审计局2022年落实全面从严治党主体责任工作情况报告

审计局2022年落实全面从严治党主体责任工作情况报告范文

州纪委监委：

2022年，在州委、州政府和省审计厅的正确领导下，州审计局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的十九大、二十大精神和习近平总书记视察青海时的重要指示批示精神，严格执行党风廉政建设责任制的各项规定，认真履行“第一责任人”的职责，扎实推动州审计局全面从严治党主体责任落实。现将有关情况报告如下：

一、全面落实主体责任，认真履行“一岗双责”

（一）抓牢思想建设，铸牢履行全面从严治党主体责任的党性根基。一是扎实开展理论学习。以党的十九大、二十大会议精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记系列重要讲话精神主要内容为指引，组织全体党员干部进行学习，充分利用党组会议、党组理论中心组学习扩大会议、支部会议等形式认真学习贯彻党的二十大及十九届历次全会精神，落实国务院第五次廉政会议、中央审计委员会第五次会议和省委审计委员会第一次、第二次会议以及全省审计机关党风廉政建设工作会议精神，把学习领会会议精神作为一项重要政治任务，抓好理想信念教育，教育引导干部职工牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护“两个确立”。年内共召开局党组（扩大）会议x次，党组务虚会x次，党组理论中心组集中学习会议x次。二是加强意识形态工作。牢牢把握意识形态主动权，始终把做好意识形态工作作为事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力的政治高度，始终牢牢把握意识形态工作领导权、管理权和话语权，加强意识形态形势研判，严格落实意识形态工作责任制，广泛开展党建、精神文明建设、文化活动等重点工作和重要活动主题，制定《x州宙计局门户网站信息发布管理制度》《x州审计局微信公众平台管理办法》，签订《意识形态目标责任书》。年内“x藏族自治州审计局”微信公众号共计发布信息x条，门户网站共计发布信息x条，未发生意识形态网络舆情案件。

（二）抓强组织建设，夯实抓好全面从严治党的基础工程。一是着力推进党组织标准化规范化建设。认真贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，落实党要管党、全面从严治党要求，周密制定2022年度党建工作要点，定期召开专题会议听取机关党建工作情况汇报，研究安排机关党建工作。持续深化“支部标准化规范化”和“打造模范政治机关”党建品牌建设工作，严格落实“三会一课”、双重组织生活会等党内政治生活制度，不断提升组织生活质量；狠抓党员干部的教育、监督、管理和激励工作，积极推进机关党建工作的制度化、规范化、经常化，确保党组织的政治定位不偏离、政治功能不弱化、战斗保垒更牢固。2022年，局党支召开党员大会x次，支委会议x次，党课x次，支部学习x次，开展了“红色审计守初心“薪火相传砥砺行”“同心共融促发展“支部联建助振兴”等主题党日活动x次。二是树立鲜明用人导向。2022年，增设经济责任审计科，核增正科级领导职数x名；我局党组从局机关推荐x名正科级干部任副局长，县级审计机关x名正科级干部提任至州审计局任总审计师，调入x名干部充实审计力量；x名干部到州委组织部、州委巡察办交流学习，x名年轻干部被确认为科室负责人，老中青梯次配备进一步得到优化、干部年龄结构趋于合理。三是加强干部能力素质培养。积极营造尊重、关心、支持人才学习发展的良好氛围，鼓励审计干部在审计一线吸收实战经验，践行理论知识，在重大项目、重要审计工作中攻坚克难、施展才华。全州审计机关x项案例获得全省“十佳”，x个审计项目获评“全省优秀等级”，x人评选为全省“审计能手”，全州审计干部“能查、能说、能写”本领逐步提升，审计工作成效显著。

（三）抓紧作风建设，持之以恒纠治“四风”。强化日常监督管理，特别是在元旦、春节等重要节日节点，通过召开干部职工会议，要求全体干部职工自觉遵守廉政纪律，廉洁过节，有效防止了“四风”问题和违纪违法情况发生。加强外出审计组监督管理，通过审前提醒谈话、审计现场监督检查、纪律执行情况回访等形式推进外派审计组执行纪律情况的闭环监督管理，让审计干部时刻感受到监督就在身边。加强关键岗位、关键节点监督管理，对干部提拔任免，职务、岗位调整均开展任前提醒谈话，提出廉洁要求，念好“紧箍咒”、打好“预防针”。

（四）抓严纪律建设，以“严”的主基调推进全面从严治党。定期召开局党组（扩大）会议、干部职工会议、审计机关党风廉政建设工作会议等，传达学习贯彻国务院第五次廉政会议、中央审计委员会第五次会议和省委审计委员会第一次、第二次会议以及全省审计机关党风廉政建设工作会议等精神，总结2021年党风廉政建设工作情况，安排部署2022年党风廉政建设工作。邀请州纪委监委第七派驻纪检监察组组长对全州审计机关干部职工开展警示教育和集体提醒谈话，持续增强审计干部廉洁意识，持续筑牢干部职工廉洁防线。年内，共组织开展纪律教育x次，利用违法违纪典型案例开展警示教育x次，召开会议研究党风廉政建设和反腐败工作x次，开展领导干部任前廉政谈话x人次。

（五）抓好制度建设，推动全面从严治党向纵深发展。一是规范决策程序，健全议事决策制度。严格执行民主集中制原则，先后新建、修订《党组议事规则》《局务会议制度》《局长办公会议制度》《x州审计局督办管理办法》等制度，进一步提升议事决策科学化、制度化、规范化水平。二是规范日常管理，完善内部考核体系。坚持从严管理，认真查漏补缺，先后健全完善《x州审计局对各县审计机关业务考核办法》《x州审计局对科室和人员考核办法》，坚持用制度管人管事，从制度层面约束干部，抓实党员干部教育管理，抓好长效管理机制，切实推动全局工作制度化、规范化。三是规范权力运行，建立述职述廉制度。年内建立了县级审计机关党组向州局党组述职述廉制度，对各县工作开展情况进行全面了解和掌握，对存在的问题进行研究讨论，加强了州局对县局的领导和管理，有效地促进宙计“一盘棋”理念。

（六）抓稳主责主业，为反腐败斗争贡献宙计力量。围绕“政治-政策-项目-资金”主线，准确把握审计职能定位，强化审计监督成效。2022年，我局x个计划审计项目已全部完成，对x个部门单位进行审计，查出管理不规范。资金x万元，非金额计量问题x个，审计处理处罚资金x万元，促进增收节支和挽回损失金额x万元，高质量完成了年初审计项目计划。一是推动重大政策措施落实落地，促进民生保障、营商环境优化政策落实。二是积极开展财政审计，助推财政资金提质增效。三是监督权力规范运行，扎实推进领导干部经济责任审计。四是紧盯自然资源。高效利用和生态环境保护，实施领导干部自然资源资产审计。五是积极开展粮食安全专项审计调查，为粮食安全“保驾护航”。六是一体推进“三不腐”工作，促进建设项目规范管理。七是加大监督力度，强化专项检查。八是聚焦民生兜底保障，扎实开展困难群众救助补助资金审计。

二、存在的问题

在认真总结落实全面从严治党主体责任工作情况的同时，也发现还存在一些需要改进的问题。一是“失之于宽”问题仍然存在，日常管理揭短亮丑的勇气和动真碰硬、敢于交锋的锐气还比较少。二是“以案为鉴”不扎实，班子成员履行“一岗双责”不够到位，对长期在外的审计外勤日常管理监督不严格，还存在管理制度落实不够规范等问题。三是干部队伍能力素质与新时代审计工作的要求有差距，干部素质提升的效果还不明显，个别干部干事创业的精气神还不足。四是党内政治生活不够规范，个别党支部组织生活会辣味不足，有的干部自我批评缺乏勇气、相互批评缺乏锐气。

三、下一步工作打算

下一步，局党组将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，强化宙计机关的政治属性。一是着力深化理论武装，突出抓好学习贯彻党的十九大、二十大会议精神，加强领导班子自身建设，推进党支部标准化、规范化建设，发挥审计组临时党支部作用，打造更多具有“审计味”的党建品牌，切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是着力加强作风建设，严格落实宙前廉政教育、审中明查暗访、审后廉政回访制度，扎实推进廉政文化建设，抓早抓小，防微杜渐，持续涵养风清气正的政治生态。三是着力提升干部队伍建设水平，严格落实干部选拔和职级晋升制度规定，加大优秀干部培养选拔力度，持续推进干部任职交流，完善干部考核激励制度机制，统筹抓好各年龄段干部的培养和使用，着力打造忠诚干净担当的高素质专业化审计干部队伍。四是着力在严管与厚爱相结合上下功夫，抓早抓小抓苗头，从思想、工作、学习、生活等方面，用心用情用力关心关爱审计干部，促进干部健康成长，激发干事创业动力。五是夯实党支部建设，以做好党建工作与业务工作深度融合试点为契机，全面推进支部的规范化制度化建设水平，发挥战斗堡垒作用。