2024年安全生产工作总结（集团公司）

xxxx年，公司在集团的正确领导下，高度重视安全工作，通过上下联动、各司其职、团结协作，圆满实现了集团下达的安全管理目标，全年未发生一般及以上生产安全责任事故和突发环境事件，安全环保形势总体受控，对经营生产工作起到了良好的保障作用。

一、xxxx年度安全工作回顾与总结

（一）建立完善安全责任机制。积极探索建立公司安全生产组织领导体系、安全生产责任体系、安全应急救援体系等三大体系，起草制定并出台安全生产管理机构及人员制度、责任制度、目标管理制度、目标管理实施细则、教育培训管理制度、安全会议制度、安全检查制度、安全投入保障制度、事故报告和调查处理制度、消防安全管理制度等xx项制度。与公司x个部门分别签订安全责任书，落实安全责任。公司安全管理基本上形成齐抓共管、各尽其责的局面。

（二）狠抓办公区域安全管理。为提高员工的安全意识，落实办公区域安全责任，组织召开专题会议，将办公区域安全隐患进行通报分析，对办公安全进行强调和要求。实行轮流值班制度、定期检查制度、隐患提示制度，严格要求工作人员做到人走即关电源、出门即关门窗、办公物品堆放有序。年内，先后x次对公司办公区域实施安全检查，重点检查办公区域电脑、打印机、空调、饮水机、电线插板等设备安全情况、下班后电源关闭情况，并在办公区配备灭火器xx具，做好防火、防盗工作。通过采取一系列措施，目前员工已经形成良好的行为习惯，办公安全各项措施基本落到实处。

（三）狠抓公务用车安全管理。针对公司车辆使用频率高、车辆运行区域广、行驶高速公路多等特点，多措并举夯实安全防线。一是严格驾驶员资质审查，对进入公司的驾驶员严格进行审查把关，必须要求技术过硬、资质过关。二是落实安全责任，与驾驶员签订目标责任书。制定驾驶员安全管理制度，明确驾驶员安全管理要求，并签订安全目标责任书xx份。三是定期组织学习，提高驾驶员安全意识。坚持每月两次驾驶员集中安全学习，重点学习交通法规和交通规则，并结合季节性、阶段性特点，对节假日、冬季、雾天、高速公路等方面的安全进行学习培训，全年先后x次召开驾驶员专题安全会。四是加强车辆管理，保障公务用车车况良好。坚持公务用车统一调度、统一管理、定期维护、定期检查，严格车辆派车制度，严格检查车容车貌车况，并加强租赁车辆管理，签订车辆租赁合同，明确行车安全责任。

（四）狠抓经营场所安全管理。针对公司经营站点分布分散、点多线长的特点，结合站点经营涉及到食品安全、消防安全、用电安全、通行安全等诸多方面的实际，深入到x个基层网点，认真开展安全预防工作。一是详细做好检查登记。要求站点管理人员参与检查，对各个区域、各类项目逐一开展检查，并作好现场登记，检查的情况由站点随同人员签字认可。二是现场纠正安全隐患。对检查中发现的安全隐患，以书面形式送达隐患整改通知，并以隐患大小、性质、责任主体的不同，分别确定整改时间，限定期限整改落实。三是加强隐患跟踪督查。对集团发放的隐患整改通知，由安全部负责跟踪督查，直至每一个隐患整改彻底到位，并在督查中做好记录，做到相关软件资料齐备。特别是集团下发的隐患整改要求，及时上报整改落实情况，做到整改隐患有图片反映、有文字记载、有轨迹可查。据统计，全年共开展站点安全检查x次，制作安全检查登记表xx份，现场纠正安全隐患xx个，下发书面隐患整改通知书xx份，受安全教育工作人员xx人次，配备灭火器xx余具，公司站点全年无任何大小安全事故发生。

二、存在的主要问题

尽管xxxx年做了大量安全基础性工作，但由于公司新进人员较多，安全管理经验不足，诸多问题亟待进一步改善和加强。一是安全管理制度虽初步建立，但全面贯彻落实还需要加大执行力度；二是公务用车数量不断增多，车辆安全管理难度增大，驾驶员管理和安全学习需要进一步加强；三是个别站点建设质量方面存在一些问题，个别安全隐患难以一时整改到位；四是公司员工普遍趋于年轻化，安全经验不足，亟待加强安全教育培训，增加安全意识，提高员工安全防范能力。

三、xxxx年度安全工作安排与部署

总体思路是贯彻落实各级关于安全生产的一系列重要指示精神，坚持以人为本、安全发展，守住红线，强化责任，注重预防，狠抓治本，夯实基础，攻坚克难，推进安全生产形势稳定。

一是狠抓安全源头管理。安全管理的源头首先在人。因此，加强安全教育、开展专题培训，不能走形式、走过场。今年，我们将对驾驶员探索学习培训形式，提前制定好年度学习培训计划。下一步，我们将对站点工作人员进行一次专门安全培训。各部门要按照一岗双责要求，落实基层一线人员的安全责任，让生产经营过程各个环节、各个细节、各个角落都有人管、有人问、有人查。

二是狠抓安全责任落实。各部门负责人要继续完善自身内部安全管理体系，进一步明确职责和分工，始终把安全生产放在一切工作的首位，切实履行部门职责，做到“效益服从于安全、安全生产服务于效益”。

三是狠抓安全考核奖惩。安全部要尽快制定xxxx年度的公司安全考核奖惩办法，在奖惩办法中做到奖罚分别，重奖重罚。公司将定期召开半年和年度安全工作总结及表彰会，对安全任务完成较好的部门和人员进行表彰奖励，对未完成安全责任目标的部门和个人进行通报批评。

局机关2024年安全生产工作总结

xxxx年，x局深入学习贯彻党的xx大和二十届三中全会精神，以习近平总书记关于安全生产的重要指示批示为根本遵循，全面落实“两个确立”、“两个维护”重大政治责任，把安全生产摆在推进中国式现代化的重要位置，坚持人民至上、生命至上，统筹发展和安全，深入推进安全生产治理体系和治理能力现代化，全年未发生较大及以上生产安全事故。现将主要工作情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）压实安全生产责任体系。一是强化组织领导。成立安全生产工作领导小组，建立“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”责任体系。制定《安全生产责任制考核办法》《领导干部安全生产履职尽责实施细则》等制度，细化x项具体任务清单。全年召开安全生产专题会议x次，研究部署重点工作x项。二是落实企业主体责任。制定《企业安全生产主体责任清单》，建立安全生产承诺制度。对x家企业开展安全生产标准化建设，达标率x％。三是强化督导检查。建立月度通报、季度考核机制，开展安全生产巡查x次，发现并整改隐患x处。四是实施追责问责。全年约谈提醒x人次，通报批评x起，组织处理x人。

（二）深化安全宣传教育培训。一是开展全员培训。制定年度培训计划，分层分类开展培训。举办各类安全培训班x期，培训企业负责人、安全管理人员x人次。二是加强应急演练。组织开展综合应急演练x次、专项演练x次，参演人员x人次。引导企业建立应急队伍，配齐应急物资。三是创新宣传方式。利用新媒体开展“安全生产云课堂”，制作微课x个。开展“安全生产月”活动，发放宣传资料x万份，营造浓厚氛围。四是强化警示教育。建立安全生产警示教育基地，制作警示教育片x部，组织观看教育x万人次。

（三）深化安全隐患排查整治。一是开展专项整治。制定《xxxx年安全生产专项整治实施方案》，紧盯重点行业、重点领域、重点环节，分季度组织开展专项整治行动。全年排查企业x家次，发现隐患x处，整改率xxx％。二是强化精准监管。运用大数据分析研判安全风险，建立风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。在x家重点企业安装智能监测预警系统，实现远程监控全覆盖。三是加强源头治理。严格安全准入，完善工艺技术、设备设施等硬件标准。督促企业优化生产工艺，更新改造老旧设备x台套。四是推进科技创新。投入x万元支持企业开展安全技术攻关，推广应用新技术、新装备x项。

（四）提升本质安全水平。一是推进标准化建设。制定《安全生产标准化提升行动计划》，分类建立x项安全生产标准。开展标准化达标升级行动，评定一级标准化企业x家。二是强化过程管控。实施重大危险源在线监测，建立风险分级管控和隐患排查治理信息平台。全年开展综合检查x次，实现风险动态管控。三是加强职业健康。督促企业改善作业环境，配备防护设施，组织职业健康体检x万人次。四是完善应急体系。修订完善各类应急预案x个，建立专业应急救援队伍x支，配备应急装备x台（套）。

（五）创新安全监管方式。一是推进智慧监管。建设安全生产监管信息平台，整合执法、监测、应急等数据资源。推广运用在线监测、视频监控等科技手段，实现重点企业xx小时动态监控。二是优化执法方式。推行“互联网＋执法”模式，实行随机抽查、联合执法。开展执法专项行动x次，立案查处违法行为x起。三是强化社会共治。建立政府、企业、社会多元共治格局。发动群众举报投诉，查处问题x起。四是加强能力建设。培训执法人员x人次，配备执法装备x套，提升监管执法水平。

二、存在的主要问题

（一）安全发展理念不够牢固。一些企业和单位对安全生产重视不够，存在侥幸心理和麻痹思想，安全生产责任落实不到位。部分企业负责人安全生产意识不强，企业内部安全管理制度执行不严格，隐患排查治理不及时不彻底。特别是一些中小企业安全投入不足，安全生产标准化建设水平较低，基础工作比较薄弱。新入职员工安全教育培训流于形式，从业人员安全意识和操作技能有待提高。

（二）监管体系还需完善。安全生产专业人才缺乏，监管力量与监管任务不匹配，基层监管人员业务能力参差不齐。新业态、新领域、新材料、新工艺的安全监管还存在盲区，监管手段相对滞后。部分高危行业企业安全风险管控不到位，重大危险源监测预警系统不够健全。跨部门、跨区域安全监管协调机制有待加强，联合执法、信息共享机制不够完善。

（三）风险防控有待加强。安全风险分级管控和隐患排查治理机制还不够健全，特别是对重点行业领域的风险研判和预警不够精准。企业本质安全水平不高，设备设施老化、工艺技术落后等问题仍然存在。应急处置机制有待完善，应急预案的针对性和可操作性不强，应急救援队伍专业化水平需要提升，应急物资储备和调配体系尚不完善。

（四）基础保障仍显不足。安全生产信息化建设滞后，智慧监管平台功能不够完善，大数据分析应用水平不高。安全生产科技支撑能力不足，关键技术研发与推广应用不够。安全生产标准化建设质量不高，部分企业重形式、轻实效。安全生产投入保障机制不够健全，安全设施设备更新改造相对滞后。

三、下一步工作计划

（一）强化组织领导。一是把安全生产纳入推进中国式现代化的重要内容，健全党委政府领导责任体系。完善安全生产责任制，细化工作职责，强化考核问责。二是建立健全安全生产工作例会制度，定期分析研判形势，及时研究解决问题。三是加大安全生产投入，保障必要的人员、设备和工作经费。四是建立健全安全生产激励约束机制，加大追责问责力度。

（二）完善制度体系。一是全面梳理完善安全生产法规制度和标准规范，建立健全覆盖各行业、各领域的制度标准体系。二是强化制度执行和监督，确保各项规章制度落实到位。三是完善风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，建立风险管控清单和隐患治理台账。四是健全重大安全风险联防联控机制，构建多部门协同治理体系。五是建立安全生产诚信体系，实施守信激励、失信惩戒。

（三）提升监管能力。一是加强监管队伍建设，配齐配强专业人员，开展全员培训，提升业务能力。二是推进智慧监管平台建设，运用大数据、物联网等技术提升监管水平。三是加大执法力度，严厉打击违法违规行为，规范自由裁量权。四是创新监管方式，推行“互联网＋监管”，实施分类分级监管。五是完善执法装备配备标准，改善执法条件。

（四）加强基础建设。一是深入开展安全生产标准化建设，以标准化引领企业本质安全水平提升。二是推进企业安全生产信息化建设，实现安全管理数字化、网络化、智能化。三是加强应急救援队伍建设，配齐配强人员装备，开展实战化训练。四是完善应急预案体系，加强演练，提高处置能力。五是建立应急物资储备体系，完善调度机制。

（五）创新工作方法。一是运用新技术新手段提升监管效能，推广应用在线监测、远程监控等智能化手段。二是加强部门协作，建立信息共享和联合执法机制。三是健全社会共治机制，发挥行业协会、专家队伍和社会组织作用。四是创新宣传教育方式，利用新媒体开展全方位、多层次宣传。五是建立安全生产科技创新平台，加强关键技术研发和推广应用。

（六）夯实基层基础。一是加强基层安全监管力量建设，配齐配强人员，完善工作条件。二是健全基层安全监管网络，实现监管覆盖无死角。三是强化企业主体责任落实，督促企业健全管理制度，配齐管理人员，加大安全投入。四是加强从业人员教育培训，提高安全意识和操作技能。五是完善安全生产举报奖励制度，发动群众参与监督。

xxxx年，x局将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持人民至上、生命至上，统筹发展和安全，推动安全生产工作再上新台阶，为全面推进中国式现代化提供坚实安全保障。