【国资国企】集团书记在企业党建工作推进会上的讲话

集团书记在企业党建工作推进会上的讲话

同志们：

今年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是全力拼经济的重要一年，我们集团要抢抓机遇，乘势而上，顺势而为，要紧扣“实干见效”主题，在爬坡过坎中承压奋进，在创新进取中砥砺前行，将党建工作与企业中心工作同频共振、深度融合，为企业高质量发展提供坚强的政治保障。谈以下三点意见：

一、要强化党建引领，促进支部共建“同提升”。集团始终把党的政治建设放在首位，以问题为导向，不断提升基层党建工作水平，打造了“先锋红旗”示范党支部精益化管理和干部作风“六考两评”定期扫描特色品牌项目，全面促进矿井安全生产、提质增效、改革发展、和谐稳定。今年我们要对《集团党建质量标准化体系建设实施方案》进行重新修订，进一步完善基层党支部建设质量标准化体系，结合年度工作任务和月度阶段性节点重点工作，对党支部月度各项工作细化分解，列出清单；针对重点、难点工作，组工部们统一编制了《党支部工作业务指导书》，对其中每一项工作任务的具体内容、标准、时间节点、质量要求等做出了标准化、规范化指导。同时，年内，要强力推动“一月一清单，一月一排名，一月一考核”，形成百分制考核标准，坚持服务和监督并重，动态督导和定期检查并举，把党建工作的“软指标”变成“硬杠杠”，通过激励、鞭策、指导、督导、交流等方式，对月度党建工作开展情况进行全面量化考核评价，有力促进基层党支部各项工作的落实，不断推动党支部标准化建设向纵深发展。

二、要丰富党建内涵，创建支部品牌“更响亮”。集团党委积极探索“党建+”品牌建设，以加强党支部标准化建设为抓手，各党支部围绕安全生产效益等中心工作，根据本单位工作重点、难点，立项开展“党建+”活动。在此基础上，今年，各党支部要每月就项目推进情况进行清单式规范汇报，总结上月落实的措施和取得的效果，提出下月工作目标和具体措施，并由集团组工部对项目推进效果进行评价考核。同时，我们要通过“党建+”品牌项目线上评比平台，通过“评优找差”、交流汇报、督导指导、考核激励等多措并举，进一步掌控项目推进进度和具体措施，促进项目落地见效，真正打造一批叫得响、可复制、可推广的支部特色亮点，不断彰显党建工作融合中心工作的作用作为，为职工解决实实在在的问题，在促进安全生产、提质增效方面发挥更重要的作用。

三、要落实严实要求，深入融合激发“新活力”。为促进党建质量全面提升，抓住关键点，真正做到行有目标、赶有方向、干有抓手，集团党委计划在各级党支部创新性开展以安全、任务、成本、稳定、党建为内容的“五达标”标杆党支部创建活动。通过对区队当月有无安全生产事故、当月计划任务完成情况、月度“三会一课”、主题党日、“一区两无”等党建业务规范开展情况等方面进行综合评定，对月度“五达标”党支部，奖励党支部所辖公司绩效X分；季度实现“五达标”的党支部，奖励党支部所辖公司绩效X分；半年实现“五达标”的党支部，奖励党支部所辖公司绩效X分；全年实现“五达标”的党支部奖励党支部所辖公司绩效X分。集团预期通过开展“五达标”标杆党支部创建活动，进一步激发基层党建工作活力，成为集团不断向前迈进的内生动力。

同志们，逐梦前行，首在把舵导航；攻坚克难，更需引领力量。新的一年，我们要全面学习宣传贯彻党的二十大精神，始终坚持党建引领，准确识变、科学应变、主动求变，保持“善作为、重实干”的奋进姿态，不断为加速推进企业实现更高质量的发展贡献力量。