副局长2022年述职述廉报告（个人）

xxxx年是极不寻常、极不平凡的一年，也是我局工作任务尤其重、困难考验尤其多的一年。我始终坚持自我加压、创新作为，在办公室和财务管理上狠抓各项工作的落地实施和成效，积极主动解决基层工作难题，和同志们戮力同心，较为圆满完成了各项工作任务。现将xxxx年各项工作情况汇报如下：

一、聚焦政治建设，守初心，践使命

（一）深入学习，进一步提高党性修养。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传党的二十大精神，学习贯彻习近平总书记关于税收工作的重要论述和重要指示批示精神。始终坚持以人民为中心的发展思想，强化忧患意识，发扬斗争精神，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。把握正确政治方向，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，从讲政治的高度做好各项分管税收工作，为顺利开启税收现代化服务中国式现代化新征程做好思想准备和工作准备。

（二）坚定立场，牢固树立大局意识。在思想上、行动上时刻与上级党委保持一致，狠抓政策落实，狠抓工作落地。牢固树立税务机关首先是政治机关的意识，牢固树立“看xx首先从政治上看”的意识，把坚持和加强党的全面领导落到实处，为完成好各项税收工作任务提供了坚强的政治保障。

（三）立足基层，履行好基层党建工作责任制。与分管部门定期研究党建工作，发挥党建引领作用，提出指导性意见，坚持以普通党员身份，积极参加所属党支部组织各项活动，开展为支部讲党课活动，以成效为导向，将双重组织生活过实过好。深入基层党建联系点进行调研，帮助指导基层党支部书记抓班子、带队伍，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用。认真参加党员领导干部民主生活会，广泛谈心谈话，征求意见，剖析问题，积极整改，不断强化政治自信，站稳政治立场。

二、聚焦重点工作，抓落实，求实效

（一）筑牢疫情防控防护网。严格落实疫情防控工作“四方责任”，持续做好各项疫情防控工作。xxxx年全年，应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组召开专题会议xx次，发布各类通知及会议纪要xx件，修改并完善疫情防控应急预案x次，组织开展全局干部职工及第三方人员疫情防控排查、接种疫情情况统计工作合计xxx次。我局应对疫情防控工作领导小组办公室积极按照上级部门及属地管理要求，扎紧篱笆、严防死守，全力确保干部职工及纳税人、缴费人健康安全。

（二）提升综合行政工作水平。打造xx税收宣传名片。围绕税收宣传月的主题，开展内容新颖、形式多样的税收宣传活动。通过xx交通广播（FMxx）《一路畅通》节目播出税收宣传月专题节目，拉开税收宣传月序幕。组织开展“我为纳税人缴费人办实事暨便民办税春风行动”系列宣传。围绕减税降费、便民春风行动主题，在xx交通广播播放四期一分钟资讯，提升“春风行动”品牌影响力。全年拍摄“税务小哥”系列宣传视频xx期，多次在总局、市局视频号发布，“税务小哥”宣传品牌影响力不断加强。以高质量文稿展现税收工作风貌。紧密联系全局工作实际和xx区经济特点，实时撰写动态信息，提升综合文稿质量，有效反映全局工作亮点。全年共向上级报送信息xxx篇；报送约稿xx篇。向市局报送专报xx篇，向区委区政府报送专报xx篇，获得市局、区委区政府领导肯定性批示xx次。打好意识形态整体战。专题研究意识形态工作，并与税收宣传以及舆情监控紧密联系。及时掌握意识形态领域动态动向，研究制定相关措施。以团结稳定正面宣传为主，推出有思想、有温度、有品质的宣传精品，及时壮大网评员队伍，做好舆论引导工作。完善x×xx小时涉税舆情监控体系，对涉税负面舆情内容实时推送，及时处置。

（三）扛牢维护首都稳定职责。将做好党的二十大前保障工作作为坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的重要检验。在二十大召开前的关键时期，面向全局印发进一步做好近期安全稳定工作的通知，强化全局各单位的政治担当，开展舆情、疫情、保密、综治等全面自查。各办公区成立以楼长为组长的安全巡查小组，深入排查安全稳定工作中存在的风险隐患，及时堵塞安全管理漏洞，最大限度防范遏制各类事故发生。制定信访安全保障工作方案，组建服务保障党的二十大信访维稳应急处置专班，形成关键时期领导接访制度。严格落实信访“零报告”制度，确保信访事项按规定程序和时限处理，依法及时就地解决群众合法合理诉求，共同做好信访维稳工作。

（四）提高后勤服务保障能力。着力改善办公环境。为三所税务“云厅”、十里河、望京、西大望路等办公区会议室配置办公设备，极大地满足了基层税务所办公会议、纳税人接待等需求，得到了基层干部的一致认可。加强闲置资产利用，对各个库房进行盘点清理，根据资产利用率的高低重新对闲置资产进行库存优化，及时按照各单位的需求搬运闲置资产，进一步加强固定资产调控力度。勇担平安xx建设职责。加强保安队伍的培训，加大对保安工作的考核监督，每月对各办公区至少巡视检查一次，发现问题及时纠正和处理，主动邀请有关部门对我局安保工作进行检查和指导。在重要时间节点，加大重点部位、要害部门的安保力度，对重要岗位保安人员进行紧急事态处理、防爆防恐等工作技能的轮训，切实保障全局安全。全力保障防疫物资。结合疫情防控工作要求，积极筹措各种防疫物资，尽最大努力采购质优价廉的防疫物资，并优先保障基层一线工作人员，确保我局税收工作正常开展。

（五）夯实财务管理基础。将“过紧日子”落到实处。从严从紧编制部门预算，落实市局“保工资、保运转、保重点”的工作要求，大力压减一般性支出，优化支出结构，集中财力保障基层运转和税收重点工作，严格控制行政管理经费和支出；筹盘活存量资金，发挥各类资金最大使用效益。推进解决长期挂账往来款项。制定工作方案，成立领导小组，大力推进长期挂账往来款项清理。通过摸清底数、分工协作、分类推进，清理账龄x年以上的往来款项xx项。

（六）推进法治化管理水平。合法合规开展采购活动。以预算一体化系统和政府采购评审系统为抓手，结合我局实际，加强事前审核和事中、事后管理，注重各环节线上留痕，确保采购项目合理合规，杜绝采购风险。规范政务公开，提升宣传效能。梳理细化依申请公开工作受理、答复工作流程，加强法制审查，提高依法行政水平。xxxx年共收到依申请公开xx件，已全部办结。规范公务用车管理。严格执行“集中管理、定向使用、统一调度”的原则要求，加强公务车辆使用管理，强化安排车辆审批。对于各税务所的执法用车使用，本着“先审批后使用，谁审批谁负责”的要求，合理安排使用车辆。

三、聚焦纪律规矩，严要求，守底线

（一）遵守纪律规矩。严格要求自己，注重从小事小节上严格自我约束，自觉遵守各项纪律规矩和廉政规定，严格执行中央八项规定精神及其实施细则，时刻做到自重、自省、自警、自励。坚决反对形式主义、官僚主义，努力做到出实招、下实功、求实效，对部署的工作一抓到底，以高效率、快节奏换取各项税收工作的高质量发展。

（二）落实全面从严治党责任。牢固树立“不抓党建就是失职”的理念，认真履行“一岗双责”，加强对重点问题、关键领域、高风险部位的日常管理。坚持实施廉政提醒谈话，定期与分管及联系部门领导干部谈心谈话，掌握干部思想动态，对发现的苗头倾向问题及时予以纠正，督促干部认真履职，杜绝违规违纪行为发生，营造风清气正的干事氛围。

（三）持之以恒改进作风。树立服务基层、服务群众的工作理念，坚持下基层调研，为基层解决实际困难。持续开展后勤领域“为群众办实事”活动。

四、存在不足

回首xxxx年，在取得了一些成绩的同时，也发现存在的一些不足：：一是思想还不够解放。虽然始终结合形势要求不断更新思维理念，但有时受思维定势影响，沿袭老方法、老套路比较多，面对新时期出现的新矛盾、新问题，科学谋划、主动谋划方面还存有一定的畏难情绪。二是统筹谋划不够科学。无论是办公室还是财务管理工作都有千头万绪的特征，自己有时缺乏科学统筹和谋划管理，在日常工作中有时会影响工作效果。

五、下一步工作计划

一是深入学习党的二十大精神。按照上级部署深入学习党的二十大精神，抓好分管部门以及联系点党的二十大精神学习，做到学深悟透、融会贯通，切实把思想和行动统一到党的二十大部署要求上来。

二是围绕“深化税收征管改革”“减税降费”等主题，有针对性地提升xxxx年的税收宣传效果。持续向主流新闻媒体推送新闻稿件，进行税收新闻报道。提升税务小哥Vlog短视频拍摄质量，把税务小哥的税收宣传品牌做大做强。

三是继续牢固树立节约意识，厉行节约，反对浪费，把“过紧日子”要求不折不扣贯彻落实到税收工作中，充分发挥预算一体化的全面监管作用，严把关口、深挖潜力、精打细算、聚力增效，把有限的经费花在刀刃上，发挥各类资金最大使用效益。

四是持续提升后勤保障水平。扎实做好餐饮服务人员管理工作，确保就餐安全。继续开展环保改造和老旧设备改造，持续加强安全保卫工作，提高公务车辆管理水平，为我局各项业务工作的开展和“平安xx”建设提供有力保障。

副局长2022年述职述廉报告（个人）

xxxx年是中国共产党第二十届全国代表大会胜利召开之年，我倍感振奋也深感责任重大。我自觉把加强党风廉政建设作为日常工作的“压舱石”，牢记初心使命，认真执行总局、市局、区委区政府和我局党委的各项工作部署，围绕法制建设、督察内审以及税收风险管理等重点工作，攻坚克难、担当作为、履职尽责，较好地完成了全年工作。现将一年来工作情况报告如下：

一、夯实理论基础，增强政治定力

二十大召开之后，本人认真学习贯彻党的二十大精神。平日里，利用集体学习、个人自学、阅读专栏等方式，全面学习党的二十大报告，深刻领会党的二十大精神实质和丰富内涵。一是强化内在的自主性，把深入推进二十大精神的学习与党史学习结合起来，全面学，深入学，熟悉理论，掌握要求，不断提升政治信仰。二是推进学习的常态化，把读书看报、阅读专栏、撰写笔记等化为日常工作的硬指标，保证学习时间，持续掌握新知识、新要求，在学习中提升思维层次。三是牢固党员的规矩意识，坚持重大问题、重要事项及时向党委请示报告，个人意志服从集体意志，工作中坚持遵守纪律，敬畏规矩，始终保持党员本色。

作为一名党员领导干部，我深刻体会到意识形态的重要性，遵循局党委统一领导，坚定政治立场。日常工作做到党政齐抓共管，与科室负责人讨论业务坚持平等交流、民主讨论，与干部们进行谈心谈话，注意人文关怀和心理疏导。

同时加强自我约束与要求，率先全面落实从严治党主体责任，带头落实中央八项规定精神。一是从思想建设入手，不断增强个人的规矩意识、纪法意识和廉洁意识，拧紧思想“总开关”。二是从学习钻研入手，坚持把学习各项党规党纪和法律法规作为纪法教育的重要内容，通过学习不断促进个人依法履职、廉洁从政意识。三是从行动落实入手，以各级先进典型为镜正冠笃行，时刻守住廉政底线，自觉做到“慎微慎独、洁身自好”，坚持克己奉公、崇德尚廉。

二、强化法治意识，推进依法行政

（一）重诉求，柔性执法化解执法风险。我局全年处理行政复议案件xx起，行政诉讼案件xx起。在处理税收行政争议中，我局立足法律规定，重视纳税人合理诉求，运用柔性手段和多元化措施化解税收争议，通过复议程序有效化解征纳矛盾的案件达xx%以上；除仍在审理的x起案件外，其余涉税行政诉讼案件均被法院裁定驳回起诉或者判决驳回诉讼请求，有效提升了我局依法行政能力。

（二）严管理，推进裁量基准贯彻落实。在落实《京津冀税务行政处罚裁量基准》上，我局一方面要求各税务所严格执行相关规定，并做好台账记录；另一方面继续做好问题收集及反馈工作，为执法人员落实裁量基准保驾护航。同时进一步提高我局依法行政水平，持续做好区局各项疑难税收问题的解答和举报中心文书研提建议等相关工作。

（三）守流程，落实行政执法三项制度。由法制部门牵头全面落实行政执法公示制度、执法全过程记录制度以及重大执法决定法制审核制度，严防出现逾期未公示或公示信息错误的情况发生；同时定期收集执法全过程记录视频资料，并及时上传；多部门配合，在留抵退税过程中及时开展法制审核，确保退税进度有序进行。

（四）抓重点，做好税收服务“两区”建设。我局紧扣“两区”建设工作要求，通过举办政策落地讲解会、开展与重点企业面对面座谈等形式，创新宣传和服务方式；选取自贸区重点企业开展专题调研，了解企业对组合式税费优惠政策落实的感受，收集企业需求建议；深入推进组合式税费优惠政策落实与税收服务“两区”建设融合，及时收集企业涉税意见建议，撰写工作动态中有x条入选xx区“两区”办亮点工作，x条相关工作信息被市局采用。

（五）常学习，强化法治教育引领。全面学习贯彻习近平法治思想和《法治社会建设实施纲要（xxxx-xxxx年）》总体要求，通过以案释法的形式学习民法典，结合实际工作学习高法关于执行异议和复议案件的规定，等等。全年组织领导干部法治学习xx次、全体党员学习x次，召开干部法治讲座x次，通过开展多维度、多平台的学习，进一步推动了我局税收工作在法治轨道上运行。

（六）广宣传，提升全民守法意识。为营造“学法、懂法、用法”的法治氛围，我局开展了“美好生活·民法典相伴”等学习活动，采用线上与线下学习相结合，专家讲授与自学相结合，推出民法宣传专刊、开展线上知识竞答等方式让民法理念深入人心，全面提升学习运用民法典的能力；组织开展宪法宣传答题活动，线上推送宪法宣传挂图等，引导全局领导干部自觉学习、遵守、维护法律，学会用法律武器维护自身的权利，为构建法治政府奠定坚实基础。

三、着眼重点工作，发挥督导作用

（一）促提升，开展多个专项督导。我局坚持问题导向和监督定位，组织开展多个专项督察工作。一是按照市、区两级工作部署，组建团队开展xxxx年度个税汇算清缴全阶段督导。工作中我局采取下沉一线、线上监督以及人工资料抽验等方式，以异议申诉办理和退税人工审核为抓手，重点关注复评完成时效和复评质量，有效促进汇算清缴事后抽查质量提升。二是吃透增值税留抵退税政策要点，开展系列督察督办。以市局下发的疑点数据为突破口，发现并整改问题。多部门协作完成“一册三表”常态化数据抽查工作。从x月份我局建立“一册三表”以来，累计抽查数据xxx余条并及时完成整改；对市局下发的“虚增收入冲减留抵税额”疑点开展核查，并自行制定计划完成我局相关数据的摸排工作。三是为保证政策落实成效，我局抽调人员组成团队开展“互查与复核”的两级检查工作，抽取疑点数据进行督察检查，并对相关数据问题督促整改。鉴于我局政策落实风险应对工作成效好，二季度由我局协助市局完成依托系统的抽查测试，已圆满完成上级委派的任务。四是制定方案，组织开展出口退（免）税专项督察工作。做到查前安排业务学习，依托信息化手段筛查疑点，多部门协作开展案头审计，力争以常态化监督机制落实总局“五措并举”工作要求。五是摸排风险点，开展超豪华小汽车消费税专项督察，筛选疑点数据下发税务所进行核实，并建立台账以便监督后续整改情况。

（二）摸家底，落实督察审计要求。积极配合审计署、税务总局、市局及特派办等部门的督察审计，设立专班完成对外接待、核实问题、落实整改、研究反馈等全流程工作。对发现的问题建立清单和台账，做到底数清、情况实、证据资料全，并定期组织整改情况“回头看”工作。此外，我局以典型问题为参考在年初拟定督察审计项目计划，对部分税务所的优减税降费政策落实情况、组织收入原则落实情况等高风险事项管理情况开展了层级督审，推动问题举一反三，放大督察审计成效。

四、持续完善提升，强化内控机制建设

（一）全覆盖，严把专票内控核查。以总局增值税专用发票电子化试点为基础，修订我局一户式“管理机制增值税发票内控工作方案”和“管理机制督导专项方案”。不断提高各单位系统扫描疑点应对能力，提升人工巡查疑点数据录入水平，统一核查标准，加强操作留痕。全年我局共完成专票电子化内控疑点核查xxxx余条，我局内控管理岗对其中xx%的数据进行复核，远高于规定的xx%比率，持续做好增值税发票风险防控工作。

（二）多维度，排查内部重点风险。一是持续监控日常税收执法过错，编制陈述申辩模板十余份，每月向基层税务所制发x次动态执法过错提示提醒通知，按月组织完成复核工作。全年发现的税务机关和执法人员过错疑点均已处理完毕，从税收执法风险的预警、研判和处置环境等方面，加速完善日常内控监督体系。二是聚焦增值税发票管理风险防控，在增值税发票管理内部风险快速反应工作方面，全年接收并核实完成市局推送的核查任务x批，撰写核查报告x份，提出意见建议x条；在重点风险疑点核查工作方面，全年接收市局推送的两批重点风险疑点核查工作任务。三是关注税收关键领域，按照市局工作要求拟定我局“税收重点领域风险排查自查工作方案”，牢牢把握内部风险防控“易燃点”，通过多部门协同工作共同发现风险事项，并制定完善措施，做到对风险早发现、早解决。

（三）勇担责，提升内控防范能力。一是按照总局工作部署开展我局xxxx年度内部控制自我评估并制定xxxx年相关工作计划，注重专业人才培养，力争将风险防控与业务工作紧密结合，进一步提高主责部门的内控意识。二是以“xxxx年度税务系统行政事业单位内部控制报告”编报工作为抓手，强化部门协同，夯实部门决算、政府采购等数据质量，有效提升行政管理风险防控效能。三是配合上级内控平台财务内控功能试点工作，承接市局下发x批、共计对xxx多个指标的任务，对编制内容进行分析研判。同时对市局初步扫描下发信息中涉及我局的x万余条进行核查研究，并向市局反馈研判报告x份，对x条指标提出完善建议。四是协助市局开展《基层厅所税收执法内部风险提示手册（试行）》的试点工作，我局选取两个测试单位严格遵照《手册》，做到“三主动”，即业务科室主动监督和辅导，基层单位主动发现风险和主动即时查错纠偏，测试工作得到市局领导的肯定。

五、抓牢主责主业，提升风控质效

（一）建专班，确保留抵退税到位。按照《留抵退税一体化风险防控实施方案》要求，多部门组建数风条线专班，统一工作口径，抓实抓细留抵退税风险防控各环节管理事项。全年通过金三系统推送风险纳税人xxxx余户次；其中，通过“风险管理系统”模块推送风险纳税人近xxxx户次，入库税款近xxxx万元，调减增值税留抵额xxxx余万元；通过“一户式x”模块推送风险纳税人xx户次，其中已采取应对措施xx户次，已完成全流程应对xx户次，补缴税款近xxxx万元。

（二）强合作，拓展税收共治格局。我局在全市范围内率先与区人民检察院建立“税检合作机制”，形成加强资源共享和精准监管，发挥有效震慑的协同管理合力。在机制的支持下，我局开展成品油企业专项自查工作并及时补缴税款及滞纳金。同时，我局全年共接待公检法查询xxx次、涉及企业xxx户次；对接发改委及CBD管委会，按月批量提供涉税信息，在支持区域经济发展和服务“两区”建设上作出了贡献，为领导决策提供有力依据。

（三）稳落实，确保政策应享尽享。利用信息化手段，开展政策落实风险应对工作，在xx特色软件中搭建退税查询模块，根据任务名单批量查询退税情况，全年下发政策落实任务共计x批，涉及xx个模型，xxxxx余户次，确保税收优惠全面落地，纳税人应享尽享优服务。

（四）快推进，积极应对个税风险。围绕“降量、提速、保质”的个税汇算工作目标，我局对外采取“一企一策”制定应对方案，做好日常政策宣传和服务辅导，做到源头减量；对内加强动态跟踪，提升应对质量。在汇算的事后抽查工作中，我局创新工作方式，对“疑点未消除”且一直无法联系的自然人，与移动公司协作采用“IP电话”虚拟拨号形式，精准联系纳税人，疑点核实修改率xxx%，办结率和办结时长均排在全市前列，为个税汇算顺利完成提供有力保障。

（五）创思路，坚持柔性执法。我局坚持“无风险不打扰，有风险先提示”的柔性执法理念，统一通过电子税务局向纳税人推送风险信息，全程留痕，以纳税人自查补正为主，在还“责”于纳税人的同时，保证了任务反馈的高效性和低执法风险。全年共完成网上风控任务xx批，查补入库税收近xxxx万元。其中，发票协查网上风控任务全年推送任务xx批，共xxxx余户次，查补入库税收xxxx余万元。

（六）提速度，风险监管能力再提升。我局以市局“涉嫌虚开源头企业快速反应任务”为依托，发挥属地管理优势，对虚开增值税发票违法行为开展精准监管与打击，力求做到“预警防范及时，任务推送精准，后续管控到位”。全年累计完成快反任务xxx余批次，按时完成率达xxx%。

（七）细准备，做好平台应用与调研。我局一是高度重视大数据平台的应用，对使用频繁、反映突出的查询需求，及时汇总并向市局反馈，逐步提升数据平台的应用质效。二是针对大数据平台的管理和应用开展主动调研，其中自然人电子税务局的“个税汇算事后抽查优化建议”被总局采纳；向市局报送风险防控建议x篇，被市局采纳后推荐至总局。三是不断提升日常风控管理水平，向市局报送大数据算法模型和风险分析报告，积极配合市局开展相关工作。

六、xxxx年工作设想

xxxx年是全面贯彻落实二十大精神的开局之年，新的一年，我将继续牢记初心使命，带领法制和风控战线的同事们再出发，为税收事业不懈奋斗。

一是在法治工作上聚焦《法治政府建设实施纲要（xxxx－xxxx年）》，全面推进依法行政工作有序开展。做到学有目标，以习近平法治思想为指引，通过定期开展不同层级、不同范围的学习，将党的法治思想真正传达到全局干部和覆盖业务工作全过程；通过各项普法宣传活动，营造良好的尊法、学法、守法、用法的氛围。做到干有章法，统筹安排全面依法行政工作，全面落实法治建设主体责任，持续推进“三项制度”落地落实。做到行有效果，发挥依法行政的制度优势，利用柔性手段和多元化措施化解税收争议；关注“两区”建设三周年重要节点，持续落实xx“两区”专项政策。

二是在内部管理上用好督导和内控两个抓手，形成合力提升基层管理水平。围绕市局工作重点，继续协同多部门扎实推进增值税发票管理内部风险快速反应工作，及时总结以往工作经验，主动排查我局重点风险疑点；按季开展政策落实风险应对抽查，以查促干进一步落实落细税费政策措施。

三是在风险防控上主动作为，切实发挥数据驱动和风险导向作用。在“精诚共治”格局上拼突破，扩大与区委办局合作深度，形成区域管理的“共治网”；在风险防控上拼质效，切实发挥数据驱动和风险导向作用，鼓励纳税人自查自纠，营造新型风险管理模式。

副局长2022年述职述廉报告（个人）

xxxx年极不平凡。回顾一年来，本人认真贯彻落实党的二十大会议精神和习近平同志新时代经济思想要求，在一把手的带领下，在班子成员的鼎力支持下，在经历疫情严控到全面放开的严峻考验中，坚持稳中求进的总基调，以党建为引领，抓队伍建设、抓基层建设、抓组织收入，较好完成了组织赋予的各项工作任务。现将一年来学习、工作情况汇报如下：

一、注重学习思考，追循工作规律，全面提升履职能力

(一)把加强学习放在首要位置。重温《党章》，认真研读《习近平经济思想学习纲要》，原原本本学习党的二十大精神，认真领会党中央制定下发的一系列学习材料，全年参加理论中心组扩大学习xx次，完成“第一议题”学习xx次，个人研讨发言x次，讲党课x次，撰写二十大学习心得x篇。通过系统学习，让我深刻认知到，习近平经济思想为准确把握经济社会发展逻辑、推进社会主义经济建设提供了正确指引。税收工作立于经济建设的前沿阵地，我们要坚持边学习、边调研、边工作、边归纳，及时总结经验、把握规律，这是不断提高我们税收工作质量和水平的重要方法。

(二)在实践中不断增强工作本领。一是增强服务群众本领。为了摸清基层人员状况、队伍管理存在的问题，从x月开始，我用一个多月的时间，带领相关部门人员到基层税务所逐一收集意见，和干部面对面交流，真实了解干部诉求，通过走进群众“零距离”调研，积累了第一手真实情况，为党委决策部署干部工作做出充分准备。二是增强担当作为带头实干的本领。受疫情影响，我区经济恢复受阻，面对异乎寻常的稳增长难度，我一手抓防疫，组织支部和党员、群众支援社区防疫，并亲自带头下沉负责核酸登记、消杀工作，与党员并肩战斗在一起。我要求党建工作科同步跟进抗疫典型宣传，经与退役军人管理局主动联系和及时推送，我局退役军人抗击疫情的感人事迹相继在学习强国、中央级、市级和区级媒体上宣传报道，展现了xx税务的新形象。一手抓组收工作不放松，紧盯重点企业，深挖潜力企业，加强土增清算、欠税、境外所得、个税股转等管理，全力以赴完成市区两级收入目标。三是增强推动税收高质量发展的本领。xxxx年，市局决定以我局为试点，制定首善税务所评定标准，我主动对接上级要求，坚持突出政治性、导向性、整体性、创新性、动态性的总体思路，重点吸收了总局“抓好党务、干好税务、带好队伍”总体要求以及王军局长提出的“五个希望”，先后组织召开x次会议商讨研究，多次听取基层税务所意见，在反复论证修改基础上，协助市局完成首善税务所评定标准的制定，为提高首都税务所整体建设水平贡献了xx力量。

二、立足本职工作，稳扎稳打求实效，服务平安xx建设

（一）抓党务，在全面加强党的建设上持续加力。党建是党抓好各项工作的根本。我带领分管部门完善构建“纵合横通强党建”机制体系，探索党建与业务深度融合的新方法新模式，做大做强xx区局党建工作，为各项工作良序发展提供重要的组织保障。一是组织推进以党的二十大精神为核心的各项学习。以“党委带头学、支部跟进学、青年分享学、一线联合学、辐射带动学”的“五学”在全局掀起学习热潮，通过引导全局干部参与和完成集中学习、交流研讨、读书班、专题大讨论等学习活动，帮助干部把学习贯彻二十大成效转化为服务首都税收现代化建设实效。二是聚焦意识形态落实强思想的总要求。我认真履行意识形态（网络意识形态）工作分管领导的主体责任，党委全年专题学习意识形态x次，专题研究意识形态工作x次。在全局中层干部会议上，我提出关于迎接党的二十大胜利召开进一步加强涉意识形态领域工作的要求，提示各单位必须高度重视舆情防控，常态化风险自测，持续关注干部职工的思想动态。在党的二十大召开期间，全面执行意识形态工作日报告零报告制度,确保全局意识形态安全。三是巩固拓展主题教育成果，提升党建工作质效。组织召开“正风肃纪强队伍凝心聚力谋发展”主题教育教育总结大会，全面总结主题教育经验，积极构建主题教育常态化、长效化机制，驰而不息推动我局作风建设。广泛开展“主题党日+”活动，将税收改革发展任务融入主题党日，增强党支部组织力和战斗力，广大党员干部积极投身改革，发挥冲锋在前、担当重任的主力军作用。全局获得xx市思想政治工作优秀单位、首都工人先锋号、xx市“五四”红旗团委等x个荣誉称号，援疆工作获评总局助力乡村振兴优秀案例，x个支部工作法入选xx区优秀案例，党建工作成果丰硕。

（二）干税务，锚定高质量推进税收现代化的目标发力。

实现首都税收现化代是建设平安xx的应有之义，在疫情不断反复与经济下行的特殊时期，更要牢牢把握“收”与“减”的辩证统一，把党和国家的各项税收政策落到实处。一是精准施策保障收入安全。我不等不靠，主动作为，牵头制订xx条组收措施，按日监控收入进度，按周汇总组收情况，按旬开展组收会，按月分析组收成果，下半年收入逐月回升，缺口逐月缩小，最终圆满完成了税收任务。二是不折不扣的落实新组合式减税降费政策。自x月政策落地以来，作为分管领导，我紧急部署，全力推进，“五措并举”织好退税减税“一张网”：设机构,成立退税减税政策领导小组，下设xx个组；建制度，明确部门分工，建立“日晨会、周例会、季总结”的工作模式，时时解决实操问题；强督导，实行局领导分片包干，对留抵退税情况进行督导跟进，抽查“一册三表”，反向研判执行政策情况，立行立改；回头看，落实留抵退税“回头看”工作，做到“即发现即整改”，提升退税准确性；制规范，全面总结一年来全局减税降费工作经验，编写《xx区税务局退税减税缓税工作规范》，以工作流程序时为线，共设x个篇章xx节内容，实现“操作一个流程、工作一个范式、监督一个标准”，科学规范减税退税缓税降费工作全流程。xxxx年x-xx月，我局累计新增减税降费及退税缓税(不含阶段性缓缴企业社会保险费)达xxx亿元，实打实为企业送去“资金活水”。三是推动党建和业务工作深度融合。成立了减税降费工作党建指导组，充分发挥党建引领作用，运用内外宣传平台，如“税务小哥”，朝税先锋微信公众号、xxxxx热线答疑等渠道积极宣传政策。号召党员争做先锋，设立退税减税党员先锋队x个，党员先锋岗xx个。在全局干部中大力选树减税降费中涌现出的榜样，积极宣传典型事迹，推出《以“xx速度”促进退税红利直达快享》视频专刊，设立退税减税文化墙，深入展现我局减税降费工作亮点和成效。

（三）带队伍，在锤炼作风过硬的税务铁军上持续添力。加强干部管理、干部监督、干部使用等风险点管控，建立健全风清气正、管理规范、运转高效的工作体系。一是积极稳妥推进职级晋升工作。认真总结上年度经验，在xxxx年全局职级与职务并行工作启动之前，成立职务与职级并行工作班子，设立了综合业务、文字材料、思想政治工作、风险应对、监督执纪x个工作组，分职能对接和妥善处理各类问题。在职级晋升期间，我到分管税务所认真听取对职级晋升的意见和建议，与老同志谈心谈话，答疑解惑，疏导情绪，做通思想工作，避免产生负面舆情。全年顺利完成xxx名干部的职级晋升，特别是对xx名优秀年轻干部予以优先晋级，体现了以务实实干用人为导向的激励机制。二是紧扣“人才工程育俊杰”目标，推进人才梯队建设。形成“工作学习化、学习日常化、测试平时化”机制，加大“三师”、青年才俊、领军人才选拔与培育力度，压实各单位小教员职责，以点带面地推动学习兴税常态化。层层选拔业务骨干，我局在市局两个条线比武中名列前茅，选派x名同志代表市局参加总局比武获全国第xx名的好成绩。三是科学规范借调人员管理工作。发挥主观能动性，主动研究解决工作中一些深层次、普遍性、长期性问题，如针对近年来借调外用人数较多，管理难度增大的现状，我责成组织人事部门认真开展借调人员管理自查工作，深入查找工作中的薄弱环节。以问题为导向，积极整改，在借调人员名单确定、时间安排，以及与借调单位协调衔接，借调人员返岗后使用管理等环节作了进一步规范,有效提高借调管理工作水平。

三、严守政治规矩，遵守组织纪律，严格履行“一岗双责”本人始终坚持党中央集中统一领导，深刻领悟“两个确立”

的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严守政治规矩，坚决执行民主集中制，定期向党委报告工作情况，自觉维护内部团结，自觉接受党的监督。树立和践行正确政绩观、权力观，认真执行各项廉政规定，在履行“一岗双责”方面：一是一体推进综合监督。研究完善《一体化综合监督体系六类责任清单》，将监督体系充分运用到队伍建设、退税减税各类场景，实现清单式明责、精细化履责、全方位督责，构建起与xx税务特色相适应的综合监督体系。二是全面压实政治责任。针对市局党委第一巡察组反馈的问题，制定《整改方案》、实施账单式管理，保证整改完成率xxx%，确保条条有整改、件件有回音。三是充分发挥巡察作用。克服疫情困难，对税务所党组织开展第四轮内部巡察，分析问题原因并推动整改落实，完成党的十九大届期巡察高质量全覆盖。

四、工作中存在的问题和xxxx年工作展望

回顾过去的一年，我清醒地认识到自己在取得成绩的同时仍然存在一些问题和不足：一是党建工作方面，对基层党建资源整合能力、扩展辐射效应有待加强；二是组收工作方面，用“税眼”看问题、统筹发展与安全的前瞻性、预见性还不够；三是队伍建设方面，对发挥青年干部独特优势的系统性思考不全面，对职务职级晋升等内部政策的宣传解读还不够精准。

xxxx年，我将在做好常规工作的同时，重点突出以下几个方面：一是从讲政治、讲大局的高度统筹推动税收服务首都经济社会发展。深入发挥“头雁”引领作用，做到政治理论学习形式和效果的双重创新，不断激发全局党员、干部学习积极性主动性。持续抓好学习贯彻党的二十大，着力推动典型选树和创先争优活动，搭建创新交流平台或者通过主流媒体对基层的一些好经验、好做法进行集中展示。二是努力适应新形势新要求，加强基层调研，精细化、精准化做好内部政策的宣传解读。广泛吸收群众智慧，进一步优化干部队伍结构，完善轮岗机制，加快人员流动。总结各方优秀经验，完善构建务实有效的青年干部成长培养制度机制，运用融合思维创新搭建干部干事创业平台。三是坚决压实扛牢全面从严治党政治责任，落实“一岗双责”，模范带头遵守党章党纪党规，不折不扣执行各项廉洁自律规定。常态化开展日常监督，做好对分管领域和分管单位的日常监督管理，确保常管常严。

总之，我将进一步坚定信念，总结经验，创新方法，担当作为，为xx税收现代化建设而不懈奋斗。

副局长2022年述职述廉报告（个人）

xxxx年是极不平凡的一年，我个人的工作岗位也发生了变动，无论在哪个岗位，我都始终遵循市局党委的决策部署，始终坚持脚踏实地、锐意进取，始终依靠和团结干部群众，较好地履行了工作职责。现将一年的工作情况报告如下：

一、坚持修身提升自身素质

（一）持续推进政治理论学习

坚持将贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”作为首要政治任务。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，把“两个确立”真正转化为思想自觉、政治自觉、行动自觉。认真参加党委中心组学习和研讨，重点学习领会党的十九大、十九届历次全会、党的二十大精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻理解党中央的各项决策部署，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，注重提高学习实效，做到常抓常新。

（二）牢固树立大局意识

在思想上、行动上时刻与上级党委保持一致，以“首善标准”狠抓政策落实，狠抓工作落地。牢固树立税务机关首先是政治机关的意识，牢固树立“看xx首先从政治上看”的意识，把坚持和加强党的全面领导落到实处，为完成好各项税收工作任务提供了坚强的政治保障。

（三）坚守党性意识

时刻不忘自己作为党员的身份，在思想上政治的坚定，对党虔诚。在工作上，满心热忱，秉公办事，不徇私情，不拿职务当盾牌，不以原则做交易。在为人处事上，诚信为本，表里如一，言行一致。在平常生活中，弘扬艰苦奋斗的精神，以身作则，率先垂范，努力做到严于律己，宽于待人。

二、做到履职尽责

（一）年度重点任务完成情况

在担任xx区税务局党委书记、局长期间，始终立足区情，牢记税务部门职责使命，发挥大局担当，推动各项税收工作迈上新台阶。

铸魂强基，党的建设不断加强

落实新“纵合横通强党建”机制体系，积极向属地政府走访汇报，主动融入地方发展“大盘子”，进一步争取指导、支持和帮助。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，推进党史学习教育常态化、长效化。开展“喜迎党的二十大兴税强国铸忠诚”主题实践活动，微信公众号开设“xx心向党奋楫新时代”专栏，开展“我为税收现代化服务中国式现代化献一策”活动，营造浓厚的学习氛围，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来。

正风肃纪，落实纪检监督责任

积极探索监督力量向基层下沉的有效途径，向税务所选派xx名专职纪检员，实现税务系统最早单独派驻全覆盖。以“互联网+监督”为抓手，充分利用信息化手段，在各税务所施行在线廉政情况反馈单制度，有效防止“吃拿卡要”等廉政问题发生。

多措并举，强化税收管理能力

打造“一所一品牌”税源管理名片，培育“微蓝+”税费流动工作室、委托代征便利化办税缴费“三个xxx%”等xx余个试点成果。扎实推进大规模增值税留抵退税政策实施，夯实两级主体责任，加强审核环节风险管理，确保“退稳、退准”。作为个人股权转让线上云辅导系统的先行者，为系统开发提供需求和经验，助力线上辅导系统在全市范围内推广。推进土地增值税清算工作再上新台阶，构建清算审核工作闭环，发挥协同融合管理优势。完成风险管理事项xxxxx万个，强化虚开风险防控监管，过滤风险信息xxxxx条。

品牌创新，优化税收营商环境

向xx万户企业推送“致纳税人缴费人的一封信”，让企业“一键了解”已享受的政策优惠情况，提高纳税服务的获得感、满足感，升级税费服务“专享管家”计划，实现纳税人即时扫码，税务管家即刻响应的精准服务，问需率达xxx%。创立“微蓝+”服务品牌，打造xx税务专属名片，形成“加渠道、减流程、乘热情、除顾虑”的服务机制，实现组合式税费支持政策“一站式”答疑、“一窗式”受理。

完善机制，接诉即办成效显著

把“接诉即办”作为重要政治工作抓好抓实，时刻以纳税人为中心，持续提升诉求办理质量和效率。制定“接诉即办”工作办法、服务规范、场景应对分析内容，为市局工作规范提供参考。以“三项机制”为抓手，稳定保持“三率”xxx%，xxxx年市级、区级考核多次排名第一。

人才支撑，加强干部队伍建设

推进五大体系建设，制定干部培养、轮岗交流等配套措施，充分发挥干部特长。打造“x+N”的青年干部培养工程，灵活运用“线上练+线下学”“集中学+周周测”“谈论会+交流群”等学习方式组织开展常态化练兵比武，xxxx年两名同志代表市局参加总局比武，并取得优异成绩。

转变角色，迅速进入工作状态

调任xx区税务局以来，我迅速适应新的工作岗位，推动工作有序开展。迅速应对疫情处置挑战，坚持“事不过夜”原则，从严抓好疫情防控工作，积极参与“街乡吹哨、部门报到”以实际行动为群众的健康安全保驾护航。采取精准分流、错峰办税、强化支援等有效措施，保障税收工作秩序，实现疫情期间纳税服务不间断。树立大区担当，全力做好组织收入工作，逐步缩小税收收入缺口，顺利实现组织收入量质兼优目标，最终区级财政收入位居全市首位。

（二）制度执行情况

严格落实民主集中制。在担任基层主要负责人期间，对重大事项由党委会经过集体研究做出决定，严格按程序进行决策，经过党委会前充分酝酿、会上集中讨论、根据讨论结果作出决定的程序，始终遵守党委书记末位发言的原则，党委委员充分表达意见，民主讨论，形成决议。

严格落实个人重大事项报告制度。如实向组织进行了重大事项报告，对于配偶子女从业、房产、投资、办公用车用房等内容均如实报告，不存在瞒报、漏报情况。

（三）其他工作完成情况

认真落实意识形态主体责任，专题研究意识形态工作，及时掌握意识形态领域动态动向，研究制定相关措施。推进法治政府建设，深入落实依法行政工作各项制度，发挥依法行政第一责任人在学法、讲法、用法上的表率作用。将关系纳税人切身利益以及重大税收执法等事项确定为重大决策事项，纳入法治建设年度规划和总体规划范围，坚持有计划地持续推进法治建设，多举措确保法治建设各项计划落到实处。发挥税务部门在平安建设中的积极作用，高站位布局，统筹推进社会治安综合治理和扫黑除恶专项斗争，维护首都安全稳定。探索“无风险不打扰、有违法要追究、全过程强智控”的税收监管实现路径，盯紧重要性高、敏感性高、风险性高的“三高事项”，维护纳税人合法权益和良好的经济社会秩序。落实基层党建工作责任制，制定重点工作任务清单，抓实支部书记党建述职，充分调动党员干部抓基层党建工作的积极性。坚持深入基层调研，全年多次基层调研，切实为基层解决实际问题。

三、坚守廉洁自律底线

（一）遵守纪律规矩。严格要求自己，注重从小事小节上严格自我约束，自觉遵守各项纪律规矩和廉政规定，严格执行中央八项规定精神及其实施细则，时刻做到自重、自省、自警、自励。坚决反对形式主义、官僚主义，努力做到出实招、下实功、求实效，对部署的工作一抓到底，以高效率、快节奏换取各项税收工作的高质量发展。

（二）落实全面从严治党责任。认真履行“一岗双责”，牢固树立“不抓党建就是失职”的理念，通过强化内控机制建设、加大信息公开力度、开展内部巡察、强化执法督察、加强干部日常监督管理等，防范执法风险和廉政风险，履行好全面从严治党主体责任。

四、存在的问题和不足

一是在理论学习上同党中央要求相比还有差距。深入研讨和思考消化的时间较少，对党坚持把马克思主义同中国具体实际、同优秀传统文化相结合的历程研究不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想还没有完全做到融会贯通、系统掌握，对税收方面的理论关注多，对其他方面主动学习不够。

二是基层调研力度还需要进一步加强。调研往往听取党支部书记汇报得多，与基层税务干部座谈交流得比较少，对普通干部群众的思想动态、诉求意见掌握得还不够及时具体。

五、明年工作主要思路和重点目标任务

一是守好主阵地，拓展新领域，优化以“云厅”为核心的征管升级。瞄准“小切口、有亮点、见实效”的目标小步快跑，持续加速业务、技术、组织三大变革的探索创新，持续完善“线下服务无死角、线上服务不打烊、定制服务广覆盖”税费服务新体系。同时以电子税务局受理质量为抓手，着力推广“非接触式”办税，形成事前“定制e服务”，事中“在线导办”，事后智能风险提示的业务闭环，实现实体厅人员优化配置，税务所低效重复工作减量。

二是彰显好导向，激发活力源，探析青年培养使用的新路径。聚焦“人才兴税”战略和市局加强青年干部工作的要求，优化我局青年培养体系，创新人才成长平台。聚焦青年法治建设和纪律作风建设，贯通青年“八小时以内”和“八小时以外”的管理监督，继续发挥好青年理论学习小组引学导学劝学的作用。聚焦职级晋升、绩效考评等激励措施，合理设置条件，拓宽青年干部成长进步通道。

三是推出硬举措，致力防风险，实现内控风控的力度再强化。一手抓干部政治思想教育，日常监督管理，坚持从小事抓起、小处管起，对发现的苗头性、倾向性问题早提醒、早处理，防止小毛病变成大问题。一手抓税收业务风险管理，在重点工作环节中同步匹配风险评估、预判研究的工作举措，有效堵塞工作漏洞，做到预警时时严、防控处处紧，树立科学发展、监督常在的工作导向。

副局长2022年述职述廉报告（个人）

xxxx年是我国实施“十四五”规划承上启下的重要一年，是xx冬奥会、冬残奥会举办之年，是党的二十大召开之年。在局党委的坚强领导下，在班子成员的支持帮助下，本人认真学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实党中央、国务院决策部署和习近平总书记对税收工作的重要批示精神，认真执行总局、市局、区委、区政府和我局党委的各项工作部署，紧紧围绕“抓好党务，干好税务，带好队伍”的工作思路，迎难而上，履职尽责，圆满完成各项分管工作，现将xxxx年度个人工作情况汇报如下：

一、踔厉奋进，笃行不怠，压实全面从严治党责任

（一）聚焦思想领航，坚决捍卫“两个确立”

坚持把学习贯彻党的二十大会议精神作为首要政治任务，筑牢思想根基：紧密结合中心组学习、集体研讨、个人自学等多种方式，积极参加局党委班子和所在党支部的历次学习研讨，认真撰写学习心得体会，深刻领悟“两个确立”的历史规律性、现实必然性、未来确定性，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。聚焦党的二十大报告目标任务，立足分管实际：围绕“税收现代化服务中国式现代化”大讨论，开展专题对策研究，找准发展方向，面对疫情防控和税收工作中遇到的各项急难新重任务，始终坚持底线思维，主动迎难而上，不断提升社保非税、国际税收、老干部等分管业务质效，以实际行动坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神。

（二）聚焦制度执行，持续提升“政治三力”

坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，推进党史学习教育常态化长效化。以提高政治判断力为基本前提：及时跟进学习习近平总书记关于税收工作重要论述和重要指示批示精神，认真研读《习近平谈治国理政（第四卷）》等重要理论著作，坚持落实好党委会议“第一议题”“三会一课”等党内政治生活基本制度，坚持贯彻落实民主集中制，维护班子团结，做政治上的明白人。以提高政治领悟力为关键环节：坚守政治机关定位，自觉用好“学习强国”“学习兴税”“朝税先锋”等平台，深学细悟党的创新理论，面对前所未有的世界之变、时代之变和历史之变，牢牢把握意识形态工作领导权、话语权，准确把握税务领域网络意识形态的新形势、新特点，不断弘扬主旋律、凝聚正能量，做学用结合的践行者。以提高政治执行力为实践落点：经常同党中央精神对标对表，把牢政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严格落实请示报告、个人有关事项报告等各项制度，坚决做到令行禁止。从政治的高度上谋划、推进分管工作，不折不扣贯彻执行党的理论和路线方针政策，做抓好执行的实干者。

（三）聚焦作风建设，切实加强“党建引领”

坚决贯彻落实“一岗双责”，坚持把分管部门党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同谋划，带头弘扬优良作风：认真观看廉政教育影片，加强典型案例学习，保持常抓不懈的韧劲和恒心，将中央八项规定及其实施细则精神落实到日常工作和生活细节中，筑牢反腐倡廉思想道德防线。定期深入分管、联系部门开展党风廉政教育、党性教育，做好年节假日等重要节点教育提醒，常态化抓好日常监督管理，分管、联系部门未发生违纪违法现象。认真落实“纵合横通强党建”制度机制，推进党建和业务深度融合：定期听取分管、联系部门党建工作汇报，研究、谋划党建与业务工作的结合点，积极发挥税收职能作用，用心用情解决好群众“急难愁盼”的现实问题，持续深入落实好组合式税费支持政策，高质量推进国际税收工作，保障服务好老干部权益，分管的业务工作多次受到市局领导肯定性批示。

二、立足首善，守正创新，分管业务工作提质增效

按照区局班子分工，本人具体分管社会保险费和非税收入科、国际税收管理科、老干部科的工作，定点联系基层单位为xx税务所。一年来，积极带领分管部门以众志成城的昂扬斗志、锐意进取的改革实践、精准有力的扎实举措，深化“三个打造”、强化“两个支撑”，为推进中国式现代化积极贡献税务力量。

（一）强化“税费皆重”，探索精诚共治新模式

在社会保险费和非税收入方面，牢固树立“税费皆重”理念，坚持首都意识、首善标准，坚决落实各项组合式税费支持政策，扎实开展社保费专项辅导，集聚非税收入征缴合力。xxxx年，累计组织上解各项社保费费款xxxx亿元，累计征收（代收）各项非税收入xx亿元。站稳首都意识，面对复杂严峻的疫情形势，合理调配AB岗，组建党员突击队，确保各项重点工作稳步推进，在助力企业纾难解困、全国职业伤害保障费试点征收、编辑社保费知识书籍等方面成绩突出，三条专报类信息分别获得市局xx局长肯定性批示。坚持首善标准，率先提请建立社保非税工作专班，由区委常委、常务副区长任组长，xx个委办局和xx个属地街乡为成员单位，我本人亲自带队参加协调会，进一步细化职责分工。年内，陆续稳步推进了国有土地使用权出让金收入、矿产资源专项收入等新项目划转，并积极参与《“税费皆重”理念下推动部门协同共治的思考和建议》调研工作；请示区政府成立xx区统一社会保险费征收模式工作改革协调小组，由区委常委、常务副区长xx任双组长，并联合相关部门发布专项实施方案，聚力“统模式”改革蹄疾步稳。突出业务职能，压实社保费专项辅导责任，按月进行绩效排名，最大限度保障缴费人社保权益；围绕社保费缓缴政策，联合区人社录制专题短视频x期，累计观看x万人次，并对企业及时辅导跟进，已“一对一”辅导xxxxx户次，覆盖率xxx%；指导分管科室与各相关部门密切配合，组建“六税两费”减免政策“冲锋队”，构建“数据下发-退税录入-审核开票”一体化流程，确保政策红利直达快享。探索自然人社保费管理新模式，拟定专项工作方案，力求逐步构建起科所联动、职责清晰、人才储备充足的社保费管理服务体系。

（二）服务“国之大者”，开创“精准监管”新格局

坚持首都意识、首善标准，积极提升xx区税务局国际税收治理效能，稳定跨境投资者和外资企业的发展信心，为“走出去”“引进来”企业优化国际营商环境，积极服务共建“一带一路”，充分激发开放经济发展新活力。xxxx年，xx区税务局非居民企业税收收入共计xxx亿元，同比增长xx亿元，增幅xx%。稳定外资成效显著，大力宣传《稳外贸稳外资税收政策指引汇编》，依托智慧税务和精细服务落实境外投资者以分配利润直接投资暂不征收预提所得税等政策，持续优化税收营商环境。xxxx年末xx区外商投资（含港澳台）企业正常纳税人xxxxx户，xxxx年涉外税收收入xxx亿元，外资（含港澳台）企业数量、涉外税收规模和国际税收业务量均位居全市第一。依法跨境追征税款，聚焦大型跨国集团和高净值税收居民个人，深度挖掘涉税案件线索，加强跨境税收风险数据提取和分析，在提升跨境税收管理质效方面取得突出成绩。xxxx年度，在总局、市局的政策支持和指导下，我局在协定后续管理过程中，发现某有限公司从境内子公司享受税收协定待遇存在问题，追缴其少缴税款xx亿元，形成滞纳金xx亿，相关工作获得xx局长肯定性批示。在高净值居民个人境外所得检查工作中，追征个人所得税税款xxx万元及滞纳金xxx万元，开创了xx市税务系统利用CRS数据调查高净值个人境外所得并成功追缴个人所得税先河，创造了xx市税务系统成功利用情报交换数据追缴个人所得税税款金额最大记录。在提高税收透明度的同时，严厉打击了跨境避税，持续提升了税收征管质效，维护了国家税收权益。加强国际人才培养，持续加强外语人才培养机制和国际税收专业团队建设，为合作共赢的国际税收体系和xx国际交往中心建设提供可靠的外语人才保障。xxxx年，xx市税务局积极参与和服务税务总局金砖税务局长会议筹备工作，市局党委书记、局长xx在《关于xxxx年金砖国家税务局长会议筹备xx工作组服务情况的报告》上做出表扬性批示。积极服务xx冬奥会，成立冬奥会税收服务工作专班，创新“智慧+双语+云端”服务模式，为涉外企业和外籍人员提供专业便捷的个性化服务。充分发挥我局外语人才团队和间接股权转让会审团队优势，开展涉税信息翻译工作和案件审核工作，完成上千条涉外有效数据报总局进行国家间信息交换。xxxx年度共审核间接股权转让案件xx件，入库税款约xx亿元。

（三）赓续“薪火相传”，丰富精细服务新内涵

在离退休老干部工作方面，把局领导对老干部的关怀关心落到实处，为老干部干实事、解难事，不断开拓工作新思路，探索做好老干部工作的新办法、好经验，丰富我局退休老干部生活。建立、健全登记基础台账制度，强化财务预算经费支出资金保障，做好退休干部系统信息维护，不断推进离退休干部工作的规范化、制度化建设；在法定节日和老干部生日时发放节日慰问品和生日券，把局党委的慰问信送到每一位老干部手中，为离退休人员订阅报纸、组织体检、发放防疫物资等，对特殊困难的干部做为重点关注的对象，进行有效帮扶；为老干部办理个人所得税汇算xx人次，完成个人所得税退税约x万元，到了老干部们好评和赞许；新冠肺炎疫情期间，及时把局党委关于疫情防控的安排部署传达给离退休老干部，最大限度保障老干部身心健康；为迎接二十大胜利召开，面向离退休老干部征集摄影、书画、诗文、手工作品，共征集各类作品xxx余件，充分展示了老干部们对党和国家的美好祝愿，对二十大胜利召开的期盼之情。

三、坚守立场，凝心铸魂，坚定不移维护首都平安

（一）落实意识形态狠抓关键

坚守政治机关定位，坚持把党的政治建设摆在首位，深入开展强化政治机关意识教育，落实意识形态工作责任。抓紧抓牢分管部门干部的理论学习，不断提高驾驭复杂局面的能力，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固团结奋斗的共同思想基础。全面系统学习习近平新时代中国特色社会思想，深入学习领会上级关于意识形态工作会议、文件精神，熟悉掌握新理念、新知识，进一步提高自身抓好意识形态工作的能力和水平。此外，本人始终将网络意识形态工作纳入理论学习中，坚持学网、懂网、用网，进一步提升网络意识形态工作能力，运用党的科学理论推动意识形态工作实践取得进步，将学习成果运用到工作中去。充分认清意识形态工作的极端重要性，推动分管部门的意识形态工作责任落地、落实、落细，与分管部门、联系所的干部谈心谈话，加强对干部思想动向苗头的了解，旗帜鲜明地反对各种错误思潮，教育引导广大青年形成正确的世界观、人生观、价值观，树立家国意识、厚植爱国情怀，践行中国税务精神。

（二）维护首都稳定保卫平安

习近平总书记强调，要善于运用法治思维和法治方式解决矛盾问题，提高平安建设现代化水平。本人认真学习习近平总书记关于平安中国建设的重要指示精神，学习xx市委市政府主要领导对平安xx建设的批示要求，引导分管部门人员充分认识维护首都社会稳定、平安的重要性，用法治守护首都安全稳定。严格落实值班制度，要求分管部门值班人员严格遵守各项规章制度。加强安全保卫工作的宣传力度，特别是节假日、首都重大活动开展之际同，教育分管部门加强安全意识，防酒驾、醉驾等安全事故，加强对分管部门用电等安全工作的监督检查。积极预防和有效化解各种社会矛盾。做好分管部门重点人的排查工作，有针对性地开展思想工作和制定应对措施，及时处理苗头性倾向性问题。做好重点信访事项维稳，在疫情防控等关键时期，全面摸排分管部门的安全隐患，扎实推进平安xx建设，保持社会大局和谐稳定。

（三）建设法治政府开创新篇

坚持把学习贯彻习近平法治思想和习近平总书记关于xx工作的重要论述紧密结合起来，推进法治政府建设，全面提升依法行政、依法治税的水平。认真学习贯彻习近平总书记关于加强法治政府建设的重要指示和各级依法治税的决策部署，加强宪法的学习和宣传，依法履行税务工作职能。认真贯彻落实税务行政审批制度改革工作，严格按“放管服”要求，认真贯彻落实行政许可、行政审批事项要求，积极推行国家税务总局关于部分税务证明事项实行告知承诺制的公告，严格按文件规定的期限进行审批。牢固树立以纳税人缴费人为中心的服务理念，持续推进优化营商环境，不断深化社保缴费便利化改革，创新便民服务机制举措，进一步减少办税缴费次数、压缩办税缴费时间、减轻办税缴费负担，持续提升纳税缴费遵从度和满意度，推动“便民办税春风行动”持续深入开展，努力打造低成本、更便捷、更集约、可依赖的税收营商环境。聚焦解决重点热点难点问题，着力提升群众对法治建设的获得感、幸福感、安全感。坚持严格规范公正文明执法，规范执法行为，用法治给行政权力定规矩、划界限，法定职责必须为、法无授权不可为，坚决克服政府职能错位、越位、缺位现象。

以上是本人xxxx年个人工作总结，如有不妥之处，请各位同志批评指正。