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党委书记2024年抓基层党建工作述职报告
（一）强化政治建设，夯实责任担当这一“中流砥柱”。首先，坚持以学习为提升自身素质的关键方法。认真贯彻落实党的二十届三中全会精神及系列重要讲话精神，积极参与市级党委理论学习中心组、国资委党委理论学习中心组学习，主动带头进行研讨交流，并通过“学习强国”、“国资党在线”等网络学习平台加深自学，持续提升个人理论素养。其次，完善党委理论学习中心组学习制度，全年累计召开党委理论中心组学习会议xx次，就国有企业的改革创新、监管制度体系建设等专题进行深入研讨。再者，严格履行第一责任人职责，对党建工作进行亲自部署，重大问题亲自协调，重点环节亲自过问，重大事项亲自督办，确保党建工作与业务工作同规划、同部署、同推进。每年至少三次听取党建工作汇报，专题研究党建工作推进情况。
（二）坚持思想导航，构筑凝聚奋进力量的“坚固桥梁”。首先，高度重视意识形态领域管理工作。始终把意识形态工作放在重要位置，严格落实意识形态工作责任制，并按照要求定期组织意识形态分析研判会议，及时上报意识形态领域的重大事件和重要情况。其次，大力培育先进典型人物。坚持树立正确价值观、提升综合素养作为思想教育核心内容，引导国有企业干部职工践行社会主义核心价值观，倡导善待他人、与人为善的精神；机关党员干部要积极学习身边先进事迹，善于发现和弘扬身边的典型故事，传播主旋律，释放正能量。
（三）聚力基层建设，锻造坚实有力的“红色堡垒”。一方面，探索并推广“党建＋国资国企”工作新模式。指导各企业积极开展多种形式的党组织活动，通过设立党员服务队、党员示范岗、党员责任区等活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。另一方面，持续推进基层党组织标准化建设。根据上级要求，我委迅速行动，督促各企业严格落实组织生活制度，认真做好党员发展和民主评议，推进党支部标准化、规范化建设；抓好党费的收缴、管理与使用；做好党组织关系的转接；精准开展党员外调政审及党务公开工作；切实加强对离退休干部党组织的管理服务；充分发挥基层党组织在创新发展中的引领作用。目前，我委监管的企业中已全部完成党支部换届工作，新组建党支部x个，为在建及混合所有制企业实现党组织全覆盖打下了坚实基础。
（四）护航发展全局，甘为国资国企的“坚毅卫士”。一是全力推动企业稳步增长、健康发展。在多轮疫情影响下，各级国资委迅速采取行动，倾力帮助市场主体化解困境，特别是中小企业纾困解难。据统计，全市共出台涉企政策性纾困扶持政策xx余条，涉及资金约xxx亿元。协调财政、金融部门建立“白名单”制度，确保金融政策性资金快速到位，全年解决企业资金需求xxx亿元。二是坚决担当防范化解重大风险的“先锋兵”。推进债务风险防范和化解工作，督促企业构筑债务风险防线，建立健全债务风险监测预警机制，定期开展风险排查。加大欠薪处置力度，积极解决农民工工资拖欠问题。截至目前，全市国资委系统未发生一起较大规模的债务风险事件。三是大力推动乡村振兴。国资委系统广大党员干部积极投身乡村振兴最前沿，主动承担服务群众的“销售员”、产业发展的“指导员”和乡村建设的“宣传员”等角色，推动驻村帮扶工作成效显著，农村人居环境持续改善，农民收入不断提高。
（一）党建工作认识站位需进一步提升。从客观方面来看，因业务工作繁重，我未能准确把握党建工作的特点规律，对其投入的时间和精力仍有不足。例如，学习党内规章制度不够深入透彻，存在一知半解的问题；对于党的理论方针政策，思考深度不足，理解不够透彻。这些问题反映出理想信念不高、政治素质尚待提升的现状，有必要加以改进。
（二）党建工作责任落实力度需进一步加强。尽管对党建工作已给予一定重视，但因业务任务相对繁重，主要精力仍集中于业务工作，导致党建工作落实效果不够理想。对此，我进行了深刻反思。今后，我必须进一步增强抓党建的思想自觉和行动自觉，始终以党的旗帜为指引，以党的方向为航标，以党的意志为准绳，坚定不移地贯彻落实党的各项决策部署，确保党建工作与业务工作同频共振。
（三）创新意识在党建工作中的运用需进一步增强。面对新形势下的新任务和新要求，我的创新意识仍需加强。在遇到困难时，常常过多强调客观因素，而主观创新思考明显不足；工作中多被动落实，主动谋划不够；单纯完成任务的倾向多，超前考虑较少。这些问题与我创新意识的欠缺密切相关，需进一步强化创新意识，才能更好地完成党建工作新的历史使命。
（一）聚焦首要任务，在高质量高效率上狠下功夫。坚定树立“抓好党建是最大政绩”理念，重视对干部员工从思想、政治、情感上的全面关怀和信任，团结凝聚干部员工的力量。严格制定和执行党委议事规则、重大事项决策制度及党委研究讨论事项清单等制度，持续加大对巡察整改工作的力度，按时保质完成整改目标。提升党员干部的七种能力，包括政治判断力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力及落实能力。坚持不懈地推进正风肃纪反腐工作，坚决整治不作为、乱作为、违规违纪违法及失职渎职等问题。
（二）聚焦重点内容，在高标准上精益求精。深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，确保在思想、认识和行动上与党中央保持一致。提升党员教育和管理工作质量，解决党员党性不强、组织纪律松懈等问题。强化基层党组织的政治功能和服务功能，以增强其组织力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。将基层党组织建设融入企业发展战略的总体框架中，做好全局统筹规划和精心组织，确保党的领导贯穿企业的各个层级和各个环节。
（三）聚焦关键少数，在高水平上精耕细作。坚持和完善民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策，明确党委会规则和决策清单，规范请示报告流程。完善领导和管理机制，明确权责分工，减少自由裁量空间，建立责任追究和问责机制，确保工作实效。规范选人用人程序，优选重用高素质干部，对有能力业绩突出的干部予以重用，对不称职者及时调整岗位。为优秀年轻干部提供成长机会，加强培训，打造高效的中层管理队伍，以业绩为导向，激励全体员工奋发有为，切实提升工作动力和能力。
党组书记2024年抓基层党建工作述职报告
今年以来，在市委市政府的正确领导下，在市直机关工委的具体指导下，我认真贯彻落实新时代党的建设总要求，始终把抓好基层党建作为重大政治任务，认真履行第一责任人职责，及时研究解决基层党建工作中存在的突出问题，大力推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。
（一）聚焦主责主业，夯实基层组织建设。一是加强党的政治建设。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，认真落实“第一议题”制度，深入学习贯彻党的二十届三中精神和习近平重要讲话重要指示批示精神。二是建强基层战斗堡垒。按照“增强党组织政治功能和组织功能”的要求，持续推进“模范机关”创建工作，紧密结合当前工作重点，深入开展“双报到双服务双报告”等活动，组织在职党员到居住地社区、小区党支部报到，参与信息、治安、环境整治等工作。三是锻造过硬党员干部队伍。坚持把政治标准贯穿党员干部“选、训、帮、管、激”全过程。严格执行《干部选拔任用条例》，开展处级领导干部跨部门交流轮岗x名、四级主任科员以上干部内部交流x名。四是发挥先锋模范作用。设立“x先锋岗”“乡村振兴服务岗”等，领导班子成员带头到所在支部和联系村讲党课，组织广大党员志愿者开展志愿服务活动。
（二）坚持求真务实，抓好党纪教育工作。一是强化组织领导，明确目标任务。成立了以党组书记、局长为组长，班子成员为副组长的活动领导小组。围绕党纪学习要求，制定了《实施方案》，将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等重点工作措施细化为xx项具体任务。二是深化理论学习，把握重点要求。坚持把读原著学原文悟原理作为搞好主题教育的基础，在全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的基础上，组织集中学习xx次，研讨交流x次。三是转化发展成果，办好民生实事。坚持把办好民生实事作为检验主题教育成效的重要标准，围绕“十件民生实事”，制定完成情况台账，按月调度通报进度，先后完成了农村公路危桥改造工程、农村区域性养老服务中心新建工程等xx件民生实事，高质量完成各项指标任务。
（三）创新工作思路，提升农村人居环境。一是创新工作机制，推动管护长效化。探索建立了“户长制”、每月一巡查、“周督查”、季度评比的工作机制，形成了政府主导、部门联动、全民参与的良好氛围。二是试点先行示范，打造亮点特色。选择xx个村作为市级美丽乡村建设试点村，每个村安排xxx万元经费，先试先行，探索经验做法，在全市进行推广。三是宣传典型经验，营造浓厚氛围。在国家级媒体上刊发了xx市农村人居环境整治方面的文章，还开设了专栏，广泛宣传各区县特色做法和成功经验，大张旗鼓地表彰先进典型。
（四）践行为民宗旨，全力保障乡村振兴。一是加大乡村产业项目扶持力度。积极申报中央农机购置与应用补贴资金xxxx万元；发放省级农业机械化应用补贴资金xxx．x万元；新增市级现代农业产业园x个；获批中央财政支持现代种业发展资金xxx万元；建设高标准农田x．x万亩；粮食产量达xx．x亿斤；生猪出栏xxx万头。二是开展农村集体产权制度改革。共清理出集体资产x．xx亿元，确认成员xx．xx万人；成立村集体经济组织xxx个；建立股份合作联社x个、农民专业合作社x个；流转土地xx．xx万亩；创建家庭农场xxx家；培育农业社会化服务组织xxx个，完成投资x．x亿元。三是深入推进美丽乡村建设。创建市级美丽乡村示范村xx个；完成农村改厕x．x万座；新建农村生活垃圾转运站xx个；建成乡镇污水处理厂xx个；实施村庄绿化美化xxx个；修建“四好农村路”xxx公里。四是持续巩固脱贫攻坚成果。严格落实“四个不摘”要求，投入各级衔接资金x．x亿元；为xxxx户奖补产业资金xxx．x万元；为xxx户脱贫户发放小额信贷xxx．x万元；为xx户监测对象发放帮扶资金xx．x万元；为低收入人口购买人身意外伤害保险x．x万元；纳入低保xxxx户xxxx人，发放低保金xxx．x万元；现有监测对象xxx户xxxx人，均稳定消除风险。五是加快数字乡村建设。建成农村地区xG基站xxx个；推出“云广播”平台APP产品xx款，对接各类终端设备xxx台套；完成农产品电商销售额x．xx亿元，增长x％，被省农业农村厅确定为全省唯一一个数字乡村试点县。
（一）履行全面从严治党主体责任还有差距。党组对标对表上级部署要求还有差距，工作中缺乏长远谋划，持之以恒落实中央八项规定精神及实施细则还不够到位。
（二）抓党员教育管理存在薄弱环节。平时对党员的教育管理制度化不够，特别是在党员自学和监督方面缺乏有效的手段。对于个别党员理想信念不够坚定、党性观念还不够强的现象分析研判不深刻，批评和自我批评不深刻。
（三）推动农业农村经济高质量发展还有短板弱项。农业龙头企业数量偏少、规模不大、带动能力不强；农产品精深加工不足，产业链条短；农村一二三产业融合程度不高；农旅融合发展处于起步阶段；农村基础设施欠账较多，人居环境仍需改善优化等等。
（一）加强基层党建工作，全面提升党建水平。认真履行党建第一责任人职责。定期召开党组会议研究基层党建工作，每年专题研究基层党建工作不少于x次，听取党建工作情况汇报不少于x次；加强对基层党组织的标准化规范化建设检查指导力度，巩固拓展党党纪学习教育成果常态化制度化落实到位，严格做好发展党员工作计划报备、审批等工作程序。深入开展作风建设年活动。持之以恒落实中央八项规定精神及实施细则，力戒形式主义官僚主义顽瘴痼疾，持续纠治政风积弊。抓好典型培树工作。坚持每半年召开一次“两优一先”评选大会，组织开展优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织评选表彰活动，激励全局党员干部创先争优、奋发有为。
（二）强化理论学习，增强理想信念。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期工作主题，进一步在学懂弄通做实上下功夫。继续落实理论学习中心组学习制度，坚持集中研讨学、专家辅导学、现场体验学相结合。扎实开展“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动和主题党日活动、“四史”宣传教育等系列活动，不断丰富学习内容和形式载体，激发全局党员干部的学习热情。同时充分发挥党校培训主阵地作用和科技特派员传帮带作用，提高广大党员干部的政治素养和实际工作本领。
（三）强化担当作为，狠抓工作落实。大力弘扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛的精神，以坚韧不拔、勇于吃苦的牛劲牛力确保各项任务落地并取得实效。聚焦我局的重点领域和关键环节，建立并完善清单管理和责任分解机制，加强跟踪问效和闭环管理机制，以提高统筹协调能力。对于一些难点工作或重大项目，实行挂牌督办制度，以增强工作的主动性和紧迫感。积极推行“我为群众办实事”实践活动，着力解决人民群众的忧虑、烦恼和关切，让群众看到实际效果并获得实惠，不断提升群众的满意度、幸福感和安全感。
（四）强化纪律作风，优化干部形象。严格遵循中央八项规定及其实施细则的精神，以及省市的相关意见和局党组关于改进作风的各项要求，常态化地开展监督检查，以防止“四风”问题的反弹和回潮。坚持纠正“四风”与树立新风并重，通过教育引导，使全局党员干部继承光荣传统，延续红色血脉，牢记初心使命，实践伟大的建党精神。在日常工作中，注重发挥党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用，从小事做起，从点滴做起，努力构建一支忠诚、干净、担当的高素质干部队伍。
党组书记2024年抓基层党建工作述职报告
（一）强化政治建设，筑牢思想根基。一是持续加强党的政治建设。坚持“第一议题”和理论中心组学习制度，认真学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话指示批示精神，深入开展“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，党委会“第一议题”学习xx次，党组理论学习中心组学习x次。二是严格落实意识形态工作责任制。制定《市工商局意识形态工作责任制实施方案》，认真落实意识形态工作主体责任，加强意识形态阵地建设和管理，开展网络意识形态监督监管和舆情处置，积极引导干部职工弘扬社会主义核心价值观，传播社会正能量。三是认真落实党内法规制度。严格履行全面从严治党主体责任，制定《市工商局xxxx年党风廉政建设和反腐败工作要点》，通过开展专题党课、组织主题党日活动、观看警示教育片等形式，切实加强党员干部廉政宣传教育。抓好干部廉洁自律管理工作，组织领导班子成员、全局干部职工作出不参与营利性活动、不违规经商办企业、不违规借贷投资承诺的承诺，签订承诺书x份。
（二）夯实组织建设，增强党组织凝聚力战斗力。一是大力推进“两个覆盖”。结合“两优一先”评选和党员过“政治生日”，不断扩大基层党组织覆盖面，将商标许可事务处党支部设置为党总支，明确党总支委员职责，指导xx县市场监管局党支部规范提升党建工作水平，实现全县非公企业党组织覆盖率和党组织规范化建设覆盖率双达标，在全市非公企业党组织书记和党务工作者培训班上作典型发言。持续加大“小个专”党建工作力度，及时为新成立的xx县小个专产业园党支部指派党建指导员，做好党建工作指导。二是扎实开展基层党组织标准化规范化建设。坚持把基层党组织标准化规范化建设与“两个覆盖”、落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等基本制度结合起来，常态化抓好各领域党建工作。全力推动基层党建工作提质增效，指导基层党支部围绕中心工作，在优化营商环境、助力民营经济高质量发展中展现新作为，创新开展服务小微企业、服务经济发展主题党日活动，取得良好成效。充分发挥党员先锋模范作用，在疫情防控阻击战、脱贫攻坚战中，全局党员干部共捐款x万元，捐赠物资x余件；组建志愿服务队助力全国文明城市创建工作，xx名同志到包联社区参与志愿服务活动。三是严格把好党员发展入口关。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》的要求，开展党员发展工作，严格执行“成熟一个发展一个”的原则，把政治标准放在首位，吸收入党积极分子x名，发展预备党员x名，转正党员x名。x名干部职工参加全省市场监管系统“红盾网监”微视频制作大赛荣获三等奖；x名干部职工被评为全市“五四青年奖章”先进个人，x名干部职工被评为全市“最美劳动者”。
（三）抓好队伍建设，激发干部队伍活力。一是加强干部教育培训。制定干部教育培训计划，分批次组织全局干部职工参加各类培训：举办x期电子商务培训班，培训人数达xxx人次；举办x期招商引资培训班，培训人数达xxx人次；组织参加全市市场监管系统网络交易监管业务培训班、全市市场监管系统执法办案培训班，有效提升了干部的业务水平。二是落实激励担当作为相关措施。制定出台了《市工商局工作人员干事创业容错免责实施办法（试行）》，从轻减轻处理或不予处理符合条件的受到诬告陷害的工作人员，营造鼓励创新担当、改革进取的良好氛围。运用监督执纪“四种形态”处理x人，其中第一、第二种形态处理x人，第三种形态处理x人。
（四）强化正风肃纪反腐，优化政治生态和营商环境。一是全力推进市场主体准入效能提升。深化“放管服”改革，大力推进资质准营便利化改革，据测算，xx市新增市场主体数量同比增幅达xx％。畅通投诉举报渠道，设立并公开咨询电话、微信举报公众号等，妥善处理消费者投诉举报线索xxxx条。全力推进政务服务事项便捷化改革，梳理发布“一件事一次办”事项清单x项，申报材料平均压减至一是x件以下，办理时限压缩至x．x个工作日以内。大力推进营商环境优化升级“一号改革工程”，建立健全市场主体直接评价营商环境工作机制和社会监督机制。二是深入开展打击侵害消费者合法权益行动。以重点领域行政执法专项行动为抓手，紧密结合“世界计量日”“知识产权周”“放心消费在xx”等时间节点，深入开展打假治劣专项执法行动。截至目前，全市市场监管部门共出动执法人员xxxx人次，检查经营单位xxxx户次，督促经营单位自查整改xxx户次，立案查处商标侵权、虚假宣传、违法广告等案件xxx件。强化监测预警和信息共享，完善网络交易监测平台功能，采用网络监测、纸质抽样等多种方式对全市重点网络交易平台进行专项监测x次，依法查处案件xx件。持续深化民生领域价格监督检查提醒，加强重点领域价格监测预警和信息交流，全市各级市场监管部门共开展提醒告诫类活动xx次，约谈告诫企业xx家。三是深化政商交往“正面清单”。建立政商交往正面清单制度，着力构建“亲”“清”的政商关系，助推经济社会健康发展。更新权力清单、责任清单和负面清单共计x项，制定了政商交往正负面行为指引牌xxx块。持续整治商业贿赂问题，强化反垄断和反不正当竞争执法司法，优化公平竞争市场环境。规范落实领导干部违规参与民间借贷问题专项整治要求。四是落实党风廉政建设主体责任。认真履行党风廉政建设“一岗双责”，全面落实领导干部廉洁自律各项规定，定期研究部署党风廉政建设工作任务。聚焦关键少数和重点岗位、关键环节及重点领域开展监督检查xx余次。通过召开座谈会、听取汇报、查阅资料、实地查看等方式对基层单位开展落实全面从严治党主体责任情况进行督导检查共x次。
（一）基层党建工作开展不够均衡。由于机构改革和人事变动影响，工商领域基层党支部数量有所减少且分布不均，支部书记队伍年龄结构趋于老化严重缺乏年轻血液；个别党支部书记履职不到位等问题仍然存在。比如：xx县市场监管局下属机关支部书记均为兼职委员且存在任职时间较长的情况导致党建工作效率不高等问题。
（二）党员先锋模范作用发挥不明显。在防汛救灾工作中，党组织展现出的战斗堡垒作用以及共产党员的先锋模范作用值得肯定。然而，在促进经济发展等方面，仍存在一些不足。例如，在支持民营经济发展方面，与先进县市区相比，我们还存在一定的差距；在部分企业中，党的组织机构建立不够完善，党组织的作用未能充分发挥；在争创党员先锋岗活动中，具有引领性和示范性的标兵数量较少。
（三）干部队伍的专业能力有待加强。目前，网络交易监管和知识产权保护等领域面临专业人员短缺的问题，这导致了监管力度在某些方面的相对不足。例如，在推进网络交易监管的过程中，由于专业人员的匮乏，对互联网新型违法行为的识别能力不足，这影响了执法效果。同样，在知识产权保护方面，由于监管工作人员的法律专业知识储备有限，难以满足当前的工作需求。
究其原因：一是在思想上，党建工作尚未得到充分重视，缺乏周密的规划和统筹安排，执行力度不足。由于日常工作的繁重和压力巨大，一些党建制度未能得到有效落实。二是理想信念尚未牢固树立，宗旨意识有所减弱，利益观念变得浓厚，自我约束力下降，导致精神上的滑坡和信仰上的迷茫，进而影响到精神状态和工作激情的减退。三是日常的培养和锻炼不足，接触党的理论和路线方针政策的机会减少，主动接受政治教育的次数减少，导致政治素养无法提升，党性修养下降，最终表现为工作能力不足。以开展党员示范岗活动为例，一些党员对自己的要求标准较低，在平时工作中未能起到模范带头作用，甚至将自己等同于普通群众，与一般员工无异，这导致党员先锋模范作用不明显，降低了党组织的凝聚力、向心力、影响力和执行力。
（一）突出党建引领，强化责任抓落实。在党的二十届三中全会精神指导下，本年度将坚持改革创新，树立“四个自信”，确保党建工作与业务工作同步进行。重点加强党的建设，完善责任机制，确保党建任务落实。同时，要深入学习全面从严治党的指示精神，贯彻党中央关于党建的决策，确保高标准完成党建目标。
（二）高标准建成党建阵地，强化硬件支撑。在面临办公空间紧张的全局性挑战下，积极寻求解决方案，筹集资金以加速办公场所的改造进程，全面优化我们的工作环境。精心规划和设计局机关的党建活动场所，力求布局合理、风格庄重而大气，功能完备，以最大限度地确保活动的顺利进行。积极争取上级部门的资金支持，丰富和深化党建文化的内容，持续加强党建活动阵地的建设。
（三）高质量打造党建品牌，树立鲜明导向。推进“质量强市”和“知识产权强市”建设，积极培育商标品牌，引导企业申请商标注册，并对重点企业进行全覆盖辅导。同时，要守住质量和安全底线，争创机关党建品牌，建立长效机制，总结工商特色做法，打造有影响力的党建品牌。此外，要强化干部培养，坚持党管干部原则，通过多种方式提升党员干部的政治素养和业务能力，打造高素质干部队伍。提升服务质量，开展“窗口服务质量提升年”活动，推行首问负责制和限时办结制，纳入绩效考核，建立预约服务制度，推进政务服务数字化转型，实现“跨省通办”、“掌上办”、“自助办”，方便企业和群众办事。强化纪律约束，以市委巡察反馈意见整改为契机，制定整改措施，坚决杜绝形式主义，确保全面整改，加强制度建设，完善廉政风险防控机制，构建风清气正的政治生态。
党委书记2024年抓基层党建工作述职报告（集团公司）
（一）坚持政治引领，在把关定向上压紧压实责任。一是落实党建工作主体责任。作为党委书记，我始终牢记党建工作第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，全年共主持召开党委会议xx次，专题研究党建工作xx次。其他班子成员实行“一岗双责”，认真落实分工范围内的党建工作。针对公司机构改革后出现的新情况、新问题，及时对党建工作进行专题研究和部署。二是从严督导党员干部。紧盯生产经营中心任务，制定年度监督计划，把党建工作纳入到企业生产经营目标考核体系中，与业务工作同部署、同检查、同考核。年内累计开展党建督导xx次，发现各类问题xx个，均已整改完成。积极开展党建先锋行活动，组织各级党组织和广大党员围绕重点项目建设、重点任务落实等方面开展“亮身份、当先锋”活动xx余次，助力企业中心工作顺利开展。
（二）坚持思想建党，在凝神铸魂上持续发力。一是用好红色资源。牢牢把握党史学习教育这条主线，充分利用当地红色资源丰富的特点，组织广大党员、干部职工参观xx纪念馆、xx战役烈士纪念碑等红色教育基地，传承革命精神，浸润红廉文化。二是抓好理论学习。严格落实“第一议题”制度和理论学习中心组学习制度，认真组织开展专题民主生活会、谈心谈话等组织生活。全年开展党委理论中心组集中学习xx次，专题研讨xx次；各基层党支部开展集中学习xx余次、主题党日活动xx余次。
（三）坚持大抓基层，在固本培元上求真务实。一是以组织建设强基础。根据公司机构改革后的新情况、新问题，及时修订完善《“三重一大”决策制度实施细则》《党委会议事规则》等制度规范，明确了党委讨论决定事项清单和重大经营管理事项决策清单，并严格按照决策程序办事。截止目前，召开党委会议xx次，集体研究讨论xx项议题，均能严格遵循议事规则和决策程序，为公司高质量发展提供了坚强保障。二是以队伍建设提素质。着眼于高素质干部队伍的建设，持续优化人员结构，先后引进研究生学历人才xx名；组织xx名职工参加集团公司组织的党的xx大培训；选派xx名员工参加上级党组织举办的培训班；组建成立青年员工理论学习小组，营造讲学习、爱学习的良好氛围；利用“微课堂”和职工书屋两大平台，开展线下授课xx余场，线上课程xx余场，让党员群众随时随地能够参与学习。三是以阵地建设增活力。立足现有阵地条件，投入资金近xx万元，对公司党建综合展厅已建工程进行升级改造，增设了多媒体教室、阅读室等功能区；积极打造“廉洁家园”阵地，总面积达xxx平方米，集警示、教育、休闲为一体，充分发挥廉洁教育阵地的作用；成立成立境外企业党支部，将党建触角延伸到国外项目一线，不断强化海外党建工作。
（一）发挥党建引领仍有不足。虽然公司党委在提升党建工作质量方面做了大量工作，但依然存在一些问题：一是党建工作融入中心工作不够深入。尽管我们设立了某些创新工作室和专项攻关团队，但它们大多停留在比拼贡献和进度层面上，未能真正实现党建与经营工作的深度融合；二是党的领导融入公司治理机制不够完善。目前公司的董事会尚未明确设立专门的党建委员会，党的领导核心作用得不到充分体现；三是党建品牌创建工作成效不够显著。面对新时代党员及员工的思想多元化需求，我们的党建品牌影响力有所不足。四是纪检监督赋能治理效能不够突出。纪委办公室承担着日常监督、执纪问责等职责，但在聚焦公司发展战略方向、推动管理提升等方面的职能作用发挥还不够充分。
（二）落实制度规定仍有差距。一个健全的党组织体系对于保证党的路线方针政策和决策部署贯彻落实至关重要。然而，在实际工作中，我们也发现了一些问题：一是党内政治生活制度执行不到位。党课质量参差不齐、政治学习形式单一枯燥、作答式交流相对固化等问题仍然存在；二是组织生活会质量不高。特别是在批评和自我批评方面，往往存在着避重就轻、浅尝辄止甚至空泛表态的问题；三是党员教育管理制度化程度不高。对于党员的管理主要是通过每月一次的支部大会来完成的，而对于先进事迹的宣传和优秀典型的表彰往往做得不够突出；四是党建促发展的效果不够明显。对于如何更好地将党的建设与企业发展紧密结合，还缺乏更加系统和深入的思考。这些问题一定程度上制约了基层党组织功能的充分发挥
（三）党组织规范化建设仍有提升空间。近年来，公司在推进党组织规范化建设过程中取得了一定的成绩，但与上级党组织的要求相比仍有一定差距：一是基础党务工作有待加强。例如，在“三会一课”、民主评议党员等基本制度的落实过程中存在时松时紧的情况；二是党务干部能力素质有待提高。基层党支部书记普遍年龄偏大、文化水平较低，面对新时代党员及员工多样化的思想动态缺乏有效的引导方法；三是党建活动载体不够丰富。当前公司的党建活动主要以会议形式为主，而其他形式的活动如座谈会、志愿服务等相对较少；四是智慧党建平台建设尚未启动。随着信息技术的快速发展，智慧党建已经成为推动党建工作高质量发展的重要手段之一。然而，目前公司在该方面的建设和应用还处于初始阶段
（一）突出政治建设，在党的领导上下功夫。提升政治站位，确保党的方针政策在公司得到执行。加强政治理论学习，提高党员的政治能力；强化班子政治建设，发挥领导示范作用；利用巡察整改提升党建工作。强化责任担当，党委要落实从严治党责任，定期研究党建工作问题。基层党组织书记要履行第一责任人职责，班子成员要落实“一岗双责”，确保责任到人；纪委办公室要加强对巡察整改的监督，确保整改工作落实到位。
（二）深化巡察整改，在夯实基础上下功夫。成立整改工作领导小组和专项小组，制定《整改方案》并建立整改台账，以解决上次巡察反馈的问题。将继续推进整改工作，确保问题得到实质性解决，并完善长效机制。为巩固巡察成果，我们将总结经验，建立标本兼治的工作机制，将巡察整改与改进作风、工作和提高党建科学化水平相结合，将严格落实责任制，加强督促检查，构建常态化长效化的巡察整改制度机制。
（三）狠抓队伍建设，在素质能力上下功夫。提升干部素质方面，公司党委将坚持德才兼备原则，公开招聘优秀人才加入党组织，并注重培养年轻干部，选拔他们充实到关键岗位，通过实践锻炼成为骨干。同时，加强党员教育培训，确保党建工作有效进行。此外，通过岗位练兵活动，提升党员品质和能力，促进其为公司发展贡献力量。在管理监督方面，将强化监督执纪问责，确保党章党规党纪得到遵守，防止“四风”问题反弹，并对党员干部进行日常监督，及时纠正问题，保持其清正廉洁。
（四）深化党业融合，在服务中心上下功夫。推进战略实施，坚持用法治思想指导实践，提升运用法治思维和方式的能力，探索党建与业务融合的新路径，确保党的建设和业务发展同步进步。公司将服务国家战略，积极参与“一带一路”项目，推进省内项目实施，拓宽省外市场，形成稳健发展格局。以科技创新为核心，推动产业转型升级，形成具有国际竞争力的产业体系，注重社会效益和经济效益的统一，提升党建服务于企业发展的能力。
党组书记2024年抓基层党建工作述职报告
今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领市司法局全体党员干部全面贯彻落实党的二十届三中全会及市委十三届四次、五次全会精神，深入学习贯彻习近平法治思想，坚持党建引领，扎实履行“一个统抓、五大职能”，以高质量党建推动全市司法行政工作现代化。
（一）突出头雁领路。市司法局党组及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，结合实际抓好贯彻落实，把准政治方向、领会工作要求、理清思路举措。强化政治机关意识教育，建立健全“第一议题”制度，制发《关于进一步规范“第一议题”制度的通知》。
（二）突出思想引领。印发《关于新时代加强和改进思想政治工作的实施意见》，把加强和改进思想政治工作作为重大政治任务来抓，在重大安保、援疆援藏、急难险重等任务中，深入动员、严明纪律、跟进考察。七一前夕，召开“两优一先”表彰大会，市司法局党组书记讲专题党课。圆满召开市司法局机关第九次党员代表大会，选举产生了新一届机关党组和机关纪委。严格落实意识形态（网络意识形态）工作责任制。
（三）突出制度根本。修订《中共市司法局委员会工作规则》及“三重一大”决策事项清单和职责任务清单，健全完善党组对重大工作的领导机制。完善《中共市司法局党组向市委请示报告事项清单》，严格落实重大事项请示报告制度。出台关于加强监狱、律师、公证、仲裁等系统行业的制度文件，不断加强党对司法行政工作的领导。
二、加强理论武装，以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂
（一）深化党内教育。将党内集中教育作为重要政治任务，持续巩固主题教育成果，着力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面狠下功夫，推动理论武装走深走实。深入开展党纪学习教育，制定xx项具体举措及xx项任务清单，组织党组班子专题读书班，邀请专家学者授课辅导，各级党组织共开展警示教育及主题党日活动xxx余次，开展集中学习xxxx余次、专题研讨交流xxxx余次。
（二）健全学习机制。严格贯彻落实理论学习中心组学习制度，结合实际制定学习计划，领导班子带头以集中学习、交流研讨、个人自学等形式开展政治理论学习。市司法局党组第一时间传达学习党的二十届三中全会精神、市委十三届五次全会精神，分别组织党组委员、党支部书记、青年理论学习小组代表开展研讨交流。
（三）丰富教育形式。通过“走访调研+座谈会商+同堂培训”等方式，与市知识产权法院强化府院联动，与市消防救援总队推动相关法规修订。举区域司法行政系统基层党组织负责人（党务干部）政治培训班，组织区域司法行政机关党员干部共上一堂“政治理论课”。启动市法治建设实践基地暨局史展建设。加强机关党建阵地建设，设立学习专栏、宣传展板、瀑布流电子借阅屏等载体，引导党员干部用好学习强国、全市干教网等平台。
（四）打造司法品牌。先后推出了“司法大讲堂”、“司法微党课”、“司法联合主题党日”、“司法青年为民岗”等品牌，形成“大讲堂”、“小课堂”和“青年学堂”一体联动的工作格局。创新开展“司法VLOG”视频拍摄活动，以短视频的方式强化党建引领。联合主题党日活动机制入选《市模范机关创建典型案例选编》。
（一）压紧压实主体责任。今年，市司法局党组先后五次研究全面从严治党工作，建立“x+x”全面从严治党责任清单，制定并动态调整全面从严治党年度任务安排，建立“党建业务一本账”，实现清单化明责、任务化落实。市司法局党组委员带队开展全面从严治党责任考核检查，定期听取所属党组（党组）和直属单位负责同志履行全面从严治党主体责任汇报。建立全面从严治党季度例会制度，实施“x+N”每季度通报机制，推动全面从严治党抓在日常、严在平常。
（二）加强作风纪律建设。印发《中共市司法局委员会关于贯彻落实中央八项规定精神进一步改进工作作风的若干措施》。建立健全日常提醒督导长效机制，持续深化“以案为鉴、以案促改、以案促治”警示教育。坚持把政治巡察作为重要监督手段，由副局级干部担任巡察组长，实现对基层党组织巡察全覆盖。指导市监狱局成立巡察整改工作办公室，形成“巡察—整改—回头看”工作闭环。
（三）着力打造过硬队伍。坚持党管干部原则和好干部标准，强化党组领导把关作用，推动领导班子和干部队伍结构优化。加强干部队伍整体布局和中长期战略安排，连续组织开展干部队伍大调研，深挖扩容“蓄水池”。完成首届“三型人才”评选，产生各级各类人才xxx名。实施“司法精英培训计划”，联合全市大学举办百名高端涉外法治人才培养班，召开市司法行政人才工作新闻发布会。
（一）统筹全面依法治市工作。建立“习近平法治思想市守法实践研究基地”，开通“法治全市”微信公众号，深化习近平法治思想研究宣传。编印《习近平法治思想研究成果汇编》，推动组织全市党政主要负责人述法。召开全市法治工作大会，对xx个先进集体、xx名先进个人进行隆重表彰。
（二）全力维护全市安全稳定。贯彻总体国家安全观，健全完善司法行政系统重大风险防范化解体系。深化监所安全防控体系和重大安保运行机制，提高社区矫正工作质量，细致开展安置帮教工作，深化发展新时代“枫桥经验”，健全完善大调解工作格局。
（三）深入推进法治政府建设。部署xxxx年全市法治政府建设工作，做好法治服务保障重点专项工作，推动地方立法工作。完善规范性文件审核备案工作，发挥行政执法协调监督作用，提升行政复议质效，加强行政应诉工作。持续推进“法治明白人”“法治帮扶”工程。
（四）完善公共法律服务体系。增加公共法律服务供给，深化仲裁体制机制改革，推动制发《国际商事仲裁中心（全市）建设实施方案》，加快推进实体平台建设。加强律师行业党的领导，修订《中共市律师行业委员会工作规则》。深入推进“公证便民”服务，压缩xxx项公证事项（事务）办理期限，切实增强人民群众的法治获得感。
党组书记2024年抓基层党建工作述职报告
自本人担任xx县人民法院党组书记以来，充分履行党组书记第一责任人职责，紧紧围绕区委中心工作，坚持“抓党建带队建促审判”工作思路，着力夯实党的思想、组织、制度、作风建设，形成了党建工作与审判工作齐抓共赢的良好局面。现述职如下：
全力抓好政治建设，强化思想引领。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届二中、三中全会精神摆在首位，认真贯彻《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》和《关于加强党的政治建设的意见》精神，扎实开展党纪学习教育，从严组织实施,制定具体学习计划，先后组织集体学习x次，专题研讨x次，心得交流xxx余人次，引导教育党员干警牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。
认真履行主体责任，加强组织建设。把党建工作作为“一把手”工程来抓，纳入法院全局工作，先后主持召开党组会议x次，总支委员会议x次研究部署党建工作；牵头制定了《xxxx年度党建工作计划》和党组成员抓党建“五个一”制度，要求班子成员亲自抓党建工作落实，切实解决支部工作的困难；对照党支部建设标准化要求，安排专人定期对各支部各项组织生活规范进行“一对一”辅导，并在党建工作例会上进行通报与点评，以提升党建工作科学化水平。
不断规范组织生活，推进标准建设。严格落实“三会一课”、领导党员干部双重组织生活、谈心谈话和固定党日制度，主持召开了主题教育专题民主生活会，深入查找了违背初心和使命的各种问题。带头为全院干警、党支部上党课，宣讲二十届三中全会精神，以普通党员身份参加所在支部的组织生活会，严肃认真地开展批评与自我批评。扎实开展“基层党建质量提升年”活动，不断巩固支部建设标准化的成果，促进支部标准化建设的质量不断提升。
创新拓展党建载体，增强党建活力。充分利用新媒体和网络平台，推动党员学习教育微教材、微视频，提升党建工作的吸引力、感染力和影响力；充分发挥群团组织作用，举行青年干警座谈会加强交流，创造有利条件，营造良好氛围；开展“政治生日”活动，把入党日期作为党员的第二个生日，为其送上生日贺卡与政治学习读本，使每名党员干部牢记共产党人身份，不忘初心，践行使命。
始终坚持问题导向，抓好问题整改。xxxx年度党建述职查找的问题是：“抓党建办法不多、思路不活”，“党员教育管理还需加强”、“党建品牌示范引领作用发挥不明显”，结合主题教育检视出的xx个问题，我坚持把“改”字贯穿始终，进一步明确整治重点与整治责任，真刀真枪地解决问题。通过更新“十个一”活动，组织党务工作者参加“铁人精神”培训班，督导所属支部规范开展组织生活会等措施，上年度述职中查找的问题已全部整改完毕；主题教育中检出的问题x项即知即改的已整改，xx项已完成整改并建立了相应地长效机制巩固成果，党建品牌示范效应不断深化、放大。我院第二党支部深化品牌建设效果突出，被县委评为“样板党支部”。
一是党建认识存在偏差。认为审判执行业务工作是硬指标，把主要精力和时间都放在了执法办案上，抓党建工作的主动性不够，不能举一反三地开展工作，缺乏就此建立长效机制的意识。二是党建活动形式单一。缺乏吸引力，实效性、针对性欠缺，与审判工作相互融合程度还不够紧密，业务、党建“两张皮”的现象还存在，导致党员参加活动的积极性不高。三是工作思路创新不够。面对案多人少矛盾加剧的压力，个别党务工作者党建工作投入精力少，落实党建责任停留在表面，具体抓落实的力度不大，对“党建+审判”工作谋划和督促落实不够，缺少新思路、新方法、新举措。四是阵地建设仍需加强。党建阵地建设还存在不规范的地方，部分内容更新不及时，滞后于当下形势。宣传阵地作用发挥不明显，更新相关宣传信息上存在不够及时的现象。
经过自省和反思，产生问题的主要原因有：一是抓思想政治学习力度不够。党员学习教育培训只做到了有年度学习计划、季度学习重点和每月学习安排，但抓学习成果落实不够，往往是有安排、无落实，致使学习效果不佳；二是主体责任意识有所松懈。对党建工作宏观指导安排部署的多，但日常督促指导有所滞后，抓党建工作不够具体，党建压力没有实现层层传导；三是缺乏主动谋划意识和创新意识。党建工作精力投入少于业务工作，缺乏“钉钉子”精神突破党建工作与与审判执行工作融合性不强、党建活动党员干部参与积极性不高的瓶颈。
xxxx年党建工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会精神，将政治建设放在首位，以“五兴建院”为抓手，抓党建带队建促审判，坚持标准规范，进一步巩固基层党建水平，努力为法院工作提供坚强的思想引领和政治保障。
强化政治建设。以党的政治建设为统领，把政治标准和政治要求贯穿在党的建设全过程，围绕中心工作，进一步厘清工作思路，明确工作认识、坚持标准要求，强化工作措施，确保各项工作部署不折不扣得到贯彻。
加强队伍建设。落实党建主体责任，坚持党建述职评议制度，着力提升党务干部履职能力，强化党务干部轮岗交流和业务培训，注重发挥示范引领作用，引导全体党员干部不断锤炼党性修养、提升素质能力和执行力。不断巩固主题教育成果，狠抓干警素质形象，重点查摆党员干部工作作风方面存在的“冷横硬、慵懒散”、“不作为”、“慢作为”及工作纪律等问题，牢固“人民法官为人民”的服务意识。
坚持统筹融合。找准找实党建与审判工作的融合点，形成抓党建就是促进审判执行、队伍建设，推进司法改革的思想共识，把党建工作贯穿于业务工作始终，着力解决“两张皮”问题，实现党建工作与业务工作及其他工作的统筹推进、互促互进。
突出典型引领。不断深化党建品牌建设，深度挖掘支部子品牌建设内容，形成一些可推广、可复制、操作性强的经验做法。注重培养宣传在审判执行、司法改革、党的建设等工作中涌现出的先进个人，树立党员干警冲在前，干的好的良好形象，营造大抓党建的良好氛围。
村党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告
根据安排，现就xxxx年度抓基层党建工作报告如下：
在乡党委委、乡政府的坚强领导下，本人严格贯彻落实中央、省委、市委、县委的决策部署，认真履行党建工作第一责任人职责，始终把“坚持党建引领发展”作为抓党建工作的核心理念，统筹推进基层各项工作。
（一）践行“以上率下”，筑牢思想理论武装
理论成熟是政治上成熟的基础，政治上的坚定源于理论上的清醒。聚焦党纪学习教育，始终坚持通过理论学习，提高政治素质。紧扣“谁来学、学什么、怎么学”思想宗旨，开展党委中心组理论学习x次，开展班子成员带学x次，开展教育培训等x余场次，确保全镇党员干部始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）耕好“责任意识田”，从严抓实主体责任
坚持“抓好党建是本职，抓不好党建是失职”工作理念，从严压实主体责任。xxxx年召开党委会专题研究基层党建工作x次，听取基层党建汇报x次，研究“x”建设提质增效x次，召开党建＋村集体经济的推进会x次、人才工作会x次。对班子成员、村（社区）书记进行谈话x次。本人按时以普通党员身份参加年初制定“三会一课”活动计划，全年为联系点x村授党课x次。
（三）注重“双向发力”，提高基层硬软实力
xxxx年，着重在硬件和软件上下功夫，夯实党建基础。全镇所有村（社区）党群服务中心建设，均设置“一厅、一站、五大功能区”，“x”要求全面达标。发展新党员x名。全年对村、社区党支部书记集中培训x次，其他村委干部x次。xxxx年“七一”期间表彰“光荣在党xx周年”党员x名，走访“三老”人员x人，慰问困难党员x人，走访资金x万元。
（四）强化党建引领，我为群众办实事
着力推动党纪学习教育成效转化为民办实事的具体行动，用心用情用力解决人民群众急难愁盼问题。各驻村班子带领各村、社区为群众办实事x项，化解历年信访积案共x起。始终保持高压态势，常态化开展扫黑除恶斗争，早发现早处置，依法从严从快打击。健全全镇民族宗教工作三级网络两级责任，每村（社区）配置一名专职宗教协管员，负责巡查、摸底、排查、登记宗教基础数据，防范于未然，有效防止非法宗教聚会反弹。全面构建以农村居家养老服务（日间照料）中心为主体，以邻里互助补充多种社会力量参与的农村养老服务体系，xxxx年全镇“党建＋幸福之家”覆盖率达到xxx％。严格按照区防疫指挥办“外防输入、内防反弹”的部署要求，制定防控应急方案，执行“四带一查”，织牢疫情防控安全网。
（五）突出党建核心，统筹推进各项工作
始终坚持以党建工作为统领，统筹推进各方面工作。主动服务“两区”建设各项工程，为两区x余个重点项目做好征地拆迁，xxxx年完成征地x余亩，迁坟x座，拆除房屋x栋，总面积x万平方米，苗木移栽x亩。秀美乡村建设点共x个，其中省建点x个，市区自建点x个，目前已全面结束。以乡村振兴为抓手，不断发展壮大村集体经济，全镇x个村、社区，村集体经济收入达到xxx万以上有x个，xx－xxx之间有x个，xx－xx万之间有x个。以抓牢“党建＋人才”为工作总思路，制定了党委班子联系服务专家人才实施方案，加强党政班子与在外x镇籍高层次人才的联系和沟通。
x镇xxxx年度基层党建在取得成效同时，也存在不少问题：
一是履行主体责任的能力不够强。x镇是城关镇，人口众多，社情复杂，干部管理难度大，基层党建任务重。目前本人正不断摸清底子，掌握实情，不断加强学习，提升基层党建的管理能力。
二是干部的责任担当意识不够强。近年来，x镇新分入招聘的公务员或事业编的年轻人才偏少，党员干部的年龄普遍偏大，大多数政治提升空间不下，干事创业的积极性、主动性明显减弱。加强理想信念教育，补足精神之“钙”成了当务之急，强化本人的以身作则的表率作用也时不我待。
三是干部考核机制不够完善。通过“月互评、季测评、年考核”等方式，提升年终考核公平性，但是党建考核多为务虚工作，考核目标细化量化难度大，考核机制需要进一步完善。
xxxx年是全面落实党的二十届三中全会精神的关键之年。我镇紧扣上级对基层党建工作的精神要求和决策部署，全面贯彻落实新时代党的组织路线，始终坚持突出问题、目标、结果导向，努力做好以下工作。
一是进一步强化思想理论学习教育。常态化开展党纪学习教育，赓续红色基因，系统全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想，补足全镇党员干部的精神之“钙”，筑牢信念之基，把稳思想之舵，带领群众听党话、跟党走、感党恩。
二是进一步提升主体责任的政治站位。本人将站在不断提升自身政治判断力、政治领悟力、政治执行力的政治高度，带头讲党性、守纪律、重操守，以上率下、身体力行，做到“守土有责、守土负责、守土尽责”，担好“主责、首责、全责”，把全镇基层党建做实做好做优，勇立潮头，争做示范，实现x镇基层党建再上新台阶。
三是进一步健全干部考核机制。充分发挥考核指挥棒作用，探索干部能上能下的用人机制，不断创新考核手段，加大考核力度，让党员干部敢做事、能做事、做成事，尤其在破解攻坚克难和解决群众“急难愁盼”问题方面加大考核比重，让省党代会提出“德不配位去位、才不适岗换岗、状态不佳换人”的用人理念转为具体行动，形成能者上、庸者下的比学赶超的竞争氛围。
党组书记2024年抓基层党建工作述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
xxxx年，在上级党委的坚强领导下，我作为党组书记，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真履行党建工作“第一责任人”职责，扎实推进党的建设各项工作，努力为单位高质量发展提供坚强政治保障。现将本人xxxx年履行党建工作职责情况述职如下：
（一）强化政治引领，筑牢思想根基
始终把政治建设摆在首位，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，通过集中学习、专题研讨、专家辅导等形式，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年共组织集中学习x次，专题研讨x次，专家辅导讲座x场，确保党的创新理论入脑入心、走深走实。
（二）加强组织建设，夯实党建基础
认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，加强党员教育管理，提高党员队伍素质。全年共召开党员大会x次，支部委员会x次，党小组会x次，上党课x次，开展主题党日活动x次。严格按照党员发展标准和程序，做好党员发展工作，全年共发展党员x名，培养入党积极分子x名。加强党组织阵地建设，打造了标准化党员活动室，为党员开展活动提供了良好场所。
（三）深化党建融合，服务中心大局
坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，推动党建与业务深度融合。组织党员干部围绕单位中心工作，开展调查研究、建言献策，为科学决策提供依据。成立党员突击队、党员志愿服务队，在重大项目建设、疫情防控、乡村振兴等工作中发挥先锋模范作用。例如，在xx项目建设中，党员突击队冲锋在前，克服重重困难，确保项目按时顺利推进，得到了上级领导和社会各界的广泛好评。
（四）推进正风肃纪，营造良好政治生态
认真落实全面从严治党主体责任，加强党风廉政建设和反腐败工作。组织党员干部学习党纪国法，开展廉政教育专题讲座、观看警示教育片等活动，增强党员干部廉洁自律意识。加强对权力运行的监督制约，建立健全廉政风险防控机制，对重点领域、关键环节进行监督检查，严肃查处违纪违法行为。全年共开展廉政谈话x人次，监督检查x次，未发现违纪违法问题。
（一）存在的主要问题
党建工作责任制落实还不够到位。虽然能够认真履行党建工作“第一责任人”职责，但在抓党建工作的精力投入上还不够，对党建工作的督促检查不够经常，个别党支部存在党建工作虚化、弱化的现象。
党建与业务融合还不够紧密。在推动党建与业务工作深度融合方面，还存在思路不够宽、办法不够多、措施不够实的问题，一些党员干部对党建与业务融合的认识还不够深刻，存在“两张皮”的现象。
党员教育管理还不够严格。对党员的教育管理方式方法比较单一，缺乏针对性和实效性，个别党员的党性观念淡薄，组织纪律性不强，先锋模范作用发挥不够。
党建工作创新力度还不够大。在党建工作中，习惯于按部就班，缺乏创新思维和开拓精神，党建活动形式不够丰富多样，吸引力和感染力不够强。
（二）原因分析
思想认识不够深刻。对党建工作的重要性认识不足，没有真正把党建工作作为最大的政绩来抓，存在重业务轻党建的思想倾向。
能力素质不够过硬。对党建工作的新形势、新任务、新要求认识不够到位，缺乏系统的党建工作理论知识和实践经验，在抓党建工作中存在思路不宽、办法不多、措施不实等问题。
制度执行不够严格。虽然建立了一系列党建工作制度，但在实际执行过程中，存在打折扣、搞变通的现象，对制度的落实情况缺乏有效的监督检查，导致一些制度形同虚设。
工作作风不够扎实。在党建工作中，存在形式主义、官僚主义问题，对工作落实情况缺乏跟踪问效，对存在的问题缺乏深入分析和研究，没有真正做到真抓实干、埋头苦干。
（一）加强政治建设，提高政治站位
坚持把政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强对党忠诚教育，引导党员干部自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）落实党建责任，强化督促检查
认真履行党建工作“第一责任人”职责，坚持把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。建立健全党建工作责任制考核评价机制，加强对党支部党建工作的督促检查，定期通报党建工作开展情况，对工作不力的党支部和党员干部进行问责，确保党建工作各项任务落到实处。
（三）推动融合发展，服务中心大局
深入探索党建与业务融合的有效途径和方法，找准党建与业务工作的结合点和切入点，将党建工作贯穿于业务工作全过程。围绕单位中心工作，组织党员干部开展岗位练兵、技术比武、业务竞赛等活动，激励党员干部立足岗位作贡献、担当作为创佳绩。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为单位高质量发展提供坚强保障。
（四）严格党员教育，加强队伍建设
加强党员思想政治教育，丰富教育内容，创新教育方式，提高教育效果。严格执行党的组织生活制度，加强对党员的日常管理监督，及时发现和纠正党员存在的问题。加强党员队伍建设，注重在业务骨干、优秀青年中发展党员，优化党员队伍结构。
（五）创新党建工作，增强活动实效
树立创新意识，积极探索党建工作新思路、新方法、新载体。结合单位实际和党员特点，开展形式多样、内容丰富、富有特色的党建活动，增强党建活动的吸引力和感染力。充分利用互联网、新媒体等手段，加强党建工作宣传，营造良好的党建工作氛围。
总之，xxxx年我在党建工作方面虽然取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我将认真总结经验教训，采取有效措施，切实加以改进，努力提高党建工作水平，为单位高质量发展做出更大贡献。
镇党委书记2024年抓基层党建工作述职报告
大家好！在过去的一年里，我在党委和上级党组织的指导下，按照党的方针政策和工作部署，带领乡镇党委班子成员，全面落实从严治党主体责任，扎实推进党建工作，取得了一定的成绩。现将一年来的党建工作情况汇报如下：
（一）强化理论武装，推动思想引领
我坚持将理论学习作为党建工作的核心，推动党的创新理论在全体党员中的深刻落实。主持召开了x次党委理论学习中心组学习，组织开展了xx次全体党员集中学习，学习内容涵盖党的二十大精神、党章党规以及当前重大政治任务。全镇党员干部的理论素养得到显著提升，其中参与学习人数达xx%以上。通过设立党员学习小组，落实“线上+线下”学习模式，进一步提高了理论学习的覆盖面和实效性。特别是在党员干部中开展了“我学理论，讲思政”主题实践活动，广泛开展学习成果展示，收集学习心得xxx篇，推动理论成果转化为工作动力和行动指南，增强了党组织的凝聚力和战斗力。
（二）深化党建引领，增强组织活力
党建工作要落到实处，关键是抓好党组织的建设和作用发挥。我主持召开了xx次党支部建设专题会议，督导检查了全镇xx个党支部的组织生活情况，发现并整改了xx个党支部组织生活不规范的问题。为进一步提升党支部的战斗堡垒作用，我组织了x次党支部标准化建设培训班，增强党支部书记的责任意识和业务能力。结合乡镇实际，推动党组织在服务群众、推动乡村振兴中的作用，成功实施了x个党建示范点建设，并将党建工作与乡村治理、精准扶贫等重点工作结合，推动了x个党支部在乡村振兴中发挥了引领作用。通过强化党组织的凝聚力和战斗力，党员参与率提高了xx%，乡镇党建工作在辖区内得到了较为显著的推动。
（三）落实从严治党，保持风清气正
我始终把党风廉政建设作为党建工作的重要内容，确保党内政治生态持续向好。主持召开了x次党风廉政建设专题会议，结合实际开展了党风廉政警示教育，组织学习反腐倡廉典型案例xx起。通过严格落实“第一责任人”责任制，层层传导压力，强化干部廉政意识。今年，我亲自主持开展了对xx名乡镇领导班子的集体廉政谈话，并严格执行季度党风廉政督查制度，确保廉政教育和监督工作落实到位。根据工作要求，完成了对全体干部的个人廉政档案更新和年终廉政考核，确保了年度内没有发生一起党员干部违纪违法案件。通过“党风廉政季度观摩、半年总结、年度述职”的方式，有效提升了党员干部的自律意识，党风廉政建设取得了阶段性成效。
（四）抓实服务群众，促进社会和谐
我始终把“为民服务”作为党建工作的出发点和落脚点，推动党建工作与服务群众紧密结合。今年，我主持召开了x次“党员志愿服务”专项活动，组织党员干部深入群众，帮助解决实际问题，累计为群众提供了xx余项服务。通过开展“为民办实事”项目，解决了x个村的饮水问题，推动了x个村的农村环境整治，改造了xx公里乡村道路，得到了群众的广泛好评。同时，我督促各党支部深入开展“基层党建+脱贫攻坚”的专项行动，确保了贫困户稳定脱贫，x个村实现了脱贫摘帽，参与人数达xxx余人。通过推动基层党组织与群众的深度融合，乡镇党委在解决民生问题、促进社会和谐方面发挥了积极作用，群众的满意度大幅提升。
（一）理论学习深度不足。部分党员干部对理论学习的重视程度不够，存在“学而不深”的现象，学习效果未能充分转化为实际工作动力，影响了理论武装的深度和广度。
（二）党组织活动参与度偏低。个别党支部党员参与组织生活的积极性不高，党内活动形式化、单一，未能充分激发党员的主动性和创造力，影响了党建工作的实际效果。
（三）党风廉政建设常态化不足。尽管加强了党风廉政建设，但部分干部的廉政意识仍需进一步提升，个别党支部对廉政监督工作的落实不到位，造成一定的管理松懈。
（一）深化理论学习，夯实思想根基
下一步，我将进一步推动党员干部的理论学习，确保党的创新理论深植每一位党员的思想中。结合当前实际情况，制定并落实“每月一课、季度一测”的学习制度，确保每位党员每季度至少完成一次集中学习和一次知识测试，以此强化理论学习的系统性和针对性。同时，推行“党课＋实务”的模式，将党课学习与工作实际紧密结合，邀请专家和优秀党员进行案例分析，提升学习的实践性和实效性。在加强集体学习的同时，利用“线上+线下”学习平台，激发党员的自主学习热情，推动理论学习全覆盖、常态化。
（二）强化组织建设，提升支部战斗力
我将进一步提升党支部的组织力，确保党组织在推动乡村振兴、服务群众中的核心作用更加突出。继续推进党支部标准化建设，针对不同党支部的实际情况，细化标准、规范流程，通过年度考核与季度检查，确保党支部工作标准化、规范化，推动党支部发挥出战斗堡垒作用。开展党支部书记集中培训，提升其政治素养和业务能力，确保每个党支部都能有一名能够担当、善于领导的党支部书记，提升支部管理和组织工作的科学性。结合乡镇发展实际，推动党组织与基层治理深度融合，依托党支部定期召开党员大会，推动党的政策、决策在基层的落地生根，确保党员在为民服务中发挥先锋模范作用。
（三）落实从严治党，筑牢廉政防线
在党风廉政建设方面，我将严格落实全面从严治党要求，强化监督问责机制，确保廉政建设常态化、制度化。继续深化“廉政谈话”制度，结合季度和年度考核，定期与领导干部、党支部书记开展廉政谈话，提醒党员干部保持廉洁自律，做到警钟长鸣。加强对重点岗位、重点领域的廉政风险防控，特别是对财政、建设等易发生腐败问题的部门进行专项监督，确保每个环节都受到严格监督。强化党员干部的纪律教育，开展警示教育和案例剖析，特别是在党支部中开展反腐倡廉主题活动，深入剖析典型案例，推动党员自觉增强廉政意识，抵制腐败现象。
谢谢大家！
党委书记2024年抓基层党建工作述职报告
根据安排，现就xxxx年度抓基层党建工作报告如下。
（一）强学习固根基，坚持精准发力，拧紧政治思想开关。
突出政治引领，提高政治站位，扎实推进党纪学习教育。坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记视察江西重要讲话精神，持续在学懂弄通做实上下工夫，筑牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。大力推进社区“xxxxx”工作法开花结果，推进党纪学习教育走深走实。带头深入生产生活一线开展调研，用心用情走访x余人次，走访群众x户，化解矛盾纠纷x件，办理基层服务、便民利民、关爱帮扶等实事x件。
（二）守岗位勇担当，践行使命职责，强化从严治党合力。
在抓好党建责任制上下真功。始终坚持把党建工作与社会发展工作同部署，全年组织召开x次党委会专题研究部署基层党建工作，并带头落实双重组织生活制度。在抓实党风廉政责任制上动真格。严格落实党风廉政建设第一责任人职责，切实履行“一岗双责”；持续深化作风建设，扎实开展农村基层党风廉政建设监督检查，规范约束党员干部行为。今年以来共立案x起，查处党员干部x人，党内问责x起，约谈提醒x人次。建立健全领导班子党建工作联系点制度。严格落实“五必到、五必访”机制，开展“七一”、年终x次集中走访慰问困难党员群众和村离任“两老”，人数x人次、资金x万元。在抓牢意识形态责任制上见真章。旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，多种形式加强宣传国家法律法规，深入开展宗教人士培育和践行社会主义核心价值观活动，弘扬真善美，传播正能量。
（三）定标准立规范，激发党建“强磁”，促进“三化”提质增效。
一是严格按照标准化、规范化、信息化的目标要求，铺开农村基层党建网格，提高基层治理能力，共设xx个党建网格，x个党员联系x户。二是紧扣全年目标任务，分解到村、责任到人，常态化调度各党支部“三会一课”、主题党日、组织生活会等组织活动高质量开展。三是分批次对村“两委”干部举行业务培训，进一步提升全镇基层党组织书记抓党建的思想认识。四是加强对党员的教育管理，线上线下相结合，做到基层党员队伍培训全覆盖。
（四）抓保障惠民生，服务中心大局，提升百姓幸福指数。
有序推进乡村振兴。坚持做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴工作的有效衔接，健全“三类”脱贫户防返贫监测帮扶机制，把党的建设与乡村振兴深度融合，进一步巩固拓展脱贫攻坚成果。推行居家养老增福祉。在x个村委会全面铺开“党建＋幸福之家”农村养老新模式，将老人的“盼点”与农村党员干部的“干点”相结合，为农村留守老人、孤独老人和困难老人提供日间照料服务，让每一位老人都老有所养、老有所医、老有所乐，用实实在在的行动传递着孝老爱亲的正能量。开展平安创建活动。建立健全矛盾纠纷预防、预警和化解工作机制，落实党政领导干部包案接访制度，畅通群众诉求信访渠道，从源头上化解矛盾纠纷。组织开展平安创建宣传活动x次，参与群众x余人；受理矛盾纠纷案件x起，案件办结x起，办结率为xxx％；无赴市赴省赴京上访人员，无信访积案。
存在的突出问题：一是在落实意识形态责任制方面。开展党纪学习教育活动力度还有所欠缺，造成部分普通党员对镇村工作参与度不高，支持力度不大。二是在落实第一责任人方面。部分村党支部书记落实党建第一责任人不到位，发展村集体经济主动思考谋划的少，过多的依赖于镇里的决策，创新意识不够，在找出路谋发展上有差距；三是在人才队伍建设方面。人才激励保障机制不够健全，缺乏懂经济、善经营专业性人才，村两委干部中年纪轻学历高的多有辞职现象发生。
主要原因在于：一是思想政治工作不实。客观上，党员老化，文化偏低，结构不优，参与度不高，群众满意度还不够。主观上，自己对党建引领存在重安排、轻落实，重指导、轻深入，重考核、轻问责的问题，党建工作缺乏持续发力。二是抓党建工作站位不高。思考谋划党建工作的深度、广度不够，指向不准，没有把党建工作放到经济社会大局中整体考量。三是创新思维仍存短板。对推进服务型党组织建设、创新党员教育方法不多、缺乏创新，在规定动作上有时偏离。党员培训和双带工作有时抓得不紧，人才开发受高境界大格局真本领制约，没有创造引得进、用得上、留得住足够的好环境。
（一）牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念。坚持把基层党建工作作为首要职责，压实村支部书记抓党建第一责任人意识，把党建工作纳入年终考核，发动和鼓励各村争创“红旗党支部”，与绩效挂钩、与推荐考试挂钩、与评先评优挂钩。一是加强对村两委干部的管理，对普通党员的管理，认真组织党员学习党的最新知识和党在农村的新政策，进一步增强党员的先进性。二是积极发动农村党员参与村里的各种事务，发挥党员的引领作用，增强党员在群众中的影响力。三是围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标来改进工作方法落实责任，全面推动经济和各项事业发展。
（二）继续推广“党建＋社会公益”模式。积极开展城乡结对共建活动，争取区直党政机关、企事业单位、学校、社会团体和社会人士等各方面支持，整合爱心企业家、志愿者、乡贤能人等人才资源，通过召开座谈会、过年走访、专人一对一保持联系等方式，激发他们的乡土情、感恩心，鼓励他们自发地为我镇乡村振兴、招商引资、疫情防控等工作提供各种形式的支援，助力全镇中心工作开展的同时，进一步浓厚x镇“感党恩、听党话、跟党走”的良好氛围。
（三）发展壮大村集体经济。将统筹全镇小、散、乱的x土地进行流转，成立镇级农业发展公司，通过与省农科院的合作，大力引进省农科院下属企业，依托科技力量做强叫响“x品牌”。各村可通过“入股分红、定向带动”的模式入股镇农业发展有限公司，逐步壮大村集体经济，预计各村每年在原有收益上增加x万元。
以上述职，敬请评议。
党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告
今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领县人社局机关党支部全体党员干部深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，始终坚持以民生为本，秉承“服务”理念，在服务中心大局、承担重点任务、为民办事解忧等各项工作中打头阵、当先锋、做表率，争当心系群众的暖心人，为民服务的先行者，全力打造“暖心人社服务先锋”党建品牌，为人社工作高质量发展提供坚强的政治保障。
（一）凝心铸魂强素质。一是强化理论武装。认真落实“第一议题”“三会一课”、主题党日等理论学习制度，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，今年共开展集中理论学习xx次，领导干部带头讲党课，引导党员干部不断增强政治自觉、思想自觉、行动自觉。二是始终扛牢全面从严治党政治责任。扎实开展党纪学习教育，纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争，开展警示教育专题辅导讲座、典型案例通报曝光学习等各类警示教育活动，进一步增强党员干部拒腐防变的思想防线。组织党员干部参观红四方面军陕南战役指挥部旧址、钟家沟会议遗址等红色教育基地，接受革命传统教育，重温入党誓词，坚定理想信念，坚守为民服务的初心。三是切实加强基层组织和干部队伍建设。组织开展“每月一课”学习交流活动，探索轮岗换岗、跟班学习等机制，引导支部党员多学习、广积累、快提升，锻造一批工作“多面手”。经常性开展“党建+文明创建”“党建+社区共建”“党建+驻村帮扶”等活动，在急难险重任务中锻造一支忠诚干净担当的党办铁军，x名同志获得我县“最美退役军人”称号、我县xxxx年“敬业奉献好人”称号和全市“乡村振兴优秀驻村干部”称号。
（二）拓岗稳岗有新招。坚持就业是民生之本，以“党旗红”引领“就业蓝”，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，组建党员“就业创业”“社保扩面”志愿服务队，党员干部深入企业、村（社区），为企业和创业者提供精准高效的创业服务。深入实施就业促进行动，完成城镇新增就业x人，失业人员再就业x人，就业困难人员实现就业x人。持续开展“春风行动”线上+线下招聘会活动，累计举办招聘会x场次，x家企业提供用工岗位x个，达成就业意向x人次。把创业担保贷款业务作为助推创业拉动就业的重要抓手，发放创业担保贷款x笔(户）x万元，共带动就业x人。同步开展创业培训x期x人，其中脱贫劳动力x人，切实满足不同群体就业需求。
（三）社保经办暖民心。成立党员志愿服务队，下沉企业、社区，积极参加文明创建、志愿服务等活动，为群众提供政策解读、资格认证等服务近x千人次，帮助包联社区解决问题、落实“微心愿”x件（次）。建立特殊群体服务名单，党员围绕社保卡申领维护、待遇资格认证、社保权益查询等方面，主动提供“适老化”暖心便民服务。通过不断优化服务流程，简化办事手续，推行x项业务社银协办，近xx%社保事项足不出户网上“一键办理”，推动服务事项“最多跑一次”，甚至“不用跑”，真正实现服务与民意的“零距离”。
（四）筑巢引凤添动力。把人才工作作为党建工作的重要任务，组织党员干部赴企业开展人才政策解读宣传，全力支持企业推行柔性引才，为高质量发展打下人才基础。扎实开展“招才引智高校行”活动，吸纳x名大学生在汉就业，为x名未就业大学生推荐参加见习。在专业技术技能人才建设方面，我局年均招聘事业单位专业技术类人才x余名，截至目前已建立起装备维修维护类、测绘类、气象水文类、医疗卫生类、网络攻防类、教育等各类专业技术技能人才库xxxx人。
（五）以心护“薪”解民忧。组建“根治欠薪红色先锋突击队”，聚焦源头治理，推动监管服务前移，实施党建“x+x”共治模式，即由县人社局牵头，联动治欠成员单位及各镇，加大对在建工程项目日常检查的频次和力度，将欠薪风险隐患消除在萌芽状态。截至目前，我局接待投诉咨询x起x人，处理x起拖欠工资问题，为x名劳动者讨回工资x万元。
（一）党建引领筑根基。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，巩固拓展主题教育和党纪学习教育成效，充分发挥全面从严治党引领保障作用。
（二）开拓创新破难题。打破思维定式，跳出路径依赖，本着对群众有利、对事业负责的态度，拿出务实管用招数，解决长期制约人社事业发展的“硬骨头”“老大难”。一是服务“百千万工程”落地。落实人社服务“百千万工程”若干措施，实施人才入县下乡，推进社保服务“镇村通”，打造特色品牌项目，推动组团帮扶取得明显突破，把“施工图”变成“实景图”。二是促进高质量充分就业。以实施就业领域民生十大工程五年行动计划为抓手，突出就业优先导向，稳住重点群体就业，拓宽就业创业渠道，打通就业服务“最后一公里”，确保实现城镇新增就业xxx万人以上、城镇调查失业率x%左右。三是提升社保层次和水平。把系统集成、协同高效推进制度改革作为重头戏，深化制度改革，优化参保结构，提高待遇水平，加强基金监管，提升经办水平，兜住兜准兜牢民生底线。四是筑牢制造业强省技能人才支撑。围绕制造业当家、加快形成新质生产力，建优产教评技能生态链，推动技工教育高质量特色发展，抓好职业技能竞赛工作，充分发挥技能兴产业、促就业、助企业的积极作用。五是构建和谐稳定劳动关系。认真落实“治欠xx条”，不断提升治理效能，加强灵活就业人员和新就业形态劳动者劳动权益保障，完善收入分配制度，守住安全稳定底线。
（三）强化保障抓落实。坚持“四下基层”，树立正确的政绩观，让“实、变、快、送、严”的要求在人社系统蔚然成风、落地生根。严格落实意识形态工作责任制、安全生产责任制、信访工作责任制、保密工作责任制，把握工作时度效，带动人社事业整体跃升。
党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告
xxxx年，在市委、市政府的坚强领导下，我严格按照党建工作要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及三中全会精神，以加强党性教育为核心，以党建引领业务为抓手，持续推进基层党组织建设，强化党员先锋模范作用，提升党建工作的质量和实效，切实为全市经济社会发展提供坚强的政治和组织保障。现将一年来抓基层党建的工作情况述职如下：
（一）坚持政治引领，强化思想建设
一是以思想教育为根本，深入开展主题教育。全年组织党课学习xx次，支部委员会会议xx次，党员大会x次，专题研讨x次，理论中心组集中学习x次，内容涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及三中全会等重要精神。通过学习交流和研讨，切实增强党员干部的政治意识、大局意识和核心意识。二是突出思想建设与实践结合，推动理论落地。组织党员干部深入社区、企业，开展政策宣讲和志愿服务活动，累计参与服务xxx余人次，有效将学习成果转化为推动发展的强大动力。三是注重党内政治生活规范化，严格落实“三会一课”等制度。通过主题党日活动，创新形式增强吸引力，例如采用情景教育模式、开展红色教育实践，让党员在形式多样的活动中增强党性修养。
（二）突出基层治理，提升组织力
一是扎实推进基层党组织建设，强化党支部规范化建设。以党建示范创建为抓手，完善党组织议事规则，全面落实“三重一大”事项决策机制，切实提高基层组织执行力和战斗力。二是推动“红色物业”全覆盖，深化党建引领城市治理。已完成辖区xx个社区的“红色物业”创建，选派党建指导员xxx余人，将党的领导延伸至基层治理的“神经末梢”。社区环境提升明显，群众满意度显著提高。三是打造“共建共享”治理模式，促进资源整合和多方协同。通过党建引领业主委员会和物业公司协同合作，实现矛盾调解率xx%以上，形成了居民生活更有序、社区服务更高效的新局面。
（三）聚焦主责主业，强化服务功能
一是深化助企服务，优化营商环境。组织党员干部开展企业走访xxx余次，建立企业问题台账xx项，推动政策惠及企业xxx余家。通过协调解决实际问题，增强企业发展信心。二是完成危房改造和保交楼任务，保障民生底线。全年完成农村危房改造xxx户，新增交付房屋xxx套，专项资金累计拨付x亿元，为群众“安居梦”提供了坚实保障。三是推进基层治理现代化，助力乡村振兴。通过党建联动乡村治理，xxxx年共组织党员参与农村基础设施建设项目xx个，形成了党建引领乡村振兴的良好局面。
（一）理论学习深度不足，教育形式需创新
一是存在以干代学现象。部分党员干部因工作任务繁重，对理论学习的重视程度有所欠缺，未能系统化、深入化学习理论知识。二是学用结合不够紧密。学习成果与工作实际结合不深，理论指导实践的能力有待提高。三是党员教育方式单一。主要依赖传统学习方式，吸引力和生动性不足，未能充分调动党员参与的积极性。
（二）工作方法创新不够，党建活力有待激发
一是在推进党建工作中，仍存在按部就班的情况，缺乏创新意识。党建工作与现代科技手段结合不够，信息化水平有待提高。二是党员思想交流不足，部分干部责任意识和担当精神有待增强。对于个别党员存在的“慢作为”现象，问责力度不够。三是党建与业务融合不够深入。在将党建引领优势转化为推动发展优势方面，还需要进一步探索。
（三）政策执行力需提升，工作落实存在短板
一是面对新任务、新挑战，有时存在畏难情绪，对部分重点工作谋划不够、推进力度不够。二是基层调研深度不足，未能全面掌握基层的真实情况，导致部分政策实施效果未达到预期。三是任务督导机制不完善，工作落实的时效性和精准度需进一步加强。
（一）强化理论学习，提升政治素养
一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深化理论学习，将学习成果转化为指导实践、推动工作的内生动力。二是创新学习形式，探索线上线下结合的学习模式，开展丰富多样的主题教育活动，增强学习吸引力和实效性。三是加强对党员干部的教育管理，完善考核激励机制，推动党员学习教育常态化、长效化。
（二）深化基层治理，增强组织活力
一是以规范化建设为基础，全面落实“三会一课”等党内制度，推动基层党组织向标准化、规范化迈进。二是深化“红色物业”工作，以党建为抓手，持续提升社区治理水平，增强基层党组织在群众中的影响力和号召力。三是推进基层党建品牌化建设，打造特色党建示范点，形成可复制、可推广的先进经验。
（三）注重融合发展，发挥党建引领作用
一是推动党建与业务深度融合，将党建工作贯穿于业务工作全过程，促进党建与中心工作同频共振。二是围绕乡村振兴战略，发挥基层党组织在乡村治理中的核心作用，创新工作方式，提升服务水平。三是强化服务型党组织建设，聚焦群众关切的热点难点问题，提供精准服务，用实际行动赢得群众信赖。
xxxx年，我将继续履行好党建第一责任人的职责，带领全体党员干部攻坚克难，以更加务实的作风和更加有力的举措推动基层党建工作再上新台阶，为实现区域高质量发展贡献力量。
