅速行动,对民政领域易发生养老诈骗环节进行全面摸排,保障老年人财产安全。并依托养老机构、“XX养老服务”等,开展养老诈骗宣传、公布养老诈骗线索举报方式,让更多的老人了解到了养老诈骗的危害和举报渠道。经排查,共发现养老诈骗线索2条,均已上报区打击整治养老诈骗办公室。
三、老年人服务与福利保障工作
(一)推动养老服务驿站转型发展
联合区财政局印发《XX区社区养老服务驿站建设运营管理实施细则》(怀民发〔2022〕8号),通过政府购买服务方式由驿站为基本养老服务对象提供巡视探访、个人清洁、养老顾问和呼叫服务。推进养老服务驿站与基本养老服务对象签约工作,我区已有8118名基本服务对象完成签约,签约率99%,超过全市平均值20个百分点。加强对养老服务驿站的扶持力度,全年发放运营补贴1901万元。
(二) 落实老年人福利政策
落实困难老年人养老服务补贴、失能老年人护理补贴、高龄老年人津贴制度,全区约2万余名老年人受益,截至10月底,共计发放养老服务津贴补贴5502.52万元,其中困难老年人养老服务补贴198.31万元、失能老年人护理补贴4075.73万元、高龄老年人津贴1228.49万元。全面取消失能老年人护理补贴消费限制,失能老年人护理补贴可在全市1.1万余家养老助残服务商,包括各大商超、社区便利店、药店、餐饮企业及养老服务机构等任意消费使用。加强老年人权益保障,为27488名70周岁以上老年人投保人身意外伤害保险费79.72万元。
四、补齐养老服务工作短板
(一)针对审计发现问题进行整改,建立长效机制
一是建立养老机构综合监管制度。研究制定《XX区养老机构综合监管暂行办法》,进一步明确民政部门、属地政府、养老机构等各类主体的职责;明确养老机构监管内容、方式等,引导养老机构诚信守法经营、持续优化服务。
二是建立养老机构政府补助补贴资金使用规范。为确保养老机构规范使用运营补贴、困境家庭入住养老机构补贴等政府补助补贴,研究制定《XX区养老机构政府补助补贴资金使用规范》,进一步明确各类政府补助补贴记账要求、使用范围等;明确政府补助补贴监管方式,规范养老机构政府补助补贴使用。
三是规范老年人养老服务补贴津贴发放与追缴。制定《XX区老年人养老服务补贴津贴追缴及相关政策衔接的实施办法(试行)》,规范镇乡(街道)申请补发老人养老服务补贴津贴情况说明、老年人养老服务补贴津贴的追缴说明,做到各项补贴补发和追缴留痕。
四是规范驿站运营监管。制定《XX区社区养老服务驿站运营管理规范》,通过建立规范促进养老服务驿站持续健康发展。
(二)调整老年人能力评估工作机制
按照市民政局、市卫生健康委、市医保局新修订的《北京市老年人能力评估实施办法(试行)》,将老年人能力评估的评估主体由社会组织调整为执业医师、专业护士,增强评估结果的权威性与公信力。在评估流程方面,增设了街道(乡镇)初步调查程序、评估结果事前公示程序,并明确现场评估结果应在申请人经常居住地的社区(村)固定公开栏、所在小区及所在楼门院进行公示,通过社会监督进一步规范老年人能力评估工作。按照新工作机制开展老年人能力评估攻坚行动,完成808名存量老年人集中评估工作。
五、2023年工作计划
2023年,养老服务工作以落实七有需求、五性要求为引领,以构建就近精准养老服务体系为抓手,全面推进养老服务事业产业发展,让老年人有更多获得感、幸福感、安全感。
一是实施《XX区养老服务专项规划(2020年-2035年)》,分区分类保障服务设施空间布局,构建和完善由区级、街道乡镇级、社区村级组成的三级养老服务设施体系。完成九渡河镇、琉璃庙镇、宝山镇敬老院消防、供暖等设施升级改造。新建100张养老家庭照护床位,30个农村邻里互助养老服务点。规范发展养老助餐服务。
二是试点建设街道乡镇养老服务联合体。充分发挥街道镇乡养老服务政策落实主责和区域养老服务统筹、资源整合等功能,牵头构建街道镇乡养老服务联合体,协同推进养老服务设施布局、功能服务衔接,精准对接老年人多样化养老服务需求。
三是加强基本养老服务保障。进一步压实驿站责任,为责任片区基本养老服务对象提供巡视探访、个人清洁、养老顾问、呼叫服务四项基本养老服务。加强驿站服务规范化建设,提升老年人养老服务满意度。
四是持续提升养老服务质量。健全养老服务机构星评工作机制,建立由卫健、消防、市场监管等部门组成养老服务星评委员会,组建星评专家团队,开展养老服务机构星级评定。持续开展养老服务质量建设专项行动。持续实施养老服务人才队伍技能提升行动,培训养老护理员、养老服务机构负责人、老年社会工作者,着力打造一支具有职业素养和专业技能的养老服务人才队伍。
五是加强养老服务行业监管。严格落实四方责任,守住养老服务机构疫情防控安全底线。加强养老服务机构综合监管,定期与消防支队、市场监督管理局开展联合检查,确保机构消防安全、食品安全与服务安全。推动落实养老服务安全基本规范,提升养老机构达标率。持续开展养老诈骗、非法集资专项整治工作。
六是聚焦“七有”需求“五性”要求,加强“老有所养”指标监测,聚焦短板,采取针对性措施,持续提升养老服务保障水平。
区气象局2022年工作总结及2023年工作计划
2022年,XX区气象局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以习近平总书记考察浙江和台州时关于气象工作的重要指示精神为指引,深入学习贯彻党的二十大、十九届历次全会、省第十五次党代会和省委十五届二次全会等会议精神,落实区委区政府和上级气象部门部署要求,加强党的全面领导,深入推进全面从严治党,在XX奋力推进“两个先行”中赋能发力,展现担当作为。现将区气象局2022年亮点工作及2023年工作思路汇报如下:
一、本年度亮点工作
(一)创新驱动党建及清廉气象建设。区气象局始终坚持党建引领,深入贯彻落实党的二十大精神,开展四项清风专项行动,持之以恒推进全面从严治党,深化“枫山春雨”党建品牌和“春雨清风”廉政品牌建设,建成“五清五廉”为主题的清廉文化阵地,打造具有XX辨识度的党建名片。积极开展党风廉政教育宣传月、职业道德教育月各项活动,通过廉政提醒、正风肃纪检查、纪检工作月报、廉政文化活动等形式积极开展警示教育,认真落实意识形态工作责任制,注重党员思想动态分析研判。今年荣获台州市清廉建设先进集体。
(二)完善预报预警服务体系。制定《XX区气象局“梯次化”预报预警服务业务实施细则(试行)》,优化升级“六段式梯次化”预报预警服务体系,细化时段,延长服务周期,扩大服务手段,精准服务“3.12~3.17连续大雾过程”、“3.25、4.25强对流天气过程”、“5.12连续性降雨过程”,为海上航运安全、生产生活、出行便利提供了坚实保障。同时,对台州第一高楼“天盛大厦”玻璃幕墙的高空作业提供了全方位全时段气象保障,帮助施工单位在梅雨季抓住降水间隙作业,促进该建设项目提前完工,台州市五大攻坚办公室表扬道:气象也当“五攻人”,破难手可摘星辰。
(三)推进人工影响天气业务落地。本年度XX人影队伍开始实体化运行,配置到位火箭弹、特种车辆、作业用具等专业设施设备,积极开展人影作业点选址并通过审批,分别为章安街道山横村山上(9号临时作业点)和三甲街道XX口海塘堤坝(10号临时作业点)。面对今年的旱情形势,XX人影作业队伍24小时待命,一旦天气和空域符合作业条件,立即组织人员抢抓机遇开展人工增雨作业。截至11月30日,共组织开展人影作业7次,增雨效果显著。
(四)切实加强气象现代化建设。保质超量完成本年度为民办实事气象项目,建成10个自动气象站和29个省级气象防灾减灾标准村(社区),其中下陈街道横河陈村成功创建国家级科普示范基地;完成大陈微波辐射计、气溶胶雷达、北斗通讯系统、数字式辐射站、雪深站、温室气体区域监测站铁塔及CO2/CH4和风脉动监测要素建设,实现东海区域天气特征监测,并开展CO2柱总量和廓线仪采购工作,预计12月中旬完成招投标,助力大陈打造“零碳岛”。
(五)拓展农业气象服务方式。保驾护航春耕春播、保障粮食安全生产,联合农水局发布《春耕春播气象服务专报》17期,通过农业专业服务群开展专业咨询与常态化分类服务1700余次,服务对象600人;积极发挥浙江省柑橘气象服务联盟牵头单位龙头作用,发布柑橘气象服务周报24期;率先开展柑橘实景观测、果实大小自动分析研究,为实现柑橘自动化观测奠定基础。
(六)推进气象数字化改革工作。以“大陈航线智慧决策服务系统”建设为切口,构建包括近海监测、精细化预报、短临预警、决策服务、监测告警5大功能的气象海洋监测预报预警产品。通过业务流程重塑,实现近海海域灾害性天气事前预警、事中监测和事后应急处理精准保障;通过产品功能集约,实现气象海洋实况数据、预报预警信息、专题决策服务产品和接收状态“一张图”展示;通过细化服务产品,实现灾害自动识别、报警自动提示、信息靶向自动推送。11月8日,该系统上线“浙政钉”试运行,11月29日22时24分,通过平台发布大风橙色预警电话一键叫应和短信提醒给相关责任人,有效提高决策人员的敏感性和快速服务能力,为XX涉海涉渔安全生产决策提供更为科学、更为精确的科学依据,进一步提高近海灾害性天气的应对能力,增加海上作业、通航的安全保障。
(七)规范开展气象行政执法工作。积极配合落实“大综合一体化”改革推进任务,工作获区“大综合一体化”行政执法改革专班点赞,并协力落实综合行政执法项目划转,截至目前,已将31项气象类行政执法项目划转至区综合行政执法局。核定本年度气象灾害防御重点单位和雷电灾害防御重点单位名单,应用“浙政钉·掌上执法”,以“双随机”方式开展防雷重点单位行政执法检查,67家重点单位已全部完成检查任务。防雷重点单位覆盖率、防雷安全执法检查事项覆盖率、平台应用率、掌上执法检查率均达100%。
(八)积极下沉村社助力疫情防控和文明城市复评。坚决贯彻落实区委区政府、防疫指挥部关于疫情防控各项工作的部署要求,闻令而动,第一时间组织干部职工下沉联系村社开展疫情紧急防控工作。自今年3月份起,全体干部职工共120余人次参与复兴村、廉政公园、市民广场等点位的核酸检录工作。在疫情防控的同时,积极响应创建全国文明城市网格结对共建号召,本年度共130余人次下沉到东平社区、南门路等参与全国文明城市复评工作。用实际行动展现责任和担当,助力疫情防控和文明城市复评“双落实”。
二、2023年工作思路
(一)深入学习贯彻党的二十大精神。把认真学习贯彻党的二十大精神与持续深化落实习近平总书记关于气象工作重要指示精神紧密结合起来,持续深化再学习再对标再落实。把认真学习贯彻党的二十大精神与扎实贯彻落实《气象高质量发展纲要(2022-2035)》紧密结合起来,加快推进气象现代化建设,不断提升XX气象发展水平和服务保障能力,为XX围绕人口集聚总战略,奋力推进“两个先行”,高质量建设青年发展型城市贡献气象力量。
(二)进一步强化党建队伍建设。全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,将落实全面从严治党作为最大的政治担当,紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务,积极融入区委区政府中心工作、重点工作,持续完善“党建+业务”融合机制,进一步压实党建责任,落实四责协同机制,不断提高机关党建科学化水平;以清廉机关建设为契机,踔厉奋发、笃行不怠,为持续做好气象决策和公众服务、文明城市创建、“三服务”等工作提供坚强组织保证。
(三)提高气象监测预报精细化能力。为减少XX气象灾害监测盲区,加强灾害性天气影响时间、影响强度、影响区域的精细化预报预警,进一步加密自动气象站和垂直气象观测站网建设,着力提高局地强降雨、雷暴大风、冰雹、龙卷等中小尺度天气系统观测能力和多元观测数据融合应用能力。省市县一体化业务平台逐步投入业务运行,逐步建立基于“云+端”的业务流程,提高无缝隙、精细化、智能化预报质量和水平。
(四)提升气象灾害风险预警能力。强化气象灾害综合风险普查及其成果应用,因地制宜建立适合XX地方特征的气象灾害监测预警指标体系,大力发展面向城市运行生命线、高敏感行业的气象灾害影响预报业务。进一步加强同应急、农水、自然资源、住建等部门合作联动,建立气象灾害风险多部门联合预警机制。结合风险普查联合开展地质灾害、城市内涝、雷电防御等风险预警。
(五)健全以气象灾害预警为先导的联动机制。完善气象灾害应急预案和配套实施细则,进一步规范“梯次化”预报预警服务业务和气象预警“叫应”机制。深化部门合作,分灾种细化应急联动机制,建立健全以气象灾害预警为先导的联动机制,推动建立重大气象灾害停工停课停业等制度,提高突发事件应急救援气象保障服务能力;不断拓展预报预警信息发布渠道,加强同宣传部、应急、广电、交通等部门交流和合作,建立重大气象灾害预警信号快速发布“绿色通道”机制流程,将气象信息融入广播、电视、网站、微信、微博、手机APP等媒体,逐步实现各类媒体气象信息全接入;深化“网格+气象”工作,推进气象预警网格传播、处置、反馈、督查全流程闭环管理,加强面向基层分管领导、网格员、信息员等的防灾减灾培训,督促网格员履行气象职责,提升全社会防灾减灾能力。
(六)强化海洋气象服务能力。高质量推进大陈国家气候观象台项目建设,提档升级大陈台风综合探测基地,打造亚太台风研究中心外场试验基地。加快推进温室气体监测系统建设,完成大陈站海雾观测站和C02柱总量监测系统建设,提高我区碳达峰碳中和工作气象科技支撑能力,进一步助力大陈打造“零碳岛”;加强气象与海洋、海事部门合作,精细化海上大风、能见度、风浪等关键要素的网格预报,强化港口、航线、海上生产等强安全服务保障水平。
(七)深化农业气象服务能力。基于智能网格数据,发展基于智能网格气象监测预报的精细化农业气象服务技术,协助省气候中心完成农业气象数字化服务平台建设和《浙江省农业气象服务手册》编制。联合涉农部门及相关农业主体,开展特色农业新型经营主体的联盟化气象服务,分灾种、分作物强化特色农业气象服务,实现面向新型农业主体的直通式农业气象服务全覆盖。
(八)构建规范有序的现代气象治理体系。持续配合落实“大综合一体化”改革推进任务,强化依法行政提升气象社会治理能力。严格依法履行气象社会管理职能,依据“简政放权、放管结合、优化服务”要求,进一步明确气象行政执法权限与责任。加强执法人员培训和执法队伍建设,探索综合执法、联合执法等机制,推进气象执法规范化和信息化建设,提高气象行政执法能力和水平。深化防雷安全数字化监管,全面建立防雷安全重点单位“一企一档一码一窗”。
(九)推动气象科技创新和人才体系建设。建立以业务需求为主导的项目立项机制,完善以产品成果和应用实绩为导向的评价激励机制。加强人才工程人选和创新团队的考核,统筹科研项目和人才资源,主动对接、融入省市气象局创新团队,加强科技协同攻关和成果共享,努力营造科技创新氛围。积极培养科技领军人才,搭建气象创新平台和学术交流平台,不断提升XX气象的科研水平。
区司法局2022年工作总结 及2023年工作计划
2022年,XX区司法局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神以及习近平法治思想,深入贯彻落实习近平总书记“4.27”重要讲话和对广西工作系列重要指示精神,聚焦“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”目标任务,围绕城区党建引领产城高度融合“八大专项行动”、七项重点工作、“五个年”活动和市司法局“14520”工作思路,统筹全面依法治区工作,加强法治政府建设,推进基层社会治理法治化,为加快建成产城高度融合的现代化中心城区提供坚强的法治保障。
一、2022年工作开展情况
(一)抓牢政治建设,强化党的领导
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深入学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平法治思想。落实局党组抓基层党建、党风廉政建设和意识形态工作主体责任。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果和党史学习教育成果,巩固深化政法队伍教育整顿成果,加强干部思想政治教育,组织专题理论学习宣讲24场次,上党课6次,干部政治培训6场次,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,做到“两个维护”。紧扣“会前齐倡廉,‘四清’满XX”主题活动,开展“笔墨书廉洁 丹青扬清风”书画倡廉活动和会前倡廉10分钟,组织会前倡廉7场次,警示教育16场次,廉政集体谈话9次,开展作风纪律督查4次,政治体检24人次,干部牢固树立清廉为政、清廉为权意识。落实意识形态工作责任制,加强法治宣传,开展《宪法》《民法典》《国家安全法》、民族团结、民族宗教、法律援助等基层群众性宣传68场次,发放宣传资料5万余份。强化意识形态阵地建设,建立完善舆情管控制度,加强对宣传阵地的日常监管,通过新媒体宣发信息168篇次,进一步强化网络意识形态建设。
(二)着力强化依法治区统筹协调
健全法治建设领导机制,及时调整区委全面依法治区委员会及各协调小组成员,加强区委对基层法治建设的领导。充分发挥依法治区办统筹协调作用,年内组织筹备全面依法治区委员会会议3次,协调小组会议2次,办公室会议2次。高质量编制XX区法治建设“两规划两方案”及责任分工方案,为“十四五”期间法治XX建设规划好发展蓝图。在全市率先探索实践“述法+询问+点评+考评”的述法新模式,得到市委主要领导点评肯定,进一步增强城区各部门法治建设第一责任人的职责意识。制定领导干部述法工作实施办法,建立领导干部述法长效机制。
(三)重点推进法治政府建设
编制完成《XX区法治政府建设实施方案(2022-2025年)》并组织实施。制定《XX区2022年常务会学法计划》,落实政务常务会学法1次、法治专题讲座2次。全面落实法治政府建设情况报告制度,政府及其工作部门、各镇政府(街道办事处)共计30个单位依法公开年度法治政府建设年度报告。依法规范重大行政决策程序和行政规范性文件监督管理,充分发挥党政机关法律顾问和部门公职律师作用,落实起草单位合法性审查首审责任,今年来共审核备案2份重大行政决策,3份行政规范性文件。加强行政执法协调监督,开展安全生产监管领域行政执法专项监督检查,协调解决执法主体不明、职权边界不清、执法不力等问题;加强行政执法“三项制度”执行情况监督检查,开展3次行政执法案卷评查,推进广西行政执法监督平台使用。加强和规范行政复议和应诉工作,受理行政复议案件63件,审结39件,直接纠错20件,行政复议纠错率达51.28%,代理行政诉讼案件140件,开庭45件,以政府机关为被告的案件胜诉率达94.4%,除因疫情未能出庭外行政机关负责人出庭应诉率达100%。组织城区183名行政执法人员参加行政执法人员资格(续职)考试,考试通过率98.8%。
(四)实施“八五”普法规划,全力推进法治社会建设
编制并组织实施《XX区法治社会建设实施方案(2022-2025年)》和“八五”普法规划。推进国家机关落实“谁执法谁普法”“普法责任制和清单制度”,把普法融入执法、司法和法律服务全过程。持续推进宪法和法律贯彻实施,落实领导干部学法考法制度,组织53名新提拔领导干部参加任前法律知识考试,通过率94.34%。开展“平安XX 法治护航”系列宣传,向广大群众宣传宪法、民法典等法律以及疫情防控、社会治理现代化等相关的法律法规和政策,树立全民学法、遵法、守法、用法意识。提升城乡法治文化宣传阵地建设,打造法治文化品牌,投入近300万元在壮锦初中建成XX区青少年法治教育实践基地,11月20日第30次全国部分城市关心下一代工作座谈会与会代表现场观摩。推进法律服务进乡村,挂牌成立南宁市首家乡村公共法律服务“便民驿站”,融合“三官一律”“法律明白人”、法律援助联络员等法律资源于一体,为村民提供社会性、专业性、便民性的“一站式”法律服务。
(五)全力保障经济发展和重点攻坚项目
扎实推进党政机关法律顾问全覆盖,切实发挥法律顾问作用,进一步提高政府及各部门科学决策、依法执政能力和水平。做好城区参谋助手,为政府重大行政决策、经济活动、重点项目建设提供法律意见,全年为政府及相关单位审查各类合同协议,提供法律意见和建议317条。充分发挥法治督察“指挥棒”作用,落实南宁市2021年度法治督察和述法点评反馈问题整改,以法治XX建设的堵点难点、人民群众关注的热点问题为重点,对“秸秆焚烧”处罚、“小产权房”处置、自建房安全整治等进行专项督察,全年共开展专项督察2次,行政执法案卷评查3次,全面督察2次,基层执法能力和案卷制作水平明显提高。
(六)深入推进基层社会治理法治化
培养“法律明白人”760名,“法治带头人”18名,发挥其政策法规的宣传员、社情民意的信息员、法律服务的联络员、矛盾纠纷的调解员、社会事务的监督员作用,全年开展法治宣传教育活动259次,参与收集社情民意421次,参与矛盾纠纷排查、化解167件,为基层打牢法治人才基础。拓展人民调解组织建设,在海吉星水果批发市场设立“警民联调工作室”,促进矛盾纠纷就地解决,优化法治化营商环境。“精细排查·精准化解”矛盾纠纷,将矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。今年以来,城区各级人民调解组织成功调解民间纠纷1503件,调解成功率99.34%。成功调解仁义小学“3·17”坠亡案等影响重大案件,参与化解自治区、南宁市重大涉稳问题,相关工作得到城区政府以及纠纷当事双方的肯定,其中“奥园名门新旧物业更换纠纷”的化解经验得到市委政法委推广。加强“三大纠纷”调处稳控,接待群众来访887次,受理案件40起,受理案件稳控率100%。解决纠纷面积659亩,避免田地丢荒437亩,避免乱砍滥伐林木663亩,避免造成林木损失496立方米,避免群体性械斗3起,挽回经济损失295万元以上。试点建设村(居)法律顾问智慧监管平台,为群众提供智慧法律服务,法律顾问共开展法律咨询1108次,开展法治宣传42场次,接受群众委托代理起草、修改法律文书或参与诉讼活动56件,协助村(居)委会起草、审核、修订村规民约和其他管理规定139件,化解民间矛盾纠纷69件。福建园街道淡村被评为自治区级村(居)法律顾问示范点。深化法律援助惠民生,实行“同城通办”和“承诺制”,简化办事流程,扶贫帮困,助力困难群众维权,2022年共办理法律援助案件530件,其中刑事案件195件,民事案件335件。建立村(社区)法律援助联络员队伍,设立服务站点100多个,咨询站点6个,织密法律援助网络,就近开展宣传活动15场,志愿活动23场,接待群众咨询2万人次,使群众享受均等、普惠、便利法律服务。
(七)严管严控严防重点人员肇事肇祸事件发生
强化社区矫正对象、刑满释放人员的监管,严防安全隐患。2022年共接收社区矫正对象206人,解除社区矫正144人,现在管人员186人;衔接刑满释放人员122人,衔接率达100%。在管社区矫正对象、刑满释放人员无参与制造安全事故、无重大肇事肇祸行为,总体情况平稳可控。强化“智慧社矫”的建设。在自治区、南宁市的部署下,打造以“数字法治 智慧司法”为核心的智慧矫正中心,建立功能完善、配置齐全的综合管理区、教育帮扶区和视频控制指挥中心,建设统一规范的社区矫正宣告室,搭建远程视频督查系统和自助社区矫正终端设备,达到规范社区矫正执法流程,提高教育帮扶质量的效果。
二、存在的问题
(一)对全面依法治区统筹协调推进不够。因受局机关在编人员不足的影响,委员会办公室秘书股、法调股、法督股等内设机构统筹协调作用发挥不够充分,工作推进不够有力。
(二)法治政府建设推进存在短板弱项。部门法律顾问作用发挥不够充分,少数部门仍有“聘而不用”的现象。行政复议、行政诉讼案件激增,办案力量薄弱,办案队伍建设有待加强。基层法治专门人才匮乏,司法所人员法治水平不高,规范性文件审查制度、重大决策合法性审查制度、行政执法“三项制度”等推进法治政府建设的制度施行面临较大困难。
(三)普法教育实效性不够强。“谁执法谁普法”普法工作资源整合度不够,没有形成合力,以案释法制度落实不够到位。普法措施仍停留在摆设摊点、发放宣传单、法治讲座等形式,利用新媒体创新开展普法宣传的手段还不够丰富,缺乏有影响力的、有地方特色的、群众喜闻乐见的法治文化产品。现有法治文化配套建设严重不足,法治文化阵地建设与城乡空间规划融合度不高,缺乏一些规模较大、内容载体丰富、具有观赏性和教育性的宣传阵地,基层村(社区)法治文化宣传栏(长廊)内容更新不及时,宣传效果不明显。
(四)基层治理能力有待加强。基层司法所规范化水平仍有待加强,在政治建设、组织机构、队伍建设、体制机制、职能定位、保障能力等方面离目标任务仍存在一定差距,“五好司法所”、“枫桥式司法所”等品牌创建比较薄弱,示范性司法所数量较少。在管社区矫正对象逐年提升,2022年度在管社区矫正对象数量相较上一年度增加近8成,在社区矫正工作队伍人数不变的情况下,提升教育帮扶质量、防范社区矫正对象肇事肇祸事件发生任务更加艰巨。基层人民调解组织力量不足,基层干部“三大纠纷”业务能力不够,制约了调解的成效。
三、2023年工作计划
(一)强化统筹协调。深入学习宣传党的二十大精神,学深悟透习近平法治思想,认真贯彻落实党的二十大关于法治建设的重大部署;通过内部科学调配,进一步充实区委全面依法治区委员会办公室内设机构人员;抓牢领导干部“关键少数”,深入开展领导干部述法评议工作,压实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责;发挥法治督察“指挥棒”作用,加强督察考评,着力解决执法、司法、普法守法等领域中人民群众关切和反映强烈的突出问题。
(二)推进法治政府建设。做好城区参谋助手,为城区政府解决重大、疑难事务建言献策。加强重大行政决策和规范性文件合法性审查备案工作,切实把好“事前审查关、事中监督关、事后补救关”。发挥政府法律顾问作用,切实改变各部门“事前把关不问、事后灭火忙问”的现状,提高行政机关科学决策、依法执政能力和水平。加强行政执法协调监督,推动全面落实行政执法“三项制度”,突出解决行政执法不作为、慢作为、乱作为和违法执法等群众关心关注的焦点问题。锚定争创全区法治政府建设示范城区的目标,扎实做好示范创建筹备工作,力争XX区成功创建全区法治政府建设示范城区。
(三)强化普法精准度和实效性。推行“谁执法谁普法”责任单位年度履职报告评议制度和优秀普法项目评选活动,进一步强化行政执法部门普法责任意识。创新普法宣传载体,建立完善多元化普法宣传机制。将普法宣传与互联网、大数据等新技术结合,与文艺元素相结合,采取“订单式”普法,结合群众的需求,精心准备普法知识要点,制作短视频、直播等智能化、可分享、可互动普法作品,切实提高普法精准度和实效性。大力加强法治文化公共设施建设,加强沟通协调,在城乡规划、项目建设如“口袋公园”项目等争取融入法治元素,多方筹措资金,启动XX区宪法主题公园、民法典主题广场项目建设。充分利用XX区已建成的青少年法治教育实践示范基地,整合法检公司各方资源,发挥“五老”作用,持续开展预防和减少青少年犯罪活动,推动辖区内所有中小学校学生到示范基地接受一次法治实践教育。
(四)提升基层治理能力。大力推进司法所规范化建设,制定司法所规范化三年行动方案,参照相关标准结合强化司法所力量,努力创建1-2个“五好司法所”或“枫桥式司法所”,使司法所规范化建设水平跃上一个新台阶。充分发挥智慧矫正中心的作用,提升社矫工作水平,确保重点人员安全稳定。持续和发展新时代“枫桥经验”,积极推进人民调解、行政调解、司法调解的相互协调和衔接,调动各方的积极因素,把纠纷解决在基层,把矛盾化解在萌芽状态。
区统计局2022年工作总结及2023年工作计划
2022年,在XX区党委、政府的正确领导和南宁市统计局的业务指导下,我局认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神以及党的二十大精神,结合本部门职能职责,以提供高数据质量为根本,主动适应经济社会发展新形势,着力深化统计改革、强化统计基础、优化统计服务,持续巩固拓展疫情防控和经济社会发展成果,为区委、城区政府经济社会发展提供坚实的统计保障并做好城区相关中心工作。现将2022年以来工作情况总结如下:
一、统计工作取得新成绩
(一)落实全面从严治党,组织活力不断增强
1.政治功能强,思想认识到位。把政治建设摆在首位,始终坚定正确的政治方向,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,持续开展党史学习教育主题教育,积极开展党的二十大精神学习贯彻落实工作,严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。全年开展党史学习6次,集中理论学习11次,党课8次,重点学习党的二十大精神、习近平总书记系列讲话精神、中央、自治区、南宁市和XX区重大会议精神,以及党章、意识形态知识、廉政知识学习,通过学习,提高了党员干部的理论水平,增强了党员干部的党性修养。
2.支部班子强,组织建设得到加强。以“党建引领产城融合八大专项”为载体,进一步强化支部建设,推动支部书记和班子成员落实支部工作联系点制度,加强与淡村路东社区、慕村党组织的共商共建、结对帮扶。全年共到慕村开展十九届六中全会及自治区第十二次党代会宣讲1次、到淡东社区开展党的二十大精神宣讲1次,与淡村东社区开展志愿服务活动、垃圾分类宣传活动等2次;与结对共建企业火天信党支部联合开展支部共建活动1次;邀请XX区人大常委会原副主任王宗骏同志开展党史集中宣讲1次。积极开展主题党日活动,全年共组织开展10次,组织党员到XX区廉洁文化教育基地、莫文骅故居、麻子畲广西土改博物馆、南宁共青团纪念馆、广西民族博物馆、广西党建教育基地等开展实地体验,提高党员干部党性修养,培植感恩意识。积极开展推优工作,支委成员1人获2021年南宁市投资和重大项目推进工作表现优异个人,党员干部1人获评XX区2021年度五星级党员,4名年轻党员或提拔重用,1名党员晋升三级主任科员。
3.干部队伍强,制度约束到位。积极开展清廉机关建设,认真组织开展“‘四清’满XX,会前齐倡廉”活动,全年共开展会前齐倡廉活动11次,集中观看廉政教育片6次。深入开展干部作风整治活动,全年召开全局干部作风整治工作会议2次、集体廉政谈话1次。同时,根据巡察工作反馈的问题,立行立改,对本单位的相关干部管理制度、请销假制度进行了修改完善,用制度管事、管人。
(二)聚焦发展大局,服务经济稳增长
1.着力提升经济运行监测服务水平。我局根据国内外经济形势并结合城区实际,对经济运行态势跟踪监测,密切关注经济活动中出现的新情况、新问题,对各期经济发展趋势进行预警、预判,及时撰写统计分析,为城区党委、政府决策提供参考,为城区各部门、社会各界提供统计数据服务。截至11
2.扎实做好报表单位业务培训及数据报送工作。一是对调查对象的统计员进行统计业务培训。通过线上统一教学、线下个别指导等方式,对填报单位进行业务培训,确保各填报单位能熟练掌握报表填报方法,做到应统尽统,全年开展业务培训12次。二是贯穿全年狠抓统计报表报送工作质量。一方面是确保统计调查单位报表上报率100%,另一方面加强对统计报表的审核,对数据增减异常的单位进行查询或实地核查,确保填报单位严格按照报表制度要求如实上报,统计数据准确无误。
3.多部门联动,积极抓好“准四上”企业入规、入统申报工作。通过加强与行业主管部门的沟通衔接,在挖掘、培育、申报、审核、培训等方面加大协作力度,多环节抓好入规入统工作,截至11月XX区新增入库“四上”企业及项目情况为:工业企业2家、商贸企业9家(其中:批发业2家、零售业6家、餐饮业1家)、服务业2家、投资入库27家,房地产项目2个,建筑业企业1家。
4.扎实完成2022年XX区住户调查大样本轮换工作
今年是五年一次的住户调查样本大轮换年。我局认真开展大样本轮换工作,XX区共涉及6个乡镇(街道)10个村(社区),100户家庭。先后按时完成抽选并确定样本调查小区及画图工作,落实调查小区与入户摸底调查工作,调查样本户的开户调查工作、试记账工作,召开多次培训会议,指导各调查点开展各阶段工作,选聘各镇(街道)调查员及村(社区)辅助调查员,做好宣传动员工作,确保人力极大样本轮换经费等工作保障,做实基础工作,有力保障了各项工作的顺利推进。
5.积极做好劳动力调查工作。
今年各级首次将调查失业率政府工作报告写入政府工作报告,稳就业工作放到了更加突出的位置。为认真落实《关于成立南宁市市级城镇调查失业率统计工作专班的通知》文件精神,我局以城区政府办公室名义印发了《关于成立XX区城镇调查失业率工作专班的通知》,城区宣传部、人社局、财政局,各乡镇街道办作为专班成员单位,积极做好劳动力调查,共同配合做好调查失业率工作。
6.稳步做好人口变动调查工作。
稳步做好一年一次的人口变动调查工作。一是紧跟国家、自治区脚步,贯彻落实人口变动调查制度,积极对工作进行部署。通过动员会、培训会、组建业务群等方式压实工作责任,切实强化组织管理。二是精心梳理工作流程,确保各环节工作质量不打折扣。通过每日公布各镇街调查进度,及时反馈存疑数据等方式,推动调查工作保质保量。三是积极协调相关部门获取数据。出生人口、死亡人口是本次调查工作的重点指标,在调查时点前积极与相关部门进行沟通,获取数据,为下一步工作打下基础。目前已完成住房单元核实、入户调查工作。数据核实、村社区表基本情况表录入工作稳步推进中,预计12月10日前完成。
(三)深化统计改革创新,夯实统计数据质量
1. 扎实推进统计监督改革工作。一是在城区范围内宣传学习依法统计依法治统“十严禁”“十不准”“十不得”的规定,组织开展统计违纪违法典型案例警示教育,通过组织观看典型案例警示片,提请政府常务会学习统计法律法规等形式,增强领导干部及统计人员的自觉遵守统计法治意识。二是结合国家重点法制宣传日,面向群众设立统计法律法规宣传点,讲解相关的统计法律法规知识,提高人民群众的统计法律意识,开展统计法治宣传1次。三是开展全面清理纠正违反统计法律法规文件和做法。按照自治区、南宁市的工作部署,在城区内开展全面清理纠正违反统计法律法规文件和做法工作,各相关部门全部进行自查,城区未发现有违反统计法律法规文件的做法。四是印发《南宁市XX区统计造假不收手不收敛问题专项纠治实施方案》,对权力干预、“数据寻租”、执法不严、入退库情况、统计督察整改落实情况等5方面内容进行纠治。五是开展统计数据质量检查及“双随机”检查,制定XX区统计局年度统计执法“双随机、一公开”抽查工作方案,通过数据质量抽查、“双随机”检查等方式夯实数据质量,2022年开展数据质量抽查30次,完成对31家调查对象的“双随机”检查。
2.全面推广企业电子统计台账。安装并使用企业电子统计台账是减轻基层负担、提高数据质量的重要举措,在今年召开的全区2021年企业电子统计台账试点总结会上,XX区作为南宁市试点县区作交流发言为南宁市该项工作开展及时提供了经验。今年的企业电子统计台账安装工作仍然是重点工作,目前已完成对各专业企业电子统计台账的培训并陆续开展台账安装工作,共成功安装220家企业,安装成功率71%,计划11月底前将未成功安装企业数全面清零。
3.全力做好农业统计各项改革。一是开展畜牧业统计调查电子化记账工作培训及推广,目前执行畜禽监测报数电子化记账及纸质记账“双轨运行”。二是完善化肥、农药使用量等调查工作规范化建设。推行农业统计基层网络化管理,制定乡村化肥、农药两级数据采集规范流程。城区及镇(街道)严格按照相关标准和制度规范化肥、农药使用量数据统计填报,确保数据真实可靠,化肥、农药调查统计基层台账通过市局验收。三是开展粮食生产监测调查工作,选取确定10个粮食生产监测样方点,并为加强城区粮食生产监测调查无人机操作手配备工作,派员考取无人机操作驾驶证。
(四)抓好中心工作,防返贫和疫情防控工作有序推进
1.积极做好防返贫专项工作。认真贯彻学习和领会中央、自治区、南宁市有关防贫工作会议精神和指示,提高政治站位,强化 “四个意识”,在防贫工作中与党中央保持高度一致。积极开展了“防返贫 守底线” 专项行动,认真做好“一户一册一卡”填写工作,准确填写当月收支情况,与脱贫户户核对基本情况信息和商定帮扶计划,确保实现“两个高于”。
2.积极做好疫情防控工作。我局严格落实网格责任和“四定”要求,积极组织全体干部职工深入挂点村、社区开展疫情防控宣传引导、人员排查、卡点值守等工作,有效防控疫情。
(五)突出靶向治理,扎实推进巡察整改工作
2022年3-30日至6月30日,XX区十届党委第二轮巡察第二巡察组对XX区统计局进行了巡察,并于2022年8月16日向XX区统计局反馈了巡察意见,反馈意见对XX区统计局提出了3大项9大类21个具体问题。我局高度重视巡察反馈意见,把巡察整改工作当作一项重大的政治任务,成立巡察整改工作领导小组、制定巡察整改工作方案、召开巡察整改工作动员会、班子整改专题会、巡察整改推进会等,强力推进巡察整改落实。截至目前巡察反馈的21个问题已完成整改20个,剩余1个问题预计12月底完成整改。
二、2023年工作计划
(一) 围绕经济发展大局,强化统计服务意识。一是密切关注经济运行走势,撰写高质量的分析报告,为党委政府领导决策当好参谋。二是充分发挥统计“监测、分析、预警”功能,不断创新服务方式,提高服务质量,拓宽服务范围,及时为党政领导、政府机关、企业和社会各界提供优质统计服务。
(二)充分发挥统计职能,提高统计数据质量。切实抓好一产、二产和三产业2022年年报和2023年定期报表采集、审核和汇总等多环节工作,为提供城区层面综合数据提供翔实的基础数据保证。一是加强基础数据的审核评估,夯实统计报表数据质量;二是抓好重点专业重点企业监控和指导工作,确保城区主要经济指标任务的进度;三是在辅助调查员管理和记账户指导上下功夫,提高城乡住户调查数据质量。四是抓好单位名录库年、定报和“四上”企业、房地产及限上服务业企业入库报批工作,确保符合条件的企业全面纳入统计范围不断壮大城区经济总量。五是继续完善做好企业电子统计台账使用等维护工作。
(三)强化统计监督作用,将统计执法检查常态化。一是严格执行《南宁市统计数据质量定期抽查工作制度》,坚持每季度报送企业开展统计数据质量检查,对发现的统计违纪违法问题线索依规依纪依法查处。二是定期组织开展分专业统计数据专项核查核实工作,对核查核实中发现的问题及时整改,提高统计数据质量。
(四)进一步抓好入库入统工作,增强城区经济发展后劲。一是进一步摸排和挖掘增量,总体谋划、提前布局,对达到进入规模条件的企业和项目,及时指导企业完善相关申报材料,实现应入尽入、应统尽统。二是保持部门联动,行业主管部门与统计部门应多沟通,共同研判、相互配合,积极推进入库入统工作再上新台阶。
(五)开展XX区第五次全国经济普查准备阶段工作。一要参照市级普查机构成立城区普查机构;二要完成五经普电子地图绘制与普查小区划分;三要完成“两员”选调及业务培训;四要完成辖区内所有单位的清查及生成正式普查底册。
(六)坚持不懈,抓好党内政治生态建设。坚持把党的政治建设放在首位,大力推进创建模范机关、清廉机关活动,扎实推进机关党组织规范化建设。持续落实中央“八项规定”精神,大力整治形式主义、官僚主义,持之以恒正风肃纪。加强干部队伍建设,大力开展业务培训,着力提高干部履职能力,打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。
(七)深入开展城乡结对共建,促进社会和谐稳定。深入结对帮扶慕村,充分发挥机关在职能、物资、技术、信息等方面的优势,通过深入基层、走进企业等活动,从群众最需要的地方做起,从群众最不满意的地方改起,切实解决群众反映强烈的热点难点问题。进一步加强结对帮扶单位互联互通,互帮互助,促进农业发展、农民增收、企业健康发展。继续强化疫情防控工作。
区文旅体局2022年工作总结暨2023年工作计划
一、工作总结
1.文化馆:完成火炬、荷花园、锦林、嘉雨、文艺新村等5个市级标准化社区综合文化服务中心建设。为辖区群众和文艺团队提供排练场地,开设“蓉艺课堂”春秋季成人、寒暑假未成年人公益培训班60余个,培训2万余人次。
2.图书馆:图书馆接待读者40万余人次,新办借书证1.5万张,图书流通量63万册次。开展馆校共建联盟,为中小学生办理免押金借书证7388张。开展“泡芙公益课”、“沐蓉”亲子读书会、“创客孵化营”等公益活动255场次,打造了“书香XX”全民阅读新品牌。新建了东屯村、张公岭村、西龙村3个乡村自助图书馆。
3.文化市场:全年检查娱乐场所260家次,检查网吧900余家次。在全市率先提出无证小歌厅“清零”行动。严抓密室、剧本类新兴娱乐行业,组织专项培训,开展专项检查,对于场所消防安全不达标,证照不齐的场所坚决予以关停。
4.文物。配合湖南省博物馆做好马王堆汉墓遗址7月份对外开放相关工作;协助做好八办的修缮工程及周边广场的提质改造工作。湖南和平解放史事陈列馆接待参观4万余人次,入选湖南省统一战线教育基地、长沙市党史教育基地、长沙市社科普及基地,启动了程潜公馆国保单位保护规划编制工作。
5.旅游。指导旅游企业创建工作,湖南华天大酒店、尼依格罗酒店、国金中心(IFS)、琴岛演艺分获2022年度长沙市十佳文旅项目、十佳旅游饭店、十佳夜经济集聚区。为32家文化旅游企事业单位争取申报各类上级文旅消费扶持资金260.49万元。协助92家旅行社申请暂退旅游服务质保金金额达1620万元。创建了文艺路街道、湖南米粉街等2个市级文旅融合示范点。
6.体育:完成长沙市2022年10件民生实事XX区15个室外运动场建设工作。承办省“健康湖南”第二届全民运动会长沙市选拔赛羽毛球、围棋等2个项目的选拔赛活动,参加全部赛事,获得团体二等奖2个、团体三等奖6个,单项一等奖1个,单项二等奖1个。组队参加长沙市第十届老年人运动会。暑期40天向中小学生免费开放游泳场所,惠及学生13896人次。
二、工作计划
(一)做实规定动作
1.守牢一个底线(安全)。充分发挥文旅安专委功能,对全区文化旅游体育阵地继续采取常态化、高压管理态势。尤其做好密室逃脱、剧本杀、轰趴馆、电竞酒店等新兴行业领域安全生产监管工作。转堵为疏,精准管理,守牢安全生产、疫情防控、意识形态等安全底线,为文旅体发展保驾护航。
2.做实两条主线(公共文体惠民、文旅融合发展)。一是在深耕多年的基础上,更新服务产品、创新服务方式,做实文体惠民各项举措。做好市级标准化社区综合文化服务中心建设等为民办实事工作。二是在文旅融合的开局中,继续做好旅游行业基础管理和宣传推介活动,围绕文旅事业的代表性数据指标,倾向性调整安排工作重心,重点抓好旅游总收入等指标。
(二)创新自选动作
1.强力塑造XX区文化产业品牌。继续建设袁家岭中央文化区和浏阳河文旅产业带,利用片区、带区资源组织各类文化旅游体育活动,不断推送热点话题,强化区带特点,形成XX品牌。
2.充分发挥博物馆集群影响力。通过“读行XX”研学活动盘活辖区湖南和平解放史事陈列馆、隆平水稻博物馆、湖南湘绣博物馆、湖南省茶叶博物馆、湖南桑蚕研究所、湖南大红陶瓷文旅产品体验基地等文博资源。
3.用活辖区文旅资源。通过活动和宣传,推介都正街、白果园历史文化街区,XX官街文街商街,朝阳戏剧街,定王台黄金街,韭菜园米粉街、古玩街,沁园美食街等特色街巷,推介五一商圈、万家丽商圈等文旅集聚区。
区自然资源规划分局2022年度工作总结及2023年工作计划
2022年以来,区资规分局认真履行自然资源和规划管理职责,保障发展、保护资源、提升服务,积极为鄞州打造现代化滨海大都市首善之区提供有力保障,获得第三次全国国土调查成绩突出集体等荣誉。
一、2022年工作总结
(一)加强规划统筹促全域发展。一是编制国土空间总体规划。高质量推进国土空间总体规划编制,完成鄞州国土空间总体规划阶段性成果,目前已提交市级部门审查;完成国土空间总体规划“三区三线”划定,已于9月30日正式启用。围绕城乡品质提升,开展规划研究和控规调整,推进宁波市天童风景名胜区总体规划编制、鄞州区重大项目(汽车零部件产业园和大健康产业园)选址研究、鄞州中心城区单元规划编制前期研究,完成控规局部调整17个、规划条件编制30个。全面开展鄞州村庄规划评估,推进“多规合一”实用性村庄规划编制;开展鄞州区新村建设模式优化研究,提出新村建设模式发展策略和优化建议。二是推进全域国土空间综合整治。坚持生态文明思想引领,率先探索推进以区为单元的全域国土空间综合整治,统筹全域山水林田湖海一体化保护修复,完成《鄞州区全域国土空间综合整治规划(2021-2025)》成果编制,姜山-云龙片区被列入宁波市第一批全域国土空间综合整治示范片区,并对该片区策划方案进行了多轮修改完善。首南街道全域土地综合整治与生态修复工程获自然资源部批准为全国第3个、浙江省第1个部级试点,创新打造“城郊融合”全域模式,构建“城市都市圈+生态农业+历史文物保护”区域格局,试点面积14.4平方公里,占首南街道的78%。三是做好市政工程规划管理。完成《鄞州中心城区重要片区交通组织细化研究》、《鄞州区路网河网持续性维护与更新》等编制。采用“承诺制+容缺”方式,提高行政审批效率,确保重大项目顺利落地开工,增速提效做好鄞州大道-福庆路(东钱湖段)快速路二期工程、世纪大道南延综合管廊工程、110KV福楼明幸输电线路改造工程等重大交通、市政工程设施规划服务。累计核发综合交通及市政工程选址意见书27件、建设工程规划许可证21件、配套市政管线设计方案备案27件。
(二)加强要素保障促经济发展。一是推进用地报批出让。做好重大项目用地农转用报批,共组件上报1651亩,其中已获批6个批次、36个地块、499亩(新增建设用地341亩、耕地279亩),包括姜山镇核心18号、19号、20号地块以及鄞州职业高级中学迁建等项目。统筹编制2022年鄞州区土地征收成片开发方案,获得省批复片区9个,启动征地项目25个,完成批后公告8个批次。按照“两集中、四批次”工作要求,抓好土地储备做地入库和供应,启动做地1613亩,完成入库1304亩,完成工业用地整备4648亩、出让586亩,完成经营性用地出让1544亩、出让金298.8亿元。二是加强土地集约利用。提请区政府出台《关于加强鄞州区建设用地批后监管的通知》,分局层面配套制定《关于进一步落实土地利用动态巡查制度加强建设项目批后开发利用全程监管的通知》,进一步促进依法依规用地和开发利用全程监管。以数字化改革为引领,联合区经信局开展全区工业用地调查,目前已完成底图汇交,正在进行地企挂接。对鄞州经济开发区、明州经济开发区进行2022年度开发区土地集约利用监测统计,采集土地利用管理状况、用地效益、管理绩效等信息。推进自然资源节约集约示范区创建,相关工作方案已上报自然资源部。推进“三未”土地整治专项行动,细化方案措施,加强分类处置,全区共供地5671亩,其中消化“批而未供”土地855亩、处置“供而未用”土地50亩、盘活存量土地2552亩、完成低效用地再开发1428亩。三是强化矿产资源管理。开展废弃矿山及裸露山体全面排查,筛选拟治理修复废弃矿山点位31个,制定废弃矿山生态修复四年计划(2022-2025年),推进分类治理。今年姜山镇樟山废弃矿山、咸祥镇杨婆岭采石场和瞻岐海一采石场作为第二轮中央生态环保督察废弃矿山生态修复重点任务,甬莞高速宁波方向17K+580m旁裸露山体、甬莞高速象山方向14K+200m旁裸露山体作为迎亚运“两路两侧”矿山专项整治任务,目前已完成治理项目3个。同时,横溪镇宏安采石场、五乡镇天旺采石场、瞻岐镇卢一村横岭下采石场等10个项目已完成初步设计。
(三)加强生态保护促绿色发展。一是加强耕地资源保护。推进耕地保护“田长制”,设立区、镇、村三级田长各7名、57名、281名,村级巡查员428名,推进“耕地智保”应用建设,191个铁塔高位视频覆盖全区192145亩耕地,构建“天眼+人眼”、“技防+人防”监管体系。扎实推进“十四五”期间永久基本农田集中连片整治任务3.2万亩,目前首南片整治项目正在开展验收复核,姜山、云龙、瞻岐等镇整治项目已完成初步设计。做好“非粮化”整治耕地功能恢复收尾工作,目前已签订补偿协议14548亩,完成整治恢复和区级验收15440亩,加强临时用地占用永久基本农田论证和批后管理,集中清理到期临时用地,设施农用地备案3宗、906亩。二是加强森林资源保护。推进“林长制”建设,建立区、镇、村三级林长管理体系,率先发布宁波市首个区级总林长令《关于切实加强森林资源保护发展工作的令》,设立各级林长288名、各级警长43名、护林员113名。推进新增百万亩国土绿化行动,新增造林2087亩,完成年度目标任务的122.8%。在全市率先编制《鄞州区千万亩森林质量精准提升五年实施方案》,完成森林质量精准提升10542亩,完成年度目标任务的191.7%。超额落实“一村万树”示范村建设4个,完成省级森林城镇建设任务5个,扎实推进天童林场申报省级生态文化基地、林业碳汇试点工作。完成去冬今春松疫木集中清理,共清理松林面积3638亩、枯死松树5120株,清理率100%。加强森林防疫,注射松树免疫剂6.5万余株,完成松褐天牛诱捕器悬挂修复300个,增设美国白蛾检测点5个、诱捕器15个。三是加强海洋资源保护。完善《鄞州大嵩围垦区围填海历史遗留问题处理方案》并上报市资规局,完成为期3年的历史围填海生态修复放流工作,累计投入资金75万元,放流各类海洋鱼类和贝类1300余万尾(粒)。完成涉海企业目录更新,确认重点核实涉海企业418家、一般核实涉海企业15家。持续开展海洋预警监测,完成海洋灾害风险普查。自2022年1月起,对全区30.78公里海岸线、44.2平方公里海域、4个无居民海岛进行实时监视监测。开展海域使用数据精细化管理及动管档案完善,规范开展海域审批,完成开放式养殖用海到期续期审批2宗、不续期11宗,完成经营性用海到期续期2宗。四是加强自然资源执法。加强动态巡查,及时发现违法用地并报告属地党委政府,今年共巡查3448人次、巡查里程10.45万公里,巡查发现违法线索60宗、112.52亩。落实案件会审制度,做到凡案必审,开展案件会审会审44宗,处罚41宗、罚款308万元,出具违法建筑规划技术认定78件。完成卫片执法图斑核查比对和违法用地整改,立案查处32宗,协调指导督促各镇(街道)完成违法图斑拆除复耕复绿16宗、37.14亩,涉及耕地22.93亩、永农10.87亩。扎实开展全区“非农化”问题处置、农村乱占耕地建房问题整治专项行动、养老诈骗专项行动、堆土区涉嫌建筑渣土破坏耕地核查整改、盗采矿产资源违法活动和矿山严重违法违规生产建设行为整治行动等各类专项行动,严厉打击各类破坏耕地生态违法行为。
(四)加强民生服务促安全发展。一是加强调查确权工作。抓好第三次全国国土调查数据成果应用,完成2021年度土地变更调查,以此为基础数据推进完成了2022年度地理国情监测、城市国土空间监测、行政村(社区)调查界线更新等工作。探索自然资源统一确权登记,重点推进了鄞州区大洋江、小洋江、大嵩江自然资源统一确权登记。探索林权确权登记,推进了东吴镇三塘村、云龙镇徐东埭村“单宗申请办理、整村集中处置”林权登记模式试点。开展农村土地承包经营权纳入不动产统一登记工作试点,研究制定相关操作规则和办事指南。深化农村宅基地及房屋确权登记,累计登簿17753宗,发证到户6096户、8534宗。二是优化不动产登记服务。牵头推进“不动产智治”场景建设应用,区级层面成立“不动产智治”工作专班,分局层面成立省域空间治理数字化平台2.0工作专班,近年来平台登陆量、总对总办件量等不动产智治指标在全市遥遥领先。依托宁波市不动产登记一窗“云”平台,全面实现二手房转移登记、不动产登记查询等高频登记事项“网上办”、“掌上办”;抵押登记、查解封登记等“总对总事项”实现全过程“不见面”;在全市率先实现产权变更及抵押权变更同步,办理周期从7个工作日缩短至60分钟办结,大幅提升办事效率。今年共受理各类不动产登记133693件,颁发不动产权证书92668本、证明45632本,总办件量全大市排名第一。三是提高灾害防治水平。开展地质灾害汛前、汛中、汛后大排查,汛前排查核减地质灾害风险防范区12处,目前共有地质灾害风险防范区70处。推进地质灾害监测预警实验点建设,布设地质灾害监测预警实验点3处、地质灾害专业监测点3处,投入专业监测设备36套。推进地质灾害防治重点项目2个,其中鄞州区地质灾害风险高精度调查评价项目已完成东吴、塘溪风险调查,正在推进横溪、五乡、云龙内业整理;地质灾害风险隐患双控试点项目已完成验收。推进地质灾害隐患综合治理,天童禅寺泥石流地质灾害治理工程顺利通过竣工验收。森林火险隐患排查,组织防火工作组深入林区排查,强化护林员管理,春节、清明等重要节日期间禁止林区野外用火。完善森林消防设施,推进“引水灭火”工程建设,增配储水桶17只、修复太阳能智能语音播报器5个、清理生物阻隔带林下物11公里。
二、2023年工作计划
(一)推进城乡品质变革,优化国土空间布局。一是推进国土空间规划编制。高质量完成区国土空间总体规划成果编制,因地制宜推进镇级国土空间总体规划编制。着眼未来城市建设,高水平做好规划顶层设计,推进庆安区块、甬江南岸庆丰区块城市设计及控规调整,开展东钱湖区域、云龙北片、滨海海洋经济重要平台等重要片区前期研究。紧跟国土空间总体规划,全面开展控制性详细规划更新修改,推进鄞州中心城区单元规划编制前期研究。有序推进全区“多规合一”实用性村庄规划编制,三年内实现乡村地区规划全覆盖。二是推进全域国土空间综合整治。编制鄞州区全域国土空间综合整治规划,纳入区级国土空间总体规划专篇,着力推进姜山-云龙全域整治片区项目实施,启动横溪、五乡、邱隘等全域整治片区策划及实施方案编制。打造首南街道全域土地综合整治部级试点精品样板工程,通过建设用地复垦、高标准农田建设、宜耕后备资源再开发、历史建筑修复等项目,优化“三生”空间布局,推进城乡协调发展。三是优化市政工程规划服务。跟进市、区层面市政类专项规划编制进程,统筹谋划各类市政基础设施。推进全区路网、河网数据持续性维护及更新,推动鄞州区中心城区竖向系统、东钱湖及周边区域交通优化完善。做好国家级、省级、市级重大交通市政工程项目规划服务,推进宁波轨道交通、萧甬货运铁路复线、G15沈海高速公路宁波段扩建工程、综合管廊工程等重点项目落地。
(二)强化要素配置变革,加大资源要素保障。一是加强重大项目保障。做好2023年建设项目用地需求调查,向上申请各类指标需求。落实建设项目耕地占补平衡要求,积极争取国家统筹、省统筹补充耕地指标,协调争取省内跨市调剂指标。推进重大项目用地报批,完成甬舟铁路、宁象城际铁路、S309省道等重点项目农转用报批和土地征收。二是强化土地集约利用。加强2023年土地供应计划编制,合理调整用地结构,持续推进“三未土地”整治专项行动,强化存量盘活“倒逼机制”,确保完成“增存挂钩”任务。全年计划供应土地5000亩,完成09-19年批准的“批而未供”土地消化利用1200亩、“供而未用”土地处置50亩、存量建设用地盘活2000亩、城镇低效用地再开发2000亩。推进鄞州区园、林、草地分等定级工作。三是加快土地储备出让。推进建设用地二级市场网上交易平台应用,打通土地供应事前匹配、事中监管、事后转让“全链条”。研究出台先租后让、弹性年期出让、限地价竞贡献出让等供地政策,加快产业结构调整和经济转型升级。按批次谋划2023年度土地储备供应计划,根据“两集中”要求,倒排时间节点,进行挂图作战,及时抓好土地拆迁、管线迁移、规划调控等各类事项,确保圆满完成2023年经营性用地出让。四是加强矿产资源管理。全面做好绿色矿山建设,推进矿山污水零直排和粉尘防治。统筹推进鄞州区废弃矿山生态修复四年计划(2022-2025年),以治理适宜性、突出重点、安全稳定三大原则,分镇统筹推进废弃矿山生态修复与综合利用项目实施。立足矿产资源违法证据固定难等痛点问题,率全市之先完成矿山资源开采点全息数据监管系统研发,为矿山常态监管执法夯实基础。
(三)严格耕地保护制度,守住生态安全底线。一是筑牢耕地保护红线。全面落实新一轮耕地保护任务,实行永久基本农田特殊保护。推动“田长制”和“耕地智保”常态化运行,构建覆盖全域、责任到人、监管到位的耕地保护监管网络。推进耕地生态整治工程,扎实完成永久基本农田集中连片整治任务。深挖鄞州耕地后备资源潜力,结合全域国土空间综合整治,加大垦造耕地、建设用地复垦、表土剥离等土地整治力度。二是加大执法监察力度。强化卫片执法,持续抓好卫片图斑外业核查、内业比对、合法性判定、违法用地整改等工作,打造有力有效的自然资源执法利器。抓好督查交办工作,完成自然资源督察、耕地保护专项督察、矿产资源督察、环保督察等实地踏勘、调查举证、信访处置工作。扎实开展各类执法专项行动,深入推进农村乱占耕地建房问题专项整治,将“大棚房”、违建别墅、“扫黑除恶”等专项行动纳入常态化管理。三是夯实林业资源管理。推进新一轮林地保护利用规划、天然林保护规划、湿地保护规划等一系列规划编制。完善“林长制”配套体系,统筹安排区级林长巡林、林长会议、发布总林长令等工作,健全部门协作、工作督查、考核奖惩等制度。深化百万亩国土绿化行动,计划实施中幼龄林抚育3000亩、松林抚育近自然改造2000亩,创建省级森林城镇4个、“一村万树”示范村2个、省级生态文明基地1个。开展天童-五龙潭风景名胜区(天童片)、东钱湖风景名胜区、天童国家森林公园等3个自然保护地生物多样性固定样地监测。四是加强海洋资源保护。扎实开展海洋精细化预警监测,做好瞻岐镇风暴潮灾害重点防御区警戒潮位标志物设置。加强海域海岛日常监视监测,形成监视监测报告。加强岸线开发、海洋资源利用审批管理,完成宁波至象山市域(郊)铁路工程、鄞州区大嵩标准海塘安澜提升工程海域使用审批。做好鄞州区历史围填海问题处置,积极争取鄞州经济开发区南围区岸线外移。
(四)增强服务效能建设,提升民生保障水平。一是优化不动产登记服务。持续推进不动产登记数字化改革,加强“一码管地”,深化“不动产码”应用,以“码”为“链”串联自然资源各类数据,实现与土地利用、规划许可、调查测量等信息共享,推进不动产登记“零资料、零等待、零次跑”和“码上直办”,优化与纳税、抵押融资、司法查处等协同办理,创新“公证+不动产登记”网上办理模式,不断提高不动产登记服务水平。二是推进自然资源确权登记。充分利用“三调”成果,有序推进全区自然资源统一确权登记和信息化建设,到2023年底,基本实现对全区水流、森林、山岭、荒地、滩涂、海域以及探明储量的矿产资源等自然资源登记全覆盖。全面开展林权统一登记,探索农村土地承包经营权登记运行模式,研究建立海域使用权确权登记流程。继续推进农房确权登记“一件事”办理,妥善处理历史遗留问题,有效提高农房确权登记发证率。三是加大自然灾害防治力度。持续开展地质灾害汛前、汛中、汛后检查,特别是加强地质灾害易发区、重点风险防范区等区域动态巡查防御。推进瞻岐、咸祥、姜山地质灾害风险高精度调查评价,完成整个鄞州山区镇高精度调查评价闭环工作。做好全区地面沉降风险调查评价和地下水监测井、基岩标日常维护。实行各级林长负责制,严格落实森林防火责任。强化火源管理,组织开展野外火源管控专项督察行动,严厉打击违规用火。加强森林基础设施建设,推进视频监控预警监测系统、林区消防供水网络系统及防火林道建设。
市林业局2022年工作总结和2023年工作计划
一、2022年主要工作及成效
一是全面推行林长制。构建市、镇、村三级林长体系及“一长两员”森林资源源头管护架构,强化各级党委政府森林资源保护责任,8位市级林长先后60次就林长制工作作批示并带头开展巡林督导。印发第1、2号《林长令》,制定7项配套制度,形成强有力的森林资源保护合力。
二是深化林业数字化改革。建设XX市智慧林长综合管理平台,完善XX市智慧林业云平台“林业一张图”模块,林火远程视频监控平台项目和森林公园智慧管理系统正式上线运行。
三是丰富生态产品供给。推进红花油茶森林公园首期建设工程项目立项;全面完成银瓶山森林公园三期项目建设;基本完成东坑月明湖湿地公园、凤岗天堂围园岭公园建设;推进大朗荔香湿地公园、黄旗山城市公园、黄牛埔森林公园景观提升改造。与市交投集团签订深化拓展我市森林公园品质提升建设工程战略合作协议。指导开展200场自然教育主题活动,大屏嶂森林公园成功申报成为我市第6个省级自然教育基地。
四是提高国土绿化质量。出台《XX市科学绿化实施方案》,制定《XX市古树名木保护管理办法(草案)》。种植高质量水源涵养林6345亩,抚育水源林及透光伐7545亩,备耕大径材1100亩,种植及抚育生物防火林带443公里,送苗下乡5350株。
五是优化生态资源管护。开展自然保护地边界范围勘界矢量化工作。印发《XX市湿地保护规划(2021-2025年)》。实施松材线虫病治理3.6万亩、薇甘菊防治防控3.48万亩。立非法利用野生动物行政案件11宗。2022年国家一级重点保护野生动物黑脸琵鹭、濒危鸟类禾花雀再现XX。
六是强化林业行政执法。开展2022年度148个森林督查图斑核查,违法图斑数量和违法面积均比上一年度大幅减少。开展森林督查存量图斑清案行动,查处整改图斑116个,其中,2021年度森林督查违法图斑查处整改率达96%,完成省林业局下达目标。立林业行政案件47宗,已查处47宗,查处率100%,上线办案总数连续多月居市直单位前三名。
七是做好用林项目服务保障。审核涉林地项目114宗,完成自然保护地范围调整行政许可9宗,分配林地指标317公顷。加强批后监管,开展建设工程征占用林地批后监管专项行动,组织核查我市2019年至今取得林地使用许可建设项目305个。
八是稳抓森林灾害防控。组织森林防灭火专项督导40余次,全年未发生较大以上森林火灾。我市第一次全国森林火灾风险普查工作顺利通过国家、省检查组核查。
二、2023年工作计划
一是健全林业发展长效机制。全面推进林长制落地见效,全力争取国务院督查激励。做好与镇街智慧林业云平台系统对接,进一步提升林业治理体系和治理能力现代化水平。
二是优化绿色生态产品供给。力争启动红花油茶森林公园公园首期工程建设。统筹全市自然公园品质提升督导,谋划增加建设更多生态产品。
三是坚决守护林业生态安全。做好建设项目征占用林地审核,积极向省局申请追加林地指标。完成森林火灾风险普查,建立市级森林防火物资储备库,筑牢森林防火、安全生产、疫情防控“三防线”。
四是强化林业行政执法。做好527个存量涉林违法图斑的查处整改工作,全面梳理未完成整改图斑,制定可操作性更强分期分批查处整改方案,提高整改效率。常态化开展占用林地批后监管专项行动,严格执行“批多少用多少”。
五是提高森林固碳能力。营造高质量水源林3000亩、培育大径材1200亩、抚育生物防火林带400公里、封山育林3500亩。启动《XX市森林(草原)、湿地生态系统碳储量监测评价及碳汇潜力分析》外业调查,助推我市“双碳”目标实现。
市商务局2022年工作总结和2023年工作计划
2022年,我局围绕全年工作目标,主动担当,努力工作,积极推动商务发展,在提振社会消、扩大内外贸规模、推动对外经济合作、加快会展业发展和口岸管理创新等方面取得一定成效。现将2022年工作总结和2023年工作计划汇报如下:
一、2022年工作总结
(一)全力提振消费
1.积极推动市场回暖。我们坚持一手打伞一手干活,努力推动消费市场升温回暖。依托线上消费、线下展销等手段,组织开展“2022XX老字号嗨购美好城市生活节”、美好生活粽子推介品鉴、端午节粽子网络直播等活动,组织端午节DIY体验、城市味蕾-XX特色杂粮展销、潭门海鲜美食创意比赛等;联合建设银行开展“惠聚XX 乐享夏季”消费节暨数字人民币福利节优惠活动,6月至8月陆续发放价值280万元的餐饮、零售促消费优惠券,发放天天乐优惠券100万元,发放汽车消费券360万元,带动汽车销售135台,带动汽车消费1657万元,同时优惠金额50%将用于餐饮、零售消费,带动消费金额3477万元;组织中石化、中石油及各加油站,推行优惠让利“一站一策”活动,开展“点对点”营销,提高加油站点整体销售;组织开展第二阶段XX市“去买溜”消费福利节,整合省、市及社会资金1330万元,面向汽车、免税品、家用电器和电子产品、帮扶农产品、XX老字号等商家和对抗疫一线医疗人员和志愿者发放优惠券,刺激消费回暖。成立XX市餐饮协会,利用会展旺季,发挥中国企业家论坛、世界潮团会等大型会议会期长、人数多、消费大等特点,举办啤酒、美食、音乐、海洋等不同主题促消活动,持续活跃消费市场。1-11月份,社会消费品零售总额107.58亿元,同比增长-5.4%,总量全省排名第三,市县高质量考核同平台排名第二。
2.稳步推动电商发展。制定《XX市县域商业建设行动工作方案》,按照“三个全覆盖、七个约束性指标”要求,对全市电子商务工作进行全面排查摸底,建立档案台账。将农村淘宝和供销系统农村电商项目进行资源整合,发挥综合效应。依托电商服务中心,引入6家电商运营企业进驻。举办3期电商专题培训,帮助提升乡村电商运营能力。开展8场电商直播活动,力助我市“名特优”农产品打通线上渠道。开展XX迎春电商消费季活动,举办美丽乡村“好物节”特色农产品展销活动,促进跨境电商发展。
3.扎实开展保供惠民行动。指导市供销社新建平价菜网点12个,城区共计28个,基本实现主城区居民15分钟生活服务便利圈目标打造。与农业部门合力推行产地直销、田头收购模式,减少蔬菜物流成本,平抑市场价格;推行“电子秤+保险+摊位补贴”政策,在保障摊位主收入的同时,从零售终端进一步降低蔬菜价格。搭建数据管控平台,对蔬菜全品类、全流程监管,获取精准、完整、真实监管数据,为农贸市场产品调控决策提供数据支撑。公益性农贸市.、平价菜网点等平价保供惠民主体功能作用明显。
4.努力完善便民服务设施。启动公益性市场建设前期工作,对全市今后两年内拟建设的XX市农产品批发市场、嘉积文坡农贸市场、兴海中路农贸市场、长坡农贸市场及塔洋农贸市场进行整体包装,争取地债资金投入建设,目前已启动前期工作。对嘉积中心市场智慧化改造,投入资金150万元,完成中心市场的硬件建设和电子秤铺设工作。投入资金30万元,对市区7家农贸市场破损设施进行全面完善提升,对市场内部各类公益广告进行全面更换更新。积极推动人大检查组反馈的问题进行整改,指导兴业公司建设符合相关环保规定的固定机油及电池存放点,责成企业出具规范经营承诺书。协调资规部门对汽车回收拆解行业用地进行选址,确保项目用地符合行业要求。
(二)多措并举推动对外贸易逆势增长
1.货物贸易进出口。2022年我市货物贸易进出口全年目标4.42亿元,增速20%。我们充分利用“1+N”招商政策,统筹用好各级外贸稳增长扶持政策和资金,积极帮助企业解决出口退税、海关、边检稽查等困难,大力开拓国际市场。鼓励支持海南德广润药业有限公司和海南博鳌乐城国药控股医药公司、海南白玉香健康产业有限公司等乐城先行区骨干医药企业加大与国际贸易伙伴合作力度,努力做大贸易流量。1-11月份,我市货物贸易进出口累计完成4.75亿元,同比增长53.4%,全省排名第7,同平台排名第4。2022年预计可以超额完成5.08亿元和增速20%的目标。
2.服务贸易进出口。2022年我市服务贸易进出口全年目标1.38亿元,增速15%。我市服务贸易进出口重点企业有博鳌亚洲论坛、海南高视医学研究有限公司、颖奕干细胞生物科技(海南)有限公司。我们密切跟踪重点企业生产经营情况,积极提供“店小二”式服务,有效解决服贸企业的困难和诉求,引导重点企业做大流量和规模,巩固和培养培服务贸易新增长点,持续扩大服务贸易新增量。1-11月份,我市服务贸易进出口累计完成1.43亿元,同比增长25.1%,全省排名10,同平台排名第8。预计可完成服务贸易进出口年度目标。
(三)努力打造会展新高地
因疫情影响,会展活动虽然出现一定程度的下降,但促进作用仍然明显。1-11月,我市共举办会议197场,其中千人以上会议11场,参会人数约4.57万人次,会展收入7564.53万元。中康西普会、博鳌全球旅游论坛、中国企业家论坛、世界潮团联谊会等一批行业知名高端会议陆续在我市成功举办。(按照会展业拉动比1:7计算,会展业给我市消费带来约4.12亿元。2022年XX会展旅游招商推介会,引进一批国际性、全国性会展品牌,签约46个定期定址会展项目,签约额达1.16亿元,其中包括6个国际会展项目,项目涵盖旅游业、现代服务业、高新技术产业,包括高端旅游配套、高端人才培养、数字贸易等项目。聚焦高端会议和国际会议,我们联手中国会展经济研究会着手对现行会展扶持政策进行修订,分为政商对话、学术、科技、一般及产业发展等六类进行扶持;进一步做好博鳌品牌的维护工作,制定了《XX市规范使用博鳌论坛品牌的工作方案》,杜绝滥用“博鳌亚洲论坛”近似名称的行为,促进博鳌会展品牌、会展产业健康可持续发展。成立会展服务专班,严格落实疫情防控各项政策,确保博鳌会展安全。设立会展业服务中心,努力提升会展服务和管理水平。
(四)有序推进封关项目建设
“一线口岸”建设方面,完成博鳌机场海关的办公场所改造,美兰边检站(负责博鳌机场边检业务)的办公用房、执勤用房、机房的改造建设;完成先期机检CT机配套组件安装项目的采购并进行安装招标工作;完成卫生检疫基础设施项目和口岸实验室建设项目也为设备采购安装类项目的预算编制并提交省财政厅评审,目前省财政厅已批复同意并下达建设资金,正在进行采购需求编制等招标前期工作。“二线口岸”建设方面,博鳌机场国内航站楼基建改造及海关监管配套设备设施项目已完成施工现场大门安装、路口地面硬化、围挡美化以及仿真草坪铺设等工作,正在进行市政管网及主体基础开挖等工作;博鳌机场货运基建新建改造及海关监管配套查验设备设施项目已完成临建工程及空侧围挡建设工作。同时,积极开拓国内航空市场,开展临时和定期包机航线。2022年预计完成航班起降5165架次、旅客吞吐量49.9万人次。
二、存在问题
一是由于疫情反复,导致居民收入减少,入岛流量不足,社会消费成交不如预期。二是进出口行业企业较少、基础薄弱,依然是制约我是贸易增长的瓶颈。三是受疫情影响,很多会展项目延期或停摆,会展收入减少明显。四是受土地规划因素制约,县域商业综合体和公益市场建设推进滞后。
三、2023年工作计划
(一)促进内贸经济提质升级
持续推动XX餐饮业升级发展。借鉴国内餐饮发达地区打造餐饮品牌成功做法,研究开发“万泉河鲜、潭门海货、嘉积小吃”等美食系列,打造全新XX特色餐饮品牌。组织开展“十佳名菜”、“十大特色小吃”、十佳特色名店”评选活动,促进XX传统美食文化可持续性发展。全力培育“批零住餐”纳统企业。加快培育消费新业态、新模式,推动新型消费扩容提质,推动互联网和各类消费业态紧密融合。持续做大博鳌免税店增量。继续增加免税品种,力争突破200个国际知名品牌,增强博鳌店的竞争力和吸引力。推动县域商业体系建设。努力推进嘉积、塔洋、长坡商业综合体建设工作以及完善邮政三级物流配送体系项目,补齐农村商业基础设施短板,降低乡村物流成本。
(二)推动外贸经济高速增长
鼓励北京海淀外国语实验学校(海南校区)、海南软件技术学院等院校和乐城各医疗机构与境内外科研机构、高等院校等专业组织合作,增加各类服务,不断开拓境内外市场,实现外贸新增长。积极引导外贸企业参加各类展会,多渠道推介产品信息,拓展国际市场,依托海南自贸港、博鳌亚洲论坛、乐城先行区的品牌和平台,利用好我市“1+N”招商政策,积极引进优质外贸企业进驻,加快XX传统外贸行业转型。
(三)对标“达沃斯”,不断提升会展业发展水平
以“国际化、高端化、专业化、基地化”为目标,制定会展业发展三年行动计划,修订出台XX市会展业资金扶持办法,加大对国内国际知名会展机构落户和高端国际化、产业联动性强、专业化程度高、特色鲜明、有利于可持续发展的会展活动的扶持力度;着力引进一批“以会带展”项目落户,整合场地资源,引导会展企业充分利用东屿岛论坛酒店外边场地及论坛公园举办大型会展;引进培育充实会展人才,完善会展保障体系,在体制机制上提升服务会展业发展能力和管理水平;打造综合性会展服务园区,吸引全球性、区域性及国内知名会展企业和策划、广告、印刷、设计、安装、租售、餐饮、住宿、旅游等会展配套服务企业向XX聚集,发挥会展产业产业链溢价效应。
(四)全力推进口岸项目建设
对标机场口岸对外开放验收标准,补齐口岸基础设施建设短板弱项。主要是完成博鳌机场“二线口岸”全岛封关运作建设项目,严格按照时间节点推进博鳌机场国内航站楼基建改造及海关监管配套设备设施和博鳌机场货运基建新建改造及海关监管配套查验设备设施两个项目的建设,实现2023年底项目竣工验收目标。
市水利局2022年工作总结及2023年工作计划
在市委、市政府正确领导和省水利厅的关心支持下,我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,深入贯彻落实“节水优先、空间均衡、系统治理、 两手发力”的治水思路,坚持以党建引领水利工作,落实省委“1+1+9”工作部署和市委“十大行动方案”,认真落实各项水利工作任务,扎实推进水利高质量发展,统筹发展与安全,抓好疫情防控常态化工作。现将2022年工作总结及2023年工作计划报告如下:
一、2022年主要工作开展情况
(一)坚定扛起主责,聚力抓好机关党建党廉工作。一是夯实工作责任,提升主责主业意识。2022年,我局突出夯实“关键少数”的党建责任,严格落实党组前置决策和主要领导“末位表态”机制。及时调整党建、党廉工作领导小组以及党组成员、机关党委委员联系党支部分工,并结合实际修订《中共XX市水利局党组及班子成员2022年落实全面从严治党主体责任清单》,逐级签订党风廉政建设承诺书,有效压实党建、党风廉政建设责任。二是深化理论建设,切实抓好“三会一课”和双重组织制度落实。我局坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和重要指示精神作为首要政治任务,将深入学习贯彻习近平总书记在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告作为重要政治任务,认真落实“三法十条”和“第一议题”制度,通过专题学习研讨、主题宣讲、讲党课、工作群递学、撰写心得体会等形式,促使党员在学懂弄通做实上下功夫,深刻领会和把握党的二十大精神的重大意义、丰富内涵,推动党史学习教育常态化长效化。截至12月19日,局党组理论学习中心组集中学习12次,局党组集中学习24次,局机关党委集中学习12次,全体干部职工大会集体学习5次,各党支部组织专题学习会议约83次。三是每季度开展意识形态研判,加强信息宣传把关和管理,筑牢理论武装和意识形态防线。截至12月共被《南方日报》采用3篇、“学习强国”学习平台采用2篇、“XX机关党建”公众号采用15篇稿件,“XX头条”“XX+”“南方+”等相继报道,水利工作成效得到正面宣传。四是坚定实施新一轮“三年行动计划”,抓好“双示范”创建活动及“双报到”、支部联建共建工作。组建党员志愿突击队,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,截至12月1日,累计组织859人次志愿者下沉社区支援一线疫情防控工作;坚持党建引领,汇集党团志愿者、水利民兵等力量做好巡河护堤、值守排险,投身超百年一遇洪水防汛救灾和灾后复工复产工作。五是深化组织建设,积极把好党员发展关,规范党费收缴,强化党员教育管理。坚持完善党组织有形覆盖,完成市供排水处理中心党支部委员补选工作,积极推动机关党委和机关纪委委员补选工作,年度内共发展1名预备党员、2名预备党员按期转正,并组织9人次分别参加市直机关工委举办的发展对象培训班和党务工作者培训班和党组织书记线上培训班。六是强化日常监督,加强警示教育和廉政提醒。年初制定《谈话提醒工作计划》,有序开展谈话提醒工作;并以观看廉政微电影、警示教育片、学习党规党纪、开展作风建设主题党日为抓手,积极开展纪律教育月活动,着力筑牢廉洁防线。我局创新纪律监督工作机制,定期开展纪检监察工作学习交流,围绕重点工作和薄弱环节进一步加强监督执纪,推动水利工作提质增效。
(二)加快落实水利投资拉动效应。截至2022年10月31日,我市水利投资建设项目共264个项目,已开工186个,开工率为70.45%,已完成297104万元,投资完成率89.8.%,有效形成水利投资拉动效应。省水利厅下达我市的投资计划任务330722万元,目前已落实资金340591.5万元,到位340591.5万元,到位率102.98%。集中优势资源全力推动市委“十大行动方案”落地见效。1、潖江蓄滞洪区建设与管理工程,项目年度投资计划4亿元,目前已完成投资4.82亿元,占本年度投资的120.63%,工程总体形象进度为88%。2、XX市省职教城排涝工程,项目年度投资计划1.5亿元,目前已完成投资1.5亿元,正在开展征地拆迁及用地报批工作,牛车塘电排站及排涝渠正在施工,计划2022年完成工程征地拆迁、牛车塘电排站扩建和相应排涝渠建设,启动新元电排站建设;计划2024年完工。3、东城污水处理厂(二期)工程,项目总投资约20215.82万元,目前已完成投资20014万,形象进度约为99%,计划2022年12月底前建成并投产运行。4、XX市东部供水管网工程,项目年度投资计划1亿元,已完成投资5000万,管道总工程量为13484米,已完成约12466米(占92.45%),计划2022年12月底完成加压泵站及剩余管道施工。5、XX市燕湖新城排涝工程(一期),项目年度投资计划4000万元,今年已完成投资4067.59万元,大燕湖电排站已于2022年9月开工建设,工程总体形象进度已完成30.1%,预计2024年完工。
(三)成功防御“22·6”北江超百年一遇特大洪水,积极推进救灾复工复产工作。我局始终坚持以习近平总书记关于防汛抢险救灾工作的重要指示精神为指导,按照省委省政府、省水利厅和市委市政府工作部署,齐心协力迎战超强“龙舟水”,抗击台风“暹芭”。一是在防御北江、连江流域特大洪水过程中,全市各级水利部门累计派出140个工作组共585人,排查隐患点269个,预置抢险队伍37支共412人。通过市、区、镇三级联动,打通防汛抢险“最后一公里”,全力构筑防汛抢险安全网。二是根据省水利厅调度指令,启动潖江蓄滞洪区运用预案。及时会商研判汛情,发布预警,清城区、佛冈县政府按照“应转尽转、应转早转、不漏一人”的要求,组织潖江蓄滞洪区内群众转移避险。顺利启用潖江蓄滞洪区,开启闸门分洪,共计蓄滞洪量3.08亿立方米,降低江口圩水位0.87m,为减轻北江大堤和珠三角防洪压力发挥了重要作用,确保了重点防洪区域人民群众生命安全。通过北江流域防洪工程体系联合调度,成功将北江流域超100年一遇洪峰流量(19900立方米每秒)削减至超50年一遇(17600立方米每秒)。三是全力以赴组织各地对XX市区各堤围、英德市区防洪堤、潖江蓄滞洪区各堤围等重要堤防巡堤查险和险情处置,扎实落实各项防御工作,顺利实现了“人员不伤亡、水库不垮坝、重要堤防不决口、重要基础设施不受冲击”的既定工作目标,确保了XX市区重要防洪保护区免受水浸,最大程度降低了洪涝灾害影响,取得抗洪抢险重大胜利。
洪水过后,我市各级水利部门多渠道筹集资金,高位组织推进水利工程水毁修复工作,确保受损水利工程尽快恢复防洪兴利作用。截至12月2日,全市水毁水利工程项目已开工962宗,已完工465宗,计划投资107834.82万元,已落实资金8836.30万元,其中8条水毁决口的堤围已投入资金2484万元进行应急修复,全面恢复堤防防洪能力。
(四)全面推动河湖长制各项工作有效落实。一是坚定扛起河湖治理责任,全市四级河(湖)长1810人(其中湖长12人)全年巡查责任河湖超13.5万人次,市总河长、副总河长联合签发多道总河长令,动员部署妨碍河道行洪问题排查整治、万里碧道建设、预防溺水等工作。二是加强河湖水域岸线空间管控,全面完成1851.29公里流域面积50平方公里以下河流管理范围划定工作,河湖空间管控基础工作不断夯实;全面完成18个妨碍河道行洪突出问题和81宗水利部下发的河湖“四乱问题”,核查整治省水利厅下发的遥感疑似“四乱”问题图斑超过340宗,河湖行洪能力得到有效恢复。三是组织开展常态化“清漂”工作,顺利完成2022年两轮“清漂”专项行动,顺利完成2022年两轮“清漂”专项行动,全市投入资金超1000万元,清理河道长度4000多公里,清理水面漂浮物超3.7万吨,有效完成河湖水域管护工作。四是全力推进万里碧道建设,完成82.59公里建设任务,完成率超过137%,全市8个县(市、区)均已围绕“碧道+”实施创新探索,并选定8个碧道+水上运动试点实施项目,积极谋划发展“水经济”。五是创新媒体监督体系,与南方报业传媒集团XX站携手共建“南方+XX河湖”频道,开设首个“水”领域频道,建立“媒体河长”队伍,开设“河长信箱”,将主流媒体纳入河湖长制工作体系,实现常态化舆论监督和社会监督。六是全面加强河道采砂管理工作,安全、有序推进英德市连江口大樟、望埠、河角3个采区共90万立方米河砂开采工作,谋划实施英德市石尾塘可采区和林屋可采区,总控制开采量为179万立方米。七是加快完善小水电清理整改“一站一策”评估复核和重新论证工作,与中国移动XX分公司、中国农业银行签订小水电站生态流量监测项目战略合作协议,探索建立由中国移动公司实施、中国农业银行提供资金支持的“银企合作”模式,加快了接入进度,降低电站业主后续维护成本,为2023年6月底前完成自然保护区核心区、缓冲区内无民生功能电站的退出和所有整改类项目整改任务做好准备工作。八是认真推动水土保持方面工作,聘请第三方技术支撑单位,加强我市水土保持考核评估及日常工作,首次开展市级技术培训工作,首次实现联动机制主要成员单位联合发文共同协调开展水土保持年度考核评估的相关工作,针对去年考核中存在的问题,提前谋划2022年考核应对策略,提前收集水土流失治理任务的资料,进一步加强水土保持监管和执法的力度,将工作成效在上一个台阶。九是严格落实最严格水资源管理制度,着力实施水资源消耗总量和强度双控行动,促进水资源可持续利用和经济发展方式转变。今年9月印发了《XX市“十四五”用水总量和强度管控方案》和《2022~2025年用水强度控制目标分解表》,确保各项管控目标顺利实现。十是全力抓好取用水专项整治行动各项工作落实,指导各县开展区域水资源论证工作,规范取用水管理,认真组织整改,逐一销号落实,促进水资源节约集约利用,争取11月底完成全市1904宗整改任务。
(五)大力加强水利工程建设运行管理。一是病险水库水闸除险加固。组织开展清新区大秦水库除险加固工作,并于2022年6月初开工建设,至12月20日完成中央水利技资计划 2870 万元的97.7%,达到水利部下达年度投资完成率90%目标。组织提前开展连南县板洞水库除险加固工作,并于2022年9月提前正式开工建设,较水利部规定时间提前了一年,获得省财政厅和省水利厅的奖补资金 2500 万元。我市10宗病险小型水库除险加固工程列入2022年度广东省和XX市“十件民生实事”以及XX市委2022年度“十大行动方案”任务清单,此10宗项目已于9月19日前全部动工建设;自我加压,增加8宗水库提前在2022年度开展除险加固,该8宗项目已于9月底前全部开工建设。上述18宗病险水库将按照水利部的部署要求,如期在2022年底完成主体工程建设。超前部署,将原定2023-2025年实施的病险水库除险加固工程,提前至2023年实施,争取全部在2023年底完成除险加固(主体工程完工)。二是中小河流治理工程。按照水利部、省水利厅的要求,积极配合开展中小河流治理总体方案编制工作。2022年继续大力推进历史遗留的235宗未及时完成竣工验收的山区五市中小河流治理项目竣工验收工作,截至11月累计完成竣工验收项目230宗(剩余5宗)。继续推进27宗列入全国《防汛抗旱水利提升工程实施方案》的流域面积200-3000平方千米中小河流治理项目,目前已累计完成24宗项目初步设计批复,全部满足水利部、省水利厅下达的年度时序进度目标要求。三是完成水利部和省水利厅下达的 2022 年全市国有大中型水库、大中型水闸和三级以上堤围等水利工程管理保护范围划定任务,其中大中型水库完成 14 宗、大中型水闸 9 座、三级以上堤围 50. 62 公里,完成率 100% ,同时实现 “十四五” 任务提前三年全部完成。四是组织开展创新小型水库管护机制改革工作,于8月底提前实现全市 118 座区域集中管护、122 座政府购买服务的管护机制改革年度目标,完成率 100%,较水利部和省水利厅规定时间提前4个月完成全市任务。
(六)深入推进农村供水,全面做好乡村振兴工作。一是稳步推进农村饮水安全向农村供水保障转变,以农村供水“三同五化”改造提升工作为抓手,逐步实现城乡供水“三同五化”农村供水体系。2022年我市计划投资4.63亿元建设43宗农村供水工程,通过新建一批规模化农村供水工程,扩网一批城镇规模化供水工程,对早期低标准、老旧残破、缺管失修的小型农村供水工程进行整合或标准化改造。目前已落实资金4.18亿元,已开工42宗,已完工11宗,完工受益人口30234人。预计到年底我市将新增农村规模化供水覆盖人口约19万人,规模化覆盖农村人口比例将达到60%以上。二是督促指导各县(市、区)加快编制农村供水工程县域统管工作方案,明确县域或区域性的统一管护主体,构建城乡供水一体化管理体系。预计到2022年年底我市农村供水工程县域统管比例将达到50%以上,2025年将达到90%以上。三是积极推进灌区改造工程建设。2022年,连南县鹿鸣关灌区改造项目工程总体形象进度完成100%,完成投资1568.63万元;阳山县牛鼻岩水利灌区已2021年12月开工,总体工程进度91.8%;凤山水利灌区于2021年12月开工,总体工程进度77.0%。连州市中型灌区续建灌区与配套改造(含上兰靛、良塘、围子、兰管、龙口等5个中型灌区)将陆续开工建设,项目概述总投资3.17亿元,目前已下达专项债8000万元。四是积极开展驻镇帮镇扶村工作,我局召集帮扶组团单位召开联席会议2次,呼吁组团单位发挥帮扶单位资源优势,引进优质产业;安排3万元用于驻镇帮镇扶村工作队工作经费,落实“6·30”捐款2.9万元;积极协调落实水毁修复资金265万元(省纪委260万元、省水利5万元),积极推动一批移民项目、灌溉项目建设项目落地建设。
(七)积极推进供排水设施建设及体制改革。一是推进东部供水管网工程、市区供水设施建设工程,截至12月,东部供水管网工程供水管道铺设累计已完成约13.3公里,供水管道铺设已基本完工,清晖南路供水加压泵站主体工程已完工,基本实现通水调试的条件;XX市区供水设施建设工程湖城大道段、环城东路-清晖北路段已基本完工,累计已完成供水管道铺设约17.27公里,进度约85.40%,剩余环城东路北沿线、大学东路的供水管道铺设计划2023年12月底前全部完工。二是积极推进XX市新城片区排水管网错接、漏接改造工程,总体工程形象进度约68%,2023年12月底前完工。银盏片区污水处理厂一期工程,目前该工程已完成土建施工,东城污水处理厂(二期)工程。目前该工程形象进度约为99%,预计2022年12月底前建成并投产运行。三是目前我市80个建制镇均已完成镇级污水处理设施建设任务,我局派出工作组到各县(市、区)调研指导加强镇级生活污水处理设施管理,完成了《XX市城镇生活污水处理“十四五”规划》的编制工作,待市政府批复同意后印发实施。加大污水处理项目投入,积极推进项目、加快工程进度,加快补齐城镇污水收集处理设施短板,全面提升城镇生活污水收集处理能力。四是进一步完善XX市排水管理体制改革工作,在污水处理、防洪排涝等方面充分发挥市区排水管理有限公司的作用,加快各县(市、区)排水管理有限公司的组建、运营等工作。五是推进资源整合,提升供水服务。2022年5月,经市政府同意,市国有企业与粤海水务共同合作成立合资公司,开展XX市供水一张网整合工作,推进城市供水统筹管理,逐步形成全市供水一张网管理格局,提升服务质量和服务水平。
(八)全力推进水库移民后期扶持和安置工作,确保水库移民当地社会稳定。一是及时按照要求下达水库移民后期扶持资金15089.21万元;二是做好2022年人口核定,按期完成2022年水库移民直补到人发放资金4550.135万元,受益移民75682人;三是通过开展全市移民后期扶持工作督导,加快推进移民后期扶持项目实施和资金支付工作,截止11月底2022年共支出8930.59万元;四是通过开展2021年水库移民后期扶持工作绩效评价、监测评估、落实相关政策稽察等措施,不断完善和强化移民后期扶持管理工作;五是跟踪指导督促潖江蓄滞洪区建设与管理建设工程、北江大堤加固达标工程XX段、XX水利枢纽、德建水库工程等项目做好移民安置工作。完成北江大堤加固达标工程竣工XX市移民安置初验工作,德建水库移民安置遗留30户中已有9户签订安置协议。目前我市涉水库移民当地社会总体稳定。
(九)抓好安全生产和质量监督工作。一是继续开展安全生产三年行动,根椐上级部署全面落实巩固提升阶段各项任务;开展消防安全专项行动和交通安全、防溺水、反恐等工作。二是进一步完善安全生产责任及工作目标体系,编制印发了《XX市水利局党政领导干部2022年度安全生产重点工作清单》等文件,统筹协调全年工作任务,制定全年工作计划,明确水利安全生产工作目标任务,确保安全生产各项工作任务顺利完成。三是对市属水利工程的质量安全开展日常监管和“双随机一公开”检查,重点组织实施对潖江蓄滞洪区建设与管理和省职教城排涝工程等工程质量监督检查和安全监督工作,截至12月26日共检查23次(含第三方监督检查10次);四是会同第三方服务单位对全市水利工程进行年度工程质量抽检,目前已完成对全市水利工程质量抽检工作,对不合格项目发出整改反馈通知。
(十)统筹做好其他重点业务工作。通过统筹协调,各项业务工作取得了一定的成效。一是积极推动法治政府建设。我局坚持“依法治水 人水和谐”的发展理念,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,认真落实《法治政府建设实施纲要(2021-2025年)》和《2022 年XX市依法行政工作要点》,推进法治政府各项工作有序开展,法治政府建设取得新进展。二是全力抓好取用水专项整治行动各项工作落实,指导各县开展区域水资源论证工作,规范取用水管理,认真组织整改,逐一销号落实,促进水资源节约集约利用,提前完成省下达的全市1904宗整改任务。三是节水工作取得明显成效。佛冈县、连山县顺利完成今年县域节水型社会建设,XX职业技术学院成功创建节水型高校,目前全市创建多类别节水载体,包括节水型企业、节水型小区、节水型单位和节水校园,社会节水意识大大增强。四是落实第二批中央生态环境保护督查清单,加大水污染攻坚步伐。我局涉生态环境保护工作项目建设时间紧、任务重,我局按照“突出重点、全力推进”的原则,以重点难点问题为导向,全面加快水污染防治攻坚战建设步伐。五是重点推进水利局政务服务便民化建设。目前水利局政务服务事项中即办比、可网办率、网办深度、一窗受理事项覆盖率均达100%,减时间、减跑动、预约办、就近办等关键指标均达到优秀水平。截至2022年11月30日,共受理(行政许可、行政确定及其他行政权力)98宗,办结95宗,时限内办结率100%,群众满意率100%。六是严厉打击水事违法行为。结合常态化扫黑除恶斗争工作,创新工作手段,在加强原有执法驻点基础上,强化信息共享、部门联动,建设市河长制水上联合执法点。多措并举,持续保持高压态势,严厉打击违法采运河砂等水事违法行为。全市水利系统单独或联合属地有关部门累计进行日常巡查河道75000公里、出动执法人员19531人次、执法车辆5664次、执法船196艘次,查处水事违法案件99宗,依法给予行政处罚378万元。其中,我局依法查处运输船违法改装采砂船1艘和违法运输河砂船7艘,依法拍卖违法涉案河砂13753.5立方米,拍卖所得203.2万元。
同时,我局继续围绕中心工作,统筹推进人事劳资、保密、统战、信访、档案、财务、审计、网信、创文、乡村振兴、疫情防控、工青妇、常态化扫黑除恶斗争、创建平安XX等工作,强化“围绕中心、服务大局”作用。
(十一)存在问题
我局在推动各项工作中取得一定成效,但仍然存在一些制约工作的因素,主要表现在以下几方面:一是相关项目工作有待加快,部分项目工程因民事、用地审批、疫情等问题影响正常施工期。二是工程运行管理需加强落实到位,工程建设加快的同时,建成后的工程存在运行管理不到位及运行经费未能得到充分保障的问题。三是水毁修复资金缺口大,资金筹措难度大,资金支付流程需时较长。
二、2023年的工作计划
2023年,我局将按照市委、市政府统一部署,进一步坚持党建引领,坚定不移践行落实党的二十大精神,统筹发展与安全,强化问题导向,积极推动各项水利工作任务落到实处,为XX经济社会的发展提供坚实的水利保障。
(一)积极抓好灾后复工复产及水旱灾害防御
持续组织开展水毁水利工程修复工作,修复水毁受损的堤防、水库、灌溉渠、电排站等防汛安全和生产生活息息相关的水利工程。进一步加强水库运行监管,加快水库雨水情和安全监测设施建设管理。加快推进小型病险水库除险加固工作,确保如期完成建设任务。
(二)提升水利工程标准和发展水平
尽快推动市区清东围、清北围等主要堤防防洪能力提升工程落地建设,谋划连江等重点江河建设一批重点水利控制性工程,合理调蓄洪水,有针对性地进行防洪调度。谋划实施水资源优化配置及水系连通工程,计划对北江、滨江、迎咀水库和银盏水库实施有效水资源互通,保障市区供水安全,提高迎咀、迳口两大灌区灌溉安全保障系数,进一步优化水资源配置。
(三)加快推进重点工程项目建设
一是加快推进潖江蓄滞洪区建设与管理工程(2023年计划投资2.47亿元)、燕湖新城排涝工程(一期)(2023年计划投资0.5亿元)、XX市省职教城排涝工程(2023年计划投资1亿元)、XX市江南水厂工程(二期)(2023年计划投资1亿元)、XX市新城片区排水管网错接、漏接改造工程(2023年计划投资0.75亿元)等市委“十大行动方案”项目的续建工作;二是2023年加快推进大燕湖防灾减灾工程(一期)(2023年计划投资2.5亿元)、广清产业园供水管网工程(2023年计划投资1亿元)施工进度。经统计,以上重点工程项目2023年度计划投资9.2亿元。
(四)加大水利基础设施建设资金投入
加大建设资金和管理经费的投入,全面提升我市水利工程的防御能力和标准。同时加快水利投资进度,拓宽多元化投融资渠道,扩大有效投资,加紧督促各县(市、区)推进工程落地。谋划盘活水利固定资产,一方面发挥金融杠杆作用,筹措资金用于水利建设和运行管护;另一方面查漏补缺,将一些未登记在册的小型水利工程纳入管理范围,堵塞管理漏洞。
(五)深入推进水利工作稳步发展
一是认真贯彻落实省水利厅和市委“十大行动方案”要求,狠抓工程进度,确保完成年度投资任务。二是依法依规加快推进河道采砂,确保完成年度开采任务。三是加大碧道建设力度,充分发挥河长制优势,加快推进完成60公里碧道建设任务。四是继续推动小水电清理整改,全面落实1287座生态流量监测。五是以河长制湖长制为抓手,抓紧推进中小河流治理、水土保持治理、最严格水资源管理等各项工作任务,全面提升河湖管护水平。
市投资促进局2022年工作总结及2023年工作计划
2022年以来,XX市投资促进局紧紧围绕全市打造“世界文化旅游名城、兴边富民排头兵、乡村振兴示范区”三个定位,牢固树立“抓发展就要抓招商,抓发展必须抓招商”的理念,大力开展招商引资各项工作,现将2022年以来工作开展情况及2023年工作计划总结如下。
一、工作措施及成效
(一)主要指标完成情况
2022年1-12月份,我市开展前期工作及发生投资的新建、续建项目50项。实际利用外资260万美元,完成保山市下达计划数240万美元的108.33%。市外到位国内资金同比增长12.8%。
(二)重点工作推进情况
1.“一把手”招商取得新成效。截至2022年12月份,市委、市政府主要领导省外招商11次,赴上海、浙江、安徽、福建、陕西、广东等地开展精准招商,对接拜访企业65家,通过考察走访、洽谈合作,为后续深化招商引资、招才引智打下了坚实基础,带动全市上下转变招商引资观念,转变工作作风,真正体现了“一级做给一级看、一级带着一级干”。
2.多措并举提高招商质效。积极探索推进“大数据+招商”模式,注册“XX招商”系列视频号并在招商引资中通过微信公众号、抖音等平台发布,认真梳理项目情况、资源情况,将各重点包装项目呈现在视频中,通过一键转发,让企业更直观地了XX情况,实现宣传效能最大化。精心制作了“XX招商宣传折页”和《XX招商引资项目手册》;成功举办了“云南省青商会砥砺奋发勇担当·笃行不怠启新程招商推介座谈会”“福建闽商资本联合会会员单位莅腾考察招商推介会”等重大招商引资推介宣传活动。截至目前,共策划包装推出51个重点产业招商项目;开展10余次精准招商对接活动;新签约11个招商引资项目,其中签订正式合作协议项目6个,协议资金总金额20.8亿元。
3.通力合作提升营商环境。对新签约项目建立了“一个项目、一名领导、一套方案、一抓到底”的招商项目工作机制,成立了招商引资项目推进工作专班。结合企业反应问题适时召开专题推进会,分析问题,研究对策,帮助解决项目进展中遇到的实际困难和问题,服务企业加快项目建设。项目落地做到现场办公,急事急办、特事特办,全程领办或代办的服务。加大与在建项目业主的沟通联系,进一步落实招商引资项目挂钩服务任务目标工作机制,大力提升服务效能,有力推动了华侨城、宝峰山语、香槟国际、宝能彩云之上、景业名邦、新绿色、凯诺制药、云台酒业、康丰康养温泉等一批项目加快建设和投入运营。
二、存在的困难和问题
(一)要素保障不足。项目缺乏必要的要素保障,主要体现在用地审批、林地审批方面。目前,2019年引进的谜酒店项目,因尚未通过林地审批及土地未纳入城镇开发边界,2021年引进的樱花谷景区提升改造建设项目因未纳入城镇开发边界,无法正常推进。
(二)招商行动转化成果不显。2022年以来,在外出招商批次,对接企业数量上,与往年同期相比都多,但普遍受落地要素保障制约或企业要利过高,拉大了项目谈判周期。致使在谈对接项目多,签约落地项目少。
(三)到位资金后劲力不大。经梳理对比在库投资项目,2018年以前,XX招商引资项目以旅居地产型为主,这类项目投资体量大,对历年的到位资金形成有力支撑。2018年后,招商引资转型以工业项目为主,形成投资支撑的大项目偏少,且大部分地产类项目投资已接近尾声。新进项目受厂房建设或土地、林地审批、疫情影响等制约未全面开工,正常推进的工业项目投资额度均不大,新签约项目还存在不确定因素,完成到位资金任务的压力空前加大。
三、2023年工作计划
继续深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察云南重要讲话精神,深入贯彻落实党的二十大精神。以强化理论武装为主线,以夯实基础为重点,以作风革命、效能革命为突破,提高政治站位、明确目标任务、注重实效长效,“多点开花、润育成果”,高标准、高质量推动招商引资工作思路守正创新,推动项目落地生根、取得实效。
(一)不断提升项目储备质量。围绕国家产业政策和投资方向,立足XX市情和发展需求,适时更新当前储备的127个项目信息,对较成熟的51个重点项目做好动态管理。进一步充实绿色食品、生物医药、新型能源材料、文旅康养、商贸物流等产业项目储备库,形成重大项目滚动接续机制,重点培育产业发展集群,进一步提高招商引资在全市总投资中的比重。
(二)千方百计推动项目见成效。围绕工程量、实物量、投资量“三量齐增”目标的要素保障,主动走访企业,梳理企业存在问题,积极向市级包保领导汇报,着力破解审批、土地等项目建设存在的要素难题,推动樱花谷景区提升改造、谜酒店、激情漂流、锂离子电池负极材料等一批项目尽快开工。对土地“供而未用” 的项目进一步做好排查,及时提出部门意见,敦促招商引资项目全面履行协议约定。杜绝开工不动工、开工就停工、开工不入统等问题。抓好投产项目“促延链”,密切掌握企业发展方向和投资动向,梳理一批近期拟扩大再投资的延链项目、裂变项目,深入挖掘投资新潜能和新增长点。
(三)积极营造爱企浓厚氛围。深化招商项目“1 对 1”服务,面对面帮助企业解决问题工作机制,让企业放心经营、放手发展;坚持“亲”“清”原则,敢于跟企业家交朋友,秉持“一方水土养八方人,八方宾客振兴一方水土”的营商理念,当好“金牌店小二”,主动协调相关部门为招商引资和项目建设清障、排险、通关,为企业家的子女教育、医疗健康等提供优质服务,让入驻企业家有归属感。
(四)强化跟踪突出精准招商。聚焦资源优势和产业薄弱环节,谋划开展好点对点招商,做到上门对接、上门服务;加快“招大引强选优”步伐,继续强化对各大城市的招商引资对接联系,及时制定外出招商引资工作计划、梳理重点目标企业,持续跟进与北京通盈集团、宿州南方置业集团、浙江宇诚集团、深圳前海南殖投资有限公司、苏州英创文化发展有限公司、中基国建集团、中国稀土集团有限公司等16个企业的在谈项目,全力争取项目转化签约引进。加强与明发集团、东呈集团、中城汇控股集团、海城集团有限公司、汉华文旅控股有限公司、长隆集团、浙江观复生物科技有限公司、浙江之心旅游发展有限公司、石药控股集团、国药药材健康控股有限公司、四创科技有限公司、北京七星生态集团有限公司、厦门市圣将集团有限公司等20多家有投资意向的企业的对接联系,密切配合企业做好前期考察、论证等具体工作,争取达成合作共识。
市文化和旅游局2022年工作总结和2023年工作计划
年初以来,市文旅局认真学习贯彻落实习近平总书记考察调研山西重要指示精神,将践行“三个敬畏”深度嵌入工作全过程,按照省委、省政府和市委、市政府决策部署,强化使命担当和工作举措,取得了明显成效。
一、2022年工作总结
(一)以高度的政治自觉提高站位谋篇布局。坚决把学习贯彻落实习近平总书记考察调研山西重要指示作为当前和今后的首要政治任务,自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作。一是首位首抓部署。坚决扛起历史文化资源大市的时代使命,将平遥古城质量提升行动、文物保护利用行动纳入全市文旅重点工作“五大行动”,将文旅融合发展作为全年主抓的三件大事之一,列入市委、市政府重要议事日程,逐级分解任务,细化为80项具体工作,全面推动习近平总书记考察调研重要指示落地落实。二是对标对表落实。通过集中培训、专题研讨、在线学习等各种形式,完整、准确、全面把握习近平总书记重要指示要求,转化为捍卫“两个确立”的自觉行动,印发《关于深入贯彻落实习近平总书记考察调研山西重要指示精神加强平遥古城保护打造国际知名文化旅游目的地实施意见》,逐级分解,确保责任到位、措施到位、落实到位、成效到位。三是从严从实推进。扎实开展“1434”系列主题活动,重温习近平总书记考察调研山西重要指示,制定《XX市“千处文物”保护利用三年行动计划实施方案》和《“五古六新”文旅融合发展工程工作方案》,紧盯工作任务和完成时限,以月为基本节点建立进度台账,实施项目化、清单化管理保证了件件有落实、天天有进度、事事见成效。
(二)以高度的责任自觉全面加强文物保护。一是坚持党的领导。牢固树立保护文物也是政绩的科学理念,将文物保护利用工作纳入党政领导班子和领导干部政绩考核综合考评体系,压实文物保护属地管理和市县政府主体责任,构建党委领导、政府负责、部门协同、社会参与的文物保护新格局。二是坚持保护优先。始终把保护放在首位,全面开展低级别文物资源调查工作,摸清保护现状,推进“千处文物”保护利用行动计划,分期分阶段实施文物安全和抢修工程,目前共实施文物修缮工程108处。同时积极跟进做好省、市重点项目建设,共完成 21项探矿权、采矿权与各类保护区重叠情况联合核查事项,15项配置煤炭资源范围与自然与文化遗产地、定级的文物保护单位重叠情况核查事项,考古调查项目、地块34处,勘探面积30余万平方米,探明秦汉至明清时期古墓葬33座。三是坚持依法管理。认真执行文物保护法律法规,全面贯彻文物保护“十六字”方针,出台《XX市加强文物保护利用改革十八条措施》,制定《XX市基本建设用地考古前置工作实施办法》,进一步编制完善《XX市文物保护总体规划》《猫儿岭墓群保护规划》,划定文物保护利用红线和底线。四是坚持问题导向。按照省委林武书记在全省文物保护工作调研座谈会强调的“受灾文物、低级别文物、活化利用、科技支撑、投入保障、主体责任”等六个重点方面问题,全面对表落实。截至9月底,共争取文物保护专项资金3288.32万元,按照险情程度抢救修缮。去年国庆强降雨受损的61处平遥城墙全部修缮完成,局机关增设文物执法督察科,协调全市12名毕业生完成文物全科人才免费定向培养相关事宜,招录2名文物专业公务员和3名文物专业事业人员,努力使文物保护管理力量与承担职责任务协调发展。
(三)以高度的行动自觉乘势而上创新实践。一是推出旅游网红线路。“追随领袖足迹·感悟思想伟力”旅游线路,成为今年山西旅游网红线路。经统计,沿着总书记考察线路游古城游客达到130万人次,其中800多个基层党组织、1.5万名党员沿着总书记足迹,重温总书记教导嘱托。二是举办平遥中国年活动。紧紧围绕“沿着习近平总书记的足迹,游古城、学历史、悟思想、开新局”主题,采取线上线下相结合方式,启动“平遥中国年”活动。1月31日至2月16日,平遥古城共接待游客62.23万人次,我市7家省重点监测景区游客接待量同比增长443.81%。三是启动推光漆器保护立法。启动《XX市平遥推光漆器髹饰技艺传承保护条例》立法工作,经前期组织专家调研论证,于9月初完成草案编写,两轮次向相关单位征求了意见,目前已完成修改。近期将提请市政府常务会议研究审议,年底前完成一审,明年6月完成立法。四是推进生产园区建设。在推光漆产业上,占地20亩的平遥推光漆产业园,以建设规模化种植、人才培养、定制生产、精品展览、旅游销售为一体的平遥推光漆器传承基地为目标,全力打造“国礼”品牌。在平遥牛肉产业上,以“冠云”老字号品牌为引领,推进总投资20亿元的牛肉文化产业园建设。在老陈醋产业上,培育陈醋生产销售基地,打造老陈醋销售集聚区,平遥南政村建设年产2000吨的老陈醋生产线,平遥长昇源公司建设2000吨的黄酒生产线,规模化发展老陈醋和黄酒。五是举办大型促销活动。7月,在榆社云簇湖隆重启动“清凉夏爽·畅游XX”旅游惠民活动,向广大游客推出百条旅游线路、千场舌尖盛宴、万人新鲜体验、亿元消费券等“百千万亿”四大礼包。六是打造文旅消费亮点。平遥古城、《又见平遥》文化园入选国家级夜间文化和旅游消费集聚区,平遥古城被列入全省9家龙头景区,乔家大院、王家大院被列入全省13家重点景区,XX奥特莱斯入选全省首批旅游休闲街区,平遥牛肉文化产业园创成省级文化产业示范基地,榆次小西沟文旅康养小镇创建成为4A级旅游景区,平遥牛肉文化产业园、潇河莲花湾创建成3A级景区。
(四)以高度的担当自觉深化巩固成果成效。一是争创国家级文物保护利用示范区。认真贯彻全国文物工作会议精神,坚持保护第一、加强管理、挖掘价值、有效利用、让文物活起来工作方针,实施文化内涵提升工程,指导祁县乔家大院文旅小镇、太谷山西茶文化体验馆展陈、渠家大院二期陈展等工程进展实施。串联晋商旅游、古镇民俗等100余处文旅打卡点,向游客推出多条精品主题旅游线路,提升历史文化遗产利用率,满足游客多样化需求,提升XX城市文化软实力。二是创建国家级文化生态保护区。贯彻“见人见物见生活”传承理念,实施濒危项目抢救性记录工程,用好千项非物质文化遗产资源,引导老字号、老手艺、老物件等传统工艺创造性转化、创新性发展。推动平遥推光漆器、平遥牛肉、老陈醋产业化发展,推出平遥旅游“伴手礼”。培育金融文化体验区,打造非遗文化展览馆和传统特色中国院,让XX文化遗产更好惠及人民群众、更好服务经济社会发展。三是提升国家公共文化服务体系示范区。成立由常市长任组长、分管副市长任副组长,22个市级成员单位和各县区政府为成员的XX市国家公共文化服务体系示范区创新发展工作领导小组,印发《XX市国家公共文化服务体系示范区创新发展规划》,列入政府年度目标责任考核。深入开展基层公共文化设施专项治理工作,广泛开展“喜迎二十大 奋进新征程”全民文化活动季系列活动,精心承办山西省2022年乡土文化能人技艺大赛,持续实施群众文化惠民工程,圆满完成省定任务指标。截至目前,共开展群众性活动11886场(100.3%),乡村文化能人集中培训2410次(105.2%),乡村文化带头人活动5314场(108.6%)。改编晋剧《望海楼台》(暂定名)获得2023年第31届中国戏剧“梅花奖”终评资格,晋剧小戏《走基层》入选2022年首届黄河流域戏曲演出季,舞蹈作品《面塑女儿梦》代表山西参加全国评选,展现了XX人民群众积极向上的精神风貌,为迎接党的二十大胜利召开营造了良好的社会文化氛围。
二、存在问题
对标习近平总书记指明的前进方向,对标省委省政府全方位推动高质量发展新目标,对标人民群众新期盼,我们在文物保护利用方面仍存在许多短板和弱项。
一是文物安全形势依然严峻。个别区县文物保护主体责任落实不到位,在基础项目建设过程中,关于文物保护一些历史遗留问题解决不彻底;一些文物保护单位安全管理存在漏洞,防灾减灾应急体系建设不健全,火灾等安全隐患治理不到位;部分田野文物看护巡查、风险防范投入严重不足,设施装备极为短缺。
二是行政管理部门力量薄弱。主要存在“小马拉大车”现象。目前全市登记不可移动文物5539处,其中国保69处(全国第五、全省第四),省保96处,市保20处,县保882处,未定级4472处,平遥县“一城两寺”又是世界文化遗产。2019年机构改革,XX市文旅局加挂市文物局牌子,内设2个文物科室,共有3名工作人员,其中文博专业仅有1人,2022年虽新设执法督察科,增加2名人员编制,但整体编制配备与保护管理任务极不匹配,与省内兄弟市相比明显不足,像太原市、大同市单设文物局,临汾市文旅局内设5个文物科室,运城市文旅局内设4个文物科室。
三是文物价值研究存在短板。文物保护、文物价值研究与文物考古相关学科体系不够健全,相关专业本科生培养数量较少。一些考古研究人员长期陷于繁重的涉建考古任务,难以从事研究攻关和成果转化,考古成果整理研究、阐释鉴证亟待加强。文物保护修复、可移动文物鉴定研究人员匮乏。2020年市考古研究所与市博物馆合并为一个副处级单位,目前编制18名,对比省内其他地市差距明显。临汾市直属文物事业单位3个,博物馆为正处级建制、编制40名;运城市直属文物事业单位5个,文保中心为正处级建制、编制50名;长治市博物馆为市政府直属正处级事业单位。2021年2月,大同市成立云冈研究院,为省政府直属事业单位,副厅级建制,下设10个内设机构。平遥古城作为世界文化遗产、全国境内保存最为完整的一座古县城,应借鉴云冈,从省级层面加强机构建设,将平遥古城打造成全省向世界展示中华优秀传统历史的重要窗口。
四是保护经费投入仍有缺口。文物保护是一项长期性工作、公益性事业,保护经费主要来源是财政拨款。近年来,随着省级以内文物普查认定,省、市、县各级别文物数量逐年增长,保护经费压力随之增大,特别是县级文保单位和大批量未定级不可移动文物,因县级财政保障难度大,得不到有效保护。目前全市882处县保单位,有174处存在险情;4000余处未定级文物,有227处濒危,40处险情严重。经初步测算,共需维修资金约8亿元,仅靠县级财政无力承担、缺口较大。
三、2023年工作计划
习近平总书记在党的二十大报告中,多次提到文化,专列一章系统阐述了繁荣发展文化事业和文化产业,推进文化自信自强,铸就社会主义文化新辉煌等一系列新思路、新战略、新举措,为文旅工作指明了方向、提供了遵循。2023年,我们将坚决以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的二十大精神,紧密结合习近平总书记关于文旅工作重要指示批示精神和习近平考察调研山西重要指示,融会贯通、学以致用,勇于担当、真抓实干,以实际行动履行新时代使命任务。
(一)发挥文物资源优势,深入阐释文化内涵,讲好XX故事。深入挖掘文物和文化遗产多重价值,用文物和文化遗产讲好XX文化故事、中华文化故事,将中华优秀传统文化的丰厚积淀转化为全市发展的文化软实力、文化竞争力和文化影响力。一是深入发掘晋商文化。始终牢记“三个敬畏”,全面保护好历史文化遗产,以改善展陈方式为突破口,全方位展示XX历史文化;强化现实题材精品文艺剧目创作,推出具有深厚文化内涵、时代精神的实景演出和具有参与性、互动性的体验情景剧目;要发挥专业晋商文化研究机构作用,深挖晋商文化的厚重感,使其更具现代性,增强文化吸引力。二是深入发掘红色文化。鼓励演艺进景区,推动旅游演艺健康有序开展;鼓励A级旅游景区推出植入红色文化的沉浸式体验产品,增强获得感;要借助兴起的红色旅游热,讲好XX红色故事,传承XX红色基因,打造全国红色旅游目的地。三是深入发掘大院文化。转变发展理念,强化基础配套,提升服务质量,着力形成食住行游购娱的全功能型现代服务景区;要着力培养文化素养高的讲解员队伍,推选全国优秀讲解员,讲好晋商故事;通过举办晋商文化高端论坛、学术交流会等形式,以会促旅、以节促游,打造大院文化旅游新坐标。
(二)紧跟大众美好需求,丰富特色旅游产品,做强XX旅游。一是做精生态旅游。发挥百里乡村振兴示范廊带乡镇差异化旅游资源优势,加快休闲农业、观光农业、民俗客栈、农耕体验、研学教育、时尚运动等业态建设,推广山西农谷旅游仓卖产品,打造文化遗产型、民俗风情型、产业发展型、旅游休闲型等各具特色的乡村旅游产品,适应旅游市场需要,满足大众游客需求,实现以旅助农、以农兴旅、城乡互融。二是做强农业旅游。加快发展农业观光产业,打造传统农业种植体验基地、中小学生农耕研学基地、休闲农业园区、乡村旅游特色小镇、农民田间学校等国家品牌;推动同类景区横向联合,推行差异化营销,植入“神农”元素,释放农家乐、高档民宿以及冰雪、春节民俗等北方特有人文资源魅力;深化山西土特产、特色农产品、农耕体验与景区的“嫁接”,放大旅游要素体量和质量。三是做大康养旅游。抢抓全省打造“康养山西·夏养山西”的机遇,利用自然气候等独特条件,深入挖掘市域内乡村独特优势,全力推进旅游示范村创建,加快实施“五古六新”保护开发,积极支持民俗客栈、乡村民宿多元发展,鼓励支持康养业发展,着力建设京津冀游客康养夏养的首选目的地。四是做好休闲度假。充分挖掘XX特色文化内涵,结合百里龙城区域经济长廊、主题(休闲)街区、旅游综合服务区等积极发展文艺表演业、商贸购物、科普教育等场馆和设施,促进旅游业与商业、展览、餐饮等共赢发展。五是做优研学旅游。研究制定大学城、职教港学生的假日旅游方案,注重娱乐性和体验感,解决好XX最具消费力群体的人流吸引问题。进一步打造“晋华1919”等浪漫文艺气息的现代休闲文化生活园区、文艺复古小镇,成为吸引年轻人的网红打卡地和全国大学生接踵而至的体验品牌。推动旅游景区与高校的合作,打造集旅游休闲、创意文化、教育培训、智慧科技为一体的综合体,创设青年双创基地,吸引高校师生及科研人员开展文化交流、休闲娱乐等活动,实现“游”“文”“创”高度融合。
(三)围绕“文旅转型、文旅先行”,实施四大工程,打造XX样板。紧紧围绕省委提出的“两个转型、文旅先行”要求,打响“文旅转型、XX先行”集中行动,聚焦基础再造、业态重塑、产品升级、场景革命等四个方面,深化务实合作,抓好项目引领,以“文旅先行”带动全市服务业恢复发展。一是基础再造全域化工程。发挥吉利新能源汽车制造基地优势,依托XX客运总站,建立辐射太原榆次太谷城市核和XX全市域的旅游集散中心,形成多元化进出、多方式体验的立体式交通基础设施网络。串联高铁站、武宿机场等交通口岸,联通全市4A级以上景区,运用数字技术推出“吉利伴你游XX”私人订制旅游产品,让吉利汽车成为XX旅游的亮丽风景。二是业态重塑全覆盖工程。与中国旅游研究院(文旅部数据中心)、省文旅集团、云时代公司共同合作,打造“云上XX”4.0项目,率先在全省实现旅游管理、产业监测、指挥调度、疫情防控等“一张网”管控服务。三是产品升级全要素工程。统筹好旅游发展、特色经营、文物保护,开发丰富参与性项目,全力提升平遥古城、乔家大院、王家大院等高等级景区品质,延长游客停留时间,打造富有XX特色的知名旅游景区和度假区。到2025年,全市A级景区数量倍增达到80家。四是场景革命全链条工程。培育旅游要素服务体系“六个一百”(100户“太行人家”、100处特色景观驿站、100个精品营地、100家特色工艺品商店、100处数字旅游体验场景、100家旅游美食店)示范标杆,促进市场主体倍增。对创意水平高、市场反响好、带动能力强的标杆项目,市级旅游产业专项资金给予支持,率先在全省打造“两个转型、文旅先行”样板,全面促进XX文旅高质量发展,为全市经济社会发展作出文旅新贡献。
县交通运输局2022年交通运输工作总结及2023年工作计划
一、2022年工作完成情况
(一)交通建设项目进展顺利。一是农村公路旅游路、资源产业路等建设里程1.8公里(台泥(怀化)资源产业路项目),总投资约320万元,上级奖补资金约108万元。目前该项目已完工,正在编制竣工资料,待验收。二是乡镇通三级公路(石宝至接龙公路工程)。建设里程17.3公里,总投资约1800万元。目前已经完成了14.8公里建设,剩余里程已完成施工图设计及专家评审,预算评审已完成,正在走招投标程序。三是农村公路安防工程(2022年交通问题“顽障痼疾”整治及农村公路安防一期工程)建设任务20.62公里,考核任务19公里,主要施工内容为等级以上农村公路增设波形护栏、标识标牌的公路安全生命防护设施。8月底已完成招投标,施工单位已经进场,已完成19.5公里建设任务.
(二) 成功创建全省客货邮融合发展试点县。在全省城乡客运一体化示范县的基础上成功创建全省客货邮融合发展试点县,自2021年开展示范县创建工作以来,投资4550万元完成了5000平米县乡村三级物流分拨中心、2000平米冷链仓储中心、130个村级快递公共服务站建设和7个运输服务站高标准改造升级,配备了快递自动化分拣设备,整合了全县7家快递公司,采取农村客运车辆捎带、快递专线等运输组织模式,形成了全县邮件快递物流全方位融合发展的配送网络。根据我县地理环境和建制村分布状况,开通了客货邮物流快递专线5条、道路客运线路7条、城乡公交线路2条、乡村巴士线路28条,投入客货邮车辆91台,实现全县130个行政村物流网络全覆盖。采取“快递+公交+邮政+电商”的经营模式,降低了快递进村运输成本,提高了快递进村时效。通过测算,全年快递企业下行件运输成本预计可降低40万元左右。全新的运营模式配备了自动化分拣设备、分拣车、自动安检机等完善的物流服务设施设备,可提高50%的分拣效率,每小时分拣8000件,节约45%的人工分拣成本。全县农村上行快件寄件费用每单下降2元以上,平均快递上行成本下降20%以上。在所有村级网点投放智能网联设备(一体机),与国内主流快递公司的数据接口打通,在实体快递包裹进村的基础上,在信息化层面也实现了“快递进村”。该项目目前已完成省、市两级验收,圆满完成各项任务。
(三)开展常态化交通运输领域专项治理工作。1、严厉整治风险路段交通安全、超限超载、重点车辆管控和重点违法行为;2、严厉打击“两客一危”车辆疲劳驾驶、货车超限超载运输;3、持续强化马路市场整治;4、严肃查处非法车辆管控,非法营运、强行拉客、非法载客、宰客等乱象和“一盔一带”道路交通违法行为;5、狠抓水上交通运输安全专项整治,坚决取缔、严厉打击非法营运船舶,实现“三无”目标(即乡镇船舶无超载,自用船无载客,重点渡口、重点时段、重点船舶管理无“空档”);6、集中整治涉校道路交通安全、三类车辆(摩托车、电动车、面包车)交通安全和农用机具载客问题;7、整治和规范渣土运输,城市主干道和公共场所占道经营,插手、参与实施违法建设,以暴力手段阻碍执法等行为专项整治;8、开展交通运输执法领域突出问题专项整治,依法纠正和着力解决交通运输行政执法队伍中存在的宗旨不牢、作风不优、本领不强、担当不力、执法不廉等突出问题。全年查处违法车辆112起,罚款金额651700元。
(四)交通运输能力大大提升。道路运输:圆满完成“春运”保畅。任务“春运”期间,把控安全检查关和疫情防控关,有序推进道路运输行政审批,其中道路客运班线经营许可3件;新增客运车辆审批19台;客运车辆年审34件;机动车维修企业备案1件;企业道路货运经营许可5件;个体道路货运经营许可1030件;新增货运车辆审批1153台;货运车辆年审3852台。道路旅客运输站经营许可3件。水上运输:一是抓好宣传教育。发放各类安全宣传资料600余份,张贴宣传画报30余张,接受群众现场咨询100余人次。二是抓好隐患治理。组织人员进行现场检查180人次,共检查客渡船500艘次,现场纠正或限期整改安全隐患20艘次,全部整改到位。三是加大对辖区渡口、码头的巡查力度,严格落实 “八不发航”制度,及时消除安全隐患。通过监控中心平台,查处3起违章行为,并移交执法大队对违章行为责任人进行了严厉的处罚,有效的维护了辖区水上交通秩序的安全稳定。四是2022年行政审批事项,船员适任证书换发35件,船舶营运证换发42件;内河通航水域内进行相关作业备案1件。
(五)交通安全监管履行到位。2022年共办理工程质量安全监督受理5个项目,出具工程交竣工质量认定意见书3份,项目参建单位综合评价等级证书8份,工程质量评定表1份,公路施工业绩信息审核表1份。全年开展质量大检查10次,开展质量抽查、巡查40余次,全年监管的工程未发生工程质量事故。
(六)持续加强队伍建设。一是创新学习方式。在组织干部职工进行开会学习的同时,也创新使用视频学习、邀请党校教师等方式对干部职工在专业知识和思想素质上进行再提升。二是严抓党风廉政建设。在中心组会议、党组会,干部职工大会等各种会议上认真组织学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等条例和规定;开展股室长任前廉政谈话。三是纠不正之风。紧盯重要时节、重要岗位、重点人群认真开展纠治“四风”、涉砂涉矿、防止餐饮浪费等专项整治行动;坚决杜绝行政执法过程中“吃、拿、卡、要”行为;严格依法开展项目招投标工作,对建设资金的拨付、工程质量管理、工程变更等环节进行严格的监督检查。
(七)党建工作稳步推进。一是高标准高质量召开“三会一课”。定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,并制定学习制度,由专人定期组织上好党课,强化了党性教育,切实提高了党支部战斗堡垒作用。二是严格实行党务公开。制定了党务公开专栏,介绍党支部构成、党员情况、党内生活开展情况并及时公开党费、党内事务、民主评议党员和发展党员等情况。三是重视党员发展工作。全年共转正3名党员。四是加强意识形态阵地建设,坚决反对和抵制各种错误言论,持之以恒加强社会主义核心价值观和社会主义爱国主义教育,积极发挥正能量。
(八)深入落实“路长制”成效明显。列养国省干线共有106.331公里。原切块资金为480万元,新增资金为207万元。原切块资金用于小修保养96万,日常养护84万元,桥梁检测12万元,水毁应急养护及安全隐患整改等224万元,国道精细化提升及其它工程项目服务费用64万元;新增资金用于预防性养护134.5万元,日常养护72.5万元。深入落实“路长制”,公路管理和养护水平显著提升,公路好路率在去年年末好路率达93.7%的基础上,今年年末好路率自检提升0.5个百分点,达到94.2%,完成省局下达的好路率87%的目标。
二、存在的问题
今年来,我局交通运输工作取得了明显成效,但由于各种因素制约,也还存在一些突出的矛盾和问题。主要表现在:
一是安全监管力度有待加强。在各级开展的安全生产检查中,全系统安全生产仍然存在不少问题,非法营运、超限超载、安保设施缺乏等问题仍然存在。
二是交通运输综合行政执法人员尚未完全划转到位。目前交通运输综合行政执法大队虽已正常开展工作,但人员编制76人,现今只有38人划转到位,执法人员不足问题较为突出。
三、2023年工作计划
(一)持续交通项目推进。1.桐木海联刺葡萄特色产业园产业路,道路里程9.24公里,为连接南方葡萄沟及桐木镇产业发展的重要道路。2、湖南吉果果有限公司葡萄特色产业园产业路,道路里程1.37公里,为湖南吉果果有限公司葡萄特色产业园产业路。3、活水镇金秋梨特色产业园产业路,道路里程2.11公里,为铁坡镇活水金秋梨生产基地。4、伊江庄园(XX县伊江农业综合开发有限公司)连接路,道路里程3.52公里,为伊江庄园旅游路。5、鑫都硅业产业路,道路里程1.3公里,为鑫都硅业产业路。6、XX县优质农产品供应基地示范片花桥镇芭蕉溪优质农产品基地产业路,道路里程2.3公里,为鑫都硅业产业路。7、XX县城市公交停保场(续建项目),该项目位于县城,项目规划用地面积15233.00㎡。项目拟建新增建筑面积1041.78㎡,包括修理车间540㎡、垃圾站30㎡、卫生间45㎡、变电站48㎡、充电桩雨棚768㎡,新建机动车停车位68个;配套完成给排水、供电、消防等附属工程。目前正在进行可研批复、初步设计评审等工作。项目总投资约600万元,上级奖补600万元。
(二)确保行业安全稳定。督促交通运输企业严格落实安全生产主体责任;坚决整顿治理、关闭取缔非法违法和不符合安全生产条件的交通运输企业和生产经营建设单位;对交通问题顽瘴痼疾、典型事故案例及重点领域突出问题进行公开曝光,强化对重点企业、重点人员、重点车辆警示教育;持续深入推进交通运输安全进农村、进企业、进学校、进社区等宣传活动,提升集中整治的社会辐射面和群众参与度。
(三)树立行业良好形象。全面落实党风廉政和意识形态“一岗双责”制度,推动全局党风廉政建设持续发展,维护意识形态及网络意识形态安全;加强系统干部职工教育,大力支持党外干部职工参加各类活动,推动统一战线建设;扎实推进交通运输执法领域突出问题专项整治行动,推行规范公正文明执法,让交通运输执法工作在广大人民群众监督下运行。
县教育和科学技术局2022年工作总结及2023年工作计划
一、2022年主要工作
(一)抓思想,促均衡,办好人民满意的教育
1.坚持党对教育工作的领导。坚持贯彻落实党的教育方针,全面学习贯彻落实党的二十大精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,筑牢为党育人为国育才思想根基,奋力构建高质量发展新格局。2022年开展党组理论学习4次,县教育工委委员、局党组成员深入学校宣讲十九届六中全会、党的二十大和党的二十届一中全会精神共31场次。
2.精准实施学生资助,确保应助尽助。全面落实学生资助各项政策,做到应助尽助。2022年下达农村义务教育学生营养改善资金1864.05万元,受助学生38396人次;发放学前免保教资金等7项补助经费共计1959.425万元,受助学生32508人次。
3.优化资源,不断改善办学条件。今年新建改扩建项目共21个,共争取到各类教育项目建设资金4498万元,其中中央资金1759万元,自治区资金2739万元。目前21个项目中共有7个项目竣工,6个项目主体在建,1个项目完成招投标,2个项目正在招投标,4个项目正在财评,1个项目正在施工图纸设计,2022年底全部开工建设。
4.全面推进XX清廉学校建设。印发《大力推进XX清廉学校建设实施方案》,组织开展一系列师生满意度提升行动,全县教育系统党员教师带头行动,共为师生办好事近200件。开展师德师风整治活动,2022年立案调查违纪案件4件、结案3件,受理办结信访件19件,约谈2人,全系统违纪案件大幅度下降。
5.积极开展心理健康教育。积极开展心理问题大排查,组织参与自治区大中小学生“5•25”心理健康教育月活动,联合检察院、法院、公安系统、妇联等部门合作开展各种心理健康教育活动,促进青少年学生的身心健康成长。2022年保持开通XX县中小学心理服务热线,接待师生面询91人次,电话咨询以及微信咨询49人次。
6.深入推进民族团结和国防教育工作。充分依托课堂教学主渠道开发形式多样、内容丰富的民族团结和国防教育教材,开设课程,将党的民族理论、民族政策、国家法律法规、民族知识和国防知识进学校、进教室、进课堂、进学生头脑。
7. 全面做好各项绩效考评工作。2022年我局承接自治区绩效考核指标共7项,其中为民办实事项目1项,科技项目1项,教育工作5项。目前,为民办实事项目、科技项目已完成年度目标任务;教育工作有3项已完成年度任务,高中教育和职业教育要等教育厅统计出全日制口径送生数据才知道完成比率。
(二)抓课改,突重点,各级各类教育取得新成效
1.学前教育不断发展。投入4200万元新建明江幼儿园和彩元幼儿园等2所公办园,新增学位840个,完成自治区普惠性民办幼儿园认定17所和市级普惠性民办幼儿园4所,全县学前教育三年毛入园率达96.81%,公办园在园幼儿占比55.21%,普惠率达95.66%。
2.义务教育课改初显成效。组织课改骨干教师深入学校开展课改培训,鼓励教师积极参与课题研究,大力推广与课改相关的课题研究成果,让课题研究服务于课改,提高教师业务水平和教学质量,逐步实现高效课堂。全县中小学申报立项省级课题18个,市级课题立项33个,结题25个,区级成果奖69项,市级论文奖367篇;通报表扬一批课改示范学校和课改先进个人;2022年中考,各学科平均分均超过2021年。
3.高中阶段教育稳步发展。加强学校管理,努力提高高中教育教学质量。2022年高考一本上线人数、本科上线人数均实现历史性突破。中职教育方面,印发《XX县2022年中等职业教育招送生工作方案》,秋季学期总招到247人。鼓励中职毕业生参加对口升学考试,67名同学考上了理想的大学。
4.统筹做好招生考试工作。全面落实就近入学政策,印发《XX县义务教育阶段学校施教区划分工作实施方案》《XX县2022年义务教育招生入学工作实施方案》,严格按要求做好招生工作。严格规范考试管理,在高考、初中学业水平考试等各类考试中,按要求做好报名、考场编排、考务人员安排、考试设备检修维护等相关工作,加强考试安全保密工作,全力保障各类考试工作顺利推进。
5. “推普行动”有效开展。开展第25届推普周系列活动和语言文字规范化示范乡村建设,实施了学前儿童普通话教育“童语同音”工作,并建立了相关台账。积极开展全县中小学、幼儿园语言文字规范化建设达标评估工作。目前,全县中小学幼儿园共有114所,通过核验70所,达标率为61.4%。
6.做好教育信息化工作。立足校本,切实抓好信息技术的普及与提高工作。印发《XX县中小学数字资源建设及应用实施方案》,积极申请并用好各项资金,探索课堂教学与信息技术深度融合,组织参加“八桂教学通”等项目培训。组织登录“八桂教学通”平台进行备课、授课,坚持做到每位教师每周登录并使用不低于一次。组织2022年初中学业水平考试物理、化学实验操作,开展学校教学仪器设备管理应用情况督查,抓好设备的管理与维护。
(三)抓素养,提素质,着力加强教师队伍建设
1.重视师德师风建设。今年以来,组织教师开展了线下师德师风专题培训会20场次,参培人数2350人次,组织教师参加线上线下业务培训项目11个,参培人数7305人次。
2.教师队伍不断充实。2022年通过公开招聘招到93人,完成28名公费师范毕业生的工作安排和考核入编工作,完成农村义务教育学校服务期满考核转岗特岗教师16人。
3.做好聘用临时顶课人员及支教走教工作。2022年聘用中小学临时顶课人员467人次,均完成合同签订、办理“五险”和落实工资待遇等工作;安排支教走教教师59人次,给受援学校带来了先进的教学和管理理念。
4.做好教师生活补助的相关工作。全县所有乡村义务教育阶段学校的教师享受生活补助共1293人,发放补助经费共376.69万元。
5.做好评选表彰、职称评聘和岗位晋级等工作。2022年教育系统受到县委、县政府表彰的优秀人员40人,受到县教科局通报表扬的优秀教师73人;获得职级晋升的教师667人,其中高级109人、中级200人、初级358人。
(四)抓管理,强措施,全面维护校园安全稳定工作
1.科学防控,严防校园疫情防控工作。坚持人防、物防、技防共同发力,筑牢“外防输入”严密防线,筑牢校园安全防线。为了尽可能地减少校园内各类人员的流动、交叉,学校疫情防控组联合县卫健部门培养了一支稳定的核酸采样、扫码和现场秩序协调工作队伍,其中有349名采样人员、415名信息员。
2.加强安全宣传教育。各校结合实际,充分利用黑板报、校园广播、国旗下的讲话、宣传警示标语,主题班(队)会、开学安全第一课等多种形式,开展安全知识和技能的宣传教育。全县学校组织安全专题教育和防灾应急演练活动100余场次。组织开展2022年度预防青少年儿童溺水专项行动,层层签订防溺水安全承诺书、发放《致家长一封信》、摸排重点水域、塘口,制作警示牌并安插到位。
3.全面强化措施,加强专项整治工作。按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求,坚持问题导向,组织开展校园安全隐患排查整治行动、学校食品安全专项整治。会同市场监管、卫健等相关部门,深入校园开展安全大检查,重点检查疫情防控、食品卫生、食堂管理、学生宿舍管理、消防设施、饮水、用电设施等方面,对存在问题限期整改。2022年,召开各类安全工作会议15次,开展安全工作专项检查12次,实地抽查了98所学校(含幼儿园)。
4.全面开展禁毒教育工作。印发《XX县教育系统2022—2023年毒品预防教育工作实施方案》,以学校为主阵地,政府、社区、学校开展联合教育行动,增强了学校毒品预防教育的针对性、权威性。开展法制副校长禁毒专题讲座、“禁毒教育进校园” “禁毒小手拉大手”等活动,增强师生、家长防范毒品意识能力。
(五)抓创新,促发展,全面推进科技强县工作落实
1.开展科技项目管理工作。申报2022年防城港市科技计划项目8项;组织“XX县相国家庭农场”等6家2018年以来项目到期但未开展项目验收工作的企业参加验收会议,并要求企业在验收会后按照评审专家意见补充相关材料。
2.积极发动企业参与到科技创新工作。2022年我局组织广西梦太奇科技有限公司等2家企业转化科技成果3项,材料已提交科技厅审核;组织“广西十万山制药有限公司”等3家企业申报2022年高新技术企业,目前正在等待科技厅审核公示;组织“XX县乐村淘电子商务有限公司”等2家企业申报2022年科技型中小企业,2家企业均获得了科技厅认定。
3.积极组织开展科技特派员工作。通过开展“科技下乡促春耕”等集中服务活动,组织33名服务于XX的科技特派员开展下乡服务745天次,开展培训69场次,培训人数1528人次,引进、示范、推广科技成果7项,解决关键技术问题11项,为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接和农业高质量发展贡献科技力量。
二、2023年工作计划
(一)逐步推进学前教育优化发展。充分发挥公办幼儿园带头引领作用,不断规范民办幼儿园管理,逐步形成学前教育优化发展良好局面。一是加快县城2所新建公办幼儿园的建设,力争2023年秋季学期开园招生以解决县城适龄儿童入公办园、入优质园的问题,逐步提高全县幼儿毛入学率。二是继续探索集团化办园,以公办幼儿园为龙头园的“公办园+民办园”模式,加大公办在园幼儿占比。三是鼓励民办幼儿园积极申报县、市、区级民办普惠性幼儿园,不断提升在园幼儿普惠率水平。
(二)继续加大控辍保学工作落实力度。进一步压紧压实各级各部门控辍保学责任,狠抓控辍保学“双线四包”和“联控联保”工作落实,全面加强不稳定在校生的管控和动员巩固力度。实行控辍保学一对一捆绑,充分发挥部门联防联控合力作用,持续保持义务教育阶段适龄学生失学辍学常态化“清零”。
(三)加强教师队伍建设。做好补充教师的相关工作,继续通过公开招聘、特岗计划、定向培养等方式补充我县教师队伍;认真开展义务教育学校校长教师交流轮岗工作,做好乡村教师支持计划相关工作;做好乡村教师生活补助资金发放工作。
(四)毫不放松抓好常态化疫情防控。扎实落实“党建+网格”工作制度,统筹推进疫情防控和教育事业改革发展,科学精准做好疫情常态化防控。加强健康教育和宣传,引导师生配合落实防护措施,做好个人防护。
(五)加快推进2022年项目建设,做好项目建设竣工验收,做好2023年项目建设规划和实施工作。
(六)以防溺水、交通事故为重点,加强对广大师生的安全教育。继续落实好“五个一”制度,同时探索创新学校安全教育路子,不断提高学校安全教育水平。
(七)深入推进课改工作,落实好“三明确”的课堂教学要求,致力实现高效课堂。发挥学科带头人、骨干教师的示范引领,定期送教下乡活动,扩大优质资源辐射面,致力实现教学质量优质均衡。
(八)做好2023年各项学生资助工作的组织和管理工作,查漏补缺,确保受助学生应助尽助,精准资助。
(九)加强科技在建项目管理,组织获市科技项目立项的企业签订项目合同,努力完成科技绩效方面工作。
(十)加强宣传,提升国家通用语言文字普及质量。继续完成学校语言文字规范化达标建设评估工作,稳步实施推普助力乡村振兴计划和乡村语言文字规范化建设。
县人社局2022年工作总结及2023年工作计划
2022年在县委、县政府的正确领导和上级主管部门的关怀指导下,县人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻落实党的十九大、二十大全会精神,聚焦“十四五规划”目标,围绕县委提出的“县十大工程”任务目标,以 “八扬八治”深化作风建设暨“两严”专项整治活动为契机,狠抓作风建设,积极履责,全力推进就业创业、社会保障、劳动维权、人事人才等各方面工作,奋力拼搏,务实创新。现将2022年工作情况报告如下:
一、2022年工作完成情况
(一)强化服务,就业局势保持总体稳定。
1.切实提高城乡就业水平。城镇新增就业人数2101人,目标任务2000人,完成105.05%;失业人员再就业人数661人,目标任务655人,完成100.9%;就业困难人员实现就业人数243人,目标任务240人,完成101.2%。就业再就业工作稳步推进,对城镇困难人员就业情况进行了摸底调查,通过面对面走访或电话进行联系,开展一对一就业帮扶,开发公益性岗位进行安置,目前全县安置困难群体公益性岗位873人。积极开发募集就业见习岗位,努力实现“两个不减,一个提升”(岗位数要比去年只增不减、见习人数要比去年只增不减、就业见习岗位质量较往年明显提升),力争把有意愿的用人单位、高校毕业生和失业青年都组织到见习活动中。目前有38家见习单位,安排90名大学生、失业青年在见习岗位。
2.积极搭建就业服务平台。县人力资源市场占地90平方,设有农民工招聘专窗、就业窗口等,并引进一家人力资源公司,打破XX县无经营性人力资源服务机构的局面,大力实施就业优先战略。
今年以来,有60家企业提供1849个岗位,积极开展线上、线下求职招聘服务,开展了30场招聘会,开展“百日大招工”行动、“送岗下乡”、返乡农民工专场招聘会、高校毕业生专场招聘会, “‘职选XX’抖音直播带岗”、“百事通企业招工专栏”等专场招聘活动,扩大了招聘宣传覆盖面,服务人次13000余人,2022年有1700余人在园区企业实现就业。还开展了“抚州比亚迪”专场招聘会、“比亚迪送工入企”等活动四次,组织了152人到企业参观应聘,目前总入职人数139人。
3.开展就业技能培训。今年批准设立了两家民办职业培训学校:红月时代民办职业培训学校和XX县新思维民办职业培训学校。目前我县共有培训机构5家。其中盈利性培训机构1家,非盈利性培训机构4家;城镇设立培训机构3家,乡镇设立培训机构2家。开展了2022年民办职业培训学校年度评估工作。开展城乡劳动力就业培训,以社会市场经济活动为导向,积极引进第三方培训机构,培训适应就业需求各类劳动者。目前共计完成培训人数1175人,其中就业技能培训76人,企业岗前培训590人,创业培训509人。
4.强化创业带动就业。疫情期间为确保新政策落地实施,根据赣人社函〔2022〕58号文件精神,及时比对5类重点群体、4类行业申请项目,确保优惠政策落实到位,目前通过系统已比对73名创业者符合要求,从2022年第一季度结息后一日至12月31日,根据贷款余额存续时间,重点群体和行业加大贴息扶持力度。2022共发放10万元免担保业务1525.9万元,截至10月XX县共新增发放创业担保贷款13156.9万元(其中特色产业竹荪菇贷款1350.9万元),完成全年民生工程任务数10000万的131.57%,其中扶持个人创业9736.9万元,扶持小微企业3420万元,通过创业担保贷款直接扶持个人创业722人次,带动就业3535人次。还款率达到100%,新增担保基金40万元,完成目标任务100%。
5.落实参保保障民生。截至目前,失业保险全县参保单位313家,参保人数12200人,目标任务12200人,完成100%。其中事业单位155家,参加失业保险9159人,企业单位158家,参加失业保险6002人。失业保险收入717.37万元,失业保险支出1342.66万元;发放失业人员失业保险金63.47万元,人数438人次;代缴领金失业人员医疗保险11.11万元,人数362人次
失业保险降费率根据文件精神,延续实施1年至2022年12月31日,目前已为参保企业减免435.04万元。对处于失业状态且未达到领取失业保险金条件的参保人员按照每人每月1000元的标准发放失业补助金,失业补助金发放102.60万元,人数1026人次。2022年失业保险稳岗返还参照文件内容“免申即享”可直接返还企业对公账户,截至11月,失业保险已发放79户企业,返还金额101.89万元,惠及2942人。
(二)紧扣目标,社会保障体系不断完善。
1.社保扩面工作强势推进。今年通过发放宣传资料、张贴宣传标语、悬挂宣传横幅、面对面解答群众疑问等多种形式开展集中宣传社保政策。拍摄了一条工伤保险宣传视频推广到全县,对灵活就业人员、个体工商户和非公经济企业进行宣传动员,增强参保意识。今年我县参保的企业单位526家,参保的企业及灵活就业参保人数25228人,园区企业参保率80%,企业及灵活就业退休人数10821人,养老保险基金征缴19329万元,发放养老金26358万元;县城乡居保参保人数98259人,征缴额1749万元(剔除被征地补贴金额),每月按时足额为26084名城乡居保待遇人员发放养老待遇;我县参保的机关事业单位177家,参保人数5150人,行政事业退休人数2537人。养老保险基金征缴(不含年金)8184万元,发放养老金12664万元;我县参加工伤保险的企业单位557家,参保人数20000人,工伤保险基金征缴180万元,工伤保险待遇支出594万元。
2.持续推进社保卡应用,完善城乡居民基本养老保险政策。持续开展电子社保卡的申领工作,定期统计汇总各乡镇工作进度。在做好日常业务工作的同时积极配合省市进行第三代社会保障卡应用场景的摸底调查及加载交通应用环境准备情况的反馈。配合各县局单位一卡通系统上线工作。截至目前,共为群众办理首次申领社保卡2942张,补(换)卡2358张,存量卡免费换卡671张,其中为特殊身份人员办理补换卡115张,共减免费用3680元。制作第三代社保卡4189张。
3.优化营商环境,落实社保惠企政策。严格落实《江西省人力资源和社会保障厅关于阶段性降低工伤保险费率工作的通知》,按照省人社厅的统一部署,继续实施阶段性降低工伤保险费率的政策。联合县税务部门深入园区企业、县私营企业等开展政策宣传,全面解读社保相关优惠政,现场解答政策疑问。截至目前,已为557家参保企业单位20000人减免工伤保险费180万元。
4.开展社会保险基金管理风险防控宣传。开展社会保险基金自查与交叉检查现场监督工作,印发了《XX县社保基金自查与交叉检查工作方案》。深入宣传从重处理贪污社会保险基金行为规定和严格遵守社会保险工作人员“二十个不准”纪律。通过张贴宣传海报、开辟警示宣传活动专栏、通过微信公众平台推送等方式,加大对社会保险基金反欺诈反冒领、敦促退回违法违规领取骗取的社会保险待遇的宣传。开展“警示教育月”活动,组织全县收听收看人社部组织召开的全国社会保险基金安全警示教育大会。组织各经办机构学习社保基金政策,实现社保基金安全警示教育常态化,增强社会保险工作人员风险意识,筑牢思想防范意识第一防线
5.做好工伤案件的受理和调查工作。共受理工伤案件106件。召开了十次工伤认定会,共认定97个案件。所有案件都做到了及时受理及时调查及时认定。以“工伤保险伴你同行”为主题,对社区、企业,机关的群众和职工开展多期宣传培训,扩大工伤保险政策知识,工伤预防知识的知晓面,影响面,提高广大劳动者依法维护自身合法权益的意识,提高用人单位对工伤预防的管理水平,增强用人单位和职工知法守法意识,降低工伤发生率。
(三)落实政策,稳步推进人才人事工作。
1、有序推进事业单位管理岗位职员晋升工作。积极按照市局部署做实做牢前期准备工作,制定了《XX县事业单位管理岗位职员等级晋升制度工作实施方案》,对我县事业单位逐一梳理,审核机构编制、岗位设置、人员构成、人员聘用等基础信息,进一步规范岗位设置,核实人员档案信息,结合干部实绩情况,择优晋升,配合组织部完成职员晋升岗位工作。截至目前,XX县完成职员等级晋升108人:其中晋升九级职员2人,晋升八级职员85人,晋升七级职员20人,晋升六级职员1人。
2、有序推进事业单位管理岗位职员晋升工作。积极按照市局部署做实做牢前期准备工作,制定了《XX县事业单位管理岗位职员等级晋升制度工作实施方案》,对我县事业单位逐一梳理,审核机构编制、岗位设置、人员构成、人员聘用等基础信息,进一步规范岗位设置,核实人员档案信息,配合组织部完成职员晋升岗位工作。
3.做好专业技术人才工作。推荐江西瑞博特生物科技有限公司申报设立博士后科研工作站;推荐惠农种业和瑞一韵承申报2022年博士后创新实践基地。为兴隆科技、中弘晶能科技、曹山中医院申报博士后创新实践基地做准备。审核推荐64名专业技术人员评审高级职称资格,审核推荐了66名专业技术人员评审中级职称资格,初级职称资格认定100人。此外,组建了XX县职业农民初级专业技术资格评审委员会,评审通过了23名农民具备职业农民初级职称资格,同时审查推荐4名农民申报评审中级职业农民职称资格。
4.解难题助企业培养人才。了解企业人才现状,定制人才服务套餐,加大职业技能培训力度,开展政府补贴性职业技能培训,做好企业工人岗前培训。积极进园区下企业统计企业人才需求及缺口方向,上报市局开展线上线下招聘,截至目前共引进本科以上学历328人,其中硕士研究生3人。推荐了4名人员参加抚州市第一届能工巧匠评选工作,其中职教中心余发进已入选抚州市第一届能工巧匠。
5.严格工资福利审批工作。审批机关、事业单位享受遗属生活困难补助对象5人,审批一次性死亡抚恤金15人。办理到龄退休审批手续事业单位工作人员96人,审批企业到龄退休人员224人。审批事业单位专业技术人员职务岗位晋升、岗位等级发生变化工资变动396人。办理退休人员退休证206人。审批事业单位及机关事业工勤人员正常晋升工资3901人。
(四)严格执法,劳动关系更趋和谐稳定。
1.努力构建和谐劳动关系。一是强化工作职责,保障新就业形态劳动者合法权益。2022年10月21日开展维护新就业形态劳动者劳动保障部门联席会议机制,共同商讨保障新就业形态劳动者合法权益的有效措施。会上建立了信息共享机制,对劳动关系领域问题进行及时的排查和跟踪关注,实现了协调联动、多方参与的工作格局,积极发挥合力作用。二是开展优化营商环境企业用工合规性培训,进一步明确劳动关系主体双方的权利义务,指导企业正确执行劳动保障法律法规规定、建立健全企业内部规章制度、规范劳动用工管理行为,协力共建和谐劳动关系,持续优化我县营商环境规范企业合规用工。
2.做好劳动专题宣传工作。利用劳动节期间和《保障农民工工资支付条例》实施两周年节点,积极开展“送条例、进工地、稳就业、保民生”、“构筑和谐劳动关系、营造良好用工环境”等普法宣传活动,累计发放《保障农民工工资支付宣传册》《劳动合同法》《劳动者维权手册》等宣传资料500余份,解答咨询200余人次。联合十部门在聚百汇广场开展了新就业形态劳动者专题宣传服务活动。活动现场工作人员通过悬挂横幅、摆放展板、发放宣传册的形式,向过往的群众宣传讲解劳动保障法律法规及相关政策。各部门充分发挥部门职责向群众提供现场咨询服务,切实提升了劳动者的法律素养和维护自身合法权益的意识。
3.全力保障农民工工资支付。人社局认真受理群众来访,对符合受理条件的,做到有案必查,有查必果。接受各类欠薪投诉举报150余起,涉及人数700余人,涉及金额1500余万元,向公安机关移交涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件2起,按时结案率100%,欠薪案件得到有效处置,未发生重大群体性事件。
4.开展劳动用工检查及日常巡查。严格落实双随机一公开制度,目前已从数据库中随机抽取了43家待检企业确定了执法检查人员,全面启动了今年的“双随机、一公开”执法检查工作。开展清理整顿人力资源市场秩序、新就业形态劳动者劳动保障权益、劳动用工大排查大起底大整治等专项执法检查,督促存在违法行为的企业主动整改,切实维护劳动者合法权益,为企业提供优质营商环境。今年以来共计监察用人单位53家,其间发现未依法签订劳动合同案件5件,涉及职工27人,现已整改完毕,补签劳动合同27份。
5.做好劳动人事争议仲裁工作。XX县劳动人事争议仲裁院始终秉承“公平正义、阳光仲裁”的工作理念,不断完善多主体、多方式、多层次的劳动争议调解仲裁工作,依法有效地处理争议案件,为构建和谐劳动关系和社会稳定作出应有贡献。截至2022年12月5日,我院共受理143起劳动人事争议案件,调解110起,结案率96%,调解率为77%,涉及劳动者143人,为劳动者追回涉案金额约972万元。
(五)巩固拓展脱贫成果助力乡村振兴。
1、引导园区企业精准对接就业。紧紧围绕县内“十大工程”,鼓励县内项目优先吸纳本地农民工。举办多场农民工招聘会,参与企业20家,提供800个岗位信息,实现招聘信息下得去、求职需求上得来、就业服务到得了。并大力鼓励园区企业吸纳脱贫劳动力,提倡捐爱心不如捐岗位,给予工业园区企业每吸纳一名脱贫劳动力给予1000元/年补贴。组织脱贫劳动力外出就业。发放2022年度建档立卡脱贫劳动力及边缘易致贫人口1108人次交通补贴52.14万元,其中脱贫劳动力1105人,边缘易致贫3人,省内163人,省外945人。
2、加强职业技能提升实现就业。实施农民工稳就业职业技能培训计划。针对脱贫劳动力的现实需求提供适合的职业培训专业意见和建议。今年累计组织开展脱贫劳动力免费技能培训4人次,分别为保健按摩、电子商务培训,发放生活费补贴1140元。
3、支持返乡入乡创业带动就业。为返乡入乡创业脱贫劳动力提供政策咨询、开业指导、科技培训等专业服务。发布场地、金融、资金等创业扶持政策清单,对符合条件的返乡入乡创业人员,给予创业补贴、创业担保贷款等创业扶持政策。2022年为9户脱贫户发放创业贷款88万元,一名监测对象发放贷款9万元。2家帮扶车间吸纳脱贫劳动力25人。
4、统筹公益岗位托底帮扶就业。管好用活乡村公益岗位,进一步规范管理已开发的乡村公益性岗位,指导各乡镇用好管好乡村公益性岗位人员,充分发挥公益性岗位托底就业的作用。安排411万元用于安置城乡脱贫劳动力、边缘户、突发严重困难户公益性岗位。截至目前安置脱贫劳动力871人,其中建档立卡脱贫户837人,边缘易致贫户21人,突发困难户13人,主要用于公共环境治理、光伏维护、砍杂锄草、防火防汛宣传员等岗位,实现零就业家庭至少一人就业。
二、特色亮点
1.建立孵化中心,就业创业再上新台阶。一是为抓好招商引资,确保园区发展后劲有力,推进园区高质量发展,为使XX县的人力资源开发、就业技能培训及创业孵化中心工作再上一个新台阶。我局申请地方政府债券“XX县人力资源、就业培训及创业孵化中心项目”,项目以创业孵化为中心,职业技能培训与人力资源服务为基础的多元化综合性平台。二是为改善公共服务供给,结合XX县实际,面向社会购买创业担保贷款服务、就业创业政策及信息宣传、举办大型就业招聘活动、就业形势分析等公共就业创业服务项目。
2、保障困难群体,落实助保贷款政策。为解决特困参保人员无力续交养老保险费的问题,出台了《XX县参加城镇职工基本养老保险的生活困难人员享受财政助保贷款实施办法》。政策实施以来,为713人办理了助保贷款,发放贷款3112.7万元,累计贴息401.5万元,很好地解决了困难群众的退休问题。XX县人社局多措并举,做好脱贫户、监测对象的应保尽保工作。县社保中心将系统导出比对需核实人员,将名单发到乡镇,再由乡镇将结果反馈到中心汇总,对符合代缴条件的人员予以代缴,不符合人员在系统进行备注。在乡镇核实的基础上,利用全国社会保险信息比对查询系统,核查人员是否参加、领取职工养老保险等,对代缴对象做了更进一步的筛查。与乡村振兴局提供的最新名单进行数据比对,查漏补缺,及时为新增符合代缴条件人员代缴。为7093名符合居保参保条件的建档立卡脱贫户、监测对象、低 保、重残等困难群体代缴100元/人/年保费。
3.坚持外引内培,满足发展人才所需。一是召开“招才引智”大会吸引人才。为返乡人才搭建一个创业就业的平台,展示全县良好的人才发展环境,为企业搭建一个招才引才的渠道,展示企业的真心,助力企业发展。二是成立高层次人才联谊会服务人才。加强优秀人才沟通与联络,搭建良好的交流平台,为全县企业优秀人才的相互沟通交流,分享行业经验,做好服务。以人才的交流,促进企业的交流。
4.优化办案程序,劳动关系更和谐。做好“互联网+调解平台”的日常调解工作,做到当天受理、当天立案、按期回复,为当事人送去“一站式”调解仲裁服务;对于集体劳动争议开辟了绿色通道,确立了优先受理、优先调解、优先排庭的办案程序。在办理案件时,工作人员从“拉家常”的沟通模式入手,先打造平心静气的沟通环境,再摸清双方的诉求细节和争议点,争取现场调解、现场审查确认、现场签订仲裁调解书的方式化解争议,尽量让矛盾纠纷解决在庭外。针对用人单位管理滞后、制度缺失的现状,将工作重心转移到预防工作上来,积极开展相关宣传活动,引导其依法管理、规范用人,从源头上减少争议的发生,实现仲裁工作事半功倍之效,提升预防机制的亲和力。
三、存在的问题
(一)“两难问题” 仍需解决。企业招工难问题依然存在,主要体现在目前园区企业普工需求较小,人员较为稳定,但对技术工种仍有一定需求,企业“等、靠、要”思想较为严重,缺乏自主培育技术人员的主动性,且薪资待遇偏低;另一方面园区部分企业在招录员工时,对年龄、视力等有一定要求,尤其是50岁左右女工更为困难,企业为该部分人员买不了工伤保险而产生顾虑情绪。
(二)社保扩面亟待加强。大部分民众对于基本养老保险的认识不是很到位,参保意识不强,全民参保计划任重道远;有部分园区企业老板参保意识不强,企业职工流动性大,不愿意为职工缴纳社保,加上部分职工自身参保意愿不高,导致虽然在推进园区参保率上做了大量工作,但收效甚微。
(三)技能培训开展不顺:一是培训学校招生困难,目前XX有5家培训学校,但是实际开展培训的只有2家,企业3家目前还未开展培训。二是企业开展培训缺乏积极性。按照规定,开展培训有课时要求,如果在企业开展培训,往往要占用企业职工正常工作时间,员工和企业都不太情愿配合。三是县内企业对高技能人才的需求较大,但企业自身对高技能人才的吸引力不够。县内评聘的技师、高级工等具备技能等级的人员大部分不在企业生产一线,且不完全具备企业所需求的技能。
(四)高素质人才招聘难依然存在。因经济、地理位置、交通、职业发展等原因,我县在高素质人才招聘过程中遇到的困难是巨大的。虽制定了相关优惠政策,但对比其他地区的引才政策而言,显然是存在较大差距的,吸引力不足,力度不大,并且缩小差距的方式不多。政策实施过程也存在着宣传不到位、落实不到位等问题,人才工作生活环境等配套设施还有待提升。
(五)建筑领域欠薪问题仍然突出。一方面,惩戒措施还不够有力,仍有部分工程存在违法分包、层层转包、挂靠承包的问题;另一方面,有些职工(农民工)法律意识还是比较薄弱,不愿意劳动合同签订。
四、下一步打算
(一)千方百计,稳就业。一是广泛宣传就业创业政策,积极营造浓厚的就业创业氛围,引导、鼓励各类劳动者就地就近转移就业;二是以社会市场经济活动为导向,积极引进第三方培训机构,开展适应就业需求的各类技能培训,提高劳动者的就业能力。三是继续按照国家、省、市、县统一部署,全面强化系列就业措施落地,加强沟通联系,做好用工对接,认真落实好各项工作任务,做好稳就业保民生工作。
(二)多措并举,强扩面。一是强化宣传效果。形成线上线下宣传双格局,通过“大厅窗口+专题讲座+走访企业”、“微信公众号+赣服通+江西人社app”等形式开展社会保险政策宣传,提升宣传覆盖面,切实有效地增强群众参保意识;二是大力推进全民参保计划全面实施,继续扩大社会保险覆盖范围。围绕保民生、保稳定、保增长的大局,不断健全和完善政策措施,加强社会保险扩面征缴,提高园区企业参保率,切实做到应收尽收、应保尽保。三是进一步强化窗口建设,规范各项管理,强化服务意识,提升服务水平,不断探索创新“互联网”服务模式,让群众少跑路、数据多跑路。
(三)不拘一格,降人才。一是“引才”。制定落实年度工作计划,实现人才引进工作常规化;采取线上线下联动,实现人才引进渠道多元化;提量提质,扩大人才引进规模,寻求优质人才。二是“留才”。加强部门沟通,实现链条式服务,解决人才衣食住行、子女教育,家庭团圆等后顾之忧;落实人才政策不打折扣,动态灵活调整,以优待人才为工作准则,充分保障人才在岗位等级晋升、专业素质提升等方面采取“优先”原则,用真心实意留下人才。三是“管才”。建立完善的人才管理和运行机制,实现人才管理系统化、专业化、制度化,实现人才工作可持续发展。
(四)多管齐下,保权益。一是加大宣传力度。推动《保障农民工工资支付条例》进企业、进农村、进社区、进机关、进校园、进网络,利用户外广告牌、电子显示屏、展板、张贴宣传标语及条幅等方式,实现宣传全领域覆盖,切实提升《条例》知晓度。二是加大监察、惩戒力度。一方面,增加对中小企业的日常巡查的次数,指导规范企业用工行为,督促守法经营;另一方面,针对恶意欠薪、恶意讨薪、欠薪逃匿等违法犯罪行为,及时调查处理,符合立案条件的,及时移送司法机关处理,有力地震慑恶意欠薪行为。三是坚持预防为主、调解为辅的原则,紧紧围绕“构建和谐劳动关系”主线,做好调解仲裁工作。要依法、公正、高效处理劳动人事争议。加大劳动法律法规宣传力度,继续不断开展企业相关培训、宣传活动,进一步提高用人单位和劳动者签订劳动合同的自觉性,增强劳动合同履行意识,减少因劳动合同引发的争议案件。加强对企业建立和完善劳动争议调解委员会的指导,紧抓源头治理,及时把矛盾解决在基层,化解在萌芽状态。
县审计局2022年工作总结及2023年工作计划
2022年,在县委、县政府的坚强领导和省市审计部门的悉心指导下,县审计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实全国、全省、全市审计工作会议安排部署,围绕中心,服务大局,聚焦主责主业,依法履行审计监督职责,着力提升审计质量和成效,较好完成全年工作目标,为实现XX经济高质量发展提供了审计保障,实现审计事业高质量发展。
年内共完成审计(调查)项目100个,其中包括县级财政预算执行及部门预算执行审计4个,财务财政收支审计8个,领导干部经济责任审计10个,领导干部自然资源资产离任(任中)审计1个,异地交叉审计1个,政府投资审计项目76个。全年实现非税收入170余万元,出具审计报告(意见)100份、提出审计建议256条,共向县纪检监察机关和有关主管部门移送问题线索5条,问责11人。
一、2022年工作总结
(一)巩固党史学习教育,全面加强党对审计工作的领导
1.党的领导更加坚强有力。一是切实加强党建工作领导。全面建立践行“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管”的党建工作机制。将党建工作与审计业务工作有机融合、同频共振、共同发展。在业务工作中加强党建,在党建工作中注重业务。年初召开党建工作专题会议进行安排部署,明确了全年党建工作的目标和任务。二是狠抓主体责任落实。高度重视意识形态工作,坚持把意识形态工作放在重要位置,力求将意识形态工作抓具体、抓深入、抓扎实,明确了党组的责任内容、工作的相关制度,增强了抓意识形态工作的责任担当。三是党建业务融合共抓,强化理论武装。坚持落实“三会一课”制度,严格党员干部教育,坚持党建业务相结合、共促进,在充分开展好学习强国的同时,创新设立微信群学习栏等多形式深化机关建设和理论武装活动。年内召开“三会一课”5次、集中培训7次、主题党日活动12次,全局干部参加学习强国积分合格率100%,微信群推送相关文章62篇,微信群学习栏更新学习内容30期。尤其在党的二十大胜利召开后,我们采取班长主讲、班子成员宣讲、外请专家教授精讲的做法,邀请市审计局原局长黄子明同志专门对全局人员讲授了审计基础和风险防控等知识,详细解析工作中的疑难困惑,切实提高做好审计工作的基本能力。同时,我们邀请县委宣讲团讲师邓凌云同志宣讲党的二十大精神,用身边人的通俗诠释党的二十大内容,有效提升党员干部的政策理论水平和业务工作能力。
2.党风廉政工作基础更加扎实。一是加强廉政建设的组织领导。成立了清廉机关建设工作领导小组,严格做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,其他成员按照职责分工抓的领导机制。二是建立健全廉政管理制度。要求单位全体干部签订《XX县审计局2022年清廉建设承诺书》,不断强化自律意识。同时,要求所有审计干部严格执行“八不准”纪律和“四严禁”要求,做到以审计精神立身,以创新规范立业,以自身建设立信。 三是很抓警示教育,坚持党风廉政建设工作与审计工作同安排、同检查。通过观看警示教育片、学习反面典型案例、重申“审计八不准”纪律、自查审计差旅费等手段,引导干部自觉抵制不正之风,强化审计干部廉洁从审规矩,切实解决审计“灯下黑”、“被围猎”等问题。
3.审计制度建设更加规范。为更好发挥县经济责任审计工作联席会议对全县经济责任审计工作的指导、监督和检查作用,参照上级审计机关做法,完善《XX县经济责任审计工作联席会议议事规则》等制度,加强经责审计工作部门间组织协调。二是制定提醒清单。为进一步发挥审计“治已病、防未病”作用,促进领导干部依法规范行使权力,结合审计过程中发现的共性问题,县审计局着手编制《县管党政主要领导干部履行经济责任常见问题提醒清单》,旨在达到“任前提醒,举一反三”的目的。三是编写工作方案。为保障2022年县管领导干部经济责任审计工作有序开展,县审计局重新梳理审计文书格式、规范审计业务流程,编印下发《2022年度县管领导干部经济责任审计工作方案》等规范性文件,进一步明确审计重点,提高工作效率。
4.干部队伍结构更加优化。局党组积极采取严格制度、加强培训、健全机制、积极争取和选优配强等措施,最大限度调动广大党员干部干事创业的积极性、激发广大党员干部推动发展的创造力,为促进全县审计事业高质量发展提供了强有力保障。结合县级换届工作,严格执行干部选拔任用程序,按标准定取舍,按德才选贤能。坚持新老搭配、专业结构互补,知识实践结合、专业化人才的对口使用,坚持将民意高、能力强、实绩突出、敢于担当的优秀干部,配备进党组班子,领导班子年龄、知识、专业结构等进一步优化,干部队伍的整体功能明显提升。2022年,进一步使用科级领导干部1人,交流调出2人,调入专业人才1人,聘用专业技术人员9人,落实职级晋升和专技政策5人次,切实提升组织建设的实效性,真正推动组织工作制度化、规范化、标准化,干部队伍结构不断优化。
(二)围绕中心,聚焦主责主业,充分发挥审计监督职能
1. 全面推进审计项目工作。一是按照年初项目安排,以促进经济高质量发展为主线,大力推进公共资金、国有资产、国有资源等六个领域的审计监督全覆盖,着力加强支出预算和财政财务收支的审计监督。开展了县本级财政、县文旅广体局等4个单位2021年度预算执行情况审计和8个单位的财政财务收支审计。二是坚持以加强对领导干部的监督为落脚点,以检查和评价领导干部“三权一廉”执行情况为主线,组织对县农业农村局等10家单位的23名领导干部开展经济责任审计,融合开展了对武水镇党政领导干部的自然资源资产审计。三是坚持以规范建设行为、节约政府投资、提高投资绩效为目标,加强对政府投资建设项目的审计监督。全年共完成政府投资类审计项目76个,涉及金额144753.14万元,核减率11.23%,核减资金16256.36万元。通过加大对工程项目审计力度,推进项目加快实施,避免资金损失浪费,充分发挥建设资金投资效益。
2. 严格落实县委审计委员会办公室工作职责。组织召开了十三届县委第一次审计委员会会议,向县委审计委员会汇报《XX县2021年度审计工作总结及2022年度审计工作要点》,审议通过了《XX县2022年度全县统一组织审计项目计划》、《XX县审计查出问题整改落实工作意见》、《关于深入推进审计全覆盖的实施办法》等制度文件,为全县审计工作推进提供政策依据。
3. 积极协调抓牢抓实审计发现问题的整改工作。一是联合纪委监委、组织、财政、人社、县委巡察办等部门对审计查出问题整改情况进行了督查,对未整改到位的问题进行跟踪督办,对已整改到位问题帮助建立长效机制,深化整改成果;二是对被审单位下发审计查出问题整改督办通知书,建立督办台账,整改一个销号一个,全面提升审计整改成效;三是制定出台了《XX县审计查出问题整改落实工作意见》,并将审计查出问题整改情况纳入绩效考核内容,切实压实责任。
4. 坚持四个强化,实现审计项目全程管控。一是强化质量控制,以“深化审计质量提升年”为契机,执行“七个严格”管理方式,实行“审前调查、审中座谈、审后回访”全过程控制,定期开展审计业务研讨会和推进会,着力提升审计质量;二是强化现场管理,对每一个审计项目“挂图作战”,明确审计进度、完成时限及相关责任人,压实责任、倒逼时限,提升审计现场管理精细化水平;三是强化法制复核,明确法规股在审计质量控制中的监督作用,编印了《XX县审计业务操作手册》,实现了审计业务工作的规范化、程序化、统一化;四是强化审计报告质量,对审计中发现的普遍性、倾向性的问题进行整理归纳提炼,从体制机制上研究解决问题的办法,提出审计意见建议。今年报送的审计项目获得省级优秀项目二等奖。
5. 积极完成上级部门和领导交办有关工作。一是全年派出11人次参与省、市、县巡视巡察和专项审计等工作,安排300余人次参加网格、森林防火、疫情卡口值班等工作。二是完成了XX县2019年至2021年农村道路交通建设资金专项审计调查、XX县社会保险基金专项调查等领导交办工作。
6. 主动作为,取得县委、县政府领导支持,推动审计工作迈上新台阶。树立“有为才有位”的审计思维,坚持问题导向,注重日常沟通,及时向主要领导汇报审计工作进展情况,主动向县委、县政府主要领导请示汇报,取得支持,推进审计工作不断迈上台阶。以审计专报、审计要情等形式,进一步提升审计影响力,扩大审计成果转化,通过召开审计征求意见座谈会、审计发现问题整改推进会等方式,充分征求被审计单位的意见,明确告知被审计领导干部及所在单位的权利与义务,搭建起互相沟通、交换意见的平台,增进审计组与被审计单位之间的理解与信任,为审计整改落实奠定了良好的基础,促进审计工作提质增效。
二、存在的问题
在取得成绩的同时,我们也清醒地认识到,审计工作中还存在一些问题。如,县委审计委员会运行机制有待进一步完善;审计工作需要进一步拉高标杆、加压奋进,更好发挥审计建设性作用;审计资源与审计任务不匹配矛盾依旧突出,审计干部队伍中复合型人才欠缺,作风能力建设有待深化,在改进审计管理、智慧审计方面需要持续深入创新等。
三、2023年工作计划
下一步,我们将以苦干实干的工作作风,努力做好以下各项审计工作:
(一)坚持党的全面领导不动摇。系统谋划县委审计委员会运行机制,健全完善上下贯通、执行有力的工作体系。严格规范重大事项请示报告。全力配合做好县委审计委员会会议筹备工作,抓好会议部署的重点任务落实。探索开展巡审联动,把党的领导实化、细化、制度化。
(二)找准审计监督发力点。紧扣县委、县政府目标定位和思路举措,聚焦重大政策措施、重大发展战略和重点改革任务,聚焦“十大重点工作”,聚焦财政资源统筹,聚焦规范权力运行,扎实开展好政府投资等重点审计项目,做到精准有效监督。研究分析规律和深层次原因,在推动补齐工作短板、堵塞制度漏洞、完善协同传导机制上发力,更好发挥审计建设性作用。
(三)锻造审计队伍“实干家”。把“清廉XX”建设活动和审计业务深度融合,聚焦精神状态、审计现场管理等开展“五项治理”,深入开展赛绩亮绩擂台赛,重点工作实施专项攻坚,全面提升机关管理信息化水平,建设政治过硬、本领高强、作风优良的审计队伍。
县数据资源管理局2022年工作总结及2023年工作计划
2022年,县数据资源管理局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻新发展理念,不断增强创新意识、数字化思维,认真落实“一改、两为、五做到”工作要求,全面推进数字颍上建设,推进政务服务改革,各项工作顺利开展。现将主要工作汇报如下:
一、2022年工作开展情况
(一)数据资源稳步推进,项目建设成效明显
1.不断完善工作制度,筑牢“数字颍上”根基。出台《加快建设“数字颍上”的实施意见》《颍上县政务信息化项目管理办法》《颍上县政务数据共享管理暂行办法》,不仅对全县“数字颍上”建设进行系统规划,而且完善全县数据资源目录梳理,提升数据管理水平。
2.统筹全县政务信息化项目管理。2022年共评审信息化项目12个,严格按照信息化项目评审要求,试行“颍上县政务云价格体系”,逐步推进原有系统上云,目前正试行卫健委医疗相关系统进入政务云平台。开展信息化项目年度计划报送暨业务培训会,提升各单位信息化项目管理能力。
3.深入实施两项重大项目。一是牵头建设“雪亮工程”项目,该项目总投资1.76亿元,共建设联网视频监控6298路,实现了全县重点公共区域视频监控覆盖率100%。目前已竣工,正在试运行。二是实现对全县政务外网的升级改造,把全县党政机关出口带宽提升至 10G,单点带宽达到 100M,全面提升我县党政机关、公共服务机构基础网络水平。
4.持续推动数据归集共享。全力归集数据,县大数据平台已汇集全县28个县直部门共计694类数据资源目录,总数据量达8亿条,与市级数据共享目录243类,数据量2500余万条,实现目录100%挂载结构化资源。建立政务信息资源共享体系,完善数据共享应用流程,推动政务部门数据共享,申请调用国家政务服务平台接口140条、安徽省平台数据共享接口224条并完成下发接口调用。
5.加快推进电子证照推广及使用。采集颍上县、乡镇、村(社区)三级电子印章,推动工改、社保、不动产登记等领域推广应用电子印章;加快电子证照系统建设,补充可制证电子证照33类16.86万条,为自然资源局、教育局等业务系统提供电子证照接口,实现了电子居民身份证、行车证、驾驶证等高频电子证照业务应用。
6.数据支撑助力疫情防控工作。建立安康码“365天不打烊”咨询值班制,严格规范赋码转码、赋弹窗流程。动态管理“场所码”,实行“场所码”日通报制度,截至目前,审核在用场所码24562个,清理取消不使用场所码10981个。加强各公共服务场所中扫码数据统计及人员轨迹信息摸排,2022年归集市数据局安康码信息、检查点信息、核酸检测信息、安康码亮码信息、安康码扫码信息、阜易通数据信息等数据3亿余条,接口调用65万余次,为谢桥镇煤矿、高铁站、公安局、经开区园区等单位提供了核酸检测、安康码等相关数据及接口,为疫情防控工作提供了有力的数据保障。
(二)政务服务效能提升,营商环境持续优化
7.梳理优化事项,推动网上办、掌上办。对县、乡、村2.4万条政务服务事项进行梳理,修订长三角政务服务地图精准度和办事指南,推进“长三角政务地图”卫健主题地图试点工作,配合卫健部门对做好事项、地址等梳理审核工作。为水电气公司配置安徽政务服务网账号,建立事项清单,实现一网通办,共办理水电气业务11件。2022年线上办件49.57万件,好评率100%。
8.提升服务效能,打造优质营商环境。设立免费自助服务区,为企业和办事群众提供免费自助复印和免费邮递业务,减轻了群众办事负担。设立工程建设项目改革综合窗口,推行工程建设领域项目在工建系统一网办理,构建审批流程,精简办事材料,在线工程建设项目审批时限由法定时限120个工作日压减至最长75个工作日,设立水电气信综合窗口,持续推进工程建设领域改革取得积极成效。
9.推进政务服务标准化规范化便利化。推动卫健、公安、人社“出生一件事”联办服务,2022年共办件400余件。为全县30个乡镇、348个村统一配备标牌,强化县乡村便民服务中心“一站式”服务能力。开展政务服务窗口“业务素质提升年”专项行动,与县总工会联合举办政务服务礼仪培训班,打造专业化、职业化、规范化的政务服务队伍。
10.推进“跨省通办”提质增效。线下设置“长三角服务专窗”,配备综合窗口服务人员,为企业和办事群众提供业务咨询、综合受理、跨区域事项联系等服务,让群众少跑路。开展点对点通办工作,与浙江、江苏、山东等地12个区县通过多平台、政府邮寄的方式开展“跨省通办”服务,实现74项高频事项的跨省通办,加快满足企业和群众在异地就医、养老、上学、就业、人才流动、旅游出行等领域的办事需求,本年度办结跨省通办业务485件。
11.落实“免申即享”稳经济工作。联合县发改委、县财政局等单位收集全县“免申即享、限时即享”事项清单、梳理相关奖补流程、政策来源、实施细则,配合市数据资源局做好免申即享平台建设。
12.做好“互联网+监管”工作。通过互联网+监管数据通报,针对各单位在监管事项认领、录入和覆盖中的问题,主动积极进行对接,督促各单位按要求将线下监管与线上“互联网+监管”一体推进,发挥更大监管作用。
13.认真落实“一制度两窗口”工作。为破解群众办事难点、痛点、堵点,颍上县数据资源管理局自2022年3月份起在县政务服务中心推行“一制度两窗口”工作法,实行政务大厅365天不打烊,截至目前周末不打烊共办结5008件。设立涉企服务窗口和“办不成事”反映窗口,设立以来两窗口共解决了13件企业群众反映的难题,受到企业和群众的一致好评。
(三)强化党的建设,各项工作扎实推进
14.全面推进新时代党的建设。坚持领导干部带头学,把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论学习中心组学习的重要内容,学习中华人民共和国简史、改革开放简史、社会主义发展简史等,截至当前理论中心组开展学习42次;坚持“线上线下”同步学,在微信公众号上开设党史学习教育专栏,依托党建工作群在全体党员干部群中不定时转发学习强国APP的当时学习内容,供党员干部自学。通过会议、线上答题等方式学习贯彻党的二十大精神,并与“三会一课”结合起来,丰富学习内容,提升机关党员干部的政治理论水平。
15.开展新一轮深化“三个以案”警示教育活动。局党组理论学习中心组通过集中学习研讨,观看警示教育片,开展“四个想一想、四个问一问”专题研讨会深入理解新一轮“三个以案”警示教育活动的意义。按照警示教育活动要求,局党组深入进行大起底大排查,按照1+1+N自查方式,共发现三个方面的四个问题深入进行了整改,通过问题整改,党员干部立场坚定地反对形式主义、官僚主义,树牢了立足窗口,建功窗口信念。
16.严格落实党风廉政建设责任制。严格执行中央八项规定,切实履行全面从严治党主体责任和“一岗双责”,认真落实领导干部个人重大事项报告制度。重点抓好在政策落实、招商引资、财务收支、项目建设中的廉政风险防控工作,确保工作落实到位。通过党支部书记上廉政党课活动,学习党的规矩、党的纪律和正反案例,督促党员干部勤廉从业。严格落实巡查、考勤管理,治理“庸懒散”问题,整治效率低下、刁难服务对象等问题,对发现问题及时督促整改。
17.扎实推进机关精神文明创建。深入落实创建国家级文明城市工作职责,完善各项公共服务基础设施,开展智慧助老、端午节送温暖等活动,更新相关宣传展板,开展颍上好人评选推荐,2名工作人员被评为颍上好人,获评阜阳市文明单位。
18.切实抓好意识形态工作。局党组落实意识形态工作主体责任,召开意识形态专题会议,定期分析研判意识形态工作。严格管理单位微信群和QQ群,开展庆祝“三八”妇女节活动、“我们的节日—端午”活动,大力弘扬中华民族优秀文化。开展网络安全集中宣传活动,增强群众网络安全意识,通过大厅led屏幕宣传法治政府建设、中共二十大精神、反电信诈骗等10余类宣传活动,传播社会正能量。
19.大力推进依法行政,效能不断提升。按照优化营商环境、“放管服”改革要求,从提高服务能力、强化技术支撑等方面依法全面履行政府职能。开展工作人员学法用法活动和全民普法宣传教育,营造法治政府建设浓厚氛围。落实法治政府建设主体责任,将法治建设工作纳入年度工作计划,党组每半年专题听取依法行政工作情况报告。建立健全工作机制,夯实依法治县工作基础。局班子全年召开2次集体学法会议,2次专题会议,专门听取工作意见、研究部署本单位法治工作。建立法律顾问制度,聘请法律顾问参与数据局重大政策、事项的决策。
20.扎实推进省委巡视整改工作。局党组高度重视巡视反馈整改工作,对照反馈意见主动认领反馈问题,推动整改工作取得了阶段性成效。截至目前,对照查摆4个方面的8个问题,已完成整改17个、基本完成0个、正在推进1个。通过整改,制定完善制度2项,开展专项治理1个。
二、存在的主要问题和不足
(一)县直单位事项未能实现应进必进。目前大厅进驻县直及公用事业单位24家,可办理739个事项,仍有888个事项未进驻;尚有15家有政务服务事项的单位未在大厅设置窗口。
(二)服务企业能力有待进一步提升。无专业政务服务队伍协助企业开展企业开办、项目审批等工作,企业办事仍存在跑窗口咨询、按流程逐项办理,耗时费力,影响企业满意度;综合窗口不能实现完全“综合”,各级平台相互之间难以兼容,数据无法实时共享,很多办件不得不采用人工“二次录入”的方式处理。围绕项目开展的并联审批难以开展,很多单位审批事项未进驻或进驻后仍未授权到位,窗口首席代表无法进行决策,在政务中心层面进行协调推进存在困难。
(三)基层政务服务水平薄弱。一是事项授权不到位。群众在窗口提交相关材料后仍需到业务部门进行办理,存在“两头受理”、“多头跑”,便民服务中心的集中办事功能整体不强,服务功能受限。二是窗口岗位衔接工作有待进一步加强。乡镇工作人员偏少,无专职人员。镇村便民服务机构工作人员往往兼管多项工作,既忙窗口工作,又忙站所业务、现场勘查、矛盾化解等工作,没有理顺窗口之间、窗口与业务站所之间的工作衔接机制。
三、2023年工作计划
一是深入推进党的二十大精神宣贯工作。深入学习贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二是推动新政务中心的装修。配合县重点工程中心加快推进新政务中心装修项目招标和施工的进度,尽早启用新政务服务中心,为推动事项应进必进提供场所保障。
三是所有政务服务事项按照“三集中、三到位”应进必进。在新政务中心建成后,积极推动县直各单位按照“三集中、三到位”要求进驻大厅,为减时限、减跑动、减材料和并联审批的实施创造条件。配置综合窗口系统平台,可以对县直单位不同平台的系统进行整合,前台统一受理,后台分类审批,统一窗口出件。真正实现让数据多跑路,让群众少跑腿,不断提升群众和企业的满意度。
四是建立全程帮办代办队伍。建立全程代办员制度,通过招聘全程代办员,组建专业的行政审批全程帮办代办队伍,个性化服务企业和我县招商引资重大项目,便于项目初期开始介入到落地实行全程帮办代办,推动为企个性化服务,实现企业服务零距离,提升政府为企业服务的满意度和美誉度。
五是推进大数据中心平台应用,不断汇集政务数据共享。加强各单位对大数据平台的使用,推进县域内政务数据归集、共享,从技术、制度、管理上做好数据安全保障工作。充分利用共享数据,减时限、减跑动、减材料方面提升为企业服务效率,在更多事项一网通办的前提下,实现智慧办、自助办。
六是实施“数字颍上”顶层规划,加快智慧城市建设。加快推进“数字颍上”顶层规划落实,做实“城市大脑”核心项目,赋能县域治理现代化,深化应用场景建设,推动智慧城市更加惠企利民。
七是常态化督查政务服务营商环境。强化督查,对县、乡镇、村便民服务机构进行定期督查暗访,严格事项进驻、窗口工作人员管理,发现问题及时督办,扎实推动政务服务标准化规范化便利化工作。
县司法局2022年工作总结及2023年工作计划
今年以来,全县司法行政工作坚持以习近平法治思想为指导,全面贯彻落实县委、县政府和市司法局各项决策部署,牢牢把握高质量发展主题,积极履职尽责、勇于克难攻坚,不断提升服务区域经济发展和保障社会安全稳定的能力水平,为加快建设“区域中心城、绿色示范县”全力保驾护航。现将今年工作情况和明年工作计划汇报如下:
一、今年工作开展情况
(一)党的建设得到全面加强。始终坚持正确的政治方向,毫不动摇地坚持党的领导,坚决执行党中央、省委、市委和县委的各项决策部署,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚持“政治过硬”。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想和党的十九大、二十大全会精神,持续学习贯彻《中国共产党政法工作条例》《中国共产党纪律处分条例》《新时代政法干警“十个严禁”》等纪律规矩。坚持“组织过硬”。优化系统内党组织设置,强化党组织班子自身建设,严肃党内政治生活,努力增强党组织班子向心力、凝聚力和战斗力。坚持“纪律过硬”。认真落实从严治党主体责任,严格执行中央八项规定精神和“三重一大”议事决策制度,积极开展清廉机关建设。今年来,运用第一种形态批评教育党员干部13人次。围绕公共法律服务、法律宣传、社区矫正、人民调解等司法行政业务,开展全系统“岗位大练兵”活动,着力打造一支政治过硬、本领高强的司法行政干部队伍。
(二)依法治县工作取得新进展。县委高度重视全面依法治县工作,县委书记先后主持召开了全面依法治县委员会第四次会议、守法普法协调小组第四次会议、执法协调小组会议等三次重要会议,审议通过了《中共XX县县委全面依法治县委员会2022年工作要点》《法治XX县建设规划(2021-2025年)重要举措分工方案》《XX县法治社会建设实施方案(2021-2025年)重要举措分工方案》《调整县委全面依法治县委员会协调小组的通知》等文件,全面依法治县工作逐步实现规范化、实体化运行。
(三)法治政府建设深入推进。高效完成了《关于XX县2022年度法治政府建设情况的报告》,认真开展法治政府建设示范创建活动,着力抓实营造法治化营商环境。进一步完善政府法律顾问制度,严把合法性审查关,对我县现行继续有效的22件规范性文件进行了3次专项清理,共审查重大政府合同135件,制定规范性文件11件,协调完成了行政复议体制改革工作,全年共办理行政复议和应诉案件21件。认真落实行政执法“三项制度”,精心组织行政执法人员培训,对全县执法单位进行具体案件指导15余起,扎实推进严格规范公正文明执法。
(四)公共法律服务体系便捷高效。紧紧围绕实施乡村振兴战略重大决策部署,不断完善公共法律服务体系建设,夯实各级公共法律服务实体平台建设,用法治保障人民安居乐业,全力助推乡村振兴战略实施。法律顾问实现全覆盖。全县64个经济社会发展类和综合监管类县直党政机关通过聘任律师、内部具有法律职业资格担任或联合聘用方式实现了法律顾问全覆盖;20个乡镇党委政府通过组建乡镇律师服务顾问团实现了“一村(社区)一法律顾问”。截至目前,法律顾问代理各类民事案件200余件,参与普法培训60余场次、解答法律咨询2000余人次,参与法律援助案件122件,参与村居、企业化解矛盾100余件,参与县内重大涉法涉诉信访矛盾纠纷、拆迁纠纷案件合计15件次。公共法律服务质效实现大提升。县公共法律服务中心整合法律援助、律师、公证、司法鉴定等法律资源,为群众提供高效的公共法律服务,全年共接待解答各类法律咨询2830余人次,办理法律援助案件409件、司法鉴定案件342件;受理仲裁案件12件;办理公证案件311件,接待当事人1000余人次,减免金额4000元。
(五)“无证明城市”创建成效显著。紧扣上级安排部署,把全省“无证明城市”建设工作作为推动全县高质量发展最紧迫的大事来抓,提前谋划开展工作,聚焦“减”“免”两个核心,持续提升“用时更短、成本更低、服务更优、满意度更高”服务品牌,推动“减证便民”向“无证便民”转变。截至目前,在25个县直单位、县政务服务大厅32个窗口、20个乡镇便民服务大厅和280 个村级便民服务站积极推行“零证明、零材料”办事,累计实现1311项证明材料“免提交”,办理“无证明”事项5261件,群众、企业“免提交”证明材料8783件,已顺利通过省厅验收。
(六)普法依法治理不断优化。“八五”普法全面实施。召开了全县第十二次法治宣传教育工作会议,安排部署“八五”普法工作;召开了县委全面依法治县委员会守法普法协调小组第四次会议、县直“谁执法谁普法”成员单位联席会议,全县“八五”普法骨干培训班。巩固深化“谁执法谁普法”等普法责任制,制定印发了年度普法工作要点,各乡镇各单位制定了年度工作计划,建立了普法责任清单,明确了目标任务和行动举措。抓好“一月一主题”普法活动,联合县委宣传部、县创文办制定印发了《XX县“一月一主题”普法活动工作方案》,督促指导县直各部门落实普法责任制,结合职能职责,开展“一月一主题”普法活动达180余场次,解答群众法律咨询320人次,发放普法宣传资料5万余份,受教育群众13万余人。今年五月,全县各乡镇各部门围绕“美好生活.民法典相伴”主题,利用理论中心组、支部主题党日、下基层实践活动等载体,采取以案释法、专题讲座、集中培训等形式学习宣传民法典130余场次。加强青少年法治教育,联合县教育局组织选聘中小学校法治副校长67名,结合“开学第一课”和平安校园创建,全年累计开展“法治进校园”活动110余场次,推进习近平法治思想、宪法、国家安全法、民法典、禁毒和反诈宣传进校园、检察官进校园等活动,受教育师生达2万余人。大力实施“法律明白人”培养工程,转发《十堰市乡村“法律明白人”培养实施规范(试行)》,全县20个乡镇、281个村共计遴选推荐861名乡村“法律明白人”,实现乡村100%全覆盖。编印了XX县“法律明白人”培养工程系列读本---《民法典应知应会200条》读本15000本,已分配发放了281个村(社区)。扎实培训,全面培养提素质,联合县农业农村局、乡村振兴局,邀请乡镇法律顾问成立专班,以乡镇为单位组织举办“法律明白人”暨农村学法用法示范户集中法治培训13场次,经任前考试合格后依次颁发证书、发放徽章。扎实开展“民主法治示范村(社区)”创建,今年四月,县司法局在青峰镇举办了全县民主法治示范村(社区)创建培训会,通过以点带面,各乡镇结合实际成立领导小组,召开创建推进会。坚持县局统筹、乡镇督导、村级落实,对表对标抓创建,今年已创建市级第二批民主法治示范村(社区)28个。抓好全县国家工作人员无纸化学法用法及考试工作,加强日常督办,强化追责问责,确保参考率100%,优秀率95%以上。
(七)基层社会治理能力不断提升。筑牢“安全稳定”底线意识,落实制度,扎紧藩篱,全面维护社会和谐稳定。一是社区矫正管控有力。截至目前,全县累计接收社区矫正对象2055人,累计解除社区矫正对象1815人。累计完成社会调查评估726件、远程视频会见87次。在册社区矫正对象240名(其中缓刑238人,假释1人,暂予监外执行1人)均在管控范围内接受教育帮扶,无脱管、漏管现象发生。二是安置帮教管控有序。刑满释放安置帮教人员1357人(刑释792人,解矫565人)人无重新犯罪事件发生。元至10月共接收刑满释放人员305人(刑释146人,解矫159人),定期与公安部门核查比对,确保了“底数准、情况明、责任清”。全面落实刑满释放安置帮教人员100%走访见面、100%建立帮教小组、100%签订帮教协议书,对其中133名刑满释放人员重点安置帮教对象,实现了“一人一套走访记录”、“一人一包保专班”,“一人一风险评估”、“一人一帮扶措施”、“一人一规范档案”,确保重点人员早日回归融入社会,同时通过失联人员查找机制,已查询失联人员13人(其中2人在缅甸)。三是矛盾纠纷化解有效。全县共成立了315个调解委员会,315个多功能人民调解室,1067名人民调解员,其中,专职调解员320人,组建了14个行业专业调解委员会。实现了县、乡、村人民调解组织全覆盖,专业行业调委会和诉前调解机制健全。截至目前,全县共培训人民调解业务23批次,共培训人民调解员1600余人次;共受理各类矛盾纠纷1141件,调解成功1113件,成功率达97.5%,无民间纠纷转化商事、治安和刑事案件;开展矛盾纠纷排查411次,发现矛盾纠纷397件,对排查出来的397件矛盾纠纷,及时落实包保责任,认真开展就地化解,确保不激化,不升级,做到案结事了人稳。
二、2023年工作计划
全面贯彻落实党的二十大全会精神,深入学习贯彻中央、省委、市委、县委政法工作会议和省、市司法行政工作会议精神,以习近平法治思想为指导,以加强党的政治建设为统领,立足职责定位,提振精神,奋力闯创干,不断推动全县司法行政工作高质量发展,为加快建设“区域中心城、绿色示范县”,推动XX县成为十堰高质量跨越式发展重要增长极提供坚实的法治保障和优质的法律服务。重点抓好以下工作:
(一)忠诚拥护“两个确立”,旗帜鲜明讲政治
始终把讲政治作为第一要求,把学习宣传贯彻党的二十大会议精神作为重要政治任务,广泛开展宣传宣讲、学习研讨,采取线下与线上相结合的方式,原原本本的学习党的二十大会议精神,深入领会会议精神实质内涵,切实把会议精神落实到全面依法治县和司法行政工作的全过程、各方面。深入学习贯彻习近平法治思想、《中国共产党政法工作条例》及政法队伍“十个严禁”,坚持党对司法行政工作的绝对领导。严格落实全面从严治党主体责任,持续推进“清廉机关”建设。切实加强干部作风建设,严守中央八项规定及其实施细则。强化党支部规范化建设,提升基层党建工作水平。全面落实意识形态工作责任制,加强舆情风险排查防范,牢牢掌握意识形态工作主动权。继续争创市级文明单位。
(二)强化统筹协调,夯实依法行政基础
主动把司法行政工作置于全县发展大局来谋划和推进,发挥司法行政职能优势,为推动高质量发展提供有力法治保障。强化统筹推进全面依法治县的主体责任,筹备县委全面依法治县委员会第五次会议,加大全面依法治县考核力度,推动落实《法治XX县建设规划(2021-2025)年》《XX县法治政府建设实施方案(2021-2025年)》,瞄准法治政府建设突出问题抓整改。扎实推进法治政府示范创建,着力在法治建设体系上、制度上、落实上、督察上加强统筹协调,不断深化法治XX县建设实践。进一步健全合法性审查程序,提高规范性文件审查质量。在规范性文件管理、合法性审查及处理政府各类涉法事务等方面,自觉服从服务于县委、县政府中心工作。严格落实行政执法“三项制度”,组织实施好行政执法人员统一资格考试和“两证”换发,加强对综合执法特别是乡镇综合执法工作的监督与指导,推动严格规范公正文明执法。积极配合优化营商法治环境,主动为推进全县项目企业发展提供法治服务保障。充分发挥行政复议功能,加强复议指导监督,提高复议办案质效,有效化解行政争议。进一步落实行政机关负责人出庭应诉制度,支持配合法院依法受理、审理行政案件。强化政府法律顾问队伍建设,不断提升法律服务在经济社会发展中的贡献比重。实施“法治民企”行动,常态化开展民营企业“法治体检”。深化“乡村振兴、法治同行”活动,深入推进法治乡村建设,全面助力乡村振兴。
(三)全盘统筹,高位推进全面依法治县
一是持续开展乡村“法律明白人”和“法治带头人”培养工作。到2023年底,力争实现每个乡村至少培养3名“法律明白人”和1名“法治带头人”。二是加快推进法治文化阵地建设。落实《关于进一步加强全县社会主义法治文化建设的实施方案》,合理规划法治文化阵地建设。把法治文化阵地建设纳入全县城乡建设规划,纳入推进乡村振兴总体安排,纳入党员群众服务中心建设。健全法治文化阵地建设标准,力争实现每个村(社区)至少有1个法治文化阵地,提高群众利用率和参与度。依托新时代文明实践中心(所、站)、爱国主义教育基地等公共文化服务设施,建设与城乡环境协调、与生态环境融合的法治主题场馆、公园、广场等法治文化项目。升级现有法治文化阵地,强化日常维护。三是深入开展主题普法活动。围绕经济社会发展,深入开展“乡村振兴.法治同行”法治宣传教育活动。结合民法典颁布三周年,在明年5月“民法典宣传月”广泛组织开展“美好生活.民法典相伴”主题普法活动,推动民法典融入日常生活、融入基层治理、融入法治实践。四是深化开展“民主法治示范村(社区)”创建工作。组织参加省级、市级“民主法治示范村(社区)”创建,为助力乡村振兴提供法治保障。
(四)多向发力,进一步提升基层治理水平
一是全面优化人民调解体系。做实基层调解组织。2023年底实现县乡两级人民调解委员会规范化建设达标率100%,村(社区)人民调解委员会规范化建设达标率不低于90%。加大品牌培育,争取再培育2家省级金牌调解室。做强人民调解员能力。制定基层人民调解员轮训计划,分乡镇开展人民调解员政策法规与业务培训,切实提升人民调解员能力水平。做大人民调解力量。指导乡镇、村(社区)加强专兼职调解员配备,每个乡镇人民调解委员会须配备3名以上调解员(专职调解员不少于1名)。做全人民调解保障机制。落实人民调解案卷评定实施方案,适时提高经费保障标准,对优秀人民调解员进行荣誉表彰,进一步增强职业荣誉感、归属感。对接民政部门,对符合条件的人民调解员落实相关社会救助和抚恤政策,会同人社部门把符合条件的人民调解员纳入社会工作专业人才培养。
二是积极完善多元化解模式。进一步完善警调对接、诉调对接、检调对接、仲调对接机制,根据矛盾纠纷的性质、形式,积极探索先行调解、委派调解和委托调解,告知、引导人民群众选择不同的纠纷解决方式,最大限度地满足人民群众对解决纠纷的不同需求,提升人民群众的获得感、幸福感和安全感。
三是积极推进司法所规范化建设。围绕“便民性、社会性、专业性”三大特征,结合省厅司法所规范化建设标准,积极争取县财政经费支持,有序推动各司法所进行规范化改造,培育3-5个有特色的品牌司法所,带动司法所工作创新发展、全面提升。
(五)全力防范化解风险,维护社会大局稳定
一是全方位提升维稳安保能力。树立高度的平安稳定意识、政治意识和敏锐性,扎实做好重要节日、重要时间节点维稳安保工作,建立完善突发事件处置机制,维护重要节点安全稳定。抓实重点对象管控,强化信息化核查与科技化监管,完善再犯罪风险评估机制,提升预警预测预防能力。二是全链条做好社会矛盾纠纷风险闭环管控。坚持源头预防、前端化解、关口把控,常态化开展矛盾纠纷排查化解活动,重点开展因住XX、经济等引发的易转化为“民转刑”案件的排查,优化五调联动机制,有效预防“民转刑”案件发生。三是全流程规范社区矫正建设。统筹推进“智慧矫正中心”建设,巩固和提升社区矫正工作执法能力,完善审前社会调查评估、日常监督管理机制。加强矫正工作人员的教育培训,提升管理能力、矫正教育能力和组织协调能力。加大社区矫正对象的监督管理和教育帮扶工作力度,实施分类管理,做好“重大节日”、“敏感时段”社区矫正对象的监督管理和教育帮扶工作。四是全要素推进安置帮教管理。进一步落实好对刑释解教人员的衔接管理,做好刑释解教人员回归社会前后的信息登记、接送移交、帮教管理等工作,特别对重点安置帮教对象,落实好防范措施,确保重点对象不脱管、不失控。完善安置帮教信息化、数字化管理体系,进一步开展安置帮教人员走访摸排,建立从报到接收、日常管理到期满解除全流程一体化管理。
(六)全面完善更高水平法律服务供给
一是实现法律服务量能升级。认真贯彻《全国公共法律服务体系建设规划》,科学整合“12348”法律服务热线、法律援助、律师、公证、司法鉴定、基层法律服务等法律资源,不断创新公共法律服务供给方式,打造全业务、全时空的智能化公共法律服务新模式。二是实现法律服务质效提升。全面贯彻落实《法律援助法》,建立完善全业务工作制度和全流程办案标准,完善“五位一体”案件承办质量管理体系,狠抓援助律师办案质量,以质量评估结果发放援助补贴。畅通法律援助“绿色通道”,深化根治欠薪行动,守护好农民工的“钱袋子”。积极开展《法律援助法》宣传,对困难群众做到应援尽援。积极推动公证和司法鉴定事业健康持续发展。推动建立公职律师、法律顾问激励保障机制,推动法律顾问“有效覆盖”。三是实现法治化营商环境整体优化。组织辖区律师面向企业持续开展“法治体检”不少于100家。四是实现基层法律服务品质大提升。建立健全XX县司法局村(社区)法律顾问工作绩效考核办法,量化考核标准,提高法律服务质量,满足群众用法需求。
(七)加快锻造更高水平司法行政铁军
一是加强学习教育。把学习党的二十大会议精神以及习近平法治思想纳入局党组理论中心组、党支部主题党日活动等重点学习内容计划之中。邀请专家学者开展习近平法治思想系列讲座。持续深化党史学习教育,优化“以学促改”提升机制。二是加强人才培养。有序推进2023年度司法行政系统教育培训计划,深入推进机关干部下沉司法所蹲点制度,切实提升全体干部履职能力。加强骨干梯队储备,不断优化人员结构,对35岁以下青年干部进行专项人才培养,鼓励年轻干部积极参加法律职业资格考试。三是加强正风肃纪。常态化推进“我为群众办实事”实践活动,切实解决群众反映强烈的“急难愁盼”问题,维护执法司法廉洁公正。突出抓好干部队伍的作风建设,做到抓严抓常。定期对会风会纪、工作纪律、办公秩序、工作效能、学习情况等进行明察暗访,严格落实监督执纪“四种形态”。四是强化“重实干、重实绩”的用人导向。大力培养和使用“想干事、能干事、会干事、干成事”的干部,坚持做到让“实干者实惠、吃苦者吃香、优秀者优先、有为者有位”,努力锻造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的司法行政铁军。
县图书馆2022年工作总结及2023年工作计划
全面推进公共文化服务高质量发展,XX县图书馆在县委、县政府的坚强领导和大力支持下,在第七次全国公共图书馆评估定级工作指导下,在科学疫情防控的前提下,免费开放工作平稳有序,阅读推广活动有声有色,媒体宣传推广势如破竹,图书馆提升改造工程得以实施,现将图书馆全年工作作如下总结。
一、在科学疫情防控下,图书馆免费开放工作平稳有序。
2022年是新冠疫情暴发三年来,局部地区新冠疫情最为频发的一年,全国上下坚持“动态清零”的科学防控总方针,控制了一波又一波疫情来袭。XX县图书馆在上级文旅主管部门的要求下,因疫情防控闭馆89天,因图书馆提升改造工程和疫情防控双重因素影响闭馆61天,全年闭馆共计150天以上。在这种忽开忽闭的情况下,图书馆免费开放工作势必会受到一定影响,读者流通量和书刊文献外借册次严重下滑,读者流通5.8万人次,文献外借5.1万册次;线下阅读推广活动影响较大,好在线上活动策划赢得先声。在免费开放正常开馆期间,该馆严格执行场馆定期消杀,登记、测体温、戴口罩,控制读者流量等工作,疫情防控和安全生产两手抓,全年零事故。
二、提早谋划、超前谋篇,线上阅读推广活动风生水起。
2022年全年阅读推广活动,上半年线下开展了一些活动;因疫情影响,下半年大多在线上举行。全年1月至12月阅读推广活动统计,配合联盟开展活动4场次、活动参与1164人次,该馆自主开展活动107场次、活动参与31529人次。
(一)线上朗读,文旅有声。
2022年年初,因西安疫情、略阳疫情等先后袭扰,1月15日XX县图书馆启动了“战‘疫’有我 共读经典”线上朗读大赛,设置青少组、成人组、逆行组,大赛分为初赛和决赛两个赛程,共征集朗读作品88件,评选出22件获奖作品进行了表彰奖励,并在“文化宁羌”微信公众号和“听 喜马拉雅”文旅之声进行了27次线上音频展播,逾5200余人听读。此外上传XX羌文化视频在喜马拉雅、羌文化数据库;上传图书馆活动在陕西公共文化云、跳蚤云图等各大展播平台100余条。
(二)读书日活动,全面开花。
2022年围绕4.23世界读书日启动仪式,县图书馆策划开展了系列读书活动。
1. 录制播放应国家图书馆邀约制作的4.23世界读书日“书籍、春风、还有你”——给读者的一封邀约信》短视频;对获得2021年第九届陕西省阅读文化节“三秦最美读书人”获奖者颁奖,表彰2019年度“醉美读书人”摄影展优胜者、线上绘本问答优胜者;举行文泉讲坛第一季讲座,其中王兴春主讲《传统教育的启迪》、刘彦庆主讲《传承好家风》。
2.全县各镇图书馆分馆首次开展4.23世界读书日系列活动。尤其是阳平关镇分馆开展了别开生面的镇机关干部表演了朗诵节目,大水寺小学六年级学生集体诵读,以及全民防诈、反邪教、“八五”普法小手拉大手有奖知识问答活动。
3.各中小学校校园读书节蔚然成风。县北关小学举行了“相约春光·尽享书香”读书节活动。各种朗读、文艺表演节目精彩展示,以及对全校书香家庭、阅读推广大使、书香少年进行了表彰奖励。县图书馆鉴于北关小学在历次朗读活动中,组织得力、集体出征,人才辈出、表现优异,授予该校“青少年朗读示范基地”,捐赠校图书馆9种37册典藏图书,县文化馆音乐干部李玥明演奏了二胡独奏《青花瓷》。
(三)阅读文化节等重大节日,读书活动有新意。
在6月1日儿童节前后,开展“相约书海 悦读成长”“奔跑羌博馆 快乐好少年”大型亲子读书、亲子游艺活动。
在暑假期间,招募文化志愿者,开展阅读推广天使服务活动,活动15余人次,活动时长40小时。
在第十届陕西省阅读文化节期间,策划准备完毕的“全民悦读 醉美XX”阅读文化节启动仪式,被突然来袭的疫情叫停,只能开展线上活动。积极参与了省厅安排的第二季“三秦最美领读人”评选,以“馆员+荐书视频+寄语读者”的形式,3名馆员参与了评选活动,最终1名馆员入围50名“三秦最美领读人”;XX书房参与“三秦最美公共阅读空间”评选活动;参与了“阅·读”——陕西省阅读摄影展、文化大讲堂聆听讲座、第六季“阅读节里有诗意,三秦无处不飞花”网络诗词大会等活动。
配合县文联、县宣传文化中心文化馆开展了“汉江之源 翰墨流芳”全国书法作品邀请展暨XX首届青年书法作品线上展,共展示来自全国各地的83件书法征集作品,品位高、质量优、风格和形式多样,阅读2500人次、点赞100人次。开启了“品味书香 悦读XX”读书征文大赛,目前已征集散文、诗歌、随笔、微小说等题材的各类稿件50余件,预计在2023年“4.23”世界读书日评选颁奖。
(四)“图书馆+”读书活动,品牌效应彰显。
5月20日,“图书馆+感恩”走进大安镇桑树湾小学开展读书活动,用图片诠释羌文化、“爱家乡·爱祖国·感党恩”有奖知识竞答、学生演讲“夸夸我的家乡”,赠送校图书室100册图书,答题奖赠图书30册。
11月10日“图书馆+特殊群体”走进中心敬老院开展读书系列系列文化活动,为该院图书室捐赠100册图书和《中国老年报》4册合订本,还举行了“感党恩·爱生活”有奖知识竞答活动,凡现场工作人员及老年朋友答对题者,奖励1册图书或1册期刊,奖赠20余册书刊。
另外,原定于11月17日奔赴某偏远镇小学开展的“图书馆+”读书活动,因疫情延期。
三、树立一盘棋思维,积极参与文旅活动,促进文旅深度融合。
在2月舞动羌城大型萨朗篝火晚会预热下,经过近一月时间的策划、排练和演绎,3月底,由图书馆工作人员策划执导了中国·XX羌族博览园盛大开园暨迎宾仪式,标志着国家级羌族文化生态保护实验区取得了一项重大建设成果,也是羌族文化特色县城示范县建设的一大举措,更是深入实施文旅兴县战略目标的一场重头戏。
今年5.18国际博物馆日、5.19中国旅游日、6.11文化和自然遗产日,都可见图书馆活动的身影。无论从活动策划、组织实施、乃至宣传报道,都体现了一点根本遵循:文化单位的生命在于活动。
5月18日开展了主题为“展现博物馆力量 体现羌文化魅力”的羌博馆系列文化活动,学生参观羌博馆和羌碉、体验羌族劳作及羌族文化知识答题。
5月19日是第12个“中国旅游日”,全县围绕活动主题是“感悟中华文化 享受美好旅程”,在青木川古镇开展了2022中国旅游日汉中分会场启动仪式暨汉中人游汉中万名游客乘“慢火车”游景区活动。
6月11日,是一年一度的“文化和自然遗产日”,围绕活动主题是:链接现代生活 绽放迷人光彩,开展了“羌风汉韵 乐享非遗”宣传展示展演活动,集中展示了XX羌文化发展大事记、非遗保护项目及代表性传承人展板39面,现场展示羌族傩艺绝技、羌族傩画技艺、羌族刺绣、竹编技艺、漆艺、羌族木刻版画、麦秆画技艺以及民俗剪纸,另外还对非遗美食如核桃馍、麻辣鸡等进行现场邀客品尝并销售。此外还发放了羌文化生态保护试验区社会公众调查问卷150余份。
四、围绕第七次图书馆评估定级工作总目标,完成系统填报和馆舍提升改造工程,等待复评和终评。
(一)评估定级精心准备,认真填报,不留遗憾。
6月中旬伊始,文旅部办公厅和省文旅厅就先后下发了关于开展第七次全国县级以上公共图书馆评估定级工作的通知,7月初,评估定级服务平台开放,7月19日全省馆长评估培训会议在宝鸡召开。四年一度的图书馆评估定级“大考”对于XX馆来说,可谓“背水一战”,迫在眉睫、一触即发。该馆在2009年、2013年、2017年前三次评估定级中,均未达标等级馆,以至于严重影响市县年度公共文化服务考核和该县的文明创建工作。
在本次评估定级工作中,本着“以评估建、以评估管、以评估效能提升”的总原则和总目标,该馆用四个“早”字破题。早下硬茬。2021年12月28日县委县政府重点工作调度会上,将县宣传文化中心大楼2717㎡全部以国有资产形式调拨给县图书馆使用;2022年5月27-28日省馆3位专家亲临XX馆检查指导改扩建工作,提出了详细的优化方案;6月中旬开始,大楼检测鉴定、可研报告、立项批复、扩初设计、施工设计在紧锣密鼓进行中,同时积极争取第三方项目资金,开始邀请招标等工作。早组班子。5月初,县文旅局就成立了XX县图书馆建设工作及评估定级领导小组,并制定了评估定级工作安排意见,及时召开了评估定级协调会。早补软肋。对照标准,在系统性与细致性等“软肋”上早下功夫,如全国联合编目申请、四年年报发布、图书馆网站新建、馆藏文创开发等等。早试水深浅。在全省培训会议召开之前,该馆就认真聆听中图学会专家们对评估三项的解读,开始试填了几个指标,后来结合培训会上的学习心得,进行完善和提升,做到有的放矢。
在系统填报过程中,牢牢把握评估指标方略:“准确理解指标内涵、全面提升材料支撑、恰如其分材料表达”,用绣花的功夫,用抠门的心态,精研细磨,过筛细漏,精心填报。昼夜加班是常态,周末加班是常态,战高温酷暑、战疫情防控、战评估定级,终于在8月底前完成了系统填报,9月6日市级评估组来馆进行了初评。
11月下旬,全国图书馆评分指南与评估细则下发后,该馆根据细则又一一重新打分,并主动查不足、补短板,动员全体馆员补录了2021年陕西地方文献、补录了2018年、2019年的普通参考咨询清单,完善了一些规章制度。目前在等待复评阶段的实地评估和终评等级确定。
(二)提升改造工程基本竣工。
XX县图书馆改扩建项目在经历了3个多月的检测、立项、设计、招投标等程序后,10月底,改扩建项目进入财评阶段,原来有合作意向的邀请投标方倜然撤销了合作意向。
鉴于此被动局面,县文旅局党组决定一面向上级财政争取资金70万元,一面按照拟定方案,对大楼一二三层进行提升改造,同时加快了2021年底争取的80万XX县智慧图书馆项目的实施进度。从大院开始,打通台阶;一楼:正中间开大门,实现公共图书馆“一口式”进出管理的基本建筑规划设计要求,楼前后留下消防通道;一楼大厅建读者服务台、数字阅览区、新书展示区、政府公开信息查询区、志愿者服务区和中央机房;过道东屋大间建成XX书房(24小时无人值守、自助借还)、小间建成视障阅览室,改造无障碍洗手间、残疾人通道;过道西屋两小间建成采编室、过刊室、大间建成报刊阅览室。二楼:东屋设亲子阅览室,大厅为中文文献借阅区,西屋多功能厅为读者交流区和讲座培训区。三楼:东室大间为XX县地方文献馆,小间为国学馆(集中民国文献和精装典籍);大厅中文文学开架阅览区;西屋为XX名人书画展厅、办公室。四、五楼:四楼东屋为XX羌族傩文化展厅、中间大厅为XX民间征集文物展厅、西屋为读者自习室;五楼规划为报告厅与办公区域。整栋大楼粉刷,重新安装布置电路、网络。并由著名书画家赵世钧先生题写“XX县图书馆”馆名安装在大楼三层。截至12月15日,一二三层提升改造工程基本完成,进入图书上架、铭牌制作、卫生清洁整理、网线布局等后续工作;同时实施的XX县智慧图书馆项目也进入安装设备和验收阶段,该馆有望在2023年1月初恢复开馆。
五、其他工作齐头并进,图书馆面貌一新。
(一)完善图书馆网站建设。2018年4月,XX文化网被强行关停后,XX县图书馆一直没有建立属于自己的网站。今年6月,向陕西省公共图书馆服务联盟递交了申请,在省馆工作人员的帮助下,注册了二级域名,建立了XX县图书馆网站,开通了本馆介绍、工作动态、服务特色、文献检索等7个栏目内容,自此又多了一处服务读者的网络阵地。
(二)地方文献征集、馆际交流工作有起色。在2021年补充完善陕西地方文献366种528册、7040元的基础上,2021年XX地方文献征集七大类总量达到416种616册件、价值12395.3元。今年征集地方文献,其中方志年鉴9种22册、2844元;民俗及羌文化研究19种63册(件)2611元;地方作家文库2种7册、200元;地方出版期刊4种8册、80元;陕西地方文献193种223册、15532.6元,共计全年征集地方文献227种325册(件)、价值21352元。地方文献征集、馆际文献交流、社会捐赠工作有条不紊进行,起色较大。自2016年开展地方文献征集工作以来,截至2022年底共征集1015种1522册,价值53738元。
(三)XX书房(二馆)建成。XX书房(一馆)在今年闭馆超过5个月后,到馆读者2.5万人,注册读者共2696人,较之2021年增加了1000余人;许可读者45人、服务读者3267人、访问19320人次;2021年底争取XX县智慧图书馆建设项目80万元,在经过招投标、设备及6000册图书采购的流程后,迎来24小时无人值守、自助借还系列设备的安装阶段。因新冠疫情影响,有望在12月底前完成验收,于2023年元月份开馆运营。
(四)媒体宣传,势如破竹。该馆利用微信公众号、抖音、喜马拉雅、陕西公共文化、跳蚤云图等新媒体开展读书活动及全县文化活动的宣传展示,截止12月20日,共发布“文化宁羌”微信公众号154条,据后台统计,其中阅读次数70894次、阅读人数52434人,分享次数4460次;抖音“羌小图”发布作品26个,浏览逾10万人次;其他新媒体发布作品100余条、阅读浏览近万次;有关羌文化生态保护区建设消息在文化艺术报刊发3期。
六、2023年工作思路与计划
2022年对于公共图书馆来说,机遇多、任务重、变数多,服务效能不能完全彰显。2023年迎来后疫情时代,机遇与挑战并存,初步有如下打算:
1.配合“文科卫”三下乡和全民阅读宣传月活动,学习宣传贯彻党的二十大精神。
2.通过提升改造完善后的图书馆,基础设施大为改善,在免费开放工作上下功夫,完善各种管理制度,加强工作人员岗位业务培训,不断提升服务效能。
3.加大阅读推广活动力度,尤其是加强线下读书活动的开展,锚定品牌读书效应,持续提升公益性讲座培训展览的质量和效益。
4.加强业务辅导,在主管局的支持下,尽量将村级农家书屋纳入到图书馆总分馆制建设体系,共享Libstar智慧图书馆服务平台,真正架构起县镇村三级的图书馆总分馆制体系建设网络。
5. 注重4.23世界读书日、陕西省阅读文化节等重大节庆日的活动策划、实施和媒体宣传效应。
6.策划开展两会服务与决策咨询服务,为党政领导机关、社会团体、企事业单位的会议或决策等提供信息咨询服务。
7.加强文旅深度融合,积极配合县文旅局重大活动,参与县宣传文化中心文化馆、博物馆和非遗中心的工作。
县自然资源局2022年度工作总结和2023年工作计划
XX县自然资源局在县委、县政府和市规划和自然资源局党组的坚强领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧扣“六县建设”目标任务,坚持政治引领,扎实抓好党风廉政建设;坚持制度先行,全力服务保障高质量发展;坚持保护优先,牢牢守住自然资源管理红线;坚持人民至上,用心办好自然资源领域民生实事,各项工作稳步推进、亮点纷呈。
一、2022年主要工作回顾
(一)坚持党建引领,加强干部队伍建设
1.“党建+学习教育”,不断强化意识形态工作。
坚持党史学习教育常态化,党组理论学习固定化,严格落实“第一议题”制度,局党组理论学习中心组集中学习15次并开展了研讨,机关支部集中学习12次,深刻领会党的路线方针和重大决策部署,并与工作实际相结合,作为完成县委政府重点工作的思想保障。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神,重点学习《习近平谈治国理政》第四卷,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示精神和中央、省、市、县相关文件精神。认真贯彻落实县委关于意识形态工作的决策部署,牢牢把握正确政治方向,保持政治清醒和政治定力,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,把加强干部职工意识形态教育作为必修课来对待,增强干部职工的责任意识,提高政治鉴别力,充分发挥意识形态思想引领、舆论推动、精神激励的作用,增强了舆论引导的调控能力,未出现重大负面舆论事件。
2.“党建+制度建设”,从严从实抓好党风廉政建设。
落实党风廉政建设责任制,实行“一岗双责”,严控意识形态领域。把党风廉政建设作为头等大事来抓,思想上高度重视,行动上绝不放松,结合节前和重大事项开展警示教育6次,出台相关文件3项,做到了有计划、有部署、有落实。认真开展党风廉政建设约谈,签订廉政责任书,大力开展廉政风险点排查和防控工作,在微信群设立“每周廉政寄语”,每周一发送廉政寄语和习近平语录,进一步筑牢党员干部拒腐防变思想防线。
3.“党建+法治教育”,全面提升法治建设水平。
为进一步提升干部职工的法治意识和法治素养,发挥尊法、学法、守法、用法的示范带动作用,开展形式多样的法治宣传教育活动4次;组织2022年度执法证考试,加强对全局执法人员的业务培训;全面学习了新修订的《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国土地管理法实施条例》,对新修订的《违法行为规程》进行了重点研读,克服了知识型的本领恐慌。行政处罚案卷评审工作中,发现问题及时沟通协调,查漏补缺,及时整改,建章立制,案卷评审取得良好成绩。行政处罚案卷共66宗,做好每一宗案卷的会审,移交移送,掌握案件的时间节点,程序和实体两手抓、两手硬。同时,做好局文件的合法性和法治审核工作,把好法治审核关。
4.“党建+疫情防控”,筑牢齐心抗疫红色堡垒。
2022年,疫情防控形势严峻,我局在严格落实县防控办防控要求的同时,积极行动,全力按照县委县政府要求,哪里需要去哪里,不讲条件,不打折扣,圆满完成了高速口、高铁站以及封控小区的工作任务。在下古县村防控形势最严峻的时刻,上级一声令下,我局立即行动,一小时内20人队伍集结完毕,赴疫区接受任务并圆满完成,发挥了党员干部的带头作用,得到了古县镇党委政府的一致称赞。
(二)坚持保护优先,牢牢守住耕地红线。
为严格落实耕地保护责任,落实最严格的耕地保护制度,坚决遏制耕地“非农化”防止“非粮化”,与各乡镇签订了《2022年度耕地保护目标责任书》。针对2022年省自然资源总督察、2022年耕地保护督察下发的1288个问题图斑,及时进行实地核查,组织召开专题整改会议,部署工作任务,明确完成时限,切实履行耕地保护责任,严守耕地保护红线。同时针对土地卫片执法下发我县土地卫片图斑285宗(分斑后346宗),全部按照时间节点要求,及时认领、完成核查填报工作,达到省、市的“月清”要求。截至目前,卫片下发图斑中,涉及违法案件应立案58宗,已立案47宗。矿产卫片执法方面下发我县矿产图斑3宗,按照图斑下发时间节点,及时认领、开展核查工作,全部按要求完成系统填报工作。年度违法用地比例明显下降,全年违法用地查处工作基本完成,收缴罚款(含历年违法)3578.74万元。耕地保护任务基本完成。
(三)坚持保障发展,支持项目落地建设。
1.项目用地保障逆中有进
面对当前土地报批“增违挂钩”“增存挂钩”等多种限制,特别是补充耕地指标极度短缺,2022年,在县委县政府的大力支持下,我局主动对接省厅领导,提前沟通兄弟县局,争取计划指标,购买占补指标,多方协调,在困境中逆势而上,为我县重点项目落地提供了有力的保障。项目用地已获批242.58亩,同时361.43亩已上报省厅,很快可以批复。2022年,共供应国有建设用地26宗,其中出让23宗,面积590.03亩,出让金29449.1707万元;划拨3宗,面积56.84亩,划拨价款716.5588万元。努力保障重点项目用地需求,促进县域经济的发展。
2.“标准地”改革工作全面推进
今年,我县共出让了标准地13宗,面积221.82亩,超额完成市政府下达我县5宗“标准地”目标任务,完成率为260%,全市排名第一。
3.批而未供土地处置任务超额完成
2022年市局分解给我县批而未供处置任务是66亩,已完成处置批而未供土地共119.22亩,完成率181%,全市排名第一。
4.闲置土地处置任务有序推进
今年市局分解给我县的闲置土地处置任务是130亩。我县实际处置237.74亩,处置完成率为183%,全市排名第一。
(四)坚持规划引领,描绘城乡发展新篇章。
1.顺利推进国土空间总体规划编制工作
按照上级总体要求,顺利完成县国土空间规划“三区三线”划定工作。“三区三线”是国土空间规划编制最重要的基础和关键,在县委县政府的统筹下,我县“三区三线”划定工作今年按照省市要求按期完成,并于9月29日正式启用“三区三线”划定成果,其中永久基本农田面积32.73万亩、生态保护红线232.29平方公里、城镇开发边界40.41平方公里。同时完成了“国土空间开发保护战略与格局优化专题研究”、“城镇化与中心城区空间布局优化专题研究”、“国土资源保护与综合整治专题研究”等8个专题,为国土空间总体规划编制打好了基础。
2.持续推进实用性村庄规划编制工作
为持续推进村庄规划编制顺利进行,县实用性村庄规划编制和实施管理工作领导小组办公室于3月21日印发《关于XX县2022年继续推进实用性村庄规划编制的通知》文件。截至目前,昭馀镇1个村庄因“三区三线”第二次划定划入城镇开发边界,村庄规划编制工作暂时搁置;10个村庄规划编制已完成初稿,剩余村庄正由各乡镇组织招标工作,积极推进中。
(五)坚持以人为本,持续优化营商环境。
1.国有建设用地上房屋确权颁证赢得赞誉
2021年7月,按照省市要求,XX县全面开展国有建设用地房屋产权登记确权颁证清零行动工作,经过一年辛苦努力,共召开协调会议125次,全县295个清零项目26352套房屋全部完成首登,其中遗留问题项目首登17532套,转移17532套,转移率100%;新建房项目首登8820套,转移8820套,转移率100%。10月22日,市纪委清零行动“回头看”检查,对我县工作扎实、成绩斐然给于充分肯定,群众赠送锦旗31面,截至2022年底,清零行动共缴纳企业税费10528.34万元、滞纳金22.45万元、个人契税3905.84万元、土地出让金952.62万元、城市配套费589.70万元、罚款19.35万元、人防异地建设费98.98万元,共计16117.28万元。
2.自然资源行政审批效率全面提高
根据晋自然资函[2021]739号文件要求,为顺利推进我县全业务全流程网办顺畅与省三级联办平台对接,实现全省自然资源三级联审联办,严格按照省厅进度要求按时完成县全业务全流程网办接入三级联办平台工作,实现“全程网办”、“全省通办”。我局积极联系省厅工作技术人员建设县级三级联办服务平台,于今年5月安装县级联办系统,接入省、市、县三级联办系统。同时向县级管理部门申请开通山西省自然资源三级联办政务平台外网,并开始在线办理相关事项。截止2022年12月底在线办理用地预审与规划选址四项、采矿权延续登记一项、网办率达到100%。
(六)坚持生态优先,筑牢生态安全屏障。
1.全面完成县级国土空间生态修复规划编制工作
根据晋中市规划和自然资源局的安排部署,结合我县实际,统一采用第三次全国国土调查数据作为规划现状底数和基础底图,积极开展国土空间生态修复规划编制工作。已完成基础资料准备,委托有资质的造价机构进行了工作费用预算,并委托代理公司在山西政府采购平台网上发布招标磋商公告,2022年7月8日完成招投标工作,目前实地调研已完成,规划文本和图集已完成初稿。
2.强化生态修复治理项目
一是顺利完成XX县东观镇东王乔村“两高”沿线环境治理历史遗留无主矿山生态修复项目,项目完成建设总规模0.5675公顷,耕地面积0.4843公顷,决算总投资11.18万元。二是完成了XX县古县镇新寨村(大庄村)土地开发项目灾毁修复工程,项目建设规模为23.4060公顷,修复地块面积为13.2567公顷,决算总投资为27.94万元。
3.地质灾害安全防治扎实推进
一是2020年古县镇郜北村地质灾害隐患崩塌工程治理项目,工程治理经费142.97万元,现主体工程已完工;二是2021年灾后重建东磨支村、盘陀村、谷峪口村三村地质灾害工程治理项目,已完成工程勘察;三是2022年农村地质灾害治理搬迁工作,下达我县15户搬迁任务,目前完成10户搬迁任务,剩余5户正在推进中,同时对全县进行摸排,摸排地质灾害隐患危房364处,全部建档,并发放明白卡、告知书,制作了警示牌,确保群众知险、避险。
(七)坚持统筹推进,确保三调工作按时完成。
第三次国土调查成果于2022年1月12日通过省厅专家组验收。2022年1月份开展2021年度国土变更调查,对部下发4052个图斑,至1月30日外业举证全部完成,建立数据库提交省厅接受核查。并对自然资源部、省自然资源厅后续下发的图斑全部按期完成举证。
(八)坚持严字当头,强化自然资源执法监管。
有序推进农村乱占耕地建房整治与打击私挖滥采工作。一是建立完善动态巡查台账,常态化开展24小时动态巡查,发现企业类2宗,推送乡镇人民政府住宅类15宗。二是认真核查,对部、省下发疑似新增乱占耕地建房问题图斑,逐一进行实地核查,完成3宗省级图斑核查,并按时上报数据。三是问题整改,建立新增乱占耕地建房问题台账,逐一进行销号,上级下发我县农村乱占耕地建房问题图斑11宗,涉及耕地总面积57.15亩,已整改5宗面积31.2亩,未整改到位6宗面积25.95亩,未整改到位耕地面积主要为国家重点项目,国道208改线工程,正在组卷上报,办理合法用地手续。在打击私挖滥采工作上,认真落实《晋中市严厉打击非法违法采矿行为八条措施》,结合严厉打击非法违法采矿大检查大整治大提升行动要求,与各乡镇形成联动,共开展执法巡查1195人次,对11处易发点重点监控,设立了警示牌,全年共查处案件11宗,收缴处罚金30.24万元。
二、存在问题和不足
(一)耕地保护形势严峻,卫片执法压力大。一是为确保粮食安全,中央出台防止耕地“非粮化”、“非农化”等一系列规定,但农民观念根深蒂固,结合经济收入,很难扭转种植果树、苗木习惯。二是新土地法实施后,打击违法用地力度越来越大,处罚越来越重,但部分企业、甚至党员干部仍然保留旧的用地观念,先上车后买票已经严重不符合当前政策,必须加以扭转。
(二)土地报批难度极大。一是新土地法实施后,需要跟原承包农户逐户签订征地协议,镇、村工作难度加大;二是失地农民社保带来的各种矛盾较多,极大影响土地报批进度;三是土地报批时补充耕地难,我县已无资源可用于补充,需要到省平台购买,财政压力很大,难以及时解决。
三、2023年工作计划
2023年,我局将紧扣“六县建设”目标任务,采取多项有力措施,牢牢守住“两条线”,强化要素“两保障”,有序推进“三任务”,助力稳经济促发展。
(一)牢牢守住“两条线”。
1、扎实做好耕地保护工作,守住耕地保护红线。面对新形势、新要求,首先是严格耕地用途管制,督促乡镇政府落实耕地保护主体责任,坚决遏制耕地“非农化”,防止耕地“非粮化”,坚持并落实最严格的耕地保护制度。其次是切实加大卫片执法力度,严厉打击违法占地行为,严格执行动态巡查制度和联合办案制度,对违反耕地保护政策、破坏耕地和违法占用耕地的各种违法行为,加大打击和处罚力度,坚决从严予以查处,确保年度违法比例不超15%,违法占地面积不超40亩。
2、统筹抓好自然灾害防治,守住安全发展底线。一是继续开展全县地质灾害排查工作,确保人民群众生命财产100%安全。对全县现有121处地质灾害隐患点(63处崩塌隐患、4处滑坡隐患、7条地裂缝涉及54处隐患)进行全面摸排,特别是加强汛期地质灾害“汛前、汛中、汛后”三查工作,确保不发生一例安全事故。二是加强地灾防治工作,确保地质灾害工程治理项目100%完成。加快推进郜北村地质灾害工程治理项目验收工作。同时,继续推进符合条件的地质灾害搬迁工作。
(二)强化要素“两保障”。
一是强化用地保障。2022年,我局千方百计克服疫情影响,全力保障重点项目用地,但用地报批工作仍进展缓慢。2023年,我们将力争完成土地报批4071亩,其中208国道3321亩,工业用地120亩,各类商业仓储用地123亩,公益性用地177亩,商住用地争取完成330亩。同时,启动108国道用地报批约2100亩。为全县经济发展做出贡献。
二是突出规划保障。2023年,将全力完成国土空间规划编制工作,确保按照省厅要求保质、保量、如期完成。特别是要在“三区三线”的基础上,广泛征求意见,立足科学布局,同时启动县城区的控制性规划编制,为我县未来15年的发展做好规划保障。
(三)有序推进“三任务”。
1、集体土地所有权成果汇交。按照《不动产登记数据库标准》等技术规范要求,整理现有集体土地所有权确权登记成果,纳入不动产登记数据库,形成集体土地所有权地籍图。完成信息录入、资料扫描矢量化等数字化建库工作,编制不动产单元代码并完成信息补充录入、数据格式转换等,确保2023年6月底前完成集体土地所有权成果汇交工作。
2、自然资源统一确权登记工作。全面开展我县的河流、水库、国有林地等自然资源的统一确权登记工作,并配合省厅开展山西昌源河国家湿地自然公园的确权登记、配合市局开展昌源河及乌马河的确权登记工作。
3、继续推进“农房一体”数据汇交及发证任务。农村“房地一体”不动产权发放是一项关系千家万户的重要民生工程,我县任务巨大,共计72743套,是清零任务的2.72倍,目前基础工作正在有序推进。2023年,我局将继续推进农村宅基地使用权登记发证和存量数据整合及成果入库汇交工作,争取早日实现“房地一体”农村不动产权籍调查全覆盖任务。
“关山初度尘未洗,策马扬鞭再奋蹄”。在新的一年,XX县自然资源局将在县委政府的坚强领导下,继续深入学习,埋头苦干,勇于担当,力争上游,用饱满的精神、优异的成绩向党的二十大开局之年做好汇报。
县自然资源局2022年工作总结及2023年工作计划
2022年以来,在县委、县人民政府和区、市自然资源主管部门党组的坚强领导下,县自然资源局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九届历次全会精神,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持以人民为中心的发展思想和稳中求进工作总基调,认真抓好自然资源各项工作落实,服务XX经济社会发展大局,较好地完成了2022年各项目标任务,取得新的成效,现总结如下。
一、2022年工作成效
(一)夯实党建责任。今年以来,我局党组严格落实“政治建设是党的根本性建设”的要求,把党的政治建设摆在首位,持续深化“党史学习教育”专题教育成果,强化政治属性和政治功能,教育引导全体党员加强党性修养。加强局党组班子建设,确保组织力不断提升。进一步加强党对一切工作的领导,严格执行党组议事规则,加强对“三重一大”事项和涉及干部职工重大利益问题的把关定向。结合迎接党的二十大胜利召开,组织系列活动,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。
(二)建强战斗堡垒。以建设西合党建“一区四带”和“五基三化”为抓手,进一步推进基层党组织标准化规范化建设。完善党组织机制,推广联学共建等好的做法,加强党建和业务工作的融合。增加党务工作人员力量,建强党务工作队伍。加强对入党积极分子的管理,组织党员发展对象培训考核,把好党员发展质量关。
(三)强化意识形态工作。局党组高度重视意识形态工作,把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核。及时调整和充实了意识形态工作领导小组,制定了《XX县自然资源局2022年意识形态工作计划》,为意识形态工作的开展提供了保障。今年以来,局党组召开了意识形态工作部署会2次,分析研判会议2次,党组理论中心组学习4次,组织干部职工例会学习4次,组织干部职工参与了法宣在线、学习强国等学习活动,将意识形态工作纳入党组及局班子成员民主生活会和述职报告重要内容。认真贯彻落实了上级党委关于意识形态工作的决策部署,牢牢把握正确政治方向,保持政治清醒和政治定力,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,做到有令必行、有禁必止,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,充分发挥了意识形态思想引领、舆论推动、精神激励的作用,增强了舆论引导的调控能力。今年以来,我局未出现重大负面舆论事件。
(四)严抓党风廉政建设。局党组严格按照党风廉政建设工作要求,全面规范党风廉政建设工作,坚持把党风廉政建设工作作为重要政治任务,与全县自然资源中心工作同部署、同落实、同检查,同考核。今年以来,我局党组领认真履行全面从严治党主体责任,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,把党风廉政建设和反腐败工作贯穿于自然资源管理各项工作。今年以来,我局党组会议专题会议研究党风廉政建设工作2次,召开全体干部职工从严治党及廉政约谈会议2次,及时调整充实了党风廉政建设工作领导小组,部署了2022年党风廉政建设工作,开展廉政谈话52人次。严格执行主要领导不直接管人事、财务、物资采购和工程招标;领导班子成员认真履行“一岗双责”,严格落实党组党风廉政建设分工,紧盯自然资源领域党风廉政建设工作薄弱环节和工作重点,加强对分管联系股室的教育、监督和管理,切实抓好自然资源系统党风廉政工作。今年以来,我局党风廉政建设取得较好实效,但因2018年地籍股负责人和时任局主要领导在处理涉密文件过程中审核把关不严,造成涉密文件在网上公开三年多,于2022年5月23日被组织给予党内警告处分。
(五)资源管理水平持续提升。
1.经济发展用地保障有力。积极作为,主动服务,全力保障我县重点项目用地。一是加大新增建设用地报批力度。截止2022年底,已完用地报批16513.3975亩,其中:金山工业园区1134.75亩、驮娘江物流园区271.8亩、XX至那佐至富宁公路1489.8165亩、田西高速(XX段)13651.8555亩、XX县2022年第二批次乡镇建设用地63.5355 亩(古障派出所、马蚌派出所、泰源果业、古障集镇4个项目)、XX县2022年第三批次乡镇建设用地的用地17.7495亩(红星村平用屯田园综合体、那劳红中果园水果技术培训中心2个项目)、XX县2022年第二批次城市建设用地63.9亩、八达镇土黄加油站项目3.7905亩、古障镇央革加油站项目4.95亩,并已得到用地批复。二是调整相关规划,保障项目用地。调整过渡期土地利用总体规划,确保了轻工业园区用地165亩的报批;调整衔接方案,确保公墓用地120亩的报批工作。三是加大土地供应力度,提高土地使用效率和效益。今年市自然资源局下达我县供地任务为360亩,截至目前我县已超额完成供地量为379.929亩。今年的供地重点区域为城西新区、驮娘江物流园区、土黄金山工业园区,上述三个区域供地257.34亩,供地方案已上报县人民政府。2022年4月下旬通过拍卖出让的方式,出让了位于古障镇易地安置区6宗地块,出让面积384平方米,土地出让金199.68万元;通过划拨的方式,为我县妇幼保健院提供医疗卫生用地10.35亩,解决了妇幼保健院无用地手续的历史遗留问题。为了持续推进住宅用地供应量,通过盘活存量用地和新增建设用地,截至目前,已完成城西新区住宅用地183.4455亩。
2.多措并举强力保护耕地。我局认真贯彻落实“十分珍惜和合理利用土地,切实保护耕地”的基本国策,严格落实2022年中央一号文件及精神,强化耕地保护目标责任,严守我县10960.47公顷耕地和8031.04公顷基本农田保护红线。一是加强对耕地卫片核查工作。2022年我县共有10个图斑需进行整改,我局组织各乡镇进行整改,现已初步整改完成,已按要求上报整改材料报自然资源部审查;二是开展耕地保护目标确定和永久基本农田划定工作。根据广西壮族自治区自然资源厅关于印发《广西耕地保护目标确定和永久基本农田划定工作方案》文件的要求,我局结合上级下发数据、划定要求及我县用地需求,对我县永久基本农田布局进行了调整,确定耕地保护目标数为152403.45 亩,永久基本农田划定面积117482.7 亩公顷,占全县稳定耕地132189.15 亩的88.87%。相关成果已上报自治区汇总。三是全力推进田长制工作。自治区、市级印发《全面推行耕地保护田长制实施方案》后,我县也相继印发了《XX县全面推行耕地保护田长制实施方案》,并根据《实施方案》有序开展田长制相关工作。县级田长制办公室设立在XX县自然资源局耕保股并完成挂牌。确定了各乡(镇)三级田长、四级田长及网格员名单。落实了乡(镇)田长制办公室牌、田长展示牌相关工作经费。
3.努力推进国土空间规划。我局高度重视编制国土空间规划并监督实施工作。一是加快推进乡村规划编制。我县共87个行政村,至目前为止,XX县共完成了47个村庄规划编制,2019年、2020年和2021年分别完成了2个、14个和18个,2022年启动13个村庄规划编制,并已将编制成果上报自治区自然资源厅,但由于各级国土空间规划工作正在同步编制中,具体建设用地指标未落实,村庄规划均尚未批复。目前,我县以村庄规划为契机保障乡村“点状”用地需求,正在组织红星村村庄规划报批工作,主要用于加快平用屯田园旅游综合体项目落地,经与区自然资源厅多轮对接,已形成完善成果上报,待自治区自然资源厅批复后即开展该项目的用地报批工作。二是完成“三区三线”划定工作成果。今年开启新一轮的调整优化工作,进一步梳理并完善了人工商品林、合法矿业权、重大基础设施和重大项目的图斑和举证材料,与林业部门衔接了自然保护地的优化调整情况并提出了调整建议,对自然保护地外的生态保护红线边界修整进行了多次完善,与永久基本农田控制线充分衔接,并于2022年10月获得自然资源部批复。三是项目地块规划及调整取得阶段性成果。今年6月中旬,我局已完成法院背后地块、城西公安局地块、妇幼保健院、XX县教育培训中心、驮娘江新区易地扶贫搬迁集体经济发展产业项目(剩余地块)、XX县驮娘江新区加油加气站地块、XX县城西水厂、迎宾路原建材市场地块、城西新区四个教育地块、220千伏句町送变电工程升压扩建项目地块等13个地块的规划意见书和红线图。完成原迎宾路建材市场地块的规划调整工作以及XX县易地安置轻工业园控制性详细规划方案,并报常务会审议通过。
4.重点工作建设推进有力。2022年以来,我局全面落实垦造水田目标责任,持续推进提质改造项目工程。一是完成垦造水田项目的前期工作。2022年市级下达XX县垦造水田任务目标为1500亩。目前,已累计完成垦造水田项目立项共计13个,涉及8个乡镇,立项总规模约2308亩,项目预算总投资约11166万元,预计新增水田面积约2240亩。截至目前,已开工项目13个,开工面积1573亩,地块开工率约68.2%(完成年度市里下达任务1500亩的104.9%);已竣工项目7个,竣工面积约932亩,其中已通过竣工验收并完成报备入库项目1个,建设规模118亩,入库水田面积108.88亩;已通过市级竣工验收待确认项目3个,建设规模471亩;已完成县级初步验收项目3个,建设规模343亩,项目预计于11月底完市级终验工作。二是完成提质改造项目情况。截止至今年11月底,我县旱改水项目已完工并入库项目1个,完成建设规模118亩,并最终入库的新增水田面积108.88亩;10月底,完成县级初验项目3个,完成建设面积540亩;目前正在实施的项目有6个,实施规模约955亩,其中已完成租地的地块面积约455亩,开工面积约400亩;计划新增立项旱改水项目3个,建设规模约610亩。目前,已完成项目立项批复工作,正在开展项目的相关前期工作。
5.地灾防治能力持续加强。2022年以来,全县共开展70余次地灾巡查,共排查出地质灾害隐患点34个,其中:严重隐患点4个。建立监测点34个,确定监测人员68人,发放防灾明白卡及避险明白卡1000余份。2022年3月29日,县人民政府召开了XX县2022年地质灾害防治培训工作会议,成立了县乡两级地质灾害防治工作领导小组,编制并印发了XX县2022年度地质灾害防治方案和应急预案,县主要领导与8个乡(镇)签订了《XX县2022年度地质灾害防治工作责任状》。成立以县人民政府分管领导为指挥长,各相关单位、8个乡镇行政一把手为成员的地质灾害防治应急抢险工作指挥部,局领导班子各负其责,亲自到位,在主汛期期间,每天坚持由一名局领导带班,值班工作人员二十四小时值班,认真执行值班制度。建立健全群测群防行政体系。截至目前,我县地质灾害防范措施得当,无人员伤亡的情况发生。
6.民生服务水平不断提高。一是实现审批系统全流程全覆盖。今年以来,我局已按要求完成核发建设用地规划许可证35份,建设工程规划许可证39份,建设工程竣工规划核实28份。并制定了XX县自然资源局规划许可审批管理制度(试行);二是稳步推进不动产信息平台服务与建设。今年以来共受理业务2996件,颁发不动产权证2844本。其中证书1527本(转移登记617件,林权类不动产权证289本),证明1317份。开展外业调查60余次,出具查询证明730余份,协助查询800余次。农村“房地一体”与集体建设用地“房地一体”分别完成16517宗和119宗登簿,达到自治区、百色市的要求。三是自然资源统一确权登记工作有序推进。XX县自然资源统一确权登记主要为广西王子山雉类自治区级自然保护区、广西那佐苏铁自治区级自然保护区和XX县王子山林场(其中包含国营八达林场、国营那佐林场、国营古障林场和弄汪林场)等两个省级自然保护区和一个大林场,总面积约1019.37平方公里。截止今年底,已收集到广西王子山雉类自然保护区、广西那佐苏铁自然保护区和XX县王子山林场(以下简称2个保护区和1个林场)的第三次全国国土调查过程成果;集体土地所有权和土地使用权、不动产登记成果;永久基本农田范围材料等,并且对以上数据进行了坐标数据转换、套合汇总数据及数据分析等前期登记底图工作。四是推动“不动产登记+金融服务”。拓展不动产抵押登记延伸各银行网点覆盖范围。以“总对总”方式实现各银行抵押贷款系统与不动产登记信息管理平台的对接,全面扩大系统对接范围,做到不动产抵押类登记业务延伸至各银行网点“全覆盖”。规范设立不动产抵押登记延伸服务窗口,落实跨部门电子材料互信互认。推动在不动产登记、抵押贷款等金融服务中使用电子印章、电子证照等电子材料,进一步优化融资、转贷、续贷和展期等业务的审批流程和办理时限,推动贷款申请、贷款审批、抵押登记和贷款发放等业务联动,进一步降低融资成本,提高服务企业、服务实体经济、小微企业和群众的效能。五是实现“一码缴费”。根据《广西壮族自治区自然资源厅办公室关于落实不动产登记“一码缴费”的通知》要求,我县不动产服务中心已开通不动产登记在线“一码缴费”功能,即通过微信、支付宝等多种方式一次性缴清交易税费和登记费等,实现“一次缴纳、税费同缴、一码征缴”。六是攻坚克难,积极化解群众纠纷。今年以来,主要完成了足别乡三保田屯与定安那朋屯土地、足别乡发当屯与那雄村三湾屯、XX普合乡大河村斗米屯与隆林县蛇场乡高山村麦冲屯、八达镇旺子村旺子屯与半坡屯等四起土地纠纷的调解工作。积极配合市政府化解西平乡高维屯李梅花信访案件,信访人已签息诉罢访承诺书。完成自治区自然资源厅交办的八达镇那卡村那卡屯与昌隆屯等三个涉及社会稳定案件的化解工作。
7.全面规范矿产资源管理。一是部署落实矿山安全生产责任制。今年以来,我县共召开4次自然资源系统2022安全生产工作会议,部署和推进我县自然资源系统2022年安全生产工作,进一步增强了我县矿山企业业主安全生产的责任意识。二是开展矿山各种安全生产专项整治工作。我局制定了全县2022年安全生产大检查工作方案,主要针对我县所有矿山企业开展安全生产进行专项整治工作,目前此项工作正在按照方案要求扎实进行。三是认真开展矿山安全生产隐患大排查大整治工作。今年以来,我们定期组织人员对全县辖区范围内所有矿山企业进行安全生产大排查,截至年底,共出动车辆40辆(次),出动工作人员120人次,在整治、排查工程中发现2次疑似盗采现象,已转交综合执法大队进行处理。四是认真做好我县采矿权矿山年检工作。为抓好我县2021年度采矿权矿山企业年度信息公示工作,2021年11月份开始组织由丙级以上测绘资质的测量单位对我县1个生产的采矿权矿山的开采情况进行实地勘查测量,确保了当年动用资源储量的准确性。经进行矿产资源储量统计,完成了1个矿山企业的储量动态检测工作,建立了1个矿山企业资源储量台账,完善了储量报告评审备案制度和审查制度,为完成我县矿山2021年度矿山信息公示工作夯实基础,2021年度共有21矿山企业进行矿山信息公示。五是做好我县矿产规划修编工作。根据我县矿山石场供需实际情况,合理布局矿山石场的分布。我局积极主动联系市、区厅自然资源主管部门和我县矿规编制单位进行协调,目前我县第四轮矿产资源规划编制预审稿已完成。到2025年落实上级规划,按照开采区块设置要求,划定重要矿产开采规划区块12个:其中1个为已设探矿权保留,11个为探矿权转采矿权、设置的矿种有锑矿4个,金矿8个。全县采矿权数量控制在8个以内:其中砂石采矿权数控制在4个以内,砂石土拟设采矿权区块总数为6个,其中4个区块为已设采矿权保留,2个区块为空白区新设,为下一步我县矿产资源合理开发工作打下良好基础。
8.强力加大执法监察力度。2022年以来,我局积极开展常规执法监察工作和土地卫片执法检查工作。一是注重在全社会营造良好的自然资源法治宣传。我局充分利用“世界地球日、安全生产月”等节日,设立咨询点,悬挂布标,摆放宣传展板,发放各种知识性手册及宣传折页达2000余份;利用全县自然资源工作会、县乡两级地质灾害防治工作及业务培训会,广泛开展宣传活动,在提高群众对自然资源管理法律法规知晓率和土地安全观念等方面作出了积极努力;二是认真履职抓好自然资源执法工作。今年以来,我局联合综合执法大队,组织力量对辖区内土地违法违规问题尤其是县城周边群众擅自占地建房、违法动土等行为进行制止和查处,采取措施竭力遏制零星违法、违规用地多发的势头,清理出来的土地违法情况,坚持标准,依法立案查处。共出动车辆247车次、出动执法工作人员2223人(次)。下发了《接受调查通知书》(规划37份、土地55份)共92份,《责令停止违法行为通知书》(规划23份、土地22份)共45份,立案查处违法用地和违规建设78件;对在土地巡查中发现的29起准备非法占地和违规建房的农户进行制止。年内开展了两次“两违”强拆行动,出动整治工作人员630余人,拆除面积共16300余平方米,停水断电12宗民房;三是积极推进土地执法卫片图斑核查与整改工作。2021年以来,自然资源部下发XX县的土地卫片图斑共1928个(含2022年3月9日下发的2021年增补图斑759个及2022年1至6月份594个),监测面积11899.49亩,其中耕地面积2023.26亩。经核查,违法占用耕地面积为2021年违法占用耕地面积685.94亩,其中:2021年违法占用耕地面积为602.06亩,按自治区重点项目政策扣减田西高速公路违法占用耕地面积287.19亩后,全年违法占用耕地面积为314.87亩。截止2022年7月20日,全县2021年违法占用耕地面积完成整改面积253.06亩,不可恢复面积为61.81亩(二级公路主线,已建成通车)和其他公共设置用地等,违法比例为10.27%;2022年1-6月份违法占用耕地面积83.88亩,已全部完成外业核查工作;四是推进综合监测平台发现违法问题的核查整改工作。2021年以来,自治区自然资源厅分三批下发我县的疑似违法图斑数量为总共865个图斑,总面积为6161.5亩、占用耕地面积为924.37亩、占用基本农田面积为799.71亩。为了能快速、精准的实地核实和真实地反馈、整改相关的图斑并按时在系统上进行上报,在各乡镇的大力推进下,我县共完成处置图斑772个,总面积为5459.9亩、占用耕地面积为790.82亩、占用基本农田面积为637.62亩。目前,尚需整改的图斑共93个,总面积为701.6亩、占用耕地面积为133.55亩、占用基本农田面积为162.69亩。下一步,我局将根据各乡镇和涉及部门的违法图斑情况,下发和指导各乡镇和涉及部门完成违法占用耕地卫片图斑的拆除复垦工作。
9.全力推进巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接工作。我局结对帮扶为八达镇土黄村、古障镇猫街村两个点。今年以来,我局高度重视乡村振兴战略定点结对帮扶工作,为认真贯彻落实县委、县人民政府乡村振兴工作决策和部署,结合工作实际,成立了领导小组,编制了年度结对帮扶实施方案,做到有组织有领导,确保结对帮扶各项工作的顺利开展。一是抓好返贫致贫动态监测和帮扶工作。驻村工作队、各帮扶干部根据防止返贫致贫相关文件要求,聚焦“两不愁三保障”突出问题,实施动态监测和预警处置,切实做到早发现、早预警、旱干预,防止农户返贫致贫。二是组织完善村级项目库,积极争取项目资金。局挂点领导深入各屯进行调研,排查急需解决的困难和问题,协助进一步完善土黄村、猫街村“十四五”项目库,积极主动向相关部门反映情况,争取相关部门的大力支持。特别是帮助协调解决土黄村各屯产业路、岩怀屯新寨饮水安全维修工程、上寨屯活动服务中心、村集体经济项目(土黄加油站项目)、新村部等项目推进工作。三是认真开展数据清洗工作。按照县指挥部统一安排部署,我局全体帮扶干部认真开展各项数据的比对、核实和清洗工作,做到手册、APP及国扶系统数据精准和一致,确保账实相符、账账相符。四是结合“支部联支部”活动,指导抓好党建促乡村振兴工作。按照“支部联支部”活动方案要求,认真指导土黄村、猫街村党总支规范开展“三会一课”;同时加强对村两委班子成员党建和乡村振兴业务知识的培训力度,努力组建一支政治素质强、作风硬、业务能力高的村两委班子,确保乡村振兴各项工作能够顺利完成。
二、存在的困难和问题
2022年,自然资源各项工作稳步推进,成效明显,但仍然存在许多的问题和不足,面临着很多新问题和新挑战。
(一)保障发展保护资源矛盾突出。一是用地保障压力大,三区三线(耕地保护红线、生态红线、城镇开发边界线)划定时,国家给自治区的建设用地规模系数为现有建设用地的1.3倍,自治区及市统筹后,XX县的建设用地规模系数为1.26倍,规模减小效多,造成部分项目用地无法保障。二是占补平衡无法自行解决,原因是耕地后备土地资源匮乏,地块小且分散。另外,大量的地块种植柑橘,青苗补偿数额大群众配合度不高。
(二)基础设施项目供地压力大。主要是田西高速公路、县城至隆林二级公路、县城至那佐二级公路等基础设施项目用地的先保后供问题解决难度大,被征地人员的养老社保所需资金数额巨大(每亩约4万元左右),我县财政资金难以解决。
(三)耕地保护压力大。近年来,随着社会经济的发展和基础设施建设的不断增加,特别是田西高速及二级路建设等重大项目开工建设后,群众搭车项目违法占用耕地建设现象屡禁不止,重大项目建设又不可避免占用耕地建设,自然资源部门在项目建设用地保障与耕地保护的矛盾难以协调。
(四)执法监察工作形势严峻。自然资源违法现象仍突出,虽然自然资源执法委托乡镇,但是乡镇一级未能切实的履行起执法监管的职能,使执法监察工作仍处于发现难、制止难、查处难的“三难”境地,行政执法监察力度和机制有待进一步加强和创新。
(五)人员资源制约工作开展。机构改革县后,自然资源局增加了多个职能职责,但编制增加与职能不匹配,造成现有人员无法满足职能职责需求,一定程度影响了划转职能职责的正常衔接和运转。同时,干部职工在新形势下适应新常态、服务新常态、引领新常态能力不足。
(六)林权登记工作开展困难。原林权登记数据没有采集矢量图形数据,宗地图仅用草图示意,通常以“沟、坎、路”等为边界,与不动产登记“坐标管理的数据精度”要求不相符,每一宗林权登记都需要现场核实,工作量非常大,所需经费量大,经费难以落实,导致林权登记难以开展。另外,因历史原因,林权登记的纠纷多,从2020年10接收该项工作至今,我局目前收到的林权类纠纷为83件,其中通过诉讼程序的有20余件。
(七)生态保护及地质灾害防治形势严峻。我县地质灾害以群发性小型山体滑坡、崩塌为主,呈点多面广、突发性强、危害大特点,对人民群众生命财产安全构成严重威胁,防治形势依然严峻。矿产资源开发与生态环境保护存在冲突,平衡难度大。
三、2023年工作计划
(一)严格耕地保护,坚守耕地红线。全面开展建立国土空间规划体系并监督实施工作,严格落实耕地保护责任制和耕地保护考核制度,严格贯彻落实2022年中央一号文件精神,扛起粮食安全责任,坚守耕地和基本农田保护红线不动摇。2023年,田长办将出台《耕地保护巡田制度》、《田长+检察长制度》,结合田长巡APP,进一步监管耕地使用情况,减少耕地“非农化”、“非粮化”、耕地撂荒等现象。
(二)挖掘潜力资源,推进水田建设。继续加大利用三调数据和最新年度国土变更调查成果,对全县耕地后备资源再次进行挖掘,对符合条件的地块尽快纳入到项目中。同时,对高速路临时用地复垦后的地块全面进行潜力调查,把符合条件的地块纳入明年后备资源;对县域内不连片、单地块面积小(5亩以下),但水资源便利的旱地或其他符合条件的地块,以乡镇或村为单位,做好项目的相关前期工作,通过乡镇和村委动员群众自行开垦。
(三)加强用地保障,促进项目落实。强力破解占补平衡指标匮乏瓶颈,严格执行土地利用年度计划,严格按照国家宏观调控政策、产业政策供应土地,打好项目落地攻坚战。一是配合推进兴义至广南高速(XX段)公路、古障至猫街二级公路、西平至那佐二级公路、兴义广南高速路等项目的各项前期工作,具备用地报批条件后,及时报批;二是严格用途管制,提前介入乡(镇)、村产业项目、基础设施项目选址,尽量少占或不占永久基本农田,灵活应用村庄规划报批乡村产业用地。
(四)严格依法行政,强化执法监察。加强自然资源动态巡查检查,严格卫片执法检查,加大国土空间和自然资源违法案件查处力度,全面履行自然资源和国土空间用途管制职责。2023年,我局将加快对违法占用耕地审批和拆除复垦工作。成立工作专班,制订工作方案,落实责任,对二级公路项目涉及违法占用耕地的图斑尽快完成复垦工作,消除违法状态。同时,继续协调二级公路协调办、八达镇、西平乡、那佐乡、农业农村局、林业局、人社局、财政局等相关部门共同加快完成二级公路的用地组卷报批工作,消除违法状态。
(五)提升防治水平,做好地灾害防治。认真抓紧抓好汛期地质灾害防治工作,最大限度确保人民群众生命财产安全。加大地灾的排查工作力度,坚持对地灾隐患的日常巡查工作,对排查出的隐患进行及时处置,及时消除安全隐患,确保矿山企业及人民群众生命财产安全。
(六)加强廉政建设,提高队伍素质。严格按照党风廉政建设工作要求,全面加强党风廉政教育,营造风清气正氛围;加快推进清廉自然资源建设,把握法治新规律,持续推动运用法治法治思维和法治方式决策、办事和破解难题能力。努力建立一支团结、务实、高效、清廉和全面依法行政的干部队伍。
(七)加强思想建设,强化意识引领。深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,加强思想引领,深化理想信念教育,落实好中央、自治区、市、县委意识形态工作决策部署,抓好意识形态工作责任制落实,为推进自然资源各项事业发展提供强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。
乡2022年工作总结及2023年工作计划
2022年以来,在县委、县政府的正确领导下,XX乡坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真领会党的二十大精神,全面贯彻落实党的十九届历次全会精神,紧紧围绕州委、州政府打造“五无甘南”,创建“十有家园”及县委、县政府“11358”发展思路,主攻重点、突破难点、培植亮点,全面完成了各项工作任务,经济社会呈现健康、和谐、稳定的良好局面。现将各项工作任务完成情况报告如下:
一、重点任务完成情况
(一)理论学习深入开展,工作本领不断提升。始终把政治理论学习作为联系群众、提高素质和搞好工作的着力点来抓。通过健全规范党委理论中心组学习、“三会一课”和周一学习例会制度,积极引导全乡广大干部、群众牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。结合党史学习教育常态化长效化要求,不断加深对全国“两会”精神和省第十四次党代会精神的学习,提高了科学认识和分析问题的能力,进一步把理论与实践有机相结合起来,理清了工作思路,提高了工作本领和决策水平,切实做好了经济社会发展的各项工作任务。结合今年各项重点工作开展干部集中学习42次,党委理论中心组学习21次。
(二)法治政府建设持续推进,行政效能不断提升。
一是始终把依法行政贯穿于政府工作的全过程,加强法治政府建设。加强组织领导,明确责任分工,细化工作措施,加大各行业领域执法监督力度,畅通信访举报渠道。二是严格执行人大代表接访制度,深入调查研究、总结归纳、办理办结各类意见建议,确保人民群众满意。截至目前,累计接纳意见建议24条,办结23条,正在协调办理1条。三是强化政务公开和信息公开力度,使权力在阳光下运行,公示公开各类文件信息70余条。规范运行政务(便民)服务中心,深化“放管服”改革,推进线下与线上相结合,全面提升“一网通办”能力,积极引导农牧民注册办理家庭牧场16家,办理养殖专业合作社7家。全力推行“好差评”制度,受理办结事项21条,群众满意度100%。四是始终把党的政治建设摆在首位,本年度共组织召开党风廉政建设暨反腐败工作会议4次,专题安排部署加强全面从严治党有关工作,营造风清气正的政治环境,干部职工工作作风有所改善。开展警示教育活动4次,上廉政党课4次、充分运用监督执纪“四种形态”开展谈心谈话30人次,提醒约谈2人次,县纪委转办问题线索1件,已办结完成。围绕安全生产、疫情防控、疫苗接种、耕地保护和小微权力运行等工作任务开展日常监督11次,发现问题15条,已全部督促整改。
(三)持续巩固拓展脱贫攻坚成果,加强同乡村振兴有效衔接。紧盯问题寻突破,围绕短板强弱项,确保脱贫成果更加巩固,乡村振兴有力有序推进。一是将防止返贫致贫工作作为巩固拓展脱贫攻坚成果的底线任务,继续加大对脱贫人口及边缘易致贫人口的监测力度。全乡共有已脱贫户93户576人,共识别监测户6户30人(其中:2019年识别纳入脱贫不稳定户1户5人、边缘易致贫户1户4人;2021年识别纳入脱贫不稳定户2户10人,2022年识别纳入脱贫不稳定户1户3人、突发严重困难户1户8人)。一般户人均可支配收入达到13804元,脱贫户达到12119元,“三类户”达到10575元,农牧民群众人均可支配收入不断增加,巩固成效明显。二是教育保障方面,不断健全控辍保学工作机制,确保义务教育阶段适龄儿童少年不失学辍学。春季、秋季开学前一月内排查摸底拟辍学学生,发放适龄儿童入学通知书,全力做好了劝返复学工作,配合学校落实好三报告制度。本年度全乡472名适龄儿童全部入校,义务教育巩固率达100%。三是医疗保障方面,保持现有基本医疗帮扶政策总体稳定,继续落实城乡居民基本医疗养老保险参保个人缴费资助、先诊疗后付费、大病专项救冶等政策。2022年政府全额320元代缴17人资助金额5440元;脱贫户578人,差额100元资助523人,资助金额52300元(1人应参加工作,不能享受资助政策;其他54人因身份重复按照最高标准资助),边缘户4人(身份重复按照最高标准资助),监测户15人(身份重复按照最高标准资助),低保户108人资助金额21900元。
新增资助参保低收入人员13人资助金额1360元,共计资助金额81000元。四是住房保障方面,健全完善农村脱贫人口、低收入人口住房安全保障机制,加强抗震加固房屋的排查力度和修缮工作,随时掌握脱贫人口和低收入人口住房安全情况,通过农村危房改造、抗震加固等多种方式保障低收入人口基本住房安全。2022年共排查出需要抗震加固维修房屋30户,截止目前已全部完工,共计维修资金45万元,全乡范围内无危房,住房安全达标。五是饮水安全保障方面,始终坚持“政府组织、水利负责、部门配合、群众参与”的原则,严格落实农村饮水安全有保障的工作要求,及时进行水源地、蓄水池维护,排查安全饮水隐患并全力整改,对接上级水务部门,切实解决了白土咀村拉路河组、白土咀组、下寺巴组、加林组、拉目社组,多玛村果扎组、勺连组,卡维村维子组、下卡加组、下卡加组,多玛寺院、XX寺院等多处水源维修、水管堵塞、冬季冻管现象,同时联系相关部门对辖区内水源做了水质监测,保障了全乡范围内安全饮水,让人民群众的获得感始终伴随“安全放心水”。六是就业扶持方面,严格按照上级部门劳务输转要求,不断加大政策宣传力度,有效引导组织闲散劳动力外出务工,进一步增加收入渠道,截至目前共输转脱贫户和监测帮扶对象务工人员191人,安置光伏公益性岗位15人,发放工资6.13万元;安置省级、县级公益性岗位28人,每人每月500元,共计16.8万元;安置生态护林员14人,每人每季度2000元,共计11.2万元。
(四)精准落实疫情防控措施,全面筑牢免疫屏障。始终将疫情防控工作作为一项重要政治任务,严格落实省、州、县疫情防控工作部署,不断细化网格化管理,强化乡、村、组三级网格管理机制。高效推进疫苗接种工作,采取党员干部带头接种,正面宣传引导,不断提高群众对疫苗接种知晓率和积极性。截至目前,全乡摸排出外出务工人员316人,县外上学159人;外地返乡人员737人次(其中省外92人次,省内645人次 ),红码2人,黄码7人,均已落实7天居家健康监测和1、3、5、7,4次核酸检测管控措施,其余728人次返乡后落实3天2次核酸检测管控措施;同时积极动员辖区群众接种新冠疫苗,累计接种新冠疫苗4679剂,接种第一剂1712人(其中3-11岁儿童295人),第二剂1613人(其中3-11岁儿童280人),第三剂1354人,无不良反应。
(五)重点项目有序推进,基础设施不断完善。重点项目建设是乡党委、政府集中力量办大事的重大决策部署,也是我乡经济社会又好又快发展的支撑。今年来,在县委、县政府的精心指导下,乡党委高度重视,乡政府精心组织,我乡的重点项目建设得以扎实推进。已完成项目有XX乡多玛村久那自然村护坡建设项目,总投资50万元;卓尼县2022年藏区专项XX乡上寺巴村护村护田河堤工程,总投资40万元;卓尼县2022年久那自然村道路建设项目,总投资36.8万元;卓尼县2022年拉目社自然村道路建设项目,总投资28.4万元。正在建设项目有卓尼县XX乡供水工程项目,已完成合同内建设内容的65%,总投资907.31万元,已拨付资金560万元;卓尼县XX乡多玛村地质灾害隐患治理工程项目,已完成合同内建设内容的70%,总投资300万元;卓尼县XX峡旅游基础设施建设项目,已完成合同内建设内容的80%,总投资534.64万元;卓尼县2022年XX乡卡都自然村生态文明小康村建设项目,已完成全部建设内容的95%,总投资186.76万元。已列入2022年项目库项目9项,已列入2023年项目库项目2项。
(六)民生保障持续加强,人民福祉不断增进。加快推进社会各项事业全面发展,群众生活水平不断提升。一是积极做好各类社会救助,2022年新纳入农村低保对象6户15人,清退原有低保对象11户11人,类别调整3户9人,单人施保对象2户2人;清退城市低保对象1户2人;新纳入特困供养人员2户2人,清退1户1人;现有农村低保42户100人(其中:一类4户5人,二类21户79人,三类16户16人),发放补助资金45.3万元;农村特困供养人员15户18,发放补助资金12.8万元;重度残疾人护理补贴13户14人,发放补助资金1.64万元;困难残疾人生活补贴16户16人,发放补助资金2.626万元;事实无人抚养儿童1户1人,发放补助资金1.5万元;发放困难补助10.7万元;发放临时救助6.54万元;共计发放各类社会救助资金68.52万元。二是持续加大新型农村合作医疗、社会养老保险政策宣传和收缴力度,截至目前,2023年度医疗保险应缴2293人,实缴1397人,收缴完成率60.92%;2022年度社会养老保险应参保1635人,实际参保1180人,完成参保率72.1%,“两险”收缴工作正在持续开展。三是就业帮扶方面,积极组织富余劳动力定岗定向外出务工,就近就地就业,高质量完成了年初既定目标任务。全乡输转劳动力407人次,其中组织输出75人,自谋输出332人次。
(七)守生态环境保红线,走绿色发展之路。乡党委、政府将环境保护工作纳入年度总体工作计划,并通过强化理论学习、专题研究、补充完善村规民约和发挥乡村保洁员职责作用等务实管用措施,不断学懂、弄通、做实习近平总书记关于生态环境保护的一系列重要论述,并不断自行加压,以超常规举措推进全乡辖区内生态环境和资源保护工作迈上新台阶。今年以来,党委理论中心组专题学习《习近平关于社会主义生态文明建设论述摘编》3次,组织干部职工集中学习《习近平关于社会主义生态文明建设论述摘编》3次,乡党委会议专题安排生态环境和资源保护工作4次。牢牢守住保障粮食安全和不发生规模性返贫两条底线,把整治撂荒地作为守好“粮袋子”的关键举措,在稳步有序做好春耕备耕的基础上,积极发挥“8+”基层社会治理工作机制作用,广泛动员党员、联户长和人大代表等人员参与到撂荒地整治工作中,核查的25.77亩撂荒地已全部复耕复种。及时向各村分解下达播种计划,全力抓好春耕备耕工作,按要求完成了播种任务。总播种面积5472.84亩,其中种植药材1400.51亩,种植青稞2501.79亩,种植油菜727.61亩。
(八)深入践行“两山”理论,“五无十有”创建卓有成效。自州第十三次党代会提出打造“五无甘南”创建“十有家园”,加快建设青藏高原绿色现代化先行示范区的奋斗目标后,我乡坚持齐抓共管、综合治理、标本兼治的原则,全面推进各项重点工作任务。一是进一步巩固和提升全乡环境卫生综合整治成果,切实改善全乡环境卫生面貌和辖区内人居环境,提高农牧民群众的生产生活质量,促进全乡经济社会统筹协调发展。全乡聘用环卫工人13名,配备垃圾清运车辆,签订安全协议,与各村组、寺院、学校、机关站所签订环境卫生整治责任书,做到责任到人;截至目前,集中整治清运生活垃圾60余吨,清理乱堆乱放60余处。为加大环境卫生综合整治宣传力度,努力营造环境卫生人人参与、人人有责的舆论氛围,开展进村入户宣讲15场次,张贴宣传标语20余条,发放宣传册、手提袋等3000余份,每户张贴“五无甘南、秘境卓尼、奇峡XX”门前四包责任制度牌;组织开展环境卫生综合评比4次,督查指导村组卫生12次,发现问题45处,已全部完成整改;设立“红黑榜”奖惩机制,将督查结果及时通过公示栏和微信群进行通报。开展“全域无塑料”专项整治行动11次,下架一次性塑料制品700余件。形成了乡村环境干净整洁,餐馆商铺规范有序,卫生死角全面清除,公路沿线无车窗垃圾,河道内无堆积垃圾,村组内无生活垃圾,主街道无残留垃圾的良好生产生活环境。二是积极践行“两山论”发展理念,组织全乡干部、群众种植云杉2700棵,完成下达任务的760%,后续补栽云杉400棵,为提高树苗成活率,增设围栏3千米。三是高标中完成减畜任务,截至目前,全乡存栏牦牛3745头,藏羊5343只,存栏牲畜稳定保持在可承载范围之内,发放草原奖补资金392.2万元。
(九)社会治理成效显著,社会大局和谐稳定。一是全面落实安全生产监管职责,年初与全乡4个村、2个寺院及加岭电站、个体工商户签订安全生产防灾减灾应急救援目标责任书。加大安全隐患排查力度,重点对道路交通、水电站、学校、卫生院、寺院、建筑工地等重点场所进行排查,共排查各类隐患30余次、发现5起、整治5起,安装减速带5条,黄色警示灯2盏,道路警示牌36个,警示灯6盏,安装凸透镜10个;开展安全生产宣传活动5场次,发放各类宣传资料500余份、宣传袋300余份;开展应急演练2场次。加大道路交通安全劝导力度,深入开展三轮汽车、摩托车、电动车专项治理行动,共上路劝导40次,排查发现道路安全隐患2处,已完成整改,实现了全年零事故目标。二是全面加强和创新社会治理,确保普法和依法治理工作顺利开展。按照“8+”基层社会治理工作要求,将全乡划分为22个网格,有网格长、联户长23人,“党政干部”、“两代表一委员”、“村两委干部”等共147人入格联户辖区内452户农牧户及寺院僧人。录入甘南州综合治理云平台标准地址547条,房屋信息538条,基础人口信息2388条、非公有制经济组织32条、单位场所14条,留守人员28条。开展“八五”普法和铸牢中华民族共同体意识等宣传活动共2次,发放宣传资料500余份、法治宣传品400余份、现场解答群众咨询30余人次,调解矛盾纠纷2起。三是全面推进治理体系和治理能力现代化建设水平,乡、村两级综治中心规范运行,着力构建社会矛盾调处体系,及时掌握群众思想动态、安抚群众情绪、管控舆论,避免了矛盾纠纷激化升级。四是深入贯彻落实《中华人民共和国消防法》和《甘肃省全民消防常识普及纲要》精神,加大依法管理力度,广泛开展消防宣传11场次,发放宣传册500余份,张贴横幅、海报30余张,开展森林草原及消防演练2次、隐患排查11次。五是严格落实禁毒工作不动摇,用心履行禁毒职能,强化禁毒各项工作措施,全力推进禁毒各项工作,全年共开展禁毒踏查2次,宣传活动4场次,发放各类宣传资料300余份。六是始终把维稳工作摆在重要位置,严格落实联寺联僧制度,科学组建应急处突队伍,强化重点人员管控,充分发挥网格长联户长作用,全力推进统战维稳工作,确保了我乡经济社会发展和社会大局稳定。
(十)产业结构不断优化,集体经济不断壮大。截至目前,全乡共有合作社7个,家庭农场16家,精品民宿6家,藏家乐11家户,拉路河精品民宿今年实现旅游收入12万元。2万元到户配股资金16户,共32万,共计分红2.24万元;8千元配股资金48户,共38.4万元,共计分红2.688万元。4个行政村共有集体经济发展资金202万元,各村通过入股龙头企业的方式,相继开展生产经营活动,已落实年度分红11.92万元,并在州县两级财会及农经人员的指导下,村集体经济档案资料、财务凭证等规范齐全。
二、工作中存在的困难和不足
一是今年来,拉路河精品民宿因受疫情影响,游客接待量明显下降,导致未能正常运营,住宿、餐饮经营收入大幅缩水,收入得不到保障。二是群众内生动力不足,等靠要思想较为明显,经营理念落后,营销方式缺乏创新,服务品质不高,服务能力较低。三是基础设施建设存在短板。如:岔巴村豁命路和卡加村一档路作为两村唯一通行道路,因雨季冲毁严重,路面坑洼不平,冬季积雪结冰,群众难以正常通行,存在较大安全隐患。四是我乡为半农半牧区,粮食播种面积小、农作物产量低,农业收入不高。牧业方面,虽然草场面积大,但多以传统养殖为主,且牧草质量不高,牲畜增膘慢、出栏率低,销售渠道单一。五是村集体经济发展单一、无实体产业。六是谋划发展缺乏创新,依托特色资源禀赋推进文化旅游产业思路不宽、办法不多、措施不力;七是治理体系和治理能力有待提升,公共安全和应急管理体系还不健全,影响和谐稳定的风险隐患依然较多。
三、2023年工作计划
2023年,乡党委、政府将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的二十大会议精神,紧紧围绕省州县党代会确定的发展目标和县委“11358”发展思路,以打造“五无甘南”创建“十有家园”,加快建设青藏高原绿色现代化先行示范区为抓手,踔厉奋发、锐意进取,埋头苦干、勇毅前行,推进2023年全乡年经济发展再上新台阶,并重点做好以下几个方面的工作:
(一)不断深化党的二十大精神,迅速掀起学习热潮。不断深化学习党的二十大会议精神,紧扣主题、主线,把握时代脉搏,进一步细化重点工作任务和措施,不折不扣抓好二十大精神的学习贯彻落实工作。通过对标对表党的二十大擘画的宏伟蓝图,对各项重点工作进行再审视、再谋划,坚持问题导向、目标导向、结果导向,逐条梳理、列出清单、挂图作战,使发展思路目标更加清晰、任务措施更加明确、工作成效更加显现。
(二)扎实推进重点项目,继续提升基础设施条件。一是全力推进生态文明小康村建设,争取完成上寺巴、下寺巴、达社3个自然村生态文明小康村建设,继续推进卡都村生态文明小康村和XX峡旅游基础设施建设项目,通过实施风貌改造、道路改造提升等内容,为后期谋划发展高端民宿产业奠定坚实基础;二是改造提升岔巴村豁命路、卡加村一档路,标准铺化设砂化路面,修建排水渠,安装生命防护栏,确保群众生产生活安全有保障。三是扎实推进供水工程,力争于2023年6月前完成全部建设内容,进而补齐发展短板,为发展全域旅游奠定基础;四是持续加强民生工程挖掘,加大民生项目申报,为XX的繁荣富强,美丽和谐提供保障。
(三)丰富乡村经济业态,赋能乡村振兴活力。一是打破常规运营思维,进一步加强同州内知名民宿企业的的深度合作,通过改进服务质量、菜品质量、环境质量,创新宣传模式、改进经营方式、丰富宣传载体,入住美团、携程等客户终端,讲好拉路河精品民宿故事,使拉路河真正成为广大游客感受XX之美的门户和体验乡愁的心灵港湾。二是超常规推进招商引资工作,通过持续改善和提升营商环境,积极引进龙头企业参与美丽XX发展建设,全要素开发XX峡观光旅游、岔巴梁旅游营地、拉路河精品民宿、卡都特色藏寨等旅游资源,并配套娱乐设施建设,形成独具特色的旅游景观带,切实让旅游产业成为乡村振兴的首位产业。
(四)积极调整产业结构,不断拓宽增收渠道。畜牧业方面,改变传统养殖方式,积极推进藏牦牛特色产业高质量发展,建设集养殖、屠宰、冷链加工、销售为一体的现代化专业养殖基地;特色产业方面,培育种植草原酥油蘑菇,拓宽森林木耳、羊肚菌、冬虫夏草、松花蜜、辣蘑菇等土特产销售渠道,有效促进农牧民群众致富增收;旅游业方面,我乡旅游资源十分丰富,风景秀丽的XX峡、加林沟、黑河沟、辽阔美丽的维子梁、雄伟壮丽的白石山,以及享誉藏区近五百年历史的XX、多玛两寺等都具有广阔的开发前景,加之便捷的合冶二级公路为我乡旅游产业发展提供了有力的发展条件。依托上述资源禀赋我乡将积极协调上级部门,把发展旅游业作为重点产业来抓,让群众吃上生态饭,端上生态碗。
(五)自觉践行“五无十有”理念,切实扛起生态保护责任。牢固树立保护至上的理念,坚定不移地抓好生态环境保护工作。以打造“五无甘南”创建“十有家园”为抓手,重点加大合冶二级路卓尼段、XX峡沿线、各村组的森林草原保护力度,继续加强垃圾、塑料、污水、柴草杂物、乱搭乱建的清理整治,不断改善人居环境和对外形象。全面贯彻落实草畜平衡牲畜核减指导意见,将传统游牧方式转化为全舍饲养模式,切实保护好XX草原生态环境。
(六)民生福祉持续提升,民生保障不断改善。围绕人民对美好生活的向往,不断完善公共服务体系,切实加强民生保障,努力创新社会治理,持续提升人民群众幸福感获得感。不断巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,加强动态监测管理,健全社会保障机制,持续落实帮扶政策,确保农牧民群众持续稳定增收。深入开展法治教育,确保小事不出村,大事不出乡,无集体上访事件、无重大刑事案件和重大安全事故。推进精神文明建设,大力培育和践行社会主义核心价值观,积极发挥村规民约作用,创新自治、法治、德治有机结合的乡村治理体系。
(七)不断强化改革创新,勇于肩负使命担当。切实提升干部群众的创新力、执行力和担当力。持续深化“放管服”改革,完善政府服务机制,标准化建设乡村两级政务(便民)服务中心,强化作风建设,做到各项决策部署落实落地。
县教育局2022年工作总结和2023年工作计划
我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,全国教育大会精神,深入学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神,全面落实党的教育方针。在县委、县政府的正确领导下,县教育系统全面贯彻落实高质量发展要求,全面加强党的建设,全面落实党的教育方针,以提高教育治理水平为保障,以落实教育常规工作为抓手,促进教育优质发展,大力实施县委“1+123”工作部署,以新担当新作为推动我县教育优质发展,全力推进XX教育现代化。
一、2022年工作总结
(一)加强党对教育工作的全面领导。长期坚持“围绕教育抓党建,抓好党建促教育”的核心理念,找准党建与教育工作相结合的切入点,探索党建工作新途径,落实党建工作新理念,把党建工作与教育教学工作同部署、同落实、同考评,落实“一岗双责”,防止“两张皮”现象,推进党建工作与教育教学深度融合。一是全面推行中小学校党组织领导下的校长负责制,成立推进全县中小学校党组织领导的校长负责制领导工作机构,制定和健全相应的工作方案工作制度,指导全县公办学校完成校园章程和党组织会议、行政会议规则的修改完善工作。二是支部建设与教育教学教改同频共振。按照“五规范四进”要求,加强党组织标准化建设,配齐建强党务工作队伍,选优配强学校党支部书记,实现以党建引领教育教学质量的提升,以教育教学质量的提升增强党建工作的活力。三是党组织建设工作与教师队伍建设齐头并进。党组织建设与解决学校实际问题、推进思想建设、意识形态、日常管理等工作相结合。组织党员与年轻教师结对子,实施党员名师工程,设立党员先锋岗,开展岗位建功、教学竞赛等活动,引导教职工增强政治认同和教书育人责任感。四是党建考核与教育教学考评同步推进。着重加强党建工作检查,及时反馈通报存在问题,推动党建工作责任制有效落实。以提升教育教学质量为目标,积极推进“育人”和“师德”改革,加强了党务队伍建设,为全县教育事业发展提供有力的人才支撑。
(二)大力加强师德师风建设。一是抓实意识形态工作。全面落实党组织意识形态工作主体责任,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权,确保了教育系统意识形态领域整体安全。二是健全和完善师德督导考核机制。与校(园)签订工作责任书,将师德师风建设列入每学年的教育教学工作综合考评。三是深入开展师德师风风险排查。每月认真组织教师自查及学校排查,并将排查情况上报。
(三)积极破解困扰教育发展的各种难题。一是完善教育资源布局调整,主动谋划,提前布局,努力解决了教育资源不足的问题。通过扩建县第一、三幼儿园,新增学位240个;花阳小学建设项目已完工,并于今年9月1日招生开学,新增公办小学学位2160个;积极推进XX二中新校区建设,建成后将增加公办初中学位300个。其二投入1300多万元完成学前教育设施设备购置,推进全县学前教育提升工程,进一步改善了学前教育的办学条件。二是对接教育高质量发展需求进一步提升服务质量。推进校园基础设施“微改造”建设,促进校容校貌及设备设施“大变样”;开通了88条校园专线,新增校园专线3条。三是落实“双减”政策为义务教育减负提质。我县是全市开展校内课后活动最好的县区之一。2022年秋季学期,我县义务教育阶段学校共有39所中小学开展校内课后服务,占应开课后服务学校数(剔除寄宿制学校2所)的100%,全县开展课后服务和实施“5+2”学校覆盖率100%,切实解决了一批群众急难愁盼的问题。四是坚持依法治校,营造安全稳定办学环境。坚持依法办学,着力运用法律手段来维护学校和师生的合法权益。大力规范进校园事务,规范校园标语、宣传横幅的管理,坚决整治“校园横幅多杂乱”的顽疾,营造干净、清静的校园环境。扎实推进依法治校申报创建工作,实现依法治校示范校全覆盖(省级示范校5所,市级示范校8所,县级示范校22所,省级达标校8所),挖掘契合传统文化和时代特色的“贤文化,打造众多学校文化建设示范学校,学生形成正确的、向上的世界观、价值观、人生观。
(四)促进学校办学提质增效。一是实行学校管理综合考评约谈制度。在每年一度的学校管理综合考评中,对获得优秀等次的学校(幼儿园)进行表彰奖励的同时,对获合格等次和退步大的学校的校(园)长进行约谈,促其强化管理、深挖潜力,不断提升办学水平,促进全县中小学均衡发展、优质发展。二是建立教学质量奖励制度。始终坚持教学质量是学校生命线的宗旨,通过建立教学质量奖励制度,长善救失,激励学校和教师强化质量意识,努力提高教学质量。落实期末质量检查,并对教学成绩优异的教师进行表扬。对获教学质量奖的学校和教师进行奖励,在全县中小学营造了“以实绩论英雄”的良好氛围。三是大力推进教学改革。结合中小学实际,成立了学科中心教研组,以点带面,推行高效课堂教学模式,课堂教学效率不断得到提高,实行教学质量分析通报。四是建立联动机制。建立家校联动机制,成立家长委员会。学校定期召开家长会,至少集体家访一次,密切联系家长监护人,共同教育学生。加强教师、家长互动沟通,加强正面引导宣传,形成家校育人合力。
(五)教育教学质量明显提升。我县教育管理水平迅速提升,教育综合实力不断增加。据统计,我县2022年高考上线人数在周边县相对减少的情况下,创下了历史新高,全线飘红。“特控线”上线人数144人,与去年相比增加35人,增幅为32.1%,与历史最高的2014年(136人)相比增加8人,增幅为5.88%。本科以上上线人数489人,比去年的464人增加了25人,增幅是5.38%。我县中考成绩在去年实现“三连增”的基础上,再次实现新的突破。795分以上2人,在全市8个县(市、区)中名列第三;700分以上人数相当于去年的7倍;600分以上人数相当于去年的2.6倍;450分以上人数同比去年增幅为53.37%,首次超过了我市同类地区。
(六)落实学生资助工作。一是广泛宣传,重视学生资助工作。通过“到校、进班”的宣传形式,以教育网站、微信公众号、公益宣传片、咨询电话、政策明白纸、致家长学生的一封信等介质为载体,广泛宣传学生资助有关政策,努力做到家喻户晓,大力提升学生资助有关政策的知晓率,让政策宣传助推学生资助政策落实,确保除身体原因不具备学习条件外,脱贫家庭义务教育阶段适龄儿童少年不失学辍学。二是动态监测,形成资助长效机制。根据上级有关工作要求,认真核实2022年返贫致贫风险户学生受资助情况,对核查出2022年尚未享受教育资助的返贫致贫风险户学生,督促相关学校,逐一动员学生按有关规程申请,以最快速度全面落实返贫致贫风险户学生应助尽助任务。2022年,补助家庭经济困难学生生活费6113人,合计1988125元;补助寄宿生伙食费997人,合计498500元;补助民族地区民族班学生生活费62人,合计31000元;办理XX县生源地助学贷款1318人,发放助学贷款14443768元,切实为家庭经济困难大学生解决燃眉之急,为群众办实事、好事。
(七)做好义务教育质量监测工作。如期完成2022年义务教育质量监测工作。结合实际对此项工作进行了精心部署和组织实施,成立了质量监测工作领导小组,制定了《XX县2022年义务教育质量监测实施工作细则》,顺利完成了监测的各项工作。
(八)加强财务审核监督。一是严把报账“受理关”。在报账受理过程中,从原始凭证把关入手,做好源头监管,对不合规、不完整、应补充和更正的凭证予以退回,要求纠正和补充后再报账,并向报账员做好业务辅导工作。二是严把报账“政策关”,会计集中核算中一项政策性很强的工作,我们严格按照有关财务制度和规定,严把“政策关”,对学校未按照规定支出的费用坚持不予受理;坚决杜决学校坐收坐支现象发生;严格实行“收支两条线”管理;对学校的支出严格按照预算执行,杜决超预算支出现象的发生;对符合国有固定资产标准的物品必须入“固定资产”,对报毁、报损的固定资产必须履行报批手续,确保国有资产的安全、有效使用;对不合理、不合法、超标准、超范围的支出坚决不受理,并对单位做好解释工作。三是严把会计“监督关”。加强财务审核监督,杜决了一些违规违纪行为的发生,有效地调整和优化了结构,节俭了财政支出,提高了财政性资金的使用效益。
(九)抓实教研工作,提升教学质量。一是落实教育教学常规,提升工作实效。认真贯彻落实《清远市教育局关于加强义务教育阶段学校作业管理与优化作业设计的实施办法》精神,按照清远市教育局研制的《清远市义务教育阶段小学语文等12个学科作业设计与实施示例》要求,组织各学科教师认真学习XX县中小学各学科教学常规,继续使用县教师发展中心提供的《教师工作手册》和《教研组(备课组)工作手册》,并在日常教学工作中加强督促管理。二是推行教改课改,强化课堂实效。各学科按照期初制定的计划,继续在义务教育两个学段推行课堂教学改革,主要采用“入校蹲点+联片辐射”方式进行教研指导。三是进行“两考”“两测”研究,切实提升考试质量。开展中考、高考备考蹲点指导暨专题研讨活动,组织全县中考模拟考试,编制中考备考资料,深入学校了解中考、高考备考,科学落实考前指导。
(十)全力做好常态化疫情防控工作。深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示精神认真落实国务院联防联控机制决策部署和省新冠感染防控指挥部工作要求,全面落实“外防输入、内防反弹” 总策略和“动态清零”总方针,坚持“预防为主、防治结合、依法科学、分级分类”的原则。加强校园疫情防控工作组织领导,全面落实“四精准”“六分“一独立”“三全”“五管”疫情常态化防控措施,坚持人、物、环境同防和多病共防,实施科学、精准、有效防控。科学有序推动新冠感染病毒疫苗接种工作。截至12月23日,我县教育系统教职员工总人数6341人,已接种新冠疫苗第一针6289人,接种率99.20%;第二针已接种6262人,接种率99.57%;第三针已接种6059人,接种率96.76%;未接种第一针52人,禁忌症52人。在校3岁及以上学生共73751人,已接种新冠疫苗第一针73297人,已接种第二针72856人,接种率分别为99.38%和99.40%;未接种第一针454人。禁忌症454人。完善校园疫情应急处置方案,科学、稳妥、高效处置校园涉疫情况,严防疫情输入校园,严防疫情在校园扩散,严防校园疫情外溢。
(十一)校园文化建设取得新成果。将校园文化建设作为“铸魂”工程来抓,形成了学校管理特色和亮点,进一步提升了教育质量。一是初步形成了校园文化建设体系。将校园文化建设与中国传统文化相结合,与时代精神相结合,与当地历史文化相结合,与校史相结合,确立了以“贤”文化为核心理念的校园文化体系。8月份,《南方日报》以标题《一墙一石一廊“会说话”》的文章,采访报道我县的校园文化建设成果。二是区域学校校园文化浓郁。围绕“学校像学校,老师像老师,学生像学生”的管理目标开展校园文化建设,全县学校管理更加完善,制度更加健全,推动了教育质量提升。9月份,《南方日报》以标题《山区“教书匠”变身“大先生”》的文章,采访报道了我县校园文化建设的亮点做法。三是校园文化建设理论成果丰富。先后撰写了《文化建设核心理念策划要点例析》《山区学校文化建设中的学校定位思考》《山区学校校长品牌文化的创建策略》《山区学校品牌构建策略例析》《山区学校文化建设核心理念策划方法例析》《山区学校使命策划例析》并在省级教育刊物发表,打造出具有“山区教育影响力”校园文化样板学校。
(十二)删繁就简,全面提升管理水平。着力打造管理教育质量,全面提升驾驭学校办学质量水平。这是本年度事关全局的教育教学顶层设计。我局主要领导提出了找准着力点,把握主要问题,实行大道至简的管理策略,着重构建了如下“四大板块”管理模式:一是人事放权,着力解决县管校聘的大问题。教师的聘任问题几年下来悬而未决,解决下来阻力不少。几经策划,今年采用人事放权的策略,让一线校长享有实实在在的聘用权。我局把繁琐的人事审批权下放到学校手里,让学校有到聘任教师的实权。一招用人权力的下放,盘活了多年的用人繁琐管理格局,换来的是学校管理层的支持,教师赞同,局的人事管理凸现清明之风。多年的县管校聘的难题,一经合理的管理策略的模式转换,形成生机盎然的格局。往年暑假结束也难解决的教师调配难题,今年秋季开学前一个月就解决了。二是盯住关键点,回归教学常规管理。XX县2022年中高考全面丰收,迎来了教育教学成绩大幅度提升的喜人战绩,可谓成绩斐然。回首走过的历程,其中我局领导提出的“依纲靠本,回归常规”战略部署至关重要。在早期的部署中局领导提出的回归常规战略与今年的中高考出题内容回归教材的高度契合,促成了今年的教育教学成绩的跃进式提升。这是一次回归常规,删繁就简的管理策略的又一次成功案例。我们赢得了认知准确的成绩——对回归教材,回归常规教学的管理的精准定位,是今年制胜的点精之笔。三是久久为功,校园文化建设迎来升级版。今年,XX的校园文化建设成了我县的教育发展打造出来的一个品牌,引来了省报记者的关注与连番报道,有关我县校园文化建设的研究文章有6篇在省级教育杂志上发表。《XX教育“五问”》一书的出版,让人们认识了自2017年至今XX教育里程碑式的发展历程。XX校园文化建设的五年来的坚守,久久为功,终于迎来今年的春暖花开。正是我们笃实的坚守,使得我县的校园文化建设经历了五年的酝酿,换来了今天的芬芳!大道至简——考验的是人的战略定力,可谓守正至远。四是整体构建,全面提升教育教学管理格局。今年以来的整体布局,我县的教育教学管理意图明显,那就是全面构建具有XX特色的校园文化建设的品牌。以“明明大道,高山景行”作为核心理念,全面升级我县校园文化建设与常规教育教学的契合度,把校园文化建设的赋魂工程带动学校管理迈上新台阶,全面升级XX教育教学水平。以校园文化的构建规范化管理策略统领纷繁的学校管理,以文化构建的规范化操作全面简化学校管理,以此提升我县文化立校的管理水平,让文化立校成为XX教育的特色品牌。
二、2023年工作计划
(一)持续加强党对教育工作的全面领导。一是保证党对教育工作的全面领导。全面推行中小学校党组织领导下的校长负责制,加大党建与教育教学融合的力度,以党建促领导班子建设,以党建促办学行为规范,以党建促师德师风建设,以党建促质量全面提升。二是保证校安工程有效落实。高度重视新冠感染疫情防控工作,严格落实防疫要求。加强政治安全、意识形态、信访维稳、舆情管控,开展各类安全隐患排查,加强对学生进行交通安全、食品卫生、防溺水、防火、防触电、防欺凌等专题教育。
(二)盯紧“一个主题”。“一个主题”即提高教育教学质量。继续发扬“四苦精神”,采用“长善救失”策略,优化作业设计、实施课堂教学改革,全面提升课堂教学效率。加强在“双减”政策下的质量提升研究,确保减负、提质、增效,助推教育教学质量提升,确保我县教育沿着高质量方向发展。
(三)压实“三大任务”。一是铸造校园文化之魂,让学校更像学校。紧紧围绕“贤”文化,以丰富多彩、积极向上的校园文化引领学校内涵的深层发展,让学生在日常学习生活中接受先进文化的熏陶和文明风尚的感染。二是夯实为人师表之本,让教师更像教师。以“四有好老师”(有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心)“四个引路人”(广大教师要做学生锤炼品格的引路人,做学生学习知识的引路人,做学生创新思维的引路人,做学生奉献祖国的引路人)为标准,持续开展“扬师德正师风”主题教育活动,进一步完善师德考核机制,推行师德负面清单制度,建立健全师德档案,对师德违规行为实行“零容忍”。三是厚植行为养成之基,让学生更像学生。持续做好校风校纪深度治理工作,强化德育效果,促进学生良好行为习惯的养成,帮助他们扣好人生第一粒“扣子”。
(四)建强“四支队伍”。一是锻造校长队伍。完善学校管理工作综合考评结果运用方案,提高校长的业务管理能力,努力打造一支懂教育、有情怀、会办学的校长队伍。二是锤炼教研队伍。在聘任中心教研组成员(260人)的基础上,通过补充专职和兼职教研员,充实教研力量,建强以专职教研员、兼职教研员、中心教研组成员为核心的教研队伍,培育XX教研的中坚力量,推动全县教育教学质量再上新台阶。三是磨砺教师队伍。健全师德师风建设长效机制和成效宣传机制,持续整治师德师风突出问题,践行师德规范,磨砺教师队伍。四是培育后备干部队伍。注重挖掘能力突出的后备干部,建立青年后备干部传帮带链条,提升后备干部的综合素养,为我县教育事业高质量发展打牢人才基础。
(五)持续推进督学责任区工作。一是加强培训,不断提升督学队伍能力水平。二是根据督学团队和受督导学校的实际,灵活采用团队督导、小组督导、菜单式督导、应邀督导等方式开展督导工作。三是深入挖掘学校的优点、亮点,对先进典型、先进经验进行广泛宣传或推广;对发现的问题强化回头看,加大追踪问效力度,不断提高督导的实效。
(六)继续推进责任督学进行“五项管理”和“双减”督导工作。一是督促责任督学和各中小学继续加强学习,加深对“五项管理”和“双减”工作要求的理解,把工作落实得更到位。二是结合“五项管理”和“双减”工作要求完善管理机制,制定相应工作方案,从制度上保障“五项管理”和“双减”工作落实。三是组织督学按时开展督导,重点抓好整改提升的跟踪督促,保障“五项管理”和“双减”工作落到实处。
(七)做好阳城镇、黎埠镇、小江镇、青莲镇、江英镇等五个乡镇2023年省教育强镇复评工作。继续做好广东省规范化幼儿园复评和幼儿园办园行为督导评估等工作。
(八)推进XX县学前教育提升工程项目建设。力争XX县第一幼儿园扩建工程、XX县第三幼儿园扩建工程于2023年秋季学期顺利投入使用,其它子项目有序推进,缓解学前教育阶段学位紧张问题。进一步加强审计队伍的建设,不断提高政策水平和业务能力。坚持“积极稳妥、量力而行、提高质量、防范风险”的原则继续继续做好学校的收支审计和各项工作。参与制定了学校内控制度、食堂管理、物资采购、设备管理等相关规章制度,规范了学校经济行为。对学校收费方面、教育专项资金、“三公经费”等资金的管理和使用情况进行检查。重点做好省专项资金检查工作。切实把内部监督检查和专项资金检查有机结合起来,规范专项资金管理程序,确保资金的使用安全、有效。 加强对党的方针政策和财经法规的学习,提高政策水平,只有掌握好方针政策,做到依法审计。
(九)巩固立德树人成效。一是加强德育队伍建设。举办心理健康教育培训班、班主任培训班、劳动教育培训班、毒品预防教育培训班。持续开展德育主题活动,在日常教学活动、节庆日活动、团队活动、劳动实践活动、家校共育活动中融入爱国爱党爱人民等德育元素,培养青少年学生的思想品德、健全人格和行为习惯。二是牢牢守住安全稳定底线。紧盯防溺水、防电信诈骗和交通安全重点环节,加强管理,补齐短板,整改隐患,确保安全事故零发生。紧盯校风散漫的薄弱学校和屡屡违规违纪、留守儿童等特殊学生,按照一校一案、一生一案原则,实行有效帮扶和指导,确保认识到位、行动到位。
(十)继续做好常态化疫情防控工作,进一步健全传染病防控机制。指导学校落实晨检、因病缺勤病因追查、预防接种证查验等制度,预防传染病暴发流行。要求各中小学及幼儿园加强做好中小学生因病缺勤监测信息网络直报工作,及时掌握学校疾病发生情况,同时减少传染病扩散。
镇2022年工作总结和2023年工作计划
县十七届人大一次会议、县委经济工作会议以来,XX镇在县委、县政府的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻十九大、十九届历次全会精神和二十大会议精神以及习近平总书记考察安徽亲临阜南重要讲话指示精神,严格落实省委书记郑栅洁“一改两为五做到”工作要求,持续强化服务意识,增强服务职能,提高工作效率。2022年全镇经济社会发展的主要预期目标是:地区生产总值增长10%,社会消费品零售总额增长12%,固定资产投资增长20%,规上工业增加值增长13%,人均可支配收入增速高于全县平均水平。围绕实现上述目标,在广大干群的共同努力下,大力抓好乡村振兴,较好地完成了信访维稳、疫情防控、安全生产、社会事务、民生等各项工作任务,现将相关情况总结如下:
一、深入优化营商环境,促进经济稳定发展。XX镇大力开展招商引资引智,积极落实“四送一服”双千工程要求,通过走访企业、外出招商等方式了解企业发展,为企解忧,促进镇域经济发展。2022年为海维包装、黄氏番鸭、奋进机械、鑫禾米业、同盈家庭农场等企业解决电力、用地、资金、道路等发展问题,积极推进XX镇工业创业园建设,已建成一期、二期工业厂房共13720平方米,招商引资签约海维包装等企业项目3个,新增投资额1.8亿元,完成固定资产投资新增1.2亿元,社会消费品零售总额2.5亿元,1-9月份完成财税收入280.44万元,财政收入165万元。
二、坚持为民解难,排查化解各类社会风险,社会面和谐稳定。信访矛盾协同合力化解。XX镇始终坚持领导班子成员开门接访制度,建立不稳定因素排查销号制度,建齐基层信访网络组织,坚持“一排二查三化四稳”的工作思路。领导班子直接面对信访人,倾听他们的诉求,把信访、妇联、团委、司法所、民政等单位整合在一起,对疑难案件分析、研讨、制定化解方案。2022年,我镇赴京到省访无,市委书记孙正东接访2件,网上信访(包括到县走访件)15件,省长信箱3件,省委第一巡视组4件,共24件均全部受理,已办结20件,办结率83.3%。镇内自我排查矛盾纠纷隐患71件,调处成功71件,调解成功率100%。镇领导干部接访约130起,化解115起。XX镇不仅解决了大量疑难复杂的信访问题,而且还提升了党和政府的公信力。
社会安全隐患及时排查消除。围绕“生命至上,安全发展”主题,我镇将排查治理安全隐患作为推进安全生产工作的主要抓手,坚持做到“四个结合”,2022年我镇开展“自建房、合用场所消防安全隐患排查整治”、“自建房房屋安全排查”、“安全生产大检查”等各类安全检查行动。共检查烟花爆竹经营点3次、液化石油气3次、学校安全4次、建筑施工安全3次、敬老院6次,自建房屋排查7000多户,整改问题房屋7户。全镇共开展安全检查30余次,受检单位400余家次,共查出安全隐患200余处,现已基本整改完成。
三、织密筑牢疫情防控防线。严格实施疫情防控网格化管理,投入镇干部64人,村干部81人,网格员117人,建立完善的三级网格五保一机制。切实筑牢远端防控防线,充分发动镇、村干部全面摸清在外人员底数,对有返回意愿的人员进行劝导,摸排外流出人口19998人,对重点地区采取远程防控电话劝说不返乡19335人。全方位做好服务保障,镇成立了两套转运专班,24小时转运返乡人员,已累计接送人员146批次287人,为外出就医人员办理出行证明11人次,为企业办理通行证21次。已摸排上报重点地区返乡人员633人,集中隔离人员62人,居家健康检测146人,强化常规化核酸检测,确保早发现、早报告。
四、巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。全镇防返贫监测帮扶集中排查共排查走访10769户45592人,筛选出重点9类人群524户,本次排查拟纳入5户16人,排查发现问题531条,目前排查问题已整改到位,坚决守住不发生规模性返贫底线。持续抓好扶贫项目资产后续管理工作。2013-2020年,我镇共实施扶贫建设项目128个,总投入资金7734.1885万元,2021年上级批复4个到村产业项目合计800万元,已批准XX村、刘楼村、陶寨村、母子岗村4个到村产业项目合计1384万元,批准基础设施项目道路1条,投资574万元。切实抓好稳岗就业。三家就业帮扶车间吸纳39名人员就业,其中脱贫人口19人。
五、大力开展人居环境整治,乡村更加宜居。开展村庄环境治理全覆盖,整村推进村庄环境治理。2022年开展村庄清洁行动参加19070人次,清理拆除乱拉乱建248户,清理沟塘62口、沟渠15.3千米,投入专项资金68.373万元,清运垃圾4175.5吨。开展厕所革命,目前我镇已改厕农户2317户,2022年新改户厕499户,已基本竣工;户厕排查存在问题184个,目前已基本整改完成。实施秸秆禁烧,推广秸秆粉碎还田、机械灭茬作业,实施“四离一集中”,收割午季小麦3.3万亩,目前经过清理全镇无一处乱抛、乱放现象,秸秆综合利用率达到98%以上。树立乡村文明新风尚,组织开展了“好媳妇”、“好婆婆”、“文明家庭”、“星级文明户”、“清洁文明户”“清洁家园带头人”“身边好人”评选活动,共评出67人。不断破除农村传统陋习,加强教育引导,着力改变不良的卫生习惯、丧葬习惯、婚庆习惯、建房习惯。
六、不断补齐基础短板,促进产业发展。农业生产基础设施条件不断改善。2022年XX镇修建洪河分洪道过河桥3座,堤顶道路2.5公里,堤防涵闸2座,新建孟岗电灌站1座,新打抗旱机井4眼,新修田间道路1100米。持续加强产业结构调整,实施“三产融合”发展。2022年引进优质水稻新品种3个,蔬菜新品种2个、农药新品种3个,推广新技术3项。新增母子岗精养鱼塘100亩;母子岗优质旱稻示范点110亩;枫柏岗村优质西瓜种植示范点100亩;李集村紫薇花卉示范点120亩。实施科技种田,对42户科技示范户进行科技培训和入户指导,共开展集中培训16期。对番鸭产业、莲藕产业、稻米产业进行深加工和深入文化发掘,形成了具有鲜明地方特色的产业品牌。农村电商、集市商贸流通、乡村旅游等蓬勃发展。枫柏岗景区对道路、绿化、旅游项目等优化提质,积极申请4A级景区验收。
七、坚持民生优先,民生福祉不断增强。社会保障体系更加完善。农村五保供养、城乡低保动态调整新增低保112人,现有五保户134人,享受贫困残疾人生活补贴698人,享受重度残疾人护理补贴405人,发放补贴金额7.26万元,开展残疾人换证72人,申请辅助器具101件,帮助8名残疾儿童到康复机构进行康复训练,对12名残疾人员进行残疾人创业就业扶持培训,并为其申请扶持资金补助金44000元。享受80岁高龄补贴784人。临时救助6户,协助申报在沪务工困难家庭23户。养老保险全镇共完成参(续)保任务144366人,完成率98.49%。实施创业担保贷款3户,发放一次性创业补贴2户,开发公益性岗位人员117名,对53名贫困户申报岗位补贴75460元。
文化事业不断繁荣。我镇举办各类文化活动39场、其中开展大型防溺水宣传2场、举办文化科技培训6场、开展32场、开展红色教育基地展览观摩36余次,总服务受益人约38000人。全镇新建成各类文体活动广场16处,新配备室外健身器材5套。新增加路径900平米。每村应急广播网点新增加3处、覆盖率已达96%。
XX镇2023年工作计划
一、坚持以稳经济为导向,服务企业发展。2023年紧紧围绕XX创业就业产业园建设,进一步扩建XX镇工业创业园规模,新建工业厂房20000平方米,加强园区厂房、道路基础设施建设,完善道路、供电、供水、雨污水管网等配套设施,立足镇域区位特点、产业基础和资源禀赋,积极谋划、重点引进优质工业制造业、劳动密集型企业、农产品加工企业,带动群众务工增收,打造镇域经济增长极,开创XX高质量发展新局面。,不断优化营商环境,深化“放管服”改革,聚焦市场主体关切,积极宣传惠企政策清单,优化政务服务流程,精简办事程序和审批流程。推深做实“四送一服”活动,及时解决企业发展中存在的难题,增强企业发展内生动力。深化农村集体产权制度改革,释放农村发展潜力,扎实推进“三变五合”,不断发展壮大村级集体经济。
二、坚持以乡村振兴为主线,促进产业融合。扎实推进高效农业、循环农业发展,做好莲藕产业、黄氏番鸭产业、畜牧养殖、水产养殖、油菜种植、经果林等种养殖产业发展,实施产品深加工,创立产业品牌。整合资源,注重财税,加大二产加工实体引进,促进产业结构优化。利用XX生态农业的优势,配套旅游设施建设,发展生态旅游,建设枫柏岗旅游度假区,继续举办第五届 “荷花文化美食节”,繁荣第三产业。
三、坚持以人居环境改善为抓手,实现乡村宜居。以建设市级人居环境示范乡镇为契机,大力开展人居环境整治,实施整庄推进,全域治理。完善农村道路、污水处理等基础设施建设,积极寻求群众参与方式,引导群众做到家庭“四净两规范”,持续开展秸秆长年禁烧,清理乱堆乱放,探索建立健全长效管护制度,加强日常管理,使农村环境打到基本满,提高人民群众的获得感、满意度。
四、坚持以问题整改为入口,切实保障群众福祉。全面梳理2021年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,国家考核评估、财政绩效评价、省督查暗访、综合核查等通报反馈问题,结合我镇实际,认真梳理排查,对认领的国家评估反馈4大类13项17个问题、国家对阜南县开展衔接推进资金绩效评价反馈1个问题、省评估阜阳市反馈3大类10项19个问题、省对阜南县督查暗访等反馈7方面14个问题、省对阜南县进行第三方评估反馈3个问题、省对阜南县综合核查反馈3个问题,认真对照检查、举一反三,开展排查,切实把问题与不足找准找全,梳理形成本村本部门的问题清单。扎实开展反馈问题整改,坚持把问题整改与防止返贫监测帮扶集中排查结合起来,逐户逐人逐项开展入户走访排查,全面排查巩固脱贫成果中的薄弱环节和突出短板,切实健全防止返贫动态监测和帮扶机制,坚持把问题整改与成果运用结合起来,进一步健全工作体制机制,补齐短板弱项。
镇2022年工作总结及2023年工作计划
2022年,在县委、县政府的坚强领导下,在县直各部门的关心支持下,XX镇党委、政府团结带领全镇广大干部、群众,全面贯彻党的二十大精神。不断推进“生态XX、文化XX、开放XX、幸福XX”,加强党的组织建设,狠抓社会稳定安全,各项工作扎实稳步推进,顺利完成了县委、县政府交办的各项工作任务。现将全年工作开展情况总结如下:
一、主要工作开展情况
(一)合力抓巩固、促提升,全面推进落实乡村振兴战略。围绕巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接这一核心目标,统筹各方力量、协同扎实推进“防返贫监测”这一底线工作。全面巩固“两不愁三保障”和饮水安全成果,促进脱贫人口、监测对象稳定增收。一是抓实防返贫监测工作。严格执行省、州、县关于防返贫监测的政策,全年总共开展了4次全覆盖的回头看、大摸排、大整改行动,聚焦“五种情形”、关注“九类人群”,应退尽退,防止监测错误,应纳尽纳,避免“体外循环”。共计新识别纳入监测对象43户、177人。二是推动项目建设,打造经济增长极。全面抓好重点项目的落地投产,围绕基础设施建设、人居环境整治和旅游开发三条主线,推进小型农田水利设施建设、人居环境整治项目、八公山景区少数民族特色村寨建设、老家寨旅游基础设施建设等,创造民生工程新福祉,综合开发旅游资源,全面提升生活环境。三是发展优势特色产业,带动村民增收。XX镇有两种主打特色产业,分别是黄金茶11000亩和猕猴桃7631亩,其他特色产业有雪茶700亩,烟叶3000亩等,罗汉果、吊瓜、苦荞、白芨、生姜、辣椒等产业均有发展。实施“合作社+集体经济+农户”利益联结模式,农旅结合式发展,把优势资源转变为优势产业,建好青山不负“金山”,让绿色青山做农民的“绿色银行”。
(二)着力抓生态、优环境,美丽乡村建设扎实有效推进。XX镇美丽乡村建设着重在“巩固提高,全面提升”上下功夫,狠抓落实。以实现“五化四清”为目标,深入开展“清洁有序”大行动,制定《 2022XX镇建设美丽湘西工作实施方案》,使整治专项工作能够有序进行。湘西州2022年美丽乡村建设现场会在XX镇、雄龙村顺利召开,获得参加人员的点赞。美丽乡村工作取得了阶段性成果。一是加大整治力度,创建最美集镇。对摊位侵占道路进行整治,对乱堆乱放、出店经营、乱搭乱建的门面责令整改。组织人员清理乱张贴以及牛皮癣50余次若干处,规范摊位10余个,清除道路两边乱搭乱建、生活垃圾以及卫生死角上百处之多。累计整治商铺跨门占道、出店经营130余次,清理流动摊点500余人次。清理废旧不用荒地,作为为摊贩集中售卖点。二是推进“厕所革命”。我镇重点推进无害化卫生厕所改造和建设,截至日前,已完成农村户厕建设547座,“厕所革命”初见成效,农村人居环境得到大幅改善。根据补贴方案,对进行户厕改造的村民每户补贴1500元,减轻村民负担。积极开展宣传工作,通过张贴宣传标语、“村村响”广播、上门讲解等形式大力宣传厕改的重要意义,普及环境卫生知识。并且组织专人到廖家桥镇“首厕过关制”培训示范点参观学习,充分总结经验,以便科学化、规范化、标准化指导户厕改造和公厕建设。三是深入推进最美乡村创建。以凉灯村、早岗村、雄龙为示范点进行村庄环境卫生大整治,以点带面,全面推广。年内,在全镇16个村(社区)开展创建“最美农家”活动,其中凉灯村、早岗村、雄龙村新创建185户。并以家庭为单位评选出75户“最美农家”推选上报。四是推进垃圾处理设施建设。开展专题会议研究垃圾的收集、清运、掩埋以及消杀工作,及时排查化解环境卫生问题。下发了《XX镇城乡人居环境整治提升行动方案》,建立了长效保洁机制,全镇配备98名保洁员,分片包区做好街道和路面保洁工作,改善优化村居环境,全面提升人民群众的生活质量。
(三)竭力抓安全、保稳定,社会发展大局更加平稳有序。XX镇将安全稳定工作做到细而又细、实而又实,肩负起促一方发展、保一方平安的政治责任。一是安全生产工作。抓落实,不断完善安全生产监管网络。印发了《XX镇人民政党政领导干部安全生产责任制》,落实“一岗双责”制,领导带队检查制度,各企业、各村、居委会结合实际也相应制定了安全生产责任制,坚持执行安全生产一票否决制度。层层签订《安全生产目标管理责任书》、《农村道路交通安全责任书》、《安全防火责任书》、《XX镇旅游景点安全责任书》,确定安全生产重点单位等,目标到户,责任到人,层层分解指标,逐级抓好落实,最终落实到村到户,落实到企业生产经营的全过程,形成一级抓一级、一级对一级负责的安全管理网络。配强配齐,加强安全生产队伍建设。镇属16个村、社区共配备专(兼)职安全生产监督信息管理人员16名,政府组建了一支30人组成的消防灭火应急分队,16个村组建了16个30人组成的消防灭火应急志愿者。开展安全生产法律法规知识宣传,发放各种宣传单18000多份。二是平安建设工作。积极开展打击整治,扫黑除恶斗争常态化。全面组织开展《反有组织犯罪法》宣传,对“镇区、校区、景区、重点工程区”为重点的治安环境专项整治,预防在先,打击在后。全力防范化解社会稳定领域矛盾风险,坚持和发展新时代“枫桥经验”,健全完善重大决策社会稳定风险评估机制、诉源治理、矛盾多元预防调处化解综合机制,开展矛盾纠纷“大排查、大化解、大调处”专项行动,2022年共调处各类矛盾纠纷76件,调解成功75件,调解成功率98.6%,其中村委会调解56件,镇调解20件。加强法治引领,助力乡村振兴。开展普法宣传工作,运用法治思维助力乡村振兴,深入推进平安乡村和法治乡村建设。强力实施“利剑护蕾”专项行动,充分利用群众喜闻乐见的苗歌、录像等视频形式宣传,共张贴标语160张,宣传资料3000多份,展板10多块,出动宣传车30台次,散发法制书刊800多本;举办普法教育班。到中小学上法制课4课时,同时各村都按照要求开展了普法培训活动,受教群众4000余人次。突出社会治理现代化,大力实施治理效能提升行动。抓好落实州域社会治理现代化试点建设,推进“十大”建设,打造治理效能提升行动高标准县级乡村治理示范村3个。以总兵营社区、雄龙村、古塘村作为社会治理创新试点及治理效能提升试点村,促进法治、德治、自治有机整合。三是疫情防控和疫苗接种工作。在放开之前,做好人员摸底排查工作,加大宣传力度,组织印发了疫情防控知识宣传册千余份,利用户外LED电子屏、横幅、微信群、村村响等方式进行宣传。同时,做好森林防火、未成年人保护等安全工作。
(四)倾力抓民生、暖民心,推动各项社会事业蓬勃发展。贯彻落实农村低保、五保制度,严格发放低保补助金。重视和关心弱势群体的生活状况,把低保、五保工作摆上议事日程,将低保、五保制度的落实作为一项重要的“民心工程”来抓。全镇低保户366户931人,其中兜底户81户166人,动态调整53户102人,保障补助标准一档385元/月/人,二档265元/月/人,三档205元/月/人,11月起低保保障金按补差进行救助。五保户68户77人(分散供养58户66人,集中供养有10户11人),补助标准500元/月/人,五保户护理费分别为155元/月/人、258元//人、517元/月/人,社会保障金额都按月按季度及时发放到位。认真做好临时救助和社会福利工作。上半年共发放临时救助资金28.39万余元,共救济391户1025人。全镇有享受高龄补贴老人37人,每月每人100元,按季度发放。全镇共有孤儿7人,事实无人抚养儿童9人,其中在州、县慈爱园集中供养的有6人,孤儿基金每月每人950元,按季度发放。做好残疾人工作,保护残疾人的合法权益。我镇在册持证残疾人共有552人,发放残疾人生活补贴172人,护理补贴182人,每人每月120元,其中同时享受两项补贴的有85人,每人每月240元。严格落实计生家庭奖励扶助。核实并上报2023年计生部分优惠家庭免费参合人员,惠及我镇145户,211人;积极推广宣传计划生育家庭意外伤害保险工作,核实并申报102户,273人,其中城镇独生子女18户,50人,农村独生子女68户,171人,农村两女结扎户16户,52人。深化“放管服”改革,提升政务服务水平。大力推行公开承诺、马上就办、首问负责和限期办结等制度,努力做到让群众“最多跑一次”,构建规范、透明的政务服务体系,实施“一条龙”服务。推广“一件事一次办”小程序、智慧湘西APP。严格农村宅基地用地建房审批。共审批办理农村宅基地用地建房67宗。其中,原址翻建58宗,异址新建6宗。
(五)全力抓文旅、促融合,舞活舞好全县乡村旅游龙头。开展多样文化活动,打造地方文化特色。在春节期间,举行祭祀活动,开展打年粑、打花鼓、苗歌、舞蹈、拦门对歌、吃苗年饭、长板宴等,举办春节联欢晚会。全县文化人才服务工作者经验交流会在XX镇成功举办。镇文化服务队参加“六月六” 凤凰古城苗鼓表演及苗族银饰服饰展演活动、“非遗苗鼓文化进校园”活动、文化惠民演出等。不断推动文旅融合,发展乡村旅游。优化XX博物馆—苗人谷—老家寨旅游精品线路,修缮寨门,硬化景区主要道路,不断完善旅游基础设施。修建旅游大卖场,丰富旅游产品,进一步拓展游玩空间、提升品质品位。持续推进旅游环境综合整治,切实加大旅游市场监管力度,常态化整治旅游乱象,依法严厉打击野导游、违规喊客等有损XX旅游形象的行为,全面优化旅游发展环境。
(六)大力抓党建、提作风,不断夯实基层党建工作落实。一是筑牢“主阵地”,让学习教育实起来。通过“三会一课”、院坝会等形式加强对党员的思想教育,今年“七一”,组织党员陆续到龙山县茨岩塘、里耶等教育基地进行现场参观学习。抓学习,强素质,着力建强基层组织,以理论学习中心组为重点,加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和新思想新理论新政策的学习,今年共组织集中学习研讨10次。召开领导班子会议及时传达学习党的二十大精神,组织机关党员集中学习,到雄龙村开展“一课一片一实践”活动,宣讲党的二十大精神,16个村(社区)均以院坝会的形式学习宣传党的二十大精神,组织开展学习党的二十大专题读书班。顺利完成党员冬春训和乡村振兴主题培训,强化党员学习教育,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二是畅通“主动脉”,让战斗堡垒强起来。坚持党管人才原则,制定领导班子联系人才制度,选拔优秀人才加入党组织,夯实党的队伍建设。今年新发展党员11人,其中,农村党支部10人,政府机关党支部1人。党员队伍进一步壮大。三是锤炼“主力军”,让模范作用亮起来。扎实推进互助五兴、五个到户工作,切实打通联系服务群众“最后一步路”。以党员为主要力量,与群众建立786个互助组3922户,共帮助解决民情问题约1000个。
二、问题和不足
一年来,XX镇在乡村振兴、美丽乡村建设、全域旅游、乡村治理等方面取得了成绩,获得了点赞。但是,我们还存在以下几个薄弱环节。一是产业还不够强。XX镇目前只有茶叶、猕猴桃两大支柱产业,且产业链不完善,标准化不高,利润低,加上洪涝、干旱等自然灾害的损坏,产业发展道路还需要进一步优化。二是财政困难,民生领域投入、经济发展项目没有充足的资金支持。三是村干部干事创业的热情不高。有想法、有能力、敢作为的村干部少,导致村里发展不快。
三、2023年工作计划
为民服务的道路没有终点,只有连续不断的新起点。在2023年的工作中,XX镇将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的二十大精神为引领,踔厉奋发,勇毅前行,提高政府服务效能、行政效能,提升百姓幸福指数,共建美丽和谐安全稳定幸福新XX。
(一)聚焦乡村振兴,加快现代化农业建设。着力巩固拓展脱贫攻坚成果。严格落实“四个不摘”要求,扎实开展防止返贫动态监测和精准帮扶,确保做到及时发现、快速响应、动态清零。加强对农村低收入人口的常态化帮扶,做好易地扶贫搬迁后续扶持。发展壮大乡村特色产业,扶持脱贫人口稳定就业,依托产业、农家乐、景区景点等平台,带动农村劳动力就地就近务工,不断提高群众收入水平。落实好无劳动能力人口兜底保障措施,坚决守住不发生规模性返贫的底线。坚持把粮食安全作为“国之大者”,全面落实“藏粮于地、藏粮于技”战略,坚守耕地保护红线和粮食安全底线,确保耕地面积、播种面积、粮食产量“三个不减”。扶持发展新型农业经营主体,支持村级党组织领办合作社,大力培育新型职业农民,发展多种形式适度规模经营。
(二)聚焦美化提升,改善人居环境新气象。加大资金投入力度,不断完善基础设施建设,切实改善镇区环境。加强专项整治,突出整治实效。在街道绿化和车辆秩序整治的基础上,进一步规范商店商品摆放秩序,取缔占道和店外延伸经营、清理空中网线的乱拉乱牵、整治广告乱贴。确保街道整洁、交通有序、行人文明,经营规范,达到整体上的协调,以达到创建美丽乡村示范点的效果。强化宣传教育,进一步提高镇区群众素质。扎实开展多渠道、多形式的宣传教育活动,充分发挥群众的主体作用,努力营造良好的社会氛围,在全镇不断掀起共建美丽乡村的新热潮。
(三)聚焦民生服务,促进社会事业新发展。提升社会保障水平。加大对就业服务平台的维护,加强对脱贫户的就业指导和帮助,重点对返乡村民、高校毕业生等提供就业咨询服务。持续推进全民参保,按时足额发放困难党员群众救助资金。加强双拥优抚工作,强化退役军人服务体系建设。支持妇女儿童权益保护、志愿服务等社会事业全面发展。优化公共服务供给。积极发挥新时代文明实践站(所)作用,开展文化惠民志愿服务活动,丰富群众精神文化生活。建好用好图书室、文化舞台、篮球场的免费资源。
(四)聚焦社会治理,优化和谐发展新环境。加强社会综合治理。深入推行新时代“枫桥经验”,推动综治中心规范化建设,努力打造“雪亮乡村”。完善治安防控体系,切实实现重点部位、重点领域电子监控视频管控,打造共建共治共享的社会治理格局。以总兵营社区、雄龙村、古塘村社会治理创新试点,全面推动“自治、法治、德治”的“三治融合”基层社会治理模式,积极探索社会治理新路径新方法。凝聚好社会各方力量,引导社会组织、志愿者等主体参与社会治理,丰富共治主体。
(五)聚焦党的建设,从严治党达到新水平。继续推进全面从严治党,进一步强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当,不折不扣把全面从严治党责任落到实处,进行专题学习和部署。把“党建+”工作抓出特色,让党建工作引领全镇各项工作顺利开展,充分发挥党员的先锋模范带头作用,以阵地促活动,以活动促工作,以工作促党建,以党建促发展。
政府债务2022年工作总结及2023年工作计划
一、政府债务2022年工作总结
2022年争取地方政府债券资金19.54亿元,其中:新增专项债券资金15.72亿元,新增一般债券资金0.42亿元,发行再融资专项债券2.3亿元,再融资一般债券1.1亿元。积极谋划申报专项债项目8个,获批入库4个,获批债券资金额度13.12亿元。
2022年省财政厅核定下达我县政府债务限额80.78亿元,其中:一般债务限额16.98亿元,专项债务限额63.8亿元。2022年我县实际政府债务余额76.43亿元,其中:一般债务余额15.17亿元,专项债务余额61.27亿元,严格控制在债务限额内。
积极化解债务。坚决贯彻中央和省、市关于加强地方政府性债务管理的决策部署,严控新增隐性债务规模,按照化债方案有序化解存量债务,全力抓好政府性债务风险防范工作,坚决守住不发生区域性系统性风险底线。2022年累计化解债务7.09亿元。
二、2023年工作计划
1.树牢底线思维。防范化解地方政府债务风险,是党中央、国务院作出的重大决策部署,是坚决打好防范化解重大风险攻坚战的重要任务,要牢固树立正确政绩观和发展观,切实扛起防范化解风险的政治责任,坚持底线思维,统筹处理财政与债务的关系,提高债务风险认识,增强风险防范意识。
2.压实单位责任。建立以使用主体为核心,强化政府债务管理考核,落实“四清四实”和年度化债任务,严控增量、消化存量,牢牢守住不发生区域性系统性风险底线,提高政府投资效益和项目管理水平,坚决遏制随意铺摊子和超标准超预算的投资行为,防止形成新的隐性债务,引发新的债务风险。
3.严禁出借财政资金。坚持财政资金统一调度、统一支付,全力保障“三保”支出和县委县政府明确的重大政策和重点项目的资金需求。严禁出借财政资金,严禁将财政专项资金划入单位实有账户,进一步加大存量借款的收回力度,进一步提高国库现金流动能力。