3.谈话提纲

更新时间:2025-01-27 00:53:10 浏览:61

领导班子年度考核谈话提纲

 

    按照年度考核工作要求,就领导班子和干部队伍建设情况,请从以下几个方面向考核组介绍情况。

1、了解目前领导班子在政治态度、思路举措、工作实绩和作风建设等方面的表现情况,还存在哪些短板或突出问题,有什么意见和建议。

2、了解领导班子整体运行和合力作用发挥方面的情况,在整体功能、结构搭配和专业化建设方面还存在哪些问题,有什么意见和建议。

3、了解主要负责同志的政治表现、履行职责、工作实绩、贯彻执行民主集中制等方面情况,存在哪些问题和不足。

4、了解领导班子其他成员及被考核的一般处级干部遵守政治纪律和政治规矩、维护班子团结、作风建设、敢于担当、履职尽责、廉洁自律等情况,存在哪些问题和不足。

5、其他需要向考核组反映的有关情况。

注:1—4项内容需列举具体事例支撑所提出的观点,其中,对主要领导、其他班子成员要至少提出2条问题和不足。

 

>>查看完整内容<<
标签: 谈话 提纲

注:本文为网友上传,旨在传播知识,不代表本站观点,与本站立场无关。若有侵权等问题请及时与本网联系,我们将在第一时间删除处理。E-MAIL:270191867@qq.com

推荐服务

  • AI公文写作神器

    最专业的AI公文写作平台,专属公文写作模型

  • 体制内交流学习群

    入群定期分享精品原创资料、一起共同成长

客服电话

15202926937

微信客服

微信客服

QQ交流1群:270191867