局党组2022年落实党风廉政建设主体责任情况报告

根据区委工作要求，现将我局xxxx年以来党风廉政建设主体责任情况汇报如下：

一、严格落实主体责任

xxxx年，局党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，深刻理解把握全面从严治党要求，在区委、区政府、区纪委和上级业务部门的领导下，以落实党风廉政建设责任制为总抓手，落实党组统一领导、“一把手”总负责，坚持严的主基调不动摇，推进长效机制建设，惩防并举，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，确保全局政治生态持续向好。

一是立足教育抓预防，拒腐防变实现长效化。一方面，坚持教育引导。推动广大党员干部学思践悟，用科学理论武装头脑，拧紧思想“总开关”。今年以来，学习违反中央八项规定精神问题的通报x次、xx起，学习党员领导干部酒驾醉驾问题、群众身边不正之风和腐败问题等通报x次、xx起。利用红廉xx、xx清风等平台加强日常学习，宣传学习钱海军个人先进事迹等。开展清廉文化活动x场、廉政谈话xx次。另一方面，强化示范引领。班子成员带头学习和遵循党章、《准则》和《条例》要求，以身作则落实好“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话等组织生活制度，切实做到“正人先正己”，起到示范教育作用。

二是健全制度抓落实，反腐倡廉建设体系化。一是健全党风廉政责任体系。制定《xx区统计局党组落实全面从严治党主体责任清单》，印发《xxxx年落实全面从严治党和党风廉政建设工作要点》，明确工作重点和目标，统一思想，落实责任，逐级签订党风廉政建设责任书，明确中层以上干部党风廉政建设的工作职责和“一岗双责”。二是实施个人事项报告。科级干部填写《个人有关事项报告》，xx名干部职工填写《廉政档案》，全体干部查摆廉政风险点，切实增强纪律意识、规矩意识和组织观念。三是落实主体责任报告制度。开展政治生态建设状况自查评估，及时报告党风廉政建设主体责任落实情况，每年形成局党组党风廉政主体责任落实情况书面材料向区委、区纪委报告，今年全局无一例违反党的政治纪律情况。

三是狠抓廉政建设，持之以恒严防风险。一是自觉接受监督。坚持民众集中制，严格落实“三重一大”制度，定期召开党组会议和局长办公会议。组织召开领导班子民主生活会，开展批评与自我批评，自觉接受组织和群众监督。二是深化“双建”机关建设。印发《xxxx年党风廉政建设工作要点》，严格制度执行，持续纠治“四风”，防止以数谋私，以更高的标准、更严的要求促进业务提升，推进“数海争锋”机关服务品牌和“清廉机关”建设提质增效。三是强化统计防惩建设。制定落实更加有效发挥统计监督职能作用的意见工作方案，聚焦数据质量，常态化核查与执法检查相结合，保持统计监督高压态势，截至目前，累计下发核查清单xxx批次，涉及企业xxxx家；开展专业核查xx批次，涉及企业xxx家；开展联审辅导xx期，联审企业xxx家；开展执法检查xx家，立案查处x家。

四是深化作风建设，着力提升工作效能。把作风建设细化为转变作风、增强能力、提升素质和推动工作的过程。全面落实xx区《关于进一步深化统计改革和改进统计工作的意见》，围绕区委、区政府中心工作部署，充分发扬争先创优精神，研透统计制度方法，以数字化改革为契机，加快统计方式方法创新，解决统计的堵点、痛点、难点，干事创业氛围浓厚。充分发挥党员干部的示范引领作用，遇事冲在前，积极投身疫情防控、平安巡防、文明典范城市创建等全区性工作。截至目前，共计走访企业（住户、项目）xxx家次，现场解决问题xx个；参与防汛防台、平安巡防、文明典范城市创建等志愿服务共计xxx人次；在今年x·xx疫情中，x名科级领导参与隔离点工作，全体领导干部深入一线开展封控区、卡点值守、核酸检测等志愿服务。

二、下一步工作打算

一是加强政治建设，提高全面从严治党政治自觉。制定党组中心组学习计划、干部职工培训计划，落实好“第一议题”制度，及时学习习近平总书记最新重要讲话精神，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，不断提高政治站位。坚持把党风廉政建设与业务工作同谋划、同安排、同检查、同落实，切实把党风廉政建设责任扛在肩上，抓在手上、落实在行动上。落实好党员领导干部双重组织生活制度和基层党组织“三会一课”制度，牢固树立“统计无小事，数数连政治”理念。积极支持派驻纪检机构工作，按规定邀请派驻纪检监督组参加党组会议，强化政治监督。

二是强化责任担当，落实全面从严治党主体责任。认真贯彻落实《新形势下党内政治生活若干准则》及《党组工作条例》，履行党风廉政建设责任制，严格执行全面从严治党主体责任清单，坚持民主集中制，认真执行“三重一大”决策、请示报告、末位表态等制度。落实党组书记“第一责任人”、党组成员“一岗双责”的责任，经常分析研判党风廉政建设工作，全面查找廉政风险点，对可能存在的廉政风险，采取措施，对症下药，防患于未然。加强廉政教育和廉政风险防控，防止以数谋私，持续纠治“四风”，营造风清气正的良好政治生态。

三是深化理想信念教育，筑牢拒腐防变思想防线。深化党史学习教育长效机制，巩固学习教育成果，牢记“初心使命”，坚定理想信念。深入学习中央八项规定、省委“六个严禁”和xx区“正风肃纪”十项规定等有关内容，进一步严明党的政治纪律和政治规矩。积极利用党风廉政主题党课、警示教育活动、违纪违规典型案例通报、日常廉洁提醒等方式方法，为党员干部敲警钟、念“紧箍咒”，进一步筑牢思想防线，引导党员干部遵纪守法、防微杜渐，树立正确的权力观和利益观，自觉做到廉洁自律。

四是不断完善工作机制，持续提升机关作风建设。纵深推进“双建”机关建设，自觉扛起防范和惩治统计造假、弄虚作假主体责任，自觉接受干部群众的监督。提升全体领导干部在大局下思考、在大局下行动的意识和能力，不断丰富统计在共同富裕示范区建设、数字化改革等中心工作中的建设成果。践行“三服务”长效机制，结合“数海争锋”统计服务品牌建设，切实服务好基层和企业。结合新形势新要求，推动统计现代化改革，提升统计分析质效，加大统计监督力度，更好发挥统计的信息、参谋、监督等各项职能作用。

中心党组xxxx年党风廉政建设工作总结

今年以来，市xx旅游度假区管理中心党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、二十大精神，按照中央纪委和上级纪委全会部署，坚持全面从严治党战略方针，以清廉机关建设为抓手，坚定不移深化党风廉政建设和反腐败斗争，为加快打造革命老区共同富裕样板区、建设现代化美好活力“最名邑”提供坚强保障。现将xxxx年党风廉政建设工作总结如下：

一、主要工作情况

（一）坚持全面从严，强化引领保障

加强组织领导，统筹党风廉政建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，根据《关于纵深推进清廉x姚建设的意见》（x党发〔xxxx〕xx号）精神，制定实施《清廉机关建设实施方案》（x旅管党〔xxxx〕xx号），明确重点任务，把清廉要求融入单位全面建设。贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，定期研究部署全面从严治党和党风廉政建设工作。学习贯彻十九届中央纪委六次全会和上级纪委全会精神，认清依然严峻复杂的反腐败斗争形势，结合实际制定年度工作要点，把党风廉政建设纳入领导干部目标管理。组织召开党风廉政建设专题会议，总结工作，部署任务，把思想统一到党中央关于全面从严治党决策部署上来，围绕“六个聚焦”，明确目标要求、分解工作任务。

健全责任体系，推动层层履职担责。贯彻落实《关于党风廉政建设责任制的规定》，坚持集体领导和个人分工负责相结合，逐级签订党风廉政建设责任书，落实谁主管、谁负责，强化责任担当。党组书记对党风廉政建设履行第一责任人职责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，明确领导班子其他成员对分管领域、分管科室职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，科室负责人对科室人员和职责范围内的党风廉政建设工作负直接领导责任。坚持将党风廉政建设责任体系融入业务工作、中心任务，积极防范关键岗位、关键环节廉政风险。

胸怀“国之大者”，常态开展政治监督。聚焦贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神，聚焦落实党中央重大决策部署，围绕迎接党的二十大主线，严防传播政治谣言、错误思想、负面言论、有害信息，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。贯彻落实“疫情要防住，经济要发展，发展要安全”要求，紧扣打造革命老区共同富裕样板区、常态化疫情防控、“一把手”和领导班子监督等重点，结合党建和旅游工作实际，加强对履行全面从严治党主体责任、依法依规履职用权、担当作为等情况监督，确保共同富裕、疫情防控等决策部署落地见效。聚焦推进xx区域旅游事业发展，突出项目决策和实施过程中的权力运行监督，严格职责权限，规范工作程序，确保秉公用权、依法用权、廉洁用权。

（二）深化教育管理，推进标本兼治

严格学习教育，筑牢思想政治防线。突出学习贯彻上级党代会和纪委全会精神，持续开展“周二夜学”、“六讲六做”、“科长讲堂”、“党课开讲啦、人人做主讲”和二十大精神主题宣讲，进一步统一思想、统一意志，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。贯彻落实《关于进一步加强家庭家教家风建设的实施意见》《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》和国务院廉政工作会议精神，加强廉洁从政、廉洁从业教育，树立新时代家庭观，夯实清廉思想根基。深化习近平法治思想宣传教育，坚定法治信仰，提高运用法治思维和法治方式开展工作能力，强化依规治党、依法办事自觉性。

严肃组织纪律，强化干部监督管理。坚持干部监督管理从严，认真落实《重大事项请示报告条例》《领导干部报告个人有关事项规定》《领导干部个人重大事项日常报告清单》《组织工作重要事项报告》《干部工作重要事项报告》《新进人员有关事项书面报告》等制度，加强党组织日常监督。坚持落实“第一议题”、“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，严格组织管理，发展积极健康的党内政治文化，开展批评与自我批评，增进团结统一。加强对专业技术岗位评聘、中层干部集中调整和聘任、干部交流调动、干部考察、党支部换届选举等工作监督，发扬基层民主，推进党务、事务公开，确保严格按照原则、制度、程序，把好党员干部政治关、廉洁关。

严密制度笼子，守牢亲清关系底线。深入贯彻落实关于构建亲清政商关系的意见，突出自行采购领域廉政风险防范，根据x财行〔xxxx〕xx号文件和有关规定，修订《货物、工程和服务自行采购管理暂行办法》（x旅管〔xxxx〕x号），健全采购工作制度。通过完善采购工作小组、明确岗位职责分工、规范采购业务流程、强化内部监督管理，从制度、职责、流程、监督等方面进行优化完善，积极防范因程序不严密、职责不清晰、监督不到位而发生利益输送、“围猎”腐蚀等问题。

（三）坚持长管长严，加强作风建设

紧盯防范重点，开展廉政风险排查。贯彻《全省政府系统重点领域廉政风险防范工作实施方案的通知》精神，对照八大重点方面，推进重点领域廉政风险排查，完善自行采购制度。认真落实领导干部有关亲属从业及从事经营活动报告工作，开展领导干部利益回避制度执行情况检查、领导干部亲属经商办企业情况调查，防止以权谋私、利益冲突。开展资产专项监督、“三公”经费支出和财政资金管理自查，坚决反对特权思想和特权现象，严格财经纪律。紧盯党员干部违规接受管理服务对象宴请、公款吃喝等问题，保持对腐败手段隐形变异、翻新升级的警觉，防止发生党风廉政问题。

做实日常监督，提高全面治理成效。坚持严的基调不动摇，

在元旦、春节、清明、五一、端午、国庆、中秋等重大节日开展正风肃纪监督检查和廉政风险防范提醒，做到警钟长鸣，防止违规发放津补贴奖金、收送礼品礼金和电子红包、出入高档娱乐场所、违规吃喝、赌博、酒驾醉驾等问题发生。加固落实中央八项规定精神堤坝，坚决反对“四风”问题，严格落实效能建设、项目采购、公务接待、办公用房、资金资产、绿色办公、消费扶贫等管理制度，推动具体工作落实落细。深化对常态化疫情防控、生活垃圾分类、制止奢侈浪费、公共场所控烟、文明城市创建等监督，防止本位主义、个人主义、脱离群众等不担当、不作为问题，服务高质量发展大局。

开展专项行动，深化机关作风建设。贯彻落实上级党代会精神，纵深推进“赛马争先”抓落实专项行动，对标“两个先行”开展“五问五破走在前、五比五先争一流”机关作风建设专项行动，进一步树牢大局观念、底线思维、法纪意识，抓好问题整改，推进干部队伍担当作为、争先创优。学习贯彻习近平总书记关于保密工作的重要论述和微信等社交媒体泄密问题多发问题的重要指示精神，认真落实《关于组织开展微信、钉钉泄密专项整顿行动的通知》《关于组织开展保密文化“五进”工作的通知》（〔xxxx〕x号）和《xx省涉疫信息管理规则（试行）》，开展保密工作自查自纠专项行动，深入普及信息与网络管理保密知识技能，签订保密承诺书，严格涉密文件资料和保密部位管理，严防违规拍摄、传递、转发涉密文件资料，严禁通过微信、钉钉等渠道传输、处理国家秘密、工作秘密、商业秘密及个人信息，营造安全保密环境。

二、存在问题

（一）学习教育不够深化。经常性学习教育不够深入，党的创新理论武装不够系统，存在学风不够端正现象，理论联系实际不够紧密，少数干部政治能力、大局意识不够强，缺乏全面从严治党的自我革命精神。

（二）依规治党不够严实。统筹制度落实不够到位，严格按照制度开展工作、解决问题、促进发展不够全面有力，结合具体工作开展教育、监督、管理不够协同、高效，推进党风廉政建设不够全面、系统、贯通。

（三）责任落实不够到位。落实党风廉政建设责任制不够深化，责任体系、工作体系不够细化完善，缺少工作思路和保障措施创新，有时着力点不够精准，教育监督管理不够及时高效，廉政风险防范闭环管理不够有力。

三、明年工作思路

（一）加强学习教育。组织实施党的创新理论学习教育计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，提高政治能力。推进党史学习教育常态化长效化，弘扬伟大建党精神，坚定理想信念，增强斗争本领。深化党性教育、法治教育、警示教育，以社会主义核心价值观铸魂育人，传播廉洁文化，涵养浩然正气。

（二）建设过硬队伍。聚焦贯彻落实党的二十大精神和上级决策部署，紧扣高水平打造中国式现代化县域样板目标，坚持制度治党、依规治党，持之以恒推进全面从严治党。坚持严的基调，坚持把政治标准放在首位，发扬自我革命精神，培养忠诚干净担当的高素质专业化干部。围绕xx旅游开发建设、招商推广、共同富裕、疫情防控、防台防汛、文明创建等重点任务，加强实践锻炼和作风建设，坚决纠治“四风”突出问题。

（三）深化责任落实。牢记全面从严治党永远在路上、党的自我革命永远在路上，适应新形势，把握新要求，强化政治责任意识，坚持系统施治、标本兼治，聚焦“关键少数”、关键岗位、关键环节，突出重大问题、重大事项、重要节点，进一步发挥中层干部作用，不断完善同时发力、同向发力、综合发力的责任体系、工作体系，细化落实党风廉政建设“一岗双责”。

局党组2022年落实党风廉政建设主体责任情况报告

根据区委工作要求，现将我局xxxx年以来党风廉政建设主体责任情况汇报如下：

一、严格落实主体责任

xxxx年，局党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，深刻理解把握全面从严治党要求，在区委、区政府、区纪委和上级业务部门的领导下，以落实党风廉政建设责任制为总抓手，落实党组统一领导、“一把手”总负责，坚持严的主基调不动摇，推进长效机制建设，惩防并举，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，确保全局政治生态持续向好。

一是立足教育抓预防，拒腐防变实现长效化。一方面，坚持教育引导。推动广大党员干部学思践悟，用科学理论武装头脑，拧紧思想“总开关”。今年以来，学习违反中央八项规定精神问题的通报x次、xx起，学习党员领导干部酒驾醉驾问题、群众身边不正之风和腐败问题等通报x次、xx起。利用红廉xx、xx清风等平台加强日常学习，宣传学习钱海军个人先进事迹等。开展清廉文化活动x场、廉政谈话xx次。另一方面，强化示范引领。班子成员带头学习和遵循党章、《准则》和《条例》要求，以身作则落实好“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话等组织生活制度，切实做到“正人先正己”，起到示范教育作用。

二是健全制度抓落实，反腐倡廉建设体系化。一是健全党风廉政责任体系。制定《xx区统计局党组落实全面从严治党主体责任清单》，印发《xxxx年落实全面从严治党和党风廉政建设工作要点》，明确工作重点和目标，统一思想，落实责任，逐级签订党风廉政建设责任书，明确中层以上干部党风廉政建设的工作职责和“一岗双责”。二是实施个人事项报告。科级干部填写《个人有关事项报告》，xx名干部职工填写《廉政档案》，全体干部查摆廉政风险点，切实增强纪律意识、规矩意识和组织观念。三是落实主体责任报告制度。开展政治生态建设状况自查评估，及时报告党风廉政建设主体责任落实情况，每年形成局党组党风廉政主体责任落实情况书面材料向区委、区纪委报告，今年全局无一例违反党的政治纪律情况。

三是狠抓廉政建设，持之以恒严防风险。一是自觉接受监督。坚持民众集中制，严格落实“三重一大”制度，定期召开党组会议和局长办公会议。组织召开领导班子民主生活会，开展批评与自我批评，自觉接受组织和群众监督。二是深化“双建”机关建设。印发《xxxx年党风廉政建设工作要点》，严格制度执行，持续纠治“四风”，防止以数谋私，以更高的标准、更严的要求促进业务提升，推进“数海争锋”机关服务品牌和“清廉机关”建设提质增效。三是强化统计防惩建设。制定落实更加有效发挥统计监督职能作用的意见工作方案，聚焦数据质量，常态化核查与执法检查相结合，保持统计监督高压态势，截至目前，累计下发核查清单xxx批次，涉及企业xxxx家；开展专业核查xx批次，涉及企业xxx家；开展联审辅导xx期，联审企业xxx家；开展执法检查xx家，立案查处x家。

四是深化作风建设，着力提升工作效能。把作风建设细化为转变作风、增强能力、提升素质和推动工作的过程。全面落实xx区《关于进一步深化统计改革和改进统计工作的意见》，围绕区委、区政府中心工作部署，充分发扬争先创优精神，研透统计制度方法，以数字化改革为契机，加快统计方式方法创新，解决统计的堵点、痛点、难点，干事创业氛围浓厚。充分发挥党员干部的示范引领作用，遇事冲在前，积极投身疫情防控、平安巡防、文明典范城市创建等全区性工作。截至目前，共计走访企业（住户、项目）xxx家次，现场解决问题xx个；参与防汛防台、平安巡防、文明典范城市创建等志愿服务共计xxx人次；在今年x·xx疫情中，x名科级领导参与隔离点工作，全体领导干部深入一线开展封控区、卡点值守、核酸检测等志愿服务。

二、下一步工作打算

一是加强政治建设，提高全面从严治党政治自觉。制定党组中心组学习计划、干部职工培训计划，落实好“第一议题”制度，及时学习习近平总书记最新重要讲话精神，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，不断提高政治站位。坚持把党风廉政建设与业务工作同谋划、同安排、同检查、同落实，切实把党风廉政建设责任扛在肩上，抓在手上、落实在行动上。落实好党员领导干部双重组织生活制度和基层党组织“三会一课”制度，牢固树立“统计无小事，数数连政治”理念。积极支持派驻纪检机构工作，按规定邀请派驻纪检监督组参加党组会议，强化政治监督。

二是强化责任担当，落实全面从严治党主体责任。认真贯彻落实《新形势下党内政治生活若干准则》及《党组工作条例》，履行党风廉政建设责任制，严格执行全面从严治党主体责任清单，坚持民主集中制，认真执行“三重一大”决策、请示报告、末位表态等制度。落实党组书记“第一责任人”、党组成员“一岗双责”的责任，经常分析研判党风廉政建设工作，全面查找廉政风险点，对可能存在的廉政风险，采取措施，对症下药，防患于未然。加强廉政教育和廉政风险防控，防止以数谋私，持续纠治“四风”，营造风清气正的良好政治生态。

三是深化理想信念教育，筑牢拒腐防变思想防线。深化党史学习教育长效机制，巩固学习教育成果，牢记“初心使命”，坚定理想信念。深入学习中央八项规定、省委“六个严禁”和xx区“正风肃纪”十项规定等有关内容，进一步严明党的政治纪律和政治规矩。积极利用党风廉政主题党课、警示教育活动、违纪违规典型案例通报、日常廉洁提醒等方式方法，为党员干部敲警钟、念“紧箍咒”，进一步筑牢思想防线，引导党员干部遵纪守法、防微杜渐，树立正确的权力观和利益观，自觉做到廉洁自律。

四是不断完善工作机制，持续提升机关作风建设。纵深推进“双建”机关建设，自觉扛起防范和惩治统计造假、弄虚作假主体责任，自觉接受干部群众的监督。提升全体领导干部在大局下思考、在大局下行动的意识和能力，不断丰富统计在共同富裕示范区建设、数字化改革等中心工作中的建设成果。践行“三服务”长效机制，结合“数海争锋”统计服务品牌建设，切实服务好基层和企业。结合新形势新要求，推动统计现代化改革，提升统计分析质效，加大统计监督力度，更好发挥统计的信息、参谋、监督等各项职能作用。