机关2024年党建工作总结及2025年党建工作计划(2篇)

更新时间:2025-01-24 00:35:43 浏览:92


机关2024年党建工作总结及2025年党建工作计划

xxxx年,x机关党支部在上级党委的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神和二十届三中全会精神,把进一步全面深化改革、推进中国式现代化作为全年工作主线,紧紧围绕中心任务,扎实推进党建工作,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,各项工作取得显著成效。全年组织各类学习培训x次,开展主题党日活动x次,完成为民办实事项目x个,党员志愿服务累计x小时;获评市级“模范机关党支部”称号,x名党员获评市级“优秀共产党员”。现将全年党建工作总结如下:

一、党建工作开展情况

(一)强化理论学习,提高思想政治素养。一是深化党的创新理论学习。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,认真组织党员干部学习党的二十届三中全会精神,深入领会进一步全面深化改革的重大意义、总体要求和重大举措。集中研读《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》,组织专题辅导x次,开展交流研讨x次,撰写心得体会x篇,引导党员干部深刻把握“六个坚持”基本原则,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是扎实开展党纪学习教育。制定《xxxx年党纪学习教育工作方案》,设置专题学习内容x个,综合运用个人自学、支部集中学习、党课辅导、警示教育等方式,组织党员干部系统学习《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规,开展集中学习共x次,专题研讨x次,党课辅导x次。三是创新理论学习方式。建立党员学习积分制,每月制定学习清单,实行打卡记录;开展“学习贯彻二十届三中全会精神”专题研讨,组织党员干部撰写心得体会;依托“学习强国”平台开展在线学习,人均积分位居市直机关前列;组织开展党纪学习教育知识测试,检验学习成效。四是健全督学促学机制。建立学习台账,完善党员学习档案,定期开展学习情况通报,每季度进行一次学习成果交流,推动理论学习走深走实。

(二)加强组织建设,提升党支部战斗力。一是严格党内组织生活。认真贯彻《党支部工作条例》,制定年度组织生活计划,细化工作清单,全年召开支部党员大会x次、支部委员会x次、党小组会x次,开展主题党日活动x次,组织生活会x次,民主评议党员x次,确保各项组织生活规范有序开展。建立组织生活记实制度,做到会前有通知、会中有记录、会后有落实。二是规范党支部建设。对标党支部规范化建设标准,完善“三重一大”议事规则、党员联系群众等xx项工作制度,健全党支部工作运行机制。建立党建工作责任清单,细化xx项具体任务,实行月度督查、季度通报,压实工作责任。三是强化政治引领。紧密结合二十届三中全会对深化党的建设制度改革的部署要求,探索建立党建工作与业务工作深度融合机制。以提升组织力为重点,优化组织设置,理顺工作机制,完善制度体系。全年开展“我为群众办实事”实践活动,认领民生项目x个,完成率xxx%。四是加强阵地建设。投入x万元改造提升党员活动室,配备多媒体设备、设立党建文化墙、建设党建书屋,打造集学习教育、组织生活、党员服务于一体的党建活动阵地。

(三)深化作风建设,树立机关干部良好形象。一是强化纪律教育。组织党员干部认真学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规,开展警示教育x次,参观廉政教育基地x次,通报违纪违法典型案例x起,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。建立廉政风险防控机制,对重点岗位、关键环节进行风险排查,制定防控措施x项。二是落实中央八项规定精神。紧盯重要节点,开展作风建设专项检查x次,严格执行公务接待、办公用品采购、因公出差、公务用车等管理制度,坚决纠治形式主义、官僚主义问题。全年查处违反中央八项规定精神问题x起,给予党内警告处分x人。三是改进工作作风。围绕贯彻落实二十届三中全会精神,深入基层开展调查研究,形成调研报告x篇。建立首问负责制,推行限时办结制,实行AB岗工作制度,提高服务效能。四是强化督查考核。建立作风建设督查台账,开展明察暗访x次,对发现的问题及时督促整改,推动作风建设常态化、长效化。

(四)积极开展党建活动,增强党支部凝聚力。一是深化廉政教育。结合党纪学习教育,组织开展廉政讲座x场,召开廉政谈话会x次,编发廉政短信x期,制作廉政微视频x部,筑牢廉洁从政思想防线。二是开展特色主题活动。结合重要时间节点,组织开展“重温入党誓词”、“传承红色基因”、“我为群众办实事”等主题党日活动x次。组织参观革命纪念馆、红色教育基地x次,举办红色经典诵读会x场,观看爱国主义教育影片x部,激发党员干部干事创业热情。三是强化党建品牌创建。打造“阳光政务”党建品牌,推进政务公开标准化建设,全年主动公开政府信息x余条,政务服务事项网上可办率达x%。开展“党建引领、服务群众”志愿服务活动,组建x支党员志愿服务队,常态化开展政策宣传、便民服务等活动。四是丰富文化生活。组织开展读书征文、演讲比赛、文艺汇演等活动,举办趣味运动会、户外拓展训练,增强党支部凝聚力和向心力。

(五)强化队伍建设,提高支部整体素质。一是加强党员发展和管理。严格执行党员发展“三投票三公示”制度,把好党员“入口关”。全年发展预备党员x名,预备党员按期转正x名。落实党员积分管理制度,建立党员管理电子台账,规范党员组织关系接转。严格党费收缴管理,实现党费收缴电子化,按时足额上缴党费。二是抓好干部教育培训。制定年度培训计划,分层分类开展培训。组织党员干部参加各类培训班x期,举办业务能力提升讲座x次,开展岗位练兵x次,培训覆盖率达xxx%。选派x名党员干部到基层挂职锻炼,提升实践能力。三是建立健全考核机制。完善党建工作与业务工作双考核机制,细化考核指标,量化评分标准。开展季度考核、年度评优,评选表彰优秀共产党员x名、优秀党务工作者x名,促进党建工作与业务工作深度融合。四是关心关爱党员。建立党员联系卡制度,定期走访慰问老党员、生病党员,帮助解决实际困难。开展党内互助活动,营造温暖和谐的党内氛围。

二、存在的主要问题

(一)理论学习深度不够。部分党员对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神学习领会不够深入,存在学习表面化、碎片化现象,理论联系实际不够紧密,学习成果转化运用不够充分。党员学习主动性不强,个别党员存在应付心理,学习笔记、心得体会质量不高。

(二)党建创新意识不强。党建工作方式方法创新不够,与新时代新要求相比还有差距,存在重痕迹轻实效、重形式轻内容的问题。党建工作信息化、数字化水平不高,缺乏运用新技术、新媒体开展党建工作的有效途径。党建品牌创建有声势缺特色,影响力和带动力不够强。

(三)制度执行不够严格。个别党内组织生活制度执行不够规范,存在会议时间任意调整、会议记录不规范等问题。党员教育管理存在薄弱环节,对党员日常表现了解不够全面,监督管理不够到位。党建工作责任传导不够到位,一些党建任务落实质量不高。

(四)作风建设有待加强。形式主义、官僚主义问题仍有表现,存在工作推进不够坚决、办事效率不够高等问题。调查研究不够深入,与基层群众联系不够紧密。党员示范引领作用发挥不够充分,服务群众的意识和能力需要进一步提升。

三、下一步工作计划

(一)深化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神作为重要政治任务,制定系统学习计划,创新学习方式方法,推动学习教育往深里走、往实里走。建立学习驿站,开展“每周一课”活动,组织专题辅导和集中研讨,切实把学习成效转化为推动改革发展的实际成果。

(二)强化党建引领。坚持把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实,建立党建工作项目化管理机制,细化工作任务,实行清单管理。推进党建工作与“放管服”改革深度融合,打造更多有特色、有影响力的党建品牌。积极运用新技术新媒体开展党建工作,提升党建工作信息化水平。

(三)严格制度执行。进一步规范党内组织生活,提高党内政治生活质量。完善党员积分管理制度,建立党员联系服务群众长效机制。强化监督检查,定期开展党建工作督查,对发现的问题及时整改、立行立改。加强党员教育管理,严格执行各项纪律要求,切实把制度优势转化为治理效能。

(四)改进工作作风。持续整治形式主义、官僚主义问题,开展“转作风、优服务”专项行动。深入基层开展调查研究,建立党员联系群众制度,组织党员干部定期下基层、察民情、解民忧。强化党员示范引领作用,开展“党员先锋岗”创建活动,推动党员立足岗位建功立业。

xxxx年,x机关党支部将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,深入贯彻落实党的二十大精神和二十届三中全会精神,坚持守正创新,锐意进取,不断提升党建工作质量和水平,为全面推进中国式现代化作出新的更大贡献。


机关2024年党建工作总结及2025年党建工作计划

xxxx年,在上级党委的坚定领导下,我们如舵手掌舵般坚决落实党建的战略部署,以习近平新时代中国特色社会主义思想为“定海针”,全面贯彻党的建设总要求与组织路线。在党纪学习教育的主线指引下,我们不断增强基层党组织的“战斗堡垒”和“红色磁场”作用,发挥党建工作在改革攻坚、业务引领中的“加速器”效力,为高质量发展筑牢坚实的政治和组织根基。现将年度党建工作总结与xxxx年规划汇报如下:

一、xxxx年党建工作开展情况

(一)思想建设:强“理”铸魂,提升政治品格

将思想学习定为党组会的“头道菜”、理论中心组的“主题曲”、党支部的“主旋律”,全面贯彻党的二十届三中全会精神,做到“学在心、悟在行”。通过“三会一课”、主题党日、微党课、知识竞赛等多样形式,借助微信群、公众号等平台,让学习“热度”升温,让党员们在比学赶超中燃起奋进之火。全年开展集中学习xx次,参学党员累计xxx余人次,使党员干部的政治素质和理论水平不断提升。实际工作中注重理论和实践结合,如庆祝建党xxx周年的表彰大会上,既通报上半年作风建设情况,又表彰先进,进一步激发了党员干部的使命感与责任感。

(二)组织建设:优化结构,锻造红色脊梁

聚焦组织力提升,以优化党员队伍结构为抓手。全年发展党员xx名,其中企业一线职工骨干占比xx%,为党员队伍注入了源源不断的活力。严格执行“公示制”和“票决制”,确保发展党员的每一步都规范严肃。阵地建设上,多方筹措资金,全面改善党支部场所的设施条件,目前已为x个党支部进行场地整改,增配办公设备xx余套,让基层党组织的基础建设更加坚实有力。

(三)作风建设:涵养风骨,树立清廉风范

在“激情、干净、超越”的作风建设主题下,立足重点,锤炼党员干部的“信念铁骨”。通过自查自评、互评等方式,全年举办主题党日活动xx次,吸引党员xxx余人次参加,推动了各项工作进展。在党风廉政建设方面,严格落实责任制,全年组织观看廉政纪录片xx次,党员干部撰写心得xx余篇,廉洁自律意识日益增强。同时,公开公正,定期将发展党员、师资培训、评优评先等情况公示上墙,使职工更加主动、自觉投入工作,营造“比作风、赛担当”的浓厚氛围。

(四)党建引领:创新融合,激活发展引擎

坚持党建与业务共融共进,打造“党建+”模式,全面激活发展潜力。党建工作深植于业务实践,通过创新的方式将党建和业务紧密联结,党员的先锋模范作用得到有效发挥。始终坚持目标导向与问题导向相结合,推动党建工作守正创新,步步提升。

二、xxxx年党建工作计划

(一)强化思想建设,锻造“信念高地”

把政治理论学习摆在首要位置,全面贯彻党的二十届三中全会精神,将中国特色社会主义理论纳入机关党员干部的思想建设“主课表”。通过集中学习、专题报告、知识竞赛等多元形式,搭配新媒体平台,提升学习的精准性和覆盖面。全年学习时长不低于xx学时,确保每名党员干部在思想深度和理论广度上“学深悟透”。此外,围绕增强党员干部的“四个自信”,认真组织“三会一课”、民主生活会等活动,着重于理想信念、党性教育和爱国主义教育。全年计划开展xx次专题活动,预计党员参与人数达xxx余人次,持续强化党员的政治觉悟和理论根基。

(二)夯实组织基础,锻造“红色阵营”

继续优化党员队伍结构,坚持“标准严、质量高、发展稳”的原则发展党员,全年计划新增xx名党员,力求一线职工骨干占比不低于xx%。严格落实党费管理,确保按时收缴与合理使用。在组织阵地建设方面,将争取上级支持并筹集自有资金,对党支部活动场所进行改造,全年计划整改xx个支部,并配备xx余套办公设备,打造高标准党员活动室。同时,充分运用党建宣传阵地,如电子屏、党建网等,营造浓厚的学习氛围,为党员发展“厚植沃土”。

(三)深化作风建设,塑造“廉洁新风”

以党风廉政建设为核心,进一步提升党员干部的廉洁自律意识。全年计划开展xx次反腐倡廉教育,观看廉政影片x部,并组织党员撰写心得体会xx余篇,不断筑牢思想防线。同时,将“在职党员进社区”活动融入作风建设,通过党员深入社区服务,担当政策宣传员、矛盾调解员等多重角色,推动党员“沉入基层”。全年预计开展xx次社区活动,xxx余名党员将参与其中,以实际行动践行服务宗旨,增强社会责任感和工作成效。

(四)创新党建模式,激活“发展引擎”

将“党建+”模式作为党建工作的新动能,将其融入各项业务,激发党员干部的先锋模范作用。在抗灾救险、志愿服务等任务面前,党员干部将勇于担当、冲锋在前,全年计划开展xx次党员志愿服务活动,动员xxx余人次投身一线。创新党建模式和活动载体,让党建工作与业务发展交融并进,推动党组织在新时代发展中“续写新篇”。

三、存在问题及改进措施

在回顾成绩的同时,我们清晰地认识到工作中的不足:理论学习尚需深入、党建责任尚待压实、服务群众意识尚有欠缺。针对这些问题,我们将采取以下措施,以实现精准发力、稳步提升:

一是锤炼思想,推动“深学实悟”

坚定不移地抓好思想教育,将政治理论学习作为提升党员干部思想深度的“必修课”。我们将进一步结合实际,把理论学习融入具体工作情境中,使每一项理论成果真正“落地生根”,确保思想的力量在实践中生发,推动工作向实处发展。

二是压实责任,锻造“党建铁军”

牢牢压实党建主责,严格落实责任制,将“党建任务”当作“军令状”。我们将加强督查机制,确保各项任务真抓实干、落到实处。同时,将持续提升党务干部队伍的专业素质,打造一支懂业务、重责任的“红色铁军”,为党建工作注入坚强后盾。

三是严督严管,涵养“廉洁风骨”

秉持从严管理的原则,强化党员干部监督,落实党风廉政建设责任制。将通过反腐倡廉专项教育,使党员干部深植廉洁意识,提升拒腐防变的“免疫力”,确保作风建设“不松劲、不打烊”,营造风清气正的政治生态。

四是夯实根基,激活“红色引擎”

将继续加大基层党组织建设力度,优化党员结构,形成支部“领头羊”、党员“先锋队”的良好局面。通过发挥党员的模范带头作用,激发基层组织的活力与创造力,让基层党组织成为推动发展的“红色引擎”,在服务群众中更显担当作为。

xxxx年,我们在基层党建工作上取得了可喜成效,但冷静审视,仍存不足之处。面向xxxx年,我们将继续坚定信念,以上级党委的部署为航向,深耕基层党建,为各项事业发展夯实“红色根基”。在新的一年,我们将以更坚定的步伐和务实的举措,把党建工作化为推动改革的“加速器”,以坚实的政治和组织保障续写事业发展的奋进篇章。

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标签: 2024年 党建 工作总结 机关 2025年 工作计划

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