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4.市国有土地收购储备中心2022年工作总结和2023年工作打算
XX街道2022年工作总结和2023年工作打算
2022年以来，XX街道党工委、办事处始终以党的十九、二十大大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，认真贯彻落实十九届七中全会、十二届市委一次全会、十届区委十二次全会精神，坚持新发展理念，紧紧围绕杨浦区“三区一基地”建设和创建全国文明城区等重点工作部署和要求，切实履行公共管理、公共服务和公共安全职能，努力建设“睦邻家园、精品四平”，各项工作取得积极成效。
第一部分：2022年工作总结
一、强化基层党建工作
一是紧抓居民区党建工作。做实做深做细党建微网格，通过梳理排摸划分建立“居民区党组织-微网格党组织-楼组党组织”的社区组织架构和指挥运转机制，组建以在职党员为主、多元力量共同参与的社区治理“第二梯队”；推进党建引领睦邻楼组建设，推广社区报到党员担任“第二楼组长”，打造一批“党建微楼组”，把党的工作触角延伸到千家万户；推进党建微花园建设，用好“三师三顾问”，积极盘活街道闲置资源和绿地空间，在鞍山路抚顺路路口中心绿地积极开展“党建微花园”建设；举办2022年居民区党务工作者专题培训，提升基层干部队伍能力和素养，推荐7名党组织书记作为杨浦区“金雁”书记，加强典型引领。二是强化理论武装。采取专题讨论、在线直播等多种形式开展中心组（扩大）学习会10次，交流发言31人次，组织中心组《习近平谈治国理政》第四卷专题读书班一期，出勤率100%。开展“喜迎二十大，续写新辉煌”主题宣传教育工作，积极整合区域内教育资源，开设各类红色党课36门，采取线上线下相结合的形式，为社区6500余名党员进行教育培训。三是做好统战工作。定期召开民族联、侨联委员工作例会，举办2022年民族联、侨联迎春联欢会，组织统战人士参与街道学雷锋等志愿服务活动。定期排摸走访困难少数民族家庭，做好疫情期间少数民族关爱工作。
二、落实疫情防控工作
一是做好各类应急处置。根据“日产日清，应转尽转”的原则，安排专人专车每日24小时值班待命，所有涉疫人员均于指令发布当日完成转运或管控；街道防疫办会同居委会、城管中队、市场监管所等部门严格落实涉疫地区封闭管控，避免疫情外溢扩散；细化封控措施，在同济新村等大型小区，以阳性楼栋为中心，以相隔距离、原有布局等为参考依据，划分成小单元，作为“小封控区”，进行内外区分管理，市长龚正及其他市领导实地登高俯瞰该大型社区，详细了解并认可分区分级差异化防控管理做法。二是开展重点场所疫情防控巡查。对重点场所开展200余轮执法检查，涉及5800余家次重点场所，累计出动22000余人次。检查中，对于450余处无消杀台账、场所码无人引导等未严格落实防疫要求的场所，现场发放整改单，要求立即整改；累计关停商铺86家。三是积极推进疫苗接种工作。党建引领牵头抓总作用，联合街道防疫办、社区卫生服务中心和各居民区，力争做到无禁忌人员应接尽接、应种尽种。街道60岁以上老年人接种第一剂13000余人，占比超过50%。四是全面开展核酸筛查工作。辖区内共设立23个常态化核酸筛查点位，为居民便民核酸检测服务。根据市、区两级防控要求，开展大规模核酸筛查及“进社区便民筛查服务”，针对沿街商铺、园区楼宇等重点场所开展全覆盖核酸，同时做好筛查期间场所码核验、出入口排查等工作，力争做到应检尽检、不漏一人。
三、深化精神文明创建
一是深化文明创建。启动第六季“四平空间创生行动”暨“四平创生嘉年华”之“遇见2035”环同济睦邻客厅营造项目——鞍四（2）居民区智慧门卫室及周边微改造项目；开展上海市城区文明进步指数测评迎检，启动2个市级文明小区新创，筹备迎接上海市文明社区复评。与立邦合作完成彰武路“美丽街区”同济新村、阜新路287弄墙面“同舟共济”主题等绘画，着力打造“环同济”文化品牌。二是加大非遗宣传、保护力度。举办我们的节日“福虎贺新岁 非遗过大年”2022年杨浦区环同济第十七届“元宵行街会”民俗文化市集活动；元宵行街会、江南丝竹两项市级非遗保护项目和江南丝竹市级代表性传承人阮弘完成了2022年度市级非物质文化遗产项目及传承人工作验收考评。
四、增强民生保障服务
一是全面推进三大实事项目。全面完成就业刚性指标：城镇登记失业人数控制在700人以内；帮助失业青年就业，100%做到失业青年全部就业；为老服务实事项目，全年完成1家综合为老服务分中心建设、1家社区长者食堂挂牌和1家单一型敬老助餐点。打造环同济创新创业品牌。继续开展“四平同济创业实验室STLab”项目，获评上海市第三批市级特色创业型社区。二是做实民政基础性工作。为辖区老人提供助餐服务，累计送餐85000余客，走访慰问了27位辖区百岁老人，开展理疗、健康讲座、联欢会等特色活动。三是加强文体供给。启动“市民健身中心”区政府实事项目，增加了“长者运动健康之家”，专为周边中老年人提供线上或线下细致、科学、亲民的智慧社区运动健康促进服务。全年承办区级比赛2场，举办街道级线上、线下赛事活动36场，参与人员3600余人次。四是充分发挥“12345”便民热线作用，继续聚焦群众获得感、满意度，严抓工单首次办结质量，聚焦反复性强、满意度低的群众“急难愁”问题，全年受理“12345”工单7千余条。
五、推进睦邻体系建设
一是夯实居委干部队伍建设。10个居委会启动储备人员招录，聘任储备人员、社区工作者、防疫专岗人员，充实居委干部队伍；启动“主任茶坊”针对性地开展居委会干部培训工作；运用与推广“社区云”2.0，提升街道整体上云率，街道在市级排名第5、区级第1。二是深化“睦邻家园”区域建设。承接区睦邻中心“蓬勃计划”，将密云睦邻中心作为全区改造示范点，引入同济大学设计资源，完成升级改造和装修设计方案；完成了抚顺路睦邻中心二期自习室软硬件施工；完成了抚顺路睦邻中心一期的闭馆维修；为3家睦邻中心增设了数字哨兵。三是做好社会组织与业委会换届工作。完成了159支社会组织、群团活动的管理和服务，指导社会组织规范化建设，完善了群团活动备案管理；设计和实施“四聚人家-滨江社区治理参与计划”公益项目；完成了4家业委会的换届选举，另有3家业委会正在换届流程中。
六、筑牢社区安全底线
一是信访、维稳方面。先后完成了全国“两会”、“党的二十大”等重大节点期间，对重点人员进行谈话、教育告知，建立“一人一档”、“一人三方案”及“四位一体”的包干方案，确保了“三个不发生”，圆满完成了重大节点期间的信访稳控工作。全年共受理各类信访件700余件，群众参评率、满意率均为100%。二是安全生产、消防方面。春节、国庆及重要节点期间开展了8次安全大检查和“零点行动”；累计开展各类安全生产日常检查1579家次，检查单位646家，出动检查人员3487人次，查出各类隐患问题698条，并全部督促落实了整改，对违规的企业负责人约谈警示17次；累计监管沿街商铺装修等小型工程69项，检查发现施工作业不规范、作业资质不完备等问题105条，发放责令整改通知书96张，并全部要求按期整改。三是落实防台防汛各项工作。落实好“梅花”、“桑达”等台风的应急保障工作，确保汛期24小时值守到岗，相关防汛物资配发到位。反复对辖区内易积水地区、及防汛墙薄弱段开展检查，累计检查重点区域600余处，发现并整改问题9处，台风“梅花”影响本市期间落实安置转移200余人确保辖区安全度汛。
七、营造美丽人居环境
一是深入推进美丽家园建设。鞍山四村第二小区、鞍山四村第三小区、阜新路287弄小区美丽家园项目基本完成；铁岭路90弄、110弄、抚顺路250弄小区美丽家园项目进场施工推进中；密云路444弄、密云路454弄、大连西路30弄、大连西路40弄小区美丽家园项目代建单位和招标代理单位的遴选完成，建设项目设计方案深化。二是全力推进垃圾分类减量化工作。加强居民区两支队伍（指导员、分拣员）建设，对小区进行全覆盖式点对点的指导、检查，夯实硬件保障。推进垃圾厢房“一网统管”智能化应用场景建设，深化智能监控对生活垃圾分类定时定点、误时投放等场景应用，共计安装点位102个，已完成居民区垃圾厢房全覆盖。三是持续开展既有多层加装电梯工作。逐步开展各住宅小区加梯可行性评估，通过制定加梯代建单位基本准入标准和管理办法，优化街道加梯项目竣工验收流程，建立加梯项目前期与中期矛盾调处的基本模式。全年完成业主签约加梯项目23个，完成加装竣工电梯4台，正在施工项目电梯5台，报批报建项目电梯20台，同时已经启动65处楼栋居民加梯意愿征询工作。四是扎实开展拆违工作。完成了辖区内自建房和“两改房”排摸上报工作，共拆除库内违建3处，合计528平方米。
八、助力优化营商环境
一是加强企业走访，主动跨前服务。对非国有商务楼宇积极开展减租，减免200余家企业2600万元租金；开展线上线下“环同济政策宣讲会”，宣传税务减免、高新评选、人才引进等纾困政策；当好“中小企业服务专员”，开展企业“一对一”的服务，每月走访企业，每周联系企业倾听企业的诉求和困难。二是助力环同济企业做大做强。“环同济营商服务中心”已完成硬件设施配套和功能定位分区，以及专职人员配备，税控机、一网通办等设备业务上线等。“随申办”旗舰店将XX街道环同济营商服务中心的服务内容和服务特色作为试点纳入随申办APP中进行推广和宣传，进一步扩大四平营商服务中心的影响力，吸引企业来咨询、注册。今年已完成新注册企业28家。三是推进商会建设和税收工作。搭建商会线上信息公示平台，继续发展商会会员，全年发展新会员3家；开展“四好”商会建设，并成功被评为“2021-2022年度上海市‘四好’商会”；完成126家规上企业、37家规下及无资质企业等206家不同类型的企业月报、季报和年报等有关统计信息的采集、审核、录入和汇总上报工作。
第二部分：2023年工作打算
一、坚持党建引领，推动社区党建服务质量再提升
一是不断加强党员教育工作。通过深入学习党的二十大精神，迅速形成学习贯彻的热潮，聚焦党的二十大精神学习，开展丰富的学习活动。二是扎实推进居民区党建工作。在做深做实做细党建微网格、强化睦邻楼组党建的同时，健全常态化联系服务机制，由多方力量参与治理，以“红色引领”，继续推进居民区党建工作的“三驾马车”，以基层干部治理专业能力和群众工作能力建设强化，带动基层治理队伍赋能。三是继续深化“两新”党组织与统战工作。对责任区内的“两新”组织开展常态化、全覆盖走访，加强联系服务，做好“两新”党组织换届和两新组织党组织的新建工作；组织开展统战人士主题教育活动，自觉拥护和坚持“两个确立” 凝心聚力贯彻落实党的二十大精神，以创新工作方式，做好侨心凝聚工程、民族宗教工作、新社会阶层人士工作及党派、对台工作等团体工作。
二、筑牢疫情防线，推动社区疫情防线再提升
一是强化疫情应急处置。严格落实疫情防控重要岗位值班值守工作要求，应急专班工作人员24小时值守，确保密接、次密接、混管异常等重点人群立转立管，落实到位。风险区域划定后，严格落实风险区域管理，严防失管漏管，同时做好保供、就医等服务。二是加大重点场所管理力度。持续开展重点场所巡查检查，加大突击检查和暗访力度，坚决落实各项整改措施。充分发挥区沿街业态从业人员健康监测系统，进一步加强街面重点场所防疫工作力度。三是全力推进六十岁以上老年人疫苗接种。根据市、区防控工作领导小组关于加快推进老年人新冠病毒疫苗接种的总体部署要求，进一步提升重点人群疫苗接种覆盖率，实现60 岁以上老人第一剂次应接尽接的目标。
三、坚持文明创建，推动市民文明素养和社区文明程度再提升
一是强化政治引领。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，加强党委理论学习中心组学习。做好“NICE四平”官微运营工作，加大街道“环同济”重点工作、民生实事、社区治理、好人好事等宣传力度。继续在机关、两新、社区推广“学习强国”平台使用，保持良好学习势头。二是加强新时代文明实践分中心建设。在学习传播科学理论、加强基层思想政治工作、整合区域资源力量、文明实践志愿服务等方面摸索新思路、新机制、新方法、新模式，推进50个“文化楼组”建设，推进第七季度“四平空间创生行动”，深化“三微”治理，打造具有四平特色的“文化地标”。三是全力做好群文体工作。以高品质、多元化的活动方式，配合线上和线下形式着力创新、发掘“四平元宵行街会”“舌尖上的四平美食节”“四济小书房”等具有四平特色的品牌活动；完善“市民健身中心”器材配备，对外开放、运营，加强健身苑点体育设施维护保养，着力打造15分钟体育生活圈。
四、坚持需求导向，推动社区民生服务再提升
一是全面推进三大实事项目。全面完成区下达的劳动就业指标；启动并完成社区综合保险的合同签订工作；继续推进乐业空间二期“共享直播间”项目建设和运营，举办第二届创赛。二是深化充分就业社区、创业型社区的创建工作。进一步完善创业就业服务载体建设，利用四平同济乐业空间载体，以购买服务的方式，组建专业管理团队，形成更加规范的创业就业服务流程、管理规章等制度体系，以创业带动就业。进一步发挥“同济四平”品牌效应提升四平街道的创业服务层级和影响力，吸引更多社会力量参与社区创新创业发展。三是继续落实为老服务工作。加强社区老人关爱，节日期间为社区内困难老人发放慰问品，走访慰问社区困难老人，营造社区敬老爱老氛围。对各为老服务设施开展安全检查，定期对为老服务设施的开放情况、活动开展情况进行检查评估，及时发现问题及时整改问题，确保活动正常有序开展。四是精细化加强12345热线处置。继续积极协调搭建平台，解决疑难问题和化解积案，积极探索建立疑难问题处理机制，关口前移，把问题化解在萌芽状态。
五、坚持自治共建，推动睦邻体系建设再提升
一是巩固基层政权建设。开展“主任茶坊”、“青年干部赋能训练营”、新进干部初任培训等，加强居委干部队伍建设。用好社区云平台，精细化分析居民“看云”兴趣助力社区治理工作。选取优质社会组织、社区企业介入自治项目，发掘社区自治参与的带头人，激发社区自治活力。二是提升睦邻家园品质。继续扩充睦邻中心空间的载体，尝试创新运营模式，启动抚顺路睦邻中心二期自习室的运营管理，对接杨浦区融媒体平台，做好睦邻中心精品服务活动的宣传；把控公益合作单位活动质量，做好引入退出机制。三是规范社会组织和业委会换届工作。协助街道各购买主体进行购买社会组织服务的项目申报公示、专家评审、项目绩效评估等流程，引导辖区社会组织，承接政府购买服务项目，发挥专业社会组织服务社区民生的优势。积极推进业委会的换届改选工作，重点关注备案证过期、群众反映强烈、具备换届条件的居民区业委会的改选换届工作。
六、坚持防范为先，推动社区平安建设水平再提升
一是信访、维稳方面。以提高信访满意率和降低初次信访重复率为工作目标，扎实做好信访办理流程的基础性工作，以“案清事明”和“存量矛盾”的化解工作为抓手，对辖区内涉及的各类矛盾进行再梳理，保障好重大节点期间的维稳工作。二是安全生产、消防方面。继续做好安全生产的日常和专项检查。进一步强化对社区九小场所的监管，加强对辖区100万以下小工程、小装修监管。目标做到监督检查覆盖率100%（指定生产经营等重点单位、场所）、安全隐患追踪率100%、较大以上安全隐患挂牌督办治理率100%、辖区单位各类危险源辨识建档与控制率100%，建立被查单位“一企一档”。开展常态化消防安全检查，发动基层力量全面排查，发现隐患及时整改。
七、坚持长效常态，推动城市精细化管理水平再提升
一是持续推进美丽家园建设。推进鞍山四村第三小区工程审价、阜新路287弄小区竣工备案等项目收尾工作；落实铁岭路90弄、110弄、抚顺路250弄小区美丽家园项目各项工作；做好密云路444弄、密云路454弄、大连西路30弄、大连西路40弄小区前期准备。二是深入开展垃圾分类工作。继续落实小包垃圾专项治理行动，进一步发挥“一网统管”作用，深化智能化监控在投放点管理的应用，改善部分社区集聚性小包垃圾现象。同时对标上海市生活垃圾分类工作考核标准，强化对分类巡查员队伍的建设和管理。三是继续推进既有多层住宅加装电梯工作。不断探索、研究适合本辖区的既有多层住宅加装电梯的后续管理模式，形成后续管理的通用模式。
八、坚持服务企业，推动营商环境再优化
一是完善商务载体管理制度，加强商务楼宇管理服务。不断深化企业服务，加快经济恢复和重振，助力企业发展。加强企业走访，深入了解企业发展动向，及时解决企业诉求。做好每月户管企业税收完成情况统计，分析动态数据情况，及时掌握企业的税收贡献和经营情况。二是继续做好企业服务，促进“环同济”经济圈高质量发展。整合区有关部门力量，赋能营商中心建设，不断加强营商中心的窗口作用，推进招商引资工作进一步发展。邀请更多不同部门加入到环同济政策宣讲会中来，更加多元化丰富宣讲内容。激发企业经营活力，帮助企业了解最新最快的政策和国家发展热点形势。
街道2022年工作总结及2023年工作打算
2022年以来，在县委、县政府的正确领导下，XX街道党工委、办事处团结带领全街道党员干部，围绕建设美好XX发展目标，抢抓发展机遇，创新工作机制，求真务实，担当作为，荣获“2021年度河南省卫生乡镇”称号、“2021年度全市信访工作“四无”乡(镇、街道)”称号、“2021年全县巩固脱贫成果先进单位”称号、“2021年改善农村人居环境工作先进单位”称号，现将2022年工作情况汇报如下：
一、2022年工作总结
（一）聚焦强基础，党的建设不断夯实
一是切实压实党建责任，街道党工委牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，注重抓基层打基础、抓班子带队伍、抓亮点求突破、抓创新增活力，明确党工委书记和各支部书记为基层党建第一责任人，班子成员和支部委员履行“一岗双责”，全年12次召开党工委会议研究基层党建工作，领导干部深入基层支部调研座谈60余次，党建工作整体水平有效提升。二是扎实开展“能力作风建设年”活动，开展党委中心组理论学习18次，街道机关和各社区集中学习习近平总书记重要论述和提升能力作风相关内容80余篇，党工委书记带头讲党课4次，组织观看能力作风教育宣传片8次，开展“能力作风建设年”专项植树活动1次，为群众办理惠民实事180余件，切实将能力作风建设转化为为民服务的内生动力，推动能力作风建设不断走实走神深。三是深入开展“五星”支部创建，召开党工委会议专题研判“五星”支部创建工作，成立以党工委书记为组长的创建“五星”支部引领乡村治理工作领导小组，经过反复走访座谈研判，分别制定街道15个社区的“五星”创建规划，共创建农村社区“四星”支部1个，“三星”支部6个，“二星”支部8个。针对“五星”创建综合性、实践性强的特点，围绕“五星”分别成立5个创建工作专班，按照责任分工逐条对照、主动认领责任，按照“谁牵头、谁负责，谁认定、谁负责”的要求，制定规划、细化举措，部门联动、形成合力，确保高标准、高效率实现创建目标。四是坚决落实全面从严治党，持续加强反腐倡廉工作的组织、督查和指导力度，建立健全覆盖全面的党风廉政建设和作风建设责任体系，筑牢拒腐防变的思想堤坝，在全街道形成良好的反腐倡廉浓厚氛围，共发送廉洁提醒短信150余条，集体廉政谈话5批次，约谈提醒因综治保险收缴工作落后、人居环境整治、医保征缴、畜禽养殖污染排查整治等工作落实不力的社区干部4批次8人。
（二）致力谋发展，经济运行稳进提质
一是经济指标稳中有进，我街道地方一般预算收入突破900万元，实现规模以上工业总产值4.95亿元，同比增长27.29%，限额以上社会消费品零售总额1.31亿元，同比增长92.5%，固定资产投资4.95亿元，同比增长25.8%，规模以上服务业营业收入2845万元，同比增长12.58%，新增固定资产投资项目入库个数4个，“四上”企业入库个数1个。二是产业发展蓬勃向上，街道整合废旧菜市场资源，打造占地面积200亩，总投资1.5亿元的“三产融合示范园”，引进优质羊毛衫生产企业云海服装实业有公司以及经营“电子商务十农村物流”的汝舆商贸有限责任公司，形成养老服务业、高标准农业、高税收工业等“三位一体”的产业发展新格局，打造汝南县集中规模最大的现代化三产融合示范园区。三是招商引资扎实推进，强化主要负责人带头招商，以商招商、亲情招商等措施，充分利用区位以及特色产业优势，持续开展招商活动和项目建设，全年引进投资4000万元的汝南县富邦管业有限公司，投资3900万元的汝南县森然皮业有限公司，投资3800万元的汝南县乾城有限公司，投资3000万元的汝南县科创实业有限公司等。
（三）注重抓统筹，“三农”工作取得实效
一是夯实农业基础，小麦种植面积62000亩，产量6980万斤；玉米种植面积49000亩，产量4900万斤；蔬菜瓜果种植面积14000亩，总计产量9700万斤；玉米、大豆套种复合种植完成900亩，农业结构调整花生种植3000多亩。二是加强基础设施建设，争取上级项目资金，开展了XX灌渠清理、问题机井整治及新修水利设施项目，排查机井782眼，发现问题机井179眼，已全部整改完毕，修建桥涵10座，组织人工机械清理河边乱堆乱放杂物35处，清理河道内淤泥及杂草3公里，有力的提升了农田灌溉和防洪排涝能力；新修农村公路21公里，加宽道路6公里，公路养护路程40公里，保障各级公路畅通。三是强化畜牧防疫，开展了畜禽防疫、能繁母猪保险、狂犬病免疫、布病防控、肉食品检疫检验等工作，2022年共防疫生猪16521头、防牛720头、防羊15320只、鸡4500只、鸭4600只、非洲猪瘟防控共宣传141余次，全街道未发生畜牧疫情传播问题，有力的保证了社区居民“舌尖上的安全”。四是持续推进国土绿化，进一步完善提升县廊道绿化、国道绿化、围村林建设、水系绿化，今年以来田间林网新植树25万余株，新增绿化面积800余亩。
（四）着力促衔接，乡村振兴强力推进
一是强化防返贫监测，通过开展每月排查、集中排查、重点排查和周五集中帮扶排查，严格按照“五个必到”要求入户进行走访核实，确保不漏一户、不落一人，截至11月，街道三类人群108户390人，按照“五个必到”要求已经累计排查10800户，筛选出基本符合监测对象17户71人，已全部纳入监测户并实施了针对性帮扶。二是狠抓政策落实，在健康扶贫方面，为脱贫户家庭人口代缴新农合参合费和保险，累计实施临时救助85人次，救助金额81500元，帮扶对象鉴定办理慢性病治疗证55名，落实家庭签约医生服务制度。在教育扶贫方面，累计发放各类教育资助金459409元，资助建档立卡家庭学生524人次。在扶贫助残方面，累计发放残疾人两项补贴501000元，依托街道医院医疗资源，集中托养安置17名重度残疾人，为4户贫困残疾人进行了残疾人无障碍改造；按照应保尽保的原则，纳入符合低保条件的人数1046人，纳入符合五保条件的212人，累计发放农村低保金3172050元、特困供养人员资金1049400元、临时救助金81500元。三是激发内生动力，用足用活贫困村光伏收益和非贫困村番茄园集体经济收益资金，开发村级公益岗位94个；发挥金融扶贫作用，新发和续贷小额信贷210户433.37万元；通过产业奖补，补贴种养殖户15户，共计8190元，通过务工奖补，发放补贴225人，共计248386.6元，进一步提升脱贫户劳动积极性。
（五）着眼补短板，街道面貌日新月异
一是改善主街道环境状况，争取县级美丽乡村建设项目资金236万，聘请皇家驿站设计师对东城大道至XX卫生院路段进行规划，建设口袋花园27个，安装路灯120余盏；争取到县公路局修路资金4000万，修整主街道1.3公里，铺设人行道、绿化带，规范停车位等，主街道环境大幅提升。二是优化主街道经营秩序，建立街道秩序整治工作队，由综合执法中队牵头食药监所、城市管理办每日联合执勤，重点打击乱停乱放、马路市场、店外经营等行为；机关人员每人分包3-5家门店，进一步规范街道两侧店铺经营秩序、卫生状况、车辆停放以及疫情防控措施落实。三是开展美丽乡村建设，持续巩固提升人居环境整治成果，创建乡、村、组、户“四级人居环境整治网格”管理模式，横向到边，纵向到底，共出动大型器械800余次，人工6500余人次，清运垃圾2300余吨，清理乱堆乱放60余处，沟渠疏通20余公里，建涵管桥76座，开展人居环境“三捐”活动，募集资金100余万元、物料价值10万余元、人工800余人次；扎实推进户厕改造工作，2022年7个整村推进社区，户厕改造任务1392户，目前已全部完成安装；开展户厕改造“回头看”，共排查户厕3035户，排查出问题厕所670户，已全部整改到位；开展“危房清零”行动，共排查房屋10764户，拆除危房318户，修缮房屋32户，完成危房改造6户，结合美丽宜居乡村建设，按照“一宅变四园”工作思路，对整治空出后的土地进行美化绿化，打造净、美、亮的人民群众居住家园。
（六）持续惠民生，社会秩序和谐稳定
一是抓好疫情防控常态化，严格贯彻落实“二十条措施”，坚持“动态清零”总方针，持续压实“四方责任”，强化联防联控机制。街道18岁以上群众新冠疫苗接种率达到85%，12-18岁群众新冠疫苗接种率达到95%，3-12岁群众新冠疫苗接种率达到93%；申领场所码1338个，场所码覆盖率达98%，；建设集中隔离点2处，床位110张；储备一次性口罩50000个，帐篷36顶，84消毒液1500斤，防护服20件，额温枪20个，体温计30个，酒精220斤，扩音器20个，喷壶30个。二是落实社会保障机制，今年以来，共救助困难家庭168户，发放救助资金168000元；登记转移就业人员13000多人，回乡创业人员300多人；完成7000多名60岁以上享受待遇人员的生存认证工作；完成30000余人的养老保险基金的征缴工作；完成城镇新增就业人员850人；医保参保率达95%；发放助听器10个，发放轮椅及助行器72部，残疾人家庭无障碍改造112户。三是提升社会治理能力，开展预防未成年人溺亡专项治理工作，组建专业巡逻队，常态化排查，全面摸清水域安全隐患底数，建立隐患排查台账；开展禁种铲毒工作，对田间地头、房前屋后等易隐藏罂粟苗点开展实地踏查行动，做到巡查常态化，及时发现，及时铲除；抓实抓细信访工作，始终坚持“排查得早，发现得了，控制得住，解决得好”的工作思路，健全矛盾纠纷排查制度,巩固完善维稳信息员网络化管理，及时发现解决倾向性、苗头性问题，把矛盾消灭在基层，充分发挥信访职能作用，直查快办信访案件，今年以来累计接待人访25人次，处理县级访案件5起，处理网上信访案件1件，结案率达100%，上报信访信息17条，下发信访通报5次及时通报信访工作情况。
二、2023年工作打算
（一）抓基层、打基础，着力提升党建水平。
一是夯实基层党建基础。扛牢基层党建工作责任，认真贯彻习近平总书记关于深入学习宣传贯彻党的二十大精神的重要指示精神，精心组织学习宣讲活动，引导广大党员干部群众自觉把思想和行动统一到党的二十大精神上来；全面落实“三会一课”、主题党日、民主评议、谈心谈话等制度，高质量开好民主生活会、组织生活会；健全完善党员日常管理、监督评价、考核激励等机制，强化干部队伍的教育管理，不断提高党组织战斗力，为加快和谐新XX建设提供坚强组织保障。二是发挥党建引领作用。坚持以推动发展为根本目的，以服务群众为主要任务，抓实抓细“五星支部”创建工作，全面提升党建引领基层治理效能，充分发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，调动群众的参与度，聚力“一村一品”创建亮点，努力实现全街道“稳三星争四星冲五星”工作目标。三是深化全面从严治党。开展好党风廉政建设宣传及党章党规党纪专题学习，对相关党纪法规、规则、条例、政策等开展各种形式宣传。深入贯彻落实中央八项规定精神，强化重要节点等日常监督管理，常态进行明察暗访。持续整治“四风”，严查工作推进中不作为、乱作为、慢作为问题，积极开展自查自纠、监督检查、整改纠治。
（二）抓招引、优环境，着力夯实发展基础。
一是深化招商引资，增强发展动能。坚持把招商引资作为项目建设的“源头活水”，不断创新招商方式，全力搜集各方资源，持续巩固和扩大招商引资成果，着力引进大型项目、优质项目，以招商引资的实际成效撬动经济高质量发展。二是锚定目标任务，抓好项目衔接。牢固树立“一盘棋”思想，细化项目建设目标任务，明确具体责任人、责任部门，挂图作战、接续突破，做到一切围绕项目转、一切盯着项目干，推动洽谈项目早签约、签约项目早开工、开工项目早投产。三是做优服务保障，提升企业能效。深入开展“万人助万企”活动，当好新时代“店小二”，打好跟踪服务的持久战、接续提升战，切实帮助企业解决在经济运行、转型升级、科技人才等方面的问题和困难，助力企业发展壮大。做强做活政策保障，根据上级相关经济政策以及辖区经济发展实际需求，切实加大对辖区企业的扶持力度。
（三）抓衔接、固成果，着力推进乡村振兴。
一是加强跟踪监测管理，持续加强对脱贫人口、边缘易致贫户、突发严重困难户的跟踪监测和动态管理，认真落实好后续帮扶措施，重点关注收入水平变化，确保“应纳尽纳、应帮尽帮”，建立后续长效帮扶机制，确保脱贫户不返贫、边缘户不致贫。二是坚决落实“四个不摘”，坚持责任不变、劲头不松、队伍不撤、力度不减，精准落实各项政策。通过劳务输出、以工代赈、公益岗位等多种途径，增强就业稳定性，真正帮助脱贫户发展起来，增强脱贫人口自身动力。三是持续巩固“两不愁三保障”成果，做好控辍保学工作，确保除身体原因不具备学习条件的适龄儿童少年不失学辍学；做好“雨露计划”及其他相关教育扶贫政策宣传及报送工作；做好脱贫人口、边缘易致贫人口参保动员工作，确保“应保尽保”，有效防范因病返贫致贫风险；建立健全农村脱贫人口、边缘易致贫人口住房安全动态监测机制，及时将新增危房情况进行上报，争取上级政策进行改造，切实保障低收入人口基本住房安全；巩固维护好农村供水保障水平，及时了解农村饮水情况，发现问题及时处理，确保饮水安全。
（四）抓规划、提质量，着力做好“三农”工作。
一是保障粮食安全，严守耕地红线，全面落实“田长制”，坚决遏制耕地“非农化”，防止“非粮化”，统筹推进高标准农田建设项目，进一步夯实农业生产基础。二是促进农业结构调整，在坚持现有果蔬种植业基础上，加大新型农业经营主义培育，统筹整合资源，鼓励拱棚种植、多种作物套种、发展林下养殖等，推动农业生产提档提速，激发农业内在活力，实现农民增收致富。三是提升农村基础设施水平，积极申报乡村建设类项目入库，加快推进道路交通、农田水利设施建设等，加大改厕力度，不断改善农村基础设施服务功能。四是巩固提升农村人居环境整治成果，进一步探索人居环境治理的新思路，引导群众自觉参与到环境维护中来，推进人居环境整治工作常态化、长效化，打造靓丽宜居新农村。
（五）抓民生、增福祉，着力促进社会事业。
一是持续提升就业水平，落实就业优先政策，持续深入开展“人人持证、技能河南”活动，加大就业培训力度，拓宽就业渠道，促进高校毕业生、农民工、退役军人、下岗转岗等重点群体就业。二是完善社会保障体系，实现城乡居民养老保险、基本医疗保险应保尽保；积极应对人口老龄化，以街道综合养老服务中心为依托，推动各社区日间照料服务站标准再提升；开展助残精准服务工程，提供残疾人康复托养等服务；统筹做好社会福利、慈善事业、优抚安置等工作，提升社会救助水平，兜住兜牢民生底线。三是加强公共卫生服务体系建设，毫不松解抓紧抓实常态化疫情防控工作，做好妇女“两癌”筛查、家庭医生签约等工作，持续提高公共卫生服务水平。四是加强文化惠民服务力度，依托新时代文明实践站所、公共文化场所等平台，大力开展文化、科技、卫生“三下乡”活动，不断丰富群众精神文化生活，常态化开展“扫黄打非”，净化乡村文化市场。
（六）抓排查，保稳定，着力打造平安街道。
一是牢固树立安全发展理念，严格落实安全生产责任制，深入开展重点行业、重点领域安全隐患排查整治，坚决遏制重特大事故发生；加大食品卫生监管力度，确保群众“舌尖上的安全”。二是不断提升综治中心规范化是建设水平，推进街道、社区“两级”调解阵地升级，完善“四级网格”体系，加强矛盾隐患排查，及时办理来信来访，努力打造人民群众满意服务窗口。三是加强创新社会治理，切实提升社会治理现代化水平，深化扫黑除恶斗争，坚定不移推进“反诈”人民战争，坚决打击各类违法犯罪行为，确保社会平安稳定。
区林业局2022年工作总结和2023年工作打算
2022年，临川区林业局在临川区委、区政府的坚强领导下，深入贯彻党的十九大和党的十九大历次全会精神以及省、市、区各级会议精神，坚持以习近平生态文明思想为指导，以“山水林田湖草沙”生命共同体理念统筹推进林业发展，聚焦习近平总书记视察江西重要讲话“作示范、勇争先”目标定位，认真落实省第十五次党代会建设“美丽江西”要求，在省、市林业局的精心指导下，以生态文明示范区建设为纽带，以作风建设为动力，紧紧围绕林业综合改革、营造林、森林资源管理等工作重点，统筹推进各项工作，全区林业发展态势良好。现将我局2022年工作总结如下：
一、上半年工作总结
（一）林业综合改革工作。
我局根据改革发展综合试点分工，紧盯集体林权收储整理平台、湿地资源交易中心、乡镇林业管理服务中心建设三大任务，提前筹划，精心实施，以前瞻性、创新性思维开展工作，三大改革任务稳步推进并取得初步成果。在区委、区政府的关怀下，与区城投公司合作，于6月28日注册成立抚州市临川区林融林业发展有限公司，该公司的建成将为下一步林业产业规模化、集约化发展打下扎实基础，目前该公司正以集体林权收储为杠杆，围绕高产油茶种植紧张工作，已完成集体林权收储2.2万余亩。临川区湿地资源交易中心于4月7日正式挂牌运营，正式运营以来，累计签订湿地收储协议181份，累计收储面积5421.62亩，并完成两单湿地交易，为湿地资源市场化，探索促进湿地生态产品价值实现提供了坚实的基础。5月1日，我局唱凯片区、文昌片区、腾桥片区。河西片区、连城片区、荣山片区等六个片区林业管理服务中心正式挂牌，片区林业管理服务中心，由区林业局统一管理，主要担负林业技术指导、集体林权流转服务、森林资源监管等职能。新的片区林业管理服务中心挂牌，标志着我区基层林业工作组织建设进入了一个新阶段，将大大加强我区的乡镇林业服务能力。三大改革任务的完成在推进全区林业综合改革中发挥了重要的作用。
（二）营造林、森林乡村、产业项目工作。
2022年全区完成人工造林0.58万亩，封山育林1万亩，退化林修复1.9127万亩；完成森林“四化”建设任务面积1020.3亩，占计划任务的113.4%；高质量完成全年0.82万亩油茶建设计划任务；完成杜仲、粉防己、瓜蒌子、黄栀子、艾草、桔梗等森林药材种植面积1419.9亩，占计划任务的101%；完成防护林工程建设任务5000亩。积极完成生物防火林带建设任务。召开全区林下经济高质量发展暨油茶种植工作布置大会，将2023-2025年高质量油茶种植任务下达到各乡镇，力争早日完成高质量油茶种植任务，为完成2023-2025年新造油茶8.49万亩打下基础。
根据《江西省林业局关于做好2022年度省级森林乡村创建工作的通知》《江西省林业局关于印发<关于开展“省级森林乡村”创建工作的意见>的通知》等文件精神，积极组织开展省级森林乡村创建工作，完成9个省级森林乡村创建申报，成功申报4个省级森林乡村，分别是鹏田乡淇塘村、青泥镇荣阳村、荣山镇娄浒村、东馆镇下龚村。高标准推动云山镇骆仙村省级乡村公园建设。
积极申报林业产业项目，先后进行临川区国家储备林基地建设 PPP 项目、临川区生态公益林场腾桥分场大径材培育项目等项目申报。临川区国家储备林基地建设PPP项目建设总规模约11.9万亩，项目总投资10亿元，目前项目建设已进入招标阶段，待招标完成即可正式进入实施。大径材培育项目总规模1万亩，项目总投资5000万元，主要内容包括森林抚育间伐、林地清理、施肥等。该项目将作为2023年专项债项目，目前正在进行前期勘探设计招标。
（三）森林资源管理工作。
1.深入推进林长制升级版建设。规范护林员管理，压实护林员巡护责任。要求护林员做到每月巡护不低于15天，并根据巡山记录，履职情况，严格考核管理，按照月度日常考核与季度绩效考核发放工资，将管护绩效与管护收入挂钩。全区监管员事件处理率达到100%。一年来，召开区级总林长会议1次，签发总林长令3次，区级林长巡林64次，协调解决森林资源保护发展问题6个，提交林长责任区域森林资源清单20份，提交林长工作提示单25份、问题清单11份、督办函11份。签发总林长令3次，区级林长开展巡林32次。5月24日组织召开2022年涉林突出问题专项整治行动动员部署会。全面推进全区森林资源保护工作。
2.严格森林督查问题图斑的整改工作。今年国家林草局下发我区森林资源督查变化图斑2325个，我局及时组织林业技术人员实地核实，经核实调查后确认总共125个违法图斑，已整改到位110个，剩余15个正在查处整改。11月中旬下发补充图斑478个，正在查处中。对2013-2021历年余留未整改到位图斑进行了查处整改，均已查处整改到位。
3.林草湿图斑变化调查监测工作。全年完成3210个变化图斑调查监测，并已上报数据。以林草湿底图数据来看，我区林地面积为84356.4公顷，草地面积1375.9公顷，湿地面积934.1公顷，非林地面积125887.8公顷；有林地面积74175.2公顷，其中乔木林地面积61830.5公顷，较去年略微下降，竹林面积10642.9公顷，全区活林木蓄积总量为388.8952万立方米，森林覆盖率为39.7%。
4.大力加强野生动植物保护管理。加大野生动植物保护相关法律法规的宣传力度，以“世界湿地日”、“世界野生动植物日”、“爱鸟周”等活动为契机，利用横幅、宣传折页、宣传车、微信网络等形式，开展线上线下野生动植物保护宣传教育活动，全年共悬挂宣传横幅8条，散发宣传单3000余份，出动宣传车10车次。开展了代号为“清风行动”等野生动物保护专项整治行动，出动执法人员200余人次，检查餐馆酒店70余家次，检查野生动物人工繁育企业和动物园3家。依法开展野猪猎捕行动，全年共出动护农狩猎队队员1200余人次，出动猎犬2000余只次，共猎捕野猪75只。开展野生动物放归自然活动，今年以来，我站共接到110报警平台关于接收野生动物电话30余次，我局工作人员按照接收野生动物身体状态分别采取放归自然、及时送救等措施进行处理。
5.加大自然保护区、湿地等资源的保护力度。我局定期由分管领导带领对自然保护地、湿地开展野外巡查工作，严禁在自然保护地、湿地内进行违法违规建设活动。深入开展湿地违法侵占生态破坏问题大排查整治行动，重点对上级审计发现疑似破坏湿地问题图斑进行认真核实。通过全区上下共同努力，临川白鹭省级湿地公园已通过江西省人民政府批复正式成立。
6.深入抓好森林防火工作。认真贯彻实施《森林防火条例》，积极开展平安春季行动，森林防火工作取得了明显成效。被省森林防灭火总指挥部评为2022年度“春季平安行动”优秀成效奖，获评2022年平安春季行动平安区。精心组织开展森林防灭火宣传活动，出动防火宣传车150余车次，制定野外防火宣传牌120块，在乡镇组织开展森林防火知识培训和扑救业务培训。狠抓野外火源管理，加强森林防火应急值班，确保全区森林资源安全。特别是在十月份联合区纪委、区森林公安分局、区应急管理局等单位启动了对全区乡镇的森林防灭火工作联合督查，采取不间断督查、轮班督查等方式，共督查发现问题60余条，并下发整改单。
7.认真组织疫木除治工作。一年来，我区全面完成了上级下达给我区的森防目标管理任务。全年森林病虫害监测面积达477.55万亩次，监测覆盖率100%，种苗产地检疫1.5042万亩，检疫率100%，森林病虫害发生达5.967万亩，其中以松材线虫病发生4.8711万亩，松褐天牛发生0.74万亩为主为重。调入白僵菌4吨，噻虫啉2吨，防治作业面积达6万亩，防治率达100%。重点抓好松材线虫病疫木除治督导、监管工作。完成20.976万亩林地的全面清理，共清理松材线病致死及因灾枯死松木共计99138株，打孔注药3900株。省、市组织的疫清理成效考评合格率达91.1%。有效地控制和降低了松材线虫病在我区的发生和危害。认真做好松材线虫病疫木源头管理和山下疫木流通管控的关键环节，对全区涉木加工企业进行检疫执法督查，并送达森林植物检疫告之书，签订木材加工检疫事项承诺书，在各乡镇、村委积极配合和支持下，对疫木除治山场附近村庄认真抓好房前屋后松疫木清缴排查。积极开展林业有害物的测报、监测、宣传工作。在抓好松材线虫病秋季普查工作及日常监测工作，同时兼顾其它病虫害的监测。建立了区森防站专业测报员，资源中心林业工作片、乡镇林业员、村护林员巡视监测三级测报队伍。举办执法培训班1期、培训人员32人次，组织宣传活动4次，编印发放宣传材料1000份，张贴通告400余份，张贴宣传标语共百余条，挂横幅3幅，向各乡、镇、村印发了关于松材线虫病防治通告等森防宣传资料2000多份，印发督检通报7期。
8.稳步推进集体林权流转工作。全年完成林地经营权流转16宗，流转面积共320.8亩。参与林权纠纷调处12起。完成国有林地的林权历史遗留问题，解决了魏坊林场在2005年林改时漏确权的林地900多亩，完成了展坪镇林权历史遗留问题处理试点任务。切实做好集体林地经营权流转工作和集体林权流转合同备案工作，与临川区不动产登记中心密切配合，本年度共办理林地经营权证明71本，涉及林权宗地数71个，林地面积共5168.37亩。
9.严格执行林木采伐限额。按省局下达““十四五””年度采伐限额，严格控制使用，无超限额和串用限额现象，在先满足人民群众生产生活情况下，确保森林覆盖率、森林蓄积量、林地保有量和天然林保护情况纳入政府年度目标考核体系，为打造生态文明先行示范区建设和打造美丽中国“江西样板”提供坚强保障。
（四）开展机关作风建设，认真开展“八扬八治”深化作风建设活动。
局党组高度重视人员作风建设，制定出台了《临川区林业局加强作风纪律管理规定》，在请销假、日常考勤、公车管理、会风会纪等方面规范干职工行为举止，扎实抓好区委巡察组关于干部作风存在问题的整改工作，进一步改进了林业系统广大党员干部职工工作作风，提高了工作效率，提升了林业系统良好形象。
（五）完善信访工作机制，强化信访工作职责。
2022年我局受理信访、投诉件共20件，其中省信访平台发生10件，12345政务服务热线发生8件，所有信访事项及时受理率、按期办理率、群众满意率全部都达100%。对上访群众我们热情接待，从不推诿拖拉，耐心做好他们的思想工作，我们在接待工作中始终做到耐心细致地接待每次群众来访，使来访人带着怨气、疑惑而来，带着笑脸、满意而归，在和谐的氛围中化解了矛盾。
二、2023年工作打算
（一）工作思路
2023年，区林业局坚持以习近平生态文明思想为指导，聚焦习近平总书记视察江西重要讲话精神和“作示范、勇争先”目标定位，认真贯彻落实党的二十大精神和省、市、区党代会精神，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，勇于创新，攻坚克难，主动作为，紧紧围绕深入推进抚州市林业改革发展综合试点，深入推进林长制升级建设，着力提升乡、村两级林长履职能力，高标准完成高产油茶种植、国家储备林、专项债等项目任务，不断发展巩固我区绿色生态优势，扩大绿色发展优势，持续做好建设、保护、利用绿水青山三篇文章，全力推动临川林业高质量发展。
（二）工作重点
1.深入推进林业综合改革试点工作，创新工作方法，加大工作力度，科学调度，在集体林权收储、湿地资源交易上取得新突破，继续巩固提升乡镇林业管理服务能力。
2.严格森林督查问题图斑整改。以国家林草局森林督查复核发现问题整改为契机，全面检视已完成整改图斑，查漏补缺，高质量完成森林督查问题图斑整改任务和2023年度森林督查工作。
3.加强林业有害生物防治工作。全面监测全区483246亩（不含高新区、东临新区）松林，重点做好松材线虫病秋季普查工作，科学制定松材线虫病除治方案，扎实抓好全区疫木除治工作。对金山森林公园、仙桂峰自然保护区等生态重点区域采取“即死即清”措施，加大科学除治力度，积极完成疫木除治清理工作，抓好日常监测管理，有效遏制松材线虫病扩散蔓延势头。
4.继续积极推进国家储备林、专项债等项目建设。认真做好国家储备林项目招标工作，确保项目推进稳妥可靠有力。重点推进临川区生态公益林场杉木大径材培育专项债项目。该项目建设地点在腾桥镇，估算总投资为5015.07万元。目前该项目正在进行前期勘察招标准备工作，该项目完成招标后，将全力组织实施。
5.高标准完成高产油茶种植。2023年市里下达我区高产油茶年度种植任务2.83万亩。我局将按照2022年全区林下经济高质量发展暨油茶种植工作布置大会要求，保持与乡镇的沟通协调力度，认真落实好油茶种植地块，严格按高产油茶种植标准进行栽植，确保年度计划任务顺利完成。
6.加强林业综合行政执法队伍建设。加大林业法律法规学习力度，提高行政执法人员的依法行政水平和办案能力。做好赋权乡镇林业执法权限的监督指导，提高乡镇林业执法能力，增强打击林业违法犯罪合力。
7.继续做好森林资源保护工作。利用好“林长制”平台，发挥好护林员作用，统筹开展森林防火、野生动植物保护、自然保护地、林地等森林资源保护管理工作。
8.认真组织开展党的二十大精神宣传，贯彻党的二十大关于生态文明建设要求，以抓好党建工作为主要抓手，创立唱响林业局党建品牌，发挥党建引领作用，增强基层战斗堡垒作用，保持作风纪律建设“严”的基调，切实加强林业系统广大党员和干部职工的教育管理，深入推进干部作风建设和效能管理建设，加强机关事务管理，进一步健全完善各类管理制度，提高林业服务质量与服务水平，增强林业发展动力，为全区高质量发展提供坚强林业支撑。
市国有土地收购储备中心2022年工作总结和2023年工作打算
2022年，市土储中心在市委、市政府的坚强领导下，深入学习贯彻党的二十大精神，围绕年初制定的各项目标任务，聚焦“一改两为”，突出抓好土地出让、地块收储、片区开发等重点工作，凝心聚力，真抓实干，聚焦主业，突出重点，全力以赴推进市区经营性用地收储出让工作,努力促进我市房地产市场平稳健康发展。现就2022年主要工作情况和2023年工作打算汇报如下：
一、强化党建引领，助力土储工作
（一）提升党建标准化规范化水平
一是推进党支部标准化规范化。从严落实党章、支部工作条例等党内法规，建强基本队伍、搞好基本活动、夯实基本阵地、落实基本制度、强化基本保障。严格落实主题党日、“三会一课”、领导干部上党课等制度，着力提高民主生活会、组织生活会质量。
二是建设服务型党组织。持续完善和提高党群服务基层、服务群众志愿功能，密切党组织与群众的联系。4月份协助双联系社区做好核酸检测工作，扎实做好社区疫情防控。协助双联系社区做好森海都市花园小区物业整治工作，同社区、物业形成合力，切实推进问题解决落实。深入开展党员干部联系群众服务工作，2022年走访慰问社区、定点帮扶村贫困户、老党员37户，送去慰问金。深化乡村振兴帮扶举措，联合有关企业援建石岗主路路灯和公交候车亭、抗旱站改造升级和汤田闸口建设工程等项目。
三是以强烈的政治担当抓好疫情常态化防控。面对繁昌区遭受新冠疫情的侵袭，中心2名党员志愿参加繁昌区疫情防控工作，4月份全市静态管理期间，中心14名党员主动下沉社区参加志愿服务，协助做好核酸检测、物品发放、秩序维护等工作，打赢了疫情防控攻坚战。
（二）压实全面管党治党责任
一是强化组织领导。坚持民主集中制，严格按照党组会议议事规则要求，组织召开党组会议。推进党组理论学习中心组学习制度化、规范化，以实际行动践行“两个维护”。开展中心组理论学习，领导班子引领发展能力不断提升。
二是强化责任担当。制定年度全面从严治党工作责任清单、党风廉政建设计划，细化年度党建工作安排，进一步强化党建的主体意识和责任意识。切实做到“一把手”负总责，班子成员自觉履行“一岗双责”，党员干部尽义务。三是抓好意识形态工作。严格落实意识形态责任制，切实加强对党员干部学习教育，牢牢守住意识形态阵地
三是强化作风建设。认真开展改进作风专项行动、基层突出问题整治试点活动以及“清风行动”自查自纠工作，抓好问题整改，持续优化中心作风效能建设。
二、积极担当作为，推进我市房地产市场健康稳定发展
（一）担当作为，经营性用地出让工作稳步推进
一是加强调度，合理控制供地节奏。坚持计划地块月调度推进会，确保地块问题按期解决，遇到困难再报告市政府，提交市领导专题调度。加快出让地块前期推进，目前具备条件的地块全部启动规划条件出具、内审、开发条件意见书出具、地价评估、提交规土委会研究等工作，让土地等市场，不让市场等土地。
二是多措并举，积极应对房地产市场下行压力。受经济下行叠加疫情的不利影响，XX土地市场自2021年下半年以来，房地产市场明显趋冷，地产企业投资能力和投资意愿急剧下降，近期为加强土地招商推介，提高开发企业来芜参拍意向，会同市自然资源和规划局持续优化调整出让条件，商讨以保函代替缴纳保证金，缓解企业资金压力。
（二）加大力度，有序推进土地收储各项工作
一是科学合理编制市区经营性用地年度收储和三年滚动计划。为保障土地市场交易的平稳运作，充分发挥政府对土地要素的调节作用，引导市场健康发展，中心加强了对市区土地市场的研判，有计划、有节奏地对土地进行储备，以保障土地有效供应。编制完成了《XX市 2022-2024 年度三年收储滚动计划》、《XX市2022年度市区经营性用地收储计划》和《XX市 2022 年度市区经营性用地收储入库计划》，并报市政府批准后印发实施。
二是统筹开展地块收储工作。中心按照稳定市场、以需定供、存量优先、民生安置优先，以片区集中收储为主，整合各区相对成熟的零散地块为辅的原则，开展土地储备工作。
三是做好收储地块的土壤污染调查工作。根据《土壤污染防治法》以及《土地储备管理办法》的要求，我中心对列入年度收储计划地块先期开展了土壤污染状况排查和初步调查工作。
（三）主动探索，大力推进片区成片开发工作
一是编制年度计划。按照《土地储备管理办法》的相关规定，编订了2022年度土地开发计划报市政府批准。
二是积极推进片区开发建设工作。推进官陡城东（扁担河以东）片区、荆西片区、嵩山片区三个片区项目开发工作。三是积极推进片区海绵城市建设工作。中心积极与市海绵办对接持续推动项目内各类工程建设符合海绵城市建设要求。
（四）创新方式，强化招商安商工作效果
亲商安商，增强企业在芜投资信心。为持续做好经营性土地出让的配套服务工作，进一步营造良好的营商环境，中心在每宗住宅土地出让后，都会召开企业进场对接会。将涉及企业进场施工的有关单位和水、电、气、网相关负责人召集起来，与企业负责人面对面进行沟通。一方提出问题，一方提供解决方案和对接人员，让企业愿意投资XX、深耕XX。
（五）加强管理，确保收储出让各项资金安全并及时拨付到位
中心紧密围绕中心重点工作，掌握收储项目动态，为年度收储目标任务的完成奠定基础。积极对接、协调税务、财政、自规等部门，设法追踪土地出让收入缴库数信息。积极对接项目主管部门和属地区经办部门，宣传财政部门的管理要求，就“项目库”建立过程中预算数、实施年限、绩效指标等关键内容进行指导，保障了项目建设工作的推进。
三、2023年工作打算
中心将继续深入贯彻落实市委市政府决策部署，带领全体党员干部和员工，牢记使命、攻坚克难，以奋进姿态贯彻落实党的二十大精神。将重点突出以下工作：
1.继续落实全面从严治党主体责任。充分发挥党组织的政治优势和组织优势，推进党的二十大精神学习宣讲贯彻，丰富党建活动内容、创新活动形式、拓宽活动渠道、激发党建活力。加强学习，深入落实党风廉政建设，深化作风建设，推进党建工作与业务工作再上新台阶、再出新成效。
2、围绕城市发展和居民合理住房需求，保障经营性土地供应。2023年经营性土地出让工作，将紧紧围绕全市房地产市场平稳健康发展目标，进一步提升经营性土地供应质量、水平。确保供地效益得到明显增加，全年经营性土地供应略高于往年平均水平。
3、结合市场实际，突出重点开展土地推介招商
为应对2023年土地市场可能出现的困难局面，将经营性土地招商推介作为2023年土地经营工作的重中之重抓落实，2023年土地招商推介重点加强与央企、国企及优质民营地产企业开展合作，在立足具体地块推介的同时，对23年推出的新片区进行重点推介，同时推进上述企业与本地国企合作开发，促进地产企业投资XX。
与全国知名土地咨询研究机构合作,通过中介媒体资源打造以合肥为中心的中西部区域的房地产招商区域，以南京、杭州、上海为中心的长三角区域的房地产招商区域。加大与他们的合作力度，力争让更多的百强房企入驻XX市场。开创招商推介新模式新机制，充分发挥载体单位资源优势，明确载体单位经营性土地招商推介目标任务，形成市区两级共同抓地产招商推介的工作局面。
4、进一步改进服务，持续优化地产投资环境
中心继续坚持地产项目落地跟进包保服务，主动及时化解项目推进中出现的相关问题，借鉴相关先发地区土地拍卖及房地产调控措施，会同相关部门不断优化土拍条件设置，精简涉房企业行政审批环节，提高行政审批效率，及时调整、出台我市房地产相关政策，促进我市房地产市场健康平稳发展。
5、推进片区开发工作
根据2023收储、出让计划以及三年滚动计划的安排，统筹谋划编制2023年度土地综合开发计划并组织实施。持续优化项目建设过程管理。针对片区土地综合开发的特点，进一步优化过程控制管理流程和制度建设，优化片区内在建项目项目间的配合组织和统筹协调机制。持续配合做好投资数据统计工作；配合市、县两级做好投资数据统计和填报工作。
6、保障高质量完成收储目标任务
结合我市实际及《2023年XX市经营性用地收储计划》的要求，积极与各区进行对接，加强调度，创新工作方法，有效开展土地收储工作。对年度计划收储地块和出让地块开展污染调查工作，根据调查结果督促各区开展污染地块的修复与治理。加强储备地块管护工作，建立动态巡查机制，及时发现和处理储备地块存在的问题。
县检验检测中心2022年工作总结及2023年工作打算
2022年，县检验检测中心在县委县政府正确领导，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻党的二十大及省、市、县党代会精神，全体干部职工躬身入局，解放思想，守正创新，狠抓落实，圆满完成了上级交办的各项工作任务。根据有关要求，现将有关情况汇报如下：
一、2022年工作总结
（一）聚焦“党建提质”，努力在管党治党中树立新风貌
一是狠抓学习，培根铸魂。认真落实意识形态工作责任，扎实推进“3+1”理论武装体系构建工作，建立线下党员轮值“领学”、缺勤党员“补学”、退休党员“送学”、入党积极分子“跟学”、党建工作股“督学”的“五学联动”机制，线上“学习强国”学习“每日一调度、每周一通报、每月一总结、每年一表彰”“四个一”机制，累计组织固定学习日学习40余次，主题党日10次，党员领导干部、党支部书记、基层一线党员讲党课7次，引导党员群众深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，努力为检验检测和计量检定事业发展凝聚力量。二是狠抓纪律，强筋健骨。认真落实全面从严治党主体责任，扎实开展干部纪律作风整顿提升活动，重点对照“严真细实快”的要求，开展“五树五整”，以干部的思维重塑、观念重建，带动作风大转变、能力大提升、发展大跨越，形成“优作风、强本领、提效能”的干事创业氛围，为推动全县检验检测和计量检定事业发展提供坚强保障。三是狠抓服务，发挥作用。根据疫情防控工作需要，3月份以来，先后组织干部职工1000余人次，分批次全员下沉到“双报到”的XX县富源社区和“11-3”网格，开展全员核酸检测志愿服务活动和常态化疫情防控督导，要求党员干部到群众最需要的地方去发挥作用，努力树立检验检测干部良好形象。
（二）聚焦“能力提升”，努力在真抓实干中筑牢新根基
一是强化人才队伍建设。始终把人才队伍建设作为推进检验检测和计量检定事业发展的第一资源。实施“人才引进工程”，立足保障高层次专业化检验检测和计量检定人才队伍需求，依托县委专项紧缺人才引进计划，新申请引进仪器科学与技术、计算机科学与技术、微生物学专业硕士研究生6名，现已考录1人，2人正通过“XX优才”引进。实施“技能比武工程”，深入开展检验检测和计量检定“大比武”两年活动，组队参加2022年度临沂市食品安全检验检测技术技能竞赛，切实推动技术人员的知识层次、技术能力不断更新、提升，确保持续满足不断发展变化的检验检测与计量检定的需求。二是强化资质能力建设。对标全县新旧动能转换、乡村振兴、民生事业等需要，组织开展能力验证、山东省食用植物油质量检测中心复审复评和检验检测机构资质认定工作。6月19日，完成第四次检验检测机构资质认定工作，现场评审通过558个产品、4499个参数、九大类775个方法的检测能力，检验检测项目进一步优化，服务保障能力进一步提升。8月18日，山东省市场监督管理局公布2022年资质认定检验检测机构能力验证结果，我中心参加的脱氢乙酸含量检测能力验证结果为满意。三是推进粮食检测职能划转。按照县政府第12次常务会议精神，成立工作领导小组，加强与县发改局、编办、财政局等部门沟通，及时按照所划转设备和职能，组织做好实验室装修改造、机构编制优化调整、新增经费预算、检验检测资质认定等方面的前期规划计划，努力做好粮食检测职能划转的承接工作。
（三）聚焦“业务提效”，努力在服务大局中打开新局面
一是精准检测，服务政府。坚持为政府和执法部门监管提供技术支持，承接县市场监管局、农业农村局等部门食品、农产品、饮用水等检测任务895批次，为我县食品和农畜产品等质量安全提供有力的技术支撑和服务保障。二是高效计量，服务企业。大力弘扬“有呼必应，无事不扰”的“店小二”精神，切实增强全心全意为社会服务的思想自觉、行动自觉，累计完成加油机、天平、电子称、燃气表、压力表、电子汽车衡等各类计量器具检定共计18506台（件），确保全县市场贸易公正、公平，保障消费者的合法利益。三是不忘初心，服务民生。聚焦检验检测和计量检定工作主责主业，聚焦群众最关心最直接最现实的利益问题，开展“全民关注检测检测服务人民”、“520计量日宣传”等志愿服务活动9次，努力提高群众的计量意识、食品安全意识，社区群众反响良好。
二、2023年工作打算
下一步，我中心将重点抓好以下几项工作：
（一）强化学习，用政治理论武装头脑，凝聚力量
一要突出思想政治建设，抓好意识形态工作。结合“3+1”理论武装体系构建工作，以党组理论中心组学习为引领，以“三会一课”、“主题党日”、民主生活会和组织生活会等制度执行为抓手，开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神学习宣传活动，做好中央、省、市和县委意识形态工作重大决策部署的贯彻落实。三要推动作风转变，抓好精神文明创建工作。落实全面从严治党主体责任，加强作风建设、纪律建设、思想建设和制度建设，定期组织全体人员进行党性实践活动，努力争创精神文明单位，以此推动各项工作高效运转。
（二）加大投入，狠抓能力建设，淬炼本领
一是进一步拓展资质能力范围。根据市市场监督管理局、市检验检测中心《关于加快推进全市社会计量标准建设的指导意见》要求，计划2023年建立无创自动测量血压计检定装置、数字心电图机检定装置2项社会公用计量标准，确保2023年县级社会公用计量标准A类强制检定项目覆盖率达到90%以上。二是进一步发挥省级检测平台作用。借助山东省食用植物油质量检测中心这个省级检测平台，加大与青岛农业大学等科研院所及山东省金胜粮油集团、山东玉皇粮油食品有限公司等重点企业的合作交流，广泛开展检验检测和计量检定领域的科研创新和技术指导，助力全县优势产业发展进步。三是完成粮食职能划转工作。根据要求，对粮食检测实验室进行装修，对检测设备进行安装，制定人员培训计划，有序组织专业技术人员到市检验检测中心等进行学习培训，完成粮食检验检测项目资质扩项，确保完成明年粮食检测任务。
（三）注重实效，检测和计量高效精准，彰显担当
一是紧紧围绕县委、县政府工作目标，根据承担县域内检验检测任务的职能要求，重点围绕食品、农畜产品、粮食产品、化工产品、轻工产品、机械建材产品等领域，完成资质能力范围内所有批次样品的检测任务，努力争取检测任务逐年增加。二是加大与相关部门的配合力度，围绕食品、农畜、粮食、化工品等产品重点环节、重点领域及重要时节、重大活动期间的检验检测，及时处理应急投诉等紧急检测任务。三是根据《中华人民共和国强制检定的工作计量器具检定管理办法》及强检范围内的企业计量检定申请，加强燃气表、压力表、加油机、台秤和电子天平等计量强制检定项目的开展力度，为我县企业提供全面优质的计量检定服务。
