书记在xx系统2022年年度工作总结会上的讲话

根据计划安排，今天我们组织召开x系统机关年度工作总结会议，刚刚xx主任概要归纳了各部门今年的工作情况，成绩令人鼓舞，同时也要清醒地认识到，我们的工作还存在一些问题和不足，需要在今年的工作中加以改进完善：一是狠抓落实的理念仍需固化。正如我在全市x系统会议上所指出的，注重落实是取得实绩、创造业绩的关键。目前我们对业务工作的制度规范执行得还不够严格，标准适用不统一和不规范的现象仍在一定程度上存在，狠抓落实的理念仍需加强。二是监督指导的举措仍需细化。三级功能定位之后，要在工作重点上从统筹、指导并重向监督指导为主转变。目前，监督指导的举措还不够细化，指导的针对性不够强，还缺乏深入一线的习惯。指导的有效性不够强，解决难题的能力还需要进一步加强。三是服务基层的力度仍需强化。有的机关干部深入基层的工作作风还不够，各业务条线服务基层的针对性、及时性和统一性需要进一步增强。服务基层、指导基层、帮助基层解决实际困难的力度还需进一步强化。四是队伍素质提升仍需深化。有的机关干部服务群众的意识不够强，作风不够扎实，做好新形势下群众工作的能力存在不足。

针对以上不足，我们要切实采取有效措施加以改进。

明年是党的二十大精神全面落实之年，是“十四五”规划实施的关键之年。机关要围绕中央和市委的要求，结合全市x系统会议的工作部署，做好自身的各项工作。在此，我再提四点要求：

一、目标任务已定，需进一步增强责任意识

x系统的工作是党和国家工作的重要组成部分。机关要进一步增强政治意识、大局意识、责任意识，自觉将机关明年工作融入到经济社会发展大局中去谋划和思考。明年目标任务已经明确，机关各部门要认清形势、把握大局，依法履行好职责。要切实担负起促进社会发展的首要任务。要坚持稳字当头，加强对各条线的重点工作的指导，按照规章制度开展好具体落实工作，决不能因工作不慎引发事故。千方百计把矛盾纠纷化解好，把安全漏洞堵塞住，把基础工作搞扎实，全力维护和谐创造良好环境。要倾力服务和保障经济转型发展。牢牢把握“稳中求进”的工作总基调，密切关注经济发展和运行趋势变化，突出宏观调控政策调整和经济结构转型引发的矛盾纠纷，为全市创新驱动、转型发展提供有力保障。要积极推动全市现地化城市建设。大力弘扬社会主义核心价值观，维护好社会公共道德和社会诚信作为开展工作的重要价值追求，大力倡导“公正、包容、责任、诚信”的价值取向，为社会行为提供规范指引，促进社会诚信体系建设。

二、功能定位已清，需进一步增强服务意识

全市x系统体制改革功能定位之后，更多的管辖权将向基层下放，基层作为x系统体系重心的地位将进一步加强。各部门要认真贯彻落实市委关于加强基层基础建设的意见，进一步增强服务意识，重视基层、加强基层、服务基层、指导基层。要紧贴基层需求完善基层工作保障机制。要将更多的资源向基层倾斜，将更多的物质资源向基层配置，将更多的工作精力向基层投入，切实解决基层工作中的突出问题。有关部门要大力支持基层基础建设和信息化建设。要紧贴基层实际加强对基层工作的指导。各条线要建立定期下基层指导工作机制，帮助基层研究解决疑难问题、讲评工作质量、梳理思路、解读指导文件。各业务条线要继续做好“资料活页”、“技能手册”等更新、补充、续编工作，并做好相应电子版本，为基层一线机关干部工作提供更实用、更便捷的服务。

三、重点工作已明，需进一步增强推进意识

近日，各部门已经上报需协作推进的重点工作项目，办公室要作汇总和部署。今年对事关工作全局需要多部门协同完成的xx项重点工作实行项目化管理，取得良好效果，明年各部门要继续高度重视此项工作，从实际出发，各司其职，各尽其力，采取有效举措，确保重点工作项目按照既定时间节点有序推进。要利用信息化手段完善强化管理。要完善面向各级领导，重要岗位机关干部的权限管理自动警示系统。要抓紧研发全市统一的权限流程管理软件。要细化服务对接中心工作的流程管理。要激活标准适用统一机制。机关各条线要加强与基层之间的沟通协调，切实解决跨辖区、跨条线关联工作的标准适用统一问题。要花大力气推进指导制度。各条线要认真做好本条线工作范例的审核、编发、报送工作。发展政策研究室要加强工作的力度。办公室要通过《x通报》的形式，发布具有指导意义的典型范例。要加强宣传弘扬先锋典型。要强化对全市x系统工作的统一监管，把握x系统舆情趋势，提高宣传的能力。要加强文化建设，积极开展“全市x系统十大典型”等宣传活动。

四、关键环节已显，需要进一步增进改革意识

近年来，针对发展中的重点工作、亟待解决的突出问题，加强调查研究、积极寻求对策，我们重点解决或突破了一些问题，推动了工作的发展。但应该看到，全市的x系统的工作仍存在一些影响和制约工作科学发展的突出问题和薄弱环节。机关要紧紧围绕制约发展的薄弱环节，进一步增强改革创新意识，着力解决制约科学发展的突出问题。各部门都要加强对下级的帮助和指导，以改革创新的精神解决业务工作中急需解决的难题，要总结成功经验、采取有效办法，查实情、出实招、求实效。

同志们，机关所处的地位和所担的责任，要求我们必须奋勇争先，实现跨越。让我们以“事事落实到位”的执行力，以“钉钉子”的意志力，锚定目标，凝神聚力，真抓实干，不断推进x系统工作再上新台阶，为全市实现高质量发展加油助力。

在2022年招商引资工作总结会上的讲话

近年来，xxx经开区始终把制造业摆在突出位置，聚焦省“xxx”要求，贯彻落实市委、市政府决策部署，锚定“xxxx”发展目标，狠抓“xxx”，合力打造“xxx”营商环境。坚持以服务好现有企业为落脚点，引导鼓励支持技术改造挖掘增量，以招大引强培育增量，招商引资和经济运行总体呈现平稳较快发展。近三年来，园区新上增资扩产项目xx个、总投资超xxx亿元，实现以商招商项目xx个、总投资近xxx亿元，总部搬迁至园区企业xx家，拥有上市企业x个，正在推进上市企业xx家。

一、强化服务意识，厚植招大引强的内生动力

坚持把服务好现有企业作为园区经济发展的重要抓手，不断促进现有企业茁壮成长，为经济高质量发展注入源头活水。

（一）全面服务良好口碑吸引客商。招引新企业重要，让现有企业发展好更重要。园区主要负责人多次强调，“我们外出招商推介十次，不如园区企业家赞扬一次”，服务好现有企业，会对招大引强产生示范效应、乘数效应，是实现“以商招商”最有效的方式。牢固树立“服务好现有企业就是最好的招商”理念，以优质服务全方位解决企业发展过程中的困难和问题，帮助“老朋友”实现“增资扩产”，让现有企业心无旁骛谋发展。十年前，园区的xxx企业产值总共不足亿元，xx食品入驻之后，有感于xxx投资环境，在其总部所在地xx和其他地方大力宣传，一批食品企业陆续来xx投资建厂，园区xx产业从无到有，汇集了xx、xx等一批龙头企业，已形成原料供应、包装运输、食品机械、食品添加剂、食品检测等全链条产业生态。园区先后获批xx、xx、xx和省政府一系列xx集聚发展基地荣誉，驰名全国。

（二）真情服务关注焦点留住客商。持续开展“深入联企、深度助企”活动，深入企业、深入一线，在一线解决问题。开展“优环境、稳经济”活动现场集中办公，即时解决问题，提高办事效率和服务质量，实现“马上办”。总投资超xxx亿元的光伏龙头企业xx入驻过程中，涉及能耗、用电等问题，园区积极帮助企业争取到省市支持，顺利投产达效。上市公司拟新上项目，尽管xxx投资政策不及外地，企业仍然决定在xxx续投xx亿元。xxxx电子科技有限公司、xx股份有限公司对园区的真心真情深有感触，持续加大投入。近年来园区各级干部多有调整，但对企业的关心、关怀一如既往从未有变。随着城市规划变迁，xx面临与住宅小区距离过近，噪声、环保影响等问题，园区第一时间调研走访协调，重新为企业选择一个优质地块，xxxx年具备建设条件，企业于是结合搬迁再投入xx亿元，扩大原有产能并向产品上游延伸。xx考虑在x扩产新上项目，并将总部从省外迁到xxx推进上市，预计年底过会。今年以来，园区各部门累计走访调研企业xxx次、项目xxx次，收集问题xxxx个，办结率和满意度均为xxx％，做到问题真解决、企业真满意。

（三）细致服务解决难点感动客商。园区始终把企业服务作为营商环境最重要环节来抓，高位建立帮扶体系，建立园区所有规上工业企业全部由副县级以上领导直接联系包保，规下企业按照区域划分xx个网格片区，由各部门分片包干，实现企业点对点服务全覆盖、无盲区、零遗漏。制订“留工稳产”政策，出台鼓励工业企业留工稳产助力企业招工稳定经济增长的若干措施，兑现xxxx年企业招工和稳工留产补贴xxxx万元。今年四月份xx发生疫情，xx物流交通均有不同程度影响，xx每天有约xxx辆货车需往返上海和xxx，园区开辟“绿色通道”，实行“闭环管理”，企业不仅xxx本地生产经营未受影响，其他基地无法生产的订单也因疫情转移至xxx生产，当月产量增长超xx％，集团总部感叹，若不是xxx给力，海外订单将严重违约，客户一定会流失。xx是一个人员相对密集的大型企业，受疫情和春节假期影响，部分返乡员工无法及时返岗，加之订单增加，企业节后面临用人难，园区主动作为，提前召开企业用工会议，动员部门、企业、第三方共同发力，把招工工作做在了前面，大大缓解了用工压力，保障订单按时交付。

二、强化谋划引领，找准产业发展的有力支撑

坚持“今天的投资结构就是明天的产业结构”，围绕xx、xx、xx、xx四大主导产业，精准招商，推动现有产业强链补链延链，实现集群化发展。

（一）增品类壮大体量。在服务中坚持站在企业角度考虑问题，找准比较优势，帮助挖掘潜力、扩大产能。园区主动协调解决xx有限公司成品物流仓库不足问题，同时鼓励企业发挥品牌优势扩大产品线，得益于此，企业决定投资建设年产xxx万台洗碗机、xxx万台干衣机和xxx万台洗衣机项目，将园区打造为xx大中华区物流集散中心，目前占地xxxx亩的xx电园初步建成。xx电器xxxx年落户时仅有小冰箱产能xx万台，由于园区积极帮助解决用工、用钱、用地等问题，企业将总部搬至xxx，产品品类增多，产能不断扩大，xxxx年度生产大小冰箱xxx万台、洗衣机xxx万台，营业收入达xx亿元，线上销售出口占比达xx％以上，塑料件、冲压件等重要零部件实现自制。

（二）延链条推动集聚。围绕现有重点骨干企业，认真分析市场、技术、产业等关系发展的各种因素，谋划具有牵引作用的大项目，使产业链更完整，产业集群效益更明显。自xxxx年xx落户园区后，总投资百亿级、xx亿级的xx高效电池和光伏组件、xx储能电池相继落户园区，xx光伏胶膜和光伏背板、xx新能源、xx光伏组件铝边框、xx光伏新材料等配套项目接踵而至。园区现已形成从胶膜、边框、支架、焊带、组件到储能电池的高起点、高品质光伏新能源产业链条，为打造xx夯实了基础。

（三）增后劲做强项目。与企业一起分析市场、外出招商，帮助其谋划实施成长性好、关联度高的好项目，培植发展后劲。一批企业新上附加值高、体量大的二期项目，xx控股投资xx亿元新建xx材料项目，xx科技投资xx亿元建设xx产业园项目，xx科技投资xx亿元新上光电玻璃二期三期项目，xx投资xx亿元新上专用汽车制造项目，xx电子投资xx亿元新上二期三期电子信息项目。xx、xx等龙头企业正在积极谋划二期项目，有望近期落地。

三、强化责任驱动，形成优化服务的体制机制

坚持责任是抓工作的第一驱动力，强化责任担当，真诚服务好现有企业，夯实园区高质量发展基础。

（一）坚持顶格服务。按照“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的要求，围绕确立的目标任务，动员园区党员干部一切为了项目，服务企业不“虚”、推动项目不“拖”、招商引资不“糊”。疫情防控期间，充分运用省际对接协调机制，保障重点物资运输。通过xx系统，围绕产业链配套，将需要运输物资的供应商列入清单，优先保障，累计发放全国通行证xx张、省级通行证xx张。xx科技相关负责人反映，“我们企业的重要进口原料料饼滞留在xx保税区，因为无人上班而迟迟不能发货，企业面临停产，可能进一步导致xx供应链受到影响。”园区得悉此需求后，通过市、省经信部门逐级反映，xx小时内货到xxx工厂，避免了龙头企业停产待料。

（二）坚持效率优先。园区在服务企业中，形成了项目谋划、招引、签约、开工、建设、投产、达效、运营等全过程抓到底的责任机制。总投资xxx亿元的xx是园区有史以来单体投资最大的工业项目，从项目选定到开工，由专班一抓到底，全程跟进，项目从签约到开工仅xx天，从主厂房封顶到xx下线仅xxx天，创造了“xxx速度”，xxx有限公司负责人说：“刚签约没多久，我就接到通知从xx过来筹备开工，速度快得都没反应过来。”xx新能源股份有限公司负责人深有感触地表示，从第一次接触到正式投产，短短一年时间，切实感受到了xxx优越的投资环境，也坚定了在xx投资二期项目的决心。

（三）坚持链长制协调。xxx共有xx大产业链，各产业链链长、牵头单位尽心尽责。园区主导的xx产业链，按照“引进龙头企业吸引配套集聚、完善配套链条吸引终端布局”的思路，坚持双招双引，量质并重，建立xx产业链链长制，编制招商地图，找准目标企业，精准有效招商。近两年新增xx二期、xx电器、xx科技x个整机项目，丰富了智能小家电、移动空调、智能投影仪等新品类；xx由最初单一的冰箱产品扩展到洗碗机、干衣机、洗衣机等；xx新上高性能电子元器件项目，完善核心器件配套能力；xx电器新上制冰机、车载小冰箱、智能垃圾桶等生产线，小家电产品体系更加完善。xx获批xx省高端智能化家用电器创新中心，实现xxx零的突破；依托xx雄厚实力，xx牵头推进工业互联网平台建设，已完成企业级建设，正向区域级升级。

四、强化要素保障，营造和谐高效的发展环境

坚持好的营商环境就是生产力、竞争力，努力“把企业的事当做自家事来办”，全力打造“xx”营商环境。

（一）顶格落实减税降费。全面落实国家减税降费要求，在国家政策范围内最大限度压减涉企税费水平，落实常态化直达机制，清理整治第三方截留减税降费红利等行为，确保政策红利精准便捷惠及企业，仅今年即已办理留抵退税xx亿元。积极运用市场的逻辑、资本的力量，不断壮大园区平台公司，大力开展基金招商、资本招商，降低企业入驻、融资成本。近年来，累计成立或参与基金规模达xxx亿元，获批融资项目xx个，实现到位资金xxx亿元；融资成本由x.x％降至x.xx％，节约资金超亿元。

（二）快速建设服务平台。突出市场主体培育，创新推进产业承接、科技创新、对外开放、投融资、人才支撑等平台建设。引进xx研究院xx分院、国家电子元器件质检监督检验中心，建设中国轻工产业高端服务平台。xxx智慧能源（xx大学）研究院投入运营，联合xx大学成立xx研究院，逐步建成服务企业的孵化器、加速器、众创空间、中试车间，更好发挥科技创新的引领作用。出台园区高质量发展实施意见，吸引会计、法务、融资、审计、咨询等专业服务机构入园，贴心为企业提供高效便捷服务。

（三）持续优化营商环境。扎实开展“减环节、减材料、减时限”提升工作，通过优化流程将平均审批环节压缩xx％以上，通过材料共享将平均申报材料精简xx％以上，通过业务协同将平均审批时限减少xx％以上，真正做到了“只要企业定了干，一切手续政府办”。xxx材料有限公司负责人表示，园区办实事讲效率是吸引企业从xx搬迁至xxx的重要原因，企业登记注册时各审批窗口服务细致，数分钟内即完成手续，充分反映了xxx人关注细节、关心企业，更加坚定了企业在xx发展的信心。同时，园区坚持“项目为王”，落实“要素跟着项目走”要求，今年累计召开要素对接会xx场，在企业发展、项目用地上，实行“承诺制”“标准地出让”“拿地即开工”等服务，“标准地”出让工业用地xx宗xxxx亩。良好的营商环境增强了投资者信心，一大批企业在园区增资扩产、壮大上市，xx项目由xGW扩产到xxGW，成为xx的光伏组件基地；xx从建设xGW组件到增资建设x.xGW高效太阳能电池和xGW组件，成为xx最大的单晶电池厂；xx、xx由小到大，在园区顺利实现xx上市；xx二期项目开工，已将总部迁至园区，并积极推进上市，目前正在辅导备案；xx从一点布局到多点开花，电子信息产业园初具规模，产值从xxxx年的xxxx万元到今年预计突破百亿元。

董事长在年度工作总结会上的讲话（集团公司）

提出几个疑问：共同富裕就是劫富济贫！？反对“家文化”就是不关心员工，员工无需对公司忠诚！？宣贯公司价值理念就是灌鸡汤！？

为什么会有这些疑问，主要在于考虑问题的站位和视角存在偏差，应该升位思考，降位兼容，这是今天的主题。什么是升位思考，降位兼容？站在更高的阶位上，以更全面的立场去思考、去理解，降低身段去了解、去理解、去包容、去协同，而非仅仅站在本位考虑问题。

新常态下的焦虑与希望

xxxx年可能是最为错综复杂、纠结难办的一年，政府说要做好过紧日子的准备。如果以五年作为整体看，中国可能进入改革开放xx多年来最为困难的时期。近期中央经济工作会议上提出，中国经济发展面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力。

推动经济的三驾马车有全面失速之忧，投资、消费、出口，压力都大。投资方面，政府主导的基础建设投资在过去xx年里遇到经济发展减速或危机时都优先启动，此举很有效但都在透支，政府还提出要做好宏观政策跨周期调节，强调适度超前进行基础设施建设。消费方面，今年是我们戴口罩的第三个年头了，政府对疫情实行清零政策，封城导致经济直接停摆，很多行业都很萧条，几年管控下来，老百姓的收入没有增加或者没有收入，又拿什么来消费呢。出口方面，中国以外的国家都放开管控，生产恢复，给我国出口带来较大压力。再次刺激顾忌多，不大可能是强刺激。因为政策已普遍透支，需要担心国内债务危机风险、国际金融风险传导的风险，还要担心信心不足。

大家要关注经济换挡降速。我个人测算未来十年中国GDP潜在增速平均大概是x.x%左右，这是过往一半不到的增速，要知道，xxxx—xxxx年平均增速xx%，xxxx—xxxx年平均增速x.x%。经济换挡降速，意味着机会减少，产生各种失衡蔓延的风险：一、行政手段与经济手段的失衡。二、舆论上的左右失衡。三、国有和民营的失衡。各种失衡综合起来容易导致社会失焦，也加剧了信心恢复的难度。我们注意到，近期中央经济工作会议中再次强调以经济建设为中心是党的基本路线。

未来可能出现：

一、刺激投资和消费，会不会首先把一些限制性管控干预取消？比如取消房地产限购、限贷？

二、经济换挡降速，经济发展波动变小，经济增速升难降易，将成为常态现象。人口问题（老龄化、负增长）是个确定而不可逆且影响深远的大问题，人口红利已变成人口老龄化包袱，可能会加速并强化此态势。xxxx年全国人口净增长xx万人，对比前些年每年增长几百万人，可谓断崖式下跌。xxxx年有可能出现人口不增长甚至负增长。

三、政府加杠杆，个人和企业（民企）去杠杆。

四、宏观政策边际效率必然递减，估计持续增加政府债务规模以维持正常运转。

五、宏观杠杆率高企，社会债务负担沉重。中国宏观杠杆率排名全球第三，第一是日本，第二是美国，他们是发达国家，而我们还是发展中国家。宏观杠杆率高，说明负债重，而债务是不会灭失的。长期看，无风险利率走低至零甚至为负。

公司需要：控制杠杆水平；适度收紧风险容忍度；摈弃单一惯性思维，升位思考、降位兼容把握节奏和趋势；加大培训，建立业务板块市场竞争的体系，夯实管理基础；设立符合大势的预期，努力创造惊喜。

年轻人咋办？

对xx后的年轻人而言，落差会比较大：大部分是独生子女、成长于经济社会发展蒸蒸日上的时期，步入社会赶上换挡降速的艰难期，各方面的压力都比较大。

个人而言，成长进步才是硬道理，才是解决问题化解压力的根本途径。做好本职工作积累服务本领才是解决问题的希望所在。佛系、躺平只会导致问题更糟。公司要营造有利于成长进步氛围。年长者，多给予年轻人关怀、培养、帮助。

希望：争取跑进并维持公司生存发展力前xx%以内，还要争取创造点惊喜。唯有如此才有机会响应各方的诉求——股东有回报、员工有所得、国家有税收，没有发展，这些诉求都无法响应。

共同富裕口号下的愿望与现实

共同富裕是劫富济贫？政府负责的高福利社会？平均分配？

国家尚处于社会主义初级阶段，共同富裕是长期的愿景，不是敲锣打鼓、轻轻松松就能实现的，需要全体人民共同奋斗。共同富裕是共同奋斗、共同创造为前提下的共同富裕！不搞平均主义！

历史上共同富裕失败的案例——大跃进、人民公社（随后的三年困难，文革xx年灾难）告诉我们，实现共同富裕是一个长期的历史过程，不可能一蹴而就，也搞不了平均主义。

我国人口众多、资源有限、政府财力承担不了全民高福利。指望政府买单？当今大部分地方政府，也许早已入不敷出。

新时期的忠告：年长者，控制个人和家庭财务杠杆，留足预防性储备；年轻人，展现奋斗之美。

公司的焦虑与员工的诉求

公司的焦虑：我们只是由一群普通人经营的普通行业里的普通企业，要追求高质量可持续发展。

员工的诉求：工作轻松点，薪酬福利高一点。

公司现行薪酬福利结构和坚持以丰补歉的奖金池做法：对自己企业还存有顾虑，对公司发展还没有十足的信心，作必要的预防性储备，目的还在于尽力让员工的收入更稳定、更可预期。过去xx年，整体上员工所得还是不错的，员工可能有更高的期望。我们还需要继续努力。

从年度总结考评来看，真正能升位思考，能提示业务风险、管理风险、薄弱环节并提出解决方法的不多，个人利益的诉求倒是比较多。感觉我们的队伍有点脱节。

反对“家文化”的本意是反对照搬“家文化”，反对的是其糟粕的部分，比如“家文化”氛围下，可以躺平、可以溺爱、不必要讲道理、固化的长幼秩序等；“家文化”中常见的责任、信任、荣誉感、向心力等与公司价值理念则是相通的。

关于价值理念的心灵鸡汤论，不想争辩。有此看法的员工，我只想邀请你上来做一件事——大声朗读三遍公司理念，如果还是不能理解，那就请你写一道命题作文《如果我是航空开发的总经理/大股东》。

公司想着法子、换着花样强调：奋斗创造是公司的生存之道，也是个人的立足之道，懈怠不得、躺平不行，目的就是希望员工保持进取心，能力有提高，工作有进步。可谓苦口婆心，不厌其烦，这才是最有价值的关怀，是大爱。老子说：“小善如大恶，大爱似无情。”老子还说：“天地不仁，以万物为刍狗。”大爱似无情，希望员工们能体会。

最后还是回到今天的主题：升位思考，降位兼容，这是一种看问题的视角，看世界的态度。与本位思考习惯相比，如果长期坚持并形成升位思考、降位兼容习惯，也许能收获好处：一、看待事情：更加通透，看得更远，方向更清晰，更容易抓住问题的核心，容易取得共识；二、做事情：更加有章法，更多协作，不容易盲从，更少的纠结，更少的冲动，更坦然，更接地气；三、人生态度：更富有善意，更少的焦虑；四、结果：事业更进步，人生更美好。不妨试试。

在宣传信息工作总结暨年度优秀信息员表彰大会上的发言

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家上午好！

很荣幸这次能作为优秀信息员代表在这里与大家交流。首先感谢局领导，因为你们的重视与肯定，通过学校信息采编以便通畅地向主管部门汇报工作，才能有我们这些信息员展示自己信息采编能力的机会。同时，我也要感谢学校领导和各位同仁的大力支持，是你们的鼓励与支持，让我能在我所热爱的这项工作中，不断提升自己政治正确和业务素养能力。

根据会议安排，我愿在这里与大家交流一下自己关于信息报送工作的几点感受。

一、充分认识信息报送的重要性

在工作中我深知，信息报送，既是宣传展示学校教育事业蓬勃发展的重要平台，又是向主管部门反映校情校貌并建言献策、为领导决策提供教育一线第一手资源支持的有效渠道，对下情上达有着重要意义。作为基层一名普通的信息员，我深感责任重大。自我接手信息报送工作以来，从不敢有半点马虎，努力积累素材，认真写稿，稿件反复斟酌修改，及时报送局办。

二、热爱信息报送工作

因为热爱，我毛遂自荐成为第一批通讯员，又因领导的信任与厚望今又身兼信息员一职，而信息素材又主要来源于新闻素材，这对于既写报道又报信息的像我这样一名信息员来说，报送信息比别人更容易上手，在写报道稿时我常常也就有了更多的思考。xxxx年正值中国共产党百年华诞，学校邀请xx传承人xx开展党史教育说唱表演活动，在写报道稿时我就在想，用本土优秀的传统文化作为载体歌颂党的丰功伟绩，既创新了形式又传承了优秀的传统文化，表演生动活泼，教育意义深刻，不正是信息报送的好素材？！当晚我就以《xx创新形式开展党史教育活动》为题写了一篇信息稿件发到局办邮箱，后市局《每周汇报》第xx期选刊了，被重点关注，同时，此稿也获得领导和同仁的充分肯定。

三、坚持正确的舆论导向

在工作中，我坚定立场，始终确保政治正确，积极宣传党的方针政策，发掘学校教育教学中先进典型，对反映强烈的群众呼声本着遵守信息报送纪律和客观公正的原则积极报送，提请上级部门领导关注关心。近日，根据市局相关通知精神，就“社会事务‘进校园’过多过滥亟需规范整治”为题发了一份基层反映信息稿件报市局办。由于信息报送是一项具有严肃的政治纪律性的工作，我严格遵守信息报送校长审批制度，杜绝任何思想意识形态上的差错，确保了正确舆论导向。

四、重视关注学校的发展，充分挖掘信息素材

在工作中，我重视关注学校的新气象新变化，关注双减政策的落地生根，关注师生结对帮扶，关注丰富多彩的校园生活，关注学校文件和报告的上传下达，结合认真学习领会文件精神，深入挖掘信息素材。

五、积极参与社会层面舆论宣传工作

作为信息员和通讯员，我积极参加社会层面的自媒报道工作，参加县人大组织的“区划看变化”采风活动，参加县科技馆航天馆开馆仪式采访活动，等等，通过参与活动与整理记录活动材料，进一步把握了信息稿件的写作背景，有机地把信息稿件与时代发展联系在一起，力争写出有深度又有广度高质量的信息稿件。

六、加强学习，着力提高写作素养

在工作中，我还十分注意时事政治和信息写作理论的学习。平时非常关注国内外的时事政治新闻，认真学习局信息群所发文件、信息内容要求和信息文档格式，加强政治名称和专业术语的学习，认真学习同仁们的优秀稿件，注重借鉴好的模板范文，对生僻字、词及时上网查看学习，进一步提高了自己的信息写作素养。

以上是我在信息报送工作中的一点肤浅的体会和感受，恳请大家提出宝贵的意见和建议，帮助我进一步做好本职工作。最后，再次感谢各位领导、同仁对我个人及我们信息员的支持和肯定。同时我也希望，我们一道共同努力，持续提高稿件质量，形成宣传工作和提升自我取得“双赢”的新局面，谢谢大家！

院长在xx医院工作总结大会上的发言（医院）

尊敬的xx、各位同事：

大家好！

今天我们在这里召开xx工作总结大会，是对过去工作的回顾，也是对下一步工作的展望和计划。接下来我就简单地对xx医院运营工作进行总结报告。

一、医院运营业绩总结：

xx的经营业绩可以用“两中一低”来概括。从今年的运营外部环境来看，由于境外疫情依然严重，国内疫情零星群发，经济增长缓慢，各行各业普遍经营惨淡，对xx的民营医疗行业来说，也普遍经营困难，大家都看到或听到附近的两家医院关门了，这也是一个佐证。从医院的历史运营情况来看，现在正处于淡季期，而医保业务又被暂停了。在这样一个非常不利的一个运营背景下，我们xx的运营业绩实现了“两中一低”，即使在最低的六月份，我们依然实现了保本微赚。这样的成绩取得，是非常不容易的，是在xx坚强有力的领导下大家共同努力的结果，在此也向大家辛勤的工作及付出表示真诚的感谢！xx人是好样的，可以说“我能，我行”！

二、医院运营安全即医疗质量与医疗安全工作总结：

回顾第一季度的医疗质量与医疗安全工作，大家可以知道医疗质量与接诊营销的矛盾突出，医疗投诉与医疗纠纷比较频繁，当时特地强调了接诊营销与医疗质量矛盾的辨证统一的问题。那么，从xx来看，这个矛盾就缓和了很多。虽然也发生了几起医疗投诉，但也及时得到了妥善解决，医疗质量和医疗安全工作有了明显改善和提高。但还是要强调，我们的接诊营销工作和全院营销工作都要在保障医疗质量和医疗安全的基础上进行，诊断准确、治疗有效、过程安全、病人满意、执业守法，是我们对医疗质量和医疗安全的定义和要求，也是我们对接诊营销和全院营销工作的前提要求！

综上所述，医院xx运营工作在困难的情况下取得了不错的成绩，但也存在许多问题，如各位员工特别是骨干分子工作的积极性和责任心对医院运营的微妙影响，如接诊营销和诊疗中存在的个别乱象问题。在接下来的第三季度医院运营工作中，我相信，在xx的正确领导下，大家各守其职，各付其责，齐心协力，共同迎接第三季度医院运营工作的新局面和新业绩！

《周易》上说：“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物”！一个人还是一个企业，必须以德做为立身处世之本，自强不息，最终达到厚德载物的共同目的。在这个思想的指导下，我们大家要树立信心，坚持不懈，克服消极情绪和困难，共同努力奋斗，最终正如xx在xxxx年度工作总结大会所发表的习大大的讲话那样：“山再高，往上攀，总能登顶！路再长，走下去，定能到达”！谢谢大家！