干部在磨练中成长

培养选拔优秀年轻干部，是关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉的百年大计。越是有培养前途的年轻干部，越要放到艰苦环境中去，越要派到改革和发展的第一线去，让他们在实践锻炼中增强党性、改进作风、磨练意志、陶冶情操、提升境界、增长才干。如何建设一支高素质专业化年轻干部队伍呢？笔者认为，“磨练”是年轻干部成长的基石。

“磨”出坚定的意志品质。“疾风知劲草，烈火见真金。”干事创业中的困难和障碍，考验着人的智慧、意志和决心。年轻干部面对困难、曲折，更能磨练出坚强的意志，百折不挠的韧劲，临危不乱的定力，来破解遇到的难题。年轻干部要勇于面对风雨，磨练不怕失败、不怕挫折、不怕付出的耐力和冲劲，经受住摔打磨练，才能长成参天大树。

“磨”出朴实的为民情怀。让年轻干部到条件艰苦的基层去干事创业，使他们能更好地融入基层，了解群众生产生活中存在的困难和问题，建立与人民群众的深情厚谊。同时，让他们虚心向人民群众学习，感受群众的朴实善良，勤劳勇敢等优秀作风，自觉从群众的实践中汲取营养，更加厚植朴实的为民情怀，践行全心全意为人民服务的根本宗旨。

“磨”出过硬的素质能力。“艰难困苦，玉汝于成。”环境艰苦、情况复杂、矛盾突出、困难较多的地方，正是年轻干部需要去接受锻炼的地方，也正是年轻干部可以有所作为的地方。越是复杂、困难的事情，越能促进年轻干部积极找到好办法，总结好经验。年轻干部只有主动面对，敢接“烫手的山芋”，敢啃“最硬的骨头”，才能锻造过硬的素质和较强的工作能力，经得起风雨，让“嫩肩膀”变成“铁肩膀”，扛起党和人民交给的担子。